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銀行員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家收集的銀行員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的xx行長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同事
大家晚上好！
在這清風(fēng)朗朗的初夏，xx銀行xx分行迎來(lái)了建行的第四個(gè)年頭。我作為行里的實(shí)習新人，懷著(zhù)一顆赤誠的心和對大家的敬仰之情，以滿(mǎn)腔的熱血融入了xx銀行的大家庭，在這短短三個(gè)月時(shí)間里，xx銀行彌漫的一種堅韌不拔的拼搏精神、一份卓越的團隊凝聚力、以及積極的集體榮譽(yù)感，令我深深為之自豪！在此，我謹代表xx行長(cháng)發(fā)言xx銀行建功立業(yè)標兵演講。我今天演講的題目是“放飛夢(mèng)想，揚帆遠航——爭當xx銀行建功立業(yè)標兵”
xx行長(cháng)畢業(yè)于xx財經(jīng)大學(xué)計劃統計專(zhuān)業(yè)，是一名忠實(shí)的中國共產(chǎn)黨黨員。服務(wù)xx銀行長(cháng)達四年之久，四年期間曾任xx xx_ xx_ xx_ xx銀行xx分行籌建期間，xx緊密團結在以xx行長(cháng)為中心的籌建中心小組周?chē)�，謀近思遠，克難奮進(jìn)，著(zhù)手于裝修、設計、招聘、培訓等各項工作，積極貢獻自己的每一分光和熱。特別是在肩負管理全線(xiàn)會(huì )計人員赴杭業(yè)務(wù)學(xué)習期間，適逢中秋團圓佳節，又巧遇年邁老父親入院動(dòng)手術(shù)的緊急情況，在個(gè)人利益與集體利益沖突的兩難選擇下，xx強忍著(zhù)內心的焦慮與煎熬，始終堅守在業(yè)務(wù)管理第一線(xiàn)，與同事共進(jìn)退，最終在行領(lǐng)導的指導下，在同事的通力合作下，為分行順利開(kāi)業(yè)奠定了堅實(shí)的業(yè)務(wù)基礎。
作為會(huì )計部帶頭人的兩年工作任期內，xx堅定執行歐陽(yáng)行長(cháng)“夯實(shí)基礎，穩健發(fā)展”的工作思路，緊密?chē)@“保利潤、控風(fēng)險、促發(fā)展”的年度工作目標，嚴格把好制度關(guān)，將制度建立健全作為會(huì )計考核工作指標，指導全行會(huì )計工作健康發(fā)展。推進(jìn)會(huì )計各項管理改革，實(shí)現任期各項工作安全平穩無(wú)事故，為全行業(yè)務(wù)的平穩發(fā)展保駕護航，獲得了總分行的高度認可。此外，在業(yè)績(jì)領(lǐng)域提出全員營(yíng)銷(xiāo)理念，帶領(lǐng)會(huì )計部積極開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)工作，每次均超額完成分行下達任務(wù)指標。
經(jīng)營(yíng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的同時(shí)xx還兼任分行女工委員會(huì )主任，機關(guān)黨委第二支部黨支部書(shū)記，時(shí)刻響應黨的號召，積極協(xié)助工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)策劃及組織工作。為每一位女職工傳遞著(zhù)xx人的關(guān)懷，送去溫馨的祝福和誠摯的真情。
在面對“累不累、苦不苦”的詢(xún)問(wèn)時(shí)，她的回答是：“這只是一名合格xx人應該做到的，這是我們的義務(wù)，更是我們的職責”。就是這樣簡(jiǎn)單的一句話(huà)，卻充分體現了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的無(wú)私奉獻精神。
20xx年8月，分行黨委任命會(huì )計部總經(jīng)理xx擔任滕王閣支行行長(cháng)一職，主持日常工作，當時(shí)的滕王閣支行正遇瓶頸期，各項業(yè)績(jì)止步不前。xx二話(huà)不說(shuō)，臨危受命，奔赴一線(xiàn)，以一名共產(chǎn)黨員的責任肩負起滕王閣支行的發(fā)展重任。拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一頭獅子帶領(lǐng)的九十九只綿羊可以打敗一只綿羊帶領(lǐng)的九十九只獅子。這就是著(zhù)名的獅羊效應。充分說(shuō)明主帥或者領(lǐng)導人對于團隊的至關(guān)重要性。選好領(lǐng)導者，是一個(gè)集體不斷發(fā)展和獲得勝利的根本所在。xx就是滕王閣管理中的“領(lǐng)頭羊”，她始終堅信“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。
積極組織員工開(kāi)展反思，討論經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及不足。身先士卒，帶領(lǐng)全行員工埋頭苦干，進(jìn)行思想溝通，不斷鼓舞士氣，在她的努力下，全行上下一心，信心倍增。即使面臨因道路改造影響網(wǎng)點(diǎn)正常運營(yíng)的新難題。支行上下憑借已打造出奮勇拼搏的滕王閣精神。在xx行長(cháng)“走出去”的作戰方針指導下，力挽狂瀾，取得業(yè)績(jì)新的突破，于xx年末全面完成分行下達的對公、零售任務(wù)。實(shí)現對公各類(lèi)存款余額萬(wàn)元，零售存款余額xxx萬(wàn)元，對公貸款xxx萬(wàn)元，個(gè)人貸款xxx萬(wàn)元，且提前半年完成全年任務(wù)的xx %。
辦理公司理財、融資顧問(wèn)、委托貸款、保函、委托貸款、實(shí)物黃金等業(yè)務(wù)實(shí)現投行中間業(yè)務(wù)收入多萬(wàn)元。在推動(dòng)支行業(yè)績(jì)的同時(shí)，她也十分注重個(gè)人的業(yè)績(jì)貢獻，營(yíng)銷(xiāo)身邊的親人、朋友、同學(xué)，不放棄任何可能的機會(huì )，實(shí)現個(gè)人儲蓄日均突破萬(wàn)元，位列分行第一。銀行愛(ài)崗敬業(yè)演講稿成績(jì)的背后，凝聚著(zhù)支行員工辛勤的汗水，凝聚著(zhù)管理部門(mén)悉心的.指導，更凝聚著(zhù)肖行長(cháng)攻堅克難的拼搏和敢為人先的嘗試精神。她的榜樣激勵著(zhù)每一個(gè)員工，在工作中做好傳、幫、帶工作，培養你追我趕的工作熱情，提高每位員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷強化業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)技巧，以全新的姿態(tài)、全新的形象、全新的作風(fēng)，帶動(dòng)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的提升�？吹竭@樣的成績(jì)，怎能不讓我們?yōu)樗湴粒?/p>
生活中的xx行長(cháng)，是一個(gè)隨和、淡定、從容的普通人。對自己嚴格要求，每一個(gè)任務(wù)、每一項計劃都要定期定量完成。同時(shí)對于他人的錯誤給予最大限度的理解和寬容，發(fā)揮團隊的核心力量。她和員工親密、和諧的相處，組成了一個(gè)溫馨的大家庭。共進(jìn)退、齊奮進(jìn)，共同為xx銀行南昌分行的發(fā)展貢獻每一份力量。
總之，這幾年來(lái)xx帶領(lǐng)員工在xx分行的發(fā)展史上留下了濃墨重彩的一筆。在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jì)。帶著(zhù)對成績(jì)永不自滿(mǎn)，對困難永不服輸、對工作永不放松的態(tài)度，以飽滿(mǎn)的工作熱情，昂揚的斗志，不斷超越自我、完善自我，迎接每一次挑戰！也正是這種精神感染著(zhù)xx銀行的每一個(gè)人。
我的演講即將結束，借用xx行長(cháng)會(huì )議中的一句發(fā)言與大家共勉：年輕的我們，請挖掘自己靈魂深處的真誠，把握瞬間的輝煌，擁抱一片火熱的_，去裝點(diǎn)生活的風(fēng)景。
謝謝大家！
銀行員工愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：
大家好！
銀行的發(fā)展需要大批勇于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。我行已成功上市，全新的理念、全新的機制更需要大批具有強烈敬業(yè)精神和強烈責任心的員工和管理者。認真做好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，做合格的銀行員工是我們的職責。那么，如何做到愛(ài)崗敬業(yè)，做合格的銀行員工呢？
一、忠于職守，認真做好本職工作
在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì )享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。
一是要重視自己的崗位工作。一個(gè)不重視自己工作的員工，絕不可能尊重自己，也決不可能把工作做好。工作表現是決定員工薪酬和職業(yè)發(fā)展的唯一標準。在一個(gè)企業(yè)的內部，不同崗位的人擁有不同的崗位職責，每個(gè)人都不應該放松對自己崗位職責的要求。忠于職守員工價(jià)值和責任感的最佳體現。
二是要重視自己的工作業(yè)績(jì)。在工作的每一個(gè)層面，找到提升自己工作業(yè)績(jì)的中心角色。任何時(shí)候，都不能滿(mǎn)足于現有的知識，一味“低頭拉車(chē)”，會(huì )阻礙你百尺竿頭更進(jìn)一步。優(yōu)秀員工在“拉車(chē)”的同時(shí)，總是“抬頭看路”，把眼光放在遠處，自我鞭策，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績(jì)效平臺提升到更高處。
三是在其位，謀其事�？偟脑瓌t是要熟悉自己的崗位職責，明確自己的'權限。發(fā)現職責內的任何事情就要主動(dòng)地去出面予以解決，否則等領(lǐng)導來(lái)安排你去工作時(shí)，就是你的失職。
二、甘于奉獻，勤勉敬業(yè)
敬業(yè)，就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事，其具體表現為忠于職守、盡職盡責、任勞任怨、善始善終等職業(yè)道德。成敗往往取決于個(gè)人人格。一個(gè)勤奮敬業(yè)的人也許并不能獲得上司的賞識，但至少可以獲得他人的尊重。那些投機取巧之人，即使利用手段爬到高位，但往往被人視為人格低下。誠實(shí)及敬業(yè)的名聲是人生最大的財富。
敬業(yè)并不是僅僅有利于公司和老板的，其實(shí)真正的最大受益者是自己。對事業(yè)高度的責任感和忠誠感一旦養成之后，會(huì )讓你成為一個(gè)值得信賴(lài)的人，可以被委以重任的人，這種人永遠不會(huì )失業(yè)。如果一個(gè)人在做職員時(shí)缺乏忠誠敬業(yè)的態(tài)度，必將影響到他的今后，甚至影響他的一生。要做到敬業(yè)，需具備五種素質(zhì)。
第一、信心。信心代表著(zhù)一個(gè)人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和對待工作的熱忱以及對自己能力的正確認知。有了信心，工作起來(lái)就有熱情有沖勁，可以勇往直前。
第二、能力。能力是與自己所學(xué)的知識、工作的經(jīng)驗、人生的閱歷和長(cháng)者的傳授相結合的。能力的培養是和不斷地吸收新知識新經(jīng)驗密不可分的，只有充實(shí)自己，才能贏(yíng)在各個(gè)起跑線(xiàn)上。
第三、溝通。在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。溝通是現代職業(yè)人在人際交往和職場(chǎng)上必備的基本功。第四、創(chuàng )造。除了知識的積累，還需要與人和事物的接觸和觀(guān)察。要開(kāi)拓認識事物的深度與廣度，多去嘗試接觸不同的人和事，對自己的創(chuàng )新發(fā)展，相信會(huì )有極大的幫助。第五、合作。這是一個(gè)競爭的時(shí)代，只有將大家的能力和知識的匯合來(lái)面對工作，我們才有可能取得工作的成就。一個(gè)能掌握和熟悉合作的人，那就有機會(huì )領(lǐng)導團隊，成為領(lǐng)導人物。
一個(gè)人的人生很短暫，工作時(shí)間就幾乎占用人生的二分之一，也就是說(shuō)，一生中我們有一半的時(shí)間在自己的崗位上工作，“我們無(wú)法選擇生存的條件，但可以選擇生活的態(tài)度”，同樣是工作，我們?yōu)槭裁床贿x擇愛(ài)崗敬業(yè)呢？那樣，我們得到的不僅是尊重，相伴的會(huì )有無(wú)數機遇和更好的生活，我們的人生也會(huì )因此變得充盈美好。
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