關(guān)于公司年會(huì )發(fā)言稿模板
發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么關(guān)于“公司年會(huì )發(fā)言稿”有哪些呢？一起來(lái)看看吧！
【范文一：公司年會(huì )發(fā)言稿】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì )，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會(huì )計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì )，在職期間公司的各位領(lǐng)導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著(zhù)“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén)，“當好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門(mén)應盡的職責。20xx年財務(wù)部門(mén)順利地完成了公司領(lǐng)導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一，積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)上報，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅持按原則辦事，加強個(gè)人責任心培養，履行會(huì )計職能，勇于負責，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習，配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務(wù)，本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中，我堅持取人之長(cháng)，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習，不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識，結合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里，總公司和分公司財務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務(wù)工作進(jìn)展得很順利。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)，而且在專(zhuān)業(yè)方面我會(huì )爭取多學(xué)習財務(wù)管理知識，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
公司是平臺，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財當自己的財來(lái)理，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶(hù)，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì )更好！相信公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂(lè )！全家幸福！
謝謝大家！
【范文二：公司年會(huì )發(fā)言稿】
親愛(ài)的員工同志們：
大家下午好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著(zhù)無(wú)比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)20xx年“感恩過(guò)去，放飛未來(lái)”主題年會(huì )。
首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jì)，這一切成績(jì)的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì )，給大家講一些做人做事方面的體會(huì )、經(jīng)驗和心得。期望通過(guò)這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩做強。
20xx年年初，我們把公司確定為“規范發(fā)展年”，檢驗一年來(lái)的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。
總結一年來(lái)，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jì)：
一、公司組織架構和流程方面
20xx年中旬我們在管理層進(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng )新，對中高管理層進(jìn)行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監，聘用了有多年現貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規范了各部門(mén)的崗位職責，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門(mén)專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識培訓，行政部建立和完善了各個(gè)部門(mén)績(jì)效考核管理制度等，公司所有部門(mén)的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團隊基礎。
二、員工福利方面
長(cháng)期以來(lái)，我們公司對員工福利工作都十分積極主動(dòng)，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的'措施，使員工福利更加日�；�、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì )保險，我們區別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車(chē)票報銷(xiāo)，節假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等�？傊�，公司在力所能及的范圍內為員工創(chuàng )造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎建設方面
首先，20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì )使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶(hù)端，滿(mǎn)足了客戶(hù)個(gè)性化選擇的需求；與建設銀行簽訂了“E商貿通”協(xié)議，將來(lái)在供應鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶(hù)又多了一項資金監管渠道，為公司將來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。同時(shí)調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬(wàn)增加到年終的2100萬(wàn)，交易量也比較穩定。
五、對外合作與發(fā)展方面
20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所”項目，目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱(chēng)。這個(gè)項目通過(guò)發(fā)揮山西的區域優(yōu)勢，建立創(chuàng )新型電子交易市場(chǎng)和供應鏈融資服務(wù)平臺，為將來(lái)公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
六、規范發(fā)展方面
20xx年公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展和規范發(fā)展方面做了大量切實(shí)有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了規范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無(wú)論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書(shū)的審核，設計了一套科學(xué)嚴格的流程，嚴把入市關(guān)。同時(shí)，針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)行了清理整頓，年終也初見(jiàn)成效，通過(guò)這次自查我們注銷(xiāo)清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風(fēng)險，規范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時(shí)也得到了保稅區管委會(huì )領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來(lái)，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績(jì)，收獲了應有的收獲。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂(lè )，愛(ài)情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
【范文三：公司年會(huì )發(fā)言稿】
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好！
在時(shí)間的河流里，今天，我們正站在201x和201x的交匯點(diǎn)，我們有幸有緣會(huì )聚在一起，是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一起，是她讓我們的人生充滿(mǎn)內涵，是她讓我們的人生充滿(mǎn)希望，是她讓我們的人生感到踏實(shí)和依托。在此，我們首先要帶著(zhù)發(fā)自?xún)刃牡母卸髦�，�?lái)祈福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司，祝福她的今天和明天更美好！同時(shí)，在春節即將來(lái)臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來(lái)的辛勤和卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節愉快，新年如意！
一年一度的年會(huì )，我們都會(huì )總結過(guò)去、反思現在、展望未來(lái)。今年的年會(huì )主題是“理想行動(dòng)堅持超越”，為什么確定了這樣一個(gè)年會(huì )主題？這源于20xx年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開(kāi)展的玄奘之路之行，至今想來(lái)，那戈壁荒野、風(fēng)餐露宿、團隊協(xié)作、理想中行動(dòng)、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時(shí)�？M繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“理想行動(dòng)堅持”！它至今仍一直呈現在玄奘之路的石碑上，但走過(guò)這段路有過(guò)直接感悟之后更會(huì )鐫刻進(jìn)你的心里。理想，我們都有，但如果沒(méi)有行動(dòng)，任何偉大的、美好的理想也只能束之高閣，最多黃粱一夢(mèng)；而這種偉大的美好的理想行動(dòng)起來(lái)絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長(cháng)時(shí)間付出相當的努力和代價(jià)才有可能實(shí)現，否則便會(huì )半途而廢、勞而無(wú)功。我想，這是一個(gè)人的玄奘之路，也可以是一個(gè)企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)之路，用這種精神去做企業(yè)，一定會(huì )有卓越表現，一定會(huì )取得如來(lái)真經(jīng)。
走到今天，已超越了當初的設想，但是有沒(méi)有實(shí)現我們心中的理想？我想還沒(méi)有，我們還有很長(cháng)很長(cháng)、很難很難的路要走。往哪里走？如何走？怎樣才能走好？我們需要什么樣的精神特質(zhì)？我在此談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、堅持理想，做一個(gè)有夢(mèng)想的企業(yè)
公元627年（唐貞觀(guān)元年），偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他曾經(jīng)被追捕、被威脅，他曾經(jīng)身陷戈壁五天四夜滴水未進(jìn)，他曾經(jīng)被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過(guò)退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生！”九死一生的玄奘法師在這里實(shí)現了人生的轉折，終于成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的理想！對于每個(gè)期望成為一流的中國企業(yè)，都不能避開(kāi)這樣的一個(gè)基本問(wèn)題：企業(yè)理想。正是這種理想，才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因，并最終和那些平庸的企業(yè)區別開(kāi)來(lái)。
企業(yè)是以營(yíng)利為目的的，但企業(yè)僅僅想著(zhù)嬴利是永遠不夠的，對于優(yōu)秀的企業(yè)，企業(yè)贏(yíng)利是為了能夠堅持下去、從而實(shí)現理想。人們研究發(fā)現，凡是能夠延續上百年的企業(yè)，企業(yè)一定會(huì )有遠大的理想和正確的價(jià)值觀(guān)，同樣，一些名不見(jiàn)經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)理想。1998年，王石當時(shí)相對來(lái)說(shuō)還是默默無(wú)聞的企業(yè)領(lǐng)導，但是他走進(jìn)了中央電視臺“中國人20年20人”節目，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見(jiàn)面的時(shí)候，他拿出了一本萬(wàn)科的雜志，導演看完這個(gè)雜志，覺(jué)得萬(wàn)科是有理想有夢(mèng)想的企業(yè)，那次也是王石第一次從深圳走進(jìn)了全國的視野，后來(lái)他成了一位知名企業(yè)家。1998年的王石剛起步，今天的王石可以說(shuō)已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”，萬(wàn)科也成為了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個(gè)有偉大夢(mèng)想的企業(yè)。從萬(wàn)科的經(jīng)歷可以總結一點(diǎn)，就是一個(gè)企業(yè)要有理想、有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。
有著(zhù)悠久和光榮的歷史，擁有國內多個(gè)舉足輕重的產(chǎn)業(yè)，現今已經(jīng)成為國企的典范，其企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏(yíng)利的巨大財富。而化工園電廠(chǎng)作為華潤電力的一員，自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢，還有著(zhù)持續發(fā)展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩？如何將我們的企業(yè)做好做強？如果規劃好我們企業(yè)的今生來(lái)世？我想首先要明確我們的理想是什么。項目的理想除了要回饋股東和社會(huì )、與員工共同成長(cháng)外，我想她還應該是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業(yè)。
企業(yè)有企業(yè)的理想，每個(gè)人也有每個(gè)人的理想。說(shuō)起理想，我們的員工首先就要想到在自己在企業(yè)的理想是什么？有的說(shuō)是有個(gè)滿(mǎn)意的收入，有的說(shuō)是要有個(gè)體面的職位，有的說(shuō)還需要有個(gè)和諧的工作環(huán)境，往深點(diǎn)說(shuō)，是要實(shí)現自己人生的價(jià)值，成就個(gè)人的發(fā)展，等等，但歸根結底，只要你是化工園電廠(chǎng)的一員，你就要關(guān)注我們企業(yè)的理想，并為之奮斗，在實(shí)現企業(yè)理想的過(guò)程中，去實(shí)現自己的人生價(jià)值，實(shí)現自己人生的夢(mèng)想。
二、勇于行動(dòng)，做一個(gè)有性格的企業(yè)
理想很重要，但勇敢而自信地開(kāi)始行動(dòng)更重要。如果沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那么夢(mèng)想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實(shí)地行動(dòng)，才能成就夢(mèng)想。
《為學(xué)》中講了這樣一個(gè)故事，說(shuō)蜀地有兩個(gè)和尚，一個(gè)貧窮，一個(gè)富有。窮和尚問(wèn)富和尚：“我要去南海，怎么樣？”富和尚說(shuō)：“你憑著(zhù)什么去呀？”窮和尚說(shuō)：“我有一個(gè)盛水的瓶子和一個(gè)盛飯的缽就足夠了�！备缓蜕姓f(shuō)：“我幾年來(lái)一直想雇船沿著(zhù)長(cháng)江往下游走，還沒(méi)去成呢。你憑著(zhù)什么去呀？”
到了第二年，窮和尚從南�；貋�(lái)，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。古時(shí)候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠，有錢(qián)的和尚不能到，沒(méi)有錢(qián)的和尚卻可以到。這個(gè)故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區別，但只要去做，困難的事也變容易了；如果不做，容易的事也會(huì )變得困難。
聯(lián)想我們在現實(shí)工作和生活中，總有那么一小部分人，無(wú)論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人；無(wú)論時(shí)間過(guò)去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個(gè)在他眼中的不足，我相信他也有理想，可是為什么不把埋怨化為行動(dòng)呢？站在岸上永遠也學(xué)不會(huì )游泳。
說(shuō)一尺，不如行一寸，先行動(dòng)起來(lái)，在行動(dòng)中去檢驗，去完善。在這個(gè)世界上，想成功沒(méi)有別的途徑，只有行動(dòng)才是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現在，與其等待，不如行動(dòng)。
勇于行動(dòng)并不是魯莽行事，而是遵循客觀(guān)規律、同時(shí)要有擔當、敢去闖。古人云：業(yè)精于勤而荒于嬉。這個(gè)“勤”，放在一個(gè)企業(yè)，一定程度上代表著(zhù)行動(dòng)力，它不僅僅是員工的工作加班、領(lǐng)導的身先士卒，它還應該是有個(gè)嚴謹細致的工作制度，有個(gè)精益求精的工作作風(fēng)，而“嬉”則代表著(zhù)隨意、散漫和無(wú)序。我想，規范和精益也正是當下我們化工園工作行動(dòng)中最需要的兩個(gè)要素。
20xx年，我們公司面臨著(zhù)建廠(chǎng)以來(lái)最有利的外部環(huán)境，我希望我們能從安全管理開(kāi)始行動(dòng)，用足規范和精益這兩個(gè)元素，讓這兩個(gè)元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項工作，打造我們化工園項目強大的執行力，形成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。
三、堅持堅韌，做一個(gè)有韌勁的企業(yè)
有了理想，重在行動(dòng)，但行動(dòng)貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長(cháng)力、耐力。面對困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情�！惫湃嗽疲哄浂嶂�，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，一個(gè)公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最后一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以，不少企業(yè)，在取得了偶爾成功之后，皆因缺少韌勁和后勁，最終一一被無(wú)情的甩到背后，乃至歸于破產(chǎn)、淘汰。
當逆境找上門(mén)來(lái)時(shí)，你該如何反應？你是胡蘿卜，是雞蛋，還是咖啡豆？面對逆境，有的人自暴自棄，有的人卻越挫越勇；有的人感慨天道不公，有的人卻身受挫而志不墮，無(wú)論環(huán)境多么惡劣，仍向四周散發(fā)正能量，用美好的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個(gè)種人呢？
未來(lái)，來(lái)自電力行業(yè)的競爭會(huì )更為激烈，來(lái)自煤炭上游企業(yè)的壓力會(huì )更強烈，來(lái)自熱力用戶(hù)的要求會(huì )更為嚴格，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，而且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問(wèn)題，化工園在安全、對外協(xié)調、公司發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)上隨時(shí)可能面臨著(zhù)難以預見(jiàn)的困難和復雜局面，我們只有認真分析形勢，勇于行動(dòng)，堅持堅韌，去突破，去奮斗，去逾越。20xx年，我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展上創(chuàng )造佳績(jì)。
各位同仁，新的一年，讓我們以服務(wù)園區、回饋股東和社會(huì )為理想，以精益管理、規范管理為行動(dòng)指南，進(jìn)一步加強安全管理，提高環(huán)保節能水平，規范和細化基礎管理，貫徹落實(shí)華潤先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)效益、規模發(fā)展、組織能力、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待，公司在理想中成長(cháng)，在行動(dòng)中完美，在堅持中超越，她的明天一定會(huì )更輝煌！
最后，祝各位領(lǐng)導、全體員工及家屬新春快樂(lè )！幸福安康！
謝謝大家！
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