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2022年水務(wù)公司年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。你所見(jiàn)過(guò)的發(fā)言稿是什么樣的呢？以下是小編精心整理的2022年水務(wù)公司年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2022年水務(wù)公司年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿1
同志們：
今天，非常高興能夠參加咱們自來(lái)水公司的這次工會(huì )換屆選舉大會(huì )。剛才，按照組織原則和程序，經(jīng)過(guò)同志們的民主選舉，自來(lái)水公司第五屆工會(huì )成功換屆，新一屆工會(huì )委員順利當選。首先，我代表市總工會(huì )向剛當選的新一屆工會(huì )委員會(huì )委員表示熱烈的祝賀，對上一屆工會(huì )在城市供水工作發(fā)展和建設中做出的貢獻表示衷心的感謝，同時(shí)向為這次工會(huì )換屆付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的慰問(wèn)!下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、對上一屆工會(huì )工作的簡(jiǎn)要評價(jià)
近幾年來(lái)，自來(lái)水公司工會(huì )在市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，能夠切實(shí)圍繞城市供水中心工作，以服務(wù)供水、服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì )為重點(diǎn)，堅持不懈的搞好政治理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，主動(dòng)維護干部職工的合法權益，切實(shí)關(guān)心干部職工的生活狀況，積極開(kāi)展豐富多采的文體活動(dòng)，不斷加強自身建設，做了大量有益的工作，增強了自來(lái)水公司的凝聚力、向心力和戰斗力，調動(dòng)和發(fā)揮了廣大會(huì )員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為加快城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。市總工會(huì )對自來(lái)水公司工會(huì )的工作是滿(mǎn)意的。
二、對新一屆工會(huì )工作的殷切期望
20xx年，是全面貫徹落實(shí)戰略部署的第一年，是我市加快建設三省交界區域中心城市和美麗林州的關(guān)鍵之年，也是咱們自來(lái)水公司進(jìn)一步解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展的重要一年。新形勢、新任務(wù)對城市供水工作提出了更高的要求，對工會(huì )工作也提出了新的更高的要求，工會(huì )工作大有可為、大有作為，希望新一屆工會(huì )委員會(huì )牢記工會(huì )組織的宗旨，從工會(huì )工作的性質(zhì)、特點(diǎn)出發(fā)，結合自來(lái)水公司發(fā)展的實(shí)際，全面履行工會(huì )的各項職能，突出工會(huì )聯(lián)系廣泛的特點(diǎn)，通過(guò)各種途徑和形式，切實(shí)實(shí)現好、維護好、發(fā)展好廣大工會(huì )會(huì )員的合法權益，調動(dòng)好、發(fā)揮好、保護好廣大會(huì )員和員工的積極性和創(chuàng )造性。具體要增強一個(gè)意識，處理好兩個(gè)關(guān)系，狠抓三項工作，提高四種能力。首先，要密切聯(lián)系實(shí)際，增強服務(wù)意識。要認真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的學(xué)習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實(shí)事，幫助職工解難事，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務(wù)。
第二，要處理好工會(huì )與黨支部、工會(huì )與職工間的關(guān)系。要按照黨支部對自來(lái)水公司工作的整體要求，充分調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。
第三，狠抓三項工作。一是抓好工會(huì )自身建設。要深入開(kāi)展學(xué)習型工會(huì )創(chuàng )建活動(dòng)，加大工會(huì )干部教育培訓力度，提高干部素質(zhì);要切實(shí)關(guān)心困難職工，認真開(kāi)展幫困扶貧工作，增強工會(huì )組織凝聚力;要及時(shí)總結工會(huì )工作經(jīng)驗，建立工會(huì )工作長(cháng)效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會(huì )是以人為本的組織，工會(huì )工作是以人為本的工作，以人為本是工會(huì )的生命線(xiàn)。在具體工作中，要以社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育為重點(diǎn)，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開(kāi)展學(xué)習型企業(yè)建設，協(xié)助黨支部建設一支高素質(zhì)的`職工隊伍;要結合事業(yè)單位改革實(shí)際，繼續加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強文化建設。要依靠廣大職工，以構建和諧企業(yè)為目標，借助比賽、節日慶典和主題活動(dòng)，積極組織開(kāi)展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會(huì )活動(dòng)，加快推進(jìn)具有城市供水特色的文化陣地建設。
第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動(dòng)員職工、依靠職工的能力。結合城市供水實(shí)際，努力激發(fā)職工工作激情和奮斗精神，為城市供水發(fā)展凝聚團結統一的整體力量。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、服務(wù)職工、“群眾利益無(wú)小事”的人際環(huán)境，維護穩定的勞動(dòng)關(guān)系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的能力。要大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)，尊重創(chuàng )造的輿論環(huán)境，努力創(chuàng )造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創(chuàng )新發(fā)展的能力。工會(huì )要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新工作新方法，主動(dòng)適應城市供水工作的發(fā)展需要。
各位代表、同志們，工會(huì )工作任重而道遠，時(shí)代的不斷前進(jìn)對工會(huì )工作也不斷提出了新的更高的要求。我相信，在市總工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在自來(lái)水公司新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，在廣大工會(huì )干部和職工的團結努力下，自來(lái)水公司工會(huì )組織一定能實(shí)現工會(huì )工作在高起點(diǎn)上的新突破，一定能團結和動(dòng)員廣大職工，在城市供水發(fā)展領(lǐng)域中，再創(chuàng )佳績(jì)。
謝謝大家!
2022年水務(wù)公司年會(huì )領(lǐng)導發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、同志們：
大家好!
今天，我們在此歡聚一堂，召開(kāi)淶水縣自來(lái)水公司20xx年工作總結表彰大會(huì )，這次大會(huì )，既是一次對20xx年的工作進(jìn)行總結概括的大會(huì )，也是一次對工作中涌現出的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎勵表彰的大會(huì )，又是一次對明年工作進(jìn)行部署動(dòng)員的大會(huì )。
這次大會(huì )，非常榮幸的邀請到縣住建局的領(lǐng)導和退休的老領(lǐng)導、老職工，對局領(lǐng)導在百忙之中來(lái)參加我們的大會(huì )，我們表示熱烈的歡迎，對退休老領(lǐng)導、老職工的到來(lái)，我們表示衷心的感謝。
時(shí)光如梭，日月如箭，時(shí)間過(guò)的很快，轉瞬間，我們已經(jīng)跨過(guò)20xx，迎來(lái)令人振奮的20xx。20xx年，我公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣住建局的大力支持下，公司全體干部職工進(jìn)一步統一思想、堅定信念、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真履行自來(lái)水公司職能，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，規范管理，大力營(yíng)造服務(wù)環(huán)境，積極推進(jìn)我縣城區供水工作，使我縣城區供水事業(yè)呈現健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢，為全縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展作出了積極貢獻。
一、20xx年工作回顧
20xx年，是壓力與動(dòng)力同在、挑戰與機遇并存的一年�；仡欉^(guò)去的一年，自來(lái)水公司全體干部職工在縣委政府及主管部門(mén)的大力支持和幫助下，公司全體干部職工堅持為全縣人民服務(wù)的指導思想,緊緊圍繞著(zhù)全縣的工作大局,以保障全縣城鎮居民生產(chǎn)和生活用水為根本，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新、拼搏進(jìn)取，克服各種艱難險阻，采取有效措施使公司各項工作正常有序的開(kāi)展，各項任務(wù)和指標有了新的突破和提升，取得了喜人的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了年初制定的'的各項任務(wù)指標。
回顧這一年，我們所做的主要有以下幾項工作：
二、主要經(jīng)濟指標完成情況
1、售水量萬(wàn)噸
2、營(yíng)業(yè)收入總額萬(wàn)元(比公司20xx年增收萬(wàn)元.其中水費收入萬(wàn)元，收費一科完成萬(wàn)元，收費二科完成萬(wàn)元。工程科完成萬(wàn)元，監察科完成萬(wàn)元。)
3、鋪設供水管道米
4、新發(fā)展用水戶(hù)戶(hù)，校表塊
三、強化自身，保穩定謀發(fā)展
公司通過(guò)明確工作責任、強化目標管理，各項工作取得了明顯成績(jì)。
1、攻堅克難，加快供水工程建設步伐完成了供水管網(wǎng)建設，新鋪設管道米，完成了管網(wǎng)改造，總長(cháng)米。處理大型維修起。
2、加強管理，提高水費回收率
水費是公司的經(jīng)濟支柱，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，是一項艱巨而復雜的任務(wù)，年初公司對所屬科室制定詳細的計劃，明確任務(wù)職責，將水費收入作為加強供水工作的一項硬指標加以落實(shí)。為促進(jìn)供水事業(yè)更好更快發(fā)展，今年入夏以來(lái)，為收費員訂做了工作服，要求統一著(zhù)裝，對內強管理，對外樹(shù)形象，做到文明服務(wù)、微笑服務(wù)、耐心服務(wù)、真誠服務(wù)、高效服務(wù)，使水費收繳工作跨上了新的臺階。
一是抓抄表、提高準確率。水費回收率的提高關(guān)鍵在于抄表，抄表工作的好壞直接影響公司水費回收和資金回籠。針對收費工作進(jìn)行總結，并對收費人員進(jìn)行整頓和改革，對所管區片進(jìn)行重新劃分，并責任到人，要求做到：抄到位、查到戶(hù)、送到人，水表數字要看準、寫(xiě)準、算準、確保真實(shí)準確。
二是嚴格執行水價(jià)標準。這是供水行業(yè)體現經(jīng)濟效益的關(guān)鍵環(huán)節，也是工作中的重中之重，公司嚴把關(guān)細監督，真正體現公平、公正的原則，避免主觀(guān)意識造成的用水不公平。通過(guò)加強管理，水費收繳工作再上新臺階，提高了工作效率和服務(wù)水平，切實(shí)提高水費回收率，通過(guò)兩個(gè)科室的共同努力同去年相比，水費收入增長(cháng)x萬(wàn)元。
2、強化責任心，加大監察力度
根據年初下達的指標任務(wù)，分析了當前供水工作存在的問(wèn)題，設立了監察科。首先，對監察隊伍進(jìn)行調整，然后對縣城自管區片進(jìn)行摸底調查，根據實(shí)際結合公司的制度，逐項逐步處理，查出私自發(fā)展用水戶(hù)戶(hù)，其中戶(hù)已辦理用水登記注冊手續。對查出的用戶(hù)該堵的堵，該罰的罰，其中查出偷盜水行為例，并處理小型維修余起。
3、節能降耗，確保安全供水
供水科擔負著(zhù)縣城的供水任務(wù)，如運行不良勢必給公司造成不良影響和諸多麻煩，針對這一情況，我們對井位人員嚴加管理，并制定一系列規章制度，嚴格操作規程，經(jīng)常巡視，一旦發(fā)現違規者，輕者批評教育重者按規定處罰。針對電費居高不下這一情況，給公司的運行帶來(lái)很大的負擔，他們認真研究實(shí)踐，最大限度的發(fā)揮自己的聰明才智，對城區供水井進(jìn)行合理調度使用，在保證正常供水的情況下，不斷調整時(shí)間、調整井位，不但利用了充足的水源，也做到了節能降耗。同去年相比電費降低元。
與此同時(shí)，及時(shí)對各井位的供水設施進(jìn)行維修保養，確保機泵運行狀態(tài)良好，優(yōu)化了供水環(huán)境，保證了供水質(zhì)量。
4、開(kāi)源節流，繼續保持艱苦創(chuàng )業(yè)的作風(fēng)
財務(wù)科做的賬目報表規范準確、日清月結，提供真實(shí)的會(huì )計資料，提出合理的財務(wù)建議。材料科加強了庫房日常工作的管理，完善了出入庫手續，并及時(shí)申請即將短缺材料的購進(jìn)，保障公司正常運轉。
5、改善了公司辦公環(huán)境上半年，對公司大院進(jìn)行了整改，使公司面貌煥然一新，努力為廣大干部職工營(yíng)造舒適的工作環(huán)境，并添置了辦公設備，優(yōu)化了工作流程，節省了工作時(shí)間，提高了工作效率。
6、甘于奉獻、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立為民服務(wù)新形象群眾利益無(wú)小事，解決老百姓用水問(wèn)題，本著(zhù)為民辦實(shí)事的原則，真正做到“急用戶(hù)之所急、想用戶(hù)之所想”，在平常的工作中不托不等，不推不靠，明確輕重緩急，做到忙而有序，忙而不亂，對影響群眾用水質(zhì)量的各類(lèi)問(wèn)題予以妥善處理。公司全年受理熱線(xiàn)電話(huà)、接待用戶(hù)來(lái)訪(fǎng)數千起，維修及時(shí)率進(jìn)一步提高，使公司形象得到了有效提升。
在進(jìn)行供水設施日常維護的同時(shí)，由于管道老化，水壓不穩定，今年縣城供水主管故障比較頻繁。多起管道突發(fā)事件，公司有關(guān)人員保證第一時(shí)間到達現場(chǎng)，為了早一份鐘實(shí)現通水，公司領(lǐng)導多次親臨一線(xiàn)指揮，大家一身水、一身汗、滿(mǎn)懷熱情，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言，以最快的速度排除故障，修復管道，保證了供水秩序。
7、完善了公司規章制度
今年年初，制定了新的崗位目標管理責任制，使其較以往更為詳細完善，科學(xué)合理，切實(shí)可行，便于操作。一年來(lái)，每位干部職工都自覺(jué)遵守崗位目標責任制度，嚴于律己，踏踏實(shí)實(shí)，為我公司各項工作的完成提供了強有力的制度保證。同時(shí)加強了制度落實(shí)，對違反制度的職工進(jìn)行堅決處罰，保證了公司令行禁止。
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