員工表態(tài)發(fā)言稿范文（精選5篇）
在現實(shí)社會(huì )中，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿可以提高發(fā)言人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？以下是小編為大家收集的員工表態(tài)發(fā)言稿范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工表態(tài)發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好，很榮幸能代表徒弟們在這里發(fā)言。在此，請允許我向關(guān)心我們的領(lǐng)導和支持我們的同事表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們悉心指導，耐心幫助的師傅致以崇高的敬意！
初進(jìn)七公司，我們需要完成從學(xué)校到社會(huì )的轉變，從學(xué)生到員工的轉變，從理論到實(shí)踐的轉變。這對于我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，一個(gè)全新的挑戰。剛走出校園，在實(shí)際工作中我們存在太多的弱點(diǎn)與不足，我們也深深感受到了自身的責任與壓力—我們迫切的需要進(jìn)步，需要成長(cháng)。而導師帶徒活動(dòng)的開(kāi)展，讓我們這些渴求知識與實(shí)際工作經(jīng)驗的徒弟們真切的體驗到了成長(cháng)與成才的春天。
師傅們淵博的知識，精湛的技術(shù)和豐富的工作經(jīng)驗，將使我們在以后的學(xué)習中受益匪淺；師傅們愛(ài)剛敬業(yè)，努力奉獻的工作作風(fēng)永遠值得我們學(xué)習；師傅們對企業(yè)的忠誠，對人生價(jià)值的追求，永遠指引著(zhù)我們正確的前進(jìn)；師傅們對信念的執著(zhù)、與人交往的誠信、和諧的人事關(guān)系，快速適應環(huán)境的能力將永遠激發(fā)著(zhù)徒弟們用最真的熱情投入到工作，學(xué)習和生活中去。
作為新員工，我們會(huì )牢記領(lǐng)導們的教誨：謙虛、勤奮、認真、仔細，端正態(tài)度，調整心態(tài)，做事要動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦，事無(wú)巨細必盡全力！
作為徒弟，我們由衷的尊敬我們的師傅。正是師傅辛苦而又精心的指導，我們才能在現場(chǎng)放心操作，放手實(shí)踐，更快、更早、更好的掌握和提高工作技能，有效的縮短我們成長(cháng)的周期，拓寬我們的技術(shù)成長(cháng)之路。我們一定作到勤學(xué)好問(wèn)，苦練技能，積極進(jìn)去，勇于實(shí)踐，樂(lè )于奉獻，養成謙虛謹慎的良好習慣，踏踏實(shí)實(shí)做事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累經(jīng)驗。滴水之恩當涌泉相報，我們會(huì )用實(shí)際行動(dòng)，用我們在今后工作中的優(yōu)秀表現來(lái)報答我們的恩師，回報公司對我們新員工的關(guān)懷與培養。
在以后的工作，學(xué)習和生活中我們難免會(huì )有表現不足和犯錯誤的時(shí)候，懇請師傅對我們進(jìn)行嚴厲的批評指正。您善意的批評是對我們最大的鞭策，祛除我們惰性的劣根，指引我們走向正確的途徑，走向明天的輝煌與成功！
師傅，辛苦您了！謝謝！
員工表態(tài)發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！我是來(lái)自變電運行工區的**，很榮欣領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì )讓我代表變電運行工區的新進(jìn)大學(xué)生與大家一起交流學(xué)習。
首先，請允許我代表變電運行工區新進(jìn)大學(xué)生對給位領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助表示感謝。從崗前培訓班開(kāi)始到現在，每一天都會(huì )有新的感悟，都會(huì )有一些新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。
剛進(jìn)局參加局里人力資源部組織的崗前培訓，讓我們對供電職工的工作性質(zhì)和供電局的輝煌業(yè)績(jì)有了初步的認識。在被分配到變電工區后，在工區領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們參加了工區舉辦的二級培訓，并在維護隊開(kāi)始了我們在變電工區的第一份工作，通過(guò)在維護隊和師傅們的接觸交流，讓我們更加明白了變電職工的工作性質(zhì)和重要性。
最令我們變電工區新進(jìn)大學(xué)生激動(dòng)的時(shí)刻便是10月22日到220變電站的日子，到了變電站一切都是新的，但是我們并沒(méi)有感到陌生，在站上師傅和工區領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我們很快適應了站上的生活。在新員工培訓方面，結合本站的實(shí)際制定了相關(guān)的新員工培訓計劃，并與站上的師傅簽訂了師徒協(xié)議，通過(guò)與站上師傅們的交流學(xué)習，收獲頗豐。在變電站上班的這段日子，給我印象最深的便是變電站的“準軍事化管理”，無(wú)論是從內務(wù)，交接班還是匯報，一切都顯得是哪么的有序，也許這正是我們變電職工所需要的吧！
作為新員工，我們需要學(xué)習的東西還很多，正所謂學(xué)無(wú)止境，我相信我們變電工區的新員工必將會(huì )在以后的工作學(xué)習中更加努力，不辜負領(lǐng)導們對我們的期望。
最后，提前祝福各位領(lǐng)導和同事新年快樂(lè )！
員工表態(tài)發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
下午好！
今天我代表88名新員工，在這里向大家匯報我們在工業(yè)區一年來(lái)的工作和學(xué)習情況。
XX年6月1日對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)值得銘記的日子。這一天，通過(guò)層層選拔的我們，懷著(zhù)共同的夢(mèng)想，相聚在xx—x工業(yè)區。俗話(huà)說(shuō)：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！我們依然記得，從報到的第一天起，工業(yè)區黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導及時(shí)為我們新員工進(jìn)行了為期三天的崗前培訓，培訓是我們進(jìn)入工業(yè)區的第一課。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應新的崗位，通過(guò)工業(yè)區這個(gè)嶄新的舞臺逐步實(shí)現我們的遠大理想。
為了避免我們少走彎路，盡快知曉工業(yè)區的現狀，工業(yè)區領(lǐng)導特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力，把自己在實(shí)踐中積累的經(jīng)驗無(wú)私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時(shí)間里，很快適應了工作環(huán)境，并熟悉了各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)流程。在老師的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規業(yè)務(wù)，而且對特殊業(yè)務(wù)也有所了解。同時(shí)，我們也積極地參與工業(yè)區組織的各種聯(lián)誼活動(dòng)。中秋晚會(huì )、春節聯(lián)歡會(huì )、演講比賽中活躍著(zhù)我們新進(jìn)人員的身影。我們逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著(zhù)勤勉細致的工作作風(fēng)，體驗著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。在這個(gè)過(guò)程中，我們已經(jīng)從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個(gè)人的潛力�！熬蓬^牛和鯰魚(yú)”的故事，讓我們時(shí)常不忘衡量自己值不值九頭牛，是不是起到了鯰魚(yú)的功能。作為新員工的我們，對自己的未來(lái)充滿(mǎn)信心！我們會(huì )繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和個(gè)人價(jià)值，為工業(yè)區的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗！
一年來(lái)的所見(jiàn)所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時(shí)間和空間，在學(xué)習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
一、踏實(shí)做事
作為工業(yè)區的新兵，首先學(xué)好業(yè)務(wù)，做好本職工作。工業(yè)區業(yè)務(wù)存在其特殊性，只有在日常的工作實(shí)踐中去學(xué)習、去發(fā)現、去總結，才能夠保證將工作做好。在今后的日子里，只有踏實(shí)刻苦學(xué)好業(yè)務(wù)，才能充分的把自身原有的理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)結合起來(lái)。
二、謙虛做人
作為工業(yè)區的新人，應該時(shí)刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學(xué)的優(yōu)良作風(fēng)。學(xué)歷不等于學(xué)問(wèn)，知識不等于智慧，畢竟我們是新手，沒(méi)有實(shí)踐基礎，沒(méi)有與工業(yè)區建設相關(guān)的工作經(jīng)驗，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學(xué)習好的工作方法和經(jīng)驗。
三、用心創(chuàng )新
我們在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優(yōu)點(diǎn)去開(kāi)拓創(chuàng )新。創(chuàng )新來(lái)源于主動(dòng)的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態(tài)度，創(chuàng )新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
四、不斷學(xué)習
目前，我們所面臨的是知識日益更新的時(shí)代。所以，僅僅靠現有的知識是不能解決新出現的問(wèn)題，我們不僅要向書(shū)本學(xué)，還要向前輩學(xué)，采用直接和間接的方式，掌握各種本領(lǐng)，爭做業(yè)務(wù)能手，為各級領(lǐng)導獻計獻策。在工作中，要注重三個(gè)結合：所學(xué)知識和工作實(shí)際相結合；堅持繼承傳統和開(kāi)拓創(chuàng )新相結合；崗位競爭和團隊精神相結合。要學(xué)會(huì )分解工作任務(wù)，確定責任主體，明確工作要求，密切配合協(xié)作，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，精益求精的態(tài)度，做好各項工作。
員工表態(tài)發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說(shuō)過(guò)：“一個(gè)沒(méi)有文化底蘊的組織，就會(huì )顯得浮躁與媚俗，就沒(méi)有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)xx近四年的發(fā)展，縱觀(guān)海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會(huì )到了“文化是明日的經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見(jiàn)證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來(lái)，歷史將見(jiàn)證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無(wú)止境，開(kāi)拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著(zhù)海格人的.執著(zhù)奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價(jià)值理念。
人創(chuàng )造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無(wú)聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過(guò)程中統一了觀(guān)念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著(zhù)企業(yè)的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺(jué)識別系統vi開(kāi)始向推廣應用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領(lǐng)域的現代化企業(yè)，發(fā)展過(guò)程中所演繹出的動(dòng)人現代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個(gè)層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現在還是將來(lái)。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場(chǎng)經(jīng)濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關(guān)愛(ài)組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來(lái)規范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營(yíng)造海格持續發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長(cháng)！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經(jīng)營(yíng)”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家！
員工表態(tài)發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
我是xxx部門(mén)的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職的職工發(fā)言。同時(shí)，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。
我們這些來(lái)自不同地方的年輕人走進(jìn)了這里，從此加入了這個(gè)大家庭�；厥孜覀兣c公司的結緣，我想公司選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是我
們遇到了一個(gè)好機遇，不管怎么說(shuō)，我們都是幸運的。因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會(huì )上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個(gè)滿(mǎn)意的工作奔波。所以，我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )。在此，請允許我代表xx年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。
xx已經(jīng)發(fā)展成為技術(shù)力量雄厚、管理規范高效的新型現代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“xx”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實(shí)、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng )建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻！企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿(mǎn)信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉變，學(xué)習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺(jué)得可以從以下三個(gè)方面入手：首先，求實(shí)，這是一安人行動(dòng)的座右銘。對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習，積極主動(dòng)的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。其次，開(kāi)拓、創(chuàng )新，這是一安人永不停歇的追求。
我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要求我們思維開(kāi)闊，精誠合作，努力構建一個(gè)團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰斗力的和諧團隊。
最后，奉獻，這是一安人自覺(jué)與企業(yè)共同發(fā)展的無(wú)悔選擇。作為新員工，我們要珍惜現在擁有的工作，而不是抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來(lái)，真正的意識到這是我們的家。努力將自己個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統一。我們要爭做學(xué)習的模范，專(zhuān)業(yè)的骨干，改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸，共命運。為早日實(shí)現企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。（這三段的首句都是結合該公司的企業(yè)文化寫(xiě)的，可參照自己公司的企業(yè)文化進(jìn)行修改）謝謝大家！
【員工表態(tài)發(fā)言稿范文（精選5篇）】相關(guān)文章：
年會(huì )上的表態(tài)發(fā)言稿（精選6篇）12-09
防溺水表態(tài)發(fā)言稿12-22
工作表態(tài)發(fā)言稿15篇12-21
課題開(kāi)題報告表態(tài)發(fā)言稿范文（通用6篇）07-13