關(guān)于安全演講稿模板合集6篇
演講稿要求內容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,以下是小編幫大家整理的安全演講稿6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
安全演講稿 篇1
一盞燈可以照亮一個(gè)房間,一盞燈可以照亮一個(gè)人生。在我們建筑施工企業(yè)中也有這樣一盞燈,這盞燈燃燒在我們每個(gè)建設者的心中,我們時(shí)刻不忘給它添油加料,時(shí)刻保證它光明無(wú)限,因為我們需要它為我們的生產(chǎn)保駕護航。它是一盞燈,就會(huì )是一座長(cháng)明燈;它是一首歌,就會(huì )有一個(gè)永恒的旋律,它是一個(gè)保障,就應該是我們長(cháng)久堅守的陣地!鞍踩痹缫言谖覀兘ㄖ┕て髽I(yè)的每個(gè)職工心中烙下了深深的印。
“安全第一,安全重于泰山”、“施工安全,警鐘長(cháng)鳴”這些有關(guān)安全生產(chǎn)的警示語(yǔ)在我們施工的建筑工地上隨處可見(jiàn),在我們的生產(chǎn)會(huì )議上隨處可聽(tīng)。我們的企業(yè)要讓每個(gè)職工樹(shù)立起高度的安全責任意識,要讓安全的影子在我們的生產(chǎn)中無(wú)孔不入。這樣灌輸安全意識只在促進(jìn)企業(yè)的安全管理,只在保障企業(yè)的長(cháng)久發(fā)展。
安全是施工企業(yè)對生命的尊重。在我們的施工生產(chǎn)中,我們高度的關(guān)注建設者的生命安全,嚴格安全生產(chǎn)管理制度。當前,社會(huì )上一些不規范的建筑施工企業(yè)為了搶工期、趕進(jìn)度,在安全防護措施不完全到位,安全責任管理不完全落實(shí)的情況下組織生產(chǎn),最后只會(huì )付出慘重的代價(jià)。我們經(jīng)常會(huì )在某某報端看到一幕幕驚心的場(chǎng)景,在這些事實(shí)的背后就是對生命的忽視。因此,為了保障安全,保障生命,在我公司的鉑金時(shí)代項目工地上明確提出了“無(wú)防護、寧停工,無(wú)安全保障,不施工”的要求,這正是我們關(guān)愛(ài)生命,尊重生命的體現。
安全是施工企業(yè)永恒的旋律。施工每一個(gè)工程我們都會(huì )唱響同一個(gè)旋律,創(chuàng )造每一個(gè)精品,安全必是開(kāi)路的先鋒。作為一個(gè)大型的建筑施工企業(yè),我們勢必嚴格施工生產(chǎn)中的安全管理,做到領(lǐng)導到位、組織有力、措施得當、操作規范、安全生產(chǎn)。每個(gè)工程項目一開(kāi)工就成立以項目經(jīng)理為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,小組成員加強安全規范學(xué)習,樹(shù)立全員安全意識,并且制定有效的安全生產(chǎn)管理體系和安全控制目標。建立健全安全教育、檢查、技術(shù)交底、獎懲等各項安全管理制度,通過(guò)貫徹落實(shí)這一系列管理制度,進(jìn)一步增強職工的安全生產(chǎn)意識,實(shí)現了安全生產(chǎn)目標。
安全是施工企業(yè)對業(yè)主的高度負責。華西集團是一個(gè)響譽(yù)國內外的大型建筑企業(yè),在華西發(fā)展的歷史進(jìn)程中,我們創(chuàng )下了無(wú)數個(gè)輝煌的業(yè)績(jì),精品工程如數家珍。在這些卓著(zhù)的成績(jì)里面飽含了企業(yè)“顧客至上,服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念。工程的質(zhì)量、安全與業(yè)主的利益息息相關(guān),業(yè)主給予我們高度的信任,我們就要給業(yè)主高效益的回報。工程建設中各項細致管理,都要從業(yè)主的切身利益出發(fā),面對存在的安全隱患我們決不抓大放小,隔靴搔癢,而是直面問(wèn)題,嚴肅對待。工程的建設承載了雙方各自的需求,業(yè)主高標準、嚴要求是為了更好的創(chuàng )造社會(huì )財富;我們打造精品,樹(shù)立形象是為了更多地贏(yíng)得贊譽(yù),創(chuàng )造效益。
安全是一個(gè)規范,安全是一個(gè)警示,安全更是一個(gè)企業(yè)以人為本的人文精神。它是一種精神,是一種責任,是一個(gè)建筑施工企業(yè)持續發(fā)展的有力保障。
朋友們,“安得廣廈千萬(wàn)間,大庇天下寒仕俱歡顏”這樣的豪邁只有建設者們才能感受其中的欣慰,也只有廣廈里的人們才能體味建設者的艱辛。我們始終堅持著(zhù)奉獻,我們始終秉承著(zhù)樸實(shí),我們始終如一唱響同一個(gè)旋律“安全第一,安全重于泰山”!
安全演講稿 篇2
進(jìn)入XX年以來(lái),全公司上下組織完善、制度健全、管理到位,安全文化建設宣傳有力;針對安全,科學(xué)的、理性的條款、章程隨著(zhù)春風(fēng)撒向現場(chǎng)角角落落。
公司各級領(lǐng)導全力倡導、審時(shí)奪勢,著(zhù)眼于實(shí)踐精髓,及時(shí)準確開(kāi)展各項活動(dòng),極其強盛的感召力、說(shuō)服力深心入髓。在競爭激烈的風(fēng)潮中,洞察先機、搶占風(fēng)頭、浪尖,站在事態(tài)發(fā)展的前沿看待事物、分析事物、解決事物、各項工作開(kāi)展扎實(shí)有序,主導思想明確、客觀(guān)。營(yíng)造出一份最佳創(chuàng )業(yè)、守業(yè)的好時(shí)機。
在這種強大攻勢中,我們沒(méi)有理由不做好自己工作。俗話(huà)說(shuō)得好“一個(gè)好環(huán)境,可以改變一個(gè)人”,那么一個(gè)好的企業(yè),必將造就出一支好的隊伍。我們要審時(shí)度勢,牢牢抓住、著(zhù)手細微、點(diǎn)滴積累、力補完善、改變觀(guān)念,從舊的觀(guān)念中解脫出來(lái),以行動(dòng)和落實(shí)為基準點(diǎn)、立足點(diǎn),發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,豎立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、掌握事物發(fā)展規律、發(fā)掘自身、深入查找自身薄弱環(huán)節、部位,從源頭抓起,事無(wú)大小、著(zhù)重為先,迎難而上、積極行動(dòng)起來(lái),認真學(xué)習、深領(lǐng)徹悟。及時(shí)消化吸收各種會(huì )議精神、規范要求,并轉化到實(shí)際工作中去。實(shí)現:細于實(shí)、精于美。按章就規,腳踏實(shí)地、自始至終貫穿于日常工作。不斷開(kāi)拓思維,努力加強自我約束能力,遵照一系列制度,上下其心協(xié)力、放開(kāi)手腳、大膽進(jìn)取。依照:以人為本、科學(xué)為先,全面抓好落實(shí)、勤于疏導人性主觀(guān)意識,轉變工作作風(fēng),由被動(dòng)變主動(dòng),進(jìn)而養成自然行為,能夠在這股大潮中激流永進(jìn)、茁壯成長(cháng),共同構筑合作雙贏(yíng)的美好前景!
安全演講稿 篇3
作為一名工作在一線(xiàn)崗位的安檢員,我時(shí)刻牢記我們這份職業(yè)不單單是一份工作,而它卻包含著(zhù)崇高的職業(yè)精神,這種安檢職業(yè)精神要能“反映我們的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),反映我們這個(gè)行業(yè)的宗旨”,具體概括為“以服務(wù)為本份,以盡責為幸福,以職業(yè)為自豪,以工作為快樂(lè )!”,所以要求我們要確立責任感、樹(shù)立職業(yè)感、培養榮譽(yù)感,使其把提高服務(wù)水平變成自己職業(yè)的有機部分。在安檢職業(yè)建設中,安檢職業(yè)精神建設是一項意義重大影響深遠的工作。安檢職業(yè)精神是整個(gè)安檢工作的靈魂,它不僅應該是高度概括的,還應該是立體的。
從事一種職業(yè)就是向社會(huì )簽署了一份契約。忠于職守是這個(gè)契約的核心,履行職責和義務(wù)是契約的要求,遵守職業(yè)道德和紀律是契約的規定。因此,安檢職業(yè)精神中的“以從業(yè)安檢為自豪”就是愛(ài)崗!奥殹奔磵徫,是一種分工,做好工作的第一前提就是發(fā)自?xún)刃牡臒釔?ài)它這份熱愛(ài)是做好工作的內在動(dòng)力!耙园踩楹蜑槁氊煛笔菑陌矙z的工作特點(diǎn)出發(fā),最基本的要求就是克盡職守。這一部分內容是安檢職業(yè)精神所應蘊含的最基本因素。第二層次敬業(yè)!皹I(yè)”是一種行業(yè),更是一種事業(yè)、功業(yè)。不把安檢這一職業(yè)僅僅當作“養家糊口”的工具,而是把它當作實(shí)現自己人生價(jià)值的舞臺。這是安檢職業(yè)精神的重要因素。第三個(gè)層次奉獻。當一個(gè)人自覺(jué)地努力把自己的人生價(jià)值從自己所從事的職業(yè)中實(shí)現出來(lái)的話(huà),這就是職業(yè)精神得以充分展現的內在動(dòng)力和源泉。這是安檢職業(yè)精神的最高境界。
職業(yè)精神的多面性體現在:
第一,安檢職業(yè)精神要體現人文關(guān)懷。任何職業(yè)都具有服務(wù)性質(zhì),都要體現出對服務(wù)對象的尊重和關(guān)愛(ài),體現出服務(wù)者與被服務(wù)者之間的相互尊重,體現出各自的人格尊嚴,這就是職業(yè)的人文關(guān)懷。安檢職業(yè)工作同樣具有服務(wù)性質(zhì),所以安檢職業(yè)精神中對于服務(wù)對象的人文關(guān)懷和對每一個(gè)安檢從業(yè)人員的人文關(guān)懷是融為一體的。
第二,安檢職業(yè)精神要體現誠實(shí)守信。安檢系統的提高服務(wù)水平活動(dòng),就是想要通過(guò)提供高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得社會(huì )的認可和尊重,樹(shù)立良好的職業(yè)形象和職業(yè)聲望。
第三,安檢職業(yè)精神要體現安檢職業(yè)尊嚴和意義追求。安檢職業(yè)尊嚴主要體現在崗位的神圣性。職業(yè)的意義追求就是職業(yè)理想。職業(yè)理想在職業(yè)精神中發(fā)揮著(zhù)動(dòng)力作用、導向作用。
服務(wù)理念、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)精神構成了安檢工作的三大支柱。其中,服務(wù)理念是安檢工作的方向標,安檢服務(wù)工作的對象是廣大旅客,服務(wù)理念充分體現時(shí)代和廣大旅客的需求,只有服務(wù)理念正確,安檢工作的方向才正確。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是踐行服務(wù)理念的保證,是檢查員應該具備的勝任安檢工作的知識和技能。安檢職業(yè)精神則是三大支柱的內在動(dòng)力,只有具有了職業(yè)精神,檢查員才可能更好地掌握工作需要的知識技能,才能在工作中踐行服務(wù)理念。
安全演講稿 篇4
同志們:
為全面做好公司2x年安全生產(chǎn)工作,今天在這里召開(kāi)全安全生產(chǎn)工作會(huì )議。剛才,黨啟鵬經(jīng)理傳達了公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神,對20xx年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結并對今年的工作作了安排部署,表彰獎勵了x年安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位和個(gè)人,公司與各責任單位簽訂了x年安全生產(chǎn)目標責任書(shū);我完全同意,請大家認真抓好貫徹落實(shí)。下面,下面我再提出三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、時(shí)刻保持清醒,安全高于一切
安全高于一切,生命至高無(wú)上。事故帶來(lái)的是生命的毀滅,是家庭的支離破碎。安全管理嚴在干部、嚴在細節,各級領(lǐng)導干部一定要時(shí)刻保持清醒的頭腦,樹(shù)立安全生產(chǎn)就是與生命息息相關(guān)的責任意識,必須持之以恒,常抓不懈。 一是要認識到安全就是基礎。職工的生命財產(chǎn)安全高于一切,沒(méi)有了職工,就沒(méi)有了一切。沒(méi)有安全的生產(chǎn)生活環(huán)境,要談加速發(fā)展是句空話(huà),要談社會(huì )和諧也是不可能的.。各單位要充分認識到抓好安全工作的極端重要性和緊迫性,牢固樹(shù)立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓和諧的理念,克服盲目樂(lè )觀(guān)思想和麻痹松懈情緒,堅持“一把手抓”原則,以對職工高度負責的精神和態(tài)度,在思想上更加重視安全工作,在行動(dòng)上更加自覺(jué)抓好安全生產(chǎn)工作,在工作上更加有效地落實(shí)安全措施,全力維護公司經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展、公司和諧安定的良好局面。
二是要進(jìn)一步認識到安全就是效益。經(jīng)過(guò)龍鋼公司多次事故血淋淋的教訓證明,安全就是最大的效益。正確認識處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,把安全生產(chǎn)看成是潛在的效益,像抓經(jīng)營(yíng)工作一樣抓安全生產(chǎn)工作,是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。一旦發(fā)生了安全事故,我們工作的就圍繞著(zhù)事故的處理轉,忙著(zhù)安撫家屬、忙應付檢查、忙開(kāi)會(huì )、忙匯報,忙責任追究和賠償,嚴重影響了經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。所以,大家一定要深刻地認識到,安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系是相對統一的整體,相輔相成;安全生產(chǎn)是經(jīng)濟效益的前提保證,經(jīng)濟效益是安全生產(chǎn)的必要條件。安全生產(chǎn)是潛在的正效益,不安全因素就是潛在的負效益;正效益蘊含在整體效益中,不明顯;而負效益明顯醒目,經(jīng)濟損失數以萬(wàn)計,有的甚至無(wú)法估量,給事故受害者親人帶來(lái)巨大的精神痛苦。只有抓住了安全,才能創(chuàng )出經(jīng)濟效益,抓好了安全生產(chǎn)就是最大的效益。
三是要進(jìn)一步認識到安全就是責任。保障職工生命財產(chǎn)安全是公司的責任,是公司的基本職能。安全就是責任,責任源于態(tài)度,態(tài)度決定成敗。著(zhù)名的海恩法則告訴我們,事故背后有征兆,征兆背后有苗頭,苗頭是可以預防的。安全生產(chǎn)決不能存有任何僥幸心理,不能有絲毫松懈麻痹思想,安全意識淡薄,安全監管不到位,就是對生命的漠視,就是事故隱患萌發(fā)的開(kāi)端。只有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在心中,落實(shí)在行動(dòng)中,加大預防和整治力度,才是杜絕事故發(fā)生的根本途徑。
二、責任重在落實(shí),行動(dòng)大于形式
安全生產(chǎn),人命關(guān)天、責任重于泰山,是一項只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)、無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有的日常工作。我們一定要把安全生產(chǎn)工作的責任落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上,落實(shí)到具體人員上,用結果來(lái)檢驗工作的成效。
一是要把責任落實(shí)到行動(dòng)上。安全無(wú)小事,責任大于天,珍惜生命,看重責任。安全形勢穩定容易使人產(chǎn)生松懈思想,有的單位對安全管理和安全預防工作,就是說(shuō)在嘴上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上、落實(shí)在會(huì )上,口頭說(shuō)得多,實(shí)際行動(dòng)少。我們今天剛簽訂了責任狀,各責任單位一定要看清責任狀的內容,把具體責任落實(shí)到行動(dòng)上,特別是對煤氣、電器等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全監管要切實(shí)做到檢查督促到位、整改措施落實(shí)到位。
二是要把責任落實(shí)到人員上。有些事故的發(fā)生,看是偶然,實(shí)為必然。如果不把安全生產(chǎn)的責任落實(shí)到具體人員身上,不樹(shù)立起安全生產(chǎn)的責任意識,以?xún)e幸的心理來(lái)對待安全生產(chǎn)工作,那么必然會(huì )導致事故發(fā)生。所以,我們在座的各位,一定要以“把心放在安全上,把安全放在心上”為宗
旨,把安全生產(chǎn)工作做到位、做到底、做到家,做負責任的單位、做負責任的領(lǐng)導、做負責任的個(gè)人。
三是要把責任落實(shí)到結果上。安全與責任同在,事故與麻痹相連。如果沒(méi)有把安全生產(chǎn)工作抓實(shí)抓好,只是為了應付檢查而抓安全生產(chǎn)工作,那就是對工作的不負責,對員工不負責。安全生產(chǎn)工作實(shí)行一票否決,不管是誰(shuí),在安全生產(chǎn)工作上出了問(wèn)題,絕不姑息,都要嚴格追究責任。
三、監管突出實(shí)效,預防優(yōu)于處置
“前車(chē)之鑒,后事之師”,安全工作時(shí)刻都不能放松,要深入貫徹“預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全監管,創(chuàng )造安全和諧的發(fā)展環(huán)境。
一是要加強安全生產(chǎn)的組織宣傳。各責任單位一定要重視宣傳的作用,把安全生產(chǎn)工作宣傳做到位,使人人都樹(shù)立起安全意識,就是最好的安全監管,做好了安全生產(chǎn)工作的預防,減少了安全事故的發(fā)生,就是最大的實(shí)效。要大力利用微信、宣傳單、安全培訓等職工容易吸收的宣傳方式,把安全生產(chǎn)工作宣傳做到職工的心里去,切實(shí)增強職工的安全觀(guān)念,提高職工對安全生產(chǎn)工作的認識,從根本轉變職工對安全工作的認識,使全公司都支持安全生產(chǎn)工作。
二是要加強安全生產(chǎn)的督促檢查。沒(méi)有出現問(wèn)題并不等于沒(méi)有問(wèn)題,必須始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,強化安全監管。對煤氣、電器重點(diǎn)行業(yè),一定要把督促檢查工作做實(shí)、做細、做好。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,對整改不到位或不落實(shí)整改措施的,要堅決予處理。
三是要加強安全事故的及時(shí)處理。
一旦有安全事故發(fā)生,安全監管部門(mén)要迅速反應,相關(guān)單位要及時(shí)全力配合,從公司穩定的大局出發(fā),及時(shí)調查事故原因,落實(shí)責任,做好事故的善后處臵工作,消化矛盾。
同志們,安全生產(chǎn),責任重于泰山。各部門(mén)、各單位,尤其是今天在座的各位主要負責人,都是安全生產(chǎn)的第一責任人,要充分認識到安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性和長(cháng)期性;要正視現實(shí),加倍努力工作,以對工作負責、對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對生命負責的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作,抓緊、抓細、抓嚴、抓實(shí)、抓出成效,堅決杜絕各類(lèi)重特大責任事故的發(fā)生。我相信,在大家的共同努力和組織下,在全公司員工的關(guān)心和支持下,今年的安全生產(chǎn)工作一定能夠取得新的更好的成績(jì),為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展營(yíng)造安全穩定的環(huán)境。
安全演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事:
在這里我很榮幸趕上了公司改革的機遇,面對了一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。我非常自豪地看到我們公司改革前進(jìn)的步伐,以這種公平、公正、公開(kāi)的方式選拔優(yōu)秀的企業(yè)人才,我相信我的同事們和我一樣懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱愛(ài)之情,希望這次競聘能夠為公司找到優(yōu)異的人材。
安全質(zhì)量是企業(yè)生存的兩大基礎,只有基礎牢固,才能有其他的經(jīng)營(yíng)成果的好壞,我認為安全質(zhì)量科涉及的工作應該有:
一、安全方面
原有的安全管理涉及的內容比較多,比較雜,是日常工作,應該將原有的工作做細,做深入。比如:施工安全,很多經(jīng)營(yíng)成果功虧一簣,完全憑借運氣的好壞,不能將主動(dòng)權掌握在手中。很多施工安全中的隱患一直存在,實(shí)際上每天我們的經(jīng)營(yíng)者都在提心吊膽,在這一方面,應該不只停留在檢查扣分上面,我想應該將項目上的安全員切實(shí)地利用起來(lái),現在的情況是,項目安全員大多在跑外交,跑征地拆遷或辦公室的工作,安全作為附屬了,這實(shí)際上是本末倒置了,項目安全員不能滿(mǎn)足于月末填幾張報表,而起不到真正預防的作用,這是很可怕的。我們要將項目的安全人員很好地組織起來(lái),培訓并真正發(fā)揮作用。按照我們局里規范項目管理辦法中“項目經(jīng)理部施工生產(chǎn)安全設施標準”中規定,在項目成立之初,就將這些處于危險邊緣地帶的鍋爐房、變電室、易燃易爆物品倉庫、龍門(mén)吊架、預制廠(chǎng)張拉臺座等仔細考慮到,并給他們以合適的位置;在施工中,對分包隊伍的用電、爆破、鉆孔或挖孔、吊裝、高空作業(yè)等都要給予充分的關(guān)注,不僅制訂操作規范,執行安全技術(shù)交底工作,而且要多跑腿,勤檢查,抓落實(shí)。真正做到“安全第一,預防為主”。除了原有的工作外,我認為在“職工的職業(yè)健康”和“環(huán)境保護”兩方面應該增加涉及的范圍,職工是企業(yè)存在的原因和發(fā)展的動(dòng)力,我們的企業(yè)要依靠職工,所以,企業(yè)職工的身體健康是我們的經(jīng)營(yíng)者經(jīng)常掛在心中的大事,現在情況是由于我們的施工條件比較艱苦,大多數一線(xiàn)施工職工的健康受到影響,尤其是機械操作人員,現在我們進(jìn)行的QHSE管理體系認證工作就在這一方面加強了管理,使我們的職工盡可能地回避這些對身體健康有害的環(huán)境,或者創(chuàng )造一個(gè)良好的環(huán)境,職工為企業(yè)生存不計較環(huán)境的惡劣,但作為有情管理,我們不能不管職工的健康,所以安全質(zhì)量科有義務(wù)在此方面充分考慮,使職工們更有資本為企業(yè)奉獻。環(huán)境問(wèn)題是一個(gè)“與時(shí)俱進(jìn)”的問(wèn)題,隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,它越來(lái)越受到人們的普遍關(guān)注,隨著(zhù)環(huán)境意識地增強,我們這一行業(yè)也無(wú)疑受到環(huán)境的考驗,所以我們應該及早著(zhù)手在此方面有一定的探索,我們不可能做到完全控制,但我們相信持續發(fā)展,只要我們采取了有效的辦法,我們的施工環(huán)境會(huì )越來(lái)越好,我們應該提一個(gè)口號“安全是質(zhì)量,環(huán)境是質(zhì)量”,這是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的保證。
二、質(zhì)量方面
質(zhì)量經(jīng)營(yíng)是一個(gè)戰略問(wèn)題,它要求企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰略思想,站在戰略的高度用發(fā)展的眼光看待質(zhì)量問(wèn)題,對企業(yè)質(zhì)量工作進(jìn)行整體規劃,樹(shù)立以質(zhì)量取勝的經(jīng)營(yíng)理念。作為主管質(zhì)量的科室,我們深感責任重大,在施工過(guò)程中,技術(shù)方面有了方案,經(jīng)營(yíng)方面也劃定了最佳的人、財、物界線(xiàn),剩下的就是過(guò)程控制了,也就是質(zhì)量的保證過(guò)程。怎么樣保證質(zhì)量受控,尤其是現在我們的改革出現了兩層分離,原有的技術(shù)力量在不斷削弱,這是我深深思考過(guò)的一個(gè)問(wèn)題。我想從幾個(gè)方面著(zhù)手:1是項目各部門(mén)的質(zhì)量職責要切實(shí)可行,尤其加強試驗和測量?jì)煞矫娴墓ぷ,在試驗和測量上我們都有相應的規定和要求,在原有基礎上不斷細化不斷量化。
2是強調檢查總結的制度,必須定期檢查評比總結,并公開(kāi)檢查評比結果,使每個(gè)施工隊伍都有緊迫感、榮譽(yù)感。3是做好質(zhì)量基礎工作,比如器具計量和認證工作。質(zhì)量已經(jīng)被企業(yè)的管理者重視,我們做好把關(guān)工作,并給項目服好務(wù),督促檢查、嚴抓不懈,我想要按照我們QHSE管理體系中質(zhì)量體系的要求去做,質(zhì)量一定是有保證的。
三、標準的認證方面
沒(méi)有標準就沒(méi)有控制,沒(méi)有控制的事、物、人就難以管理,管理的依據是標準,管理的過(guò)程就是標準化,我們現在將要認證的QHSE就是通過(guò)完善的管理體系達到不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的。我們搞認證工作不止是為了取悅顧客,更重要的是改善企業(yè)管理更有效率并減少浪費,實(shí)施貫標體系的過(guò)程就是要每個(gè)環(huán)節都由人實(shí)施,規范人的行為,這樣我們的體系才會(huì )有旺盛的生命力。在現在的QHSE管理體系水平上,我覺(jué)得我們的形式多于內容,也存在幾個(gè)方面的問(wèn)題:只考慮認證后的方便而不是切實(shí)以改善管理為目的;不能要認證時(shí)抓得緊不認證時(shí)抓得松;支持性的第三層次文件要充足;質(zhì)量手冊要有自己的行業(yè)和單位特點(diǎn)。我要努力改變貫標工作在人們心目中的不良印象,使之為我們的企業(yè)服務(wù),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的運行后,發(fā)現我們存在的問(wèn)題,及時(shí)更正,真正為企業(yè)的質(zhì)量、安全、環(huán)境服務(wù)。從頭捋一遍第三層次的文件,這才是我們規范人的行為的準則,必須隨時(shí)增加完善,我希望以后每提起貫標來(lái)大家都有一種自豪感和親切感,因為她切實(shí)可行,行之有效,我們受益了。
最后,我想說(shuō)的是我是以平常心來(lái)參加這次競聘的,無(wú)論競聘結果如何,我還是我,如果失敗,我將一如既往地踏實(shí)工作,為集體奉獻微薄力量,同時(shí)不斷完善自己,充實(shí)自己;如果競聘成功,我將使“安全質(zhì)量科”的工作有特色,務(wù)真務(wù)實(shí),使經(jīng)營(yíng)者能免除后顧之憂(yōu),真正起到預防為主的目的;給同事創(chuàng )造一個(gè)團結協(xié)作、和諧的工作環(huán)境,并用真情和愛(ài)心去善待我的同事,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)別人,讓我科室的每一人都有自己的位置,都忠于自己的職責。
我愿與大家一起祈禱我們天津工程處明天會(huì )更好,真誠地希望每個(gè)人都心想事成,我們的企業(yè)蒸蒸日上!
安全演講稿 篇6
各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
星期三上午,學(xué)校來(lái)了一位消防叔叔給我們講消防知識。聽(tīng)消防叔叔講完,我了解到很多。
火的發(fā)生有三個(gè)要點(diǎn):可燃物,助燃物和溫度?扇嘉锞褪堑搅吮仨殰囟然饡(huì )燃燒起來(lái);助燃物就是幫忙火越燃越大,空氣就是助燃物。
滅火方法有很多,我們先來(lái)講電吧!為什么先來(lái)講電呢?因為生活中有很多火災就是因為電引起的。怎樣才能防止電引起火災呢?不管教室,家里只要不用電了,就要關(guān)掉電器。電熱,絲溫高會(huì )熔化,容易引起火災。用火點(diǎn)蠟燭,不能放在易燃物旁,否則會(huì )引起大火。
火災發(fā)生了,怎樣逃生呢?一幢樓發(fā)生長(cháng)火災,先疏通道,去了解火災的要點(diǎn),不要心慌,要在最短的時(shí)光內疏散。煙氣大的狀況下,要用濕手巾捂住口鼻的地方,若什么地方有標志,跟著(zhù)標志走。還能夠選用其它逃生方法。用筆在氣球上方寫(xiě)上救命兩個(gè)字,在繩子上綁重物,在多人的狀況下放下來(lái)。
消防知識大家可要靈活運用起來(lái)哦!
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