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公司周年慶典員工代表發(fā)言稿

時(shí)間:2022-09-14 15:12:42 發(fā)言稿 我要投稿

公司周年慶典員工代表發(fā)言稿

  在充滿(mǎn)活力,日益開(kāi)放的今天,需要使用發(fā)言稿的事情愈發(fā)增多,發(fā)言稿的內容要根據具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀(guān)眾。怎么寫(xiě)發(fā)言稿才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的公司周年慶典員工代表發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司周年慶典員工代表發(fā)言稿

公司周年慶典員工代表發(fā)言稿1

尊敬的領(lǐng)導,各位同事們:

  大家好!

  我是xx,非常榮幸能夠在今天這么重要的日子里,站在這里講話(huà),我來(lái)到公司三年的時(shí)間了,一直都在xx這崗位上面堅守著(zhù),對于公司我抱有深深的感情,我也希望自己可以做的更好一點(diǎn),新的一年開(kāi)始了,相信大家是可以做的好一點(diǎn)的,回顧過(guò)去的一年我們公司取得了一定的成績(jì),在這一點(diǎn)上面我還是能夠深刻的體會(huì )到這一點(diǎn),這對我個(gè)人能力而言是一個(gè)穩定的提高,我感覺(jué)還是非常的充實(shí)的,新的一年我們應該繼續維持下去,這一點(diǎn)也是肯定的,讓我繼續維持下去,做出更好的成績(jì)來(lái)。

  在這一點(diǎn)上面,讓我們一起去做好接下來(lái)的工作,這對我們的工作而言也是非常有意義的,新的一年的工作當中,然我們繼續努力去做好,來(lái)到公司到現在我還是感覺(jué)很充實(shí)的,在這樣的環(huán)境下面,才能夠工作的更加有意義,這一點(diǎn)也是無(wú)毋庸置疑的,未來(lái)還會(huì )有更多的細節是應該繼續維持下去的,我們應該要調整好心態(tài),在新的一年里,進(jìn)一步維持好的工作態(tài)度,我來(lái)到公司三年的時(shí)間,我是深刻的體會(huì )到了公司對我們員工的待遇是很好的,記得前年公司業(yè)務(wù)不是很好,好幾個(gè)月一直處于負增長(cháng)狀態(tài),真的是應該要去調整好的,但是盡管是這樣,公司也一直沒(méi)有裁員,包括福利待遇也是沒(méi)有變的,真的是感覺(jué)非常的感動(dòng),所以我也下定了決心一定做好自己工作,跟著(zhù)公司一起發(fā)展。

  在這一點(diǎn)上面我一定會(huì )繼續維持下去的,在公司年會(huì )之際,我也一直都是做的比較認真的.,我還是應該做的更加細心一點(diǎn)的,我希望能夠在這方面努力做的更好一點(diǎn),工作當中我也是維持了好的心態(tài),在這一點(diǎn)上面我也是做的比較認真的,在這年會(huì )之際還是非常開(kāi)心的,面對這一年的工作,確實(shí)應該要做出好的調整,以后在學(xué)習當中我也一定會(huì )堅持做好自己分內的職責,在這方面我也是感覺(jué)非常好的,在這一點(diǎn)上面,我清楚的了解到了這一點(diǎn),同事們,在這新的一年里,讓我們努力去做好接下來(lái)的工作,堅持做好本分的工作,一起為公司爭取更多的收益,公司發(fā)展的更好,我們才能夠有更好的福利,在新的一年當中,讓我們認真的規劃好,讓我們共舉酒杯,祝愿公司在新的一年更加輝煌。

公司周年慶典員工代表發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  非常感謝集團領(lǐng)導給我這樣一次和各位新同事分享、交流、學(xué)習的機會(huì )!既然是作為“集團最有激情員工”代表發(fā)言,我首先和各位同事分享一下我對激情的理解。

  我理解的“激情”就是每天努力地工作,富有責任心地把每一件事情做好。試想,一個(gè)人即便工作能力再強,如果工作起來(lái)不愿意花時(shí)間,也沒(méi)有責任心,那肯定很難把工作做好。入職x年來(lái),正是集團快速發(fā)展的八年,我始終覺(jué)得自己身處一部高速行駛的文化列車(chē)中,如果不想掉隊,就必須始終保持“工作激情”;如果想取得成績(jì),那就必須腳踏實(shí)地的干好本職工作。既然今天領(lǐng)導給了我一次交流的機會(huì ),我想以“老同事”的身份給各位四點(diǎn)建議:

  1、要樹(shù)立目標,不抱怨牢騷。

  行駛在大海上的帆船,如果沒(méi)有方向和目標,什么風(fēng)對它來(lái)說(shuō)都是不利的。我們現實(shí)的工作中,有些人剛上班一年半載就開(kāi)始抱怨工作單調乏味,同事關(guān)系難處,他們只知道報怨公司,卻不反省自己的問(wèn)題,整天處于牢騷滿(mǎn)腹的負面氛圍中,這樣就很難干好工作。記得我剛到報社時(shí),我們部門(mén)一下進(jìn)了四位新人,我們每天自覺(jué)地分解選題任務(wù),爭著(zhù)、搶著(zhù)燒水打掃衛生,每天下班后一起吃飯,然后回辦公室討論第二天的選題,就是因為有了這樣好的氛圍,我們很快融入新的工作環(huán)境,并且喜歡上新的單位。所以說(shuō),各位新同事,從即日起要為自己制定職業(yè)規劃和工作目標,只有有了目標、任務(wù),才能想著(zhù)多干事、少牢騷。

  2、要善于學(xué)習,不驕傲自負。

  踏上工作崗位后我們會(huì )發(fā)現,自己的專(zhuān)業(yè)知識在日常工作中“用不上”,這就要求各位善于學(xué)習。亞非董事長(cháng)日前在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)曾說(shuō):“回首近十年,我們集團最大的成功和收獲不是發(fā)展業(yè)績(jì),而是培養造就了一支‘有激情,在狀態(tài),想干事,會(huì )干事’的優(yōu)秀團隊!笨梢哉f(shuō)我們集團人才輩出,我們身邊人才濟濟。如果你想進(jìn)步得更快,那就要不斷地向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習,學(xué)習他們的做事方法和處世態(tài)度,這必將讓自己也變得優(yōu)秀。

  3、要腳踏實(shí)地,不計較得失。

  馬云曾經(jīng)對自己的新員工建議,在生活中你想獲得什么,你就得先付出什么,千萬(wàn)不要剛剛付出一點(diǎn)點(diǎn),馬上就要得到回報。對于這一點(diǎn)我深有感觸,記得剛到報社就接了教育新聞這個(gè)大口子,每年xx月份“高考季”,平均每天要寫(xiě)兩個(gè)整版稿子,每天的工作狀態(tài)都是從早上八點(diǎn)到晚上十一點(diǎn),由于編輯催稿子,幾乎每天晚上都顧不上吃飯,即便如此辛苦,還經(jīng)常被領(lǐng)導“批評”,這時(shí)候內心也有“怨氣”,覺(jué)得自己付出了沒(méi)有得到肯定和回報。隨著(zhù)對教育新聞了解的深入,越發(fā)覺(jué)得中高考報道不能出錯,畢竟這事關(guān)孩子的終生大事?赡苁且庾R到自己身上的責任,x年多來(lái)我采寫(xiě)了約xx萬(wàn)字的中高考報道,沒(méi)有出現一次差錯。正是因為這份責任,讓我靜下心來(lái)腳踏實(shí)地的工作,也得到了領(lǐng)導的認可,集團和單位也給了我一系列榮譽(yù)。我想和各位同事說(shuō)的是,默默地干好自己的工作,當你覺(jué)得多付出好像是自己吃虧的時(shí)候,而結果卻是“得到”。

  4、要永葆激情,不安于現狀。

  x集團董事局xx曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句名言:沒(méi)有激情,如何創(chuàng )造出工作成績(jì)!集團多元化的產(chǎn)業(yè)鏈充滿(mǎn)了機遇,但伴隨而來(lái)的是極大的挑戰和競爭。我一直在采編部門(mén)工作,可以說(shuō)稿件的采寫(xiě)、部門(mén)管理已經(jīng)“輕車(chē)熟路”、“順風(fēng)順水”。今年x月,為了響應報社領(lǐng)導提出的“人人創(chuàng )收”口號,我主動(dòng)辭去時(shí)政部主任職務(wù),自己拿出x萬(wàn)元作為啟動(dòng)資金組建小記者事業(yè)部,成了名副其實(shí)的“孩子王”。我的這一舉動(dòng)被同行理解為“出事”了,被同事認為是“瘋了”,我都是一笑而過(guò)。簡(jiǎn)單的事情重復做,你就是專(zhuān)家;重復的事情用心做,你就是贏(yíng)家。半年多來(lái),我們小記者部舉辦了xx多場(chǎng)活動(dòng)和夏令營(yíng),不僅取得了良好的社會(huì )效益,還為報社創(chuàng )收xx多萬(wàn)元。各位同事,從今天起,請永葆你的激情,把美好的青春投入到集團的發(fā)展之中。

  各位新同事,集團多年來(lái)大力實(shí)施“人才興業(yè)、人才強企”戰略,完善了“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。我相信,在安徽出版集團只要有激情,就能干成事;只要你努力,就能有回報;只要有能力,就能有舞臺。

  最后,祝愿各位新同事點(diǎn)燃激情,成就夢(mèng)想!

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