精選員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿（通用10篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，發(fā)言稿是參加會(huì )議者為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。為了讓您在寫(xiě)發(fā)言稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇1
尊敬的劉總，各位同事，朋友們：
大家晚上好！
這天，在那里，情誼濃濃。我們特意為楊xx舉行歡送會(huì )，據我了解，楊總來(lái)xx的一年，是xx業(yè)歷史上進(jìn)步最快的一個(gè)階段，我代表xx全體同事對楊總表示真誠的敬意和完美的祝福！
天下沒(méi)有不散的宴席，相聚是完美的，xx老師說(shuō)：同事朋友是500年修來(lái)的緣份，我們倍加珍惜。但事事難料，這天楊總有事，要離開(kāi)我們企業(yè)，離開(kāi)大家，我們不舍。借此機會(huì )讓我們大家相聚一起，共同回憶昨日，相互暢談明天的完美。
楊xx既是我們的老總，也是我們的老師，他來(lái)到xx的短短一年間，通過(guò)他高超的工藝技術(shù)水平，對工藝大膽革新，使我們的產(chǎn)品品質(zhì)有了質(zhì)的飛躍。管理上他緊抓團隊建設，多方吸納人才，為我們建立了一支強大的人才濟濟的團隊；培訓上他不遺余力，找資料，下課件，親自上陣，為大家的學(xué)習提高費盡心機。他是技術(shù)方面的專(zhuān)家，對品質(zhì)的追求沒(méi)有止境，在他的堅持和努力下，我們建起了長(cháng)葛第一流的品檢車(chē)間，為我們xx產(chǎn)品品質(zhì)的提升保障打下了基礎。
楊xx還是我們的好兄弟，老大哥，在會(huì )上他無(wú)數次的告訴我們，在公司我是老總，我們在一起工作互相配合，私下里大家都是兄弟姐妹，我珍惜這個(gè)緣份，期望大家有什么問(wèn)題，開(kāi)誠不公，我愿意幫大家來(lái)解決問(wèn)題。
在與楊總相處的這段時(shí)光里，我感覺(jué)到他就是一位工作踏實(shí)、管理細心的好領(lǐng)導，更是一位關(guān)心他人、用心幫忙他人的好朋友。對我熟悉的工作他不吝指點(diǎn)，期望我們把工作做好，對于我不了解的工作，他耐心講解說(shuō)明，能在xx相識楊總是人生的一件幸事，從此多了一個(gè)朋友，多了一個(gè)老師。在那里真誠的感謝他。
在那里，我們的情緒十分激動(dòng)。正是有許許多多像楊總這樣辛勤奉獻，用心工作的人，才奠定了我們xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎；正是你們的諄諄教誨，激勵著(zhù)我們團隊的健康成長(cháng)；正是你們的愛(ài)崗敬業(yè)，深深地影響著(zhù)我們。你們勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人的優(yōu)良作風(fēng)，永遠是我們學(xué)習的榜樣；你們的經(jīng)驗智慧永遠值得我們學(xué)習。
伴隨著(zhù)不舍和祝福，衷心地期望楊xx總經(jīng)理，在以后的工作和生活中事隨所愿，步步高，家庭美滿(mǎn)，幸福安康。歡迎楊總�；豿x看看。
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
剛才，xxx代表市局黨組宣布了x煙草局領(lǐng)導班子變動(dòng)情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時(shí)，我也非常感謝組織對我的關(guān)愛(ài)和照顧。
我在x工作了20xx年多，其中擔任一把手5年零9個(gè)月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來(lái)看，我們x的班子，始終是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的班子，是一個(gè)能夠戰斗的堡壘。從x的干部隊伍來(lái)看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強，步調一致，能打善戰的一支較為整齊的隊伍。從我們x煙草工作來(lái)看，多年來(lái)對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù)，兩煙經(jīng)營(yíng)專(zhuān)賣(mài)管理工作目標，都能夠按時(shí)、按要求、高標準、高質(zhì)量去完成。從x煙草內部環(huán)境來(lái)看，也得到了徹底的改觀(guān)，干部職工工作生活環(huán)境和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從x煙草外部環(huán)境來(lái)說(shuō)，通過(guò)我們多年堅持嚴帶隊，重服務(wù)，善協(xié)調，得到了廣大的煙農和零售客戶(hù)的高度贊揚，也得到了社會(huì )各界對我們x煙草所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績(jì)的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛(ài)的結果，是各職能部門(mén)配合幫助的結果，是我們x煙草全部干部職工團結奮進(jìn)，其心協(xié)力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領(lǐng)導和大家，謝謝你們多年來(lái)對我工作的支持和幫助，對我生活的關(guān)愛(ài)和照顧。
做為我個(gè)人，在x工作以來(lái)得到了領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。在工作能力上，我個(gè)人的能力并不強，但我靠的是集體的力量�？偟闹v我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒(méi)有大的失誤，在協(xié)調內外關(guān)系上，我們x煙草應該說(shuō)基礎已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強，管理相對規范，兩煙經(jīng)營(yíng)專(zhuān)賣(mài)管理工作相對扎實(shí)，企業(yè)形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內部風(fēng)氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。
在過(guò)去的工作中，作為x煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實(shí)施之中，有一些沒(méi)能夠實(shí)現，我也倍感遺憾！尤其是“人非圣賢、誰(shuí)能無(wú)過(guò)”，我在工作中，肯定會(huì )有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過(guò)嚴、過(guò)急，難免會(huì )傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個(gè)人和我的工作給予理解，謝謝你們！
“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個(gè)人的意志為轉移，我要遵照市局安排，離開(kāi)我曾經(jīng)生活和工作過(guò)的地方，離開(kāi)與我并肩戰斗的同志們。雖然離開(kāi)了這里和大家，但我會(huì )一如既往地關(guān)心x煙草事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們的成長(cháng)和進(jìn)步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實(shí)干，以x為首的新一屆領(lǐng)導班子一定會(huì )率領(lǐng)大家開(kāi)創(chuàng )x煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿x在x煙草工作順利、生活愉快！最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬(wàn)事順心如意！
謝謝大家。
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇3
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
現在我們來(lái)介紹黃XX女士的風(fēng)采和志業(yè)，來(lái)為大家大家留下美好的紀念和鼓勵！ 三年來(lái)，黃XX女士顧大局，識大體，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，扎實(shí)工作，奉獻崗位，拼搏實(shí)干，與揀選工段同呼吸、共命運，心連心。把美好的青春和工作熱情，把全部的力量和智慧貢獻了給了揀選工段，奉獻給了XX公司，她本人也連續榮獲20xx、20xx年度“優(yōu)秀班長(cháng)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
辛勤的三年、優(yōu)秀的三年、充滿(mǎn)記憶的三年、難忘的三年，三年的時(shí)光讓你我感動(dòng)、讓你我深情。有道是：難忘真情、難忘今宵！請記住這個(gè)難以忘記今夜！
當我們還來(lái)不及回憶，來(lái)不及憧憬的時(shí)候，黃XX女士因為家庭原因即將離開(kāi)公司，離開(kāi)親愛(ài)的兄弟姐妹們。 她在揀選工段給我們留下的是那么多生動(dòng)的細節，精彩的片段，與那一段段溫馨的回憶，如今都歷歷在目，深深的留在我們的腦海中。3年的時(shí)間里，她與我們一道付出著(zhù)拼搏的汗水，品味著(zhù)成功的喜悅。
有請黃XX女士發(fā)表臨別感言！
謝謝！謝謝黃XX女士的精彩感言和美好祝福！
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇4
尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：
大家晚上好！
非常感謝公司領(lǐng)導特意為我安排了這場(chǎng)特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意！
首先我非常理解領(lǐng)導以及公司做出的這個(gè)決定，并且我也愿意遵從這個(gè)決定。就要離開(kāi)大家了，很多心里話(huà)要跟大家說(shuō)一說(shuō)。
回首走過(guò)的4年，我心里充滿(mǎn)了感動(dòng)和感謝。
20xx年的初冬時(shí)節我來(lái)到這里，而今即將伴著(zhù)隆冬的冰雪離開(kāi)公司，新年開(kāi)始前，我就要揮別這曾經(jīng)工作過(guò)的地方，即將踏上人生新的征程。此時(shí)此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過(guò)的日子，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無(wú)私幫助的朋友，有關(guān)懷愛(ài)護我的各級領(lǐng)導，借此機會(huì )，我要向你們致以誠摯的謝意！謝謝你們！
不知不覺(jué)走過(guò)4年多的時(shí)光。4年說(shuō)長(cháng)不長(cháng)、說(shuō)短不短。說(shuō)他長(cháng)，那也是1500多個(gè)日日夜夜。說(shuō)他短，四年多的時(shí)間轉瞬即逝了，直到這時(shí)我才真正理解了見(jiàn)時(shí)容易別時(shí)難的內涵，雖然區區4年不過(guò)是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環(huán)境，樸實(shí)的企業(yè)文化，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在xx這充滿(mǎn)朝氣蓬勃的公司里，我度過(guò)了值得終生回憶的鎏金歲月，為xx事業(yè)的發(fā)展出了點(diǎn)微薄之力，與同志們一道見(jiàn)證了公司從無(wú)到有、從小到大，伴隨著(zhù)公司一路走來(lái)�！叭朔遣菽�，孰能無(wú)情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！但是我想，無(wú)論走到哪里，今后，xx都將是我魂牽夢(mèng)繞的地方，我將時(shí)常想起它。
在四年多的工作當中，肯定會(huì )有一些事情、說(shuō)的一些話(huà)難盡人意。我從社會(huì )上來(lái)，自由慣了，難免會(huì )傷害同志們的感情和自尊心，但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動(dòng)和感謝的。讓我更進(jìn)一步了解了什么是包容的內涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們！
“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領(lǐng)導的安排，離開(kāi)曾經(jīng)生活和工作過(guò)的地方，離開(kāi)并肩戰斗的同志們。但我會(huì )一如既往地關(guān)心xx事業(yè)的發(fā)展，關(guān)注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領(lǐng)下一定會(huì )開(kāi)創(chuàng )xx更加輝煌的明天。
最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬(wàn)事順心如意！
請大家辦事時(shí)或者在路過(guò)xx到我家里做客，我會(huì )熱情地接待你們！謝謝同志們！
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇5
尊敬的領(lǐng)導，各位同事，朋友們：
大家晚上好！
感謝文化部和XX市委批準我的辭職請求。但是，剛才幾位領(lǐng)導對我評價(jià)實(shí)在太高，就像是把追悼會(huì )提前開(kāi)了。
這些年我確實(shí)做了不少事，而且天地良心，確實(shí)做得不錯。但是，這不應該歸功于我，而應該歸功于“勢”，也就是從社會(huì )到學(xué)院的大勢所趨。我，只是順勢下滑罷了。
想起了一件事，前些年云南邊境的戰爭中，一位排長(cháng)以身體滾爆山坡上的一個(gè)地雷陣，上級決定授予他特等英雄的稱(chēng)號。但是，他對前來(lái)采訪(fǎng)的記者說(shuō)：“那次不是有意滾雷，而是不小心摔下去的�！庇浾哒f(shuō)：“特等英雄的稱(chēng)號立即就要批下來(lái)了，提拔任命的一切準備工作也做完了，你還是順著(zhù)‘主動(dòng)滾雷’的說(shuō)法說(shuō)吧，這樣彼此省力�！钡�，這位排長(cháng)始終堅持，他是不小心摔下去的。
結果，那次獲得英雄稱(chēng)號的是另外兩個(gè)軍人，現在他們都已經(jīng)成了省軍區副司令。但那位排長(cháng)很快就復員了，仍然是農民，在農村種地。有人問(wèn)他是否后悔，他說(shuō)：“我本是種地的，如果摔一跤摔成了大官，那才后悔呢！”
我做院長(cháng)的順勢下滑，與那位排長(cháng)的摔跤下滑，差不多，因此，他是我的人生導師。我的另一位導師陶淵明說(shuō)：“歸去來(lái)兮，田園將蕪胡不歸？”所不同的是，我沒(méi)有田園，連荒蕪了的都沒(méi)有。因此，我不如陶淵明，也不如那位排長(cháng)，無(wú)法回去，只有尋找，去尋找我的田園。
找到或者找不到，我都會(huì )用文字方式通報大家。
謝謝！
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我入職貴公司已經(jīng)有一段時(shí)間了，對于公司的一些情況已經(jīng)有了整體以及局部的全面了解，在工作中以及上下級銜接工作過(guò)程中出現的問(wèn)題也深有感觸。入職面試時(shí)，我曾說(shuō)過(guò)希望加入一個(gè)有歸屬感的團隊，員工能夠與企業(yè)‘同呼吸、共命運’并且能夠有一個(gè)可以公平競爭和發(fā)展的平臺，但此刻我遞交辭呈的原因正是適應不了貴公司的團隊協(xié)作以及得不到公平的發(fā)展平臺。
一個(gè)企業(yè)的發(fā)展取決于人，一個(gè)企業(yè)的衰敗同樣也取決于人，古人禪語(yǔ)有云“竹密不妨流水過(guò)，山高豈礙白云飛”，講述是人與發(fā)展的關(guān)系。有信仰的人無(wú)論在什么樣的艱難條件下，都不會(huì )受到阻礙，都能穿過(guò)荊棘邁向成功的，但是否愿意去做還是取決于人心選擇。關(guān)于對公司的了解以及我離職的原因如下：
一、企業(yè)團隊沒(méi)有向心力、上下級區別懸殊
企業(yè)各部門(mén)沒(méi)有向心力，大家沒(méi)有共同發(fā)展目標，人心不齊，缺少溝通。上下級關(guān)系不融洽，無(wú)論員工的意見(jiàn)和建議是對的還是錯的，全部都按照上級意見(jiàn)去執行，包括那些沒(méi)意義的文本格式范本，沒(méi)有員工的發(fā)言權，沒(méi)有溝通權。這一點(diǎn)是公司各個(gè)部門(mén)都存在的普遍現象。對此很容易出現員工消極怠工、工作沒(méi)有主動(dòng)性現象；并且也制約了一些員工的發(fā)展。
二、上級領(lǐng)導倡導人文關(guān)懷、下級員工感受不到
公司總經(jīng)理無(wú)論大小會(huì )一再重申人性化管理、人文關(guān)懷，可落實(shí)到員工中的時(shí)候，員工根本感受不到所謂的‘人文關(guān)懷’。比一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，每個(gè)月10日的工資發(fā)放，都會(huì )推遲幾天，是上級領(lǐng)導思想沒(méi)有下達到，還是相關(guān)部門(mén)執行力度達不到，給員工的感覺(jué)就是上下不一致。
對于管理，任何一個(gè)成功的企業(yè)，無(wú)論規模大小，至少管理體制、組織結構、管理理念是一致的，以人為本，科學(xué)發(fā)展，都遵循著(zhù)“厚物載道，以德服人”的理念發(fā)展。給員工再多再好的承諾，如果只是單純的在物質(zhì)上達標或者不達標，在思想上無(wú)法統一，無(wú)法讓員工認同領(lǐng)導的思想與德行，那么永遠不能稱(chēng)之為一個(gè)成功的團隊。
三、薪酬體制不合理、收入與能力不能成正比
薪酬體制不合理，員工每個(gè)月的工資不但拿不全，多上班的等于白上，這樣的制度對于員工來(lái)說(shuō)非常不合理。例如，考勤按照26個(gè)工作日計算，假如這個(gè)月公休5天，全勤25天，那么則按照25天工資計算，扣一天工資；假如這個(gè)月全勤27天，那么工資按照26天計算，多上的一天算貢獻了。這樣計算，一年下來(lái)有1/4工作時(shí)間是沒(méi)有薪酬的。不公平的就是，加班沒(méi)有加班費，相反無(wú)故還要少拿收入。
現在部分領(lǐng)導層薪金與工作能力不能成正比，實(shí)際能力達不到相應的薪酬水平。實(shí)際上，總經(jīng)理對照工資表分析在職管理層工作表現，顯而易見(jiàn)薪酬體系的不合理。
薪酬體系是關(guān)系人力資源去留的重心，人員與工作的關(guān)系主要關(guān)聯(lián)的就是薪酬表現，當一個(gè)企業(yè)員工的實(shí)際能力與實(shí)際薪酬不符時(shí)，該員工就會(huì )選擇離開(kāi)�；蛟S領(lǐng)導會(huì )認為，想走的可以走，還可以招聘新人，但是卻沒(méi)有考慮到人員的流失對于企業(yè)的危害。一方面新員工入職有培訓期，影響相關(guān)鏈接部門(mén)的發(fā)展進(jìn)度，產(chǎn)生培訓成本；另一方面本公司員工從事工作過(guò)程中對企業(yè)的發(fā)展以及流程了解，離開(kāi)后對于企業(yè)內部情況以及信息有一定的傳播性，對于競爭對手來(lái)講，有利對于企業(yè)有害。長(cháng)期穩固的員工對于企業(yè)架構組成以及發(fā)展的穩定性都起著(zhù)關(guān)鍵的作用。
四、主管領(lǐng)導做不到以身作則領(lǐng)導員工
各部門(mén)多數主管領(lǐng)導做不到以身作則，任何規章制度之制定給員工的，領(lǐng)導享受特殊待遇。
五、員工精神壓力大、工作狀態(tài)不佳
員工工作沒(méi)有動(dòng)力，相反還要承受一定的精神壓力，形成思想混沌、盲目工作狀態(tài)，不但沒(méi)有工作效率，而且也不會(huì )有突出工作成績(jì)。
具體的說(shuō)，員工臨時(shí)性工作很多，因為部門(mén)框架銜接不暢，導致很多突發(fā)事件出現，又因溝通的局限性，使得員工工作壓力大，自身能力發(fā)揮不出來(lái)。
以上情況是公司現在表現尤為突出的現象，也是本人離職的原因所在。感謝領(lǐng)導給予我進(jìn)入貴企業(yè)工作的機會(huì )，同時(shí)我也將自己工作中的發(fā)現問(wèn)題反饋呈上，希望離開(kāi)之前也能夠提供一些有價(jià)值的資料。感謝那些給予我幫助并讓我學(xué)習成長(cháng)的戰線(xiàn)同仁！
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇7
親愛(ài)的盛世桃園家人們：
大家晚上好！今天我們迎來(lái)了第二屆離職老員工聚會(huì )晚宴，同時(shí)公司在大家的努力下已走過(guò)了20個(gè)年頭，在今天這個(gè)特別的晚上，我代表董事會(huì )，代表我們管理層，代表籌委會(huì )的各位成員，也代表我們所有的同事，歡迎您們，歡迎您們回家！
一晃而過(guò)，20年的歲月中，話(huà)友情，話(huà)離別情，真真切切，切切真真，太多太多的一幕幕在腦海中跳動(dòng)，一時(shí)間也不知該從何說(shuō)起，師恩友情，此情此景，所有的話(huà)語(yǔ)聚集成四個(gè)字，那就是“感謝、感恩”。
正因為有了您們，才成就了公司的今天，我冒昧于此，給您們深深的鞠個(gè)躬，真摯的說(shuō)一聲：謝謝！
感謝20年來(lái)曾經(jīng)一起成長(cháng)，一起歡笑，一起奮斗的兄弟姐妹們，感謝您們的汗水，感恩您們曾經(jīng)的陪伴，感恩您們曾經(jīng)的支持。 雖然我們已經(jīng)身在不同的地方繼續實(shí)踐著(zhù)自己的'夢(mèng)想，但是不管我們走到哪里，我們的內心深處記得我們永遠是王子人，永遠是盛世桃園人。
20歲屬于桃李年華，20歲代表著(zhù)已經(jīng)走向成年，面對嚴峻的餐飲市場(chǎng)環(huán)境，董事會(huì )、管理層、所有的同事們不會(huì )畏難而退，我們信心滿(mǎn)懷，我們繼續會(huì )秉承著(zhù)“合作、誠信、創(chuàng )新”的公司核心理念一如既往的走下去�，F在喜臨門(mén)宴會(huì )大廳，旺朝二樓主題宴會(huì )大廳都已經(jīng)成功運營(yíng)，王子五樓宴會(huì )大廳將在今年的10月1日如期和大家相約，我相信有大家的努力，百年盛世，百年桃園一定會(huì )清晰可見(jiàn)。
中秋將至，我托月亮帶去我的問(wèn)候。祝老朋友們月圓人圓家團圓，事順業(yè)順家興旺。讓我們舉起杯為今天的中秋團聚干杯!
謝謝大家！
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇8
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
xxx圓滿(mǎn)出色地完成了他的工作任務(wù)，馬上就要奔赴新的工作崗位了，首先，我代表我們xxx局全體干部職工感謝xxx這幾年來(lái)對我局工作的大力支持，也感謝xxx這幾年來(lái)對我和我們全局干部職工的關(guān)懷和關(guān)心！
作為我們的領(lǐng)導，xxx政治堅定，思想解放，組織觀(guān)念強，富有魄力，具備全面豐富的知識和領(lǐng)導才能，是我們難得的一位好領(lǐng)導。他的思想政治素質(zhì)、奮發(fā)進(jìn)取精神、工作業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導水平是全區上下有目共睹、也是大家所公認的。在xxx區工作的幾年來(lái)，他立足xxx區情實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，游刃有余、開(kāi)創(chuàng )性的開(kāi)展工作，有力地促進(jìn)了xxx經(jīng)濟社會(huì )的又好又快發(fā)展。在日常的生活和工作過(guò)程中，xxx又特別平易近人，十分關(guān)心關(guān)懷下級的工作狀況和生活情況，經(jīng)常了解我們工作中的實(shí)際困難，并傾盡全力幫助解決，得到了同志們的一致好評和贊譽(yù)。
從去年xxx負責爭取xxx項目以來(lái)，我通過(guò)與他工作上更多的接觸，深入全面地了解和學(xué)習了xxx的工作能力、工作方式方法、領(lǐng)導水平和人格魅力。xxx項目是近年來(lái)我區擬引進(jìn)項目資金最多、項目支撐輻射帶動(dòng)作用最大的一個(gè)項目，爭取到這一項目，對于優(yōu)化我區產(chǎn)業(yè)結構，增加我區財政收入，發(fā)展我區地方經(jīng)濟具有十分重大的意義，xxx對此認識到位，態(tài)度明確，行動(dòng)堅決。他以高度的政治責任感和使命感，多次召開(kāi)項目爭取現場(chǎng)辦公會(huì )，對項目前期準備工作進(jìn)行全面細致的安排部署，并積極深入項目備選點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地勘察調研，多次主動(dòng)上門(mén)與xxx公司和設計單位等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行銜接、溝通、協(xié)商。特別是面對xxx這一項目競爭縣區較多的嚴峻形勢，xxx充分發(fā)揮了一名領(lǐng)導干部的表率作用，化壓力為動(dòng)力，變挑戰為機遇，身先士卒，不辭辛勞，先后多次前往xxx公司匯報該項目前期準備情況以及項目落戶(hù)我區的優(yōu)勢和長(cháng)處，并多次陪同設計單位和xxx公司調研人員深入一線(xiàn)，對不斷調整變更的備選項目點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地勘察調研，他的務(wù)實(shí)作風(fēng)和工作風(fēng)格得到了xxx集團負責同志和項目設計單位同志的一致贊譽(yù)和肯定，為取得對方理解信任和成功爭取項目贏(yíng)得了先機。與此同時(shí)，xxx在全力以赴抓好xxx項目的基礎上，又主動(dòng)放棄節假日休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，強化工作措施，狠抓工作落實(shí)，多方銜接、積極爭取xxx項目，目前，xxx、xxx這兩個(gè)全區重大項目的選址和各項前期準備工作已經(jīng)全面完成，xxx項目已進(jìn)入可研階段。
xxx不僅能出色的完成自己負責的xxx項目爭取及區委、區政府安排的分管工作，他還善于把握全局，統籌兼顧，注重傾聽(tīng)各方面意見(jiàn)建議，只要是有利于工作的意見(jiàn)建議，他都能虛心接受并積極采納。特別是在繁忙的工作之余，他還十分注重加強自身學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，經(jīng)常抽空學(xué)習國家方針政策和分管業(yè)務(wù)知識，并用自己掌握的經(jīng)濟知識緊密結合我區實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，指導工作。他以團結友善、互諒互敬的風(fēng)格處理人際關(guān)系，經(jīng)常與我們基層單位的同志談心交心，溝通思想,建立友誼，為我們理清工作思路，拓展工作視野，謀劃工作打算，增強工作能力，提高工作水平，xxx這些指導性的意見(jiàn)和教誨，不但有力促進(jìn)了我局這幾年來(lái)各項工作的順利開(kāi)展，而且也為我們今后更好的做好項目爭取及各項工作奠定了良好的基礎。
可以說(shuō)，這幾年來(lái)我們xxx局所取得的工作成績(jì)和成效，很大程度上講，就是得益于xxx等各位領(lǐng)導對我們工作的指導，就是得益于xxx等各位領(lǐng)導對我們工作的大力支持和關(guān)心，在此，對各位領(lǐng)導特別是xxx表示衷心的感謝！
最后，衷心祝愿xxx在新的工作崗位上工作順利，生活愉快！并誠摯邀請xxx今后常來(lái)指導我們xxx區xxx局的工作，繼續對我們的工作給予支持和關(guān)心。我們也相信xxx在新的工作崗位上一定能夠取得新的更大的成績(jì)！
謝謝！
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇9
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
為老處長(cháng)離職退休舉行熱烈莊重的座談會(huì )，我非常高興，大家也應該一樣高興！為什么我們要一反常態(tài)呢？
第一他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身體尚強壯生理功能尚健全的五十六歲之際，能卸下肩頭的責任擁有一定的自由相對遠離同事們監督的視線(xiàn)，往返于同江與大連之間，有時(shí)間享受天倫之樂(lè )和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二他四十年在政治思想上工作權力上生活處世上實(shí)現離職退休平安軟著(zhù)陸，而且獲得級別的晉升待遇的提高。這是人生第二大幸事。
第三他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的，非被動(dòng)的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容，心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早退晚死” 對聯(lián)式的格言，也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉頭空”“古今多少事都付笑談中” 兩句主題歌詞的含義，沒(méi)有失落感。這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界！此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎？因此，高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調，說(shuō)到動(dòng)心處也不能哭。
下面談一下我倆共事配合十四年的感受，概括起來(lái)就是四個(gè)字——“君子貴人”。
首先，從公眾同志同事的角度評價(jià)，他是“君子”：
善，為君子也。善良是君子的第一個(gè)標準，內心完善的善良人是成為君子的前提。我們的處長(cháng)面善心更善，手不長(cháng)心不黑，為人厚道，關(guān)懷下屬。從不苛責別人，反而包容和悲憫別人很多失誤或過(guò)錯，能設身處地站在別人立場(chǎng)上想問(wèn)題處理問(wèn)題解決問(wèn)題。我們單位三個(gè)人入黨和三個(gè)人提拔，一個(gè)人將要提拔的前期工作，沒(méi)有人花給他一分錢(qián)。這一點(diǎn)當事人都在座不用旁證。
謙謙君子，正人君子，“君子坦蕩蕩，小人長(cháng)戚戚”。我們的處長(cháng)胸懷坦蕩，磊落正直，為人謙抑和氣，不疾言厲色，不擺官架子，能夠很容易跟所有的人走到一起，融到一起——不分男女老少退休在職，還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現大家都有目共睹。
“君子周而不比，小人比而不周”“君子和而不同，小人同而不和”�！爸堋本褪悄軌驁F結照顧到很多人；“和”即和氣和諧。所以，他以道義為準則與人交往，所工作的單位有很多志同道合的同事，并由此發(fā)展成知心朋友，使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣，讓人感到受到了照應，感到很舒暢，很踏實(shí)，很歡欣。這一點(diǎn)大家是有共鳴的。
君子“不以物喜，不以己悲”。不把個(gè)人的得失記在心上，是我們處長(cháng)一個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)。他面對得失心平氣和，冷靜以待。偶有一點(diǎn)禮品大家平分；十四年的“先優(yōu)”評選機會(huì )全部讓給屬下；與別人出差從不管錢(qián)，自己出差回來(lái)的支出剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請，六月獲得正式批準，按組織的意見(jiàn)堅持到現在，他沒(méi)懈怠意志沒(méi)改變工作作風(fēng)沒(méi)突擊花錢(qián)沒(méi)搞小動(dòng)作為自己鋪后路，這一點(diǎn)大家也心知肚明。
君子“先行其言而后從之”“訥于言而敏于行”。一個(gè)君子不會(huì )把要做的事要達到的目標先說(shuō)出來(lái)；而往往是等把事做完了，目標達到了，才淡淡地說(shuō)出來(lái)。表面上可能是木訥的少言寡語(yǔ)，但內心是無(wú)比堅定剛毅，不怒而自威。這一鮮明的性格特點(diǎn)大家都會(huì )深深體會(huì )到的。
在他的身上符合君子品質(zhì)的特點(diǎn)與實(shí)例還很多，不一一枚舉。當然，事物都是辯證的。坦誠地講我們處長(cháng)雖近乎于完美，但也不是一個(gè)完美的人。性格的缺陷工作中的缺點(diǎn)也是有的。但是，那是美玉之瑕疵，瑕不掩瑜。
其次，從我們搭檔個(gè)體對個(gè)體角度評價(jià)，他是貴人：
我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前，僅憑一個(gè)偶然機會(huì )配合一次工作的了解，他到外事處便把我從組織部門(mén)舉薦來(lái)，是對我的信任和鼓勵。多年的相處進(jìn)一步感覺(jué)到，認同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導做朋友，就是選擇了一種生活方式，等于給自己打開(kāi)了一個(gè)最友善的世界，能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩，收獲多多。
我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個(gè)人生階段，即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里，他是以成熟穩定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著(zhù)他的儒家風(fēng)范，使我雖沒(méi)成為君子，但重要的是沒(méi)成為偽君子。
我工作上的貴人。十四年為了一個(gè)共同的目標，我們朝夕相處，共商共議，自然學(xué)習到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心，通過(guò)大家對自己自覺(jué)的管理代替制度的約束，是我從處長(cháng)的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著(zhù)領(lǐng)導藝術(shù)。
我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心，我的感覺(jué)正如“在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導”是人生三大幸事總結的一樣，其點(diǎn)點(diǎn)滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場(chǎng)景猶如拉開(kāi)我心簾的一只手，將其紛紛展現又沒(méi)時(shí)間一一說(shuō)給大家聽(tīng)。一個(gè)人參加工作后你的理想之道是什么？就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)一個(gè)施展提高能力的平臺，給我們一點(diǎn)儲備心靈快樂(lè )的資源。我都擁有了。
總之，這十四年我在處長(cháng)領(lǐng)導下收獲了情感友誼，收獲了心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度。在座的每個(gè)人都有自己的感受品評角度，有自己的心里話(huà)，接下來(lái)都可暢所欲言。
員工的離職歡送會(huì )發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導、同志們：
你們好！
莫道桑榆晚，人間重晚情。今天大隊全體管理干部及部分管理崗位人員在這里齊聚一堂，舉行歡送宴會(huì )，來(lái)與我們大家都非常敬重的xxx話(huà)別，作為我來(lái)說(shuō)，心里總有千萬(wàn)個(gè)不舍，但也無(wú)可奈何。
不舍的是與xxx的情感。無(wú)可奈何的是這是組織的決定，我無(wú)法改變。
xxx在xxx工作了30年，絕對是我們的元老。從我來(lái)xxx的那一天起，xxx就是我的領(lǐng)導、老師，從我開(kāi)始任總經(jīng)理的八年時(shí)間里，與xxx是好搭檔、好伙計。兄弟單位都非常嫉妒，羨慕的說(shuō)我們倆是“黃金搭檔、黃金組合”。言外之意就是我們班子團結。的確，班子團結，這是我們xxx寶貴的財富。俗話(huà)說(shuō)：兄弟同心，其利斷金。只要班子團結，再大的困難也能夠的克服，在艱苦的工作也能夠做好。
xxx干了一輩子，為我們企業(yè)的發(fā)展立下了汗馬功勞。xxx實(shí)干為先，每次處理事情時(shí)都沖鋒在前，帶頭下井，靠前指揮，他的出色的表現受到了各級領(lǐng)導的高度評價(jià)，為我們xxx贏(yíng)得了榮譽(yù)；xxx默默奉獻，甘做人梯，在今年參加比賽時(shí)，他既做后勤服務(wù)，又做戰備值班，一個(gè)人在單位連值5天班，解除了我們的后顧之憂(yōu)；xxx具有強烈的責任心，這不光體現在40年工作經(jīng)歷上，而且在7月份得知即將離崗的這幾個(gè)月時(shí)間里，依然堅持值好每個(gè)班，站好每班崗；這是一種心態(tài)，更是人生的一種境界！我提議我們再次以熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意和衷心的感謝。
xxx還有高超的協(xié)調、處理企地關(guān)系的能力，為我們xxx發(fā)展營(yíng)造了和諧穩定的周邊環(huán)境，這也是我所非常敬佩的，也是值得我們大家學(xué)習的地方。
離崗對每個(gè)人來(lái)講，都是要經(jīng)歷的一個(gè)無(wú)法回避的生命和生活的轉折，一個(gè)人工作幾十年要退了，一路風(fēng)雨兼程，一路坎坎坷坷，走過(guò)酸甜苦辣，有成功，有失敗，有喜悅，有傷痛，作出了很多貢獻，取得了一些成績(jì)，的確很不容易，所以xxx離崗了，我們非常有必要開(kāi)這個(gè)歡送宴會(huì )，喝一頓壯行酒，送幾句祝福詞，就此離開(kāi)在xxx的工作崗位，走向新的生活。
人的一生算起來(lái)就分三個(gè)時(shí)期：少年時(shí)期、中年時(shí)期、晚年時(shí)期。俗話(huà)說(shuō)少年有所學(xué)、中年有所為、老年有所樂(lè )。如此說(shuō)來(lái)，xxx也就是僅僅進(jìn)入了人生的另一個(gè)階段而已。離崗是人生的一大轉折點(diǎn)，也是一個(gè)全新生活的開(kāi)始，xxx辛辛苦苦工作40年，現在可以有更多的時(shí)間照顧家庭、鍛煉身體、享受美好生活。
xxx雖然是離開(kāi)工作崗位了，但是有一點(diǎn)大家必須清楚，xxx還是我們xxx的人，xxx還是他的家，還要經(jīng)常來(lái)轉轉，多給我們提提建議，出出點(diǎn)子，讓大隊發(fā)展得更快、更好。
我們永遠需要xxx關(guān)心、關(guān)注，這好比一艘航船，這艘航船前進(jìn)了，它有所成績(jì)，xxx要炫耀，要宣揚，它有所失誤或偏離航程，xxx要批評并提出建議，只有我們大家共同努力，才能讓讓這艘船航行得更穩、更順。
最后希望xxx能調整心態(tài)、適應新環(huán)境、開(kāi)始新生活、多學(xué)習，多運動(dòng)，過(guò)上豐富而快樂(lè )的離崗生活。開(kāi)心每一天。謝謝！
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