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優(yōu)秀班主任經(jīng)驗發(fā)言稿

時(shí)間:2022-08-05 12:38:27 發(fā)言稿 我要投稿

優(yōu)秀班主任經(jīng)驗發(fā)言稿范文(精選3篇)

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)好一份發(fā)言稿呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀班主任經(jīng)驗發(fā)言稿范文(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀班主任經(jīng)驗發(fā)言稿范文(精選3篇)

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗發(fā)言稿1

尊敬的各位同行:

  大家辛苦啦!今天借此機會(huì )讓我有這樣廣聞博知的學(xué)習機會(huì )。

  今天發(fā)言,感到很慚愧,我教書(shū)八年,當班主任只當過(guò)一年,經(jīng)驗非常有限。二呢,我我在思考,如何面對學(xué)生的種種不如意,我們班主任能真正身心解放,找到教育的幸福感呢?小時(shí)候,快樂(lè )是一件簡(jiǎn)單的事,長(cháng)大后,簡(jiǎn)單是一件快樂(lè )的事。簡(jiǎn)單不易!

  如果一定要把老師做一個(gè)形象比喻的話(huà),工程師、蠟燭、園丁,我都不贊同。因為他們共同的一點(diǎn),是不把學(xué)生當人。靈魂工程師的說(shuō)法意思是一架機器,螺絲可以下下來(lái),然后在里面修,否則你怎么可以塑造他的靈魂?他的靈魂是你可以用螺絲刀什么的改裝的嗎?還有人說(shuō)教師是蠟燭,我認為,教師有責任育人,但是我們不能承擔全部的責任。不應該犧牲自己照亮別人,或者是社會(huì )眼睜睜看著(zhù)老師犧牲,以消耗為代價(jià),老師也是社會(huì )人!有的人把老師比成園丁,園丁還不是把學(xué)生當人,當花,當草。學(xué)生是人!所以我認為,最好的老師是學(xué)生的朋友,好朋友。最好的老師是一片愛(ài)心對待自己的學(xué)生,然后跟他交流,伴隨他成長(cháng)。但是要記住,任何人的成長(cháng)都是他自個(gè)兒的事,誰(shuí)都不能代替,更不能強迫。

  我們很多時(shí)候的不快樂(lè )不幸福,是不是因為我們沒(méi)把學(xué)生"當人"?我們的不快樂(lè )不幸福,是不是因為我們從沒(méi)像朋友一樣跟他們真正交流、陪伴他們成長(cháng)?我們的不快樂(lè )不幸福,是不是恨鐵不成鋼,恨不能拔苗助長(cháng),代他們去成長(cháng)?我們的`不快樂(lè )不幸福,是不是我們把所有的責任重擔都攬到了自己的身上,又當保姆又當家長(cháng)?我們不快樂(lè )不幸福,是不是把學(xué)生的成績(jì)看作了衡量的唯一,成績(jì)不好,一切歸零,拼命地盯著(zhù)成績(jì)成績(jì)再成績(jì)。在校時(shí),個(gè)個(gè)讓你糾心的學(xué)生,為什么一高考完個(gè)個(gè)都那么可愛(ài)了?

  幸福不是物質(zhì)上的多少,而是心靈上的溫暖。班主任工作那樣煩瑣、勞心勞力,如果還不能溫暖自己,何苦來(lái)著(zhù)?

  我之前想的抓三種管理:制度管理、文化管理、心靈管理,今天我最想強調的是心靈管理。一切管理能實(shí)施到位,首先要有心靈的真正溝通,"心若在,夢(mèng)就在",心理管理是基礎又是終級目標。這就要求班主任有豐富的人生學(xué)養與科學(xué)的方法態(tài)度作為基礎。

  心靈管理的第一步是:對學(xué)生的充分了解與理解,要做好班主任,首先是了解并理解學(xué)生的苦水,學(xué)生在高中階段遭遇的困難是前所未有的,一有家庭的煩惱,如親子關(guān)系惡化,家庭的矛盾異常尖銳,離異、單親矛盾激化,缺少家庭溫暖——愛(ài)太少、愛(ài)太多、愛(ài)不當,又是青春期撞上更年期,家長(cháng)與學(xué)生文化學(xué)識上的巨大差距都是苦惱。第二、成長(cháng)的煩惱,如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、對自身體貌的自卑、電子網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)游武俠小說(shuō)等的誘惑。第三、學(xué)習的煩惱如中考的挫折、學(xué)習困難、厭學(xué)。第四是不良學(xué)習習慣行為,如自控能力差、適應能力差,學(xué)習習慣差、生活習慣行為差等。習慣的惡性循環(huán)讓他們對學(xué)習感覺(jué)很無(wú)奈,食之無(wú)味,棄之又不得。

  分清學(xué)生身上困在何處,方能對癥下藥。

  佛家所言眾生皆苦,懂得這一點(diǎn),我覺(jué)得是修行的第一步。

  第二步:在充分了解了學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的諸多困難,作為班主任,管是責無(wú)旁貸的。但要角色合理置換,不再是家長(cháng)專(zhuān)制填鴨式地讓學(xué)生做這做那,一味要求他們遵守什么去做什么了。作為班主任是孩子們成長(cháng)道路上的監管者,更是保護者,分析者,引航者。

  1、共情為原則:共情,就是想學(xué)生所想,換位思考,來(lái)建立互信互助的班級氛圍與師生關(guān)系。每做思想工作,都先自己打好腹稿,先從學(xué)生角度去思考他的立場(chǎng)與觀(guān)點(diǎn),然后再把我的想法和觀(guān)點(diǎn)跟他交流,讓他明白,老師是懂他的,只是覺(jué)得可能他的想法還不成熟,或者老師可能誤解他了,坦誠真心地面對。學(xué)生如果能被你說(shuō)得流下眼淚,事情就好辦了。

  2、勵志為方向:我很欣賞浙教所的周紅五教授的一句話(huà):"人性本懶".人性趨樂(lè )避苦,惰性是很難根除的,只能時(shí)時(shí)提醒與之奮戰。要不斷地鼓起學(xué)生的勇氣與斗志,建立目標感,樹(shù)立學(xué)生的目標,收獲成長(cháng)的快樂(lè )與幸福。哲人說(shuō)過(guò)人生的終極目標是獲得幸福,人生本無(wú)意義,而我們要讓他獲得意義,必須有目標感,目標感可能是達不到的,但永遠是指引我們前進(jìn)的方向,目標要定得具體可行。我每周都會(huì )給他們不同的勵志故事,真心當眾表?yè)P我們同學(xué)中進(jìn)步的典例。在一路奔向目標時(shí),我們成人都要退縮畏難,何況是孩子呢?他們的三分鐘熱度,他們的毅力差,他們的自控能力弱難道不是我身上的缺點(diǎn)嗎?當我發(fā)現學(xué)生身上的毛病時(shí),我就跟學(xué)生說(shuō)你們身上的缺點(diǎn)我都有,慢慢來(lái),不要著(zhù)急。

  3、引導為途徑:讓學(xué)生收獲人生的智慧。首先讓自己做生活的潮人,不要把自己弄得苦哈哈的,被學(xué)生說(shuō)你OUT了,生活是要學(xué)會(huì )去享受的,如果我們能帶孩子們一起游山玩水,如果我們能放下身段跟學(xué)生一起跳騎馬舞,如果能指導學(xué)生男生怎么變帥女生怎么變美麗,恐怕比單純的禁止到教室吃方便面,垃圾食品好。我們還可以不斷給學(xué)生放有引領(lǐng)作用的優(yōu)秀的影片寓教于樂(lè ),我相信藝術(shù)的感染與熏陶是潛移默化的。

  4、信任為鑰匙:相信每個(gè)孩子都有一顆向上的心,相信每個(gè)孩子的潛能,相信愛(ài)能溫暖每個(gè)人的心,相信良好的溝通能化解隔閡。如用周記溝通心聲。多做家訪(fǎng),多和家長(cháng)打電話(huà),不是一打電話(huà)就去告狀,多去報告一些進(jìn)步的信息,讓家長(cháng)不再一見(jiàn)班主任的電話(huà)就條件反射"我的孩子在學(xué)校又闖什么禍了?"

  班主任管理是人的管理,人的管理歸根到底是"心靈的管理",心靈決定人的言行。而通向心靈的管理的道路不光是制度,更重要的是"文化".最終能長(cháng)治久安的是使人心之安。所以制度是規定一個(gè)底限,不能做什么。但光有不能做什么是不行的,應該有更高的東西,讓學(xué)生明白獲得成功與成長(cháng)才能真正開(kāi)心快樂(lè )!

  一個(gè)顯而易見(jiàn)又被忽視的事實(shí):交給教育者手上的孩子不是一張白紙,你想畫(huà)什么就畫(huà)什么。但我們可以修改一些。

  一個(gè)值得商榷的偽話(huà)題:沒(méi)有教不會(huì )的學(xué)生,只有教不好的老師。教育管理上級不要用這句話(huà)來(lái)壓制老師,但老師可以以此句話(huà)來(lái)自勉。

  一句永遠要提醒自己的話(huà):孩子只是孩子,所有出現的問(wèn)題都是正常的,他在成長(cháng)中。

  法無(wú)定法,我只能說(shuō),我還有太多的東西要學(xué)習,要用心去做好這份復雜的工作,這是積德行善,也促成我們教學(xué)相長(cháng),收獲人生的快樂(lè )與幸福。

  我的發(fā)言只當是拋磚引玉,在同行的道路上我們一起互助共勉吧。

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導、老師和全體同學(xué)們:

  大家下午好!

  首先,我代表各位獲獎的老師向學(xué)院領(lǐng)導、系里同事和同學(xué)們表示感謝,因為沒(méi)有領(lǐng)導的信任、同事的配合和同學(xué)們的努力,就沒(méi)有我們的榮譽(yù)。下面,我代表其他班主任,結合自己的體會(huì )。

  第一,反復灌輸行為理念

  在新生入學(xué)的第一天就向同學(xué)們灌輸“隨心所欲,不逾矩”的基本思想,即可以自由發(fā)展自己個(gè)性和特長(cháng),但不能沒(méi)有規矩。這個(gè)規矩就是大學(xué)生手冊。違反了就要承擔責任,大學(xué)生要對自己的行為負責。

  第二,實(shí)行“班長(cháng)負責制”

  要把“放權”的現代管理思想運用到班級管理中,強調班長(cháng)具有、甚至超過(guò)班主任的全部權力。班主任的工作不是管理班級,而是向學(xué)生灌輸新的思想、信息以及好的學(xué)習方法。這樣,既提高了學(xué)生素質(zhì),又充分鍛煉班了干部的工作能力。我認為,每天都進(jìn)入班級的班主任是最辛苦的班主任,很少管理班級而班風(fēng)很好的班主任才是最優(yōu)秀的班主任。我還做得不夠,但我一直在向這個(gè)境界努力。

  第三,激發(fā)學(xué)習熱情和動(dòng)力

  學(xué)習是龍頭,必須抓好。學(xué)生如果都用心學(xué)習,就沒(méi)有時(shí)間搗亂!伴e中生邪、無(wú)事生非”是永遠的真理。但“抓”學(xué)習,并不是逼迫,而是要從培養學(xué)生學(xué)習熱情入手,講個(gè)人奮斗的故事,有效的.學(xué)習方法,以及將來(lái)面臨的生活壓力和挑戰,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的熱情和動(dòng)力。

  第四,全方位幫助和溝通

  我相信,我們學(xué)院的每一位老師都是愛(ài)護學(xué)生的,盡管批評的時(shí)候很?chē)绤。班主任更要?ài)護學(xué)生,和學(xué)生多溝通,從各方面幫助學(xué)生,但不是幫助學(xué)生做事,而是告訴他該怎樣自己去做事。

  最后,我要說(shuō)的是,雖然我們取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),但仍不敢有絲毫懈怠,“名師出高徒”的古訓一直是我們的壓力;不過(guò)又聽(tīng)說(shuō)有“高徒出名師”的道理,好的班集體出好的班主任,在座的同學(xué)們,如果你們熱愛(ài)你們的老師,想讓你們的班主任和你們一起輝煌,你們就積極進(jìn)取、遵守紀律、努力學(xué)習吧!

  謝謝大家!

  優(yōu)秀班主任經(jīng)驗發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!今天能坐在這里和大家交流班主任工作,我深感榮幸,內心也十分忐忑,因為在座的有工作經(jīng)驗豐富的老教師、老班主任,有掌握著(zhù)現代教育教學(xué)新理念的優(yōu)秀教師,我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗介紹,只是粗淺的談一談我在班主任工作中的一些點(diǎn)滴體會(huì ),不當之處還請大家批評指正。

  這學(xué)期我接手的是一(3)班,由于班里的孩子年齡小,各方面猶如一盤(pán)散沙,簡(jiǎn)直無(wú)從抓起。經(jīng)過(guò)這兩個(gè)多月的嚴格管理和細心的照顧,各個(gè)方面有明顯的好轉,現在我就這兩個(gè)多月的班主任管理方面的做法與大家分享一下。這段時(shí)間我主要做了以下幾方面的工作:

  一、愛(ài)

  “愛(ài)自己的孩子是人,這是人的天性,而愛(ài)別人的孩子你就是神”,“誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子!薄皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”。教師要像慈母一樣關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,無(wú)論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應一視同仁,愛(ài)的公正,愛(ài)的讓學(xué)生信服。

  愛(ài)心的表現形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái),例如:每天早上我都會(huì )比學(xué)生來(lái)得早,因為我不想讓孩子站在門(mén)口受凍,做操時(shí),我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正,我會(huì )幫他們系好,變天的時(shí)候提醒孩子增減衣服,放學(xué)時(shí)還要強調安全。剛入學(xué)時(shí),孩子們從幼兒園到小學(xué)的時(shí)間變化很大,所以有的孩子總是遲到,但是我從不批評孩子,而是告訴他到校的時(shí)間,及時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系,幫助孩子逐漸適應新的作息時(shí)間。這些事看起來(lái)很平常,因為這是作為一個(gè)班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。

  二、細

  班主任要帶好幾十個(gè)學(xué)生就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,勤勤懇懇。

  1、培養良好班風(fēng),從細節處加強學(xué)生的品德教育

  海寬不如心寬,地厚不如德厚。一個(gè)人要成才,必須先成人。一個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)和良好習慣,大多是在幼兒時(shí)期形成的。所以我們小學(xué)的班主任要把對學(xué)生的德育工作放在首位。我特別注重抓住細節處對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。每次班里發(fā)生一些小矛盾,在班里處理時(shí)我都不失時(shí)機對全班同學(xué)進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生要以大局為重,懂得寬容諒解別人,要熱心的幫助別人,班級同學(xué)要互敬互愛(ài),共同進(jìn)步。

  2、培養集體榮譽(yù)感,從細微處抓好養成教育

  升入一年級,孩子們不再是被照看的娃娃,他們不僅要對自己負責,還要為學(xué)校和班級爭取榮譽(yù)。如:每次校園廣播里表?yè)P其他班級而沒(méi)有表?yè)P我們班時(shí),孩子們臉上會(huì )很沮喪,我就會(huì )抓住時(shí)機開(kāi)始滲透集體榮譽(yù)感,先讓他們查找自己沒(méi)有被表?yè)P的原因,然后告訴他們下次怎樣做就會(huì )被表?yè)P,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育后,我班學(xué)生升旗時(shí)能快速的站好隊,孩子們能主動(dòng)佩戴紅領(lǐng)巾,胸卡和小黃帽了,放學(xué)站隊能習慣性的背誦古詩(shī),還有的孩子能主動(dòng)提醒亂隊的同學(xué)回到隊伍中去。當廣播上表?yè)P一(3)班的時(shí)候,孩子們興奮的歡呼著(zhù),他們體會(huì )著(zhù)自己用努力為班級換回的榮譽(yù)。

  3、創(chuàng )造美好環(huán)境,衛生緊抓不放

  由于一年級學(xué)生年齡較小,所以打掃衛生的任務(wù)就由我和張老師一起承擔,我每天在掃地時(shí)會(huì )留意誰(shuí)的座位比較干凈,誰(shuí)的座位比較臟,我會(huì )及時(shí)表?yè)P好的,批評差的,樹(shù)立好的榜樣讓大家學(xué)習,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的教育,孩子們不但不亂扔果皮紙屑,還能主動(dòng)撿起地上的垃圾,一方面美化了教室的環(huán)境,另一方面培養了孩子講衛生的良好習慣。

  三、夸

  心理學(xué)家威廉.詹姆士說(shuō)過(guò):“人類(lèi)本質(zhì)中最殷切的需求是:渴望被肯定。任何人做事都希望得到別人的贊賞,連小孩子也不例外!币虼,作為班主任要善于發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),要多使用表?yè)P這件法寶,適時(shí)的,恰當的表?yè)P能使學(xué)生正確的認識自己的價(jià)值,消除自卑怯懦的心理,從而更加積極向上進(jìn)取,有助于培養完全人格的人。我特別喜歡這件法寶,它拉近了我與學(xué)生的距離。

  我們班的馬xx同學(xué)生性比較懶惰,上課喜歡趴在桌子上,學(xué)習積極性不高,和家長(cháng)溝通也沒(méi)有特別好的效果,上次在市教研室組織的聽(tīng)課活動(dòng)中,我給孩子們準備了小小的獎勵,當我看到馬xx第一次主動(dòng)舉起的小手時(shí),我毫不猶豫地叫起了他,他回答的非常正確并且聲音洪亮,我及時(shí)的表?yè)P了他,還給予他小獎勵,從此以后每天上課都能看到他舉起的小手和坐直的`身子,這次期中考試還取得了95.5分的好成績(jì)。

  每天中午我都會(huì )留給孩子少量的作業(yè),目的只有一個(gè)就是不讓孩子因為到校后沒(méi)事做而出現安全隱患,可是做作業(yè)是孩子最煩也最頭疼的事,于是我又請出了“夸”這一法寶,開(kāi)始的一個(gè)星期,我每次到教室門(mén)口就趴在窗戶(hù)上觀(guān)察,看誰(shuí)在自覺(jué)寫(xiě)作業(yè),誰(shuí)在玩耍,然后等同學(xué)都到齊后,就大力的表?yè)P自覺(jué)學(xué)習的孩子,同時(shí)提醒玩耍的孩子如果能向表現好的同學(xué)學(xué)習你就是最棒的,沒(méi)想到時(shí)間一長(cháng),孩子們還真能到校后自覺(jué)學(xué)習,更可喜的是他們還會(huì )在中午放學(xué)前主動(dòng)讓老師留作業(yè),真是一舉兩得,既培養了孩子自覺(jué)學(xué)習的好習慣,又確保了午飯到校后學(xué)生的安全。

  給學(xué)生一個(gè)贊揚,給他們一個(gè)被別人認可的機會(huì ),使其賞識自我,這便會(huì )在其幼小的心靈中,點(diǎn)燃追求進(jìn)步的火把。

  四、情

  用真情去感化家長(cháng),讓家長(cháng)來(lái)幫我。

  孩子的進(jìn)步,集體的成長(cháng),離不開(kāi)教師,也離不開(kāi)家長(cháng)。家長(cháng)的支持是我工作最大的動(dòng)力,有了家長(cháng)的幫忙,很多事情能取得事半功倍的效果,為了更好地全面了解學(xué)生情況,我通過(guò)多種形式與家長(cháng)建立密切聯(lián)系。經(jīng)常與家長(cháng)電話(huà)聯(lián)系,每天用校訊通提醒家長(cháng),督促孩子回家做好作業(yè),告訴他們孩子在學(xué)校的表現,孩子有了什么進(jìn)步,孩子生病了,孩子這段時(shí)間學(xué)習狀態(tài)如何,哪方面知識掌握不好,需要輔導等,我都會(huì )及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進(jìn)了孩子健康成長(cháng)。這樣做不僅溝通信息,還增進(jìn)了情感的交流。我對孩子的一片愛(ài)心,不僅使孩子進(jìn)步了,贏(yíng)得了孩子對我的愛(ài),也贏(yíng)得了家長(cháng)的信任和支持。

  做一名班主任不容易,做一名一年級班主任更不容易,我之所以能全身心的投入工作,還要特別感謝我的父母,他們隨時(shí)聽(tīng)從我的召喚,做好后勤工作,尤其是我的母親,在我準備示范課的時(shí)候幫我給孩子們準備獎勵,戴著(zhù)老花鏡剪下50多顆小星星,費時(shí)長(cháng)達三個(gè)小時(shí),還要感謝學(xué)校領(lǐng)導對我工作的肯定和支持,我沒(méi)有理由不做好這份工作。班主任的工作確實(shí)辛苦,我認為既然選擇了就不要抱怨,要有一顆平常心,學(xué)會(huì )苦中尋樂(lè ),合理排解自身的消極情緒,我們要快樂(lè )的工作,快樂(lè )的生活,學(xué)會(huì )自得其樂(lè ),使自己的教育教學(xué)工作收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,做到潤物細無(wú)聲,一分耕耘,一分收獲,只要我們帶著(zhù)愛(ài)心走進(jìn)校園,關(guān)心和愛(ài)護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛(ài)中有嚴,嚴中有愛(ài),愛(ài)嚴結合,細致入微,一定會(huì )達到令人滿(mǎn)意的效果。

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