社區表態(tài)發(fā)言稿
社區是若干社會(huì )群體或社會(huì )組織聚集在某一個(gè)領(lǐng)域里所形成的一個(gè)生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體，是社會(huì )有機體最基本的內容，是宏觀(guān)社會(huì )的縮影。
社區表態(tài)發(fā)言稿(一)
各位領(lǐng)導、書(shū)記們：
今年，在南長(cháng)區召開(kāi)了創(chuàng )建“幸福社區”推進(jìn)大會(huì )后，金城社區立即行動(dòng)起來(lái)，對照標準，自加壓力，根據實(shí)際，提出了今年將努力把金城社區創(chuàng )建成為幸福社區示范社區，圍繞這一工作目標，社區一班人將凝心聚力，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，繼續推進(jìn)“共建幸福金城，共享幸福生活”的創(chuàng )建宗旨。社區一班人將以這次會(huì )議為契機，統一思想，進(jìn)一步強化“立足社區，甘于奉獻”的責任意識，把提升居民的幸福度作為己任，讓幸福成果體現在居住環(huán)境的美化上、體現在服務(wù)能力的增強上，體現在文化生活的豐富上，體現在整體風(fēng)尚的和諧上，體現在居民群眾的笑臉上。努力使金城成為居民滿(mǎn)意，打造一個(gè)團結、文明、和諧，奮進(jìn)的幸福金城。
在今后的工作中，我們將從四個(gè)方面來(lái)開(kāi)展創(chuàng )建工作：
一是以機制落實(shí)創(chuàng )建：我們將把創(chuàng )建工作作為提高社區管理水平、促進(jìn)穩定發(fā)展的有利契機，發(fā)揮社區的協(xié)調職能，建立創(chuàng )建工作有效運行機制，明晰創(chuàng )建責任，傳遞創(chuàng )建壓力，落實(shí)創(chuàng )建措施，動(dòng)員轄區單位和廣大居民群眾積極參與創(chuàng )建活動(dòng)，形成創(chuàng )建合力，確保創(chuàng )建工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。
二是以服務(wù)促進(jìn)創(chuàng )建：我們將以提供“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為根本，扎實(shí)工作，緊緊圍繞四項為民工程，踐行八項承諾，實(shí)行承諾服務(wù)，跟進(jìn)服務(wù)，以精細化工作促進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三是以環(huán)境帶動(dòng)創(chuàng )建：落實(shí)新村長(cháng)效管理機制，開(kāi)展好“種一株花，讓美在身邊開(kāi)放”的主題系列活動(dòng)，使新村環(huán)境變得更美。
四是以活動(dòng)推動(dòng)創(chuàng )建：我們將不斷豐富載體，以形式多樣的社區活動(dòng)，推動(dòng)創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。立足金城特色，擴展新村文化內涵，豐富文化活動(dòng)項目，充實(shí)居民文化生活，提升居民文明素質(zhì)。
各位領(lǐng)導，同志們，這次的幸福社區推進(jìn)會(huì )對我們社區管理水平提出了更高的要求，我們有信心、也有決心把金城社區建設成為管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的幸福社區。
金城社區
20**年3月23日
社區表態(tài)發(fā)言稿(二)
大家好，我叫張金濤，非常感謝大家對我的信任，推選我成為咱們小區的業(yè)委會(huì )主任。咱們的小區就是社會(huì )的一個(gè)縮影，其中涉及的社會(huì )關(guān)系就像社會(huì )一樣復雜。當我們單獨一個(gè)人與政府或各種機構處于一對一的關(guān)系中時(shí)，普通個(gè)人是很少發(fā)言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽(tīng)到。但整個(gè)小區作為一個(gè)天然的會(huì )場(chǎng)，一個(gè)人的聲音會(huì )因集中的人多了而顯得特別響亮。在其它場(chǎng)合個(gè)人是很難找到“業(yè)主”這樣唯一的身份認同的，因為其它場(chǎng)合中的各種關(guān)系就顯得散亂而不集中不和諧的現象即使存在但也不顯眼，而在小區內卻截然不同。 我們都知道業(yè)委會(huì )就是小區實(shí)行業(yè)主公共事務(wù)民主制度，協(xié)調辦理物業(yè)管理公共事務(wù)和社區公益事業(yè)的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點(diǎn)。要成為業(yè)委會(huì )成員的條件之首是必須熱心公益事業(yè)，我們業(yè)委會(huì )成員為業(yè)主辦事純粹是“為人民服務(wù)”，還要有很強的責任心，有一定組織能力等等條件，我認為自己不僅具備了以上條件，，還具有較高的政策水平、較強的組織能力，懂得物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識，知道經(jīng)濟核算，具備處理危機的能力，介于我的.工作性質(zhì)，有雙休日，我也有時(shí)間來(lái)處理業(yè)委會(huì )工作。要做好業(yè)委會(huì )工作，先要懂得相關(guān)的法律法規，并正確合理的運用它，在處理業(yè)委會(huì )和物業(yè)管理企業(yè)之間的矛盾與糾紛時(shí)，要做到公平公正、合法合規，要協(xié)調處理好業(yè)主公共利益和事務(wù)，在此我也做好了良好的心理準備，準備在長(cháng)期的業(yè)委會(huì )工作中接受我們廣大業(yè)主的監督，同樣要下定決定在面對業(yè)主的不理解或者物業(yè)管理企業(yè)這樣那樣無(wú)端的埋怨、指責和非理性“待遇”時(shí)，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。
據相關(guān)統計資料，在我們身邊最多只有3-4%的業(yè)主會(huì )有強烈維權愿望，而大多數業(yè)主是沉默的，只有通過(guò)我們廣大小區業(yè)委會(huì )成員的不懈的宣傳、屐以事實(shí)和法規來(lái)說(shuō)話(huà)，使廣大的業(yè)主覺(jué)醒，逐漸擴大維權的比例。美國管理學(xué)家法蘭西斯說(shuō)“你能用錢(qián)買(mǎi)到一個(gè)人的時(shí)間，你能用錢(qián)買(mǎi)到一個(gè)人的勞動(dòng)，但你不能用錢(qián)買(mǎi)到熱情，你不能用錢(qián)買(mǎi)到主動(dòng)，你不能用錢(qián)買(mǎi)到一個(gè)人對工作的奉獻”，在此我向大家宣布，在這場(chǎng)喚醒、發(fā)動(dòng)、普及法制教育的過(guò)程，我將以百分百的熱情與主動(dòng)，投身到維權活動(dòng)中來(lái)。謝謝!
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