企業(yè)演講稿14篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語(yǔ)表達使用的文稿�，F如今，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)演講稿 篇1
敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
此刻請允許我還這樣稱(chēng)呼大家，為期一周的xx屆新員工入職培訓到今天就要暫告一段落了，這段充實(shí)而愉快的經(jīng)歷讓我們受到了人生中第一次重大轉折的職業(yè)洗禮，在培訓中我們聆聽(tīng)了辛總對企業(yè)文化高屋建瓴又深入淺出的講解闡述，我們感受到冷總一點(diǎn)也不冷，很溫暖也很親切，我們接受著(zhù)丁老師每天的問(wèn)候，我們的回答‘好，很好，非常好’已經(jīng)成了我們新的職業(yè)寫(xiě)照，還有蘇老師熱情爽朗的笑聲，袁經(jīng)理從電影中給予的深刻啟迪，準媽媽老師的不辭勞苦早來(lái)晚走，點(diǎn)點(diǎn)滴滴等等，我們都不會(huì )忘記，是你們的關(guān)懷培養讓我們健康成長(cháng)、快速成才、獲得成功，在此請允許我代表所有參加培訓的同事們向各位領(lǐng)導各位老師表示衷心的感謝！祝愿你們工作順利，健康開(kāi)心！
在由一名單純的.學(xué)生成長(cháng)到一位職業(yè)的社會(huì )人的最關(guān)鍵的時(shí)候，入職培訓未雨綢繆地給我們帶來(lái)了這種再成長(cháng)過(guò)程中所必需的種種養料，企業(yè)文化的熏陶、公司領(lǐng)導的厚望、資深專(zhuān)家的指引以及各部門(mén)負責人規章制度的講解和工作生活的切身體會(huì )，對于我們認識浪潮融入浪潮服務(wù)浪潮受益于浪潮有著(zhù)切實(shí)的現實(shí)意義和巨大的促進(jìn)作用，我們也一定會(huì )不負眾望，在今后的學(xué)習工作中打好堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎、培養良好的團隊意識，保持可持續的學(xué)習能力，腳踏實(shí)地、精益求精、開(kāi)拓創(chuàng )新、充滿(mǎn)熱情。
今日之浪潮，已是中國領(lǐng)先的計算平臺與IT應用解決方案供應商，同時(shí)，也是中國最大的服務(wù)器制造商和服務(wù)器解決方案提供商，用戶(hù)遍及金融、通信、政府、教育、制造業(yè)、煙草等行業(yè)和部門(mén)。公司現在已經(jīng)成長(cháng)為軟硬件一體化、經(jīng)濟效益社會(huì )效益并重、國內頂尖國際知名的創(chuàng )新型、市場(chǎng)化股份制公司，我們?yōu)檫x擇浪潮而感到無(wú)比自豪，也請領(lǐng)導們老師們相信，浪潮也會(huì )為選擇了我們而感到愈加驕傲！
太陽(yáng)每天都為我們升起，新的未來(lái)讓我們充滿(mǎn)希望，讓我們在浪潮這片廣闊的海洋揚帆遠航！
企業(yè)演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很榮幸能站在這里，我今天演講的題么是——品質(zhì)與企業(yè)。 品質(zhì)是企業(yè)的根本，企業(yè)是我們成長(cháng)的保護傘。 充滿(mǎn)無(wú)限生機的一年已經(jīng)悄悄流逝了一小半。
20xx對于我們長(cháng)城人來(lái)說(shuō)，是一個(gè)不平凡的一年，因為我們的長(cháng)城天津分公司將在這一年起步騰飛！首先，我要先感謝我們的長(cháng)城公司讓我有時(shí)機成為其中的一員。在日常工作中成長(cháng)，在長(cháng)城學(xué)習中進(jìn)步，更在與領(lǐng)導溝通中收獲！
今年，同樣是我們長(cháng)城、汽車(chē)天津分公司充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力的一年。也是我們長(cháng)城兄弟姐妹們非常重要的一年。
大家都知道，我們的天津分公司要在今年正式投產(chǎn)，我們的產(chǎn)品要打入市場(chǎng)進(jìn)軍國際，我們要打造世界級大品牌，將我們的公司開(kāi)展成世界級大公司。然而，想實(shí)現這些的根底是什么？——是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品的品質(zhì)！
沒(méi)錯，我們的能力在工作實(shí)踐中得到了很大的提升，工作作風(fēng)變得更加嚴謹，公司上下團結一致，兢兢業(yè)業(yè)，一同來(lái)見(jiàn)證了我們的公司和品牌在全國打響，但是又有誰(shuí)能說(shuō)我們的產(chǎn)品品質(zhì)是最好的？
企業(yè)未來(lái)的走向在于品牌。一流的品牌，尤其是世界級的大品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。
企業(yè)就像一臺機器，是有成千上萬(wàn)個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器的正常運行的效果取決于每一個(gè)零部件是否正常的將功能發(fā)揮出來(lái)，配合是否準確到位。而我們，就是其中的一個(gè)小小的零部件。我們關(guān)心整個(gè)企業(yè)的開(kāi)展，而我們現在所要做的是發(fā)揮我們這個(gè)零部件的作用、并且配合好周?chē)X輪的正常運行。 質(zhì)量在我心中——說(shuō)明質(zhì)量是人控制的�，F在我就沖“人的責任心”來(lái)論述我的這個(gè)觀(guān)點(diǎn)。我認為：不管在什么情況下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養。實(shí)際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)職員干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的！因此，我們應該提高我們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到我們的心中。嚴把質(zhì)量關(guān)，從現在做起，從我做起，我們要樹(shù)立“我就是質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下一道工序”的觀(guān)念。舉個(gè)例子：上班了，我接班后繼續生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現問(wèn)題，經(jīng)分析是上一個(gè)班留下的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來(lái)的擔責任應該是我，我應該承當，沒(méi)什么呢？因為 檢查��！假設我檢查了，就會(huì )將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒(méi)有做到位。
質(zhì)量在我心中，強調的是人的責任。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們推開(kāi)，那么，企業(yè)這么生存？這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。拒絕承當個(gè)人的責任是一個(gè)一犯的錯誤。
推卸這人是不可取的。而我現在從“人的責任心”這個(gè)角度來(lái)論述質(zhì)量在我心中，就是培養和總結我的質(zhì)量意識和責任意識。每個(gè)人都要為質(zhì)量工作負責，但是，不要把質(zhì)量問(wèn)題推給別人，因為：質(zhì)量在我心中。
一個(gè)企業(yè)無(wú)論它的產(chǎn)品廣告有多漂亮，包裝有多華美，但是，如果沒(méi)有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的.生命將會(huì )是短暫的，因為他沒(méi)有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來(lái)奉獻給消費者和顧客，很可能會(huì )損害消費者的利益，那么消費者自然就會(huì )放棄他。企業(yè)要省開(kāi)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹(shù)立起社會(huì )上的信譽(yù)。 總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。我們只有把講究質(zhì)量放在我們的工作和整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，我們的保護傘才能在猛烈的暴雨中立于不敗不倒的境地，我們才能在保護傘下學(xué)習、奮進(jìn)與開(kāi)展。
質(zhì)差異共同對標，
量多少共同穩抓；
意注重共同奮進(jìn)，
識開(kāi)展共同努力。
我的演講到此結束，謝謝！
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我叫xxX，首先，我要感謝公司提供這次寶貴的機會(huì )！我之所以參與此次公司辦公室行政秘書(shū)的競聘，主要是因為我自認為具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：
一、具備過(guò)硬的政治素質(zhì)。秘書(shū)工作的性質(zhì)決定了秘書(shū)必須具備較高的思想覺(jué)悟。在大是大非面前保持清醒的頭腦，運用科學(xué)和正確的方法處理日常事務(wù)。不斷接受新信息，更新觀(guān)念，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀(guān)點(diǎn)去觀(guān)察和分析問(wèn)題，透過(guò)現象看本質(zhì)，充分發(fā)揮好參謀和助手作用。
二、具備扎實(shí)的文字功底。具有較好的文字功底是對秘書(shū)最基本的要求，撰寫(xiě)公文材料是秘書(shū)的基本職責。寫(xiě)作本不是一件易事，寫(xiě)好就更不易。我有在工會(huì )辦公室擔任秘書(shū)經(jīng)歷，具備辦會(huì )、辦文的能力。
三、具有一定的協(xié)調和適應能力。辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多需要協(xié)調、溝通的工作，秘書(shū)工作更是承上啟下的作用。我在共青團的崗位干過(guò)四年多，并在公司生產(chǎn)車(chē)間、組織部、工會(huì )和國資委學(xué)習和工作過(guò)，熟悉公司情況和辦公程序，特別是在國資委改革處學(xué)習期間，對公司有了進(jìn)一步的了解，為下一步工作的開(kāi)展創(chuàng )造條件。
假如我能有幸競聘為集團公司辦公室秘書(shū)，我將從以下十個(gè)方面投入工作：
一、學(xué)習意識。作為一個(gè)合格的秘書(shū)，就應該像電腦內存一樣儲存并不斷更新自己的知識。要養成學(xué)習的好習慣，不斷完善知識結構，拓寬知識面。
二、效率意識。秘書(shū)辦理任何事情，都要思維敏捷、雷厲風(fēng)行，加快工作節奏，按照工作程序辦文、辦會(huì )和辦事，特別要注重時(shí)效，爭取最快的速度和最好的'質(zhì)量把事情做好。
三、奉獻意識。秘書(shū)工作是一項時(shí)效性強、任務(wù)繁重、默默無(wú)聞的工作，而且崗位重要，工作要求高。這就要求秘書(shū)必須發(fā)揚甘當“無(wú)名英雄”的精神。
四、嚴謹意識。領(lǐng)導工作無(wú)小事，秘書(shū)必須時(shí)時(shí)刻刻、事事處處堅持細致的原則，要分清輕重緩急，理清思路，高效率地辦好每件事情，做到事事有回音，件件有著(zhù)落。
五、創(chuàng )新意識。秘書(shū)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，努力適應世情、國情及省情嚴峻形勢給企業(yè)帶來(lái)的影響，研究新情況，考慮新問(wèn)題；要多動(dòng)腦筋，多想辦法，主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。
六、超前意識�！胺彩骂A則立，不預則廢”。要做好秘書(shū)工作，就必須增強超前意識和主動(dòng)意識；既要“雪中送炭”，又要“雨前送傘”，要超前接受新知識和新觀(guān)點(diǎn)，學(xué)會(huì )創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
七、服務(wù)意識。所謂的服務(wù)意識，不是一般性的服務(wù)、奉命式的服務(wù)、低層次的服務(wù)，而是從質(zhì)全到領(lǐng)城，從當前到長(cháng)遠。水平更高、能動(dòng)性最大的服務(wù)。
八、全局意識。秘書(shū)工作無(wú)論大小事，事事關(guān)系全局，所以必須心系全局，善于從企業(yè)工作的大局考慮問(wèn)題、處理事情，自覺(jué)地服從服務(wù)于公司工作的大局。
九、團結意識。1加0永遠只能等于1，但是1加1完全可以大于2，只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發(fā)揮整體作用。
十、保密意識。秘書(shū)工作是承上啟下、溝通內外的樞紐部門(mén)，也是接近領(lǐng)導部門(mén)的核心要害部門(mén)，我一定做到不該看的絕對不看，不該聽(tīng)的絕對不聽(tīng)，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該問(wèn)的絕對不問(wèn)，自覺(jué)養成保密的好習慣。
各位領(lǐng)導、評委，古人說(shuō)的好：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意，而自墮其志”，我都將以此句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習，努力工作。并在此次課堂中找出不足和差距。我的陳述完畢，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家上午好！我是來(lái)自辦公室的小剛，今天我要演講的題目是《我與企業(yè)同發(fā)展》。
記得聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：一名剛畢業(yè)的年輕護士跟隨一名德高望重的醫生實(shí)習。在一次手術(shù)中，醫生做完了手術(shù)，準備縫合傷口，年輕的護士說(shuō)：“老師，還差一塊紗布。剛才用了12塊，現在只收回11塊。還有一塊一定在病人的腹中�！崩蠋熀孟袢魺o(wú)其事地說(shuō)：“哎，算了，紗布沒(méi)什么影響，我們必須立即縫合傷口�！弊o士大聲地說(shuō)道：“不行！我們要對病人負責！”這時(shí)，醫生笑了，他挪開(kāi)腳，露出踩在腳下的那塊紗布，十分欣慰地對年輕的護士說(shuō)：“你將成為一名優(yōu)秀的護士！”這個(gè)故事，讓我感悟到一句話(huà)：責任重于泰山！奉獻、敬業(yè)、忠誠、責任，這四個(gè)詞在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支樂(lè )隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無(wú)私奉獻，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車(chē)萬(wàn)人的流通；而一個(gè)企業(yè)的.蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每個(gè)員工的愛(ài)崗敬業(yè)。
就在那個(gè)寒冷的的冬天，我走進(jìn)了青島路惠通實(shí)有限公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個(gè)過(guò)程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來(lái)的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
日子一天天過(guò)去，一路走來(lái)，一路成長(cháng)，一路收獲。揮汗如雨，那是盛夏勞動(dòng)的果實(shí)；與同事們說(shuō)說(shuō)笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周?chē)聜円粡垙埿δ�，終于明白原來(lái)平凡的崗位也可以產(chǎn)生無(wú)數喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數員工來(lái)說(shuō)，都是默默無(wú)聞的普通人，沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，平時(shí)也許不善言辭，不說(shuō)大話(huà)，從不認為自己能做出突出貢獻，按時(shí)上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執著(zhù)追求。企業(yè)的穩定、發(fā)展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來(lái)的時(shí)候，就匯集成了整個(gè)企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩定。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神，是一種態(tài)度，更是一種境界。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛(ài)崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì )在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；有了這種境界，我們就會(huì )倍加珍惜自己的工作，并抱著(zhù)知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
朋友們，愛(ài)崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時(shí)的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的精神力量。愛(ài)崗敬業(yè)，誓言無(wú)聲。
企業(yè)演講稿 篇5
大家好！
換流站的運行工作日趨繁重和復雜，運行人員的壓力也越來(lái)越大，對班組建設也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開(kāi)展班組建設的，談?wù)勎业目捶ê蛯?shí)際做法：
1、愛(ài)崗敬業(yè)，營(yíng)造班組安全文化氛圍：
班組是事故易發(fā)地，要搞好企業(yè)安全工作，班組極為重要，班組是完成生產(chǎn)任務(wù)的前沿陣地。作為一個(gè)運行班組，班組中每個(gè)成員都要認識到自己肩上的責任，要認識到自己工作的重要性。工作中牢固樹(shù)立安全第一、預防為主的方針，不能因為運行工作的單調、重復性，自己工作時(shí)就不專(zhuān)心，甚至滿(mǎn)不在乎，要認識到或許自己的一個(gè)小的失誤，就會(huì )給單位造成重大損失，就會(huì )給廣東人民帶來(lái)巨大的災難。班組通過(guò)開(kāi)展學(xué)習公司文件和開(kāi)展政治學(xué)習，從思想上端正工作態(tài)度，明白自己的工作是為西電東送事業(yè)服務(wù)，愛(ài)好自己的崗位，上班時(shí)精心操作，認真巡視，每個(gè)班組成員做好自己份內工作，只有這樣才能有高度的責任心和事業(yè)心，工作才能做好。
安全生產(chǎn)責任重于泰山。做每件事都要按規章制度辦，通過(guò)班組內部定期開(kāi)展的安全學(xué)習和培訓，使大家熟悉《安規》、《調規》、《運行規程》以及局、站各項規章制度，同時(shí)對每次的事故通報，大家都及時(shí)的學(xué)習，這些都是血的教訓，總結別人的經(jīng)驗和教訓，特別是對反措的學(xué)習，應用到實(shí)際的工作中。倒班回來(lái)我們利用半天進(jìn)行班組事故預想活動(dòng)，大家積極發(fā)言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時(shí)的應變能力。工作中大家互相監督，提高警惕，對于工作中違反制度的及時(shí)提出批評和建議，比如每天的巡視，有時(shí)看到領(lǐng)導來(lái)了就帶安全帽，沒(méi)有領(lǐng)導就不帶安全帽，沒(méi)有意識到這是保護自己的.生命安危，個(gè)人安全了企業(yè)的安全生產(chǎn)才能取得好的經(jīng)濟效益，企業(yè)有了效益，職工才能有好的生活來(lái)源。通過(guò)班組開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)，現在完全杜絕了此類(lèi)情況的發(fā)生，真正形成“我要安全”的自覺(jué)行為。通過(guò)～組營(yíng)造了一個(gè)好的安全文化氛圍，班組的安全水平也得到提高。
2、加強學(xué)習，提高班組成員綜合業(yè)務(wù)水平：
光有責任心是不夠的，掌握一手過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)是完成各項任務(wù)的前提。換流站的許多高新技術(shù)需要我們學(xué)習，這樣工作起來(lái)才能得心應手，遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起，技術(shù)上努力學(xué)習新知識，不斷掌握直流輸電新技術(shù)，給值里的同事帶好頭。同時(shí)積極引導值里的同事進(jìn)行技術(shù)更新，開(kāi)展班組內部技術(shù)培訓和技術(shù)研究活動(dòng)，大家就一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)問(wèn)答活動(dòng)，最后歸納總結形成文字存檔，還有請技術(shù)好的同事給值里進(jìn)行技術(shù)強化培訓，特別是對新分來(lái)的成員，有老的師傅進(jìn)行“傳、幫、帶”，對他們進(jìn)行技術(shù)交底，使他們能早日上崗。工作中還對他們進(jìn)行現場(chǎng)培訓，利用巡視的機會(huì )，對照設備進(jìn)行技術(shù)抽查，不明白的大家一起討論學(xué)習。只有大家的綜合業(yè)務(wù)水平都提高了，班組的安全水平才能有一個(gè)可靠的保證。
企業(yè)演講稿 篇6
光陰似箭、歲月如梭，轉眼我在中色（寧夏）東方集團有限公司特材分公司工作了四年多了。從公司設備的調試到公司穩定的批量生產(chǎn)，企業(yè)在成長(cháng)，我的人生也同步發(fā)生著(zhù)變化。承載著(zhù)希望與夢(mèng)想，四年間，公司已從不知名的小廠(chǎng)變成了一個(gè)在全國有競爭力的知名企業(yè)。四年間，我的舞臺在延伸，我的角色在轉換，能夠與企業(yè)一起發(fā)展，是我人生中最有意義的事。
俗話(huà)說(shuō)，心有多大舞臺就有多大。四年光陰改變的不僅僅是我的面容更是我的人生。四年前我離開(kāi)校門(mén)，有幸進(jìn)入中色（寧夏）東方集團有限公司成為一名普通員工。中色（寧夏）東方集團有限公司旗下有東方鉭業(yè)、鈹銅公司、西北稀有金屬材料研究院和特材公司、金和化工公司等公司。對于這份來(lái)之不易的工作，初出校門(mén)的我，一心想著(zhù)到專(zhuān)業(yè)對口的鈹銅分公司上班，我這個(gè)外鄉人的心理開(kāi)始萌生了這樣的念頭。然而我被分到特材分公司了，時(shí)間在指尖悄悄滑過(guò)，而我在特材公司的工作有些停滯不前，甚至在休息的時(shí)間，到外地找專(zhuān)業(yè)對口工作。對于別人善意的思想交流，而于我則意味著(zhù)責任。還記得酒店籌備之初，沒(méi)有保潔員我帶領(lǐng)我的隊員一起打掃衛生、缺少力工我們一起搬運物資，累的日子我們卻在笑聲中愉快度過(guò)。施工工地上塵土飛揚，而我就是那個(gè)穿梭于其中的一個(gè)。還記得，風(fēng)雨交加，電閃雷鳴的夜晚，我們堅守工地，一絲不茍的巡查。炎炎烈日下，有我們，風(fēng)霜雨雪中有我們，寒來(lái)暑往，眼看著(zhù)，一棟雄偉高大、富麗堂皇的星級酒店展示于公眾面前。這期間，有辛酸、有誤解、有委屈、有感動(dòng)，可所有的情感都在xx年4月28日國貿大飯店正式開(kāi)業(yè)的那一剎那化作一種動(dòng)力和家的歸屬。那一年國貿大飯店一歲，而我24歲，已經(jīng)從一個(gè)莽撞少年成長(cháng)為一個(gè)有為青年了。
這一時(shí)期，中國已經(jīng)入世，經(jīng)濟步入快車(chē)道，企業(yè)發(fā)展也迎來(lái)了黃金機遇期。有位名人說(shuō)的好“現代企業(yè)管理的重大責任，就在于謀求企業(yè)目標與個(gè)人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好�！逼髽I(yè)要發(fā)展，個(gè)人也要發(fā)展，發(fā)展的動(dòng)力源自不斷學(xué)習和創(chuàng )新。不創(chuàng )新就沒(méi)有希望，缺少文化就沒(méi)有活力。專(zhuān)業(yè)培訓、業(yè)務(wù)講座、考察學(xué)習，企業(yè)的人才培養計劃，為我提供了一條快速充電的捷徑。使我從一個(gè)管理的門(mén)外漢蛻變?yōu)橐幻袑庸芾碚�。xx年，我擔任國貿大飯店保安部經(jīng)理，正式走上管理崗位，這也成了我職業(yè)中的重要轉折點(diǎn)。此時(shí)的國貿營(yíng)業(yè)額一年一個(gè)跨越，成了業(yè)內的領(lǐng)軍者。隨著(zhù)地產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，企業(yè)又籌劃著(zhù)在新的市場(chǎng)布局謀篇，實(shí)現了酒店服務(wù)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)的多點(diǎn)開(kāi)花。
xx年，由于工作需要，我順利完成從國貿保安部經(jīng)理到康樂(lè )部經(jīng)理的角色轉變，擔負起經(jīng)營(yíng)部門(mén)管理工作。舞臺更大了，視野開(kāi)闊了，人脈更廣了，責任和擔子也更重了。幾乎每天都在忙碌中度過(guò)、分分秒秒都在與人打交道，回訪(fǎng)客戶(hù)、抓人員管理、重員工培訓，盡管這樣卻樂(lè )此不疲，因為酒店營(yíng)業(yè)額的節節攀升就是對我付出的最好回應。
海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)“一個(gè)偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰戰兢兢、如履薄冰�！蔽覀兊钠髽I(yè)沒(méi)有坐擁財富停滯不前，而是時(shí)刻準備著(zhù)抵御外部風(fēng)險。xx年全球金融危機來(lái)襲，對服務(wù)業(yè)沖擊很大，酒店營(yíng)業(yè)額下滑。韓董事長(cháng)審時(shí)度勢，及時(shí)調整了經(jīng)營(yíng)策略積極應戰金融危機，保證了酒店平穩經(jīng)營(yíng)。21世紀，沒(méi)有危機感是最大的危機，而我們的企業(yè)之所以能在金融危機中站穩腳跟靠的就是自信、智慧和創(chuàng )新。
企業(yè)的自信贏(yíng)得了合作伙伴的青睞，創(chuàng )新則是企業(yè)保持旺盛發(fā)展活力的命脈。智者當借力而行，戰略合作，引資引智，申請上市，如今的企業(yè)已是涵蓋地產(chǎn)項目板塊、酒店事業(yè)板塊、金融投資板塊和建設公司等跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團。金泰海景、臥龍灣等一系列響亮的名字已經(jīng)成為業(yè)內關(guān)注的焦點(diǎn)；企業(yè)開(kāi)發(fā)建設的一棟棟拔地而起的新樓盤(pán)已經(jīng)成為人們選購的熱點(diǎn)；金泰城集團已經(jīng)被列入營(yíng)口市委、市政府扶持的重點(diǎn)。伴著(zhù)五點(diǎn)一線(xiàn)沿海經(jīng)濟帶開(kāi)發(fā)開(kāi)放的號角，企業(yè)這艘大船再次揚帆起航，駛向更為廣闊的`海洋。
如果說(shuō)我們的企業(yè)是一所學(xué)校，那我就是一名努力學(xué)習的學(xué)生，這里有傳我經(jīng)驗，助我成長(cháng)的師長(cháng)，有著(zhù)彼此相攜的同學(xué)。
如果說(shuō)我們的企業(yè)是一顆參天大樹(shù)，那我就是大樹(shù)下乘涼的一棵小苗，吸收甘露，在大樹(shù)的庇護下成長(cháng)、成才。
如果說(shuō)我們的企業(yè)是一個(gè)大家庭，那我就是這個(gè)家庭中的孩子，這里有家長(cháng)的關(guān)愛(ài)和家人的溫暖親情。
我感謝這個(gè)大家庭的家長(cháng)韓董事長(cháng)十年間給予我的培養，關(guān)心、愛(ài)護和包容；感謝家庭中的每一員給予我的理解和幫助。
幾經(jīng)風(fēng)雨，歷經(jīng)磨礪，如今的企業(yè)不僅積累了雄厚的物質(zhì)基礎，也汲取了豐富的文化精華。正是她的富足和肥沃才提供給我們成長(cháng)的源泉。今天，我們見(jiàn)證了企業(yè)的發(fā)展與輝煌；未來(lái)，歷史將會(huì )見(jiàn)證我們，與后來(lái)者一起分享收獲的馨香！一枝獨秀不是春，百花齊放春滿(mǎn)園！，在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們將繼續秉承“勤、正、易、和、恒”的企業(yè)精神，干事創(chuàng )業(yè)，讓更多的人擁有高品質(zhì)的生活。相信，在鋪滿(mǎn)鮮花的道路上，我們每個(gè)人的明天都會(huì )更加精彩。
企業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導，各位評為、同事們：
你們好！今天，我演講的題目是《xx給我家的感覺(jué)》家，首先是一所房子，有梁柱的支撐和堅實(shí)的墻壁。父親是房子的大梁，母親是房屋的屋頂，我則是房子的燈籠，給房子一點(diǎn)快樂(lè )的裝飾。在這所房子里，有一扇窗戶(hù)，外面的陽(yáng)光可以射進(jìn)來(lái)，里面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來(lái)講，公司也是我的第二個(gè)家，一年中有三百多天從公司度過(guò)，甚至可以說(shuō)公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛(ài)我的家，我熱愛(ài)xx。不久前的一天，我和xx結下了緣。我是去年來(lái)到公司的，在此之前我從來(lái)沒(méi)有參見(jiàn)過(guò)工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來(lái)了這么久了，公司給了我親切的家的感覺(jué)，也讓我體會(huì )到了家的責任。我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個(gè)家能永遠美好下去，而在不懈的努力著(zhù)。我喜歡我的工作，我相信每個(gè)人的感覺(jué)都應該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài)，但是我們的目標是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業(yè)，同時(shí)也是為了我們自己，因為我們深深的知道，這個(gè)家的好壞也將直接關(guān)系到我們今后的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，盡可能的為公司做點(diǎn)什么，“不要問(wèn)公司給了我們什么，問(wèn)問(wèn)自己給公司做了什么”。
我熱愛(ài)自己的崗位，我熱愛(ài)家里的每個(gè)兄弟姐妹，他們不僅是我的同事更是我的.知心朋友。大家在一起是前世修來(lái)的福氣，能在一起共作是我們美好的祝愿。當然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會(huì )，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽(tīng)聽(tīng)調度的講話(huà)，同事們之間的有善和睦，其樂(lè )融融，就像一家人在嘮嗑，當然這是在工作，也是有自己的原則的，在大事情上，必須經(jīng)過(guò)家庭的全體成員協(xié)商才可以通過(guò)！都是為了這個(gè)家嘛！中午吃飯，無(wú)疑是最熱鬧的時(shí)候，大家坐在一起，不分職位，不分等級，相互討論著(zhù)今天發(fā)生的趣事，到最后，總會(huì )有一個(gè)人成為所攻擊的對象，他一定不會(huì )生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰(shuí)，無(wú)非就是把誰(shuí)當成了“開(kāi)心果”。我喜歡上了xx，愛(ài)上了他的人，他的事，他的飯菜，愛(ài)上了這座擋風(fēng)又擋雨的房子，愛(ài)上了上班的路，愛(ài)上了這里的花草樹(shù)木，我找到了家的感覺(jué)！我愛(ài)我的家！謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇8
縱觀(guān)當今社會(huì )各行各業(yè)，各個(gè)方面，在人們的印象當中，主人翁意識似乎在漸漸消失，一個(gè)公民的責任感，一個(gè)企業(yè)員工的主人翁意識再次被提及時(shí)，人們的腦海中似乎一片空白。在社會(huì )中普遍存在的一切向錢(qián)看，一切以個(gè)人利益為重的不良現象，讓許多人漸漸失去了一個(gè)公民，一個(gè)企業(yè)員工應有的自律性，讓每個(gè)人的行為也變得越來(lái)越缺乏自我約束性。前提出的“八恥社會(huì )主義榮辱觀(guān)，為培養公民正確的思想道德素質(zhì)和社會(huì )修養指明了方向。作為一個(gè)公民應當時(shí)刻以“八恥為自己行為的準則，努力踐行愛(ài)國守法的行為規范，大力推進(jìn)和諧社會(huì )主義文明建設。而作為一個(gè)企業(yè)員工，應當如何為自己定位，是每一個(gè)員工應當認真思考的問(wèn)題。
拋開(kāi)國家利益這個(gè)大的方面不說(shuō)，作為一個(gè)企業(yè)員工，只有正確擺正自己的位置，關(guān)心和愛(ài)護企業(yè)的一切，事事為企業(yè)著(zhù)想，處處為企業(yè)效力，充分發(fā)揚企業(yè)主人翁精神，以“企興我榮，企衰我恥的高度責任感，盡職盡責，與企業(yè)同呼吸共命運，這才算是一個(gè)合格的企業(yè)員工。如果連一個(gè)合格的企業(yè)員工都做不到，還談什么與國家，與民族的榮辱與共呢？
我們亨達公司的發(fā)展也經(jīng)歷了很多曲折的過(guò)程，在困難面前，經(jīng)過(guò)歷屆領(lǐng)導和全體員工的共同努力，如今它確確實(shí)實(shí)的發(fā)展起來(lái)了，并且創(chuàng )造出了前所未有的業(yè)績(jì)。但面對資源貧乏，服務(wù)年限的縮短，下一步的路該怎么走，成為擺在公司領(lǐng)導和員工面前的一個(gè)迫切需要解決的問(wèn)題。公司的興衰與發(fā)展，決定著(zhù)我們企業(yè)的命運和廣大干部員工今后的出路。公司黨委和董事會(huì )在困難面前，以對企業(yè)及員工高度負責的責任感和使命感，在公司內部節約挖潛，合理調整開(kāi)采布局，最大限度的對有限的`資源進(jìn)行開(kāi)采，盡量延長(cháng)礦井的服務(wù)年限；在新疆，對已收購的菏澤騰達煤礦進(jìn)行改擴建，加大投資，使新疆煤礦的開(kāi)發(fā)為公司今后的發(fā)展提供有力的支撐點(diǎn)，同時(shí)，在鄆城及巨野境內爭取多處探礦權并進(jìn)行初步物探，為尋求公司的接續礦井而不懈努力。公司黨委和董事會(huì )一切從公司的長(cháng)遠利益出發(fā)，把安全生產(chǎn)作為一切工作的重中之重，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。而作為公司的員工，()更應該把自己的位置擺正，認清形勢，明確目標，敬崗愛(ài)業(yè)，牢固樹(shù)立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家的主人翁意識，立足本職，學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高崗位技能，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
我們每個(gè)員工都應該具有作企業(yè)主人的責任感和使命感，將自己的所作所為置于企業(yè)的發(fā)展之中，把公司的目標作為自己的目標，擔負起自己的工作責任，一切行動(dòng)著(zhù)眼于公司的長(cháng)遠利益，以一種與公司血肉相連，心靈相通，命運相通的感覺(jué)去做好每一件事情。
作為一名員工，也許有人會(huì )有這樣的擔心：我的付出是否能夠得到應有的回報，我的敬業(yè)能否換來(lái)領(lǐng)導的重視，我扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作，領(lǐng)導都看見(jiàn)了嗎？其實(shí)，這一切并不重要。作為一名員工，重要的是你是否以主人翁的心態(tài)參與了公司的每一步成長(cháng)，讓自己時(shí)刻與公司心靈相通，命運相連，是否用主人翁的心態(tài)和信念，去面對每一份工作，做好每一件事情。如果每一個(gè)人都有一種主人翁的參與精神，把公司的事情當作自己的事情來(lái)做，不為名利，默默奉獻，在工作中處處為公司著(zhù)想。那么，在你個(gè)人的潛能得到充分發(fā)揮的同時(shí)，公司也會(huì )形成很大的競爭力。而你也會(huì )認為自己所作的一切很有價(jià)值。這種精神上的提升才是最為可貴的。你的工作品質(zhì)，以及從工作中所獲得的滿(mǎn)足感全部掌握在自己手中。也許領(lǐng)導能決定你的職場(chǎng)去留，但決定命運的只有靠自己。你必須明確自己的職責，少說(shuō)多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的崗位上見(jiàn)功立業(yè)，干一行愛(ài)一行，不管領(lǐng)導是否注意到你，都要扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作。要時(shí)刻以企業(yè)主人翁的心態(tài)，去奉獻自己。在奉獻的同時(shí)，不僅對公司有正面的幫助，而且收獲最大的還是自己。只有時(shí)刻把企業(yè)的生存與發(fā)展與自己的前途和命運緊緊相連在一起，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地地搞好本職工作，用積極的心態(tài)在工作中用心投入，一步一個(gè)腳印，全身心去做事，培養出自己干事創(chuàng )業(yè)的能力，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱(chēng)顯得更有價(jià)值。因為這是你自身的財富，誰(shuí)也無(wú)法拿走。
如果我們每個(gè)員工都具有了為企業(yè)做貢獻的精神，每個(gè)人都積極做好了本職工作，在公司上下就會(huì )形成一種合力，團結一致，齊心協(xié)力，共同面對企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會(huì )有什么問(wèn)題不能解決呢？一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個(gè)人都應當牢固樹(shù)立“把公司當成自己的家，把公司的事情當成自己的事來(lái)辦的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，為開(kāi)創(chuàng )我們亨達的新天地而共同努力。
企業(yè)演講稿 篇9
“長(cháng)路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋�！泵慨斘衣�(tīng)到這首歌時(shí),總有莫名的激動(dòng)�？纯催^(guò)去、面對現在、思考將來(lái)，我奉獻過(guò)什么？想了又想，我終于明白了，是企業(yè)在不知不覺(jué)中，給了我太多太多的東西，而我對企業(yè)的貢獻微乎其微，我將加倍用我的熱忱的來(lái)工作，來(lái)“維護國家利益、維護消費者的利益”。
我曾經(jīng)為煙草行業(yè)的前途迷惘過(guò)，為我自己今后的生計迷惘過(guò)，原因是中國面對世界煙草巨頭的入侵。國外的煙草巨頭比較成熟并有壓倒性的優(yōu)勢，而我們還不完全具備和國外煙草公司抗衡的能力，中國煙草正經(jīng)歷著(zhù)重大轉折，行業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了新的歷史階段。形勢是嚴峻的，時(shí)間是寶貴的，中國煙草何去何從，正面臨著(zhù)生死存亡的關(guān)頭。我猛然醒悟，我們只有奮起直追，苦練內功，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展壯大我們的品牌，發(fā)展壯大我們的企業(yè)，我們才能生存。
我認識到：我只有對我的工作充滿(mǎn)熱忱，才能將我的工作做好。人要是對工作沒(méi)有熱忱，整個(gè)工作就好比沒(méi)有靈魂，有如行尸走肉一般，工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量也就絕對不能得到保證。正是對工作充滿(mǎn)了熱忱，才使我對產(chǎn)品質(zhì)量一絲不茍，才使我堅持在工作中從小事和細節做起。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有一切。當看到市場(chǎng)返回的那些不合格的產(chǎn)品時(shí)，我的內心發(fā)生了很大的震撼。要知道，現在傳媒這么發(fā)達，“好事不出門(mén)，壞事傳千里”，顧客是上帝不是口號，沒(méi)有維護好消費者的利益，消費者就不會(huì )再買(mǎi)我們的產(chǎn)品了，我們的企業(yè)也就成了“無(wú)源之水、無(wú)本之木”，面臨的只有兩個(gè)字——垮臺。國家的財政稅收得不到維護，我們的利益也就根本沒(méi)有保障，這是一個(gè)“一榮俱榮、一損俱損”的局面。所以，我全身心的關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。記得有一次，卷接機生產(chǎn)出來(lái)的煙支上面有皺紋，我馬上停機處理，因為煙支雖然對吸食這個(gè)主要功能不影響，但它不是“零缺陷”產(chǎn)品，而我們要追求的是產(chǎn)品的完美。我經(jīng)過(guò)仔細的分析，發(fā)現是接嘴機煙支接受鼓輪的吸風(fēng)出了問(wèn)題，我就及時(shí)會(huì )同相關(guān)人員修理設備，最后生產(chǎn)出了合格的煙支。
正是對工作充滿(mǎn)了熱忱，我學(xué)會(huì )了智慧加勤奮，在工作中不斷創(chuàng )新，努力追求“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”。
煙支水松紙長(cháng)短在卷煙生產(chǎn)過(guò)程中是經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題，對于這么一個(gè)老、大、難的問(wèn)題，我們通常都是將不合格的煙支當作廢品處理，甚至停下機器來(lái)處理。對工作熱忱的我沒(méi)有放棄思考，沒(méi)有聽(tīng)之任之，而是不斷的用智慧和勤奮去解決問(wèn)題，我在水松紙入口用參照物的方法解決了這個(gè)問(wèn)題，并將這個(gè)經(jīng)驗方法告訴別人。說(shuō)實(shí)在的，類(lèi)似的小創(chuàng )新還很多，如：為了品牌安全、不能給毛刷涂油，如何快速調整烙鐵等等，這些工作上的心得體會(huì )怎么來(lái)的呢？——是熱忱！它鞭策激勵著(zhù)我不斷追求“優(yōu)質(zhì)、高效和低耗”這個(gè)目標。
美國第35任總統肯尼迪曾說(shuō)：“不要問(wèn)你的國家能為你做些什么，而要問(wèn)你能為你的'國家做些什么”。在貫徹落實(shí)“兩個(gè)維護”在崗位的過(guò)程中，不要問(wèn)國家能為煙草行業(yè)帶來(lái)什么，而要問(wèn)我們每一位員工，能為企業(yè)、為消費者做些什么。作為一名普通員工，也許我不能夠改變什么，但我可以把握自我，杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序；也許我不能預知未來(lái)，但我可以把握現在，用熱忱的工作來(lái)保障品牌安全。只要我時(shí)時(shí)、事事盡心，我就做到了一個(gè)負責的制造人，也就會(huì )因此找到展現自己才華的平臺，也就會(huì )把“兩個(gè)維護”牢記在心中，落實(shí)在行動(dòng)上，從某種意義上講：“兩個(gè)維護”就在我的崗位上。
“長(cháng)路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋�！蔽矣檬裁捶瞰I給國家和消費者呢？作為一名普通的輔助工，我不因為自己身份的卑微和工作的平凡而自暴自棄，相反，我會(huì )以滿(mǎn)腔的熱忱，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，為總部的“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”這個(gè)目標做好服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展盡職盡責，為國家的繁榮昌盛貢獻自己的光和熱�！皟蓚�(gè)維護”不是空洞的口號，也不是生硬的文件，“兩個(gè)維護”是我們的目標，我們的宗旨，我們的理想。對我來(lái)說(shuō)，實(shí)現“兩個(gè)維護”靠的是一腔熱忱，滿(mǎn)心真誠，我相信只要你、我、他以同樣的真誠，懷揣著(zhù)國家利益，心裝著(zhù)消費者利益，云南煙草定會(huì )走向輝煌，中國煙草定會(huì )稱(chēng)霸世界！明天的昭通卷煙廠(chǎng)定會(huì )更加美好!
企業(yè)演講稿 篇10
每當看到那巍峨聳立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線(xiàn)編織在崇山峻嶺和廣袤田野中，每當我看到那點(diǎn)點(diǎn)星光繁花似錦的點(diǎn)綴在黑暗中各個(gè)角落，每當我看到一個(gè)個(gè)頭戴黃色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭，我總會(huì )情不自禁的感到我們國家電網(wǎng)人的責任和使命。
朋友們，還記得那場(chǎng)五十年不遇的冰雪災害嗎？那一個(gè)個(gè)驚人感人的場(chǎng)面時(shí)常浮在我的眼前，手指般粗細的導線(xiàn)上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個(gè)省、市、地區供電頻頻告急，人民正常生產(chǎn)、生活受到嚴重威脅。停電就是命令，短時(shí)間內從全國各地抽調的搶修隊伍浩浩蕩蕩開(kāi)赴災區，國網(wǎng)人用堅強的意志和頑強的斗志，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死，連續作戰的戰斗精神，幾十個(gè)日日夜夜與冰雪為伴，與嚴寒為舞，本著(zhù)一顆對祖國忠誠，對人民熱愛(ài)，服務(wù)社會(huì )的赤子之心，演釋了一場(chǎng)驚天地、泣鬼神的戰斗史歌。短時(shí)間內一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線(xiàn)橫空出世，黑暗的城市又恢復了光明，又充滿(mǎn)了生機與活力。至今我不敢相信，為了點(diǎn)亮那萬(wàn)家燈火，一個(gè)美麗的靈魂在寒風(fēng)中凝固后又被冰雪無(wú)情地雕刻；至今我也不感相信，一雙跋涉過(guò)無(wú)數險峰的腳，卻在那條熟悉的路上停住了腳步；我更不敢相信，我們日夜守護、定期巡視的鐵塔下，竟埋下了我們國網(wǎng)人赤膽忠心，錚錚鐵骨。羅海文、羅長(cháng)明、周景華……，這些烈士的名字將永遠活在人們心里。
我深切感受到國網(wǎng)人在這次冰雪災害中所付出的`努力，深深的為他們所感動(dòng)！他們有著(zhù)金子般的心靈和博大的胸懷，他們的奉獻精神值得歌頌和贊美。身為國網(wǎng)人責任無(wú)處不在，但讓我感觸最多的是自豪無(wú)處不在。
舉世矚目的百年奧運在北京舉辦，國網(wǎng)公司榮幸地被北京奧組委選為合作伙伴，按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，全力以赴保供電，出色的完成了安全供電，保障供電，綠色供電，和諧供電的承諾，受到了國際同行的高度評價(jià)，為祖國贏(yíng)得了榮譽(yù)。國慶71周年，國網(wǎng)人又一次用實(shí)際行動(dòng)證明了自己，供電保障工作創(chuàng )造了電網(wǎng)零閃動(dòng)，設備零故障，供電零差錯的優(yōu)異成績(jì)，保障工作萬(wàn)無(wú)一失，達到了最高標準，圓滿(mǎn)地完成了黨和人民賦予我們的神圣職責，贏(yíng)得了全國人民的高度贊譽(yù)。上海世博會(huì )即將開(kāi)幕，國網(wǎng)人又將接受祖國和人民的考驗，一切準備就緒，嚴陣以待，按“五個(gè)”確保的要求，用一流的服務(wù)，打造國網(wǎng)一流的品牌，世博保電必將取得圓滿(mǎn)成功。
真的，每當我走進(jìn)辦公室開(kāi)始新一天工作，打開(kāi)桌上的電腦時(shí)，每當看到工廠(chǎng)的電機飛轉的旋律生產(chǎn)出來(lái)的每一件產(chǎn)品時(shí)，每當我坐在電視機旁欣賞精彩節目時(shí)，每當夜幕降臨，攜帶家人漫步在燈火輝煌的大街小巷時(shí)，我都會(huì )為我自己是一名國網(wǎng)人感到驕傲和自豪，是我們?yōu)楹诎凳刈o著(zhù)光明，是我們?yōu)榻?jīng)濟社會(huì )的和諧、穩定、快速發(fā)展提供堅強的電力支撐。
我們雖然渺小，就像浩瀚銀河系里的星星，但卻在黑暗中閃爍光明；我們雖然平凡，但用智慧和勤勞嫁接太陽(yáng)，把塞北江南，都市鄉村伴得五六顏色；我們雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明撒向萬(wàn)戶(hù)千家。
不論是白天還是黑夜，不論是天晴還是下雨，不論是春夏還是秋冬，不論是嚴寒還是酷暑，不論是……，我們都始終堅如磐石的堅守在自己的崗位上，忠誠的履行自己的職責，我們都是祁萍，我們都是葛春，我們將青春舉過(guò)頭頂，托起神洲滿(mǎn)負荷，點(diǎn)亮了萬(wàn)家燈火，驅動(dòng)了時(shí)代前進(jìn)的列車(chē)。
照亮黑暗，守護光明是我們永遠的責任，努力超越，追求卓越是我們永恒的精神。
我驕傲——我是播散陽(yáng)光，傳遞光明的使者！
我自豪——我是國家電網(wǎng)人！
企業(yè)演講稿 篇11
尊敬的領(lǐng)導、同事：
大家好!
首先感謝公司給我提供這個(gè)介紹自己的機會(huì )和展示自我的平臺。
一、個(gè)人簡(jiǎn)介
我叫葉春仁，1967年9月出生，中共黨員，本科學(xué)歷。
1988年參加工作，1994年10月進(jìn)入公司。1994年10月至20xx年6月從事駕駛員工作，20xx年7月至20xx年10月任拱北分公司21路、56路線(xiàn)長(cháng)，20xx年10月至20xx年12月任拱北分公司車(chē)管員并協(xié)助調度工作，20xx年12月至今任拱北分公司三車(chē)隊車(chē)隊長(cháng)。
多年來(lái)獲得的榮譽(yù)：1995至20xx年連續六年被評為公司先進(jìn)工作者;1996年被評為珠海市"96"中國國際航空航天博覽會(huì )交通運輸先進(jìn)工作者;20xx至20xx年連續兩年被評為公司標兵;20xx至20xx年連續兩年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;20xx年度業(yè)績(jì)考核評為優(yōu)秀。
二、 競聘目的
將自己在珠海公交工作多年來(lái)的工作體會(huì )與大家分享，
同時(shí)希望得到一個(gè)個(gè)人能力發(fā)揮的平臺，更好地為公交事業(yè)出力。
三、 競聘優(yōu)勢
1. 本人政治素質(zhì)過(guò)硬。身為中共黨員，有強烈的組織紀律觀(guān)念，堅決服從公司及領(lǐng)導安排、指揮，有強烈的責任心，追求上進(jìn)。
2. 本人誠實(shí)做人。尊重上級，團結同事，樂(lè )于助人，上下級關(guān)系及同事關(guān)系融洽，多年來(lái)受到同事的好評，容易被員工接受。
3. 踏實(shí)做事。愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、忠于職守，工作上吃苦耐勞，業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問(wèn)，注重實(shí)效，經(jīng)常與司機、修理工一起探討解決工作中出現的問(wèn)題。
4. 自03年起，通過(guò)擔任分公司線(xiàn)長(cháng)、車(chē)管員、調度員、車(chē)隊長(cháng)等多個(gè)基層管理崗位的鍛煉，掌握熟悉分公司業(yè)務(wù)、運營(yíng)流程、安全服務(wù)工作要求和參與事故處理。工作多來(lái)年受到分公司的肯定和公司表彰。
5. 協(xié)調和執行力強。在擔任分公司基礎不同的管理崗位工作過(guò)程中，發(fā)揮自己的特長(cháng)，運用與公安、交警等部門(mén)的人脈關(guān)系，為解決線(xiàn)路和分公司出現的一些辣手問(wèn)題;同時(shí)在與員工溝通過(guò)程中，以自己的方法，建立了工友感情，在貫徹執行公司規章制度和生產(chǎn)計劃過(guò)程中，比較順利。
四、 重點(diǎn)工作設想
1. 做好分公司經(jīng)理的助手和參謀，開(kāi)展分公司的日常管理工作，保持高度的工作熱情，做好分管的工作。
2. 根據分公司的實(shí)際，重點(diǎn)抓好駕駛員的.安全思想教育，以提升駕駛員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量為工作目標。
3. 以當前開(kāi)展"創(chuàng )文"和"行評"為契機，找準安全服務(wù)工作薄弱環(huán)節，抓好分公司安全服務(wù)管理基礎工作，做好員工服務(wù)思想的培養;注重線(xiàn)路管理細節，扎扎實(shí)實(shí)把基礎夯實(shí)。
4. 協(xié)助經(jīng)理組織制定好分公司的生產(chǎn)計劃和具體營(yíng)運方案、協(xié)調抓好車(chē)間工作和車(chē)輛維修計劃;深入線(xiàn)路和生產(chǎn)一線(xiàn)調研，解決工作中實(shí)際問(wèn)題，為一線(xiàn)員工排憂(yōu)解難;做制度的執行者，做員工的貼心人。
如果我能競聘成功，我一定珍惜公司給我的機會(huì )，努力工作，實(shí)踐設想;如果競聘不成功，我不氣餒，我會(huì )一如既往的在本職崗位上奮發(fā)努力，不斷提高自己。
謝謝!
企業(yè)演講稿 篇12
各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好！
我今日演講的題目是:“誠信廉潔是治企之本興企之源”。
誠信與廉潔是我們中華民族的傳統美德，是人生高尚情操和崇高品德修養的具體表現。古往今來(lái)，有許多杰出的名流志士視誠信、廉潔如生命，甘為誠信、廉潔奉獻終生，像包拯、林則徐等他們不僅僅名揚千古，面且留下了激勵后人的“兩袖清風(fēng)”、“高風(fēng)亮節”等崇尚品德和風(fēng)范。
治國需要誠信與廉潔，治企亦同樣需要誠信與廉潔，誠信供電，廉潔為民無(wú)凝將成為我們的治企之本，興企之源。
誠信供電是電力企業(yè)的治企之本。應對不斷改革發(fā)展的電力市場(chǎng)，國家電網(wǎng)公司推出了《員工服務(wù)行為“十個(gè)不準”》、《“三公調度”十項措施》、《供電服務(wù)“十項承諾”》，就是要經(jīng)過(guò)這些規章制度的建立和落實(shí)來(lái)進(jìn)一步規范電力企業(yè)的`供電行為，以誠信的態(tài)度向社會(huì )承諾我們的職責與義務(wù)，以獲取客戶(hù)對電力企業(yè)的信任、理解和支持，最終贏(yíng)得廣闊的電力市場(chǎng)。
去年6月的一天中午，太陽(yáng)火辣辣的，某供電所電力110值班室的電話(huà)響了。電話(huà)里傳來(lái)一位婦女哭泣的聲音:“我家的電路出了故障，家中的小孩正在患病急需用電，求求供電所的師傅們過(guò)來(lái)幫幫忙，維修一下電燈好嗎”�！按蠼�，請你不要說(shuō)“求”，為您供給服務(wù)是我們的職責和義務(wù)，您在家等一下好嗎我們立刻派人過(guò)來(lái)為您搶修！”接到這個(gè)電話(huà)后，電力110搶修人員迅速趕到了這位大姐家里，經(jīng)過(guò)十多分鐘的搶修，電路修好了，燈亮了，電風(fēng)扇轉了，望著(zhù)汗流浹背的搶修人員，大姐熱情地端來(lái)了涼茶，打心眼里笑了。
“人之相知，貴在于誠”，在人與人的交往中心靈的溝通和理解是最為重要的。在上述的供電服務(wù)活動(dòng)中，我們用“誠心”換取了客戶(hù)的“舒心”，他們用自我的實(shí)際行動(dòng)踐行了電力企業(yè)對社會(huì )的承諾。
可是，我們的供電服務(wù)活動(dòng)以往也出現過(guò)這樣或那樣的差錯。
企業(yè)演講稿 篇13
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我們提供的這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機會(huì )。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)讓自己也站在臺前。當我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這項活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
20xx年，我懷著(zhù)對xx的憧憬，進(jìn)入了xx公司。八年來(lái)，我與xx公司同成長(cháng)，見(jiàn)證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時(shí)也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個(gè)發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿什么來(lái)報答？記得公司組織我們學(xué)習了一本書(shū)--《感恩做人敬業(yè)做事》。書(shū)中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。
不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無(wú)故的，是公司和領(lǐng)導給了我機會(huì )，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話(huà)說(shuō)“點(diǎn)滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著(zhù)敬業(yè)的精神，不斷創(chuàng )新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績(jì)、更好的工作質(zhì)量。作為一個(gè)部門(mén)領(lǐng)頭人，任何成績(jì)的取得，都離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的團隊。我感恩我的團隊，是他們，每天奮戰在工作一線(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著(zhù)巨大的工作壓力，加班加點(diǎn)的工作，無(wú)怨無(wú)悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。
多少個(gè)日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個(gè)風(fēng)雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個(gè)釘子，為建成氣勢宏偉的xx事業(yè)大廈奠定了夯實(shí)的基礎。企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個(gè)有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著(zhù)良好的工作待遇時(shí)，我們也看到社會(huì )上有更多的人還在為尋找一個(gè)滿(mǎn)意的工作而奔波，所以我們每個(gè)人很珍惜自己所擁有的這份工作�！皒x是我家，我們愛(ài)護她”。這句口號，每天都會(huì )在辦公室內響起。然而這句話(huà)已經(jīng)不僅僅是個(gè)口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內心。
作為xx公司的一員，作為企業(yè)的`主人翁，我們滿(mǎn)懷著(zhù)對企業(yè)的熱愛(ài)之情，像經(jīng)營(yíng)家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會(huì )多一點(diǎn)成長(cháng)；多一份責任感，我們的“家”就會(huì )多一點(diǎn)發(fā)展�！捌ぶ淮�，毛之焉附”，一個(gè)企業(yè)，如同一個(gè)民族，當它強大時(shí)，它的人民就會(huì )揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時(shí)，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“xx”就是我們力量的源泉，生命的支撐。千言萬(wàn)語(yǔ)，不能表達我們對xx的感恩之情，萬(wàn)語(yǔ)千言，不能揮灑我們對xx火熱的激情。我們唯一能回報xx的，就是“愛(ài)崗、敬業(yè)”。
這不是我們隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是我們標榜自己的詞語(yǔ)，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛(ài)崗、敬業(yè)，誓言無(wú)聲！謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、兄弟單位的同志們：
大家好！
我是動(dòng)力廠(chǎng)的一名普通護衛隊員，首先要感謝護衛支隊，提供了這么一次機會(huì )讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰友們一起學(xué)習交流，其次感謝我們單位領(lǐng)導對我的信任，讓我能夠代表動(dòng)力廠(chǎng)護衛隊全體隊員來(lái)談?wù)勎覀儗W(xué)習、進(jìn)取、責任和忠誠這四個(gè)詞語(yǔ)的理解和感悟！其實(shí)這四個(gè)詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業(yè)文化里的核心價(jià)值觀(guān)，也是我們所有有色人實(shí)現自我價(jià)值的根源！個(gè)人、企業(yè)乃至國家，惟有學(xué)習才能生存，惟有學(xué)習才能求得發(fā)展，也惟有學(xué)習才能在競爭中立于不敗之地�！白蛱斓拿姘怀漯嚒�，“知識就像紙盒上貼著(zhù)日期的鮮奶”，則更形象的說(shuō)明了學(xué)習，終身學(xué)習的重要性。我干了整整十年的保衛工作，個(gè)中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺(jué)得如果不學(xué)習，就接受不了新事物、新觀(guān)念，跟不上時(shí)代步伐，適應不了企業(yè)發(fā)展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學(xué)習將成為終身的職業(yè)，也惟有學(xué)習才能應對這千變萬(wàn)化的世界，惟有學(xué)習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發(fā)展。所以，我們要立足本職，終身學(xué)習。在學(xué)習中工作，在工作中學(xué)習；做正確的事，正確的做事；簡(jiǎn)單的事做對，持續的做對。在學(xué)中思，思中學(xué)，方能打造出一個(gè)敬業(yè)、精業(yè)、團結、向上的自我。
在我們動(dòng)力廠(chǎng)護衛隊里，現在有12名隊員，平時(shí)主要擔負著(zhù)廠(chǎng)內部治安秩序維護管理，日常值班執勤工作，同時(shí)還協(xié)助主管科室或受領(lǐng)導指派完成一些突發(fā)性、臨時(shí)性的治保任務(wù)。我們認為要熱愛(ài)本職，要服從和服務(wù)于企業(yè)大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務(wù)擔當起來(lái)。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個(gè)水平上，而要與時(shí)代同步、與企業(yè)發(fā)展同步，不斷學(xué)習，深入思考，不斷進(jìn)步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進(jìn)步，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展，這樣才算盡心盡職。做為護衛人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。]（這兩段內容簡(jiǎn)化為一段，承接下一段）為了能更好的完成各項工作任務(wù)，充分調動(dòng)起大家對學(xué)習的興趣，搭建一個(gè)學(xué)習管理平臺，讓大家在不斷學(xué)習，不斷進(jìn)取中提高自已的職業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)能力。主管領(lǐng)導在不斷的完善學(xué)習制度，提供學(xué)習環(huán)境，結合我廠(chǎng)組織的學(xué)習型班組建設，堅持進(jìn)行周題、月課、季考活動(dòng)，并且不定期地進(jìn)行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開(kāi)展比賽，依照平時(shí)工作學(xué)習中的表現給予相應的獎勵或處罰！慢慢的形成一種良好的學(xué)習氛圍，調動(dòng)大家的進(jìn)取之心，讓大家在這樣的環(huán)境里感受學(xué)習的樂(lè )趣，找到學(xué)習的動(dòng)力，形成你追我趕的學(xué)習勁頭，把學(xué)習變成我們進(jìn)步的階梯！這樣的學(xué)習效果很顯著(zhù)，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過(guò)了自學(xué)考試，拿到了大專(zhuān)文憑，1人拿到了本科文憑；有3人通過(guò)了公司組織的.高級護衛考試，拿到了職稱(chēng)；有3人通過(guò)了國家職業(yè)技能鑒定；另還有3人正在報讀電大課程。我們體會(huì )到了甜處，因為這些學(xué)習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態(tài)，樂(lè )于接受新鮮事物，不斷挑戰自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實(shí)實(shí)在在地干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。
其實(shí)學(xué)習一點(diǎn)都不難，難得是要在立足本職之外，還能有那種學(xué)習的勁頭，有那種不滿(mǎn)足的心態(tài)，并能化做一塊海綿，不停的汲取有益的知識水分，擴充知識量，提高自身的素養和能力，有意愿在單位發(fā)展時(shí)作好準備，去迎接更大更高的挑戰！我在這種學(xué)習動(dòng)力下，報考了法律的自修課程，經(jīng)過(guò)幾年的努力，終于拿到了文憑，接著(zhù)我又參加了公司組織的高級護衛考試，并且拿到了職稱(chēng)，這一次次的進(jìn)步正是學(xué)習的成果，是我個(gè)人的需要，工作的需要，也是社會(huì )的需要！因為這是一個(gè)不進(jìn)則退的社會(huì )，你不要求進(jìn)步，就會(huì )被淘汰，就會(huì )被取而代之！特別是在當下，公司在高速發(fā)展，大踏步向前，企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大之際，那種改革的變化是無(wú)時(shí)無(wú)刻的，能在變化來(lái)臨的時(shí)刻而處變不驚，從容接手，其前提就是接受和運用新的知識，還能學(xué)習不止，貫徹始終！我們做好這種儲備，不停的給自己增加籌碼，不正是我們走向成功的積極行動(dòng)嗎？什么是責任？何謂忠誠？責任：職責、任務(wù)，每個(gè)人做人做事要盡的義務(wù)，對自己、對生活、對工作負責任的態(tài)度；忠誠；忠于誠實(shí)，做人誠實(shí)可信，忠于自己的企業(yè)，忠于自己的事業(yè)。說(shuō)到底與其說(shuō)是對企業(yè)有責任和忠誠的態(tài)度，不如說(shuō)是對自己的責任與忠誠，我覺(jué)得一個(gè)人只有對自己負責時(shí)，才可能有所作為！責任和忠誠是對護衛隊員一項最基本的要求，同時(shí)又是我們這分職業(yè)的終極追求目標。只有忠誠的履行職責，企業(yè)的安全才能得以保障，生產(chǎn)才得以進(jìn)行，效益才得以產(chǎn)生，那么到個(gè)人頭上才有價(jià)值可言！企業(yè)得到長(cháng)足發(fā)展，我們員工才能獲得更多的利益！那些對崗位職責的漠視和背棄，無(wú)論后果是輕還是重，到頭來(lái)傷害的不僅僅是企業(yè)，更大更多的是自己本身！曾經(jīng)有位老領(lǐng)導在一次例會(huì )中，提到他時(shí)常會(huì )做一個(gè)夢(mèng)，動(dòng)力廠(chǎng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)被人為破壞，作為主管領(lǐng)導的他鋃鐺入獄！乍聽(tīng)之下，我們都笑話(huà)他，未免有些杞人憂(yōu)天了！我們又不是主業(yè)單位，有沒(méi)有什么價(jià)值不菲的產(chǎn)品，有那么夸張到嚇成這樣？可是過(guò)后想想，老領(lǐng)導所擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動(dòng)力廠(chǎng)擔負著(zhù)水電的運營(yíng)和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想！我們肩膀上的膽子一點(diǎn)都不比主業(yè)單位的同志們少，一樣都不能松懈！除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開(kāi)始，把自己的本職工作作為自己的事業(yè)來(lái)做，把警惕性時(shí)刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個(gè)細節上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來(lái)，并且毫無(wú)怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著(zhù)，讓它變成一種執著(zhù)的歸屬感！這些責任感在鞭策我們，也在時(shí)刻提醒著(zhù)我們，讓我們每個(gè)隊員在不同的工作中，去付出和貢獻！我們在盛夏7。8月間，在深夜里，為了搗毀一個(gè)小盜竊團伙，而忍受著(zhù)一陣一陣的倦意和大批蚊蟲(chóng)的叮咬，一舉抓獲他們；也在每晚值班時(shí)間里，輪流幾次地在廠(chǎng)區里巡視和檢查；在門(mén)衛不厭其煩的對每一個(gè)外來(lái)車(chē)輛和人員進(jìn)行查詢(xún)和登記；更是在每次廠(chǎng)水電外修施工現場(chǎng)，不論任何天氣環(huán)境，為他們值勤站崗。每項工作的完成，都是我們對企業(yè)的忠誠表現，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿(mǎn)足工作對我們的要求！
企業(yè)文化的演講稿您聽(tīng)到熱烈的掌聲了嗎？您看到大家會(huì )心的微笑了嗎？您感受到您的重要性了嗎？今天，我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我們平實(shí)、樸素的語(yǔ)言表達內心澎湃的激情、真實(shí)的情感。
誠如大家所言，中心是我們的家，我們都是這個(gè)家的親人。今天，您用實(shí)踐行動(dòng)證明了您是獨一無(wú)二的，您是無(wú)法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業(yè)文化同樣是獨一無(wú)二的，是無(wú)法取代的。
有人說(shuō)：社會(huì )是一個(gè)大舞臺，看誰(shuí)更精彩；還有人說(shuō)：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò )，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏；我想說(shuō)，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲紅紅火火。
那么應該如何來(lái)理解企業(yè)文化呢？企業(yè)文化的意義在于它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力；更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉�？偠灾�，企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。也許這樣來(lái)解釋企業(yè)文化，會(huì )有一些差強人意。其實(shí)，在現實(shí)生活中，我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們接觸到一個(gè)企業(yè)時(shí)，這個(gè)企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現象、事物常常會(huì )引起我們的關(guān)注和興趣。比如，你踏進(jìn)一個(gè)企業(yè)，馬上就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍，人們是如何彼此問(wèn)候的，如何待人接物的，如何規劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現著(zhù)企業(yè)文化，企業(yè)文化是如此深入的體現在每一個(gè)細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業(yè)文化無(wú)處不在。
海爾的企業(yè)格言中有兩句話(huà)道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去�！边@兩句話(huà)給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業(yè)文化的精髓，體現了海爾公司永遠創(chuàng )新、永遠進(jìn)取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。
無(wú)獨有偶，微軟公司在招聘員工的時(shí)候，曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語(yǔ)：“你喜歡自由自在、手拿可樂(lè )、邊聽(tīng)音樂(lè )的工作環(huán)境嗎？”這對于正四處求職的人來(lái)說(shuō)具有多大的誘惑啊，這也正昭示了微軟獨特的企業(yè)文化。
我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的、進(jìn)步的，無(wú)所不在的。您看，那一條條規范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化；一次次感恩社會(huì )的捐贈活動(dòng)是一種企業(yè)文化；一套套代表整體形象識別系統的工牌是一種企業(yè)文化。所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情的、充滿(mǎn)人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導；我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工；我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團隊的成功。
在這個(gè)團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無(wú)法取代。
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