關(guān)于我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿4篇
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多地方都會(huì )使用到演講稿,在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家早上好!
我是XX 。今天,我演講的題目是《立足崗位,我與企業(yè)共成長(cháng)》。
祁連巍峨,守護著(zhù)大漠蒼涼;泉水不息,滋養了綠洲生靈。絲路駝鈴,譜寫(xiě)了悠久歷史;飛天故里,傳揚著(zhù)酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在這片熱土,不懈追求,不斷成長(cháng)。
“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái),到群眾中去!边@是我黨的群眾路線(xiàn),它告訴我們,來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本。。而“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”是一個(gè)企業(yè)發(fā)展永不停歇、永不止步的根本動(dòng)力。
一切為了員工,就是把絕大多數員工的最根本利益放在首位,切實(shí)的做到為員工謀福利求發(fā)展,這是企業(yè)在制定和實(shí)施發(fā)展方針政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);發(fā)展依靠員工,就是團結和凝聚所有員工的力量,讓員工對企業(yè)有更強的歸屬感,積極參與和推進(jìn)企業(yè)建設,將企業(yè)做大做強;成果惠及員工,不僅讓員工得到了實(shí)惠和尊重,更得到了理解和公平,而且讓員工有更堅定的責任感和使命感,企業(yè)從而具有和諧發(fā)展的凝聚力。
長(cháng)久以來(lái),建行的企業(yè)精神鼓舞著(zhù)我們,建行的企業(yè)文化滋養著(zhù)我們。在建行酒泉支行有這樣一個(gè)領(lǐng)導班子,他們勤奮嚴謹、求真務(wù)實(shí),他們始終堅持以人為本,以“奉獻社會(huì ),造福員工”為宗旨,始終不遺余力地推進(jìn)分行的建設,他們以身作則、躬身垂范,為每一位員工樹(shù)立了榜樣。建行酒泉支行給我們每一位員工提供了廣闊的發(fā)展空間,為我們的工作、生活創(chuàng )造了良好的條件,在一直踐行著(zhù)“一切為了員工、發(fā)展依靠員工、成果惠及員工”的思想。做為員工,我們沒(méi)有理由不為不為之傾心竭力,貢獻出我們的智慧和力量!
作為一名在前臺工作的員工,我深知服務(wù)就是一切,我也深知只有用心才能做好服務(wù)工作。營(yíng)業(yè)前臺是建行服務(wù)的窗口,而我們將最直接的展示建行的形象。在工作中,我們嚴格要求自己,要做到時(shí)時(shí)敬業(yè)、處處真誠、事事嚴謹。在服務(wù)過(guò)程中堅持使用十字文明用語(yǔ),實(shí)行微笑服務(wù),積極、主動(dòng)、熱情的接待每一位客戶(hù),用自己熱忱的心展示 “以客戶(hù)為中心”的理念!坝眯姆⻊(wù),用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”,正是這種情感使我們的精神凝為一體,使我們的思想境界不斷升華;督促我們積極進(jìn)取,不斷開(kāi)拓。
今天付出的努力只是起點(diǎn)而不是終點(diǎn),今天獲得的成就是出發(fā)而不是到達。在今后工作中我和我的同事們將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,更加自律的行為,更加創(chuàng )新的思想,更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為建行酒泉分行的明天譜更加輝煌的篇章。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同仁、家長(cháng)們、同學(xué)們:
大家好!
很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,我謹代表此次參與“金秋助學(xué),圓夢(mèng)行動(dòng)”的各企業(yè)單位,向受到資助的同學(xué)們表示誠摯的問(wèn)候和衷心的祝賀!向愛(ài)崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長(cháng)同志們表示崇高的敬意!同時(shí)也感謝縣委縣政府、團縣委給了我們這次機會(huì ),能夠為家鄉的教育事業(yè)出一份力,為家鄉的學(xué)子奉獻一份愛(ài)心。
撫危濟貧是中華民族的傳統美德,捐資助學(xué)是體現愛(ài)心、溫暖人心、凝聚民心的善意之舉,是一件實(shí)施以人為本、建設和諧社會(huì )的好事、實(shí)事?h委縣政府、團縣委組織的“金秋助學(xué),圓夢(mèng)行動(dòng)”是一項深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水、大愛(ài)無(wú)垠”的奉獻精神。近年來(lái),我們廣大企業(yè)在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,不斷克服困難,負重前行,特別是遭受金融危機的巨大沖擊時(shí),黨委、政府能夠與我們企業(yè)風(fēng)雨同舟、共克艱難,保障和促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時(shí),全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,理解、關(guān)心我們企業(yè)。正因如此,我們的企業(yè)家才能致富思源,胸懷感恩,時(shí)刻不忘關(guān)注社會(huì )弱勢群體,不忘關(guān)心下一代,并用實(shí)際行動(dòng)為政府分憂(yōu),為困難家庭解難。真實(shí)的詮釋了“政府為企業(yè)解困、企業(yè)為政府分憂(yōu)”的責任理念,彰顯了祥和“和睦、和氣、和善、和舟共濟”的企業(yè)文化。
今天,我們各企業(yè)積極響應縣委縣政府的號召,幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),共捐出現金xx元,愛(ài)心捐款凝結著(zhù)我們企業(yè)員工辛勤的汗水,更凝聚著(zhù)我們企業(yè)對莘莘學(xué)子濃濃的愛(ài)心和殷切的希望。
在此,我們希望通過(guò)今天的愛(ài)心之舉,帶動(dòng)更多的愛(ài)心人士參與捐資助學(xué)活動(dòng),關(guān)注貧困大學(xué)生的成長(cháng)。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,呼吁社會(huì )上更多的企業(yè)、群體、個(gè)人的愛(ài)心加入,向貧困大學(xué)生伸出援助之手,為構建和諧太康的美好藍圖增光添彩!
最后,衷心希望所有接受捐助的同學(xué)發(fā)憤圖強,刻苦鉆研,以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報所有關(guān)心、愛(ài)護你們的好心人,也希望你們走出校園、步入社會(huì )之后,繼續發(fā)揚我們中華民族的傳統美德,將這支愛(ài)心接力棒永遠傳遞下去!
謝謝大家。
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿 篇3
有一種情感,看似平淡,卻能澆鑄出生活的希望;有一種精神,看似樸實(shí)無(wú)華,卻能成就不平凡的業(yè)績(jì);有一種存在,看似無(wú)形,卻最是令人豪情萬(wàn)丈,它就是:我們?yōu)橹湴、為之奉獻青春的石家莊機場(chǎng),它就是我們榮辱與共的河北機場(chǎng)管理集團!
我到石家莊機場(chǎng)工作已經(jīng)有18個(gè)年頭了。其間一路走來(lái),一路感動(dòng),難以忘懷。想當初,剛來(lái)石家莊機場(chǎng)的時(shí)候,他還很稚嫩,年旅客吞吐量只有十幾萬(wàn)人次;看如今,由于找準了自身的定位和方向,他正大踏步地跨越式發(fā)展,創(chuàng )造了震驚業(yè)內的“石家莊機場(chǎng)發(fā)展模式”,旅客吞吐量今年將突破500萬(wàn)人次。每當想起那些艱難而又快樂(lè )的時(shí)光,每當想起與我并肩作戰的同事,每當想起我們不分晝夜、不分寒暑的堅守,我總是心潮澎湃、激蕩難平。這既是歷史賦予我們的機遇,也體現了我們機場(chǎng)人的智慧和汗水。不是每個(gè)人都有此殊榮,而我則有幸成為了見(jiàn)證歷史的一員。
我現在的崗位是空港物流現場(chǎng)監管部經(jīng)理,負責貨運倉庫、機坪現場(chǎng)的貨物安全和運行保障工作。十幾年在生產(chǎn)一線(xiàn)從事基層管理工作的經(jīng)歷使我切身體會(huì )到了安全的重要性和運行的復雜性。
安全在哪里?如何才能最有效地來(lái)保障我們的機場(chǎng)安全?這也是我一直在思考的問(wèn)題。其實(shí)安全離我們并不遙遠,安全就在我們每一個(gè)人的身邊。跟安全有關(guān)的因素有很多,比如設施設備、規章制度、業(yè)務(wù)培訓、規范要求、檢查措施等等等等,但最重要的是什么呢?我認為是人,確切地來(lái)說(shuō)是我們員工的素質(zhì)。設施設備可以添置、規章制度可以完善、業(yè)務(wù)培訓可以加強、規范要求可以細化,而人的素質(zhì)的提高不是一朝一夕就能夠完成的,上述的一切措施最后都要落實(shí)到“人”上,要靠人、要靠我們的員工來(lái)完成工作。要想最大程度地保障安全、盡可能降低不安全事件的發(fā)生概率,沒(méi)有一支高素質(zhì)的員工隊伍尤其是一線(xiàn)員工隊伍,是不可想象的。他們的一言一行、一舉一動(dòng)都有可能給安全帶來(lái)影響。信息通報的疏忽大意、安檢人員的檢查疏漏、業(yè)務(wù)文件的制作錯誤、平時(shí)車(chē)輛的疏于保養、現場(chǎng)司機的操作失誤、裝卸人員的艙位認知、丟棄垃圾的不良習慣,甚至哪怕是一個(gè)不規范、不協(xié)調的動(dòng)作都有可能給我們的機場(chǎng)安全帶來(lái)隱患甚至是災難性的影響。素質(zhì)高則百事利,素質(zhì)差則萬(wàn)事難,因此提高員工隊伍的整體素質(zhì)應該成為我們機場(chǎng)安全工作的一個(gè)重點(diǎn)。我非常贊同集團公司現在實(shí)施的新員工的招聘評估制度和老員工的選人用人機制,準入門(mén)檻的提高以及用人機制的改革和持續推進(jìn)將會(huì )為集團公司的快速發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎。
機場(chǎng)運行管理是一個(gè)復雜的系統工程,且不說(shuō)各類(lèi)信息的傳遞、乘機手續的辦理、飛機機位的安排等環(huán)節,單就機坪而言,涉及的單位和部門(mén)就有武警、海關(guān)、商檢、中航油、東航、春秋航、河北航、深航等眾多航空公司以及集團內部的現場(chǎng)指揮中心、旅客服務(wù)公司、機務(wù)工程部、飛行區管理部、航空護衛部、航食、河北空港物流還有機上清潔和裝卸等外包單位,部門(mén)眾多、環(huán)節交叉。在如此密集的區域,同時(shí)展開(kāi)作業(yè),協(xié)調和有序就顯得格外重要了。有序是基礎,各部門(mén)、各崗位要各司其職,按規定操作。與此同時(shí)又可能會(huì )出現如果雙方都死板地按規定操作,就會(huì )造成沖突,進(jìn)而降低運行效率的環(huán)節。比如貨板與其他保障車(chē)輛停放區域的沖突、食品車(chē)的停車(chē)地點(diǎn)與其它保障車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)工作時(shí)的路線(xiàn)沖突、加油車(chē)與行李傳送帶車(chē)在飛機下面作業(yè)時(shí)的位置沖突等等,這些隱患都需要我們及時(shí)的協(xié)調解決,否則可能會(huì )給機場(chǎng)的運行效率帶來(lái)負面影響,嚴重的甚至會(huì )造成安全事故。因此,運行無(wú)小事。見(jiàn)微知著(zhù)、防患未然,應該成為我們的工作要求,此類(lèi)問(wèn)題越早解決,所需成本就越低,機場(chǎng)運行效率就會(huì )越高。
十八年的朝夕相處、榮辱與共讓我深深地愛(ài)上了這里,我愿意把自己的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體,努力奉獻自己的每一份光和熱!我也相信集團公司會(huì )在具有歷史意義的新起點(diǎn)上,再次呼嘯起航,飛向更加輝煌、燦爛的'明天!
我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿 篇4
尊敬領(lǐng)導、同事:
大家好,我來(lái)自物資設備部,名字叫李XX。今天我演講的題目叫鋼鐵的隊伍鋼鐵的兵,穿云的海燕破霧的鷹。
首先請允許我向偉大的七局致敬(鞠躬)!隨著(zhù)歷史的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,無(wú)可否認,七局這顆璀璨的明珠已傲然屹立于世人的矚目中;作為七局的一份子,我深深的引以為豪!
迄今為止,七局已經(jīng)歷經(jīng)60年的風(fēng)雨征程,經(jīng)歷了“工改兵”、“兵改工”的嬗變,現在他已成為一支有著(zhù)光榮傳統,敢打硬仗,勇往直前,勇?lián)厝蔚匿撹F隊伍,F在公司正按照中建股份總公司“一最兩跨”的戰略目標、“四個(gè)打造”發(fā)展愿景的指引,以嶄新的理念、科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),奮力向核心區域建筑地產(chǎn)“領(lǐng)跑者”和城市綜合開(kāi)發(fā)運營(yíng)“領(lǐng)先者”的戰略愿景大步邁進(jìn)。隨著(zhù)公司的茁壯成長(cháng),我也從一個(gè)滿(mǎn)臉稚氣的學(xué)生,成長(cháng)為一名有擔當的員工。
在三年的工作里,是公司不斷地推動(dòng)著(zhù)我成長(cháng)、進(jìn)步,公司的巨變影響了我的工作思想、理念、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),此時(shí)我正與中建七局共同成長(cháng)。
現在講述一下我自己的一個(gè)親身的經(jīng)歷,20xx年的五月,我非常榮幸的被調往褐煤閉環(huán)閃蒸綜合利用示范項目,這是一個(gè)煤化工項目,以鋼結構為主,設備多,管道多,單體多,技術(shù)要求等級高。雖然我是內蒙人,但是錫林浩特的惡劣天氣還是考驗了我們。五月的鄭州春暖花開(kāi),而我們下車(chē)的時(shí)候錫盟還下著(zhù)鵝毛大雪,這下讓穿著(zhù)短褲的兄弟們“格外興奮”,瑟瑟發(fā)抖的兄弟們趕緊去買(mǎi)上御寒的棉衣。等到中午火辣的太陽(yáng)曬的皮膚烈烈的疼,時(shí)不時(shí)狂風(fēng)還會(huì )騷擾我們。環(huán)境惡劣,工期短,面對錫盟有效的五個(gè)月的施工期,兄弟們在項目經(jīng)理李宏毅的帶領(lǐng)下,再次顯示了中建七局的鐵軍精神,善打硬仗,不怕吃苦,李宏毅常常
鼓勵大家:這次是對大家的考驗,也是一個(gè)男人一生的財富,就算每個(gè)人掉十幾斤肉,也要把工程高質(zhì)量、高效率的干好......。他每天都在各單體來(lái)回巡視,大部分的時(shí)間都在現場(chǎng),公司的黃總、程總也常常蒞臨工地一線(xiàn),讓每個(gè)兄弟都感覺(jué)到領(lǐng)導就在自己身邊,所以我們的干勁更加充足,累了就在土堆上倚一會(huì )兒、餓了就啃幾口硬邦邦的饅頭、苦了就想想竣工后佇立在草原上的一座座鋼鐵巨人,力量再次充滿(mǎn)全身。那時(shí)我們有個(gè)特別洪亮的口號“青春獻給中建,汗水撒給草原”,我們忘記了白天黑夜,只見(jiàn)遍地開(kāi)花,到處忙碌的景象。我們的執著(zhù)和堅韌贏(yíng)得了業(yè)主尊敬,也贏(yíng)得了公司領(lǐng)導信任,最終我們在十一月完成了任務(wù),此時(shí)一個(gè)個(gè)黝黑干瘦的臉上露出喜悅的笑容。
中建七局的隊伍有著(zhù)鋼鐵般的精神,中建七局的子弟有著(zhù)鋼鐵般的意志,再大的困難我們從不退縮,再艱巨的任務(wù)我們勇往直前,因為我們是穿云的海燕,我們是破霧的雄鷹。
祝愿七局的明天更加美好!再次創(chuàng )造奇跡和輝煌!
我的演講到此完畢,謝謝大家!
【我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿】相關(guān)文章:
2017我與企業(yè)共成長(cháng)演講稿10-22
我與企業(yè)共成長(cháng)個(gè)人演講稿10-22
我與企業(yè)共成長(cháng)征文11-26
我與企業(yè)共成長(cháng)專(zhuān)題征文12-21