青年職工座談會(huì )演講稿
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在當今社會(huì )生活中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家整理的青年職工座談會(huì )演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會(huì )參加這次青年員工座談會(huì )，我是來(lái)自xx公司的。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視。自從xx年9月進(jìn)入xx公司至今已將近一年多的時(shí)間，現在回想起來(lái)，讓我收獲頗豐，獲益良多。xx年10月，我和我的同事一起到住站學(xué)習，那時(shí)我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設情況，而且還不定期開(kāi)展巡線(xiàn)工作，以便及時(shí)向公司反饋最新的建設信息。到輸氣站的時(shí)候，站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭，作為支線(xiàn)首批護衛隊人員，我們要精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設備完好安裝。我們每天用相機拍下站場(chǎng)及支線(xiàn)的變化過(guò)程，至今為止也有一萬(wàn)多張的照片，詳細記錄了支線(xiàn)建設的全部過(guò)程。
xx年5月8日支線(xiàn)正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng )業(yè)，終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問(wèn)題，但是大家一想到肩負“”的責任，公司對我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導對我們的關(guān)愛(ài)，我們立刻精神飽滿(mǎn)、動(dòng)力十足。
目前，支線(xiàn)運行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運行上我們一直謹記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹記安全第一的原則。管道運行是一個(gè)高風(fēng)險行業(yè)，我們作為護衛隊，自己要時(shí)刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標簽和互提醒，大家一起做好節約用水、用電、用氣，爭取在為公司節能降耗上作出應有的貢獻。三是規范操作保平穩安全。操作設備前我們“只有規定動(dòng)作，沒(méi)有自選動(dòng)作”，并且事前我們認真填寫(xiě)、審核操作票，杜絕盲目操作。
輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應公司創(chuàng )建科學(xué)管理站隊的號召，積極開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項工作，詳細梳理各類(lèi)表格和規定，嚴格按照標準執行，并學(xué)習示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內員工統一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區閥門(mén)編號噴漆標識、給各個(gè)房間編號并懸掛門(mén)牌，在站區門(mén)口。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對站區進(jìn)行綠化工作，爭取把輸氣站建設成環(huán)境宜人、標準化、規范化、科學(xué)化的站區而不斷努力，隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導的檢閱。
目前xx公司的'優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此，我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習，勤實(shí)踐，積極向老員工虛心請教，同時(shí)我們要時(shí)刻謹記領(lǐng)導會(huì )上的講話(huà)，努力，樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng)，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰，同事之間團結友愛(ài)、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著(zhù)“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，如參加法律知識、財務(wù)知識、等培訓；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動(dòng)，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺，希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續開(kāi)展下去，幫助我們青年員工迅速成長(cháng)。
回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領(lǐng)導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問(wèn)題，我決心在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進(jìn)和解決，使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結束。謝謝大家！
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