工會(huì )演講稿

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，用到演講稿的地方越來(lái)越多，寫(xiě)起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的工會(huì )演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工會(huì )演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會(huì )。

　　我叫×××，×××歲，本科學(xué)歷，助理會(huì )計師，本次我競聘的崗位是工會(huì )副主席。

　　我×××年×××月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在

　　工會(huì )工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，特別是創(chuàng )建模范職工之家及職工小家活動(dòng)中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領(lǐng)導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過(guò)模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領(lǐng)導好評。并為做好工會(huì )工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要，我又到財務(wù)科工作，先后任出納、會(huì )計。作為一名會(huì )計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會(huì )計法》和財務(wù)管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷(xiāo)憑證銀行工會(huì )副主席競聘演講稿，堅決制止不合法、不合理票據的領(lǐng)報。為做好本單位的會(huì )計基礎工作打下了基礎。為領(lǐng)導及上級部門(mén)提供了準確的'會(huì )計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

　　三年的工會(huì )工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿(mǎn)的工作熱情，踏實(shí)懇干的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

　　如果我被聘為工會(huì )副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

　�、眳f(xié)助主席繼續組織好職工對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢下的治黃人。

　�、碴P(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂(lè )生活銀行工會(huì )副主席競聘演講稿，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng)，使廣大職工感受到組織的溫暖。

　�、硡f(xié)助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實(shí)的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

　�、垂膭顝V大職工參政議政，通過(guò)職代會(huì )及政務(wù)公開(kāi)的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

　�、底龊弥飨�的助手，不獨斷專(zhuān)行銀行工會(huì )副主席競聘演講稿，完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

　　以上是我做好工會(huì )工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。我的演講完了，謝謝大家！

　　工會(huì )演講稿 篇2

　　一個(gè)單位工會(huì )能否充滿(mǎn)活力，工作能否取得新進(jìn)展、能否更好地在參政議政、生產(chǎn)建設、職工教育、生活福利等方面充分發(fā)揮應有的作用，與工會(huì )干部尤其是主席素質(zhì)的高低有很大的關(guān)系。因為主席既是工會(huì )組織的領(lǐng)導者，也是廣大教職工利益的代言人。因此我們必須加強工會(huì )干部的隊伍建設，特別是提升工會(huì )主席的素質(zhì)，建立符合工作特點(diǎn)的、科學(xué)合理的素質(zhì)結構。

　　一、加強理論學(xué)習，提高自身質(zhì)是當好工會(huì )主席的“首要任務(wù)”。

　　《工會(huì )法》規定了工會(huì )組織的任務(wù)和職能，而工會(huì )主席肩負著(zhù)帶領(lǐng)全體會(huì )員完成這一任務(wù)和職能的使命。工會(huì )主席的自身素質(zhì)，決定了工會(huì )使命的達成度。通過(guò)實(shí)踐，我深深地感到，無(wú)論是工會(huì )工作還是其他工作，首要的任務(wù)仍然是加強學(xué)習，并且要作為“首要任務(wù)”。就工會(huì )主席當前的學(xué)習而言，要做到以下三點(diǎn)：第一自覺(jué)把加強政治理論、教育理論學(xué)習與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和當前教育和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的形勢緊密結合起來(lái)，努力認清形勢、服從大局、把握有度。圍繞教育去想問(wèn)題，學(xué)習落腳點(diǎn)應放在教育可持續發(fā)展上，多渠道，多形式的去捕捉信息，學(xué)習的面要廣一些，大一些。同時(shí)利用工作和工會(huì )組織到外地學(xué)習的機會(huì )，多看一些，入腦一些，把我們的本職工作做到既不脫離單位實(shí)際，又利于單位的發(fā)展，努力提高自身的政治理論素養和自身整體素質(zhì)。第二努力學(xué)習《工會(huì )法》以及工會(huì )業(yè)務(wù)知識，了解和掌握教育工會(huì )工作的一般規律和方法，提高自己把握方向、駕馭全局、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。第三虛心向有經(jīng)驗的其他工會(huì )干部學(xué)習，取人之長(cháng)，補己之短，吸取他們工作中的經(jīng)驗，繼承他們的優(yōu)良傳統，這是一個(gè)明智的工會(huì )主席加強自身學(xué)習的必修課。

　　二、堅持黨的領(lǐng)導，做好源頭參與是當好工會(huì )主席的“基本原則”。

　　工會(huì )是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下的群眾組織，這是中國的黨情、國情所決定的。所以工會(huì )是黨團結群眾、教育群眾、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。要真正發(fā)揮工會(huì )的橋梁紐帶作用，就必須使工會(huì )的工作始終處在黨的領(lǐng)導下，這就是“堅持黨的領(lǐng)導”，這就是當好工會(huì )主席所要遵循的基本原則。為了切實(shí)履行好自己的職責，我們工會(huì )主席在工作中必須努力做到“三個(gè)堅持”。第一堅持工會(huì )工作向單位黨支部或行政領(lǐng)導匯報制度。做到日常工作定期匯報，特殊情況專(zhuān)題匯報，重大問(wèn)題及時(shí)匯報，始終把工會(huì )置于黨的領(lǐng)導之下。使黨支部了解、掌握工會(huì )工作的情況，并努力將工會(huì )工作納入到單位黨組織的重要議事日程，從根本上取得支部的重視和支持。 第二凡是按黨的組織部門(mén)的有關(guān)規定，進(jìn)入黨的各級委員的工會(huì )主席，要堅持發(fā)揮自己既是工會(huì )主席又是黨組織成員的積極作用，主動(dòng)適時(shí)地向黨組其他成員和行政領(lǐng)導宣傳《工會(huì )法》，宣傳工會(huì )所面臨的任務(wù)和形勢，使黨政領(lǐng)導隨時(shí)了解工會(huì )工作的形勢、政策、法規、現狀和發(fā)展趨勢，有針對性地關(guān)心支持工會(huì )工作。第三堅持源頭參與，充分發(fā)揮工會(huì )的監督保障作用，最主要的做好事前溝通，積極參與到單位的諸如工作創(chuàng )新、改革、人事制度創(chuàng )新、獎懲制度等各項工作的全過(guò)程中去，增進(jìn)了解，溝通干群關(guān)系，支持依法行政，保護職工權益，為協(xié)調解決各種可能發(fā)生的矛盾和問(wèn)題奠定基礎。

　　三、維護合法權益，密切聯(lián)系群眾是當好工會(huì )主席的“根本職責”。

　　隨著(zhù)形勢的不斷發(fā)展變化，“維權”已經(jīng)成為工會(huì )的一項重要工作。作為工會(huì )主席，必須始終把維護教職工權益當作貫徹落實(shí)“黨的群眾路線(xiàn)”的重要內容去做，當作自己工作的第一選擇。一是不斷加強民主、權利教育，提高教職工的主人翁意識，尤其是教代會(huì )（教職工大會(huì )）代表的參政議政能力。一方面爭取單位黨政的支持，堅持依法管理，依法行政；另一方面堅持單位校務(wù)公開(kāi)制度，充分發(fā)揮教代會(huì )作用，落實(shí)審議建議、審議通過(guò)、審議決定、評議監督四項職權，真正起到民主管理、民主監督作用。我市從1999年就開(kāi)始推行校務(wù)公開(kāi)，并從20xx年開(kāi)始每年的校務(wù)公開(kāi)、教代會(huì )工作的自查、復查、聯(lián)系科室審查、校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組抽查督查終審制度。堅持已好收到的效果很好。二是悉心聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，觀(guān)察教職工的思想變化，用心體察教職工的思想狀況，真正了解教職工“難”在何處、“憂(yōu)”從何來(lái)、“盼”為何事，并采取各種形式聽(tīng)到教職工的'意見(jiàn)和建議，努力拓展工會(huì )工作的信息渠道。三是認真為教職工辦實(shí)事、辦好事，并做到把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。比如從20xx年就開(kāi)始推行建立困難職工檔案并深化送溫暖活動(dòng)工作。從最初30余戶(hù)特困教職工家庭，到現在340戶(hù)困難職工建檔。幫扶金額從過(guò)去幾千元到現在十多萬(wàn)元，幫助辦法從最初的純資金到現在的生活救援、法律援助、政策咨詢(xún)、信訪(fǎng)接待、就業(yè)服務(wù)、助醫助學(xué)等，收到的效果很好，雖然是件小事，但在全市教職工中反響很大，大家都認為教科局為廣大貧困職工辦了一件實(shí)事�？傊�，說(shuō)“維權”，工會(huì )主席要擺正自己的位置， 努力當好職工的“知心人”、“貼心人”、“熱心人”。

　　四、堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，發(fā)揚團隊精神是當好工會(huì )主席的“工作準則”。

　　在當前全面深化改革形勢下，要當好工會(huì )主席，還必須要有敢于創(chuàng )新的魄力，持續創(chuàng )新的意識和發(fā)揚團隊協(xié)作的精神，才能推動(dòng)工作的可持續發(fā)展。因此，應該努力做到以下幾點(diǎn)：第一持蓬勃向上的精神狀態(tài)和實(shí)事求是的工作作風(fēng)。一是不斷培養和提高自己對工會(huì )工作的熱愛(ài)程度，牢記黨的宗旨，心中時(shí)刻裝著(zhù)教職工群眾。二是始終保持“不干不行，干就干好”的精神狀態(tài)。三是正確對待和處理工作中發(fā)現的矛盾和問(wèn)題，思想上求統一，處事上求公正，處人上求團結，作風(fēng)上求深入，人品上求正直。第二增強創(chuàng )新意識，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新。工會(huì )工作也要與時(shí)俱進(jìn)，求新求變，才能跟上時(shí)代的步伐。在工會(huì )創(chuàng )新方面，要力求沖破思維定勢，實(shí)行換位思考，辨證思維，努力實(shí)現三個(gè)創(chuàng )新：一是觀(guān)念創(chuàng )新，找準位置。自覺(jué)把工會(huì )工作置于全局發(fā)展大局中去定位，去運作。二是機制創(chuàng )新，突出實(shí)效。在工會(huì )工作運作過(guò)程中努力改變教條化的工作模式，突出重點(diǎn)，兼顧一般，大膽探索符合時(shí)代特點(diǎn)，適宜群眾參與，自主、靈活的運作機制。三是方法創(chuàng )新，增添活力。第三增強團隊意識，發(fā)揚團隊精神。搞好工會(huì )工作，既要依靠工會(huì )主席的全面領(lǐng)導，更要依靠團隊成員的團結奮斗。工會(huì )主席能力再強，離開(kāi)團隊的力量，一個(gè)人不可能獨自成功。在實(shí)踐工作中，首先用大家共享的價(jià)值觀(guān)來(lái)規范團隊的行為；其次對工作實(shí)行責任制，既分工又合作，充分發(fā)揮團隊成員的聰明才智，群策群力搞好工作；再次保持團隊的注意力集中在關(guān)鍵的目標上。因為不論是團隊還是個(gè)人，都要有為之奮斗的目標，沒(méi)有明確的目標，就會(huì )使團隊和個(gè)人迷失方向，喪失斗志；第四建立科學(xué)合理的激勵機制，促進(jìn)團隊不斷奮進(jìn)�？傊�，在新形勢下，怎樣做一個(gè)合格的工會(huì )主席，這是每個(gè)工會(huì )主席面臨的一個(gè)重要課題。只要我們結合教育的行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)踐，緊跟時(shí)代潮流，發(fā)揚與時(shí)俱進(jìn)的精神，勇于探索，大膽實(shí)踐，一定能走出一條屬于自己的，也能被廣大職工群眾所認可的工會(huì )工作的成功之路。

　　另外，我從兩個(gè)層面談一談聯(lián)合工會(huì )主席和學(xué)校（園）基層工會(huì )主席的主要工作。

　　教育聯(lián)合工會(huì )主席主要工作：

　　1．認真學(xué)習上級工會(huì )年度工作計劃，結合實(shí)際，找準集合點(diǎn)，擬出工會(huì )年度工作計劃，同時(shí)列出每月工會(huì )工作要點(diǎn)一覽表；

　　2．按每月工作要點(diǎn)及時(shí)開(kāi)展和推進(jìn)各項工會(huì )工作，及時(shí)上報有關(guān)表冊和信息稿件；

　　3．統籌安排，重點(diǎn)抓好工會(huì )每年2-3項大型比賽或活動(dòng)（如：A.健身操比賽B.教師師德演講比賽C.教師教學(xué)技能競賽等）；

　　4．搞好常規季節性重要工作：第一1月配合上級和行政開(kāi)展好元旦春節送溫暖活動(dòng)；第二2-3月上報聯(lián)合工會(huì )年度工作計劃；第三3月做好“三八節”慶�；顒�(dòng)；第四4-5月做好“五一”慶祝表彰活動(dòng)；第五 6-7月指導督查轄區學(xué)校（園）暑期前或后召開(kāi)定期教代會(huì )，并將各校（園）上報的年度已召開(kāi)N次教代會(huì )（含教職工大會(huì )）的《市學(xué)校（園）教代會(huì )（或教職工大會(huì )）情況報告表》打包網(wǎng)發(fā)市教育工會(huì )。

　　工會(huì )演講稿 篇3

各位代表、同志們：

　　公司工會(huì )第一次代表大會(huì )，在師市總工會(huì )的親切關(guān)懷下，在公司黨委的正確指導下，經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，已圓滿(mǎn)完成了各項議程，即將勝利閉幕。這是公司廣大職工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。這次工會(huì )代表大會(huì )，是深入學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，加快公司經(jīng)濟發(fā)展步伐，進(jìn)一步加強公司民主管理和工會(huì )組織建設，落實(shí)公司發(fā)展穩定工作任務(wù)的一次十分重要的會(huì )議，對于促進(jìn)公司的發(fā)展和開(kāi)創(chuàng )新局面具有重大的現實(shí)意義。在此,我代表公司黨委，對大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈的祝賀!對新當選的工會(huì )領(lǐng)導班子和全體委員表示熱烈的祝賀!并對出席大會(huì )的全體代表致以親切的問(wèn)候!

　　西部果蔬公司成立五年多來(lái)，在師市黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“把石河子墾區打造成為綠色安全有機農產(chǎn)品種植交易集散地，為墾區綠色、有機農副產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)指導、加工、銷(xiāo)售提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，推動(dòng)綠色、有機農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，加速種植業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整”的工作目標任務(wù)，積極開(kāi)展各項工作。堅持一手抓團結穩定，一手抓經(jīng)濟發(fā)展，不斷強化各項措施，積極應對不利因素帶來(lái)的嚴峻挑戰，狠抓各項工作落實(shí)。通過(guò)采取一系列積極措施，扎實(shí)推進(jìn)各項工作，使公司各項事業(yè)取得了又好又快的發(fā)展，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)得到了全面提升，基地建設、新品種引進(jìn)繁育、有機產(chǎn)品認證、品牌宣傳策劃、市場(chǎng)標準化建設等項工作取得了可喜的成績(jì)，公司全面建設和發(fā)展有了長(cháng)足的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)全體干部、職工幾年的不懈努力，已發(fā)展成為擁有一個(gè)物流運輸市場(chǎng)、一個(gè)廢舊鋼材交易市場(chǎng)和農產(chǎn)品交易中心及農業(yè)種植基地的兵團級龍頭企業(yè)。特別是農產(chǎn)品交易中心的建成，為師市農業(yè)產(chǎn)業(yè)化的快速發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用，現已發(fā)展成為北疆地區乃至全疆比較有影響的農產(chǎn)品集散地，躋身于全國蔬菜批發(fā)五十強之列，被國家商務(wù)部確定為“雙百市場(chǎng)”、“綠色市場(chǎng)”，是國家農業(yè)部定點(diǎn)市場(chǎng)。目前，公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、市場(chǎng)建設，正向健康、快速的方向發(fā)展，收到了“建好一個(gè)市場(chǎng)，帶動(dòng)一批產(chǎn)業(yè)，搞活一方經(jīng)濟，造富一方百姓”的良好效果。在抓好經(jīng)濟建設的同時(shí)，公司黨委始終堅持把思想政治建設放在首位，重視抓好公司黨建工作，做到圍繞經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。以開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)和“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建等一系列黨建活動(dòng)為載體，大力加強領(lǐng)導班子建設，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發(fā)揮黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督的政治核心作用。公司連續多年被師市評為精神文明建設和綜合治理、平安建設先進(jìn)單位，20__年度公司黨委被師市黨委授予企業(yè)先進(jìn)黨委和“四好”領(lǐng)導班子先進(jìn)單位�？傊�，公司成立五年多來(lái)所取得的每一項成就，無(wú)不包含了廣大干部和職工的辛勤勞動(dòng)。這些成績(jì)的取得是與公司廣大干部職工積極主動(dòng)、用心工作分不開(kāi)的'，也是與廣大干部職工同心同德、團結奮斗、開(kāi)拓進(jìn)取、頑強拼搏，出色完成工作任務(wù)分不開(kāi)的。因此也涌現出了一批熱愛(ài)本職工作、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)奉獻的“先進(jìn)工作者”、“遵紀守法好職工”、“致富能手”等先進(jìn)分子。借此機會(huì )，我代表公司黨委、公司領(lǐng)導對同志們在為公司建設和發(fā)展穩定中付出的辛勤勞動(dòng)、取得的優(yōu)異成績(jì)，表示衷心地感謝和崇高的敬意!

　　各位代表，公司工會(huì )委員會(huì )從今天起開(kāi)始正式開(kāi)展工作了，希望工會(huì )全體同志在工會(huì )領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，以嶄新的姿態(tài)投入到加快公司建設和發(fā)展的進(jìn)程中來(lái)。要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和兩個(gè)文明建設的工作目標，做好服務(wù)發(fā)展建設這篇文章。要認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規;加強和完善以工會(huì )代表大會(huì )為基本形式的職工民主管理、民主監督、民主評議等制度建設;發(fā)揚優(yōu)良傳統，增強職工內部團結，積極反映職工的愿望和要求，為職工說(shuō)話(huà)辦事，維護職工合法權益，充分發(fā)揮職工在公司建設和發(fā)展中的主力軍作用。堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，把工會(huì )的各項工作部署與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際緊密相結合起來(lái)，充分調動(dòng)基層工會(huì )小組和廣大工會(huì )會(huì )員、職工群眾的積極性，配合公司經(jīng)濟建設、安全生產(chǎn)、扶貧幫困、群眾文化和思想教育等各個(gè)方面的工作，發(fā)揮工會(huì )組織的自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，開(kāi)展有成效、有特色、有開(kāi)拓創(chuàng )新精神的實(shí)際工作，為公司的經(jīng)濟發(fā)展、隊伍穩定發(fā)揮重要作用，作出應有的貢獻。同時(shí)，在以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，實(shí)現公司發(fā)展穩定的目標任務(wù)過(guò)程中，工會(huì )和工會(huì )干部要堅持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的精神，更新思想觀(guān)念，不斷加強和改進(jìn)工會(huì )自身的思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，較好地適應公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢發(fā)展變化的需要。要充分發(fā)揮工會(huì )在精神文明建設中的教育引導作用，從提高職工隊伍的思想道德素質(zhì)入手，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、奉獻社會(huì )的職業(yè)道德風(fēng)范。盡最大可能地為廣大職工提供學(xué)習、交流的機會(huì )，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，為職工提高技能、提升素質(zhì)搭建平臺，為公司的發(fā)展增強動(dòng)力。要針對公司職工隊伍的現狀，教育和引導職工主動(dòng)適應時(shí)代發(fā)展要求，提高科學(xué)、文化、技術(shù)水平和整體素質(zhì)，建立學(xué)習型企業(yè)，培養學(xué)習型員工，爭當學(xué)習型、知識型、技能型的職工，努力造就一支高素質(zhì)的勞動(dòng)者隊伍。公司黨委將積極為工會(huì )在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用搭建舞臺，大力支持工會(huì )圍繞提高企業(yè)核心競爭力，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造等活動(dòng)。

　　同志們，公司工會(huì )作為領(lǐng)導聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，肩負著(zhù)重要的歷史使命，代表著(zhù)全公司300多名職工的利益和愿望。我們相信，公司第一屆工會(huì )代表大會(huì )一次會(huì )議的勝利召開(kāi)，必將對公司的發(fā)展和民主政治建設起到積極的推動(dòng)作用。希望工會(huì )領(lǐng)導班子和全體委員以高度的主人翁責任感認真履行職責，正確行使民主權利，實(shí)事求是，集思廣益，發(fā)揮自己的聰明才智，為公司的建設和發(fā)展獻計獻策。希望這次大會(huì )能夠開(kāi)成一個(gè)全面落公司黨委各項工作部署的大會(huì )，開(kāi)成團結的大會(huì )，鼓勁的大會(huì )，再創(chuàng )佳績(jì)的大會(huì )!

　　最后，祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!謝謝!

　　工會(huì )演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、專(zhuān)家：

　　大家好！

　　我�，F任教代會(huì )代表31人，占全體教職工總數的22.5%，教代會(huì )代表中教師占71%，干部占16%，職員占13%。教代會(huì )設有工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)審委員會(huì )和女工委員會(huì )。

　　多年來(lái)，我校教代會(huì )緊密?chē)�繞學(xué)�！皩�(shí)施和諧教育，創(chuàng )建和諧名�！钡目傮w目標和教育教學(xué)中心任務(wù)行使職能，開(kāi)展工作，在學(xué)校民主管理、民主監督和議事決策中發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。近期我校被評為天津市民主管理先進(jìn)單位。

　　一、強化制度建設，健全組織體系

　　通過(guò)制定和落實(shí)《教代會(huì )工作制度》，健全教代會(huì )組織機構和民主管理機制。教代會(huì )代表定期換屆選舉，隨時(shí)補充缺額代表。多年來(lái)，我校堅持把工會(huì )小組建在年級組，參與年級組的管理工作，從教學(xué)一線(xiàn)深入到每一位教師的工作之中，使學(xué)校各項工作有條不紊、和諧發(fā)展。為提高教代會(huì )代表民主議事和參政議政的能力，我們每學(xué)期初和學(xué)期末都對教代會(huì )代表進(jìn)行專(zhuān)項培訓；為加強年級組建設，今年我校對原年級組進(jìn)行了體制改革，實(shí)行“年級服務(wù)保障委員會(huì )”工作體制，建立起“黨、政、工”三位一體的綜合服務(wù)體系，使民主管理有效落實(shí)到基層；為使教代會(huì )代表有的放矢地開(kāi)展工作，我們設立辦學(xué)目標、教學(xué)管理、組織宣傳、生活保障、文體活動(dòng)、健康保健等6個(gè)工作小組，圍繞學(xué)校中心任務(wù)行使各項職能。

　　二、暢通議事渠道，推進(jìn)民主管理

　　學(xué)校堅持走“依靠教職工辦學(xué)”的思想路線(xiàn)，學(xué)校重大事項交由教代會(huì )審議通過(guò)后執行。如學(xué)校的發(fā)展規劃、計劃總結、規章制度、聘任方案、職稱(chēng)評定、評優(yōu)晉級、招生收費、資金使用等重大事項都要通過(guò)教代會(huì )審議通過(guò)后執行。在教代會(huì )閉會(huì )期間，每學(xué)期都要組織開(kāi)展不同形式的民主管理活動(dòng)，如合理化建議征集、召開(kāi)不同類(lèi)型的教師座談會(huì )，對征集上來(lái)的建議和意見(jiàn)進(jìn)行分析歸類(lèi)。學(xué)校黨政工對此項工作高度重視，對教職工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真研究，一一做出答復，對學(xué)校有能力解決的問(wèn)題責成有關(guān)部門(mén)立即解決，暫不能解決的`問(wèn)題積極爭取，并給予解釋答復。兩年來(lái)我們通過(guò)各種方式征集合理化建議21條，其中11條被學(xué)校采納。我們面向社會(huì )以及學(xué)生和學(xué)生家長(cháng)公布學(xué)校電話(huà)和電子郵箱，以開(kāi)放和包容的心態(tài)，隨時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議；我們設立校長(cháng)接待日，面向全體開(kāi)展談心交流活動(dòng)；主動(dòng)聽(tīng)取關(guān)工委、居委會(huì )、街道、派出所、交警支隊等社會(huì )各個(gè)方面的意見(jiàn)，制定共建計劃，力促和諧共建。

　　三、堅持校務(wù)公開(kāi)，行使民主監督

　　我校從推動(dòng)教育行風(fēng)建設和黨風(fēng)廉政建設出發(fā)，積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，不斷改進(jìn)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，不斷完善校務(wù)公開(kāi)工作程序、公開(kāi)內容和公開(kāi)范圍，努力做到面向全體教職工、面向全體學(xué)生，面向全社會(huì )。校務(wù)公開(kāi)注重實(shí)效性、層次性和形式多樣性。我校發(fā)展規劃、學(xué)期工作計劃、學(xué)校收費、招生政策和工作程序、畢業(yè)生升學(xué)加分、評優(yōu)方案、職稱(chēng)評定政策和工作程序以及與教職工切身利益相關(guān)的重大事項都公開(kāi)，讓教師心明眼亮，既明白政策，又能運用政策監督學(xué)校工作落實(shí)執行情況。我校校務(wù)公開(kāi)的形式多種多樣，一是通過(guò)各種會(huì )議進(jìn)行宣講、通報；二是在校園設立公開(kāi)欄張貼；三是利用板報、校報、廣播、校園網(wǎng)等媒體；四是定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )通報情況；五是在校園設立意見(jiàn)箱。

　　教代會(huì )作為民主議事監督機構，已經(jīng)成為我�！皩�(shí)施和諧教育，創(chuàng )建和諧名�！钡膹姶蠓e極力量，有效推動(dòng)了我校工作全面進(jìn)步，和諧發(fā)展。

　　以上匯報敬請專(zhuān)家指正。謝謝大家！

　　工會(huì )演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會(huì )。

　　我叫XXX，XXX歲，本科學(xué)歷，助理會(huì )計師，本次我競聘的崗位是工會(huì )副主席。

　　我XXX年XXX月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到XXX縣黃河河務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會(huì )工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，特別是創(chuàng )建模范職工之家及職工小家活動(dòng)中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領(lǐng)導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過(guò)模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領(lǐng)導好評。并為做好工會(huì )工作積累了一定的工作經(jīng)驗。96年3月因工作需要，我又到財務(wù)科工作，先后任出納、會(huì )計。作為一名會(huì )計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會(huì )計法》和財務(wù)管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷(xiāo)憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領(lǐng)報。為做好本單位的會(huì )計基礎工作打下了基礎。為領(lǐng)導及上級部門(mén)提供了準確的會(huì )計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

　　三年的.工會(huì )工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿(mǎn)的工作熱情，踏實(shí)懇干的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

　　如果我被聘為工會(huì )副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

　　1、協(xié)助主席繼續組織好職工對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢下的治黃人。

　　2、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂(lè )生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng)，使廣大職工感受到組織的溫暖。 本文來(lái)自

　　3、協(xié)助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實(shí)的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

　　4、鼓勵廣大職工參政議政，通過(guò)職代會(huì )及政務(wù)公開(kāi)的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監督的作用。

　　5、做好主席的助手，不獨斷專(zhuān)行，完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。

　　以上是我做好工會(huì )工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　工會(huì )演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師：

　　大家早上好！

　　首先感謝組織上又給我們搭建了這次展示自我的平臺，提供了鍛煉的機會(huì )。說(shuō)實(shí)話(huà)，本來(lái)我沒(méi)有準備參加這次競聘，因為，家庭的原因，真想多找點(diǎn)時(shí)間照顧一下。再加之自己身體經(jīng)常出現失眠、失憶等癥狀。但經(jīng)過(guò)思想斗爭，特別想想從部隊轉業(yè)到縣總工會(huì )后，縣總工會(huì )領(lǐng)導把我送到多少中青年干部向往的地方——縣委黨校中青班學(xué)習，又下派到呂山任農村指導員、上掛省總組織部掛職鍛煉，如此等等的關(guān)愛(ài)、關(guān)心，增添了我戰勝困難的信心和決心，打消了原來(lái)的`想法。俗話(huà)說(shuō)：養兵千日，用兵一時(shí)。在組織上需要我們挑重擔、打前陣的時(shí)候，作為一名中年干部理所當然要站出來(lái)讓組織挑選，因為，工會(huì )是我家。

　　當然，今天，對我來(lái)說(shuō)是機遇，更是挑戰，所以，我也很十分珍惜這次機會(huì )，勇敢走上臺來(lái)，接受大家的評判。

　　我之所以再次競聘經(jīng)濟部部長(cháng)這個(gè)崗位，除了自己已具備的敬業(yè)精神、政治素養外，信心主要來(lái)自于以下因素：一是堅信有縣總各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持。()二是深感有分管經(jīng)濟部領(lǐng)導的細心呵護和有利指導。三是相信有部室其他成員的全力配合。四是更有業(yè)內同仁的大力關(guān)心、幫助、支持和提醒，再加之有本職崗位一年多的學(xué)習和鍛煉，基本熟悉了整個(gè)工作流程、與有關(guān)部門(mén)建立了良好的人脈關(guān)系，我深信自己能勝任這個(gè)崗位。

　　如果我的工作精神和熱情得到了在場(chǎng)各位領(lǐng)導和評委老師的肯定，我將牢記自己的使命，做到：“三多三少”，即：多想、多干、多請示；少講、少評、少扯皮。團結和帶領(lǐng)部室其他成員勤奮工作、努力拼搏、堅定信心、顧全大局、埋頭苦干、敬業(yè)奉獻，全面貫徹落實(shí)上級的一系列指示精神，緊緊圍繞縣總提出的“十萬(wàn)職工齊行動(dòng)、錦繡長(cháng)興立新功”這一主線(xiàn)，堅持做到傲而不驕、急而不躁、忙而不亂，為實(shí)現“太湖望縣、錦繡長(cháng)興”奮斗目標，特別是在“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展、服務(wù)職工促和諧”中貢獻自己的應有的力量。

　　如果組織上感到我暫時(shí)還不能勝任此項工作，我也能正確對待，一如既往，做好本職工作，并堅持以大局為重、講黨性、講原則。

　　借此機會(huì )，再次感謝各位領(lǐng)導和評委老師對我的關(guān)心和厚愛(ài)，真誠地謝謝大家�。ň瞎�）

　　我的演講結束了！

　　工會(huì )演講稿 篇7

各位紅太陽(yáng)的同仁們，

　　大家晚上好。

　　我叫xx，今天來(lái)到這座擁有2600多年歷史的蔡國古城，沾點(diǎn)紅太陽(yáng)超市的靈氣，我感到無(wú)比的榮幸。

　　這已經(jīng)是我第二次來(lái)紅太陽(yáng)超市，每次來(lái)這里，我都沒(méi)有吃飽。為什么沒(méi)有吃飽？因為課沒(méi)講好。

　　剛才雖然是個(gè)玩笑，但卻說(shuō)明一個(gè)道理：作為一個(gè)老師，要想受人尊重，要想吃飽飯，就得把課講好。所以，今天我要講的話(huà)題就是——《善于學(xué)習勇于改變做一個(gè)受人尊重的紅太陽(yáng)人》。

　　我這一生，永遠都忘不了兩個(gè)人：一個(gè)是我爺爺，另一個(gè)就是我剛踏入工作崗位的第一個(gè)領(lǐng)導——我原來(lái)所在的超市店長(cháng)。

　　我爺爺年輕的時(shí)候，不務(wù)正業(yè)，喜歡賭錢(qián)，結果欠了一屁股債，搞得全家人在村里抬不起頭，臨死前連個(gè)來(lái)看望的人都沒(méi)有。記得他留給我的最后一句話(huà)是：孩啊，好好學(xué)習，好好工作，活出個(gè)人樣來(lái)，別讓人家看不起。

　　現在回想起來(lái)，我爺爺的這句話(huà)成為我這一生的寶貴財富。

　　我以前的學(xué)習成績(jì)不好，自從我爺爺去世后，我開(kāi)始發(fā)奮學(xué)習，努力改變自己，并不斷地告誡自己：我一定要做全班第一。我不能讓別人看不起。

　　我現在的腿一到冬天就會(huì )酸疼，就是因為上學(xué)時(shí)晚上熬夜讀書(shū)太多留下的后遺癥。結果，從小學(xué)一年級到高中三年級，我從來(lái)沒(méi)有得過(guò)第二名。

　　記得我到大學(xué)報到臨走前的那一天，是鄉長(cháng)親自用專(zhuān)車(chē)把我送到了車(chē)站。

　　大學(xué)畢業(yè)時(shí)，正趕上國家教育體制改革，國家不管分配。我家里一沒(méi)錢(qián)，二沒(méi)關(guān)系，我只好應聘到一家超市去做員工。作為一名剛出象牙塔的大學(xué)生，心里有著(zhù)遠大的抱負和幻想，難免有點(diǎn)眼高手低�？傆X(jué)得店長(cháng)不就是一個(gè)高中生嗎，他有什么資格管我？對其他人更是不放在眼里。做事能推就推，能躲就躲。

　　終于有一天，店長(cháng)實(shí)在忍無(wú)可忍了，把我叫到辦公室，對我說(shuō)：你到人事部去報到吧。象你這種人，永遠不會(huì )有出息。

　　“你永遠不會(huì )有出息�！边@句話(huà)深深地刺痛了我。耳邊再次回響起我爺爺臨終前說(shuō)過(guò)的話(huà)。

　　“我不能被人看不起。我要改變自己”。后來(lái)，人事部把我調到另一個(gè)店后，我開(kāi)始給自己訂立了一個(gè)目標：從基層做起，踏實(shí)工作，認真學(xué)習，三年之內成為一名店長(cháng)�！�

　　從此：

　　——我每天堅持加班兩個(gè)小時(shí)，跟對班和組長(cháng)學(xué)習請教；

　　——我主動(dòng)揀組里最累最苦的活干，不干完絕不下班；

　　——我幫助組長(cháng)寫(xiě)定貨單，寫(xiě)工作計劃，爭取一切機會(huì )熟悉組長(cháng)的工作；

　　——我利用業(yè)余時(shí)間閱讀和超市有關(guān)的書(shū)籍；

　　——我自費參加公司只有主管以上才能參加的參觀(guān)培訓。

　　終于，短短兩年時(shí)間，我從一名員工—組長(cháng)—主管—店助—店長(cháng)，提前實(shí)現了自己的計劃。

　　現在回想起這些事情，也許有點(diǎn)義氣用事，但是我仍然覺(jué)得：一個(gè)人活在世上，除了吃飽穿暖，一定要有尊嚴，要有被別人認可的價(jià)值。而要做到這一點(diǎn)，我們不能去要求別人，而只能去要求自己不斷地學(xué)習，不斷地改變。

　　今天在坐的'各位，都是成年人，都承擔著(zhù)為人子女、為人夫妻、為人父母、為人員工的多重角色。

　　作為子女，我們要講求“孝心”兩字，我們只有通過(guò)好好工作，讓老人放心，讓他們安度晚年，才能得到父母的尊重。

　　作為夫妻，我們要講求“責任”兩字，我們只有通過(guò)好好工作，讓家庭幸福，生活美滿(mǎn)，才能得到家人的尊重。

　　作為父母，我們要講求“榜樣”兩字，我們只有通過(guò)好好工作，給后代樹(shù)一個(gè)好的模范，讓他健康的成長(cháng)，才能得到子女的尊重。

　　作為員工，我們要講求“忠誠”兩字，我們只有通過(guò)好好工作，讓公司贏(yíng)利，企業(yè)發(fā)展，才能得到老板的尊重。

　　我在講課的過(guò)程中，有的學(xué)生經(jīng)常問(wèn)我：成功是什么？

　　我對他說(shuō)：成功沒(méi)什么，只要你愿意學(xué)習、愿意改變，你就會(huì )成功。

　　世界上所有的偉人，所有的成功人士，剛來(lái)到這個(gè)世上的時(shí)候都是和大家一樣的。只是在成長(cháng)的道路上，他們不斷去學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，改變自己的缺點(diǎn)，所以他們成功了。當然，他們也得到了全社會(huì )的尊重。

　　太陽(yáng)之所以永恒發(fā)光，是因為它每天都在升起。今天，紅太陽(yáng)超市請我們過(guò)來(lái)，我想正是因為企業(yè)意識到需要學(xué)習，需要改變，所以，我想你們的企業(yè)將來(lái)一定是一個(gè)會(huì )受到社會(huì )尊重的企業(yè)。

　　那么，在座的各位，作為企業(yè)的一員，現在老師就在身邊，我們何不好好把握機會(huì )，象太陽(yáng)一樣，努力學(xué)習、努力改變，做一個(gè)受家庭尊重、受企業(yè)尊重、受社會(huì )尊重的紅太陽(yáng)人呢？

　　我的演講完畢，謝謝大家。

　　工會(huì )演講稿 篇8

　　xx老師，尊敬的工會(huì )主席，各位評委老師，及在座的同事們，你們好

　　首先，讓我自我介紹一下。我叫XXX。我來(lái)自哈爾濱，東北部的一座冰城。我是一個(gè)喜歡滑雪和各種運動(dòng)的東北男孩~！同時(shí)，因為我性格開(kāi)朗，有一定的.幽默感~！我喜歡交朋友，參加一些有意義的活動(dòng)來(lái)豐富我的業(yè)余生活，比如不久前舉辦的騰訊QQ公益獻血晚會(huì )。

　　我之所以要競選文藝委員一職，因為我有以下優(yōu)點(diǎn)：

　　1.我從小就對文學(xué)和藝術(shù)感興趣。只要有機會(huì )，我會(huì )參加相關(guān)活動(dòng)，無(wú)論是在學(xué)校還是下班后！

　　2、在校時(shí)曾經(jīng)擔任校廣播站站長(cháng)一職，從組織，溝通和協(xié)助能力上讓我有自信我能勝任文藝委員這一職。

　　3.組織能力強，對活動(dòng)的策劃和運作有自己的見(jiàn)解。有一定的主動(dòng)性和熱情。

　　在這里多謝大家支持我，一個(gè)開(kāi)朗的、愛(ài)好文藝的東北男孩。我會(huì )盡我最大的努力把這一光榮的工作做到最好。使我們的業(yè)余生活豐富多彩。我的競選演講完畢。謝謝大家！

　　工會(huì )演講稿 篇9

　　大家知道，工會(huì )是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。從學(xué)校來(lái)說(shuō)，工會(huì )是最大的社會(huì )政治團體，是教職工合法權益的維護者，是各項工作的承載者和實(shí)踐者。當前，正值我校新一輪體制改革和“四三二一”發(fā)展戰略實(shí)施階段，怎樣將大家凝聚在一起，圍繞學(xué)校中心工作，以積極向上的心情和態(tài)度，投入到改革和戰略實(shí)施之中，我們部門(mén)工會(huì )組織應該發(fā)揮其應有的作用，基層工會(huì )應積極主動(dòng)配合校工會(huì )做好各項工作。

　　部門(mén)工會(huì )怎樣在校工會(huì )領(lǐng)導下開(kāi)展和完成好各項工作？這是我們機關(guān)工會(huì )從20xx新成立時(shí)就非常重視的問(wèn)題。我們認為，工會(huì )工作講究一個(gè)“受眾性、知曉率和參與度”，所以不可能僅僅靠主席、副主席一、二個(gè)人就能把工作做到位的。必須發(fā)揮委員的作用、依靠集體的力量和智慧。機關(guān)有著(zhù)200余人，21個(gè)直屬部門(mén)，3個(gè)黨總支。根據這一情況，我們在新一屆機關(guān)工會(huì )成立不久，即將21個(gè)部門(mén)劃分成九大塊，由主席、副主席和每個(gè)委員各負責一塊。并規定凡校工會(huì )或機關(guān)工會(huì )安排和布置的工作，各位委員嚴格按規定的時(shí)間節點(diǎn)傳達落實(shí)，各自的工作可以相對獨立，但誰(shuí)分管誰(shuí)負責，職責分明。另外，我們還希望委員們最起碼做到“三員”——①成為教職工的信息員，上情下達，下情上傳；②成為教職工的聯(lián)絡(luò )員，分憂(yōu)解難，問(wèn)寒送暖；③成為教職工的服務(wù)員，全心全意，竭誠服務(wù)。

　　自從分塊負責后，現在我們機關(guān)工會(huì )無(wú)論是會(huì )議精神傳達還是慰問(wèn)品的`發(fā)放或參加各類(lèi)比賽報名等各項工會(huì )工作，都能在很快的時(shí)間內由各位委員負責落實(shí)完成，群眾反響也很好。而且，這一舉措充分激發(fā)了委員的工作熱情和干勁，現在委員們不但積極做好“分內工作”，還主動(dòng)承擔“分外工作”。比如：去年全校教職工體檢后，大家對健康更加重視了，一些委員就希望大家多運動(dòng)并主動(dòng)組織大家做工間操（廣播體操）�，F在每天上下午各做一次工間操已成為機關(guān)一些同志鍛煉身體的“規定動(dòng)作”。再比如：有的委員為了豐富大家的業(yè)余活動(dòng)積極主動(dòng)配合校工會(huì )組織排舞練習。更值得一提的是，我們有的委員很有大局觀(guān)，去年就提出，明年08奧運年，機關(guān)工會(huì )是否號召大家學(xué)太極拳，既可以強身健體又可以為我校迎奧運增加體育氛圍。經(jīng)過(guò)一些同志的張羅和校工會(huì )、體育教研室及健身中心的支持、配合，太極班已于3月10日正式開(kāi)班。

　　大家認為，我們這一分塊管理方法不僅提高了工作效率，減少了工作失誤，發(fā)揮了基層工會(huì )委員的作用，調動(dòng)了大家的積極性，加強了各自的責任心，增加了工會(huì )組織的凝聚力，真是一舉多得。

　　時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì )在發(fā)展，人們對工會(huì )的要求也越來(lái)越高，各級工會(huì )一定要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，探索新的工作方式，使我們工會(huì )這座橋梁更具溫馨感，紐帶更具吸引力；爭取更多的同志關(guān)心、支持和熱愛(ài)工會(huì )工作，使學(xué)校的工會(huì )工作更上一層樓。

　　我們要將“格高志遠，學(xué)貫中外”的校訓秉承、弘揚、實(shí)現于工會(huì )工作之中，為實(shí)踐我�！八娜�二一”發(fā)展戰略而努力工作。

　　工會(huì )演講稿 篇10

　　新的歷史時(shí)期賦予工會(huì )工作新的歷史使命。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟過(guò)程中，國有企業(yè)工會(huì )如何運作，值得每一位工會(huì )干部思考和探索。通過(guò)對四川廣安發(fā)電有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的調研，我認為，當前國有企業(yè)工會(huì )工作應當依法加強學(xué)習，圍繞公司中心工作，準確定位，服務(wù)大局，促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調發(fā)展。具體應重點(diǎn)做好以下工作：

　　一、圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，以有為實(shí)現有位

　　只有講求經(jīng)濟效益企業(yè)才能不斷壯大和發(fā)展，因此工會(huì )要關(guān)心和維護員工的切身利益，必須關(guān)心企業(yè)的興衰，企業(yè)的興衰又與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和后續發(fā)展息息相關(guān)，為此，工會(huì )的一切工作，都要緊緊圍繞公司的各項重點(diǎn)目標展開(kāi)，堅持以效益為中心，以安全為基礎，以創(chuàng )新發(fā)展為動(dòng)力，動(dòng)員全體員工，為加快公司發(fā)展不斷做出新的貢獻。

　　二、加強《工會(huì )法》學(xué)習，提高員工對《工會(huì )法》的認識

　　隨著(zhù)我國社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)原有的工會(huì )工作方法和運行機制已不能完全適應時(shí)代進(jìn)步發(fā)展的要求。新修訂的《工會(huì )法》的頒布，雖進(jìn)一步以法律的形式保護了廣大員工的利益，但廣大員工有時(shí)并不能很好地利用法律的武器維護自身的合法權益。存在這種情況的主要原因是：

　　(一)員工對新修訂的《工會(huì )法》認識不夠深刻，認為與我們無(wú)關(guān)。其實(shí)這種認識是片面的，實(shí)際上員工只有學(xué)好了《工會(huì )法》，才能用法律的武器維護自身的合法權益，才能為進(jìn)一步搞好工會(huì )工作提供新的工作方法和思路；

　　(二)員工思想不夠解放。實(shí)踐證明，歷史上的重大社會(huì )變革都是以思想上的解放和更新為前提的。由于幾十年計劃經(jīng)濟模式給工會(huì )工作帶來(lái)的影響，使得一些員工對工會(huì )工作的認識還停留在以前的基礎上，阻礙了工會(huì )工作的發(fā)展，同時(shí)也影響了新《工會(huì )法》的`貫徹實(shí)施；

　　(三)對新《工會(huì )法》的宣傳有待進(jìn)一步加強。新《工會(huì )法》是一項與我們日常工作、生活息息相關(guān)的法律，本應對其進(jìn)行認真宣傳。但有時(shí)宣傳不夠，使大家對其不了解、不清楚，這就阻礙了新《工會(huì )法》的貫徹實(shí)施。

　　因此，為突破傳統思想束縛，破除落后、僵化的思想意識，就應加強對新《工會(huì )法》的宣傳和學(xué)習。這有利于更好地統一公司員工的思想，實(shí)現依法做好工會(huì )工作，適應社會(huì )經(jīng)濟不斷發(fā)展的客觀(guān)要求。

　　三、堅持“以人為本”，提高員工隊伍的整體素質(zhì)

　　要使工會(huì )能夠充分發(fā)揮其職能，就要積極開(kāi)展群眾思想政治工作，調動(dòng)廣大員工的積極性，工會(huì )不是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的組織者，卻能很好地成為調動(dòng)員工積極性的鼓勵者。"以人為本"，提高員工的整體素質(zhì)是公司興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，我認為可從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：

　�。ㄒ唬┘哟髥T工教育培訓的參與管理力度

　　在激烈的市場(chǎng)競爭中求得生存和發(fā)展，實(shí)現持續、健康、快速發(fā)展，必須通過(guò)教育培訓提高員工素質(zhì)，最大限度地開(kāi)發(fā)人的潛能，使人力資本增值。建立與公司發(fā)展相匹配的高素質(zhì)職工隊伍，這是一項長(cháng)期的系統工程。工會(huì )要積極配合企業(yè)把職工素質(zhì)培訓納入企業(yè)發(fā)展規劃，并在參與培訓計劃的擬定、實(shí)施過(guò)程中，組織員工積極參加各類(lèi)文化和專(zhuān)業(yè)技能培訓，對培訓內容、培訓重點(diǎn)和培訓方式等提出積極的意見(jiàn)和建議，使培訓方案更加切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，更加科學(xué)和規范。

　�。ǘ�）緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)“第一要務(wù)”，維護好員工的學(xué)習權、發(fā)展權

　　市場(chǎng)競爭的實(shí)質(zhì)是人才競爭，人的最大追求是自我價(jià)值的實(shí)現。在人才已經(jīng)上升為第一生產(chǎn)力的知識經(jīng)濟時(shí)代，知識的更新更加迅速，員工的職業(yè)變更和崗位調整更加頻繁，終身學(xué)習和教育已成為必然趨勢，學(xué)習和教育必將伴隨員工的職業(yè)生涯。員工素質(zhì)不僅關(guān)系到服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，也制約和最終決定企業(yè)的發(fā)展前景。

　�。ㄈ�）不斷創(chuàng )新教育培訓活動(dòng)載體，促進(jìn)和幫助員工成才

　　教育培訓要取得好的效果，就要為員工構筑學(xué)習平臺，吸引員工廣泛參與。工會(huì )要鼓勵員工在搞好崗位培訓的基礎上，通過(guò)多種途徑，如讀書(shū)自學(xué)、技能培訓、豐富多彩的文娛活動(dòng)等多種形式獲取知識，增長(cháng)才干，在實(shí)踐中完善充實(shí)自己。堅持面向基層、立足班組開(kāi)展的班組升級活動(dòng)，把員工的素質(zhì)教育和企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化、規范化、科學(xué)化管理結合起來(lái)，培養種子選手隊伍，開(kāi)展多面手操作賽、各項勞動(dòng)競賽、手工制作、計算機操作賽、拔河、球類(lèi)競賽等體育活動(dòng)，員工通過(guò)崗位練兵、技能比賽和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展，激發(fā)、調動(dòng)了獲取知識、提高技能的積極性、主動(dòng)性，使公司上下形成了崇尚知識、重視人才、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。通過(guò)文化體育活動(dòng)，不僅弘揚了企業(yè)精神，陶冶了員工情操，同時(shí)也充分展示了廣大員工奉獻崗位、勇于進(jìn)取的精神風(fēng)貌和人文精神，激發(fā)了廣大干部員工知難不畏難、知苦不怕苦、同心協(xié)力迎挑戰的頑強斗志，從而促進(jìn)了公司兩個(gè)文明建設。

　　四、強化企業(yè)民主管理，適應社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展

　　工員群眾的積極性是企業(yè)

　　興旺發(fā)達的源泉。員工的積極性來(lái)自對其主人翁地位的尊重，因此強化民主管理是企業(yè)的一項重要工作。首先要使廣大工員認識到，不管企業(yè)機制如何變化，員工的主人翁地位沒(méi)有變，無(wú)論什么樣的改革，沒(méi)有員工的支持和參與，都是不能成功的；其次要把民主管理的重點(diǎn)放在深化企業(yè)改革、轉換經(jīng)營(yíng)機制、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。應該注意，在改革過(guò)程中員工思想問(wèn)題不少，要對員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行深入調查研究，及時(shí)、準確地反映員工的意見(jiàn)和呼聲，工會(huì )應站在兩個(gè)維護的立場(chǎng)上，提出工會(huì )自己的意見(jiàn)，爭取公司和員工的理解和支持，并搭建上下互動(dòng)的良性溝通渠道。

　　五、強化工會(huì )維護職能，實(shí)現“兩個(gè)維護”

　　國企改革將會(huì )使企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生深刻的變化，這些變化必將導致企業(yè)內部經(jīng)濟利益格局的調整，因此，強化工會(huì )的維護職能是新形勢的要求：一是要正確履行維護職能。新《工會(huì )法》規定：“工會(huì )在維護全國人民總體利益的同時(shí)，代表和維護員工的合法權益”，在深化企業(yè)改革過(guò)程中，必將出現總體利益與個(gè)體利益之間，這部分員工同那部分員工具體利益之間的矛盾，因此工會(huì )必須堅持兩個(gè)維護相統一，通過(guò)維護企業(yè)的整體利益來(lái)實(shí)現對員工具體利益的維護；二是建立和完善必要的約束機制。沒(méi)有約束和監督機制，就可能產(chǎn)生腐敗和侵害員工利益，要防止這種現象的發(fā)生，工會(huì )就要積極參與制定相關(guān)制度并進(jìn)行民主監督；三是積極參與企業(yè)改革．在不違反國家有關(guān)政策、法規的基礎上，充分體現和維護職工的合法權益；四是關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事、辦好事。實(shí)踐證明，關(guān)心員工生活多付出一份心血，多辦一件實(shí)事，員工就會(huì )對公司多出一份力，多做一份貢獻，企業(yè)也就能多增一份效益。

　　總之，企業(yè)和員工的發(fā)展離不開(kāi)工會(huì )的發(fā)展，同時(shí)工會(huì )的發(fā)展又促進(jìn)了企業(yè)和員工的協(xié)調發(fā)展。我相信，只要企業(yè)工會(huì )圍繞公司中心工作，準確定位，服務(wù)大局，就一定能在新的市場(chǎng)經(jīng)濟條件下煥發(fā)出新的生機與活力，為將公司建設成社會(huì )主義一流和諧企業(yè)而努力。

　　興旺發(fā)達的源泉。員工的積極性來(lái)自對其主人翁地位的尊重，因此強化民主管理是企業(yè)的一項重要工作。首先要使廣大工員認識到，不管企業(yè)機制如何變化，員工的主人翁地位沒(méi)有變，無(wú)論什么樣的改革，沒(méi)有員工的支持和參與，都是不能成功的；其次要把民主管理的重點(diǎn)放在深化企業(yè)改革、轉換經(jīng)營(yíng)機制、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。應該注意，在改革過(guò)程中員工思想問(wèn)題不少，要對員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行深入調查研究，及時(shí)、準確地反映員工的意見(jiàn)和呼聲，工會(huì )應站在兩個(gè)維護的立場(chǎng)上，提出工會(huì )自己的意見(jiàn)，爭取公司和員工的理解和支持，并搭建上下互動(dòng)的良性溝通渠道。

　　工會(huì )演講稿 篇11

親愛(ài)的老師們：

　　新年的鐘聲已經(jīng)敲響，忙碌、充實(shí)的20__年已經(jīng)漸漸遠去，充滿(mǎn)希望的20xx年伴隨著(zhù)美麗的雪花正向我們走來(lái)！在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，我代表幼兒園領(lǐng)導班子向全體教職工們致以最誠摯的祝福，祝大家身體健康、工作順利、新年快樂(lè )！

　　20__年，對于我們__幼兒園來(lái)說(shuō)，意義非凡。在這一年中，全園師生同心同德，勇創(chuàng )一流，用辛勤的汗水和卓越的智慧，譜寫(xiě)了幼兒園科學(xué)發(fā)展的嶄新篇章，全園上下呈現出人心齊、勢氣旺、事業(yè)興的大好局面。幼兒園快速發(fā)展，捷報頻傳、碩果累累！

　　一年來(lái)，全園教職員工的辛勤勞動(dòng)換來(lái)了區教育局領(lǐng)導的高度評價(jià)，我園也通過(guò)了市綠色幼兒園驗收、三信三優(yōu)幼兒園創(chuàng )建，績(jì)效驗收，還獲得了__區“優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！钡姆Q(chēng)號，被評為_(kāi)_市巾幗文明崗，我園玩教具制作也獲得了__市一等獎，兩名教師在浦口區幼兒教師教學(xué)基本功大賽活動(dòng)中獲一、二等獎，兩名教師在“全國第二屆SMART杯交互式電子白板教學(xué)應用大賽”中雙雙榮獲二等獎，兩名教師在幼兒園課堂教學(xué)大賽中獲一、三等獎，多名教師的多篇論文、案例在省市區獲獎，并發(fā)表。在此，我代表幼兒園的'領(lǐng)導班子向辛勤耕耘在教學(xué)一線(xiàn)的全體教職工表示衷心的祝賀和感謝！

　　成績(jì)已經(jīng)屬于過(guò)去，嶄新的20__年的美麗畫(huà)卷已經(jīng)在我們的面前徐徐展開(kāi)。我相信，此刻大家的心中已充滿(mǎn)了對新年的期盼，對未來(lái)的憧憬。我真誠的希望，我們的老師能堅守職業(yè)理想，恪守職業(yè)道德，提高專(zhuān)業(yè)水平，做一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心，忠誠事業(yè)，學(xué)為人師，行為世范的合格的人民教師，為孩子們成長(cháng)創(chuàng )造自由活潑的氛圍，培養幼兒獨立思考、勇于創(chuàng )造的能力，塑造幼兒大愛(ài)、和諧的心靈。

　　“天時(shí)人事日相催，冬至陽(yáng)生春又來(lái)�！崩蠋焸�，站在新的起點(diǎn)，充滿(mǎn)希望的20__年，藍圖美好，任重道遠；千帆競渡、百舸爭流的

　　盛世良機，令人鼓舞，催人奮進(jìn)。

　　最后，讓我們共同祝愿我們的幼兒園更加興旺發(fā)達！祝大家元旦快樂(lè )！

　　工會(huì )演講稿 篇12

各位領(lǐng)導、代表、同志們：

　　大家好！首先我要對各位代表的支持和信任表示衷心的感謝！當選為xx街道新一屆工會(huì )委員會(huì )的主席，對我來(lái)講既是一種挑戰，又是一種責任，更是一種鞭策和鼓舞！我為能有機會(huì )為工會(huì )工作盡一點(diǎn)綿薄之力而深感榮幸！

　　近年來(lái)，我街道工會(huì )工作在市總工會(huì )的正確指導下，經(jīng)過(guò)工會(huì )廣大干部職工的共同努力，已經(jīng)打下了良好的工作基礎，錘煉了一支優(yōu)秀的、有豐富工作經(jīng)驗的干部職工隊伍。我將倍加珍視以前形成的好傳統、好經(jīng)驗、好做法，倍加珍惜全街道干部職工對我的信任、支持和期望，我將把這種信任和期望化為前進(jìn)的動(dòng)力，堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力推動(dòng)我街道工會(huì )事業(yè)的健康發(fā)展，為促進(jìn)xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展上一個(gè)新臺階做出應有的貢獻。下面，借此機會(huì )，我向大家表三點(diǎn)態(tài)度：

　　一、將以“時(shí)不我待”的責任意識來(lái)加強自身建設。

　　新一屆工會(huì )面對的新形勢、新要求，要求我們以“時(shí)不我待”的責任意識來(lái)加強自身建設。今后我將不斷加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到學(xué)以致用。通過(guò)對工會(huì )工作各項理論政策業(yè)務(wù)的學(xué)習與研究，透徹掌握工會(huì )工作的理論知識和政策法規，使各項政策更好地與實(shí)際工作相結合。

　　二、將以“以人為本”的工作理念來(lái)行使好工會(huì )責權。

　　面對當今社會(huì )經(jīng)濟成份多元化、勞動(dòng)關(guān)系復雜化、勞動(dòng)分配方式多樣化的新情況，工會(huì )既要積極協(xié)調企業(yè)與職工工之間的利益，促進(jìn)構建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護職工的合法權益，又要以?xún)?yōu)化職工隊伍的全體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揚職工的主力軍作用，最大限度地把廣大職工團結和凝聚起來(lái)。我將以“以人為本”的工作理念來(lái)行使好工會(huì )責權，認真傾聽(tīng)職工的.呼聲、虛心接受職工的監督、把職工的利益擺在第一位，全心全意為廣大職工謀利益、辦實(shí)事，使工會(huì )成為廣大職工可依賴(lài)可信任的“自家人”、“娘家人”。

　　三、將以“只爭朝夕”的精神來(lái)服務(wù)發(fā)展大局。

　　服務(wù)中心工作、服務(wù)發(fā)展大局是工會(huì )工作的根本職責。作為工會(huì )主席，我將力爭讓街道的工會(huì )工作圍繞三個(gè)中心來(lái)開(kāi)展工作：以服從街道黨工委的領(lǐng)導為準心，以服務(wù)街道發(fā)展大局、中心工作為核心，以關(guān)心職工的思想、工作、生活為重心。以“只爭朝夕”的精神來(lái)服務(wù)于街道發(fā)展的大局，努力做到指導思想看準心、開(kāi)展工作看核心、工作成效看重心！

　　各位代表、同志們�；仡欉^(guò)去，發(fā)展成果令人鼓舞；面向未來(lái)，發(fā)展任務(wù)任重道遠。讓我們一道，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，為……街道經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建立新的功勛。

　　員的維護權利意識、參與意識，以身作則，帶領(lǐng)職工群眾積極投身于公司生產(chǎn)建設中，用實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立工會(huì )委員會(huì )形象。努力提高自身政治素質(zhì)，在工作中起到模范帶頭作用，服務(wù)公司工作大局，切實(shí)履行職責，建設一個(gè)群眾信賴(lài)的組織。

　　各位委員，同志們，工會(huì )工作對我們而言是新起點(diǎn)，新的開(kāi)始，衷心希望大家對我們的工作多指教、多幫助、多支持。我將以勤勉務(wù)實(shí)的工作，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來(lái)報答大家對我的信任和期望。

　　謝謝大家！

　　工會(huì )演講稿 篇13

尊敬的：

　　XX老師，尊敬的工會(huì )主席，各位評委老師，及在座的同事們，你們好！

　　首先我先自我介紹一下，我叫XXX，來(lái)自東北的冰城哈爾濱，是一個(gè)酷愛(ài)滑雪及各項運動(dòng)的東北男孩！同時(shí)因本人性格開(kāi)朗并有一定的幽默感~！喜歡廣交好友，參加一些有意義的活動(dòng)，來(lái)豐富自己的業(yè)余生活，比如前不久剛舉行完的騰訊QQ公益獻血達人聚會(huì )等。

　　我之所以要競選文藝委員一職，因為我有以下優(yōu)點(diǎn)：

　　1、我從小就對文藝這方面有濃厚的興趣，不論是在學(xué)校還是在工作后，只要有機會(huì )我都會(huì )參加相關(guān)的活動(dòng)！

　　2、在校時(shí)曾經(jīng)擔任校廣播站站長(cháng)一職，從組織，溝通和協(xié)助能力上讓我有自信我能勝任文藝委員這一職。

　　3、我組織能力強，在活動(dòng)的.策劃和運行中有自己的見(jiàn)解。有一定的主動(dòng)性和積極性。

　　在這里多謝大家支持我，一個(gè)開(kāi)朗的、愛(ài)好文藝的東北男孩。我會(huì )盡我最大的努力把這一光榮的工作做到最好。使我們的業(yè)余生活豐富多彩。我的競選演講完畢。謝謝大家！

　　演講人：XXX

　　工會(huì )演講稿 篇14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲：“一分耕壇一分收獲，我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任�！皠�(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀(guān)念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處。

　　作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的'合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。

　　今后的工作中，還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà)：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)。

　　謝謝。

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