優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿匯總5篇
現如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。那么，怎么去寫(xiě)發(fā)言稿呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
今天，能夠作為我院20xx年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。咱們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績(jì)和榮譽(yù)，與各位領(lǐng)導的關(guān)懷指導和各位同事的支持幫助是分不開(kāi)的，在此，我謹代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工向各位領(lǐng)導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領(lǐng)導、同事對咱們工作成績(jì)的肯定和鼓勵。
20xx年，對于咱們每一個(gè)中國人，都留下了刻骨銘心的記憶和深入肺腑的感動(dòng)，咱們偉大的祖國戰勝了肆虐橫行的冰災，戰勝了殘酷無(wú)情的地震，成功舉辦了第29屆奧運會(huì )，成功發(fā)射了神七載人飛船，向全世界展示了宏偉博大、自強不息的中國，歷史輝煌的紀元，用蒼勁的大手，在20xx年抒寫(xiě)了一段燦爛的篇章。20xx年，也是咱們西北電力設計院取得重大發(fā)展的一年。企業(yè)捷報頻傳，成績(jì)振奮人心。企業(yè)管理水平再上新臺階，企業(yè)文化建設進(jìn)一步提高，企業(yè)形象極大提升，全院?jiǎn)T工用辛勤的汗水，盡情地抒寫(xiě)了企業(yè)長(cháng)足發(fā)展的新紀元。這一切都證明了我院雄厚的市場(chǎng)實(shí)力，證明了院領(lǐng)導的前瞻性決策能力，作為企業(yè)的普通一員，我為能參與其中并為之貢獻自己的一份力量而深感自豪。
“志存高遠、執著(zhù)追求”是咱們的企業(yè)精神，“想得更遠、做得更好”是咱們的企業(yè)作風(fēng)，作為企業(yè)的一員，幾年來(lái)的工作經(jīng)歷，在企業(yè)文化的熏陶下，我深刻認識到：要在工作中創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，除了要有正確的工作態(tài)度、良好的工作作風(fēng)以及嫻熟的業(yè)務(wù)技能外，最重要的一點(diǎn)，咱們要在內心充滿(mǎn)對工作的激情、對企業(yè)的熱愛(ài)。咱們只有熱愛(ài)自己的本職工作，熱愛(ài)自己的企業(yè)團體，才能時(shí)刻保持健康向上的學(xué)習和競爭狀態(tài)，才能在工作中積極主動(dòng)地去探討和鉆研，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。奮斗永無(wú)止境、拼搏永無(wú)停滯，企業(yè)的不斷發(fā)展帶動(dòng)了咱們每一個(gè)人的進(jìn)步，咱們每一個(gè)人的進(jìn)步也終將推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
新年伊始，萬(wàn)象更新，聽(tīng)了張文斌院長(cháng)在20xx年工作會(huì )議暨職工代表大會(huì )的報告后，更加令咱們備受鼓舞、信心百倍，張院長(cháng)的報告結構嚴謹、內容豐富、重點(diǎn)突出、思想深刻，對我院20xx年的工作成績(jì)、主要情況進(jìn)行了全面客觀(guān)、實(shí)事求是的分析與總結，成績(jì)振奮人心，令人鼓舞、催人奮進(jìn)。在此，我謹代表我院20xx年度全體優(yōu)秀員工在此向各位領(lǐng)導、同事鄭重表態(tài)：咱們將
一如既往、再接再厲，決不辜負各位領(lǐng)導、同事對咱們的期望和關(guān)懷，立足本職，銳意進(jìn)取、挑戰自我、勇攀高峰，為提高我院的核心競爭力和綜合實(shí)力、為早日實(shí)現我院國際化工程公司的宏偉目標而努力工作，奉獻咱們的青春和力量！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是中餐樓面主管，彭志明；很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。今天我能站在這里，與領(lǐng)導的栽培、同事的幫助和其它部門(mén)的支持是分不開(kāi)的。雖然剛來(lái)這里的大家庭時(shí)候，對酒店服務(wù)這個(gè)行業(yè)還不是很熟悉，但是，上級的關(guān)心和同事的幫助讓我進(jìn)步很大，使我逐漸成長(cháng)成為一名合格的服務(wù)到管理人員。沒(méi)有名都大酒店為我提供的這個(gè)舞臺，就沒(méi)有今天的我。在此我要感謝在座的各位領(lǐng)導及同事。 我以我自己能做一名專(zhuān)業(yè)管理的服務(wù)人員而驕傲。雖然我的工作是對樓面經(jīng)理負責，全面協(xié)助餐廳經(jīng)理搞好日常管理和搞好服務(wù)員工作！管理好樓面全部工作，但我從不覺(jué)得它卑薄，因為我每天帶著(zhù)一班很為我的工作支持‘我的下屬都在幫助別人，賓客從我這里得到滿(mǎn)意的服務(wù)，我也從賓客滿(mǎn)意的眼神中得到了滿(mǎn)足，找到快樂(lè )。還有每天做好我的本職工作！管好下面的員工！也得到上面的支持；專(zhuān)業(yè)技能與經(jīng)驗也從中得到提升。中餐部是酒店的形象的一部份，中餐每一位員工的一言一行都代表著(zhù)酒店。
作為中餐部的一員，我深感自己崗位的重要性，所以工作中從不敢有半點(diǎn)馬虎，認認真真對好工作每一個(gè)環(huán)節，以免給客人造成對我們不滿(mǎn)，也以免造成酒店損失，和酒店的形象，名譽(yù)也將會(huì )在客人的心目中大打折扣。 其實(shí) 我覺(jué)得自己只是做了自己該做的事情，酒店卻給了我這么多的榮譽(yù)，我不會(huì )因此而有半點(diǎn)的驕傲，它只會(huì )鞭策我不斷的進(jìn)步，將工作做得更好。
謝謝！再祝酒店生意蒸蒸日上。
優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我代表笨年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培與厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持！
在一年的物業(yè)工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高�！皩ぷ髡J真負責、不怕臟、不怕累、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責。所以，我作為XX公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著(zhù)“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志與沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話(huà)吧，“人的.生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的物業(yè)公司為己任。
雖然本年我們的工作得到了大家的認可，我榮幸地被評為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。明年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展與攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，與家幸福！
謝謝大家！
優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿 篇4
尊崇的列位評委、列位員工：
大師好!
我是xx散團辦公室的一位通俗的檔案辦理員，本日我念便“如何愛(ài)崗敬業(yè)做一位優(yōu)異員工”的話(huà)題戰列位員工配合交換任務(wù)中的心得體味。
剛加入任務(wù)那會(huì )女，心中布滿(mǎn)斑斕的胡想，血液中涌動(dòng)著(zhù)對將來(lái)的豪情。神往熾熱的奇跡，巴望完成本身的人死代價(jià)，得到奇跡上的勝利�！皭�(ài)崗敬業(yè)”那四個(gè)字對我來(lái)講，便是為了任務(wù)要減班減面就義歇息時(shí)候，為了任務(wù)拋卻或輕忽親情、友誼，為了任務(wù)掉臂帶病的身材而無(wú)私的投進(jìn)�？烧诼臍v了任務(wù)中的面面滴滴，眼見(jiàn)了身旁的人戰事，才曉得甚么是實(shí)正地愛(ài)崗敬業(yè)。
敬業(yè)不但是減班減面，敬業(yè)更不只是怨天尤人，敬業(yè)便是把本身的任務(wù)看成一種精力享用的人死體驗。它表示正在任務(wù)中便是勤懇戰自動(dòng)，便是儉仆戰意志，便是自傲戰立異。減班再多而沒(méi)有用率那沒(méi)有叫敬業(yè)，掉臂康健而記命的任務(wù)那沒(méi)有叫敬業(yè)，只是機器式的休息而不消腦筋，沒(méi)有立異那也沒(méi)有叫敬業(yè)。有句標語(yǔ)道得好：沒(méi)有愛(ài)崗便會(huì )下崗，沒(méi)有敬業(yè)便會(huì )掉業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)道得詳細面便是要做好本職任務(wù)，把一面一滴的大事做好，把一分一秒的時(shí)候抓牢。弄好每項維建，做好每次巡檢，挖好每張記實(shí)，算準每個(gè)數據，寫(xiě)好每篇文稿。前人道：沒(méi)有積跬步，無(wú)乃至千里，沒(méi)有擅大事，何故成年夜器。從我做起，從大事做起，從此刻做起，那便是敬業(yè)，那便是愛(ài)崗!
接上去我念從以下六圓面去論述我對敬業(yè)的懂得：
起首，義務(wù)感是全部人勝利之本。
沒(méi)有義務(wù)感的軍民沒(méi)有是及格的軍民，沒(méi)有義務(wù)感的員工沒(méi)有是優(yōu)異的員工。義務(wù)感是簡(jiǎn)略而無(wú)價(jià)的。任務(wù)便意味著(zhù)義務(wù)，義務(wù)認識會(huì )讓我們表示加倍卓著(zhù)。大師皆曉得好國有一個(gè)聞名的軍事基地——西面軍校，西面教員章程劃定：每個(gè)教員不管正在甚么時(shí)辰，不管正在甚么處所，不管脫戎服取否，也不管是正在擔負保鏢、值勤等公事仍是正在停止本身的私家勾當，皆有責任、有義務(wù)實(shí)行本身的職責戰責任。那種實(shí)行必需是收自心里的義務(wù)感，而沒(méi)有是為了得到夸獎或此外甚么。
一小我要成為一個(gè)好甲士，便必需恪守規律，關(guān)于他的下級戰同事有下度的義務(wù)感，關(guān)于本身表示出的才能有自傲心。我以為，如許的請求，關(guān)于我們企業(yè)的員工一樣合用。要將“義務(wù)”兩字時(shí)辰服膺正在心，讓它成為我們腦海中一種猛烈的認識。正在平常任務(wù)中，那種義務(wù)認識會(huì )讓我們表示得加倍卓著(zhù)。我們常常能夠睹到如許的員工，他們正在道到本身的公司時(shí)，利用的代名詞凡是皆是“他們”而沒(méi)有是“我們”，“他們發(fā)賣(mài)部怎樣怎樣樣”“他們財政部怎樣怎樣樣”，那是一種缺少義務(wù)感的典范表示，如許的員工至多沒(méi)有一種“我們便是一個(gè)完好的機構”的認同感。
給大師講一個(gè)故事：有一個(gè)替身割草的男孩挨德律風(fēng)給他的店主布朗太太道“您需沒(méi)有必要割草?”布朗太太回覆道：“沒(méi)有必要了，我曾經(jīng)有了割草工�！蹦泻⒂值溃骸拔視�(huì )幫您拔失落草叢中的純草�！辈祭侍馗玻骸拔业母畈莨ぴ�(jīng)做了�！蹦泻⒂值馈拔視�(huì )幫您把草取走講的周?chē)铨R�！辈祭侍溃骸拔艺埖哪侨怂苍�(jīng)做了，感謝您，我沒(méi)有必要新的割草工�！蹦泻⒈銙炝说侣娠L(fēng)。此時(shí)男孩的同伴問(wèn)他道：“您沒(méi)有是便正在布朗太太那女挨工割草嗎?原因借要挨那個(gè)德律風(fēng)?”男孩道：“我只是念曉得我事實(shí)做得好欠好!”。
是啊，多問(wèn)幾個(gè)“我做得若何?”，那便是義務(wù)。任務(wù)便意味著(zhù)義務(wù)，正在那個(gè)天下上，沒(méi)有沒(méi)有須啟擔義務(wù)的任務(wù)，相反，您的職位越下，權利越年夜，您負擔的義務(wù)便越重。沒(méi)有關(guān)鍵怕啟擔義務(wù)，要坐下刻意，您必然能夠啟擔負何職業(yè)生活生計中的義務(wù)，您必然能夠比后人完成的更超卓
2、有做為的員工，喜好規律
當企業(yè)戰員工皆有猛烈的規律認識，正在沒(méi)有許可的讓步的處所毫不讓步，正在沒(méi)有必要捏詞時(shí)毫不找任何捏詞——好比量量成績(jì)，好比對任務(wù)的立場(chǎng)等，您會(huì )驀地收現，任務(wù)是以會(huì )有一個(gè)極新的場(chǎng)合排場(chǎng)。一個(gè)連合合作、富有戰役力戰朝上進(jìn)步心的團隊，一定是一個(gè)有規律的團隊。一樣，一個(gè)主動(dòng)自動(dòng)、忠實(shí)敬業(yè)的員工，也一定是一個(gè)具有猛烈規律不雅念的員工。能夠道，規律，永久是忠實(shí)、敬業(yè)、締造力戰團隊精力的根本。對企業(yè)而行，沒(méi)有規律，便沒(méi)有了統統。
3、把本身從平淡釀成優(yōu)異
最好的履行者，皆是主動(dòng)自覺(jué)的人，他們確認本身有才能完成使命。如許的人其小我代價(jià)戰自負是收自心里的，而沒(méi)有是去自別人。也便是道，他們沒(méi)有是憑一時(shí)感動(dòng)干事，也沒(méi)有是只為了獲得帶領(lǐng)的獎飾，而是主動(dòng)自覺(jué)的、不竭地逃供完善。一名心思教家正在研討進(jìn)程中，為了實(shí)地的領(lǐng)會(huì )人們對統一件工作正在心思上所反映出去的個(gè)別差別，他離開(kāi)一所正正在修建中的年夜教堂，對現場(chǎng)閑碌的敲石匠人停止拜候。心思教家問(wèn)他碰到的第一名工人：“叨教您正在做甚么?”工人沒(méi)好氣的回覆：“正在做甚么?您沒(méi)看到嗎?我正正在用那個(gè)重得要命的鐵錘，去敲碎那些活該的石頭。而那些石頭又出格的硬，害得我腳酸麻沒(méi)有已，那實(shí)沒(méi)有是人干的任務(wù)�！毙乃冀碳矣终业降趦晌还と耍骸斑督棠谧錾趺�?，第兩位工人無(wú)法地問(wèn)講：“為了天天50好元的人為，我才會(huì )做那件任務(wù)，若沒(méi)有是一家人等著(zhù)用飯，誰(shuí)樂(lè )意干那份敲石頭的細活?”，心思教家問(wèn)第三位工人：“叨教您正在做甚么?”，第三位工人目光中閃灼著(zhù)高興的神彩：“我正介入興修那座宏偉富麗的年夜教堂。完工以后，那里能夠包容很多人去做星期。固然敲石頭的任務(wù)其實(shí)不沉緊，但當我念到，未來(lái)會(huì )有沒(méi)有數的人離開(kāi)那女，再次接管天主的愛(ài)，心中便常為那份任務(wù)獻上戴德�！�
一樣的任務(wù)，一樣的情況，卻有如斯判然不同的感觸感染。第一種工人，是完整無(wú)可救藥的人。能夠想象，正在沒(méi)有暫的未來(lái)，他將沒(méi)有會(huì )獲得任何任務(wù)的眷瞅，以至能夠是糊口的棄女。第兩種工人，是沒(méi)有義務(wù)戰聲譽(yù)感的人。對他們抱有任何希望必定是白費的，他們抱著(zhù)為薪火而任務(wù)的立場(chǎng)，為了任務(wù)而任務(wù)。他們必定沒(méi)有是企業(yè)可依托戰老板可依靠的員工。該用甚么說(shuō)話(huà)歌頌第三種工人呢?正在他們身上，看沒(méi)有到涓滴埋怨戰沒(méi)有耐心的陳?ài)E，相反，他們是具有下度義務(wù)感戰締造力的人，他們充實(shí)享用著(zhù)任務(wù)的興趣戰聲譽(yù)，同時(shí)，由于他們的盡力任務(wù)，任務(wù)也帶給了他們充足的聲譽(yù)。他們便是我們要進(jìn)修的那種員工，他們是最優(yōu)異的員工。他們背我們揭示了：主動(dòng)自覺(jué)，自我嘉獎，視任務(wù)為歡愉。我信賴(lài)，如許的任務(wù)哲教，是每個(gè)企業(yè)皆樂(lè )于接管戰推行的。持有那種任務(wù)哲教的員工，便是每個(gè)企業(yè)所逃乞降尋覓的員工。他們地點(diǎn)企業(yè)、他的任務(wù)，也會(huì )給他最年夜的報答。
也許正在曩昔的光陰里，有的人經(jīng)常懷有近似第一種或第兩種工人的悲觀(guān)觀(guān)點(diǎn)，天天經(jīng)常漫罵、攻訐、埋怨、四周收怨言，對本身的任務(wù)沒(méi)有涓滴豪情，正在糊口的無(wú)法戰無(wú)盡的埋怨中普通地糊口著(zhù)，究竟結果那是曾經(jīng)曩昔的了，主要的是，從此刻起，您將來(lái)的立場(chǎng)將若何?讓我們像第三種工人那樣，做最優(yōu)異的員工吧，并經(jīng)常度量著(zhù)一顆戴德的心!
4、用“能夠完成”取代“不成能完成”
或許，“不成能完成”成為很多野生做上最多見(jiàn)的一個(gè)推諉來(lái)由。若是如許，叨教：正在您戰老板之間，最年夜的妨礙是甚么?沒(méi)有是虎視眈眈的合作者，也沒(méi)有是嫉賢妒能的昏庸老板，最年夜的妨礙是您本身!是您面臨“不成能完成”的下易度任務(wù)推委供安，為本身不竭尋覓來(lái)由的悲觀(guān)心態(tài)。
具有怯于背“不成能完成”的任務(wù)挑釁的精力，是得到勝利的根本。東方有句名行：一小我的思惟決議一小我的運氣。沒(méi)有敢背下易度的任務(wù)挑釁，是對本身潛能的繪地為牢，只能使本身有限的潛能化為無(wú)限的成績(jì)。取此同時(shí)，蒙昧的熟悉會(huì )使您的先天削弱，由于您的怯夫一樣的所做所為，沒(méi)有配具有如許的才能。
“職場(chǎng)懦夫”取“職場(chǎng)怯夫”正在老板心目中的職位有天地之別，底子沒(méi)法不相上下，等量齊觀(guān)。一個(gè)老板形貌本身心目中的抱負員工時(shí)道“我們所慢需的人才網(wǎng)job.vhao.net，是有斗爭朝上進(jìn)步精力，怯于背‘不成能完成’的任務(wù)挑釁的人”。
以是，讓我們懷著(zhù)戴德的表情來(lái)自動(dòng)接管它吧。用步履主動(dòng)爭奪“職場(chǎng)懦夫”的聲譽(yù)吧。讓四周的人戰老板皆曉得，您是一個(gè)意志果斷，富有挑釁力，干事火速的好員工。如許一去，您便不必再愁得沒(méi)有到老板的認同了。
5、給本身增加任務(wù)感
現實(shí)上，我們要做本身念做的事，是用猛烈的利用感驅逐一個(gè)一個(gè)挑釁。您對本身人死的任務(wù)感，會(huì )使您逃走安閑的情況，驅逐挑釁。
若是您一向安于近況，末將會(huì )感應掉視及沒(méi)有謙。原因?由于您懼怕——懼怕掉敗、懼怕拾掉、懼怕被謝絕，懼怕恰是您安于近況的首要原由。懼怕是一種薄弱虛弱的表示，它使您畏縮沒(méi)有前、掉來(lái)怯氣、自我封鎖，而那些畏縮、膽寒、封鎖的景象，會(huì )使您感應愈來(lái)愈沒(méi)有謙。 相反地，一個(gè)大膽進(jìn)步，不竭打仗、逃供、進(jìn)修新事物的人，即便他今朝還沒(méi)有到達方針、或成績(jì)沒(méi)有年夜，可是他必然對本身的人死很是對勁，由于他的人死無(wú)方背、無(wú)情感、有發(fā)展。那使他感覺(jué)知足而有收成，每天皆過(guò)得很故意義。
一個(gè)真實(shí)的胡想一定布滿(mǎn)挑釁性，正由于它具有挑釁性，又是由您本身所挑選的，以是您必然會(huì )主動(dòng)的念完成它。換句話(huà)道，您的任務(wù)不只是一種挑釁，同時(shí)也是鼓勵您的本動(dòng)力。
敬業(yè)愛(ài)崗表現正在我們每個(gè)普通的任務(wù)日，表現正在每個(gè)通俗的崗亭上。若是我們大家皆能成為一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把任務(wù)當做一種享用，把任務(wù)當做一種任務(wù)，那我們的金海必然會(huì )江河日下，暢旺發(fā)財!做一個(gè)敬業(yè)愛(ài)崗的員工吧，正在普通的崗亭上恣意揭示您的能力戰聰慧，由于金海的成長(cháng)便是我們的來(lái)日誥日!
感謝!
優(yōu)秀員工代表發(fā)言發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績(jì)，這不但得益于部門(mén)各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和xx公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!
在集團“敢冒風(fēng)險、自我加壓、創(chuàng )造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務(wù)工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高�！罢J真工作、虛心學(xué)習、更好的服務(wù)于公司”是我工作職責。所以，我作為遠安xx公司陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的共同目標添磚加瓦。
我們不能忘記，沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關(guān)系，刻盡職守，無(wú)私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線(xiàn)。
作為xx公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來(lái)回饋企業(yè)，懷著(zhù)感恩的心去服務(wù)社會(huì )。這樣才更能體會(huì )出自身的價(jià)值。我們的工作很平凡，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻涌現出許多感人的事跡，展示出我們xx公司人不平凡的青春風(fēng)采。
記得有位名人說(shuō)過(guò)這句話(huà)，“人的生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安xx公司陶瓷有限公司為己任。
雖然在20xx年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù) 稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!
謝謝大家!
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