精選對新員工發(fā)言稿4篇
在現實(shí)社會(huì )中，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的對新員工發(fā)言稿4篇，希望對大家有所幫助。
對新員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好：
我是公司的一名新員工，業(yè)績(jì)談不上很好，也沒(méi)有多少工作經(jīng)驗可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì )到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團隊，才能創(chuàng )造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來(lái)的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展示完美的自我很難，需要每一個(gè)環(huán)節都做到完美，但毀掉自我很容易，只要一個(gè)細節沒(méi)有注意到就會(huì )給我們帶來(lái)難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無(wú)論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。
沒(méi)有破產(chǎn)的行業(yè)，僅有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，必須是被你的用戶(hù)所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高，這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向，滿(mǎn)足人們對生活高標準的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標。
我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著(zhù)師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上，作為部門(mén)領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長(cháng)。此刻，我都會(huì )第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自我的計劃把工作做扎實(shí)，進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會(huì )。
總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自我在各方面的成長(cháng)。感激領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，我始終心懷感激�？墒俏乙材芨杏X(jué)到自我在很多方面的不足，期望自我盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自我單獨去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔心自我的觀(guān)點(diǎn)、提議不被人理解，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后必須要改善。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)現自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫(xiě)這個(gè)總結的時(shí)候，我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹，我說(shuō)我在那里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng )造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候，有人開(kāi)玩笑說(shuō)你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢(qián)。盡管只是一個(gè)玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自我說(shuō)，必須要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺(jué)得我是有價(jià)值的，甚至是不可或缺的。此刻看來(lái)，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自我做的不夠好，不夠盡心，所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我，爭取盡快獨立開(kāi)展工作，承擔起身上的職責�；蛟S我離自我的要求還有一段差距，但我感覺(jué)慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。具體說(shuō)來(lái)，這段時(shí)間，我有以下幾點(diǎn)收獲：
基本完成了由學(xué)生到工作的主角轉變，基本能夠獨立的開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的適應、學(xué)習、工作;經(jīng)過(guò)日常工作的潛移默化，在這個(gè)過(guò)程中，我明顯感覺(jué)到自我已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的主角轉變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒(méi)了，取而代之的是此刻的自信、充實(shí)以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習，嚴格要求自我，遵守公司的各項規章制度并且漸漸的對自我的工作有了自我獨特的看法，能夠結合實(shí)際提出一些建設性的意見(jiàn)。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
在這四個(gè)月的工作中，我認為有以下兩點(diǎn)體會(huì )值得一說(shuō)。
第一點(diǎn)：就是要學(xué)會(huì )安排自我的時(shí)間。安排時(shí)間就是安排好自我的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個(gè)月，我養成了一個(gè)很好的習慣。每一天起來(lái)都會(huì )把一天內自我要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái)，一件一件去完成，這樣既不會(huì )遺漏又提高了效率，并且把每一天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會(huì )安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;學(xué)習之余又做做自我感興趣的事情，這樣既充實(shí)，又不覺(jué)枯燥。此刻我的計劃是每一天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專(zhuān)業(yè)課，爭取明年取得國家司法考試資格證。學(xué)習是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我期望自我堅持良好的學(xué)習、生活習慣，做個(gè)有目標的人。
第二點(diǎn)：我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。很多時(shí)候，事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)現。剛來(lái)的時(shí)候，我很不習慣沒(méi)人安排工作的狀態(tài)，不明白自我該做些什么，總等著(zhù)師傅安排每一天的事情。而事實(shí)上，作為部門(mén)領(lǐng)導的師傅們往往比較忙，很多時(shí)候根本不可能每一天安排我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘，進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自我能做些什么，這樣才能更好更快的成長(cháng)。此刻，我都會(huì )第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自我的計劃把工作做扎實(shí)，進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導溝通工作中的心得體會(huì )。
總而言之，這短短三個(gè)月使我感觸良多。我能感覺(jué)到自我在各方面的成長(cháng)。感激領(lǐng)導尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )，我始終心懷感激�？墒俏乙材芨杏X(jué)到自我在很多方面的不足，期望自我盡快克服這些不足，加以改正，成為一個(gè)真正合格的好員工。比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開(kāi)。尤其是自我單獨去工作的時(shí)候，總覺(jué)得底氣不足，擔心自我的觀(guān)點(diǎn)、提議不被人理解，工作時(shí)畏首畏尾，這一點(diǎn)今后必須要改善。另外，在這幾個(gè)月工作的過(guò)程中，我發(fā)現自我與同齡人溝通時(shí)能很從容自信，可是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導溝通時(shí)往往不能很好的表達自我的意思或者不敢勇敢的表達自我的觀(guān)點(diǎn)，這點(diǎn)今后要加強鍛煉。
最終，我期望自我今后好的方面能夠堅持，不足的方面盡快加以改正，不辜負領(lǐng)導們對我的期待，早日成才，肩負起身上的職責。也期望各位前輩們能多多指導，衷心感激。
對新員工發(fā)言稿 篇2
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好：
我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校，踏入社會(huì )的應屆生。來(lái)公司也才短短兩個(gè)月，在職場(chǎng)上我還只是很多東西都需要學(xué)習的一名菜鳥(niǎo)。原本公司也是我經(jīng)過(guò)自我的不斷努力才爭取到公司的入職邀請，所以對于在本公司工作的機會(huì )，我倍感珍惜。所以在工作的這短短幾個(gè)月里，我總結了這個(gè)月的工作，并將在工作中獲得了一些珍貴的心得體會(huì )。
在公司工作的的幾個(gè)月里，我獲得到的不僅僅是自我工作上的鍛煉，更是自我心理的不斷強大。來(lái)公司工作后，我的的.工作本事不斷得到提升，隨著(zhù)自我接觸的越多，自我的業(yè)務(wù)本事也得到了不斷的鍛煉和發(fā)展，雖然離正式轉正和以后能出色的完成自我在公司的本職工作還差了許多，可是我相信我會(huì )經(jīng)過(guò)自我的努力，讓公司看到我的閃光點(diǎn)，成為公司一名優(yōu)秀的正式員工。
此外，我的心境在工作的一段時(shí)間里也變得和以前大相徑庭，我覺(jué)得這是一個(gè)十分好的開(kāi)始，他意味著(zhù)我已經(jīng)正式理解了自我已經(jīng)步入工作的現實(shí)，這樣我會(huì )有一個(gè)好的心態(tài)去應對自我每一天的工作以及在工作中遇到的各種困難和挑戰，我此刻甚至有點(diǎn)期待這些困難和挑戰了，因為我明白僅有這些才會(huì )讓我的工作變得越來(lái)越好，在必要時(shí)不會(huì )被公司所淘汰。
我此刻已經(jīng)能夠適應自我的工作了，并將自我的工作任務(wù)按時(shí)完成。剛開(kāi)始來(lái)公司的幾天，我的工作總是出現失誤，工作也不能在上班時(shí)間內完成，這幾天能夠說(shuō)是我老公司最糟糕的幾天。
可是經(jīng)過(guò)自我對工作磨合，在比較熟悉工作后，也能順利運用自我的專(zhuān)業(yè)知識去解決工作上的難題了。在任何事情的最一開(kāi)始，我們都會(huì )感到迷茫和措手不及，可是不要就這樣氣餒了，遇到困難和不適，我們要__越勇，不要輕易的放棄。在以后的工作中，我必須還會(huì )遇到比之前更艱難的處境的。
可是我也會(huì )將這種精神貫徹到底，讓自我不會(huì )被工作的難題所打到，并且在公司站穩腳跟，讓自我在公司也會(huì )有一席之地，和自我的職業(yè)道路有一個(gè)不凡的開(kāi)始。
對新員工發(fā)言稿 篇3
大家好!我是東門(mén)店的王作為。
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導給我這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來(lái)已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(cháng);從呀呀學(xué)語(yǔ)，到離開(kāi)校園，我們完成了知識上的積累;從一無(wú)所知，到知書(shū)達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點(diǎn)!
畢業(yè)后進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專(zhuān)業(yè)嚴格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉變成發(fā)揮才干，我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛(ài)崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照�，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍然是我們行為的準繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習別人長(cháng)處，努力讓自己迅速成長(cháng)為一個(gè)思想進(jìn)步、銷(xiāo)售技巧過(guò)硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個(gè)和諧、團結富有戰斗力的團隊!
如果說(shuō)，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤(pán)旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會(huì )讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說(shuō)，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會(huì )讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說(shuō)，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì )讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導們保證，我們會(huì )不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!
最后祝愿大家新年快樂(lè )，九銀坊的明天會(huì )更好。
謝謝。我有很多很多的體會(huì )，在這里，迫不及待與你們分享，你們愿不愿意聽(tīng)?
首先，是關(guān)于成長(cháng)。
成長(cháng)理論與成長(cháng)心態(tài)是我幾年得以快速成長(cháng)的力量源泉。我永遠也不會(huì )忘記，三年前我有一次在出差途中聽(tīng)到的李總關(guān)于成長(cháng)的一段話(huà)，我今天把它精煉地總結為：每個(gè)人，在每個(gè)階段，都需要成長(cháng)，成長(cháng)是人生的常態(tài)。這些年，我對成長(cháng)心態(tài)的理解與運用，幫助我在人生、在工作中的每一個(gè)關(guān)口取得進(jìn)步，這是受用一生的哲理。在前兩年，我經(jīng)常性地會(huì )體會(huì )這句話(huà)，并且不斷地發(fā)現每個(gè)階段的成長(cháng)都那么驚人。這句話(huà)直到今天依然在影響我，我相信李總自己也在用他的行動(dòng)不斷地把這個(gè)哲理傳遞給他所接觸到的團隊，影響一批人，并通過(guò)這一批人，影響越來(lái)越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做準備時(shí)，又有機會(huì )深刻體會(huì )到，成長(cháng)，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過(guò)狂風(fēng)暴雨，干涸的土地，其他種子成長(cháng)的競爭，才可擁有強大的生命力，才能長(cháng)成參天大樹(shù)。
成長(cháng)是有階段性的。每個(gè)人在每個(gè)階段都面臨著(zhù)新的成長(cháng)。很幸運的是，我們的企業(yè)也正在一條高速成長(cháng)的道路上，我們每個(gè)人都有無(wú)限的機會(huì )和可能。但是，機會(huì )總會(huì )眷顧那些有準備的人，那些奮發(fā)進(jìn)取的人。我看到一個(gè)又一個(gè)這樣的例子，你們看，你們身邊那些優(yōu)秀的運營(yíng)管理者、優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員、優(yōu)秀的編輯人員，他們除了自身已經(jīng)具備的工作能力以外，我想他們肯定深諳成長(cháng)之道。
第二，關(guān)于銷(xiāo)售。
盡管我在XX年度的簽單量居整個(gè)公司銷(xiāo)售之首卻被李總很不屑地批評說(shuō)那一百多萬(wàn)什么也不算，但那一筆一筆單子回來(lái)，我還是很珍惜的，我對銷(xiāo)售也是有一定理解的。我認為，銷(xiāo)售人員一定要懂得銷(xiāo)售行為的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，并且控制住這些關(guān)鍵點(diǎn)。要保持開(kāi)發(fā)客戶(hù)的銷(xiāo)售狀態(tài)，了解客戶(hù)的需求，在關(guān)鍵點(diǎn)上促成客戶(hù)的購買(mǎi)行為，維護鞏固客戶(hù)的關(guān)系，讓客戶(hù)成為我們一直合作下去的客戶(hù)，這確實(shí)需要能力與境界。鴻與智是有一個(gè)有著(zhù)深厚的銷(xiāo)售文化底蘊的媒體經(jīng)營(yíng)機構，早期的理事會(huì )銷(xiāo)售團隊有著(zhù)最強悍的銷(xiāo)售文化，只是，后來(lái)的廣告團隊和采編團隊沒(méi)有把這種銷(xiāo)售文化進(jìn)行很好的繼承，但后來(lái)的會(huì )議團隊再次做出了這種強銷(xiāo)售的工作作風(fēng)，我清晰地看到強銷(xiāo)售正在逐漸回歸。其實(shí)，強銷(xiāo)售文化的根源就是強勢開(kāi)發(fā)客戶(hù)，找到?jīng)Q策人，達成銷(xiāo)售目標。我們以前感覺(jué)沒(méi)有好的產(chǎn)品與服務(wù)，怎么能夠銷(xiāo)售處好的結果。但是，我后來(lái)不再這樣認為，所謂好的產(chǎn)品與服務(wù)，只有在好的銷(xiāo)售結果下，才能真正做到。試想，都沒(méi)有銷(xiāo)售結果支撐，我們如何投入成本去支撐好的產(chǎn)品，如果沒(méi)有銷(xiāo)售結果的所帶來(lái)的客戶(hù)對于產(chǎn)品的高要求，我們又有什么動(dòng)力去把產(chǎn)品做好。所以，我相信，只有各位把銷(xiāo)售做好了，只有銷(xiāo)售真正有需求，我們的產(chǎn)品才能上臺階。
對新員工發(fā)言稿 篇4
各位領(lǐng)導、同事們：
晚上好！
非常感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我來(lái)拋磚引玉一下——來(lái)代表新進(jìn)員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個(gè)團隊的真實(shí)感受——這是一個(gè)“三心”團隊——極負責任心、愛(ài)心和上進(jìn)心的團隊。
首先這兒是一個(gè)極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風(fēng)吹雨淋的；上班的時(shí)間也很長(cháng)，從早上6點(diǎn)起床坐車(chē)到晚上8點(diǎn)才到家；而且工作強度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點(diǎn)到6到集中要過(guò)78百人。但是大家都豪無(wú)怨言，齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團隊能積時(shí)，順利地通過(guò)安檢。
然后這兒是一個(gè)極負愛(ài)心的很和睦的團隊，雖然大家都是從各個(gè)單位過(guò)來(lái)的，但大家都很融和的相當的快，相互之間都很友好的。工作時(shí)在崗位上都做到積時(shí)補位，出現問(wèn)題都能直言以對相互提醒；空閑時(shí)更是如一家人隨和，今這個(gè)帶點(diǎn)咸菜，明那個(gè)帶點(diǎn)辣椒大家一起分享，大家都相處在一個(gè)很溫 的氛圍中。
而且各位領(lǐng)導也是非常關(guān)心著(zhù)我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨，陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進(jìn)午餐，平總、葉書(shū)紀也是經(jīng)常來(lái)這兒關(guān)心大家，體貼大家的。
最后呢這兒是一個(gè)極負上進(jìn)心的向上的團隊。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負朝氣。早上一來(lái)，大家都主動(dòng)自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動(dòng)地愛(ài)護著(zhù)自己的工作環(huán)境；團隊一來(lái)，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿(mǎn)地工作；當晚上游船來(lái)了差不多時(shí)，都很主動(dòng)地問(wèn)還有多少臺車(chē)沒(méi)來(lái)，問(wèn)車(chē)號、電話(huà)之類(lèi)的，大家都是齊心協(xié)力地為一個(gè)目的——把工作做好。
所以能加入到這樣一個(gè)好的團隊中是我們的榮興，我們也會(huì )好好地珍惜能在這個(gè)團隊中的工作，認認真真地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，把事情做到位。
今天是我們在景區中的第一個(gè)五一黃金周，但請領(lǐng)導放心，我們有心理準備，不論在哪個(gè)崗位中，我們都會(huì )多看、多學(xué)、認真、踏踏實(shí)實(shí)地做好交給我們的任務(wù)，因為我們是生在這樣一個(gè)好的團隊之中，我們會(huì )為我們的責任而努力工作的。
以上就是我的體會(huì )，謝謝大家。
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