新入職員工培訓發(fā)言稿
在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。還是對發(fā)言稿一籌莫展嗎？以下是小編收集整理的新入職員工培訓發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新入職員工培訓發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作、學(xué)習、生活心得的平臺，相互促進(jìn)，共同提高。
時(shí)間如白駒過(guò)隙，驀然回首，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來(lái)，不管是工作上還是生活上，領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機會(huì )，我想與大家共同分享我在工作中成長(cháng)的幾點(diǎn)心得：
一、是關(guān)于責任心。
具有責任心的人，會(huì )勇于承擔責任，會(huì )因為自己的行為對企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責任心的人，不會(huì )輕易推卸責任，不會(huì )因為一次過(guò)失造成后果而不敢承擔責任。關(guān)于責任心的問(wèn)題我的感觸很深。不僅僅是我，絕大多數人應該都有這樣的感觸，就是越忙越亂，在計劃中的工作多得忙不完的時(shí)候，偏偏又出現了很多計劃外的臨時(shí)事件，比如要報送材料、開(kāi)會(huì )、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項等等。在這種情況下，責任心強的人會(huì )分清輕重緩急，按照緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內容，按次序做好工作。
而對于責任心不強的，會(huì )敷衍了事，能推則推�！拔鹞冯y，勿輕略”，是出自《弟子規》的至理名言。這句話(huà)的意思是要想做成事，首先要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做，遇到困難不退縮，直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō)，人家做一次就會(huì )了，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對事情，很多時(shí)候就不會(huì )被困難嚇退了，被自己打敗了。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的鍛煉，我深知，不負責任的應付只會(huì )讓大家繞彎路，所以，我必須要認真負責地做好每件事，對自己負責，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位，我們的目標都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻自己的一份力量。
二、是關(guān)于耐心。
日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門(mén)又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件;一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份……每天忙碌于重復再重復的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅持做好每項工作的法寶。耐心意味著(zhù)克制，意味著(zhù)明智，把例行的工作內容培養成自己的“習慣”，賦予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來(lái)才不會(huì )心煩意燥。想想，雖然我們無(wú)法改變世界，但是多一點(diǎn)耐心，卻可以改變自己。
三、是關(guān)于進(jìn)取心。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：首先實(shí)現“就業(yè)”——然后把工作轉化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng )一番“事業(yè)”。就業(yè)，就是先參加工作;職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，慢慢成長(cháng)為崗位上的能手，工作上的骨干，實(shí)現“職業(yè)”化了;事業(yè)，就是把自己的工作當做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng )造，把工作視為實(shí)現人生價(jià)值的舞臺，自覺(jué)地為之獻身，為之奮斗。而實(shí)現這些，進(jìn)取心很重要。如果對工作缺乏激情，每天滿(mǎn)足于“當一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng )造個(gè)人事業(yè)的。在工作中，要給自己制定工作目標和工作計劃，高要求完成工作任務(wù)，這對于個(gè)人的成長(cháng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財富。
以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了，謝謝大家!
新入職員工培訓發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位20xx屆新同事：
大家下午好！
我是xx營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部20xx屆xx訓練營(yíng)的帶隊隊長(cháng)xxx，今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表20xx屆全體員工向這一年來(lái)辛勤培育和指導我們成長(cháng)的各位領(lǐng)導致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表20xx屆全體畢業(yè)生對剛入公司的所有20xx屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對xx充滿(mǎn)了好奇；對營(yíng)銷(xiāo)充滿(mǎn)了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會(huì )有些許迷茫；但是，今天站在這里，就在此時(shí)此刻，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于實(shí)踐，一定會(huì )取得進(jìn)步與成長(cháng)！我要告訴大家，xx是一個(gè)承載夢(mèng)想的地方，只要超越自我，就能進(jìn)取高遠！xx是一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要付出就有回報；xx是一個(gè)展示自我的一個(gè)平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進(jìn)取，你就會(huì )收獲成功的喜悅。
我們xx營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部有指導大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的導師制度，有針對培養大學(xué)生建立的xx展翼訓練營(yíng)。在這里，你可以學(xué)到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個(gè)性，在這里，你會(huì )結識一輩子的兄弟戰友，你會(huì )留下人生最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作心得體會(huì )和大家做以下分享：
一、營(yíng)銷(xiāo)知識的積累與市場(chǎng)推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時(shí)最初的對銷(xiāo)售知識不懂，一臺電視都不知道怎么賣(mài)，到掌握了基本的家電銷(xiāo)售技巧，可以銷(xiāo)售電視；從一開(kāi)始的跟隨集體執行活動(dòng)方案，到已經(jīng)能夠領(lǐng)導團隊組織策劃一場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)；從自己接受一輪一輪的培訓和實(shí)踐，到培訓別人和指導別人實(shí)戰。這都是不斷積累營(yíng)銷(xiāo)知識的階段，不斷體驗市場(chǎng)推廣的過(guò)程。一路走來(lái)，我對營(yíng)銷(xiāo)有了一定的了解，也對市場(chǎng)有了一定的把控。相信現在，不管是城市市場(chǎng)還是農村市場(chǎng)，我們xx訓練營(yíng)的同事們都能基本把握消費者的心里，掌控市場(chǎng)推廣活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節，做好本職工作。
二、人生閱歷的增長(cháng)
讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路。在xx的短短一年工作，我走過(guò)了中國的大大小小10多個(gè)城市，下昆明，戰長(cháng)沙，轉徐州，奔赴哈爾濱，經(jīng)歷了各個(gè)城市市場(chǎng)不同渠道的競爭的激烈，體驗了每個(gè)地縣市場(chǎng)各個(gè)家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)”這句話(huà)的真正意義。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是沒(méi)有絕對的第一，只有我們一起夯實(shí)基礎，細心準備，講策劃，重執行，不斷努力，不斷開(kāi)拓，輔之以營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)戰士的霸氣，定能笑傲市場(chǎng)。
三、職業(yè)心態(tài)的養成
心態(tài)決定命運，氣度影響格局！作為剛入司的大學(xué)生，我們要做好從學(xué)生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無(wú)論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績(jì)，一定要保持一個(gè)良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無(wú)論成敗與否都要反思過(guò)程，總結經(jīng)驗，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時(shí)候失敗一次也未嘗不可，他帶來(lái)是絕地反擊。有時(shí)候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團隊作戰，為榮譽(yù)而戰，為尊嚴而戰！有時(shí)我們改變不了環(huán)境，可以適應環(huán)境；我們改變不了過(guò)去，可以改變現在；我們不能預知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)就像一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場(chǎng)馬拉松比賽的最后勝利！
20xx屆的同事們，曉東工作一年時(shí)間，閱歷尚淺，沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)驗與大家分享，但我最后想說(shuō)的是，我們從大學(xué)畢業(yè)邁入xx的那一刻起，我們都有了一個(gè)共同的名字-xx；從那一時(shí)起，我們這些人骨子里都流淌著(zhù)xx的血液；今后，無(wú)論你身在何地，心在何處，你永遠改變不了這個(gè)鐵錚錚的事實(shí)，我們是xx人！
20xx屆的新同事們，作為xx的營(yíng)銷(xiāo)戰士，我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng )新、重執行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場(chǎng)，面對各個(gè)品牌的飛機大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最后，祝各位領(lǐng)導工作順利，身體健康，祝各位20xx屆新同事事業(yè)有成，前程似錦，祝愿我們的xx，揚帆遠航，再創(chuàng )輝煌！
謝謝大家！
新入職員工培訓發(fā)言稿3
尊敬的董事會(huì )領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很高興今天能參加我們新員工培訓的動(dòng)員大會(huì )，能和各位新同事見(jiàn)面，請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎！感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們，你們的選擇是明智的！
我今天講話(huà)的主題是：轉變角色、認真學(xué)習、爭創(chuàng )佳績(jì)
在我們中國，年齡超過(guò)十八歲就算成年人了，但我認為，真正長(cháng)大成人的標志是思想獨立和經(jīng)濟獨立。我們以前在家里，什么事都有父母幫操辦著(zhù)，在學(xué)校里面又是靠父母供錢(qián)上學(xué)，可以說(shuō)是衣食無(wú)憂(yōu)。但現在不一樣了，你們從學(xué)校走向社會(huì )，就預示著(zhù)必須從依賴(lài)走向獨立。在座的新同事中，有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會(huì )、走進(jìn)公司的，展現在你面前的，將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù)，要迅速完成以下兩個(gè)轉變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變；二是從理論到實(shí)踐的轉變。
首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉變。以前在學(xué)校，只要不違反學(xué)校規定，想怎么樣就怎么樣，考試只要及格就“阿尼陀佛”了；但到了公司，你必須更加注重工作業(yè)績(jì)，必須具備更強的團隊協(xié)作精神和工作責任心。以前在學(xué)校，你們的主要任務(wù)是學(xué)習，把功課學(xué)好是學(xué)校和家長(cháng)對你們的'主要要求，學(xué)習成績(jì)是衡量你們學(xué)習的主要指標，到了公司之后，你們當務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，更多的要考慮工作效率、部門(mén)績(jì)效和公司利潤，而工作業(yè)績(jì)變成了你們工作好壞的主要指標。所以，在公司的環(huán)境下，實(shí)踐學(xué)習能力比理論考試能力更重要，更關(guān)鍵。
要實(shí)現這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉變，需要你們變成一個(gè)“有目標、有紀律、有專(zhuān)長(cháng)”的人。
有目標，要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個(gè)合理的規劃，樹(shù)立長(cháng)遠的目標，持之以恒地為實(shí)現這個(gè)目標努力奮斗。有了強烈的目標意識，你就會(huì )覺(jué)得渾身有勁，遇到困難就不會(huì )退縮�，F在你們剛剛進(jìn)入公司，都將準備或者正在參加公司的新員工培訓，從某種意義上說(shuō)，你們就像處于同一起跑線(xiàn)上賽車(chē)，是否有強烈的目標感，決定了你們發(fā)動(dòng)機的排量是1.3升，還是2.4升，甚至是4.0升，決定了你們當中誰(shuí)跑得更快，誰(shuí)跑得更遠。
有紀律，要求每個(gè)員工都要嚴格遵守公司的規章制度。鐵的紀律是組織戰斗力的強有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式，要求員工培養部隊的生活習慣，發(fā)揚軍隊的戰斗作風(fēng)，具備軍人的執行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓，為什么安排大家參加軍訓？就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍，通過(guò)軍訓來(lái)磨練你們的堅強意志，加強組織紀律性學(xué)習，使你們迅速成長(cháng)為合格的新員工。如果你們能把軍訓的意義上升到這樣的高度，你們就能從中得到收獲。在這過(guò)程中，可能個(gè)別人會(huì )打退堂鼓，那很遺憾，是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來(lái)的人，我祝賀你們，你們?yōu)樽约河旨恿艘环�，迎接你們的將是更大的挑戰和機遇。希望你們能夠以一名軍人的標準嚴格要求自己，尊重教官，服從命令、聽(tīng)從指揮、嚴守紀律，展現出良好的精神面貌，為完成從學(xué)生到員工的轉變邁出重要的一步。
有專(zhuān)長(cháng)，要求每個(gè)新員工快速學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握技術(shù)技能，并能有效應用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績(jì)，在單位要求的卻是工作業(yè)績(jì)。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，工作業(yè)績(jì)是空談。我們公司是一家為移動(dòng)、聯(lián)通和電信等運營(yíng)商提供通信工程施工和維護服務(wù)的專(zhuān)業(yè)供應商，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面有很強的要求，你們必須虛心地向師傅們學(xué)習，掌握好技術(shù)本領(lǐng)，做到學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，術(shù)有專(zhuān)攻。
其次，要實(shí)現由理論到實(shí)踐的轉變。你們剛從學(xué)校畢業(yè)，理論學(xué)習能力一般都比實(shí)際操作能力要強。到了企業(yè)，對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強的要求，但也沒(méi)有大家想象中那么復雜。用董事長(cháng)的話(huà)來(lái)講很簡(jiǎn)單，就是“打洞-立桿-放纜-布線(xiàn)”；你們要樹(shù)立信心，只要大家堅定信念，勇于實(shí)踐，就一定能夠很快把理論知識轉化為實(shí)際工作能力。要知道：成功永遠屬于那些具有強力自信心并付諸行動(dòng)的人。
另外，在座的諸位新員工中，有三分之一的人有過(guò)工作經(jīng)歷，對于你們，也要實(shí)現一個(gè)轉變：那就是實(shí)現由打短工到干事業(yè)的轉變。
你們們能夠加盟我們公司，是對我們公司的信任和支持，我們公司是真誠的歡迎大家的到來(lái)。同時(shí)，我們也相信大家是帶著(zhù)期盼，帶著(zhù)激情，帶著(zhù)理想而來(lái)的，是想在這個(gè)地方施展才華，干出一翻事業(yè)的。但是，要實(shí)現這樣一個(gè)目標，就必須樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)念并具備強烈的事業(yè)心，自覺(jué)克服“打短工”的不正確想法，把自己所從事的工作當作事業(yè)來(lái)做。干事業(yè)需要強烈的事業(yè)心，有句廣告詞說(shuō)得好：心有多大，世界就有多大！人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做，成功成就于無(wú)數平凡的小事當中；輝煌的背后，更多的是默默無(wú)聞的奮戰。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列，我們完全能夠為優(yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。
有些新員工做了一段時(shí)間后常常會(huì )埋怨：我工作那么辛苦，為什么不見(jiàn)公司為我提崗位、加工資？針對類(lèi)似的問(wèn)題，我想告訴你們，我們從來(lái)不否認努力和成功存在正比關(guān)系，但我們更加覺(jué)得，達到成功存在一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程，你們的付出和業(yè)績(jì)積累到一定程度才會(huì )產(chǎn)生質(zhì)變，為你帶來(lái)階段性的成功。請大家記住，工作業(yè)績(jì)和能力提高是成功的基本要素，職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當推銷(xiāo)員，別人每天干8小時(shí)，他每天卻要干16個(gè)小時(shí)，正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。
在工作中，新職員經(jīng)常會(huì )出差錯，有時(shí)會(huì )被老員工或者上級批評，這需要你有一定的承受能力。當然，我不是要你默默接受領(lǐng)導的批評，而是要求你在受到批評后，要做好心理調整，不會(huì )因為一次失敗而灰心喪氣，相反應從中吸取經(jīng)驗教訓，把以后的工作做好。
在工作中，你又有可能會(huì )遇到一些管理不規范或者有失公平的地方，這時(shí)候，你千萬(wàn)不要牢騷滿(mǎn)腹、憤憤不平，那樣只會(huì )誤導你的思維、分散你的精力。你應該將問(wèn)題當做機會(huì )，及時(shí)地反饋給你的主管，并提出你的寶貴建議；公司和你都將會(huì )在問(wèn)題的改善中不斷成長(cháng)。
我誠心的提醒你們：機會(huì )只青睞那些有準備的人，只青睞那些積極主動(dòng)的人，半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。
最后，我要告訴大家：在學(xué)習和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提，質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、“質(zhì)量年”，建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標，這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù)，直接影到到公司的下一步發(fā)展，直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān)，所以，
我希望我們的教官同志們及時(shí)向新員工們灌輸公司的管理理念，以身作則，規范操作，講究質(zhì)量，有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求，認真學(xué)習安全操作規程和施工規范，嚴格按照規范要求開(kāi)展工作，杜絕安全事故，力創(chuàng )精品工程。
新員工朋友們，你們是公司的新生力量，你們的到來(lái)為公司注入新鮮血液。公司是一個(gè)大煉爐，公司的培養教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng )造良好條件，我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長(cháng)提供全力幫助，更期待著(zhù)早日能和你們攜手共進(jìn)，并肩作戰，共創(chuàng )佳績(jì)！
最后預祝本次新員工培訓工作取得圓滿(mǎn)成功，祝各位新同事們生活愉快、工作順利！
謝謝大家！
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