財政干部競聘演講稿

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到演講稿，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編整理的財政干部競聘演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財政干部競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　你們好！感謝商城為我們提供了這次公平競爭的機會(huì )，也感謝各位評委為我的演講進(jìn)行評判。

　　我競聘的崗位是收銀組長(cháng)。

　　首先做一下自我介紹：我叫XXx，今年x歲，x學(xué)歷，之所以競聘這個(gè)崗位，是基于對這個(gè)崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中，我對辦公室文員的工作職責、職能、工作范圍都非常的熟悉，自從到物業(yè)部我就嚴格要求自己，對自己所負責的工作盡心盡責，力求在自己所負責的工作范圍內，不出任何差錯，優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù)。

　　各位評委都知道，收銀組所負責的工作是公商場(chǎng)最為重要的工作，所處理的都是維系商城日常運行的基礎保障工作，是商城重要的工作。競聘這個(gè)崗位對我來(lái)說(shuō)是一次挑戰，所謂沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，有了目標，才能去努力，只有通過(guò)努力才能成功。

　　假如我競聘成功了，我將會(huì )從平時(shí)的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開(kāi)始。俗話(huà)說(shuō)的好，態(tài)度決定一切。沒(méi)有好的工作態(tài)度，就沒(méi)有好的工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，協(xié)調好各部門(mén)之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神，工作踏踏實(shí)實(shí)，時(shí)刻為企業(yè)著(zhù)想，在平凡的工作中體現自己的價(jià)值。

　　再就是自己要主動(dòng)學(xué)習，加強自身的修養。

　　一是業(yè)務(wù)方面，包括管理方面的知識及日常業(yè)務(wù)的處理。

　　二是個(gè)人素質(zhì)方面，包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問(wèn)題虛心向同事請教，只有不斷的學(xué)習，才能適應不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，才能更好的完成自己的工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正、及時(shí)處理，提高工作質(zhì)量，少說(shuō)多做，用具體的行動(dòng)和效果來(lái)說(shuō)明能力，做到干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。

　　最后在平時(shí)工作和管理過(guò)程中，真正用行動(dòng)實(shí)踐：執行制度，從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“管理的本質(zhì)不在于知而在于行�！惫芾淼闹攸c(diǎn)在于執行，這里的'執行包括三個(gè)方面：

　　一是指自己對制度的執行，在執行制度時(shí)，必須做到不折不扣，認真執行

　　二是指對領(lǐng)導安排工作的執行，我要求自己做到及時(shí)、認真的完成領(lǐng)導安排的工作，并對工作的完成情況及時(shí)向領(lǐng)導反饋

　　三是指自己安排員工的工作是否執行，要求員工必須及時(shí)反饋工作的進(jìn)度，自己要及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)行檢查。要在管理工作中做到執行，必須強調溝通，包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通。其次，還要落實(shí)工作責任，將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結。

　　我來(lái)商場(chǎng)已經(jīng)xx年多了，到商場(chǎng)之后，接觸到其先進(jìn)的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，使自己的素質(zhì)得到進(jìn)一步的加強，我覺(jué)的能夠參加這次競聘活動(dòng)，無(wú)論成功與否，對我都是一次鍛煉，我堅信，無(wú)論面對何種工作，面對何種困難，只要有事業(yè)心、有責任心，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做實(shí)事，必定會(huì )走向成功。

　　謝謝！

財政干部競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

　　我非常感謝各位領(lǐng)導、同志們給了我這次競聘的機會(huì )。

　　我叫，1997年畢業(yè)于**財校會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)，XX年加入中國共產(chǎn)黨，XX年考取助理會(huì )計師資格，XX年畢業(yè)于**財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，現擔任**財政局總預算會(huì )計。

　　我今天的演講內容主要分兩部分：一是我競聘財政局預算股股長(cháng)的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊秘斦�局預算股工作的思路。

　　我今天之所以參加競聘，是因為競聘能給我一個(gè)展示自己工作能力和才能的好機會(huì )，讓我把從學(xué)校到工作中不斷學(xué)習掌握的專(zhuān)業(yè)理論知識和8年來(lái)在工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用。兩年前，我來(lái)到了預算股，在人員少，業(yè)務(wù)量大的情況下，我充分發(fā)揮干一行愛(ài)一行的敬業(yè)精神，在做好總預算會(huì )計的會(huì )計核算工作、按時(shí)向領(lǐng)導及州財政局預算處、國庫處上報報表的同時(shí)做好日常預算追加業(yè)務(wù)、撥款業(yè)務(wù)。工作雖然辛苦但它磨煉了我的意志，增強了我的責任心，轉變了我的工作作風(fēng)，提高了我的業(yè)務(wù)能力，使我今后無(wú)論在何崗位都受益匪淺。這就是我競聘預算股股長(cháng)的優(yōu)勢。

　　綜合自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任預算股股長(cháng)的工作，盡管擔任股長(cháng)可能還缺少經(jīng)驗，但在預算股的兩年來(lái)，我虛心向股長(cháng)和同事們學(xué)習，工作中真正培養了我對工作認真負責，精益求精、甘于奉獻的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)，如果我競聘成功，我會(huì )繼續保持“謙虛、謹慎，不驕不躁”的'工作作風(fēng)，使自己早日進(jìn)入角色。

　　下面是我如何做好財政局預算股工作的思路。

　　預算管理工作涉及預算編制、預算執行及預算考核等多方面的內容，一直是財政工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，也是財政研究與探討的焦點(diǎn)。預算編制過(guò)粗是當前亟待解決的問(wèn)題，它嚴重制約著(zhù)財政職能的有效發(fā)揮。

　　首先，我要以財政各項改革為中心，強化部門(mén)預算編制，按照州財政工作會(huì )議精神及縣委政府要求，緊緊圍繞今年財政工作的中心，有計劃有步驟地做好各項工作，分析預測伊寧縣國民經(jīng)濟的運行情況及預算收支執行情況，擬定編制下一年度預算的指導思想和具體要求，為編制下年度部門(mén)預算打好基礎，并積極研究和實(shí)施鄉財縣管鄉用試點(diǎn)工作。

　　其次，要做好部門(mén)預算改革工作。一是建立完備、系統的政策庫。因為各項經(jīng)費的開(kāi)支大都是有政策規定的，安排預算時(shí)應嚴格遵循。二是建立詳細的基本數據庫。在建立好政策庫，掌握好相關(guān)政策標準后，必須進(jìn)一步掌握各單位人員基本數據、資產(chǎn)基本數據、業(yè)務(wù)需要基本數據及事業(yè)發(fā)展基本數據等。三是分類(lèi)分檔，合理測算標準定額。對于一些沒(méi)有明確的政策規定的，或政策規定比較粗略的公用支出、少數人員支出，進(jìn)行分類(lèi)分檔。四是把向人大匯報的預算草案完整化，實(shí)行預算內外資金統籌使用的綜合預算報告，把預算編制到部門(mén)、到項目、到人員實(shí)現真正意義上的部門(mén)預算。五是嚴格控制預算調整，使預算的調整嚴格遵循“部門(mén)建議—財政審核—政府研究—人大通過(guò)”的法定程序，杜絕頻繁追加的發(fā)生。六是大力開(kāi)展對各單位、各部門(mén)預算管理和預算編制的宣傳與培訓。七是協(xié)調各業(yè)務(wù)股室審定縣級各部門(mén)人員經(jīng)費、公用經(jīng)費支出標準和定額。將人代會(huì )批準的年度預算批復到各預算單位。

　　第三，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極與上級部門(mén)聯(lián)系，學(xué)習經(jīng)驗，盡早使用部門(mén)預算管理系統，為全面高效率地推進(jìn)部門(mén)預算改革打下基矗

　　第四、與各業(yè)務(wù)股室協(xié)調配合，做好預算執行分析表及分析材料的上報工作，年度縣級財政報表及財政供養人員管理信息表匯總上報工作。

　　我相信在股室人員到位，領(lǐng)導重視、各部門(mén)大力配合、股室成員齊心協(xié)力的情況下，預算股的工作一定會(huì )做得更好。

　　作為這次競聘股長(cháng)的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會(huì )回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事�！�

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