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教師培訓會(huì )發(fā)言稿

時(shí)間:2021-03-23 10:05:25 發(fā)言稿 我要投稿

教師培訓會(huì )發(fā)言稿

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高,使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)發(fā)言稿會(huì )更加事半功倍。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?下面是小編幫大家整理的教師培訓會(huì )發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師培訓會(huì )發(fā)言稿

  教師培訓會(huì )發(fā)言稿1

各位老師:

  大家下午好!

  人貴有自知之明,我覺(jué)得自己的工作干得平平常常,與在座的很多積極的,有創(chuàng )造性的班主任相比,差距還很大。王主任讓我發(fā)言,覺(jué)得很慚愧,就與大家閑聊幾句,算是拋磚引玉吧!

  非常遺憾,時(shí)至今日,我和我的同行們仍然不能看到,班主任能成為一個(gè)人見(jiàn)人愛(ài),大家搶著(zhù)干的行業(yè)。每當家中老人孩子生病沒(méi)法守在床前的時(shí)候,每當羨慕別人享受天倫之樂(lè )的時(shí)候,心中最大的愿望就是:等到哪天不當班主任了,一定多陪家人好好玩玩……是學(xué)校的信任,使我一直堅持到現在;是學(xué)生對我的關(guān)愛(ài),使我忘掉了煩惱……

  一.心平氣和,以和為貴,增強凝聚力

  做班主任這么多年,體驗過(guò)很多快樂(lè ),也有過(guò)許多深刻的教訓。我們知道一個(gè)班級的凝聚力是非常重要的,我自己感覺(jué)我的工作熱情還可以,但是由于對于班級中出現的事情處理不當,使得班級有時(shí)也會(huì )脫軌。比如,對于犯錯的學(xué)生,事情過(guò)后我有時(shí)還會(huì )揭瘡疤。其實(shí),對于這個(gè)年齡的學(xué)生來(lái)說(shuō),遺忘是很快的,沒(méi)有必要揪住不放,“抓其一點(diǎn),不計其余”,使得矛盾加劇,其實(shí)這些整人的招術(shù)都是極其過(guò)時(shí)的,說(shuō)白了,是一種很不人性化的文革遺毒。在班級里,一旦出現了“死對頭”,對于班級的殺傷力是相當強的。認識到這個(gè)問(wèn)題后,在學(xué)生學(xué)習和思想出現問(wèn)題后,我先是不動(dòng)聲色,給學(xué)生充分的反省時(shí)間,靜靜地等待學(xué)生心靈的內力產(chǎn)生。其實(shí),對每一個(gè)人來(lái)說(shuō),反省自我都是一種痛苦的煎熬,比別人懲罰還厲害。只要學(xué)生有了悔悟的心,就會(huì )產(chǎn)生改過(guò)的內力,我們的外力通過(guò)內力才會(huì )起到事半功倍的效果。我的愿望就是,用最輕的懲罰,用最小的外力來(lái)達到理想的教育效果。班級就是一個(gè)大家庭,和睦才應該成為班級的主旋律。

  二.尊重每一個(gè)學(xué)生的意見(jiàn)和想法

  在班級管理中,我們很容易給學(xué)生貼標簽,認為學(xué)習好的學(xué)生一好百好,學(xué)習差的同學(xué)一差百差。特別是在處理班級矛盾中,很少給后進(jìn)生們表達自己意見(jiàn)的機會(huì )。我們經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)就是:“你不用給別人提意見(jiàn)了,自己要先看自己做得怎么樣,等自己做好了再說(shuō)別人!”。其實(shí)想想:我自己做好了嗎?也沒(méi)有做好唉,學(xué)生犯了錯,我就沒(méi)資格說(shuō)他們了嗎?比如我們自己帽子戴歪了,班里最差的學(xué)生和最好的學(xué)生給指出來(lái),對于改正缺點(diǎn)有什么兩樣嗎?在班級里,在處理學(xué)生之間,師生之間的矛盾,為什么經(jīng)常走進(jìn)死胡同,很多時(shí)候都是因為我們的思想率先走進(jìn)了這個(gè)死胡同?此坪(jiǎn)單的一個(gè)道理,卻困惑了我好多年,也使自己冤枉了好多學(xué)生。好在現在終于明白了!巴鲅蜓a牢,為時(shí)不晚”。在處理矛盾的時(shí)候,我盡量忘掉矛盾雙方平時(shí)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),用一顆公平的心去對待,對事不對人,漸漸贏(yíng)得了一些信任,減少了一些損失。

  三.以人為本,以身作則,教人求真

  為了以身作則,鼓勵學(xué)生不遲到,我和學(xué)生做出承諾:我上課如果來(lái)晚了,我就交一元錢(qián)作為班費。希望大家也不要遲到。上個(gè)學(xué)期我一共交了兩元。我們班學(xué)生父母病亡或離異的孩子比較多,其中有兩個(gè)同學(xué)的父母離婚后都在臨沂,他們平時(shí)住校,周末再回臨沂。對他們我盡量做到耐心,細心。他們的父母都來(lái)過(guò)我家送牛奶,請吃飯,我都婉言拒絕了,其中一位家長(cháng)把幾百元錢(qián)提前送到飯店去,跟老板說(shuō)好了,然后打電話(huà)叫我去,我也沒(méi)去。

  當然,在班級工作中,迫于當前的教育形式,有很多工作是很讓人頭疼的。比如定教育局規定的一些資料,每學(xué)期工作檢查中要向學(xué)生灌輸一些與實(shí)際不相符合的東西,比如語(yǔ)數外的節數,地方課的開(kāi)設等等問(wèn)題。我有很多擔心,擔心自己會(huì )把學(xué)生在踏入社會(huì )之前,教他們學(xué)會(huì )說(shuō)假話(huà),也擔心學(xué)生的心理承受能力。說(shuō)實(shí)話(huà),每當這個(gè)時(shí)候,都是我心理壓力最大的時(shí)候,比平時(shí)起早貪黑抓學(xué)習更痛苦。我就在想:天天起早貪黑的,和別人的孩子每天相處十幾個(gè)小時(shí),和自己的孩子相處還不到半個(gè)小時(shí),就為了這些嗎?我的存在到底對學(xué)生成長(cháng)的影響究竟是利大于弊,還是弊大于利呢?如果弊大于利,我的時(shí)間,消耗得還有意義嗎?我究竟是在為誰(shuí)在當這個(gè)班主任?!

  出現這些問(wèn)題,我總是力所能及地把學(xué)生往正面引導,實(shí)在解釋不了的,也盡量不去掩耳盜鈴,紙里是包不住火的,玩那些“皇帝的新裝”的把戲是沒(méi)用的。如果不管對的錯的都直接讓別人無(wú)條件地聽(tīng),學(xué)生豈不失去了自我?我告訴他們,教育的現狀就是如此,學(xué)校也是沒(méi)有辦法!看看諾貝爾的獲得情況就知道我們教育的種種弊端了,錢(qián)學(xué)森早在許多年前就提出了著(zhù)名的“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)“:中國學(xué)校為什么培養不出優(yōu)秀的學(xué)生?”直到現在也沒(méi)有解決。這是目前的現狀所決定的,相比社會(huì ),學(xué)校也只是滄海一粟!好好學(xué)習,中國的現狀的改變,祖國的未來(lái),只有靠同學(xué)們了。

  四.制定合理的班級量化制度,不徇私情,實(shí)現公平教育的理念

  俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,無(wú)以成方圓!敝贫ㄒ惶缀侠淼牧炕贫,使得學(xué)生平時(shí)有一個(gè)行為的規范,不能光靠那些所謂的“假大空”的口號來(lái)約束人心,那種口號雖然一時(shí)能讓人熱血沸騰,卻沒(méi)有持久的生命力。時(shí)間長(cháng)了,還會(huì )把人心搞皮條了。只有人性化的制度,堅持公平的.實(shí)施,才會(huì )有效。當然,制度的制定不宜太細,太栓人,過(guò)于精嚴的制度會(huì )使人失去靈活性。從古代炎黃時(shí)期的“畫(huà)地為牢”我們不難看出,古代人的因為有了心法的約束,所以做錯了事,給把他畫(huà)個(gè)圈,他就不會(huì )出去。而法律制度是因為隨著(zhù)人類(lèi)道德水平的下降,給人類(lèi)道德制定的最底線(xiàn),它同時(shí)帶有人的主觀(guān)性,世上沒(méi)有絕對完美的制度,稍有不慎,就會(huì )對人的行為產(chǎn)生錯誤的引領(lǐng),甚至在歷史上,從古到今,也出現過(guò)許多偏離道德的現象,所以才會(huì )一改再改。所以法律的增多恰恰是人類(lèi)文明倒退的表現。如果人人都能自覺(jué)守住道德,把道德看得高于一切,那還用制定法律嗎?

  所以在制定班級量化的時(shí)候,我就把學(xué)生的道德方面的比重加大,以道德引領(lǐng)班風(fēng)。每星期,我都會(huì )帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習祖國優(yōu)秀的傳統文化,并且讓學(xué)生與現實(shí)結合,寫(xiě)出自己的體會(huì ),我自己親自全批全改,并加入班級量化分,批改的過(guò)程也是一個(gè)享受的過(guò)程。我還把平時(shí)的助人為樂(lè ),拾金不昧等等也都加入量化,每個(gè)月一清算,利用賣(mài)廢紙或飲料瓶的錢(qián)給學(xué)生發(fā)獎,對于三好學(xué)生或縣級三好學(xué)生的評定也全部以量化為準,避免我自己的個(gè)人喜好或學(xué)生投票帶來(lái)的私情影響。

  我就說(shuō)這么多吧,暑假還沒(méi)有過(guò)去,自家人隨便閑聊,想到哪說(shuō)到哪,很多話(huà)可能都沒(méi)經(jīng)過(guò)大腦過(guò)濾。說(shuō)的不對的,請多多包涵埃謝謝!

  教師培訓會(huì )發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重舉行xx中學(xué)第一批金牌教師培訓會(huì ),能成為xx中學(xué)金牌教師中的一員我感到十分驕傲,能作為金牌教師代表在這里發(fā)言,我感到十分榮幸。此時(shí)此刻,我們感激和激動(dòng)的心情難以表達,首先請允許我代表全體老師向關(guān)心我們成長(cháng),并傾注了大量心血的各位領(lǐng)導致以崇高的敬意和衷心的感謝!感謝你們又為我們創(chuàng )造了一次難得的提高機會(huì ),使我們渴望學(xué)習、希望提高的夢(mèng)想在這里即將變成現實(shí)。同時(shí),也為能與眾多志同道合德優(yōu)秀老師共同成長(cháng)而欣喜!

  老師們,我們在萬(wàn)木蔥蘢中走來(lái),我們在期盼和羨慕的目光中相聚。這次培訓,對于我們全體老師來(lái)說(shuō),將是一次絕佳的學(xué)習機會(huì )。面對撲面而來(lái)的教改春風(fēng),我們同時(shí)也面對著(zhù)一些問(wèn)題和困惑,如:課改在理論和實(shí)踐上還有很多亟待解決的問(wèn)題,無(wú)論是觀(guān)念更新、專(zhuān)業(yè)知識儲備還是教學(xué)的實(shí)際操作,都對廣大教師、教研人員和教學(xué)管理者提出了嚴峻的挑戰,即使個(gè)人再勤奮,恐怕也會(huì )感到一種理論上的單薄與實(shí)踐中方法與技能的不足。教師是專(zhuān)業(yè)人員,需要持續成長(cháng),應該具備相當廣泛的專(zhuān)業(yè)知識,有能力對自己的教學(xué)行為加以思索、研究和改進(jìn),并對自己身邊的同伴產(chǎn)生專(zhuān)業(yè)影響力。因此,教師成長(cháng)需要培養,在這個(gè)收獲的季節里,我們的金牌教師培訓開(kāi)始了,相信它會(huì )如甘露滋潤我們渴望的心田,如微風(fēng)滌蕩我們思維的點(diǎn)點(diǎn)塵砂,讓我們的雙眸明亮,讓我們的智慧火花閃現。

  古人說(shuō)得好:“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!蔽覀兌〞(huì )緊緊抓住這一次難得的學(xué)習機會(huì )、端正態(tài)度、熱情投入,認真學(xué)習,不折不扣地完成培訓任務(wù),并且把所學(xué)知識盡快地應用到工作實(shí)踐中。在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中,我將隨時(shí)調整、改進(jìn)自己的學(xué)習和工作方式、方法。努力把培訓與自己的師德修養相結合;把培訓與自己的理論學(xué)習相結合;把培訓與自己的課堂教學(xué)相結合;把培訓與自己的教研教改相結合。借這一次培訓,夯實(shí)自己的理論基礎,轉變教學(xué)思想;開(kāi)闊自己的知識視野,完善知識結構;加強同事之間的交流,廣納博采,取長(cháng)補短;理論與實(shí)踐結合,學(xué)以致用,提高教學(xué)科研、實(shí)踐創(chuàng )新能力。努力使自己成為一名名副其實(shí)的金牌教師。

  總之,這次培訓對我們來(lái)說(shuō)既是機遇,也是挑戰,我們會(huì )珍惜這個(gè)來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),并以此為契機,努力學(xué)習,勤奮工作,在教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的道路上,在課改的道路上,拼搏創(chuàng )新,銳意進(jìn);在未來(lái)的教育教學(xué)中,發(fā)揮金牌教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,引來(lái)百花滿(mǎn)園,為xx中學(xué)的教育再建新功!

  最后祝領(lǐng)導、老師身體健康、快樂(lè )!祝全體老師學(xué)有所獲,學(xué)有所得!

  謝謝大家!

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