關(guān)于財務(wù)部發(fā)言稿
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都可能會(huì )用到發(fā)言稿，發(fā)言稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。如何寫(xiě)一份恰當的發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的關(guān)于財務(wù)部發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于財務(wù)部發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，大家好！
首先，我對自己能工作在x公司這樣一個(gè)快節奏、高效率、充滿(mǎn)生機與活力的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的.支持。
財務(wù)總監即是管理者，同時(shí)又是執行者。
財務(wù)總監肩負著(zhù)上傳下達的重要使命，不僅僅要對公司的總體規劃和目標任務(wù)進(jìn)行有力實(shí)施。又要發(fā)揚團隊精神，充分調動(dòng)廣大員工的積極性，準確及時(shí)的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績(jì)。
財務(wù)總監既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，因此，必須把為領(lǐng)導分憂(yōu)和服務(wù)于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞市場(chǎng)轉，協(xié)調圍繞員工轉，服務(wù)圍繞客戶(hù)轉，決策圍繞信息轉。從而使財務(wù)各項工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。
面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力的所在、責任的所在，但不管是壓力也好，阻力也罷，我很自信，相信自己，也相信公司將會(huì )凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動(dòng)力。
古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；也不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！弊詈�，真誠地祝愿我們公司越來(lái)越好，財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數據。并祝在座的各位同仁身體健康，工作順利、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
關(guān)于財務(wù)部發(fā)言稿2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家下午好！我是來(lái)自一公司財務(wù)部一名科員，今天我演講的題目是(我與企業(yè)共成長(cháng))。
人的生活方式有兩種，一種是像草一樣活著(zhù)。你盡管活著(zhù)，每年還在成長(cháng)，但是你畢竟是一顆草；你吸收雨露陽(yáng)光，但是長(cháng)不大。但同時(shí)，人也是可以由草變成樹(shù)的，因為人的心靈就是種子。所以我們每個(gè)人都應該像樹(shù)一樣成長(cháng)。即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使在泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，使自己成長(cháng)起來(lái)。也許兩年、三年你長(cháng)不大，但是十年、八年、二十年，你一定能長(cháng)成參天大樹(shù)，活著(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才�；钪�(zhù)死了都有用，這就是我們每一個(gè)做人和成長(cháng)的標準。
其實(shí)成長(cháng)不在乎其過(guò)程，更在于其意義。即自己是否從中得到收獲、感到快樂(lè )。工作生活的一些感受，讓我覺(jué)得獨自成長(cháng)的快樂(lè )，遠不如與他人、與企業(yè)同風(fēng)雨，共進(jìn)退、共成長(cháng)，來(lái)的痛快、來(lái)的更有意義。
每個(gè)人都想擁有一份屬于自己的事業(yè)，擁有屬于自己的天空。條條大路通羅馬。在企業(yè)里，只是一名普通財務(wù)科職員，沒(méi)有顯赫文憑，但是我會(huì )不斷努力學(xué)習，充實(shí)自己，使自己擁有更高的專(zhuān)業(yè)水平。為企業(yè)做出自己應有的貢獻。在單位我們同樣可以實(shí)現自己的夢(mèng)想、實(shí)現自己的.人生價(jià)值。首先我們應該轉變自己的觀(guān)念意識，不要認為我只是一個(gè)普通員工，身處卑微的崗位，沒(méi)有職業(yè)發(fā)展前途，將來(lái)成就不了什么大事業(yè)。要知道現當今社會(huì )不怕沒(méi)有舞臺，只怕沒(méi)有才華，只要我們能夠做到愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭實(shí)干、苦練技能，我們在任何崗位上都是可以做出成績(jì)、可以打拼出一片屬于自己展翅翱翔的天空。我們身邊不乏從平凡崗位逐漸走上重要工作崗位的實(shí)例。我公司項目部的多個(gè)副經(jīng)理中，80%人員的年齡都在35歲以下，都是由剛畢業(yè)幾年的技術(shù)員逐步成長(cháng)起來(lái)并受到重用的。所以我們應堅信即使從一個(gè)平凡的崗位開(kāi)始奮斗，只要務(wù)實(shí)奮進(jìn)、厚積薄發(fā)，一定可以實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在企業(yè)里，與企業(yè)一同成長(cháng)并促進(jìn)企業(yè)的繁榮發(fā)展，是我們每一個(gè)員工的使命所在，員工與企業(yè)的命運息息相關(guān)，沒(méi)有企業(yè)的輝煌，也就襯托不出我們員工的智慧與價(jià)值。所以我們應該像水手那樣，不管是遇到狂風(fēng)暴雨，還是礁石、冰山，都應團結一心，堅強面對，相信風(fēng)雨過(guò)后總會(huì )有彩虹。
一根筷子容易被折斷，一捆筷子會(huì )牢牢抱成團。所以我們員工只有團結成一個(gè)整體，才能幫助企業(yè)發(fā)揮出最大的效應，創(chuàng )造出更大的價(jià)值。
只有團結還不夠，個(gè)人素質(zhì)水平的高低也影響著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，所以我們還應該在做好本職工作的同時(shí)力求創(chuàng )新，工作之余多學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)理論，增強自身素質(zhì)，隨時(shí)做好接受企業(yè)交付任務(wù)的準備。
相信有付出就會(huì )有收獲，有奉獻就會(huì )有回報。春種一粒粟，秋收萬(wàn)顆子，由此我們想到的是，在企業(yè)的土壤中播種什么，企業(yè)就會(huì )回報給我們什么；如果我們愿意承擔成長(cháng)的責任，那么我們就會(huì )獲得成長(cháng)的權利；如果我們把企業(yè)的發(fā)展當作自己的發(fā)展，那么企業(yè)自然會(huì )為我們創(chuàng )造成長(cháng)的機會(huì )；如果我們用十分的熱情和全心全意的努力對待我們的工作，那么我們的事業(yè)就會(huì )在企業(yè)這個(gè)大平臺的基礎上得到更大的進(jìn)步；如果我們的行為和態(tài)度切實(shí)推動(dòng)了企業(yè)的成長(cháng)，那么企業(yè)就一定會(huì )給予我們相應的回報。
企業(yè)給了我們最大的信任和發(fā)揮空間，那么我們就應該自覺(jué)地把個(gè)人的命運和企業(yè)的發(fā)展融為一體。帶著(zhù)強烈的責任心，充滿(mǎn)熱情的工作，恪盡職守，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量，這不僅是我們，也是企業(yè)走向成功的起點(diǎn)。身為企業(yè)的一份子，我們就要立足崗位，團結奉獻，與企業(yè)一同成長(cháng)，為公司做強做大貢獻出青春獻出智慧！讓青春在建筑事業(yè)中閃光！
當我們回首我們工作的時(shí)候，不會(huì )因虛度年華而悔恨，也不會(huì )因碌碌無(wú)為而羞恥。這就是我們最大的安慰。
關(guān)于財務(wù)部發(fā)言稿3
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
面對這次機遇與挑戰，我對自己充滿(mǎn)信心、更對__集團的未來(lái)充滿(mǎn)信心。我競聘這個(gè)崗位，是基于對這個(gè)職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在此同時(shí)，也希望通過(guò)運用自己的專(zhuān)業(yè)技能和平時(shí)積累的管理經(jīng)驗，來(lái)為我集團的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量。經(jīng)過(guò)分析，我認為我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢： 1、具有正直的人品、良好的修養以及認真負責的工作態(tài)度。在為人上，我胸懷坦蕩，公道正派，與人為善，不搞小動(dòng)作。對待本職工作一絲不茍，對領(lǐng)導布置的工作我總是全力以赴，今天的工作必須今天完成，沒(méi)有任何借口與理由。
2、具有深厚的理論基礎和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。本人具有會(huì )計師職稱(chēng)和三年以上工作經(jīng)驗，符合會(huì )計法規定的企業(yè)會(huì )計機構負責人所具備的條件。自到酒店后，我迅速熟悉了酒店管理系統并系統學(xué)習了有關(guān)成本控制及用友財務(wù)軟件操作，幾乎從事過(guò)全部會(huì )計崗位的工作，因而對每個(gè)會(huì )計崗位都有著(zhù)較深入的了解和認識。
3、較強的關(guān)系協(xié)調能力。能妥善處理好與本酒店各部門(mén)的關(guān)系,協(xié)同各部門(mén)控制部門(mén)成本，參與營(yíng)銷(xiāo)政策的制訂，分析客源流情況等。同時(shí)由于工作的關(guān)系使我有更多的機會(huì )對勞資、統計、預算等相關(guān)部門(mén)的工作有更多更深入的了解，為更好的完成部門(mén)之間的協(xié)調和配合提供了技術(shù)上的保證。在對外關(guān)系協(xié)調方面，尤其是在__酒店資金十分吃緊的情況下，經(jīng)過(guò)懇切地溝通、協(xié)商處理，爭取并得到了大多數供應商的理解與支持，基本上化解了__酒店在特殊時(shí)期的財務(wù)困境。另一方面在與稅務(wù)部門(mén)相關(guān)人員的溝通中也由陌路變成熟路,我的深刻體會(huì )是：和諧的人際關(guān)系同樣能為單位創(chuàng )造良好的經(jīng)濟、社會(huì )效益。
4、向節能降耗要效益。在我主持__酒店的財務(wù)管理工作期間，由于較好地協(xié)調了與稅務(wù)方面的關(guān)系,去年一年僅房產(chǎn)稅一項，通過(guò)稅收基數調整，就合理節稅1xxxx元，并得到了稅務(wù)部門(mén)的認可；__酒店是一個(gè)成長(cháng)中的酒店，工程的`預、結算還比較多，在審核方面，我本著(zhù)酒店主人翁意識，精心核對前后合同，及時(shí)糾查了乙方相關(guān)結算上的曲解，使單位節約支付工程款xxxx元；對各項直接耗料，隨時(shí)了解市場(chǎng)行情并調整相應價(jià)格；這在一定程度上抑制了有關(guān)供應商的故意抬價(jià)，為酒店節省了開(kāi)支增加了利潤。
5、有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。業(yè)余時(shí)間，我在注重提高自己專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí)，力求把自己培養成為一個(gè)“一專(zhuān)多能”的人才。目前正在參加電大財會(huì )專(zhuān)業(yè)本科班的培訓學(xué)習，本人相信，通過(guò)不斷地接受再教育，通過(guò)不斷的自我學(xué)習，定能為本公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展在理念上、管理上提供更廣闊的思路。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務(wù)部的下一步工作我有如下幾點(diǎn)想法：
第一、大力提倡文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現我__人良好精神面貌和道德風(fēng)尚。財務(wù)部做為我酒店的一個(gè)窗口部門(mén)，在我部資金較為緊張的情況下，搞好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)就顯得更為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個(gè)職工、客戶(hù)、供應商有求必應，對于他們憂(yōu)慮著(zhù)急的情緒，我們必須給予充分的理解。耐心細致的做好解釋工作，才能贏(yíng)得更多的客戶(hù)。
第二、下大力氣提高基層會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在全體會(huì )計人員之間形成一股學(xué)習之風(fēng)，以此來(lái)促進(jìn)我單位會(huì )計核算水平的提高。同時(shí)，本人要更加努力的鉆研稅務(wù)知識，做好稅務(wù)籌劃工作，以達到合理避稅。
第三、加強成本核算和現金流量的管理。按月對本單位經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析和總結，形成經(jīng)驗和教訓，為領(lǐng)導決策提供有用的信息。對本單位的現金流量實(shí)行總體控制，促使本單位在資金的使用上量入為出，開(kāi)源節流，并把資金的風(fēng)險和壓力盡量分散轉移到分包隊伍和供應商。
第四、加速資金回籠工作。對各項應收款的回收進(jìn)行監控，建立應收賬款預警機制，當回收的應收款達不到某一比例時(shí)，及時(shí)向對方催收，并向領(lǐng)導匯報，以便采取相應措施，爭取工作主動(dòng)權。
第五、進(jìn)一步做好內外相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調工作。對外勤跑工商、稅務(wù)部門(mén)，多和他們溝通，以取得他們的理解和支持。對內加強部門(mén)之間的橫向聯(lián)系，相互支持相互理解，一致對外。
作為一名競聘者，應該直接面對成功與失敗，假如我不能競聘成功，說(shuō)明在某些方面存在一定差距，我將繼續努力，完善自我。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業(yè)業(yè)的工作，用知識武裝自己，在工作中提高自己，為我公司的發(fā)展貢獻一份力量。
謝謝大家！
【財務(wù)部發(fā)言稿】相關(guān)文章：
財務(wù)部口號07-18
財務(wù)部年終總結大全 年度總結財務(wù)部12-21
財務(wù)部門(mén)發(fā)言稿09-16
財務(wù)部年會(huì )口號12-22
財務(wù)部獲獎感言01-28
財務(wù)部自我總結11-24
財務(wù)部的實(shí)習報告07-26
財務(wù)部長(cháng)述職報告05-01
財務(wù)部實(shí)習報告02-04