保密工作交流發(fā)言稿

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢？下面是小編整理的保密工作交流發(fā)言稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

各位領(lǐng)導，同志們：

　　按照會(huì )議安排，我就州委政法委機關(guān)落實(shí)保密工作情況向在座各位作簡(jiǎn)要匯報，不當之處望批評指出。

　　近年來(lái)，在州委保密委的正確領(lǐng)導和州保密局具體指導下，州委政法委認真貫徹落實(shí)新《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等要求，牢固樹(shù)立“保密促安全、保密促穩定、保密促發(fā)展”的思想意識，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習和領(lǐng)會(huì )保密文件精神，強化保密意識教育，健全保密制度，規范保密管理，不斷推進(jìn)委機關(guān)保密工作向規范化、制度化方向發(fā)展，確保了各項任務(wù)順利實(shí)施。

　　一、深化保密宣傳教育，提高保密意識政法委作為黨委領(lǐng)導和管理政法工作的職能部門(mén)，肩負著(zhù)維護社會(huì )大局穩定、促進(jìn)社會(huì )公平正義、保障人民安居樂(lè )業(yè)的重任。

　　面對全州復雜嚴峻的穩定形勢和艱巨繁重的工作任務(wù)，能否保證國家秘密不泄露，保障國家安全和利益不受損害，始終考驗著(zhù)委機關(guān)每一位干部職工。為此我委始終高度重視保密工作，從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性。一是通過(guò)專(zhuān)題會(huì )議、例會(huì )學(xué)習、保密測試等多種手段積極組織全體干部職工學(xué)習《保密法》、《保密實(shí)施辦法》、《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)保密工作的意見(jiàn)》等有關(guān)保密工作法律法規以及中央、省、州各級領(lǐng)導對保密工作的重要講話(huà)精神，不斷增強干部職工保密責任意識，增加干部職工的保密知識積累。二是認真學(xué)習《保密行為管理手冊》，組織機關(guān)干部職工觀(guān)看《手機背后的諜網(wǎng)》、《警鐘長(cháng)鳴》等保密警示教育片，進(jìn)一步增強了干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。三是注重涉密人員的保密教育，組織涉密人員認真學(xué)習掌握保密法規常識，帶頭嚴格遵守保密紀律，并把保密紀律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實(shí)。四是把保密教育作為機關(guān)思想政治教育的一項重要內容，充分利用各種時(shí)機，采取多種形式，嚴格落實(shí)保密教育制度化和經(jīng)�；�，把學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)保密工作貫穿于日常工作之中，做到時(shí)時(shí)提醒，會(huì )會(huì )教育。

　　二、加強保密工作領(lǐng)導，確保工作落實(shí)

　　認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，認真落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制，做到有領(lǐng)導管、有專(zhuān)人抓。一是加強對保密工作的組織領(lǐng)導。堅持“主管負全責”原則，成立了由主要負責人擔任組長(cháng)，班子成員為副組長(cháng)，各科室部中心負責人為成員的州委政法委保密工作領(lǐng)導小組，并了明確每個(gè)成員和涉密人員的工作職責，將責任分解到相關(guān)科室、落實(shí)到各個(gè)崗位，確保了保密工作時(shí)時(shí)、處處有人抓，有人管。二是把保密工作納入工作議事日程。緊密結合日常工作，做到了保密工作年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有總結，并把保密工作納入委機關(guān)內部考核重要內容，與其他目標同布置、同落實(shí)、同檢查。三是堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到保密問(wèn)題逢會(huì )必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎性工作合在一起常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實(shí)到哪里。

　　三、加強定密監督指導，確保精準定密

　　保密工作能否有效開(kāi)展，其前提是準確確定密級。為此，我委嚴格按照《保密法》及各項保密規定，結合工作實(shí)際，對機關(guān)定密工作作了就能一步規范。一是明確了委機關(guān)定密責任人和具體承辦人的主要職責，要求定密各環(huán)節實(shí)施人履行好對應職責，切實(shí)承擔保密責任。二是規范涉密公文處理，對涉密來(lái)文，堅持“密級不變”、“密來(lái)密往”，對涉密發(fā)文，堅持“依法定密”、“精確定密”，對難以確定密級的密件，及時(shí)向上級請示或向州保密局請教，保證了涉密信息的密級寬嚴適當。三是重點(diǎn)加強維穩辦、綜治辦、大調辦、防邪辦、督辦室、辦公室等保密工作要害部門(mén)的定密管理，及時(shí)糾正不定密、亂定密、濫定密、調整不及時(shí)的問(wèn)題，做到保密工作定密、核密到位。四是進(jìn)一步加大了定密監督管理力度，明確了委機關(guān)保密委和辦公室作為定密工作的監督主體，并將定密工作作為重點(diǎn)檢查內容，不定期對涉密事項和文件處理操作開(kāi)展定密監督檢查，及時(shí)消除安全隱患，做到了定密工作監督到位。

　　四、嚴抓涉密網(wǎng)絡(luò )管理，堵塞網(wǎng)絡(luò )漏洞。

　　堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，嚴格遵循“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”原則，認真學(xué)習貫徹抓好計算機系統保密管理工作的落實(shí)，制定嚴格的保密管理制度。一是嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關(guān)法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實(shí)行分級管理和防護，有效預防失了泄密問(wèn)題的發(fā)生。二是加強秘密載體管理。本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，在制作環(huán)節上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統一在委機關(guān)內制作，嚴禁干部職工在硬盤(pán)中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，并將使用中的移動(dòng)優(yōu)盤(pán)做了統一編號，集中管理，對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。三是明確規定了委機關(guān)保密工作“五不準”，即：不準在外網(wǎng)上使用涉密傳出介質(zhì)；

　　不準在內外網(wǎng)上存儲、處理、傳輸涉密信息；

　　不準將辦公和涉密計算機連接外網(wǎng)；

　　不準擅自在內外網(wǎng)上發(fā)布或傳輸內部工作信息和涉密信息；

　　不準將涉密計算機和儲存介質(zhì)送交非指定單位維修、銷(xiāo)毀或贈送、出借、遺棄。

　　五、強化涉密人員管理，提高業(yè)務(wù)技能。

　　認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強涉密人員管理工作意見(jiàn)》精神，切實(shí)加強涉密人員管理。一是指派委機關(guān)內部政治敏銳性高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強，能夠認真履行保密責任，嚴格遵守保密規定的干部負責委機關(guān)涉密計算機和涉密計算機信息系統的保密管理工作，并定期與所有涉密人員簽定了保密責任書(shū)。二是對新上崗涉密人員進(jìn)行嚴格的資格審查，建立了涉密人員管理制度。并通過(guò)培訓、以會(huì )代訓、個(gè)人自學(xué)等形式不斷提高涉密人員工作素質(zhì)，保密能力和責任意識。三是突出抓好重點(diǎn)崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實(shí)行全過(guò)程監管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節都合乎規范，不出差錯。

　　六、嚴抓檔案保密管理，嚴防紙質(zhì)泄密。

　　進(jìn)一步完善了委機關(guān)《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷(xiāo)毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。文件的收發(fā)，嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續；

　　涉密文件的傳閱，嚴格知悉人員范圍，不擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；

　　在銷(xiāo)毀上，認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續，并移交保密局銷(xiāo)毀，杜絕了將秘密載體當作廢品出售。

　　近年來(lái)，我委的保密工作雖然取得了較好的成績(jì)，但按照新形勢下保密工作要求，還存在較大差距。在以后的工作中，我們將繼續認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節做工作，繼續抓好保密法制建設、健全保密規章制度，進(jìn)一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，促進(jìn)政法委保密工作科學(xué)發(fā)展。

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