公司員工大會(huì )發(fā)言稿
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛,發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,發(fā)言人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的公司員工大會(huì )發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司員工大會(huì )發(fā)言稿1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會(huì ),我在此向大家致以最真誠的問(wèn)候,祝:大家元旦愉快!身體健康!萬(wàn)事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來(lái)的日子,風(fēng)風(fēng)雨雨與公司經(jīng)歷了短短幾月的路程,在這些日子里,不管老元帥還是新同事,我們共同領(lǐng)略了洋溢在這里的盛大喜樂(lè ),也共同披風(fēng)頂雪覆過(guò)那些隱藏在這里的憂(yōu)患,與公司共榮發(fā)展。首先,我從這幾個(gè)月對公司行政工作的細心觀(guān)察,只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好,還望大家見(jiàn)諒!
行政部在最近幾個(gè)月結合工作實(shí)際,認真履行工作職責,加強與其它部門(mén)的協(xié)調與溝通,使行政部基礎治理工作實(shí)現了規范化,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績(jì)考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等,出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度,日常工作基本能落到實(shí)處,但在某些方面還是沒(méi)能做到為領(lǐng)導和員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
這幾個(gè)月以來(lái)收發(fā)文件20幾件,并對領(lǐng)導批示的公文做到及時(shí)處理,從不拖拉;及時(shí)完成各類(lèi)報表及總結;辦公用品領(lǐng)用與辦公用品采購堅持精打細算的原則,辦公用品領(lǐng)用從節省出發(fā),減少公司不必要的開(kāi)支;組織和協(xié)助組織召開(kāi)各種會(huì )議20多場(chǎng),做到會(huì )前有準備,會(huì )中有記錄,會(huì )后有總結;組織全體員工戶(hù)外活動(dòng)1次,做到活動(dòng)前有方案,活動(dòng)后有總結。
二是健全了人事資料,各類(lèi)報表及總結。
三是完善了部門(mén)組織職能,入職、請假、離職、領(lǐng)料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進(jìn)行了規范;對返貨監督實(shí)行人人監督,獎懲分明。當然,之所以取得這些好的成績(jì),主要得益于孫總和劉總的有力領(lǐng)導和大家對我工作的支持。在此,我以無(wú)限的真誠向大家說(shuō)聲:謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績(jì)的'同時(shí),行政工作還存在著(zhù)諸多問(wèn)題:一是在公司原有的企業(yè)文化中,工作開(kāi)展得不是很順暢,工作開(kāi)展難度是時(shí)出不窮,甚至在某些時(shí)候沒(méi)法主動(dòng)性去開(kāi)展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著(zhù)成效。三是各職能部門(mén)未執行到位,不能發(fā)揮各部門(mén)職能作用,導致工作起來(lái)沒(méi)有層次感,沒(méi)有執行力度,沒(méi)有工作效率。工作難開(kāi)展、問(wèn)題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問(wèn)題,行政部門(mén)將在來(lái)年積極、主動(dòng)加強與各部門(mén)領(lǐng)導溝通,協(xié)調好組織工作,起到承上啟下的作用,解決三難問(wèn)題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財,萬(wàn)事大吉!
謝謝大家!
公司員工大會(huì )發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天我就簡(jiǎn)單地說(shuō)幾名不簡(jiǎn)單的話(huà)。我的話(huà)是有價(jià)值的。
談到價(jià)值,我說(shuō)一下。其實(shí)我們每個(gè)人都是一塊寶玉,都是待價(jià)而沽的。每個(gè)人要認清自己的價(jià)值,既不能看扁自己,也不能高估自己的價(jià)值。每個(gè)人要清楚自己為公司創(chuàng )造了多少價(jià)值。比如你一個(gè)月能為公司創(chuàng )造一萬(wàn)的價(jià)值,公司沒(méi)理由只給你一千的工資,是吧?我們現在實(shí)行的計件工資,就是最好的證明自己價(jià)值的方法,直接有效。
每個(gè)人都有自己的想法,如果你們對公司有意見(jiàn)或建議就跟我們提出來(lái)。不要憋在心里。有時(shí)候想不通的時(shí)候,就要換個(gè)角度和方式去想。不要動(dòng)不動(dòng)就辭職。當然鐵打的公司,流水的員工。員工的變動(dòng)是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕,也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了,我會(huì )想你們的。希望有些員工在離開(kāi)xx公司后,會(huì )偶爾想起這里的花花草草,和同事們,F在是年中,辭職再去找工作也有點(diǎn)難度。而且xx在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作,出去炫耀也有資本。
在寧夏除了xx,就是xx那邊的“xx”比較牛了。我們要努力超越xx。讓我們的客戶(hù)以后幫我們吹!,F在我們聽(tīng)得最多的是xx有多牛。他們是這樣說(shuō)的:他說(shuō)xx,做一萬(wàn)個(gè)盒子,挑不出一個(gè)壞的,而且客戶(hù)要一萬(wàn)個(gè)盒子,他只給客戶(hù)一萬(wàn)零一個(gè),那一個(gè)盒子是以防萬(wàn)一。我們都是有頭腦的理智的人,我們應該深深的知道這就是“吹!。但是人家就能吹得臉不變色心不跳,那是因為他們有資本,他們的質(zhì)量確實(shí)好。所以我們要把質(zhì)量做好。質(zhì)量做好了,我和董總出去的時(shí)候,可以把牛吹得更大一些更賣(mài)力一些也更有底氣一些。有時(shí)候我們的員工,在追求速度的時(shí)候就放棄質(zhì)量了。比如前幾天xx的盒子做起來(lái)像花一樣花,讓董總一罵,后來(lái)就做得跟臉一樣干凈了。我希望大家:干干凈凈做人,快快樂(lè )樂(lè )工作。
為什么我極力挽留xx呢。因為我看到她工作時(shí)候的狀態(tài),和工作后的狀態(tài)。我看到她無(wú)論什么時(shí)候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態(tài)度。我們工作的時(shí)候追求快樂(lè )。我們在人生的旅途中也要以追求快樂(lè )為終極目標。如果你覺(jué)得在哪里工作郁悶了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著(zhù)快樂(lè )的方向。所謂面朝大海,春暖花開(kāi)就是這樣的一種境界。xx公司的進(jìn)步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之別啊。溫飽問(wèn)題解決了,接下來(lái)大家就要努力工作了。工作中遇到什么問(wèn)題要提出來(lái)。我們能解決的一定會(huì )幫忙解決,不能解決的也要找人幫忙解決。
好了。如果你們聽(tīng)了我的演講以后,有加班的沖動(dòng),那么說(shuō)明你們有用心聽(tīng)。謝謝。散會(huì )。
公司員工大會(huì )發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
轉眼間,20xx年又過(guò)去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開(kāi)展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過(guò),就像展銷(xiāo)會(huì )期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績(jì),為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷(xiāo)售部則加班為客戶(hù)辦理定購手續。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著(zhù)我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時(shí),總會(huì )團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問(wèn)題時(shí),其他同事都是不分彼此,主動(dòng)地幫助做一些復英打英抄寫(xiě)或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時(shí)其他同事會(huì )幫他接聽(tīng)電話(huà)、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個(gè)團結一致、互相幫助的.氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過(guò)燒烤、戶(hù)外生存挑戰野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動(dòng),公司還舉辦了英語(yǔ)培訓班,激發(fā)了各位員工學(xué)習外語(yǔ)的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng )造了機會(huì )。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著(zhù)我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買(mǎi)預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺(jué)得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導和全體員工的通力合作分不開(kāi)的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理,感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂(lè ),身體健康!
公司員工大會(huì )發(fā)言稿4
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
從異常繁忙的工作中,來(lái)到今天的公司年會(huì ),顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會(huì )的喜慶提醒著(zhù)我,新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。此時(shí)此刻,與各位一起共同總結過(guò)去望未來(lái),這種共聚一堂的喜悅與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會(huì ),或許對外人來(lái)講不算什么,但對我們在座的每一個(gè)人,都有著(zhù)沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂(lè )的年終大會(huì )。
非常感謝xx公司,給我這樣的平臺與發(fā)言機會(huì ),讓我作為員工的代表,與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題,來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為xx公司團隊的一份子,我見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬(wàn)千感慨。不同于幾年前,今天公司已經(jīng)成長(cháng)為一個(gè)較大的公司,公司的規模與實(shí)力都在快速增長(cháng)。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業(yè)充滿(mǎn)了無(wú)限的可能,而我們每一個(gè)人,充滿(mǎn)了無(wú)限的機遇。
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問(wèn)題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統一,積極主動(dòng)地了解各分公司財務(wù)工作中出現的問(wèn)題,及時(shí)上報,及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務(wù)制度辦事,保持頭腦清醒,及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態(tài)度端正。財務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén),堅持按原則辦事,加強個(gè)人責任心培養,履行會(huì )計職能,勇于負責,積極主動(dòng),虛心向各位同事學(xué)習,配合公司各位領(lǐng)導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務(wù),本著(zhù)對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習中,我堅持取人之長(cháng),補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,需要不斷的學(xué)習,不斷的更新專(zhuān)業(yè)知識,結合本企業(yè)實(shí)際情況,向領(lǐng)導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過(guò)一年多的工作,我在不斷的改正缺點(diǎn),完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn) xx公司是平臺,我們每個(gè)人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來(lái)做,把企業(yè)的財當自己的
財來(lái)理,從大處著(zhù)眼,從小處著(zhù)手。在新的一年,我對財務(wù)工作有幾點(diǎn)想法:計劃控制財務(wù)成本、審核監督費用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時(shí)進(jìn)行財務(wù)分析。服務(wù)于公司,服務(wù)于員工,服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后,讓我們全體員工以高度飽滿(mǎn)的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們xx公司的明天會(huì )更好!相信xx公司的明年會(huì )更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè )!全家幸福!
謝謝大家!
公司員工大會(huì )發(fā)言稿5
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
時(shí)隔半年之久,這天,我們又齊聚一堂,共謀發(fā)展,內心激動(dòng)十分,感動(dòng)萬(wàn)分!在此,我謹代表xx集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過(guò)去的一年里,為公司的發(fā)展不遺余力,出謀劃策?芍^批星戴月,勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展,與你們的努力是分不開(kāi)的!同時(shí),個(gè)性感謝大家對我的幫忙和關(guān)心!
xx集團重慶營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)中心自去年成立以來(lái),至今也一年有余,在過(guò)去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂(lè )!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷(xiāo)售精英和營(yíng)銷(xiāo)高手!看到你們,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未來(lái),有你們在,我堅信!有任何的困難我們都能夠克服,有任何市場(chǎng)我們都能夠做好!公司的明天將充滿(mǎn)無(wú)限期望!
過(guò)去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來(lái)到墊江,我能夠說(shuō)是一無(wú)所有,只有一名員工,幾千塊錢(qián)。有的只是堅信自我會(huì )成功的信念,以及一往如前的大無(wú)畏的勇氣。市場(chǎng)一片空白,營(yíng)銷(xiāo)模式一片陌生,很茫然、很無(wú)助。一切都是從零開(kāi)始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和xx在高安,為了找到一個(gè)客戶(hù),徒步走了5個(gè)多小時(shí),從上午走到下午,沒(méi)有喝一口水,沒(méi)有吃一口飯,結果那個(gè)客戶(hù)還一盒藥都沒(méi)有定。短短兩個(gè)月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶(hù)!最后把市場(chǎng)打開(kāi)了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進(jìn)入了良性循環(huán),才有了之后的長(cháng)壽市場(chǎng)、忠縣市場(chǎng)。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事;叵胪,感慨頗多,為了公司的發(fā)展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,此刻有的同事沒(méi)有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過(guò)去的一年中,我們有過(guò)太多的失敗,也有過(guò)很多的成功?偨Y過(guò)去,展望未來(lái)。我們需要的不是沉醉于過(guò)去的些許收獲,更不是懊惱于過(guò)去的點(diǎn)滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創(chuàng )造更加輝煌的明天!
下方,我將我們過(guò)去一年以來(lái)公司所存在的一些問(wèn)題簡(jiǎn)單作一下總結,期望大家共勉!
公司的收獲與成功:
在過(guò)去的一年中,公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上從無(wú)到有,從滯銷(xiāo)到暢銷(xiāo)。知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個(gè)市場(chǎng),共實(shí)現銷(xiāo)售回款160多萬(wàn)元?蛻(hù)九千多家,其中,建立穩定供銷(xiāo)關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原先的16種增加到此刻的20幾種,并且以后還會(huì )逐漸增加!我們充分看到了市場(chǎng)的潛力,也看到了xx集團和我們的發(fā)展。
在過(guò)去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個(gè)人,發(fā)展到這天的幾十人,員工隊伍不斷成長(cháng),銷(xiāo)售額更是節節攀升。涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干,為公司的后續發(fā)展帶給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業(yè)文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創(chuàng )造一個(gè)好的平臺,一個(gè)快樂(lè )和諧的工作環(huán)境。
在過(guò)去的一年中,營(yíng)銷(xiāo)模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創(chuàng )新了很多營(yíng)銷(xiāo)模式,墊江06年十月十日中秋感恩活動(dòng)更是創(chuàng )下墊江之最、xx之最。每每回憶至此,就不禁感到十分自豪,因為我們有一個(gè)團結的團隊,創(chuàng )新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。
此刻的我們,更是得到了xx集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫忙,公司總部不但給了我們300萬(wàn)的信用擔保,還給了我們更多的市場(chǎng)。我們有xx集團這樣一個(gè)好的平臺,有總部大力的扶持,是沒(méi)有理由做不好的。
過(guò)去的輝煌都也成為過(guò)去,人的眼睛是長(cháng)在前面的,不是長(cháng)在后面,此刻的我們,最就應做的是做好以后的工作。保證我們以前犯過(guò)的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開(kāi)誠布公的總結總結我們過(guò)去的一年來(lái)所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來(lái)都是情有可原,難以避免。也有人說(shuō)職責不在員工,在領(lǐng)導。
是的,我也很認同這種說(shuō)法,過(guò)去的所有錯誤,職責的確不在員工,也不在經(jīng)理,而在于我自我,如果我不出差,不擔擱這段時(shí)光,所有的錯誤是不是都能夠避免呢?所以,這天把這些過(guò)去的失誤指出來(lái),并不是要追究哪一個(gè)人的職責,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。
公司員工大會(huì )發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導,同事:
大家好!
我是xxx,今天公司舉行員工大會(huì ),有幸站在上面發(fā)言,這是很大的榮幸了。在這里感謝大家一起來(lái)參加這次的大會(huì ),聚在此處,我作為公司的員工,我覺(jué)得很開(kāi)心。
身為公司一員,從我進(jìn)入公司工作,公司就成為了我另一個(gè)家,我喜歡公司的氛圍,大家一起很團結,我享受這樣的環(huán)境,因此我一工作,就有用不完的動(dòng)力,想為公司做些什么,希望幫助公司發(fā)展。在這次大會(huì )上,我發(fā)表我的言語(yǔ),就是想對各位領(lǐng)導以及同事表達感謝,感謝大家對我一直都很照顧,在我們公司里,我不曾感受到過(guò)不好,因為都互相尊重,互相幫助,有共同的目標——把公司發(fā)展壯大,為公司貢獻自己的力量。我們一起努力奮斗現在,成就了現在的公司,也成就了我們自己。時(shí)代一直都在變化,我們亦是,唯一不變的就是我們的初心,朝著(zhù)目標勇敢前進(jìn),為了做更好的自己,也為了讓領(lǐng)導賞識,進(jìn)而有更多發(fā)展的機會(huì )。
今天的大會(huì )把我們聚齊在一起,也是為增進(jìn)我們的感情,因為平時(shí)也很忙,雖然公司的風(fēng)氣很好,但是也都是忙于工作去了,這樣好的機會(huì )我們一定要把握好它。我們都是公司的員工,大家都在自己的崗位上努力著(zhù),對公司做著(zhù)貢獻的同時(shí),公司也栽培了我們,是在公司這個(gè)大環(huán)境下,才能讓我們學(xué)到很多,且一直積累個(gè)人的經(jīng)驗,不斷的進(jìn)步。
再有就是,我覺(jué)得自己是幸運的,進(jìn)入我們的公司,我得到的不僅僅是一份工作,還有能力得到了一個(gè)大的提升。我各個(gè)方面都有些成長(cháng),人也變得成熟了,在為人方面也是有著(zhù)收獲,能夠跟公司人去友善相處,在這里,我得到了足夠的尊重,也得到了大家對我工作的認可,因此我才能一直在這崗位上做著(zhù)自己喜歡的事情。
在公司經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉,我有足夠的能力去擔起責任,能把事業(yè)做好,也能夠為公司貢獻更多的力量,現在的我能冷靜面對困難,不怕挑戰,甚至我可以獨自去解決問(wèn)題了。我早已不再是剛進(jìn)公司時(shí)的那個(gè)很膽小的人了,在今后我會(huì )對自己更加嚴格,努力去工作,不辜負多年公司的栽培和同事們的幫助的,望大家能更加相信我可以做好。
謝謝大家!
公司員工大會(huì )發(fā)言稿7
員工朋友們:
大家好!
再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后,這里隆重集會(huì ),今天。懲辦先進(jìn),樹(shù)立典范,并舉行“奏和諧樂(lè )章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會(huì ),豐富員工業(yè)余文化生活,營(yíng)造和諧氛圍,激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)、團結拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問(wèn)候!
歷時(shí)一個(gè)月,公司首次開(kāi)展了績(jì)效考核工作。采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式,通過(guò)對工作態(tài)度、工作業(yè)績(jì)、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線(xiàn)員工和基層管理、專(zhuān)業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,張永云等48位員工被授予公司“先進(jìn)員工”榮譽(yù)稱(chēng)號,這里,代表公司經(jīng)營(yíng)班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時(shí),對你過(guò)去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意!
但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開(kāi)車(chē)后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬(wàn)噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng )歷史新高,并達產(chǎn)達標。月份氟硅酸鈉廠(chǎng)投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規范。月日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬(wàn)噸,提前兩天圓滿(mǎn)完成公司年度生產(chǎn)目標50萬(wàn)噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬(wàn)噸,稀磷酸完成23.61萬(wàn)噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過(guò)了危險化學(xué)品平安規范化”驗收,以89分的好效果圓滿(mǎn)完成了清潔生產(chǎn)審核。
尤其離不開(kāi)今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工,這些成果的取得離不開(kāi)全體員工的共同努力。中既有愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng )新、溝通協(xié)調的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著(zhù)的一線(xiàn)員工。雖然崗位不同,職責有別,但他都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)對工作的無(wú)限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來(lái)越好的今天。希望所有的員工都以他為 本文來(lái)自轉載請保管此標記。典范,向他學(xué)習,勤奮、努力、踏實(shí)地工作,盡職盡責,自己的崗位上做出更大的貢獻。
談以下幾點(diǎn)意見(jiàn)。針對績(jì)效考核結果及績(jì)效考核工作。
公司確定的各項決策和工作部署通過(guò)績(jì)效考核這根“指揮棒”分解到各廠(chǎng)、部門(mén),一是充分發(fā)揮績(jì)效考核的導向作用?(jì)效考核的導向作用體現在兩個(gè)方面。一方面。落實(shí)到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會(huì )、會(huì )干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”良好氛圍,營(yíng)造公開(kāi)、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進(jìn)全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長(cháng),推動(dòng)員工隊伍建設。
科學(xué)、合理的設定績(jì)效考核目標值,二是結合公司一體化管理體系。并繼續改進(jìn)績(jì)效評價(jià)和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實(shí)際的績(jì)效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績(jì),并對考核全過(guò)程實(shí)施監督。
公司員工大會(huì )發(fā)言稿8
各位同事:
大家下午好!
首先,我先自我介紹一下吧------
今天,我們全員集會(huì )(除了值班的),召開(kāi)物業(yè)公司員工動(dòng)員大會(huì )。今天會(huì )議的主題詞是:
統一思想、眾志成城、持續發(fā)展!
因為,現在新都物業(yè)管理有限公司也處在一個(gè)大變革的新時(shí)代,更換了總經(jīng)理,董事會(huì )決定由我來(lái)?yè)挝飿I(yè)公司總經(jīng)理。那么,我將擔負起董事會(huì )交給我的任務(wù),行使公司章程賦于我的權力,履行管理職責。我也非常有信心帶領(lǐng)大家走向一個(gè)新的高度,這是基于:
1、 有公司董事會(huì )的大力支持。
2、 我們有良好的基礎,令他人羨慕的員工群體------
3、 我有很多成功的案例------
從現在起,我要求大家全員一心,一心一意地做好自己分內的事,不要去傳播小道消息和謠言,要知道“謠言止于智者”!從管理上來(lái)說(shuō),我不希望看到“人浮于事”、“騎?瘩R”的情況發(fā)生,老板也不希望看到。前天下午,我向老板、陸總匯報工作,他們也給我強調:能者上,不行者下;
因此,我們要拒絕平庸。各個(gè)崗位的人員包括管理人員都要嚴格履行好自己的職責,兩方面:
1、如果你不能履行好你的職責,出了問(wèn)題你就要承擔你的責任。
2、如果你不能履行好你的職責,永遠被動(dòng)地工作,你也有問(wèn)題。
說(shuō)到這里,我要表?yè)P海岸家園的曾經(jīng)理,新家園的龔隊長(cháng)、黃主管,新都花園的邵經(jīng)理----
我們要拒絕平庸的第二點(diǎn),要加強學(xué)習------
因此,我們要向他們學(xué)習,要盡快從各個(gè)層次、各個(gè)環(huán)節,努力實(shí)現公司管理上“量”的突破和“質(zhì)”的飛躍!
現在,公司董事會(huì )在密切關(guān)注我們物業(yè)公司的進(jìn)步和發(fā)展,我們全員要切記我們的使命感和責任感,令必行、行必果!切實(shí)把各項原計劃付諸行動(dòng),確保全年目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成(全年的目標任務(wù)是:收支平衡、業(yè)主滿(mǎn)意度在70%以上)。
借此機會(huì ),我在這里向大家通報一下上半年我們完成的經(jīng)濟情況:
通過(guò)上面的數具和我所了解的情況,我知道我們全體員工幸苦了!這也正如俗話(huà)說(shuō)的“付出就有回報”。為此,上半年有這么好經(jīng)濟基礎,這說(shuō)明與新都物業(yè)公司的每一位員工的付出分不開(kāi)。我堅信有大家這么一支精英團隊,我們物業(yè)公司今后的發(fā)展將會(huì )因你的付出而狀大!
今天,在這里我也告訴一下大家我們公司未來(lái)的目標和任務(wù):
上述目標如能按計劃完成,將標志著(zhù)新都物業(yè)的發(fā)展會(huì )進(jìn)入了新的里程,這即是新都物業(yè)發(fā)展的象征,也是我們物業(yè)公司信譽(yù)度得到社會(huì )認可的榮譽(yù)標簽,同時(shí),也是我們每一個(gè)新都物業(yè)同仁的辛勤付出和人生價(jià)值得到提升的有效體現,所以,對社會(huì )、公司、個(gè)人都是意義重大,為此,今后的路程我們必須拼搏,我深信有大家和我風(fēng)雨同舟,這樣的目標沒(méi)問(wèn)題!
員工是企業(yè)的財富,我們將會(huì )始終貫徹“以人為本”思想,讓我們的員工和企業(yè)一起發(fā)展,當然,不管是在福利待遇上,還是在個(gè)人發(fā)展上。
我們的新都物業(yè)公司,處在商戰激烈、狼煙四起的今天,居安思危的憂(yōu)患意識我們絲毫不可松懈!新都物業(yè)的發(fā)展規劃,道路崎嶇而艱難,這就需要我們堅定信念、團結一致,要有百折不撓的拼搏精神。我們也相信,在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下、有全體同仁的共同努力,我們一定有信心、有能力早日達成新的目標!實(shí)現新都物業(yè)的穩定發(fā)展、成功跨越!
謝謝大家!
公司員工大會(huì )發(fā)言稿9
尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
你們好!
很高興又再一次的參與到了我們員工大會(huì )的表彰現場(chǎng),又再一次的來(lái)給大家做一篇大會(huì )發(fā)言。我先跟大家做一個(gè)自我介紹,我叫xx,在公司里擔任的職位是產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位。在這個(gè)崗位上,我才呆了不到半年的時(shí)間。就帶領(lǐng)我們部門(mén)的員工為公司拿下了xx百萬(wàn)的大項目,為公司獲得了xx百萬(wàn)元的收益。去年的今天,我站在這個(gè)位置是來(lái)接受表彰的,而今天我站在這個(gè)位置已經(jīng)變成了授予勛章的人。這個(gè)身份的轉變,并能不夠改變我對公司忠誠的心,改變我對工作崗位認真負責的態(tài)度,只會(huì )激勵我不斷的往前走。
我來(lái)到公司已經(jīng)有八年的時(shí)間,先后慢慢的從一名小小的產(chǎn)品銷(xiāo)售員,再到部門(mén)的組長(cháng)位置,再到現在的銷(xiāo)售經(jīng)理位置。為了達到現在的這個(gè)位置,我為此付出了多少的努力,付出了多少的汗水大概都只有我自己一個(gè)人知道。在這八年里受過(guò)的所有委屈和苦都是我一個(gè)人往自己肚子里吞,經(jīng)歷多少客戶(hù)的拒絕,忍受了多少鄙夷的目光,我才能夠走到今天這個(gè)位置。
如果是在八年前,我對于我今天這樣的成就,想都不敢想,但是現在我依舊通過(guò)自己的努力,站在了銷(xiāo)售經(jīng)理的高度上。所以,親愛(ài)的同事們,親愛(ài)的員工們,不要怕自己的夢(mèng)想太大,不要怕自己的能力不足,只要你們足夠努力,足夠堅持,我們也總會(huì )有進(jìn)步的一天。如果你們有夢(mèng)想就要去放手追逐,如果你們有理想就要去奮力拼搏,成功和勝利是掌握在自己手中的,也許在未來(lái)的某一天里我們就實(shí)現了呢?你們說(shuō),對不對!
我還記得,我在作為一名銷(xiāo)售員的時(shí)候,有過(guò)一連三個(gè)月沒(méi)有開(kāi)出過(guò)一單的記錄,那個(gè)時(shí)候,很多同事朋友都在勸我不要再繼續做下去了,但是我都沒(méi)有聽(tīng),我依舊堅持著(zhù)自己的信念,堅信著(zhù)自己一定能創(chuàng )下一筆輝煌的業(yè)績(jì),一定能夠用自己的誠心打動(dòng)客戶(hù),在我的堅持和努力下,在第四個(gè)月的時(shí)候,我終于在一天之內開(kāi)出去了五筆訂單。所以說(shuō),作為一名銷(xiāo)售員有壓力是正常的,我們只要不輕言放棄,又怎會(huì )知道我們到最后不會(huì )成功。很多事情,都是需要靠我們自己爭取的,沒(méi)有業(yè)績(jì),我們就要想辦法創(chuàng )造業(yè)績(jì),沒(méi)有客戶(hù),我們就要想辦法去挖掘客戶(hù)。那么,到最后勝利就會(huì )是屬于我們的!
公司員工大會(huì )發(fā)言稿10
尊敬的局長(cháng)、尊敬的各位領(lǐng)導:
大家上午好!
今天省通信管理局召開(kāi)全省通信行業(yè)精神文明建設工作總結表彰大會(huì ),這對于總結精神文明建設工作先進(jìn)經(jīng)驗和做法,安排部署今年的創(chuàng )建工作,推動(dòng)全省通信行業(yè)保持健康發(fā)展、不斷提高服務(wù)水平都具有重要意義。我們一定要認真學(xué)習和貫徹落實(shí)會(huì )議精神,按照省通信管理局的要求,在把企業(yè)的精神文明建設工作進(jìn)一步落到實(shí)處,持續提升管理水平和服務(wù)能力,努力為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動(dòng)力,為推動(dòng)我省社會(huì )信息化進(jìn)程,提高行業(yè)服務(wù)能力做出積極的貢獻。
下面,我代表中國移動(dòng)陜西公司做一個(gè)表態(tài)發(fā)言。
一、深入開(kāi)展精神文明建設,推動(dòng)企業(yè)軟實(shí)力提升。
我們按照省通信管理局的要求,始終以文明創(chuàng )建為動(dòng)力,對內打造一流管理水平,創(chuàng )造優(yōu)秀企業(yè)業(yè)績(jì),對外積極履行社會(huì )責任,塑造優(yōu)秀企業(yè)公民形象,取得了物質(zhì)文明和精神文明建設的共同發(fā)展。公司發(fā)展再上新臺階,營(yíng)運收入超過(guò)億元,通話(huà)客戶(hù)超過(guò)萬(wàn),g3客戶(hù)達到萬(wàn)戶(hù),全年納稅億元,為服務(wù)我省經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)步和通信行業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。精神文明建設再添新成果,新增省級文明單位和標兵9家,市級以上“青年文明號”38個(gè)。截至目前,省級文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號達到41個(gè),省公司創(chuàng )建為全國文明單位,7個(gè)市分公司先后創(chuàng )建為全國精神文明建設工作先進(jìn)單位,各級青年文明號236個(gè)。
,我們將全面落實(shí)省通信管理局工作要求,以“提升服務(wù)能力、奉獻社會(huì )民生”為目標,進(jìn)一步加大精神文明建設力度,持續完善創(chuàng )建管理體系,創(chuàng )新工作載體,豐富活動(dòng)形式,深化創(chuàng )建內涵,使精神文明建設真正成為推動(dòng)企業(yè)管理水平提升、塑造優(yōu)秀服務(wù)品質(zhì)的重要推力,進(jìn)一步擴大創(chuàng )建成果,切實(shí)為服務(wù)社會(huì )、服務(wù)民生貢獻力量!
二、以人為本提高服務(wù)質(zhì)量,努力打造和諧消費環(huán)境。
我們全面貫徹“客戶(hù)為根、服務(wù)為本”的理念,持續開(kāi)展行風(fēng)建設和“滿(mǎn)意100”服務(wù)質(zhì)量提升活動(dòng),以“規范服務(wù),放心消費”為主題,加強服務(wù)質(zhì)量監督管理,完善服務(wù)規范,營(yíng)造規范、健康、放心的消費環(huán)境。通過(guò)緊抓網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量、話(huà)費信息、熱線(xiàn)、支撐等關(guān)鍵商業(yè)過(guò)程,著(zhù)力改善服務(wù)短板,取得了顯著(zhù)效果。全年萬(wàn)名客戶(hù)投訴受理量下降18.9%,升級投訴下降36.5%,在省通信管理局組織的調查中滿(mǎn)意度達到86.5%。,我們將繼續堅持客戶(hù)導向,進(jìn)一步提高服務(wù)能力,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。公司將以提升窗口服務(wù)質(zhì)量、提升差異化服務(wù)感知、改善服務(wù)短板等為重點(diǎn),不斷優(yōu)化流程滿(mǎn)足客戶(hù)需求;積極保障客戶(hù)利益,認真落實(shí)數據信息業(yè)務(wù)0000退訂、套餐扣費主動(dòng)提醒等服務(wù)舉措,讓客戶(hù)明白、放心消費;面向客戶(hù)感知,加大網(wǎng)絡(luò )覆蓋,做好網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化,不斷提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量,切實(shí)解決客戶(hù)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
三、遵守監管,規范經(jīng)營(yíng),促進(jìn)行業(yè)和諧發(fā)展。
公司始終認真貫徹執行各項監管政策,把保護消費者合法權益、規范經(jīng)營(yíng)行為、強化互聯(lián)互通管理等作為重點(diǎn)工作,切實(shí)維護通信行業(yè)的健康發(fā)展。一是自覺(jué)規范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)行為,認真執行資費營(yíng)銷(xiāo)案審批報備流程,杜絕不規范資費營(yíng)銷(xiāo)案對公平競爭的影響。二是自覺(jué)規范互聯(lián)互通行為,嚴格執行《公用電信網(wǎng)間互聯(lián)管理規定》,加強各運營(yíng)商的交流合作,全年共開(kāi)通網(wǎng)間互聯(lián)電路761條。三是積極推進(jìn)電信基礎設施共建共享工作,共建共享均達到工信部考核指標要求并全面超額完成任務(wù)。,我們將牢固樹(shù)立大局意識,服從行業(yè)監管規定,落實(shí)監管要求,依法經(jīng)營(yíng),共同維護行業(yè)價(jià)值,依法互聯(lián)互通,推進(jìn)共建共享;同時(shí)積極承擔社會(huì )責任,深入開(kāi)展“綠色行動(dòng)計劃”和各項社會(huì )公益活動(dòng)。
是“十二五”規劃的關(guān)鍵一年,我們決心在下一步工作中,進(jìn)一步加強領(lǐng)導,提高認識,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),積極參與省通信管理局組織的“文明行業(yè)”創(chuàng )建活動(dòng),深入開(kāi)展精神文明創(chuàng )建活動(dòng)和行風(fēng)建設,大力弘揚社會(huì )公德,倡導文明新風(fēng),展示移動(dòng)企業(yè)良好風(fēng)貌,實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展,為陜西經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)步和通信行業(yè)和諧發(fā)展做出更大貢獻。
謝謝!
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