員工發(fā)言稿(14篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們可以使用發(fā)言稿的機會(huì )越來(lái)越多，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，發(fā)言人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的員工發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
員工發(fā)言稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事:
大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛(ài)，獲得xx年度“十佳員工”稱(chēng)號，集團公司給予我這份殊榮，我感到萬(wàn)分榮幸和自豪，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在那里，首先向各位尊敬的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。
來(lái)到燃氣集團這個(gè)大家庭已經(jīng)有5個(gè)年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己，也跟隨著(zhù)公司的發(fā)展而逐漸成長(cháng)，在這幾年工作當中，我以前歡樂(lè )過(guò)，也以前苦惱過(guò)，但是看著(zhù)身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又安靜下來(lái)，虛心向他們學(xué)習、請教，同時(shí)認認真真的做好本職工作。
記得剛來(lái)的時(shí)候，我被安排到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉，總是有點(diǎn)力不從心，在領(lǐng)導和同事的指導和幫忙下，刻苦學(xué)習燃氣知識，每一天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿(mǎn)完成了園區商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區多個(gè)工商小區的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作，圓滿(mǎn)完成蕭林路、陽(yáng)光世紀花園四期、金色港灣三期等多個(gè)市政管道及工商小區的施工并且順利透過(guò)昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時(shí)間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長(cháng)足的進(jìn)步。在此，我向支持我的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝!
由于工作的調動(dòng)，在xx年進(jìn)入設計院工作，新的崗位新的工作資料，作為公司一名普通的設計人員，我時(shí)刻關(guān)注著(zhù)公司的發(fā)展。xx年，為配合公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設，院里面安排我負責牽頭設計，由于東方大道是現狀道路改造，管線(xiàn)經(jīng)過(guò)的地形比較復雜，包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠(chǎng)、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場(chǎng)，我多次現場(chǎng)勘察，擬定管線(xiàn)走向方案及敷設方案，加班加點(diǎn)做好方案，與公司有關(guān)部門(mén)充分溝通，優(yōu)化設計方案，按時(shí)完成設計任務(wù)。目前工程實(shí)施階段，我與甲方、施工單位及監理持續密切的協(xié)調溝通，虛心聽(tīng)取甲方、施工單位及監理提出的合理推薦，作出相應的變更，確保工程順利的進(jìn)行，如期完成。
xx年，是園區中壓管網(wǎng)改造建設的高峰期，時(shí)間緊，任務(wù)重，在院里的安排下承接了園區湖西cbd區包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務(wù)。方案設計階段，我冒著(zhù)酷暑，騎著(zhù)電瓶車(chē)奔跑在一線(xiàn)現場(chǎng)踏勘管位、擬定穿越出入土點(diǎn)，對各個(gè)中壓支管的位置、改造涉及的小區停氣范圍、臨時(shí)供氣管道的設置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，常常是白天在工地看現場(chǎng)，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全，同時(shí)降低施工難度，多次現場(chǎng)比較方案，充分思考施工區域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門(mén)的安裝位置、新老管道碰接時(shí)的停氣范圍;個(gè)性是蘇繡路的管道，支管多，碰接點(diǎn)多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現場(chǎng)踏勘比較方案的時(shí)間放得最多，以至于當時(shí)騎著(zhù)公司的電瓶車(chē)在蘇繡路上踏勘時(shí)人家還以為燃氣集團的巡線(xiàn)工作怎樣做到園區來(lái)了。經(jīng)過(guò)多次的'溝通優(yōu)化，改造設計方案順利透過(guò)了港華公司的內部評審及園區規劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營(yíng)，千家萬(wàn)戶(hù)的廚房間跳動(dòng)著(zhù)的藍色火焰，溫暖著(zhù)每一個(gè)家庭，同時(shí)也溫暖著(zhù)我，更加堅定了我不斷前進(jìn)的腳步。
雖然被評為“十佳員工”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，尤其是進(jìn)入設計這個(gè)行業(yè)不久，有很多的東西，還需要我去學(xué)習。我會(huì )在延續自己踏實(shí)肯干的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)，加快腳步，虛心向前輩們學(xué)習各種工作技巧，做好每一項工作。這個(gè)榮譽(yù)會(huì )鞭策我不斷進(jìn)步，做的更好。我深信:一分耕耘，一分收獲，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，我會(huì )細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高，為以后的工作奠定堅實(shí)的基礎。
20xx年是一個(gè)新的開(kāi)始，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，始終持續旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全身心投入今后的工作，以此來(lái)回報集團公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛(ài)。
最后，祝各位領(lǐng)導、同事新的一年工作順利，身體健康!
謝謝!
員工發(fā)言稿 篇2
自從學(xué)習了郭行長(cháng)的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個(gè)方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、良好的職業(yè)操守、和諧的人際關(guān)系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個(gè)好員工》是一部很好的著(zhù)作，實(shí)實(shí)在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業(yè)中，都有員工有安于現狀，抱怨在現有大的機制下不能夠得以更好開(kāi)拓發(fā)展。其實(shí)作為青年人不能抱怨，也不應該抱怨，我們所能做到的是如何增加自己的能力，培養吃苦耐勞的精神，提高處事應變能力，提升自身素質(zhì)，人不能改變客觀(guān)環(huán)境，所以要考慮到怎樣去適應這個(gè)環(huán)境，主動(dòng)面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個(gè)人學(xué)習的`感受：
首先，我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業(yè)心和高度的責任心：事事有人管，人人都管事，我們每個(gè)人都有極愿改善自己的工作，環(huán)境，并努力靠近這個(gè)目標，這就必須在實(shí)際的工作中從一點(diǎn)一滴的小事做起，以主人翁的精神切實(shí)關(guān)注甘肅中行的發(fā)展，從方方面面來(lái)維護我行的信譽(yù)和尊嚴，為中國銀行這塊金字招牌增光，時(shí)時(shí)清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色，在每一天里該做什么？做了嗎？做的怎么樣？這樣就不會(huì )無(wú)效勞動(dòng)。
打個(gè)比方，現在是計算機時(shí)代，我們都曾經(jīng)為了具備更熟練地電腦操作水平，去學(xué)習很多相關(guān)知識和操作技能，也會(huì )請教別人，其實(shí)這個(gè)過(guò)程就是一個(gè)努力進(jìn)步的過(guò)程，我認為只有認真去做某一件事情，充滿(mǎn)激情，才可以做好。在日常工作中，才能敬業(yè)、奉獻、進(jìn)取，做起事情來(lái)才能夠得心應手。
再一點(diǎn)，我個(gè)人認為要做個(gè)好員工，還要謙虛好學(xué)、有團隊精神，在實(shí)際工作中應聽(tīng)從各級領(lǐng)導的安排，不能搞自我主義，不管碰到什么情況，都要把注意力集中到“工作方面”，愿意為了公司的利益而犧牲個(gè)人的利益。人都不是十全十美的，每個(gè)人都會(huì )有不足之處，要在一個(gè)團隊中學(xué)會(huì )互補從而進(jìn)步，同事、上級的專(zhuān)長(cháng)和才能是在長(cháng)期工作中取得的，要想迅速增長(cháng)才干，必須虛心求教、勤學(xué)多問(wèn)。每一項工作完成后，都應仔細總結分析，從中獲取成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，這樣才能進(jìn)步快。多學(xué)學(xué)別人的長(cháng)處，相互激勵，一起努力，這也是我從這篇文中得到的啟示。
第三點(diǎn)，要做個(gè)好員工我認為，還有一點(diǎn)就是不要怕多承擔工作，當別人把更多的任務(wù)交給你時(shí)，就是把更多的信任交給了你，相信你能夠完成，并能做得好，有一句廣告語(yǔ)說(shuō)：“心有多大舞臺就有多大”，把額外的工作當成發(fā)展的機遇，讓自身得以鍛煉和發(fā)展，這樣才能快樂(lè )工作，快樂(lè )生活�！坝⑿劬褪墙�(jīng)過(guò)頑強奮斗，而努力去實(shí)現自己目標的人�！� “忠誠才有信任，如果投機取巧，就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業(yè)是可貴的一面，通過(guò)學(xué)習后更明確了要實(shí)踐自己，鍛煉自己，提高自己的能力這種信念。
最后一點(diǎn)也很重要，我認為要做個(gè)好員工還要聯(lián)系實(shí)際，為自己的發(fā)展目標定好位。發(fā)展方向要合理，必須根據自己的知識、能力、潛力、氣質(zhì)、興趣及所處的環(huán)境選擇適合自己的崗位，清楚自己具有哪些專(zhuān)長(cháng)和潛能，知識、愛(ài)好興趣和自己的發(fā)展方向是什么，在工作中要激活興趣愛(ài)好，以快樂(lè )平穩的心態(tài)，腳踏實(shí)地的工作和生活，這樣才能愛(ài)行如家，把企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當作是自己人生的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把個(gè)人理想與現實(shí)工作實(shí)際結合起來(lái)。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位，新的理想發(fā)展，這樣工作起來(lái)才有激情才有積極性。
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人，通過(guò)深入學(xué)習《如何做個(gè)好員工》一文我從思想上收獲很大，更重要的是與自身結合，找到了差距和不足，我一定會(huì )在今后的工作中拾遺補缺，以高標準嚴格要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng )新，做一個(gè)好員工！
員工發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家上午好！
非常榮幸，這次公司x周年的宴會(huì )上，我能夠作為老員工代表在這里發(fā)表演講。對于我來(lái)說(shuō)，之所以可以稱(chēng)之為老員工，無(wú)非就是在公司這x年的發(fā)展中，我寸步不離，一直緊跟前進(jìn)。在公司的創(chuàng )立之初，我就見(jiàn)證了公司最初的模樣，直到現在，我也見(jiàn)證了公司的蓬勃發(fā)展。這個(gè)過(guò)程里，其實(shí)我的心緒是很復雜的，有激動(dòng)，有開(kāi)心，也偶爾會(huì )有一些沮喪。但這些負能量總會(huì )少于正能量，因為平時(shí)的工作當中，好事總會(huì )多余壞事的。
這x年，風(fēng)雨之中陪伴公司前行，是一段讓人印象很深刻的事情。還記得公司剛成立那一年，我們迎接了巨大的挑戰，不管是外界的還是內部的，都發(fā)生了很大的改變。那時(shí)候公司還只有我們x多個(gè)人，老板是一個(gè)非常有想法的人，在公司遇到巨大問(wèn)題，大家都束手無(wú)策的時(shí)候，是老板一個(gè)人支撐起了所有，我們其他人也就是一個(gè)幫忙抬起的作用。所以在這里，我們所有員工能夠有這樣的.一個(gè)平臺發(fā)展，要感謝的仍是我們的老板，是他給我們創(chuàng )造了這個(gè)平臺，讓我們有了奮斗的動(dòng)力。讓我們把最熱烈的掌聲送給老板吧！
公司成立x年，我也在這個(gè)崗位上慢慢摸索了x年了。自己的專(zhuān)業(yè)技能也在一步步的完善，雖然說(shuō)現在的自己已經(jīng)幾乎到了一個(gè)瓶頸期了，但是我仍然不會(huì )放棄往上攀爬的機會(huì )，我會(huì )走好自己的每一腳步，為自己樹(shù)立起一個(gè)個(gè)曜人目標，堅定往前，也堅定不移的往更好的地方前行。
在這里，我也想跟大家分享一些工作當中的小訣竅，那就是要懂得合理的安排生活，工作作為我們生活里的一部分，也是需要我們安排的。如若沒(méi)有合理將工作與私人空間分割開(kāi)來(lái)，那么這兩者都會(huì )有一些影響的，并且也會(huì )有一些副作用，會(huì )嚴重影響到我們的生活規律。
工作是生活中的核心部分，工作上有了成績(jì)，我們的生活也會(huì )越來(lái)越精彩。感謝有公司這個(gè)平臺，讓我們平凡的人生有了一些不一樣的顏色，也感謝一直陪伴在我們身邊的朋友和同事，是大家讓我們的工作生活越來(lái)越豐富多彩。我們要感謝的或許還有很多，有一些感激之詞也無(wú)法一時(shí)之間表述出來(lái)，所以讓我們今后用行動(dòng)去證明吧！也祝愿我們的公司前途無(wú)量，蓬勃發(fā)展！
員工發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
我是xx縣郵政儲蓄銀行望遠支行的理財經(jīng)理xx，今天，我懷著(zhù)無(wú)比喜悅的心情站在這里，來(lái)向大家告白我對郵政的熱愛(ài)與執著(zhù)。我在郵政企業(yè)的這個(gè)崗位上已經(jīng)工作有足足2年的時(shí)間，在這個(gè)平凡的崗位上，我得到了很多鍛煉，學(xué)會(huì )了很多知識。我熱愛(ài)這個(gè)平凡的崗位，今天能夠有機會(huì )把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常榮幸。
每個(gè)人都懷揣這一個(gè)夢(mèng)想，夢(mèng)想是我們的希翼，它引領(lǐng)我們奮發(fā)進(jìn)取，踏平坎坷，品味成功。懷著(zhù)美好的憧憬和火一樣的熱情，x年2月我走上了夢(mèng)想的工作崗位，成為了一名郵政營(yíng)業(yè)員，穿上了這身綠色標識服的一剎那，我深感自豪的同時(shí)，也感到肩上責任的重大，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要認真踏實(shí)的干出成績(jì)，我當時(shí)就下定決心盡快熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，服務(wù)知識，要以身作則，用事實(shí)證明自己的敬業(yè)，我一定要做好。
剛進(jìn)入這個(gè)團隊，我就被同事們工作的熱情所感染，在我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，有這樣一位，他的奉獻精神時(shí)刻感動(dòng)著(zhù)我，她的榜樣作用時(shí)刻激勵著(zhù)我，他就是我們的所主任周永平。
工作者是美麗的，奉獻者是快樂(lè )的。我所在的望遠所是一個(gè)溫馨的大集體，多年來(lái)在所主任周永平的帶領(lǐng)下，我們取得了很多優(yōu)異的成績(jì)。周永平所長(cháng)是一個(gè)普普通通的所主任，一份平凡得不能再平凡的工作，卻憑著(zhù)她對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的執著(zhù)，用自己的腳一步步丈量著(zhù)工作的艱辛和快樂(lè )，為了郵所能很好的完成任務(wù)，她白天攬收，晚上陪著(zhù)員工一起加班，為了儲蓄余額的增長(cháng)，她到企業(yè)走訪(fǎng)，發(fā)展代發(fā)工資。正是因為有了她無(wú)私的奉獻，才有了望遠郵所輝煌的成績(jì)，他的精神詮釋著(zhù)奉獻者的給予與獲得，展示了一個(gè)郵政職工的偉大情懷和崇高境界。她是一面鏡子，在她身上，我們讀懂了什么叫忠誠執著(zhù)；什么叫樂(lè )觀(guān)向上；什么叫愛(ài)崗敬業(yè)；什么叫無(wú)私奉獻。
我陷入了深深的思考，只是因為有一份責任。當我們用規范得體的語(yǔ)言、甜美的笑容、端莊的'儀表，為顧客提供的服務(wù)時(shí)，用戶(hù)的那一聲“謝謝“，給予我們的不只是感動(dòng)，還有安心，今天我們收獲了滿(mǎn)意。有些小事在工作中很多很多，但正是這些細微的小事，匯聚出的是我們獨具特色，細心體貼的服務(wù)。
我們網(wǎng)點(diǎn)是柜員制，這要求我在日常工作中必須十分謹慎、細致。所里較高的儲蓄余額提供了較大的發(fā)展空間，隨著(zhù)金融業(yè)的競爭一天比一天激烈，以及客戶(hù)需求的多元化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)已成為各行各業(yè)博取社會(huì )信譽(yù)的重要前提，柜臺是我與客戶(hù)面對面溝通的橋梁，每個(gè)月的15號是取代發(fā)低保的高峰期，往往會(huì )排起長(cháng)隊，有時(shí)忙得一整天顧不上喝一口水，到了下班看著(zhù)自己辦理得厚厚一沓憑條時(shí)，其實(shí)心里特別充實(shí)，因為只要時(shí)刻抱著(zhù)真心為用戶(hù)服務(wù)的態(tài)度，才能夠將自我崗位潛能發(fā)揮出來(lái)，才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展是重頭戲，往往為了使業(yè)務(wù)全面發(fā)展要求我們必需走出去宣傳，跑代發(fā)工資，拉儲蓄。在所主任的帶領(lǐng)下，所里的余額也發(fā)展比較迅速，我所連續多年被評為先進(jìn)集體，我堅信“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”。
x年，為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟條件下郵政儲蓄發(fā)展的趨勢和要求，全局大力推行基層網(wǎng)點(diǎn)轉型。x年7月，我們望遠支行在市局領(lǐng)導的支持下開(kāi)始第二批網(wǎng)點(diǎn)轉型，我也開(kāi)始配合理財經(jīng)理做起了理財。當我們努力想把理財介紹給客戶(hù)而客戶(hù)一味的拒絕時(shí)，我們失望了，轉型沒(méi)有那么容易，轉型首先要轉變思想，轉變客戶(hù)的思想，這對于我們太難了。我們先是找方法，就用最基本的親情營(yíng)銷(xiāo)，把用戶(hù)當親人，我們與用戶(hù)之間不應該僅僅是提供服務(wù)與接受服務(wù)的關(guān)系，還應該有如親人般的關(guān)懷。面對不同文化層次，不同年齡階段的用戶(hù)，我們的服務(wù)也應該有所創(chuàng )新，努力使服務(wù)更加人性化，親情化。我們真心為用戶(hù)著(zhù)想，用戶(hù)就會(huì )信任我們，也就慢慢能接受我們的建議，于是我們的營(yíng)銷(xiāo)成功了。這只是個(gè)開(kāi)始，網(wǎng)點(diǎn)轉型沒(méi)有終點(diǎn)，我們的路才剛剛開(kāi)始，我們的目標是實(shí)現服務(wù)標準化和客戶(hù)體驗的一致性，在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的同時(shí)也提高了我們對產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)能力，從而提高網(wǎng)點(diǎn)功能的全面轉型，實(shí)現人員素質(zhì)的全面提升，只有當員工都充滿(mǎn)了責任感，各司其職，才能讓整個(gè)團隊出現欣欣向榮的局面，才能使整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)一直都處在高速發(fā)展的道路上。轉型我參與，我更快樂(lè )！大家一起努力！
員工發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位xx家人們：
大家上/下午好！
我是安徽xx財務(wù)部的員工xxx，今天我非常榮幸能夠作為安徽xx的優(yōu)秀員工代表在這兒發(fā)言。
3年以來(lái)，盡管我們的成員，有新加入的，也有離去的，但我們的工作一直在不斷完善，效率在不斷提高，我們圍繞企業(yè)集團的遠大目標，從企業(yè)文化的宣貫到降本增效的執行，xx人以飽滿(mǎn)的熱情和腳踏實(shí)地的干勁，無(wú)論是奮力在一線(xiàn)的銷(xiāo)售精英，還是在機器轟鳴中忙碌的一線(xiàn)工人，又或者是仔細耐心服務(wù)于生產(chǎn)和銷(xiāo)售的后臺職能部門(mén)。我們一起經(jīng)歷風(fēng)和日麗的輝煌業(yè)績(jì)，也摸索在再創(chuàng )佳績(jì)的無(wú)限征途中，年輕的xx，一直在不斷前進(jìn)，哪怕我們暫時(shí)低迷，但，我們絕不放棄勇攀高峰的希望。
作為財務(wù)部門(mén)，我們的日常工作是把無(wú)數的數據匯總成報表，再把各種報表分解成經(jīng)營(yíng)活動(dòng)執行的趨勢反映給需要的部門(mén)和各級領(lǐng)導，最終從真實(shí)的數據結果中，為管理部門(mén)決策和改進(jìn)提供有力的比對數據�？此贫际欠浅？菰镏貜托缘墓ぷ�，但失之毫厘，差之千里的古訓時(shí)刻鞭策著(zhù)我們日常的工作，我們對于每一筆發(fā)生的`業(yè)務(wù)都持有敏感嚴謹的態(tài)度，用三思三復核去對待每一個(gè)數據的產(chǎn)生。
榮譽(yù)和成績(jì)，屬于過(guò)去的20xx年，光榮和夢(mèng)想，才是屬于已經(jīng)到來(lái)的20xx，今后我將秉承公司對我工作的肯定和認可，更加細心和用心的做好本職工作的同時(shí)，積極起到優(yōu)秀員工的表率作用。借此機會(huì )，更要和大家分享一下，在xx2年以來(lái)的一些關(guān)于工作的心得：
認真的人能夠完成工作，用心的人才能做好工作，以前只知道做好自己的本職工作，按時(shí)完成就算是做好了工作，好好工作就是為了企業(yè)，其實(shí)不然，在這2年的時(shí)間里，同事之間的團結互助渲染了我的熱情，領(lǐng)導的鼓勵和支持堅定了我的信心，讓我慢慢明白做好本職工作并不能夠算是一名好的員工，一名好的員工需要富有更多的責任感，好好工作也不單單是為了企業(yè)，更是為了自己。只要你帶著(zhù)一份責任感用心去處理那些哪怕是瑣碎又重復的工作，盡管是普通的崗位，也能夠被認可和肯定，就如今天我能站在這里一樣。
最后請允許我代表獲得優(yōu)秀員工的各位xx人
感謝公司對于我們工作的認可；
感謝在工作中給予我們幫助和配合的其他各部門(mén)領(lǐng)導和同仁；
感謝我的領(lǐng)導以及部門(mén)的同事，感謝有你們一起奮斗，共同進(jìn)步，才能把財務(wù)的服務(wù)支持工作越做越好。
最后的最后，衷心地祝愿騰飛的xx在新的一年中，扶搖直上九千里，一馬當先創(chuàng )佳績(jì)。謝謝大家。
員工發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：
大家下午好！我是護理專(zhuān)業(yè)的XXX，很高興今天能作為開(kāi)灤總醫院新員工代表站在這里，與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。作為一個(gè)沒(méi)有太多社會(huì )經(jīng)驗的年輕人，能來(lái)到這里是幸運的，感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我們的價(jià)值，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式。
從招聘開(kāi)始，經(jīng)歷面試、培訓、到現在的輪轉學(xué)習，醫院給予我們最大程度的重視。通過(guò)“導師帶徒”、“開(kāi)講啦”等多種活動(dòng)形式，對新員工進(jìn)行教導、指引、幫助我們盡快融入到全新的'工作環(huán)境中，完成從學(xué)生到員工身份的轉變。 興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，今年十月底，我院迎來(lái)了最重大的一項事宜—三甲復審。在備戰三甲的日子里，我們和前輩們一起，為三甲復審努力著(zhù)、奮斗著(zhù)，這對我們新人來(lái)說(shuō)，既是機遇也是挑戰。除了個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要思維開(kāi)闊，精誠合作，努力構建一個(gè)團結協(xié)作的團隊，多多聽(tīng)取前輩的指導，尊重每位同事提出的意見(jiàn)。
如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將個(gè)人發(fā)展與醫院的發(fā)展相統一，這些都是我們需要思考解決的問(wèn)題。正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，我們明顯地感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。醫院給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩開(kāi)醫人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著(zhù)這大好時(shí)機，趕快行動(dòng)，在各方面得到充分的發(fā)展。
護理是一門(mén)應用型學(xué)科，理論知識固然重要，臨床經(jīng)驗亦必不可少。各專(zhuān)科疾病特點(diǎn)、治療用藥、病情觀(guān)察、護理重點(diǎn)各不相同，我們還有很多很多的東西要學(xué)。雨瀟瀟，路漫漫，學(xué)習的路上永遠沒(méi)有終點(diǎn)。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們將以今天作為新的起點(diǎn)，弘揚特別能戰斗、特別能奉獻的開(kāi)醫精神，同這個(gè)堅強的團隊一道，爭創(chuàng )一流。謝謝大家！
員工代表：xxx
二〇一六年十二月二十三日
員工發(fā)言稿 篇7
尊敬的李懂事長(cháng)、各位經(jīng)理主管、各位親愛(ài)的同事：
大家晚上好!
我是筆記本電腦部門(mén)的xxx，很高興也非常的榮幸今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。
12月是一個(gè)承上啟下的特殊月，它代表著(zhù)忙碌而充實(shí)的一年即將過(guò)去，充滿(mǎn)希望和美好的一年又將到來(lái)。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進(jìn)了，這之中有男有女，有胖有瘦，有高有矮。不論你我來(lái)自何方，此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。
第一次來(lái)到xxxx等待面試的空暇時(shí)間，我環(huán)顧四周，寬敞而明亮的辦公大廳里，整齊有序的排列著(zhù)辦公桌，每個(gè)人都在安靜、認真的工作著(zhù)。小小的等待區對面墻上掛著(zhù)兩個(gè)宣傳板，其中一個(gè)寫(xiě)著(zhù)“PDCA”——持續不斷的改進(jìn)，仔細看時(shí)才明白是Plan計劃、Do行動(dòng)、Check檢驗、Action執行。這是一個(gè)適用于個(gè)人、公司、集體和團隊的做事準則，掛在這里可以時(shí)刻提醒每一個(gè)人掌握良好的做事方法，提高辦事效率。每個(gè)人心中的夢(mèng)想要去實(shí)現，一樣需要這個(gè)準則來(lái)幫助自己。
墻壁右側是員工天地，上邊貼著(zhù)不少照片，是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時(shí)刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見(jiàn)過(guò)的最高、最長(cháng)、最陡的山坡，陡峭的地方已經(jīng)與90度接近，而且這一段山坡沒(méi)有一條人工修建的路，完全是由每個(gè)登山者踩出來(lái)的。這樣的坎坷山道對于女性來(lái)說(shuō)具有極大的挑戰性，但是我在照片里看到xxxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時(shí)間里，我已經(jīng)對xxxx有了一個(gè)粗略的認識：嚴肅、認真、關(guān)懷、團結。
正式被公司聘用后，在行政部xxxx的帶領(lǐng)下，我們進(jìn)入了緊湊的培訓階段，現在回想起來(lái)，如此規范的崗前培訓是我始料未及的。
第一天由我們樸實(shí)的扎著(zhù)小馬尾辮的xxxx介紹聯(lián)進(jìn)達的成長(cháng)歷程和公司文化。老實(shí)說(shuō)，我沒(méi)有料到在華強北這個(gè)商業(yè)氣氛濃烈的地方，會(huì )有一家公司認真
的給新員工介紹自己的公司文化，而介紹的公司文化正是我所認同的。
接下來(lái)的幾天是移動(dòng)、外設、筆記本、數碼等部門(mén)的經(jīng)理給我們介紹公司所代理的品牌和產(chǎn)品線(xiàn)。懷著(zhù)好奇和渴望的心情，我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經(jīng)驗。
數天的培訓中，有理論也有實(shí)踐，既嚴肅又活潑，有傾聽(tīng)也有交流。理論培訓中穿插了市場(chǎng)實(shí)際調查，這是一個(gè)非常富有實(shí)效的活動(dòng)。我們分組實(shí)地走入華強北的各大賣(mài)場(chǎng)，認真調查數碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場(chǎng)情況，競爭品牌、競爭代理商、產(chǎn)品行情等等，然后返回公司集體討論和總結。雖然時(shí)間只有一個(gè)上午，也許只是看到一些表面的情況，但是讓我們每個(gè)人都對市場(chǎng)有了很深的認識，將了解到的市場(chǎng)情況結合公司當前的環(huán)境，考慮到自身的條件，將會(huì )讓我們更快的融入到新的工作當中。
當時(shí)我被分配進(jìn)行筆記本的市場(chǎng)調研，這是一個(gè)我所熱愛(ài)的產(chǎn)品銷(xiāo)售，雖然之前的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我對筆記本的各種品牌有些認識，但是我不清楚明基這個(gè)品牌具體處在整個(gè)行業(yè)中的哪個(gè)位置，它的品牌定位是怎么樣的?它的產(chǎn)品線(xiàn)是如何分布的?聯(lián)進(jìn)達又是處在這個(gè)市場(chǎng)里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼，百戰不殆”，對自已了解越清楚，對行業(yè)了解越多，對敵人越熟悉，就能更好的生存，就能更好的發(fā)展。
市場(chǎng)實(shí)際調查的活動(dòng)讓我們有了一個(gè)很好的認識。
短暫的培訓結束了，投影部的xxx，顯示器的xxxx干煉而沉穩，光存儲的xxx和藹而穩重，筆記本的xxx活力而簡(jiǎn)練，還有行政部的xxxx認真而親近，雖然她的普通話(huà)一直不太標
準，甚至我一度錯誤的認為她是一個(gè)廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個(gè)大家庭里，有這么多個(gè)性鮮明、能干的同事，我相信聯(lián)進(jìn)達是一個(gè)值得為之奮斗的集體。
集體培訓后被分配到xxxx，新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長(cháng)是位平易近人的可愛(ài)的人，店內的其他同事也都非常友善和樂(lè )于助人。在這么一個(gè)融洽的環(huán)境里，我可以放心的去面對顧客，因為我知道我有一個(gè)可信賴(lài)的團隊在支持我。這是我所見(jiàn)過(guò)的最好的一個(gè)團隊，每個(gè)人平等、互信、友愛(ài)、尊重并且團結。
當我心情低落的時(shí)候，有一個(gè)體形大但是可愛(ài)的店長(cháng)過(guò)來(lái)拍著(zhù)我的肩膀說(shuō)：怎么樣，今天怎么了?我笑了笑：沒(méi)什么!當我手捧宣傳彩頁(yè)在店門(mén)口站累了的時(shí)候，店長(cháng)又過(guò)來(lái)對我說(shuō)：累了，休息一下!
當我在工作中遇到困難時(shí)，總會(huì )有人過(guò)來(lái)幫助我。
這里就是我們的大家庭!
聯(lián)進(jìn)達是一個(gè)對員工充滿(mǎn)關(guān)懷的大家庭，這里可以新同事——xxxx的情況為例。
正式上崗后的一段時(shí)間里，xxxx一直沒(méi)有適應新的環(huán)境和工作，但是我知道他已經(jīng)努力了，每次上班前在辦公室見(jiàn)到他，他都顯得有些著(zhù)急。當時(shí)我想，他也許會(huì )被淘汰掉吧。實(shí)際情況是公司沒(méi)有簡(jiǎn)單的`把落后的同事淘汰，而是為他安排了另一個(gè)環(huán)境，突然一天有個(gè)同事悄悄告訴我：xxxx現在賣(mài)數碼產(chǎn)品賣(mài)得很瘋，雁過(guò)留毛，遇人必殺!!!那天同事跟我說(shuō)得很搞笑，我也從心里笑了出來(lái)，后來(lái)仔細想想，不是聯(lián)進(jìn)達公司對員工的真切關(guān)懷，沒(méi)有韓總的關(guān)心，也許我們痛失了一個(gè)人才!
一個(gè)公司的文化和氛圍與這個(gè)公司的最高領(lǐng)導有著(zhù)密切的關(guān)系，如果沒(méi)有領(lǐng)導高瞻遠矚的目光，人性的關(guān)懷，僅靠下屬去營(yíng)造是難以實(shí)現的。韓總是一個(gè)富有愛(ài)心，充滿(mǎn)關(guān)懷，善意，平等，民主的長(cháng)者，這里有另外一個(gè)細節可以體現。
某一次筆記本部門(mén)會(huì )議，我們齊聚在會(huì )議室里進(jìn)行討論，韓總輕輕的出現在會(huì )議室門(mén)口，靜靜的傾聽(tīng)著(zhù)每個(gè)人的談話(huà)，臉部平靜而安祥，當我們激烈的討論平靜下來(lái)，他平和的提出自己的意見(jiàn)，私毫沒(méi)有居高凌下的氣勢，還認真的參與到我們的討論中來(lái)。有如此的平等和民主，我們每個(gè)人都可以暢所欲言，集思廣益。
當年讀微軟戴習為寫(xiě)的《過(guò)河卒》時(shí)，里邊說(shuō)到比爾蓋茨領(lǐng)導他的團隊討論問(wèn)題時(shí)，比爾蓋茨像韓總一樣善于傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，關(guān)懷員工。聯(lián)進(jìn)達能創(chuàng )造今天的輝煌，莫不與這些有著(zhù)很大的聯(lián)系。
在聯(lián)進(jìn)達這個(gè)大家庭里，我能真切的體會(huì )到歸屬感，可信賴(lài)。
結束
舊的一頁(yè)已經(jīng)翻過(guò)，新的一頁(yè)已經(jīng)打開(kāi)，在吉祥的狗年，讓我們記住昨天的喜悅，放下曾經(jīng)的挫折，滿(mǎn)懷信心，充滿(mǎn)希望共鑄新的輝煌!!!
最后，請讓我代表xxxx所有新同事，向韓總、各位經(jīng)理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝，感謝公司為我們提供一個(gè)自由的舞臺，感謝公司對我們的耐心栽培，感謝每個(gè)部門(mén)的同事對我們工作的支持與幫助，感謝緣分讓我們團聚在聯(lián)進(jìn)達公司!
祝韓總、經(jīng)理主管和各位同事身體健康，萬(wàn)事如意!!!
祝大家度過(guò)一個(gè)愉快的夜晚。
謝謝!!!
員工發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好!作為一名工作不久的新員工，有機會(huì )參加比賽并獲獎，我很高興，也非常激動(dòng)。此時(shí)次刻，我想用三個(gè)詞來(lái)表達我的心情。
第一個(gè)詞是感謝。我要感謝單位領(lǐng)導和同志們對我的信任、支持和鼓勵，我由衷地感謝你們!
第二個(gè)詞是自豪。人們常說(shuō)，一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無(wú)限;而一名員工，只有置身拼搏創(chuàng )業(yè)的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年，來(lái)到工行光明支行這片沃土。在她的培養、造就下，在領(lǐng)導的`信任和同志們的幫助下，小小的我才得以成長(cháng)，我人生的畫(huà)屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。
第三個(gè)詞是行動(dòng)。為了感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，為了回報光明支行對我的培養，我將把這份感謝與感恩化作行動(dòng)，將自己的全部智慧與力量奉獻給光明支行，勤奮敬業(yè)，逐夢(mèng)，在做大做強企業(yè)的道路上執著(zhù)前行，努力做到更好!
員工發(fā)言稿 篇9
尊敬的翁董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我是x部門(mén)的x。很高興能簽約x，同時(shí)，也非常榮幸獲此機會(huì )代表各位新進(jìn)員工與大家一起交流和學(xué)習。
此時(shí)此刻，我心潮澎湃，思緒萬(wàn)千，但我最想用三個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表達自己的心情：興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn)，踏上了追逐夢(mèng)想之路，譜寫(xiě)人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動(dòng)所得去孝敬他們了！
興奮的同時(shí)，我的心中也充滿(mǎn)了感激。感激各位領(lǐng)導給予我們這樣一個(gè)難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現與肯定，感激各位領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的.儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝！
從宣講會(huì )開(kāi)始，經(jīng)歷、實(shí)習、拓展培訓，到現在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著(zhù)我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆?dòng)，這種感動(dòng)是難以用言語(yǔ)表達的，我們希望在未來(lái)用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)感謝公司！
興奮和感激之余，我感受最多的是責任。眾所周知，近年來(lái)，在公司領(lǐng)導的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時(shí)期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時(shí)也提出了更大的挑戰，我們重托在身，公司領(lǐng)導對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來(lái)的三至五年內成長(cháng)為各部門(mén)的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時(shí)，我們正面臨著(zhù)從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉變，無(wú)論是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學(xué)習，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導的期望和重托！
今后，我們的、為人處事不再只是代表著(zhù)個(gè)人，同時(shí)還代表著(zhù)公司。無(wú)論何時(shí)何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
員工發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我叫xxx，是商務(wù)部第十五屆會(huì )議的新員工。我很榮幸有機會(huì )與大家分享我一年來(lái)的收獲和經(jīng)驗。如有不妥之處，請原諒。
今天我的報告主要從兩個(gè)方面進(jìn)行。一是對過(guò)去一年工作的回顧和總結；二是對未來(lái)工作的展望和規劃。
首先，我想介紹一下我的工作。我的職位是商務(wù)部預算員。但與業(yè)務(wù)同事在項目上的工作不同，我主要負責專(zhuān)業(yè)分包招標。我認為我的工作主要分為四個(gè)階段：一是標底資料準備階段，二是開(kāi)標定標階段，三是合同簽訂階段，四是業(yè)績(jì)協(xié)調后期。我一直認為這份工作不僅僅是一個(gè)過(guò)程性的工作。
其次，對過(guò)去一年的工作情況做了一些簡(jiǎn)單的匯報：共收到94份投標書(shū)，平均每2。7個(gè)工作日開(kāi)標一次；招標金額4。47億元，效率25。16%。63個(gè)要求分發(fā)各種指示的請求，平均每4天處理一個(gè)請求�？偣惨M(jìn)了32個(gè)專(zhuān)業(yè)分包商。
我已經(jīng)工作了將近一年，最具挑戰性的工作經(jīng)歷是去年12月，我從xx手中接過(guò)專(zhuān)業(yè)分包工作不到一個(gè)月的時(shí)間里一系列工程相繼開(kāi)工，這類(lèi)項目的`啟動(dòng)意味著(zhù)整個(gè)項目的開(kāi)始。進(jìn)場(chǎng)速度直接反映了我公司的組織能力、反映能力和業(yè)績(jì)能力，是業(yè)主對我公司印象和評價(jià)的重要參考因素。
因此，在這種專(zhuān)業(yè)分包工作中，及時(shí)聯(lián)系資源，快速編制招標文件，注重重點(diǎn)，克服阻力是體現專(zhuān)業(yè)分包工作能力的關(guān)鍵。
幸運的是，9個(gè)項目的開(kāi)標和投標工作在半個(gè)月內順利完成，與眾多港口地區的建設單位合作，展現了三個(gè)局“爭創(chuàng )第一”的品質(zhì)。
在總結了過(guò)去一年的工作之后，我想談?wù)勎覍ξ磥?lái)的展望。
關(guān)于今后兩年的工作，我的計劃是：首先做好手頭的專(zhuān)業(yè)分包工作，確保分公司專(zhuān)業(yè)分包招標工作的平穩健康發(fā)展。其次，我會(huì )逐步接觸項目的業(yè)務(wù)工作，學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技能，打下良好的基礎，為以后的項目做好準備。
最后，我在項目中不斷磨練自己，盡快彌補與同屆同事之間的差距，盡快成為一名獨立的業(yè)務(wù)人員。
我要向在此期間幫助過(guò)我的領(lǐng)導、老師和同事們表示衷心的感謝。在你的關(guān)心和指導下，我才能站得更高，看得更遠。
我的演講到此結束，非常感謝。
員工發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、親愛(ài)的同事們：
大家上午好!
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為的員工代表上臺發(fā)言，我感到無(wú)尚光榮和自豪。在這里，我代表所有員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到工作已經(jīng)有x年了，在這x年里，我明顯感受到了的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生，沒(méi)有任何的經(jīng)驗，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的能力。
過(guò)去的x年里，我并沒(méi)有為做出了不起的貢獻，也沒(méi)有特別值得炫耀的成績(jì)，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。今年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往x負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動(dòng)下，我調整了自己的心態(tài)，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明了，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的道理。我也堅信，今后的.工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成績(jì)已成為過(guò)去，x年才是我們奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成績(jì)回報領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛(ài)!
最后，我還是要感謝，是讓我從工作中收獲了那份財富與夢(mèng)想;感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
員工發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我代表20xx年度的優(yōu)秀員工發(fā)言，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導的栽培和厚愛(ài)，感謝各位同事對我工作的支持！
在一年的財務(wù)工作中，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷的完善自我，無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應的提高�！爱敽眉�、理好財、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責。所以，我作為鑫瑞特電機公司的青年員工，更應該為實(shí)現公司的.共同目標添磚加瓦。
回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜，憑著(zhù)“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，獲得了成功。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)奧斯特洛夫斯基的這句話(huà)吧，“人的生命只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無(wú)為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒，同時(shí)也激勵著(zhù)我們奮勇前進(jìn)。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的鑫瑞特公司為己任。
雖然在20xx年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20xx年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱(chēng)號，面對榮譽(yù)我們不能沾沾自喜，固步自封。20xx年的目標等待著(zhù)我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
員工發(fā)言稿 篇13
尊敬各位同仁，大家下午好！
今天我們懷著(zhù)興奮的心情在這里舉行xx公司20xx年年會(huì )；在此，我向大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎（鼓掌）。
今天是我們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的'足跡吧。首先有請xx為今天本次年會(huì )致開(kāi)幕詞——掌聲有請xxx。
謝謝黃總！相信在新的一年，我們一定能夠創(chuàng )造出更好的業(yè)績(jì)。
下面有請路總介紹xxx20xx年發(fā)展規劃。
回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們取得了良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)；是勤奮讓我們有所收獲；是付出讓我們倍感榮耀；現在，我們將為大家揭曉20xx年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊獲獎名單。
一份耕耘一份收獲，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時(shí)一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進(jìn)行獲獎感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR！
當然，這些成績(jì)的取得，是大家共同努力的結果。成功，只因為我們是大的隊伍！我們堅信20xx年，將是誠實(shí)守信、精耕細作，勇創(chuàng )佳績(jì)；持續創(chuàng )新，迎接挑戰，筑就___品牌的一年。在此，讓我們齊心協(xié)力、同舟共濟，完成工作目標。
真誠祝愿xx欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。
xx20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì )到此結束！
謝謝大家！
員工發(fā)言稿 篇14
各位新員工：
大家好！
x酒店在這樣一個(gè)多彩的世界中，把時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，致力于健康領(lǐng)域的潛心探索，勵志成為推進(jìn)人類(lèi)健康，創(chuàng )造財富人生的領(lǐng)航者，讓、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在x酒店得到和諧的統一和完美的展現。這是x酒店人不懈追求的使命和社會(huì )責任，也是x店人激越智慧的真實(shí)展現。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累士；千里之行，始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來(lái)的。奮發(fā)x店。耿耿足下，x店憑借著(zhù)永恒的制勝法則——感恩、責任、回報、共贏(yíng)、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學(xué)管理機制，開(kāi)發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監控，提供無(wú)微不至的星級服務(wù)，開(kāi)創(chuàng )出x店的'事業(yè)領(lǐng)地。文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。x店在全國廣泛開(kāi)設特許經(jīng)營(yíng)加盟機構的同時(shí)，保持的領(lǐng)先地位，借助培訓帶動(dòng)企業(yè)成長(cháng)，打造學(xué)習性組織和高績(jì)效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險能力和綜合素質(zhì)。
“海闊憑魚(yú)躍、天高任鳥(niǎo)飛”。x酒店，是展現人生價(jià)值和實(shí)現目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。x酒店將為你提供無(wú)緣無(wú)限的商機和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實(shí)地的工作，認認真真的學(xué)習和默默無(wú)聞的付出，x酒店將創(chuàng )造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解x酒店、選擇x酒店、得益于騎士，為人類(lèi)健康事業(yè)貢獻自已的力量。
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