公司優(yōu)秀員工表態(tài)的發(fā)言稿
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，發(fā)言稿的使用頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。怎樣寫(xiě)發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編精心整理的公司優(yōu)秀員工表態(tài)的發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司優(yōu)秀員工表態(tài)的發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
十分感激公司領(lǐng)導給我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會(huì )，也感激同事們給我的無(wú)限支持，讓我有機會(huì )在那里展示自我。
我于20xx年進(jìn)入公司，在這兩年時(shí)間里，使我得以健康歡樂(lè )的成長(cháng)。進(jìn)入公司后，我先是負責公司的現金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作；20xx年至今負責銀行境內外付款、收款及提領(lǐng)外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，根據公司需要提取現金備用，每一天對收入和支出的憑證認真核對，及時(shí)編制憑證、記帳、盤(pán)點(diǎn)，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實(shí)相符。
2、及時(shí)發(fā)放職工薪資，有時(shí)14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發(fā)放員工薪資，加班到晚上11點(diǎn)，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無(wú)誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴格執行財務(wù)制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來(lái)，我的工作貌似很簡(jiǎn)單，可是是跑跑銀行、填填支票等，其實(shí)不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的職責心。與數字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，一個(gè)小數點(diǎn)出錯，就會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來(lái)?yè)p失。直接關(guān)系到職工個(gè)人、單位經(jīng)濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務(wù)帳款準確性；匯款不及時(shí)，延誤廠(chǎng)商發(fā)貨，影響公司生產(chǎn)進(jìn)度及聲譽(yù)；因而不僅僅職責重大，并且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要深入學(xué)習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業(yè)操守；同時(shí)要有強烈的職責心和工作熱情。時(shí)時(shí)刻刻與數字打交道，難免會(huì )覺(jué)得煩躁。但我時(shí)刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態(tài)度、高度的職責心應對工作。在工作時(shí)，必須把它當作一項趣味的事，當成自我的職責。熱愛(ài)這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自我做的，我積累了知識、經(jīng)驗，只要我不斷的努力，公司就會(huì )給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質(zhì)的機會(huì )，我從剛進(jìn)入公司的懵懂到今日站在那里評選優(yōu)秀員工，我的成長(cháng)離不開(kāi)公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒(méi)有公司對我的培訓，沒(méi)有部門(mén)領(lǐng)導對我細心的指導，沒(méi)有同事對我全力的支持，就沒(méi)有我今日的成長(cháng)與提高，在xx公司這個(gè)大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門(mén)領(lǐng)導殷切的期望，更有我們財務(wù)部同事的互相幫忙。
作為一名優(yōu)秀員工，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jì)回報公司，作為公司財務(wù)部的一名員工，我深刻懂得財務(wù)這一崗位的重要性，也充分體會(huì )到公司領(lǐng)導對財務(wù)的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著(zhù)高度負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)經(jīng)營(yíng)，把工作抓實(shí)、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jì)?yōu)楣矩暙I自我的力量。員工依附企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛(ài)業(yè)，一言一行樹(shù)立優(yōu)秀員工的形象。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力提高自我，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷與時(shí)俱進(jìn)，超越自我、適應公司發(fā)展的需要。
作為這次競選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無(wú)論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點(diǎn)要求自我，與xx公司同提高，共輝煌。我堅信：xx公司的職工是優(yōu)秀的，發(fā)展是無(wú)限的，前途是光明的。最終衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，多謝大家。
公司優(yōu)秀員工表態(tài)的發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導各位來(lái)賓同事們：
大家下午好！首先給大家拜個(gè)早年祝大家兔年大吉財源滾滾！
這天能夠作為20xx年優(yōu)秀員工代表發(fā)言，我感到十分榮幸。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝公司領(lǐng)導對我們的關(guān)懷、鼓勵和信任，感謝公司給予了我們施展才華的舞臺！20xx年，是不平凡的一年。xx碩果累累，捷報頻傳——簽單量再創(chuàng )新高，風(fēng)華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發(fā)展。這天，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號，這既是對我們過(guò)去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽(yù)、鮮花和掌聲屬于所有忠誠、團結、勤勞、敬業(yè)的易佰家人。
在這辭舊迎新的日子里，公司舉辦這樣的年會(huì )，情緒個(gè)性激動(dòng)，在這將近一年的時(shí)間里我感受頗深。
在領(lǐng)導悉心的教育和同事的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛出校門(mén)沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生到此刻，我能感覺(jué)我在逐漸成長(cháng)，學(xué)到了許多以前不曾接觸的知識。
首先，這些成績(jì)和成長(cháng)與領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的幫忙是分不開(kāi)的，在那里我要感謝公司給了我工作的機會(huì )，讓我有機會(huì )秀我自己感謝領(lǐng)導的耐心指導和諄諄教誨，還要感謝一齊工作的每一位同事，沒(méi)有你們給予的幫忙我不會(huì )有所進(jìn)步，在此對大家鄭重的說(shuō)聲：“謝謝！”其次，這些成績(jì)和成長(cháng)與我們工作的大環(huán)境有著(zhù)密切的關(guān)系，我們的公司在每周的晨會(huì )中都能給大家帶給一個(gè)除了工作之外其他方面才藝展示的機會(huì )，員工的綜合素質(zhì)也在提高，并能組合成過(guò)硬的團隊。我們的團隊不管是在營(yíng)銷(xiāo)交易還是在后勤上都是十分精湛、優(yōu)良的，在那里我學(xué)到了很多關(guān)于房產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)以外的知識，在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪！相信我們每一個(gè)人都有同感。
這天大家給了我優(yōu)秀員工的稱(chēng)號，感謝大家給予的肯定。說(shuō)心里話(huà)，我感到很慚愧，因為不光是我一個(gè)人在努力，我們在座每一個(gè)員工都在努力，這份成績(jì)不屬于我一個(gè)人，是屬于每一個(gè)人。今后我會(huì )再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項工作任務(wù)，盡職、盡責！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習，學(xué)習他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！
最后，感謝xx、感謝領(lǐng)導、同事，只有不斷超越自我才能得到更多回報！相信我們的生活必須會(huì )因自己的努力而精彩！在大家的同心協(xié)力下，相信我們的公司明天會(huì )更好！相信明年這個(gè)時(shí)候是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！期望易佰家20xx年的簽單量再攀新高！謝謝大家！
公司優(yōu)秀員工表態(tài)的發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。
老總說(shuō)過(guò)：“一個(gè)沒(méi)有文化底蘊的組織，就會(huì )顯得浮躁與媚俗，就沒(méi)有凝聚力和向心力，就留不住人才�！�，這是對企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。歷經(jīng)xx的近四年的發(fā)展，縱觀(guān)海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會(huì )到了“文化是明日的`經(jīng)濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見(jiàn)證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來(lái)，歷史將見(jiàn)證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無(wú)止境，開(kāi)拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著(zhù)海格人的執著(zhù)奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價(jià)值理念。
人創(chuàng )造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無(wú)聲”中對海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過(guò)程中統一了觀(guān)念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著(zhù)企業(yè)的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺(jué)識別系統vi開(kāi)始向推廣應用的方向邁進(jìn)。而今，企業(yè)正全力打造國內軍用通信、導航領(lǐng)域的現代化企業(yè)，發(fā)展過(guò)程中所演繹出的動(dòng)人現代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個(gè)層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現在還是將來(lái)。
面對軍用產(chǎn)品的激烈競爭，面對變幻不息的市場(chǎng)經(jīng)濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關(guān)愛(ài)組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來(lái)規范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營(yíng)造海格持續發(fā)展的綜合競爭力，與海格共成長(cháng)！
我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經(jīng)營(yíng)”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家！
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