實(shí)用的新員工發(fā)言稿三篇
在現在社會(huì )，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿的寫(xiě)法比較靈活，結構形式要求也不像演講稿那么嚴格，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？下面是小編幫大家整理的新員工發(fā)言稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，同事們：
大家好：
我是一名新員工，沒(méi)有多少工作經(jīng)驗可談，可是經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我學(xué)習到了很多東西，向周?chē)耐聦W(xué)習他們的長(cháng)處，三人行必有我師，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點(diǎn)體會(huì )：
1、經(jīng)過(guò)軍訓，培養了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神，加強了我的自理本事，從中學(xué)到了八局的鐵軍精神，學(xué)習到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過(guò)軍訓期間的業(yè)務(wù)培訓，我學(xué)到了很多以后工作要用到的專(zhuān)業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務(wù)，為人類(lèi)創(chuàng )造完美的生存空間。
2、敬業(yè)是心態(tài)問(wèn)題。把工作當作是一種樂(lè )趣的人，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會(huì )通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會(huì )沒(méi)有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會(huì )有很大的轉變。你會(huì )十分愿意去現場(chǎng)，從中學(xué)到書(shū)本上學(xué)不到的東西。比如，能夠見(jiàn)到配電箱中電線(xiàn)的接法和電纜的穿管埋地。
3、一個(gè)人不能完成大使命，而團隊正是一個(gè)取長(cháng)補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長(cháng)，還能夠讓其中每個(gè)人快速成長(cháng)。雖然團隊中會(huì )遇到很多問(wèn)題，可是只要有團隊的精神在，一切都會(huì )迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會(huì )徒勞無(wú)益了。從而自然的到達創(chuàng )同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚。
5、要有職責心，要敢于承擔職責，不要怕犯錯誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔職責，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓。最重中之重的問(wèn)題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個(gè)月的工資，你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來(lái)什么，能給公司創(chuàng )造利潤嗎?所以必須要踏實(shí)，弄清楚自我的斤兩，先不要管工資多少，看中的應當是這個(gè)工作的機會(huì )，從中學(xué)到東西。
新員工發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導、同事們：
晚上好！
非常感謝領(lǐng)導給我這次機會(huì )讓我來(lái)拋磚引玉一下——來(lái)代表新進(jìn)員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個(gè)團隊的真實(shí)感受——這是一個(gè)“三心”團隊——極負責任心、愛(ài)心和上進(jìn)心的團隊。
首先這兒是一個(gè)極負責心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風(fēng)吹雨淋的；上班的時(shí)間也很長(cháng)，從早上6點(diǎn)起床坐車(chē)到晚上8點(diǎn)才到家；而且工作強度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點(diǎn)到6到集中要過(guò)78百人。但是大家都豪無(wú)怨言，齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團隊能積時(shí)，順利地通過(guò)安檢。
然后這兒是一個(gè)極負愛(ài)心的很和睦的團隊，雖然大家都是從各個(gè)單位過(guò)來(lái)的，但大家都很融和的相當的快，相互之間都很友好的。工作時(shí)在崗位上都做到積時(shí)補位，出現問(wèn)題都能直言以對相互提醒；空閑時(shí)更是如一家人隨和，今這個(gè)帶點(diǎn)咸菜，明那個(gè)帶點(diǎn)辣椒大家一起分享，大家都相處在一個(gè)很溫 的氛圍中。
而且各位領(lǐng)導也是非常關(guān)心著(zhù)我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨，陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進(jìn)午餐，平總、葉書(shū)紀也是經(jīng)常來(lái)這兒關(guān)心大家，體貼大家的。
最后呢這兒是一個(gè)極負上進(jìn)心的向上的團隊。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負朝氣。早上一來(lái)，大家都主動(dòng)自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動(dòng)地愛(ài)護著(zhù)自己的工作環(huán)境；團隊一來(lái)，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿(mǎn)地工作；當晚上游船來(lái)了差不多時(shí)，都很主動(dòng)地問(wèn)還有多少臺車(chē)沒(méi)來(lái)，問(wèn)車(chē)號、電話(huà)之類(lèi)的，大家都是齊心協(xié)力地為一個(gè)目的——把工作做好。
所以能加入到這樣一個(gè)好的團隊中是我們的榮興，我們也會(huì )好好地珍惜能在這個(gè)團隊中的工作，認認真真地做事，踏踏實(shí)實(shí)地做人，把事情做到位。
今天是我們在景區中的第一個(gè)五一黃金周，但請領(lǐng)導放心，我們有心理準備，不論在哪個(gè)崗位中，我們都會(huì )多看、多學(xué)、認真、踏踏實(shí)實(shí)地做好交給我們的任務(wù)，因為我們是生在這樣一個(gè)好的團隊之中，我們會(huì )為我們的責任而努力工作的。
以上就是我的體會(huì )，謝謝大家。
新員工發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們、同甘共苦的戰友們：
大家下午好！今天學(xué)習的《案防文件》及案例，對我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常重要的，為我們今后的工作指明了方向，端正了我們的思想觀(guān)念，讓我們知曉了什么可為、什么不可為，知曉了“莫伸手，伸手必被抓”。
理事長(cháng)熱情洋溢的講話(huà)使我們對信合充滿(mǎn)了信心，讓我們感到了作為信合人的驕傲。徐經(jīng)理語(yǔ)重心長(cháng)的講話(huà)讓我們明白了終身學(xué)習的重要性，活生生的案例講述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹，以自身經(jīng)歷闡釋了如何處理遠大理想和平淡的現實(shí)之間的矛盾，并告訴了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的'禮物，在此，感謝你們！
既來(lái)之，則安之。既然我們選擇了信合，哪怕條件再苦，我也要勇往直前，為信合發(fā)展無(wú)私的貢獻光與熱。我們中大多數將會(huì )從基層做起，沒(méi)有大城市整夜的燈火通明，沒(méi)有朋友間通宵達旦的娛樂(lè )，在寂寞面前，我們既要保持高昂的戰斗激情，又要保持清醒的頭腦，抵擋住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當作新的一天，勝不驕，敗不餒，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把簡(jiǎn)單的工作干得不簡(jiǎn)單，在平凡的崗位上才能彰顯人性的光輝、譜寫(xiě)華美的人生。那么，基層工作照樣也精彩，照樣也能實(shí)現理想抱負。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，沒(méi)有基層工作的人生是不圓滿(mǎn)的，沒(méi)有經(jīng)過(guò)基層的鍛煉是不能迅速成長(cháng)起來(lái)的。
我們即將奔向工作崗位，起初會(huì )遇到些許困難，但我們要敢于攻堅。腳踏實(shí)地的同時(shí)也要仰望星空，在工作中散發(fā)出青春中的熱與火，牢記湖北信合“敬業(yè) 忠信 嚴謹 創(chuàng )新”的精神，在愛(ài)崗敬業(yè)的同時(shí)，時(shí)時(shí)刻刻保持一顆忠于信合、發(fā)展信合的心，與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話(huà)說(shuō)“人心齊，泰山移”，只要我們一條心，循規蹈矩，按章辦事，齊頭并進(jìn)，天門(mén)信合必將迎來(lái)新的春天。問(wèn)天門(mén)金融界誰(shuí)好？信合，這邊風(fēng)景獨好！
今天的學(xué)習，使我受益匪淺，我將牢記會(huì )議精神用來(lái)指導我今后的工作，并且在認真工作的同時(shí)，勤學(xué)業(yè)務(wù)知識和金融知識，虛心向前輩們請教，遵紀守法，廉潔自律，做一個(gè)領(lǐng)導信任、同事贊賞、客戶(hù)滿(mǎn)意的清清白白的基層工作人員，早日實(shí)現信合“福滿(mǎn)城鄉”的愿望。
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