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關(guān)于講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿范文（精選4篇）
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講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿1
蒲城縣龍陽(yáng)鎮在開(kāi)展“講規矩、守紀律、轉作風(fēng)”教育整頓活動(dòng)中，扎實(shí)安排、周密部署、精學(xué)原文，把全鎮領(lǐng)導干部的思想統一到縣委的總體工作思路上，通過(guò)“抓學(xué)習、強黨性、重服務(wù)、建園區、創(chuàng )機制”五舉措，提升全鎮黨員領(lǐng)導干部“講規矩守紀律轉作風(fēng)”的自覺(jué)性和堅定性，形成了凝心聚力抓落實(shí)，全神貫注轉作風(fēng)的工作新格局。
一是抓好學(xué)習促提高。
一是開(kāi)展機關(guān)集中學(xué)習、各業(yè)務(wù)口深化學(xué)習、網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)學(xué)習和個(gè)人自主學(xué)習相結合。每天保證不少于2個(gè)小時(shí)的學(xué)習時(shí)間。全體機關(guān)干部記3000—5000字學(xué)習筆記，撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )；
二是建立健全學(xué)習考勤制度，12：00之前一律不允許請假，如有特殊原因，履行請假手續結束后，進(jìn)行主動(dòng)補課，學(xué)習考勤情況將在學(xué)習結束后進(jìn)行通報；
三是開(kāi)展“適應新常態(tài)，我該怎么辦”大討論活動(dòng)，認真領(lǐng)會(huì )《關(guān)于落實(shí)兩個(gè)責任有關(guān)重點(diǎn)工作實(shí)施細則》，逐人開(kāi)展“講做評”，真正明白“全年縣上重點(diǎn)工作是什么、單位做什么、自己怎么干”；四是建立正常有序的學(xué)習機制，真正養成自覺(jué)學(xué)習、勤于思考、深入研究的良好習慣，不斷提高整體素質(zhì)，促進(jìn)工作健康運轉。
二是抓好黨建促管理。
牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱(chēng)職”的工作理念。履行好“第一責任人”的責任，重點(diǎn)抓好支部班子建設、黨員隊伍管理、“三會(huì )一課”制度落實(shí)、下剩村的支部換屆等工作。
三是抓好服務(wù)促民生。
一是抓好近期西瓜苗期管理服務(wù)指導工作，深入田間地頭，定時(shí)查看育苗情況；
二是及時(shí)預防低溫和大風(fēng)等自然災害的發(fā)生，利用應急喇叭一天兩次定時(shí)播報天氣情況，遇到天氣突變，第一時(shí)間向群眾播報，做好應急準備，正如東王村的一名瓜農說(shuō)的，現在再也不用每天收看天氣預報了，應急喇叭時(shí)時(shí)刻刻告知天氣情況，美的很；
三是堅持以“服務(wù)群眾”為主線(xiàn)，圍繞主導產(chǎn)業(yè)抓服務(wù)，圍繞群眾增收想辦法，始終保持全程服務(wù)理念，全方位為瓜農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，及時(shí)協(xié)調解決在外種瓜戶(hù)遇到的實(shí)際困難。如在外種瓜戶(hù)張曉峰在富平縣流曲鎮種植西瓜，與幾位瓜農喝酒發(fā)生車(chē)禍不幸去世，其家屬與另外幾位瓜農發(fā)生糾紛，鎮政府與東王村張六三書(shū)記多次到流曲鎮做其家屬的思想工作，最終解決了困難，化解了矛盾。
四是抓好園區促發(fā)展。
一是抓好小寨現代農業(yè)園區的二期擴建及輻射帶動(dòng)周邊5個(gè)村，力爭園區面積達到1000畝；
二是抓好以龍陽(yáng)村為核心的.縣級現代農業(yè)園區建設；
三是抓好以東王省級現代農業(yè)園區相配套的2個(gè)上千噸氣調庫和果蔬加工廠(chǎng)的開(kāi)工建設籌備，總投資兩千萬(wàn)元。加快現代農業(yè)園區建設步伐，凸顯龍陽(yáng)設施農業(yè)亮點(diǎn)。
五是抓好機制促作風(fēng)。
作風(fēng)建設永遠在路上，要以這次活動(dòng)為新的起點(diǎn)，修訂完善好龍陽(yáng)鎮各項管理制度，用制度管好權、管好人、管好事，以鎮、村干部作風(fēng)的大轉變，適應新常態(tài)，促進(jìn)龍陽(yáng)各項工作的大發(fā)展。
講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿2
敢于負責、勇于擔當、狠抓落實(shí)，是堅持以人為本、執政為民的必然要求，也是弘揚“三創(chuàng )三先”精神的具體體現，應當成為江蘇黨員干部的鮮明品格。
我們黨從成立之日起，就勇敢擔當起團結帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現中華民族偉大復興的歷史使命。戰爭年代，這種“擔當”突出表現為，為了人民解放，共產(chǎn)黨人不怕?tīng)奚�、舍生忘死、前仆后繼。建設和改革時(shí)期，共產(chǎn)黨人為了國家富強和人民幸福，不畏艱難險阻，戰勝各種挑戰，走在時(shí)代前列。正因為如此，我們黨贏(yíng)得了廣大人民群眾的衷心擁護，始終成為全國人民的主心骨。聯(lián)系現階段江蘇實(shí)際，基本實(shí)現現代化的新征程已經(jīng)開(kāi)啟，“兩個(gè)率先”的目標催人奮進(jìn)，改革發(fā)展穩定的任務(wù)異常艱巨，尤其需要我們大力弘揚敢于負責、勇于擔當、狠抓落實(shí)的作風(fēng)，提振精氣神，舍得下苦功，奮力求作為。否則，再好的部署也會(huì )落空，再好的目標也難實(shí)現。我們要把敢于負責、勇于擔當、狠抓落實(shí)擺到作風(fēng)建設的突出位置，努力營(yíng)造一種銳意進(jìn)取、敢擔責任、昂揚向上的好風(fēng)氣，打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍，形成一個(gè)上下齊心、層層負責、一抓到底、創(chuàng )先爭優(yōu)的好局面。
第一，成績(jì)面前不懈怠，奮發(fā)有為抓落實(shí)。
在當前江蘇各項事業(yè)發(fā)展比較快、成績(jì)比較大的情況下，重溫這個(gè)講話(huà)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，具有十分重要的意義。江蘇許多方面工作走在全國前列，這是省級機關(guān)和廣大基層共同努力的結果。領(lǐng)先優(yōu)勢來(lái)自于率先實(shí)踐，自滿(mǎn)懈怠必將帶來(lái)落后的危險。過(guò)去我們在“兩個(gè)率先”的實(shí)踐中創(chuàng )造了許多好做法、好經(jīng)驗，推動(dòng)各項工作上了新臺階。今后要保持先發(fā)優(yōu)勢，增創(chuàng )新的優(yōu)勢，必須始終高揚“兩個(gè)率先”的旗幟。應當清醒地認識到，現在我省“第一個(gè)率先”還沒(méi)有全部實(shí)現，蘇北地區全面達小康的任務(wù)十分艱巨，即使到2020年實(shí)現了“第二個(gè)率先”，與發(fā)達國家相比仍有很大差距。同時(shí)我們面臨的區域競爭壓力也在加大，現在全國各地都在搶抓機遇推動(dòng)發(fā)展，特別是中西部地區有政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、空間優(yōu)勢，區域發(fā)展格局隨時(shí)都有可能重新洗牌、重新排隊。
一時(shí)領(lǐng)先不等于永遠領(lǐng)先。過(guò)去我們常說(shuō)不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退，現在這種“進(jìn)”“退”不僅反映在量的趕超上，更體現在質(zhì)的變化上。如果我們不能在加快轉型升級中保持發(fā)展好勢頭、構筑競爭新優(yōu)勢，就勢必會(huì )陷于被動(dòng)甚至掉隊落伍。我們還遠沒(méi)到可以松口氣、歇歇腳的時(shí)候，絕不能在成績(jì)面前固步自封而失去開(kāi)拓奮進(jìn)的銳氣，絕不能躺在功勞簿上貪圖安逸而鼓不起干事創(chuàng )業(yè)的激情。面對新的形勢和任務(wù)，我們既要認真總結全省上下共同奮斗取得的成績(jì)和經(jīng)驗，對江蘇未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)必勝的信心，更要清醒地看到存在的困難和面臨的挑戰，增強憂(yōu)患意識、危機意識，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自信而不自滿(mǎn)，奮進(jìn)而不懈怠，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，奮發(fā)有為抓落實(shí)、撲下身子干事業(yè)，確保完成各項目標任務(wù)，努力使江蘇各方面工作繼續走在全國前列。
第二，任務(wù)面前不推諉，強化責任抓落實(shí)。
推進(jìn)“八項工程”，是今年工作的主抓手。省委、省政府對此已作過(guò)責任分工，分管領(lǐng)導、牽頭部門(mén)、相關(guān)單位要切實(shí)負起責任，不僅要有五年的安排，而且要把每一年的工作具體化，把各項任務(wù)落到實(shí)處。必須強調，實(shí)施“八項工程”，省級機關(guān)沒(méi)有“局外人”�！鞍隧椆こ獭奔壬婕暗浇�(jīng)濟建設、社會(huì )建設，也涉及到政治建設、文化建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設，每一項工程都形成了一套體系，有具體的實(shí)施意見(jiàn)、行動(dòng)計劃，內容很豐富、覆蓋面也很廣，每個(gè)部門(mén)和單位都應該能夠在其中找到責任所在，積極主動(dòng)作為，而不應該有置身其外者。同時(shí)也要看到，以“八項工程”為抓手推進(jìn)各項工作，這本身就是一個(gè)創(chuàng )新，有別于傳統的分工方法，不能按部就班地抓落實(shí)�，F在基層和群眾對省級機關(guān)部門(mén)之間協(xié)調不夠的問(wèn)題反映仍然比較多，“一個(gè)部門(mén)的事好辦，兩個(gè)部門(mén)的事商量辦，多個(gè)部門(mén)的事難辦”。
這種狀況不改變，推進(jìn)“八項工程”就難以形成合力。必須堅決克服按傳統思路辦事的思維定式，建立健全推進(jìn)“八項工程”的責任制，解決好責任不清、相互推諉的問(wèn)題，決不能把“開(kāi)會(huì )部署了”就當成“任務(wù)完成了”。每個(gè)部門(mén)都要按照自己的工作職能，細化“任務(wù)分解表”，制定“落實(shí)路線(xiàn)圖”，特別是對需要多部門(mén)協(xié)作推進(jìn)的，牽頭部門(mén)要主動(dòng)加強協(xié)調，參與部門(mén)要積極配合、各盡其責，確保責任落實(shí)、工作落實(shí)。過(guò)去我們的一些部署落實(shí)得不夠好、未完全達到預期效果，一個(gè)重要原因在于工作抓得不具體不細致不扎實(shí)，失之于“粗”、失之于“虛”、失之于“松”。因此，我們講強化責任抓落實(shí)，責任分解重在具體、責任承擔貴在主動(dòng)、責任考核務(wù)在從嚴。省級機關(guān)工委和紀檢監察等部門(mén)要緊緊圍繞實(shí)施“八項工程”，加強對各責任單位和責任人工作落實(shí)情況的監督檢查，加強對各地各部門(mén)實(shí)施進(jìn)展情況的監督檢查，加強對中央和省委、省政府各項政策措施落實(shí)情況的監督檢查。今年省委、省政府將對“八項工程”推進(jìn)情況定期進(jìn)行階段性總結，成效顯著(zhù)的要予以表?yè)P，落實(shí)不力的要加以批評，執行走樣的要責令整改，失職瀆職的要嚴肅問(wèn)責。
第三，困難面前不退縮，勇于創(chuàng )新抓落實(shí)。
當前外部經(jīng)濟環(huán)境更加嚴峻復雜，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的深層次矛盾也更加凸顯，保持經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)和社會(huì )和諧穩定的壓力不斷加大。我們講今年不提更多新口號，但抓落實(shí)、解難題必須要有新思路、新辦法、新作為。如果在困難和挑戰面前，思想僵化、因循守舊，不大膽開(kāi)拓創(chuàng )新，缺乏勇于面對的信心和勇氣，其結果必然是退縮不前、貽誤時(shí)機，就不可能走出發(fā)展新路子、打開(kāi)工作新局面。
過(guò)去我們常講“辦法總比困難多，越是困難越向前”，現在這種聲音在有些機關(guān)里不那么響了，對率先發(fā)展中最先遇到的“個(gè)性問(wèn)題”，找理由自我解脫，對大家都面臨的“共性困難”，找借口自我安慰，就是不善于到實(shí)踐中去尋良方、謀新策。江蘇發(fā)展實(shí)踐一再證明，廣大基層蘊藏著(zhù)無(wú)窮的創(chuàng )造活力，基層干部群眾是我們最好的老師，機關(guān)的同志應該撲下身子、放下架子，虛心地向他們學(xué)習、向他們請教。
在“三解三促”活動(dòng)中，正是因為我們深入到基層群眾中，不僅找到了解決具體問(wèn)題的對策，而且通過(guò)掌握第一手材料，為制定和完善面上政策提供了依據，受到人民群眾的歡迎�，F在有些領(lǐng)導機關(guān)的同志也經(jīng)常到基層去，但往往是調查不深、研究不透、決策不優(yōu)，根子還是沒(méi)有把以人為本、執政為民的要求落到實(shí)處，這種狀況亟待改變。我們要倡導“帶著(zhù)問(wèn)題下去、找到辦法上來(lái)”的調研和工作方法，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入了解在上面難以聽(tīng)到、不易看到和意想不到的新情況新問(wèn)題，直接面對經(jīng)濟社會(huì )生活中的困難和挑戰，善于總結基層創(chuàng )造的好經(jīng)驗，及時(shí)果斷做出新的決策，緊緊依靠人民群眾的智慧，在不斷創(chuàng )新、克服困難、解決問(wèn)題中抓落實(shí)、促發(fā)展、出成果。
第四，矛盾面前不回避，敢于擔當抓落實(shí)。
現在有一種不好的風(fēng)氣，“好人主義”在少數干部中有所滋長(cháng)，怕得罪人而不敢堅持原則，怕觸及矛盾而不敢改革創(chuàng )新，這不僅導致同志之間關(guān)系庸俗化，而且直接影響工作的落實(shí)。抓落實(shí)，必然會(huì )遇到這樣那樣的矛盾，如果都搞無(wú)原則的一團和氣，遇到矛盾繞道走，事情肯定做不好。我們強調以人為本、執政為民，在作決策定政策時(shí)充分發(fā)揚民主，這是為了更好地代表最廣大人民的根本利益。工作受評判，干部受評議，這本是一件好事，但如果因為怕丟選票而不講原則、不改革創(chuàng )新、不糾正不正之風(fēng)，就失去了一個(gè)黨員干部應有的擔當，任由這種風(fēng)氣蔓延，損害的是人民群眾的根本利益、影響的是“兩個(gè)率先”的根本大計、耽誤的是江蘇發(fā)展的重要戰略機遇，最終不會(huì )被廣大群眾認可。
每一個(gè)黨員干部都要把立黨為公、執政為民作為自己的行為準則，做到講黨性不徇私情、講原則不謀私利，敢于面對各種矛盾、解決各種問(wèn)題，不光對工作落實(shí)上的'事，該抓的要抓，該管的要管，該負的責任要負起來(lái)；對班子和隊伍建設特別是作風(fēng)建設方面存在的錯誤傾向、錯誤言行、不良風(fēng)氣，同樣也要動(dòng)真碰硬、敢于批評、敢于斗爭，負起責任來(lái)。要在省級機關(guān)大力弘揚一種敢于負責、勇于擔當的精神，倡導一種不敷衍不回避不推卸的工作作風(fēng)，只要對黨的事業(yè)有利、對江蘇發(fā)展有利、對江蘇人民有利的事情，看準了就要堅定不移地干，一抓到底、抓出成效、絕不動(dòng)搖。各級黨組織要堅持黨管干部原則和德才兼備、以德為先用人標準，全面深入地考量干部，不簡(jiǎn)單以票取人，要旗幟鮮明地支持、真心實(shí)意地愛(ài)護那些不計個(gè)人得失、敢抓敢管、動(dòng)真碰硬、勇于負責的干部，充分信任、大膽使用那些敢做敢為、肯干事能干事干好事的干部。對那些作風(fēng)漂浮、回避矛盾不干事、為個(gè)人升遷拉關(guān)系到處鉆營(yíng)的干部，即使得票再高，也不能重用。
江蘇多年來(lái)加強機關(guān)作風(fēng)建設的一條重要經(jīng)驗，就是根據不同階段的特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展針對性強的活動(dòng)來(lái)解決突出問(wèn)題。前幾年主要是“三走進(jìn)、三服務(wù)”，去年進(jìn)一步拓展和豐富，開(kāi)展了領(lǐng)導干部下基層駐點(diǎn)調研、“三解三促”活動(dòng)。實(shí)踐證明，“三解三促”活動(dòng)既是轉變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)工作落實(shí)的好辦法，又是機關(guān)干部?jì)艋撵`、提升境界的好途徑，也是錘煉干部敢于負責、勇于擔當品質(zhì)的好載體。許多下去駐點(diǎn)調研的同志，包括我自己，都感到下去以后了解到了很多平時(shí)不掌握的情況，聽(tīng)到很多平時(shí)聽(tīng)不到的話(huà)，不僅有效解決了工作上的問(wèn)題，也很好地解決了思想上的問(wèn)題，加深了同人民群眾的感情，下去與不下去完全不一樣。今年這項活動(dòng)要在全省全面推開(kāi)，各地各部門(mén)要加強領(lǐng)導，精心組織，確保取得實(shí)效，特別是要做到“三個(gè)結合”：
一是與推進(jìn)“八項工程”緊密結合起來(lái)，使省委、省政府的決策部署真正落實(shí)到基層，并善于發(fā)現和培育各方面的先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局工作；
二是與開(kāi)展領(lǐng)導干部大接訪(fǎng)活動(dòng)緊密結合起來(lái)，切實(shí)解決好人民群眾反映強烈的問(wèn)題，積極化解各種社會(huì )矛盾，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定；
三是與建立基層聯(lián)系點(diǎn)、加強黨員干部思想政治建設緊密結合起來(lái)，進(jìn)一步純潔黨性、錘煉品質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，真正做到科學(xué)發(fā)展向上攀登、聯(lián)系群眾向下扎根。
加強機關(guān)作風(fēng)建設是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們要按照省委、省政府的部署，以更高的標準、更大的力度、更實(shí)的措施，把機關(guān)作風(fēng)建設深入持久地開(kāi)展下去，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)抓工作、促落實(shí)、樹(shù)形象，以又好又快推進(jìn)“兩個(gè)率先”的優(yōu)異成績(jì)，迎接黨的勝利召開(kāi)。
講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿3
“肩扛千斤謂之責，背負萬(wàn)石謂之任�！泵鎸毫屠щy，黨員干部有沒(méi)有擔當的境界和勁頭，直接影響發(fā)展速度、進(jìn)步程度。在全市各級各部門(mén)中深入開(kāi)展“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，就是要將其納入正在開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，并結合“我是黨員我帶頭”主題實(shí)踐活動(dòng)，以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，堅持以上率下，帶動(dòng)全市各行各業(yè)廣大黨員講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)，在急難險重任務(wù)中勇挑責任重擔，真正敢于“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
深入開(kāi)展“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，必須理解其深刻內涵。
“講擔當”，就是要把思想和認識統一到中央和省委的決策部署和具體要求上來(lái)，統一到省委書(shū)記王儒林在我市調研期間的重要指示和講話(huà)精神上來(lái)，統一到市委、市政府的安排部署上來(lái)，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以“咬定青山不放松”、“不達目的不罷休”的韌勁，自覺(jué)擔當起改革發(fā)展穩定的重任�！稗D作風(fēng)”，就是要認真落實(shí)全面從嚴治黨的各項要求，鞏固深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習討論落實(shí)活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育等成果，人人找差距、個(gè)個(gè)談?wù)J識，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)，促進(jìn)干部作風(fēng)持續轉變�！白ヂ鋵�(shí)”，就是按照省委書(shū)記“強化抓落實(shí)的責任、鼓足抓落實(shí)的干勁、樹(shù)立抓落實(shí)的典型、突出抓落實(shí)的效果”的意見(jiàn)，堅持問(wèn)題導向，狠抓問(wèn)題整改，把中央大政方針和省委、市委的決策部署轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，確保各項工作落到實(shí)處。
深入開(kāi)展“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，必須堅持問(wèn)題導向，立說(shuō)立行立改。
要把“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的一項自選動(dòng)作，切實(shí)抓緊抓好。
一是開(kāi)展一次專(zhuān)題研討。各級各部門(mén)要在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中，以“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”為專(zhuān)題，領(lǐng)導班子帶頭示范，自上而下開(kāi)展一次學(xué)習討論，舉一反三，深入查找本地本部門(mén)思想工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認清問(wèn)題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。
二是列出問(wèn)題清單。各級各部門(mén)要針對查找出的'問(wèn)題，列出問(wèn)題清單，真正做到見(jiàn)人見(jiàn)事、見(jiàn)根見(jiàn)底，并制訂整改問(wèn)題任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖。
三是建立整改臺賬。對每一個(gè)問(wèn)題制訂整改措施，將工作細化分解到具體部門(mén)、落實(shí)到每個(gè)人，真正做到“一個(gè)問(wèn)題一個(gè)賬號”、“整改一個(gè)銷(xiāo)號一個(gè)”，切實(shí)以堅定的政治立場(chǎng)、鮮明的整改態(tài)度，推動(dòng)整改落實(shí)，確保取得實(shí)效。
風(fēng)成于上，俗形于下。以上率下是我們黨長(cháng)期以來(lái)形成的基本工作方法，示范帶動(dòng)是被實(shí)踐證明十分有效的工作方式。深入開(kāi)展“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，領(lǐng)導干部必須以上率下、當好表率。各級各部門(mén)主要負責同志要切實(shí)負起第一責任人責任，既直面問(wèn)題，不藏著(zhù)不掖著(zhù)，又要帶頭攻堅克難、敢于擔當，切實(shí)抓好整改落實(shí)。每名黨員干部要以主人翁的態(tài)度參與進(jìn)來(lái)，認真參加學(xué)習討論，齊心協(xié)力推動(dòng)問(wèn)題解決。通過(guò)層層示范、層層帶動(dòng)，上級帶下級、班長(cháng)帶隊伍，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。
講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)，最終要落實(shí)到干好實(shí)際工作上，體現在應對下行壓力、推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措中，體現在深化改革的攻堅克難中，體現在脫貧攻堅的急難險重任務(wù)中。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要扭住目標不放松，時(shí)刻保持強烈的危機感和緊迫感，積極作為、善謀善為，為開(kāi)創(chuàng )“弊革風(fēng)清、富民強市”新局面作出新的更大貢獻。
講擔當轉作風(fēng)抓落實(shí)發(fā)言稿4
在“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育中，晉城市針對一些基層黨組織和黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實(shí)問(wèn)題，突出問(wèn)題導向，強化責任落實(shí)，從5月下旬開(kāi)始，在全市深入開(kāi)展了“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)，以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)，引導廣大黨員帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、聚焦問(wèn)題查、對照問(wèn)題改，確�！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習教育自始至終落腳在解決問(wèn)題上，體現在狠抓落實(shí)中，取得實(shí)實(shí)在在的效果。
把“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中。晉城市把“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)作為一項自選動(dòng)作，明確目標要求，融入學(xué)習教育�！爸v擔當”就是堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，帶頭講政治、講規矩、講道德、講奉獻，守土有責、守土盡責�！稗D作風(fēng)”就是堅持領(lǐng)導帶頭，著(zhù)力解決“不能為、不想為、不敢為”等問(wèn)題，大力弘揚“夙夜在公、只爭朝夕、馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng)�！白ヂ鋵�(shí)”就是抓住“不落實(shí)”的事，查處“不落實(shí)”的人，在真整改、求突破上見(jiàn)實(shí)效，確保決策落地、政令暢通。全市各級黨員干部深入查找自身在履行職責、抓班子帶隊伍、工作生活作風(fēng)、落實(shí)各項任務(wù)方面存在的差距和不足，緊密結合“我是黨員我帶頭”主題實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立“平常時(shí)候看得出、關(guān)鍵時(shí)候站得出、危急關(guān)頭豁得出”的先鋒導向，確�！爸v擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”融入思想、見(jiàn)于行動(dòng)。
把“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”體現在“兩學(xué)一做”具體實(shí)踐中。聯(lián)系工作實(shí)際，突出抓好“三個(gè)一”。
一是開(kāi)展一次專(zhuān)題研討。6月上旬，以“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”為專(zhuān)題，領(lǐng)導班子帶頭，自上而下開(kāi)展一次學(xué)習討論，舉一反三，深入查找本地本部門(mén)以及個(gè)人在思想工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認清問(wèn)題要害，深挖思想根源，深入反思剖析。
二是列出一個(gè)問(wèn)題清單。結合專(zhuān)題研討查找的問(wèn)題，6月中旬前全市各單位各部門(mén)都要列出問(wèn)題清單，制定整改問(wèn)題的'任務(wù)書(shū)、時(shí)間表、路線(xiàn)圖，讓查擺出的問(wèn)題見(jiàn)人見(jiàn)事、見(jiàn)根見(jiàn)底，防止籠而統之、大而化之。
三是建立一個(gè)整改臺賬。6月下旬前，針對每一個(gè)問(wèn)題制定整改措施，將工作細化分解到責任部門(mén)責任人，落實(shí)到工作推進(jìn)上，整改措施要具體實(shí)在、明確可行，真正做到“一個(gè)問(wèn)題一個(gè)臺賬”“整改一個(gè)銷(xiāo)號一個(gè)”，推動(dòng)整改工作落到實(shí)處。
把“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”貫穿于“兩學(xué)一做”各個(gè)環(huán)節中。堅持把開(kāi)展“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”活動(dòng)與學(xué)習黨章黨規、拓展深化學(xué)習內容，強化提升學(xué)習效果，突出學(xué)用結合、知行合一，切實(shí)增強針對性和實(shí)效性。在“兩學(xué)一做”各個(gè)環(huán)節，無(wú)論是講黨課、召開(kāi)領(lǐng)導干部專(zhuān)題民主生活會(huì )和支部專(zhuān)題組織生活會(huì )、民主評議黨員，還是整改落實(shí)、立規執紀，都把發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。聚焦黨員干部身上存在的懶散推拖、逃避責任等問(wèn)題，在民主生活會(huì )和組織生活會(huì )上進(jìn)行嚴肅認真的批評與自我批評。通過(guò)“上級點(diǎn)、自身找、群眾提”等多種渠道和方式，對本單位本部門(mén)和所屬黨員干部中存在的不擔當、不作為、不落實(shí)問(wèn)題進(jìn)行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。
把“講擔當、轉作風(fēng)、抓落實(shí)”拓展到從嚴抓好黨員教育管理監督日常工作中。著(zhù)眼于黨員隊伍建設的薄弱環(huán)節和管理監督的短板，突出抓好規范黨員活動(dòng)日制度、黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳使用管理、建強基層黨組織等重點(diǎn)工作，增強黨員意識，提升戰斗堡壘作用，著(zhù)力解決一些黨組織和黨員宗旨觀(guān)念淡薄、漠視群眾疾苦、與民爭利、吃拿卡要、損害群眾利益行為，解決在重要任務(wù)、重大考驗面前臨陣退縮的問(wèn)題。同時(shí)，抓住黨員領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”，充分發(fā)揮“第一責任人”職責，帶頭攻堅克難，帶頭做好表率，以上率下抓好本地本部門(mén)問(wèn)題的整改落實(shí)，帶動(dòng)各級黨組織和廣大黨員直面問(wèn)題、查找不足，推動(dòng)問(wèn)題解決，真正通過(guò)層層示范、層層帶動(dòng)，上級帶下級，一級帶一級，在全市形成上行下效、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。
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