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組長(cháng)競聘上崗演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？以下是小編幫大家整理的組長(cháng)競聘上崗演講稿，希望能夠幫助到大家。
組長(cháng)競聘上崗演講稿1
各位領(lǐng)導：
大家好，今日我要競聘組長(cháng)。
我畢業(yè)于xx-xx，我自從20xx年進(jìn)公司商場(chǎng)以來(lái)，我從事電工工作，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，保證平安用電，無(wú)安全事故，后有調防損部工作，使我對公司經(jīng)營(yíng)模式有了深化的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
我具有正直的人品、良好的文化修養以及完美的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。我始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，仔細負責。別人不肯做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導安排的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。
我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素養和實(shí)力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作仔細負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素質(zhì);做工作，辦事件，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到益處。
我熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。碰到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作實(shí)力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
在工作中有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思量、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中十分注重發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)辟工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
超市是一個(gè)生活的縮影，是大眾生活的消費的場(chǎng)所，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往，組長(cháng)是要帶領(lǐng)大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，還要做好全組的工作，防損，平安，銷(xiāo)售，消防。商品陳設，衛生防鼠等工作。作為組長(cháng)，必需了解主管經(jīng)理及主管店長(cháng)的主要工作思路和目標，我抱負概括為20個(gè)字，即搞好服務(wù)、內強素養，外樹(shù)形象，開(kāi)辟進(jìn)展，自強不息。
仔細貫徹執行商場(chǎng)的各項打算，加強學(xué)習，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)辟創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素養、創(chuàng )新實(shí)力，用真誠的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作樂(lè )觀(guān)性，同心同德，搞好防損，平安，銷(xiāo)售，消防。商品陳設，衛生防鼠各項工作
是建立和完美競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的長(cháng)處，從而調動(dòng)小組每個(gè)人的工作樂(lè )觀(guān)性。
要擺正位置，當好參謀。首先超市工作要盡其全部，收集各種信息供領(lǐng)導參考，向領(lǐng)導提供各種建議和主見(jiàn)，要有統籌兼顧的思想，和其他小組協(xié)調好，使做出的.決策能符合大多數人的意愿
要讓每個(gè)員工和促銷(xiāo)樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護公司利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹(shù)立顧客是上帝、員工代表企業(yè)的思想。做好員工和促銷(xiāo)的工作布置、指導和考核，切實(shí)執行公司每期DM及店內的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣揚及安排的工作;仔細做顧客接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到便利、快捷的服務(wù)。
恭敬的公司領(lǐng)導，懇切待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)辟創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!假如公司委以我組長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧智慧，以高昂的工作熱烈和高度的工作責任心，加倍努力地工作，幫助公司和超市領(lǐng)導使商場(chǎng)營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，升高到一個(gè)新的臺階。
組長(cháng)競聘上崗演講稿2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今日我懷著(zhù)無(wú)比感動(dòng)的情緒，來(lái)競聘一采隊班組長(cháng)一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到非常榮幸，同時(shí)要謝謝礦委領(lǐng)導賦予我們這次錘煉和提高自己的機會(huì )。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的呼喚，樂(lè )觀(guān)實(shí)現自己的人生價(jià)值，為xx的進(jìn)展奉獻自己的實(shí)力和熱烈。
我認為，競聘一采隊班組長(cháng)，我有如下四個(gè)方面優(yōu)勢：
一、較為豐盛的管理工作閱歷。來(lái)競聘之前，我在一采隊工作，擔任經(jīng)采隊骨干，把握了基本的管理學(xué)問(wèn)和閱歷，得到了大家的相信和好評。
二、良好的思想政治素養。良好的思想政治素養和職業(yè)道德，是指導我們工作的動(dòng)力和指南。作為一名管理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，準時(shí)將發(fā)覺(jué)的問(wèn)題樂(lè )觀(guān)主動(dòng)地與上級領(lǐng)導交流，確保采面平安生產(chǎn)。自去年以來(lái)，共發(fā)覺(jué)普通問(wèn)題24次，未發(fā)生一起安全事故。
三、勤奮好學(xué)、持之以恒�？恐�(zhù)不懈努力，xx年底我考取了班組長(cháng)資歷證書(shū)并在xx年x月份去的煤礦中級資歷證書(shū)。
四、以身作則，樹(shù)我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話(huà)，視礦工為兄弟，常常與職工做思想工作。
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有落后的員工，惟獨落后的`領(lǐng)導�！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長(cháng)也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導”。班組長(cháng)是班組的代言人。一個(gè)班組沒(méi)有一個(gè)好班長(cháng)，就形成不了團結、和睦的戰爭集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會(huì )有力地貫徹執行;在工作、生活中的疑難問(wèn)題就無(wú)人去解決。
班長(cháng)是班組建設的組織者，要帶出一支有抱負、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長(cháng)來(lái)組織實(shí)施。針對當前班組管理存在的問(wèn)題和不足，要實(shí)現由過(guò)去的“被動(dòng)型、滯后型、聽(tīng)從型、對付型、沖突型”向“平安型、學(xué)習型、創(chuàng )新型、效益型、和睦型”的改變，我認為要從以下幾個(gè)方面下功夫：
一、加強班組文化建設，打造巾幗文明示范崗。
首先，深化開(kāi)展“百日平安無(wú)事故”活動(dòng)。第二，以“提高崗位技能、禮貌用語(yǔ)”為口號，爭當崗位技術(shù)能手。最后，以“創(chuàng )建標準化工程”為主線(xiàn)，把班組力氣凝結起來(lái)，把隊伍素養強化起來(lái)，把單位形象樹(shù)立起來(lái)，把班長(cháng)職能、作用發(fā)揮起來(lái)。
二、班組長(cháng)要發(fā)揮好組織協(xié)調作用。
任何工作都需要班長(cháng)與班員周密協(xié)調、密切協(xié)作，才干凝心聚力、整體推動(dòng)。因而班組長(cháng)必需具備良好的組織協(xié)調實(shí)力，該管的事件要切實(shí)負起責任，該準時(shí)處理的事件決不遲延，該本班組管的事件決不拖泥帶水。
三、班組長(cháng)要技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，并能以身作則。
班組長(cháng)應擅長(cháng)學(xué)習，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導操勞，大事做好領(lǐng)導助手。要做到“一專(zhuān)多能”，在管理上敢說(shuō)敢管敢當，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才干發(fā)揮班長(cháng)的表率作用和做好領(lǐng)頭人。
四、班組長(cháng)要勤溝通、多交流，作風(fēng)民主，善待每一名班組成員，營(yíng)造和睦氣氛。
作為一名班長(cháng)，惟獨通過(guò)溝通才干了解班員更多真切的主意，多去關(guān)注、關(guān)懷他們的困難。用實(shí)際行動(dòng)體貼班組成員，不僅要關(guān)懷班員的工作，更要關(guān)懷她們的生活。要讓班員感觸到班長(cháng)的作用，就是要讓班員熟悉你，感觸到你的存在，感觸到你作為一名班長(cháng)在為她們解決困難。這樣，班長(cháng)的作用才干發(fā)揮出來(lái)，班員有什么困難也會(huì )想到你。
固然，在班組管理過(guò)程中，時(shí)不時(shí)也會(huì )發(fā)生一些沖突，這時(shí)需要班長(cháng)用公正、公平和誠摯的態(tài)度去交流、溝通，終于化解沖突，拉近班長(cháng)與班員的距離。
五、班組長(cháng)要嚴要求、抓管理，班組定制度要務(wù)實(shí)管用。
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有法規，不成方圓。一個(gè)班組沒(méi)有規則制度，就沒(méi)有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完美、與時(shí)俱進(jìn)的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時(shí)，要確保制度和標準是規范的，實(shí)施過(guò)程是可行的，班組成員是認可的。惟獨這樣，才干保證囫圇管理制度體系運作規范。
六、班組長(cháng)要嚴格執行規則制度。
在班組長(cháng)日常管理中，首先要嚴格要求自己。第二，要敢管，不怕得罪人。
七、班組長(cháng)要擅長(cháng)總結閱歷教訓。
不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng )新進(jìn)展。不總結教訓，就不能進(jìn)展前進(jìn)。
無(wú)論這次競聘的結果如何，我都將坦然面向，揚長(cháng)補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領(lǐng)導的相信和姐妹們的厚愛(ài)!
以上是我的競聘演講，敬請各位領(lǐng)導、同事批判協(xié)助!
組長(cháng)競聘上崗演講稿3
恭敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是從基層做起來(lái)的，在這我也是想來(lái)競聘組長(cháng)的職位，雖然我知道競爭很大，但是我也是信任我自己的實(shí)力是可以做好這份工作的。所以也是走了上來(lái)，固然也是希翼得到大家的一個(gè)支持。
在此我也是說(shuō)一下我個(gè)人的一些優(yōu)勢，工作方面，我也是很認識了，雖然和老員工相比確實(shí)工齡是沒(méi)有那么的長(cháng)，但是也不算短，對于工作也是有自己的閱歷，平常的時(shí)候也是仔細的去完成了任務(wù)，同時(shí)也是會(huì )去協(xié)助同事，有什么事件都是會(huì )樂(lè )觀(guān)的去參加，為了部門(mén)也是為了讓自己去得到錘煉，和同事們也是相處的不錯，基本都是熟悉的，而且對于新人我也是很熱烈，領(lǐng)導交代的帶領(lǐng)我也是盡責的去做好，去教育好把工作帶認識了，新人能自立完成了我才會(huì )放心的，對于工作個(gè)人是很負責任的，這個(gè)我想領(lǐng)導以及同事們都是清晰的，對于我個(gè)人的性格，我想大家也是很了解，與人也是和藹，情愿做一些事件，也是不怕去吃苦的，雖然我也是知道組長(cháng)的工作更多，同時(shí)要擔起的責任也是更重，但我也是信任憑借我的實(shí)力是可以帶領(lǐng)好一組的。
假如我任職了組長(cháng)，我也是會(huì )盡力去做好，去取得領(lǐng)導們的支持，去做好交代的工作以及和同事們友好的相處。去帶領(lǐng)我們組做好工作，對于需要協(xié)助的方面我也是會(huì )樂(lè )觀(guān)去去協(xié)助，去做好帶頭的作用，固然我也是知道除了工作的任務(wù)，也是要帶領(lǐng)好組，對于管理確實(shí)自己是沒(méi)有什么閱歷，但是我可以學(xué)習，同時(shí)對于組員我也是很是認識，無(wú)數的同事都是我帶出來(lái)的，也是看到他們無(wú)數的長(cháng)進(jìn)，在這方面我也是對于他們很是了解，我想也是可以去做好自己組長(cháng)的.職位。自然我知道有些方面確實(shí)自己沒(méi)有閱歷，究竟此次競爭之中也是有管理閱歷的同事，不過(guò)我也是不覺(jué)得我是弱的，我也是有我好的方面，同時(shí)也是信任通過(guò)錘煉我也是能管理好組員，去完成任務(wù)。
要做好組長(cháng)我知道并不容易，也是需要有無(wú)數的方面我也是會(huì )繼續的學(xué)習，去長(cháng)進(jìn)才行的，不過(guò)也是請大家信任我，我是有這個(gè)實(shí)力來(lái)做好的，也是希翼得到大家的一個(gè)支持，信任在我的帶領(lǐng)下，我們組會(huì )越來(lái)越好的，也是期望你們手中的那一票是給我的，再次的謝謝賦予我競聘的機會(huì )，也是期望我能做到。感謝!
組長(cháng)競聘上崗演講稿4
大家好！
今天，來(lái)到這個(gè)講臺參加超市主管競聘，心情很激動(dòng)。首先，感謝公司領(lǐng)導給我們提供了一次展示自我，相互學(xué)習的機會(huì )�！肮_(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢，也是公司發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人來(lái)講是一個(gè)重要的激勵和挑戰，將有利于我個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高。今天挑戰這個(gè)崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好的成績(jì)。
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門(mén)主管。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競聘演講。
我畢業(yè)于商業(yè)管理學(xué)院，我自從進(jìn)公司商場(chǎng)以來(lái)，我從事電工工作，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，保證安全用電，無(wú)安全事故，后有調防損部工作，使我對公司經(jīng)營(yíng)模式有了*的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
我熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
在工作中有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
超市是一個(gè)生活的縮影，是大眾生活的'消費的場(chǎng)所，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往，組長(cháng)是要帶領(lǐng)大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，還要做好全組的工作，防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳列，衛生防鼠等工作。作為組長(cháng)，必須了解主管經(jīng)理及主管店長(cháng)的主要工作思路和目標，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。
認真貫徹執行商場(chǎng)的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳列，衛生防鼠各項工作是建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而調動(dòng)小組每個(gè)人的工作積極性。
要擺正位置，當好參謀。首先超市工作要盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導參考，向領(lǐng)導提供各種建議和主張，要有統籌兼顧的思想，和其他小組協(xié)調好，使做出的決策能符合大多數人的意愿。
要讓每個(gè)員工和促銷(xiāo)樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護公司利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。做好員工和促銷(xiāo)的工作安排、指導和考核，切實(shí)執行公司每期dm及店內的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作；認真做顧客接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。
工作設想
如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己的崗位職責：
1、協(xié)助各部門(mén)搞好店面銷(xiāo)售，提高崗位執行力，高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作，同時(shí)建立和規范一系列規章制度，使崗位職責明確，做到規范有序，有章可循。
我認為：作為部門(mén)主管，是分擔超市總經(jīng)理對部門(mén)管理的分擔者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動(dòng)積極不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結不分散。充分調動(dòng)部門(mén)員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智；加強內部員工的服務(wù)技能培訓，提高整體員工的服務(wù)銷(xiāo)售水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執行力度，做好監督、檢查、指導、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實(shí)。
2、努力完善自我，提高工作能力。
雖然我在百貨工作了3年多，累積了一定的工作經(jīng)驗，但是在超市零售行業(yè)一日千里與時(shí)俱進(jìn)的今天，尤其是在店面運營(yíng)和管理方面，如何加強零售經(jīng)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)能力上，在強化一線(xiàn)銷(xiāo)售人員服務(wù)意識，做好本職工作上，將會(huì )是一個(gè)需要認真學(xué)習，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習，*實(shí)踐，才能做到與時(shí)代同步，擔當起超市領(lǐng)頭軍的任務(wù)。我有信心不斷完善自我，努力把自己的工作做好！
3、探索創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法。
加強員工交流和對外協(xié)作能力，在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應該能夠組織各方面力量，充分為公司的銷(xiāo)售，提供更加完善的服務(wù)。另外還要加強部門(mén)銷(xiāo)售人員的交流與培訓，組織更多更高水平的培訓，提高整體銷(xiāo)售意識和服務(wù)水平，以保證部門(mén)的銷(xiāo)售穩步提升。
4、加強新品引進(jìn)，利用先進(jìn)的促銷(xiāo)方法進(jìn)行創(chuàng )新銷(xiāo)售，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
作為一個(gè)零售超市，我們在為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象。眾所周知，超市零售業(yè)是不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步的一個(gè)新課題。
尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我組長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助公司和超市領(lǐng)導使商場(chǎng)營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
組長(cháng)競聘上崗演講稿5
各位領(lǐng)導：
大家好，今日我要競聘組長(cháng)。
我畢業(yè)于xx-xx，我自從xx年進(jìn)公司商場(chǎng)以來(lái)，我從事電工工作，通過(guò)在工作中不斷的學(xué)習，我努力提高自己的業(yè)務(wù)技能，保證安全用電，無(wú)安全事故，后有調防損部工作，使我對公司經(jīng)營(yíng)模式有了深入的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。
我具有正直的人品、良好的文化修養以及完善的工作作風(fēng)。工作中我做到胸懷坦蕩，公正正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。我始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培育而來(lái)的，所以，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，仔細負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。
我是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素養和力量。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作仔細負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養;做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行止有度，頭緒清楚，恰到好處。
我喜愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作力量得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平。
在工作中有較強的創(chuàng )新意識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思索、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中特別留意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在劇烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)治理工作。
超市是一個(gè)生活的縮影，是群眾生活的消費的場(chǎng)所，我們代表了公司的形象，我們和顧客直接交往，組長(cháng)是要帶著(zhù)大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，還要做好全組的工作，防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳設，衛生防鼠等工作。作為組長(cháng)，必需了解主管經(jīng)理及主管店長(cháng)的'主要工作思路和目標，我抱負概括為20個(gè)字，即搞好效勞、內強素養，外樹(shù)形象，開(kāi)拓進(jìn)展，自強不息。
仔細貫徹執行商場(chǎng)的各項打算，加強學(xué)習，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素養、創(chuàng )新力量，用真誠的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作樂(lè )觀(guān)性，同心同德，搞好防損，安全，銷(xiāo)售，消防。商品陳設，衛生防鼠各項工作
是建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而調動(dòng)小組每個(gè)人的工作樂(lè )觀(guān)性。
要擺正位置，當好參謀。首先超市工作要盡其全部，收集各種信息供領(lǐng)導參考，向領(lǐng)導供應各種建議和主見(jiàn)，要有統籌兼顧的思想，和其他小組協(xié)調好，使做出的決策能符合大多數人的意愿
要讓每個(gè)員工和促銷(xiāo)樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)、維護公司利益的思想，同時(shí)，把效勞儀表、效勞態(tài)度、效勞紀律、效勞秩序等作為培訓的根本內容，讓員工樹(shù)立顧客是上帝、員工代表企業(yè)的思想。做好員工和促銷(xiāo)的工作安排、指導和考核，切實(shí)執行公司每期DM及店內的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作;仔細做顧客接待工作，全面協(xié)調，讓顧客感到便利、快捷的效勞。
尊敬的公司領(lǐng)導，懇切待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度!假如公司委以我組長(cháng)的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚的工作熱忱和高度的工作責任心，加倍努力地工作，幫助公司和超市領(lǐng)導使商場(chǎng)營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
組長(cháng)競聘上崗演講稿6
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
我是從基層做起來(lái)的，在這我也是想來(lái)競聘組長(cháng)的職位，雖然我知道競爭很大，但是我也是信任我自己的力量是可以做好這份工作的。所以也是走了上來(lái)，固然也是盼望得到大家的一個(gè)支持。
在此我也是說(shuō)一下我個(gè)人的一些優(yōu)勢，工作方面，我也是很熟識了，雖然和老員工相比確實(shí)工齡是沒(méi)有那么的長(cháng)，但是也不算短，對于工作也是有自己的閱歷，平常的時(shí)候也是仔細的去完成了任務(wù)，同時(shí)也是會(huì )去幫忙同事，有什么事情都是會(huì )樂(lè )觀(guān)的去參加，為了部門(mén)也是為了讓自己去得到熬煉，和同事們也是相處的不錯，根本都是熟悉的，而且對于新人我也是很熱忱，領(lǐng)導交代的帶著(zhù)我也是盡責的去做好，去教育好把工作帶熟識了，新人能獨立完成了我才會(huì )放心的，對于工作個(gè)人是很負責任的，這個(gè)我想領(lǐng)導以及同事們都是清晰的，對于我個(gè)人的性格，我想大家也是很了解，與人也是和氣，情愿做一些事情，也是不怕去吃苦的'，雖然我也是知道組長(cháng)的工作更多，同時(shí)要擔起的責任也是更重，但我也是信任憑借我的力量是可以帶著(zhù)好一組的。
假如我任職了組長(cháng)，我也是會(huì )盡力去做好，去取得領(lǐng)導們的支持，去做好交代的工作以及和同事們友好的相處。去帶著(zhù)我們組做好工作，對于需要幫忙的方面我也是會(huì )樂(lè )觀(guān)去去幫忙，去做好帶頭的作用，固然我也是知道除了工作的任務(wù)，也是要帶著(zhù)好組，對于治理確實(shí)自己是沒(méi)有什么閱歷，但是我可以學(xué)習，同時(shí)對于組員我也是很是熟識，許多的同事都是我帶出來(lái)的，也是看到他們許多的進(jìn)步，在這方面我也是對于他們很是了解，我想也是可以去做好自己組長(cháng)的職位。自然我知道有些方面確實(shí)自己沒(méi)有閱歷，究竟此次競爭之中也是有治理閱歷的同事，不過(guò)我也是不覺(jué)得我是弱的，我也是有我好的方面，同時(shí)也是信任通過(guò)熬煉我也是能治理好組員，去完成任務(wù)。
要做好組長(cháng)我知道并不簡(jiǎn)潔，也是需要有許多的方面我也是會(huì )連續的學(xué)習，去進(jìn)步才行的，不過(guò)也是請大家信任我，我是有這個(gè)力量來(lái)做好的，也是盼望得到大家的一個(gè)支持，信任在我的帶著(zhù)下，我們組會(huì )越來(lái)越好的，也是期望你們手中的那一票是給我的，再次的感謝賜予我競聘的時(shí)機，也是期望我能做到。感謝!
組長(cháng)競聘上崗演講稿7
xxx的銷(xiāo)售團隊在與代理公司合作后，經(jīng)歷了將近八個(gè)月的團隊摸索，逐漸走向一個(gè)成熟的發(fā)展階段。據此，xxx在公司領(lǐng)導的指導下，將實(shí)施分組銷(xiāo)售的管理模式。這是公司在大型項目的銷(xiāo)售管理中的一大推進(jìn)。這種分組銷(xiāo)售的管理模式能夠更好地加強銷(xiāo)售人員的集中管理、更好地調動(dòng)銷(xiāo)售人員的工作斗志和激情、更好地促進(jìn)項目銷(xiāo)售的簽約和回款，同時(shí)也能更好地培養銷(xiāo)售一線(xiàn)的管理人才，為銷(xiāo)售人員提供更加細致化的職業(yè)生涯發(fā)展規劃。本人在進(jìn)入xxx銷(xiāo)售部以來(lái)，工作認真、虛心上進(jìn)。借此機會(huì )，本人申請參加銷(xiāo)售小組長(cháng)競聘。
一、工作經(jīng)歷
在進(jìn)入xxx銷(xiāo)售部以來(lái)，工作一直勤勤懇懇，態(tài)度一直認認真真。不管是在學(xué)習階段、銷(xiāo)售秘書(shū)崗位還是置業(yè)顧問(wèn)崗位，都本著(zhù)認真、嚴謹的工作態(tài)度進(jìn)行工作。在xxx一年的時(shí)間里，先后經(jīng)歷了三個(gè)階段：
1、學(xué)習階段
在這一個(gè)月的時(shí)間里，本人認真地學(xué)習了接聽(tīng)電話(huà)和接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的正規工作流程和工作技巧。認真完成了xxx首次交付的準備工作并協(xié)助項目經(jīng)理辦理交付工作的各個(gè)環(huán)節。
2、秘書(shū)崗位
從20xx年12月3日至20xx年6月26日期間，本人在xxx項目銷(xiāo)售部擔任銷(xiāo)售秘書(shū)。半年的時(shí)間里為項目統計相關(guān)數據近千次，且數據的準確率高，為項目做銷(xiāo)售分析、策劃分析提供了有效的數據支持。此外，協(xié)助項目經(jīng)理做好各項項目重點(diǎn)工作的準備及實(shí)施，如：項目房屋交付、地下室交付等。
3、銷(xiāo)售崗位
從20xx年6月27日至今，本人在****項目銷(xiāo)售部擔任置業(yè)顧問(wèn)。在公司領(lǐng)導的指導下，截至10月份本人完成銷(xiāo)售房屋套數60套，實(shí)現回款19828295元。
二、競聘優(yōu)勢
1、對企業(yè)文化的認知和認可：在進(jìn)入銷(xiāo)售崗位前，本人接受了為期一個(gè)月從海信集團到xxx的全面、系統、深刻的企業(yè)文化培訓并順利通過(guò)了考核。
2、對項目情況的了解較為全面：目前本人是項目上的最早進(jìn)入本項目并一直持續工作的銷(xiāo)售人員。加上擔任過(guò)項目的銷(xiāo)售秘書(shū)，對項目數據有較大的掌控力，能夠為銷(xiāo)售做出及時(shí)的效果分析。
3、個(gè)人的領(lǐng)導力和團隊協(xié)作能力：本人在校時(shí)主修管理學(xué)，對工作勤于思考，具有較強的專(zhuān)業(yè)能力；本人具有較強的`計劃、組織、執行、控制、監督能力；本人具有良好的親和力、觀(guān)察力、溝通能力、協(xié)作能力及應變能力，具有集體榮譽(yù)感和大局觀(guān)。
三、團隊規劃
如果我能榮幸地成為一名銷(xiāo)售競聘組長(cháng)演講，我將會(huì )建立一個(gè)具有凝聚力的、有激情的、有良好執行力的優(yōu)秀銷(xiāo)售團隊。
1、溝通：建立良好的“至上而下、至下而上”的縱向溝通渠道，同時(shí)構建合理的團隊成員之間的橫向溝通平臺。此外，加強與兄弟團隊的有效溝通也是必不可少的。
2、協(xié)作：有了良好的溝通就能提高彼此的信任度從而提高團隊成員之間的協(xié)作能力，鼓勵隊員互相之間的有效協(xié)作，進(jìn)而達到1+1>2的工作效率。
3、執行力：有了良好的協(xié)作就能發(fā)揮團隊良好的執行力。對于上級安排的工作合理安排時(shí)間，合理安排協(xié)作配合，以高效率、高標準完成工作為目的。
4、關(guān)于團隊士氣：要達到理想的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，必須要保持銷(xiāo)售人員的激情和士氣。本人將會(huì )用自身對工作的熱情和日常生活中的激情感染我的隊員。對于個(gè)別隊員的問(wèn)題要及時(shí)去深入了解情況，在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)解決問(wèn)題。
四、綜述
分組銷(xiāo)售意味著(zhù)我們的銷(xiāo)售團隊正以更快的速度不斷地完善自我。擔任組長(cháng)是需要擔任更多的工作、承擔更多的壓力，但同時(shí)也能更好地為隊員們服務(wù)；擔任組長(cháng)是需要對自己有更高的要求、更嚴格的考驗，但同時(shí)也會(huì )為自己的工作價(jià)值贏(yíng)得更大的肯定。我相信我可以勝任銷(xiāo)售組長(cháng)這個(gè)崗位，特此提出競聘申請。謝謝閱畢！
組長(cháng)競聘上崗演講稿8
各位同仁：
大家好！
我能夠走上這個(gè)講臺，參加學(xué)校年級組長(cháng)這個(gè)崗位的競職演講稿，首先要感謝在座的各位。是你們無(wú)私的信任和關(guān)愛(ài)，讓我加快前行的腳步；是你們真誠的理解、支持、幫助和寬容，給我又一次參加競職的決心。
對于未來(lái)的年級長(cháng)工作，我暫時(shí)沒(méi)有更新更宏偉的藍圖。當然，也有一些個(gè)人的想法：
做年級組工作就要明確職責，樹(shù)立為學(xué)校負責、為學(xué)生和年級教師負責的意識
說(shuō)起年級組長(cháng)這個(gè)崗位，我想大家有這樣一個(gè)共同的認識：學(xué)校辦學(xué)思想和各項方針、政策的傳承者，一個(gè)年級合作伙伴團結奮進(jìn)的領(lǐng)跑者，整個(gè)年級教學(xué)成績(jì)成敗的第一責任人。
所以在踐行學(xué)校具體工作時(shí)，在態(tài)度上積極主動(dòng)，率先務(wù)實(shí)，勤政敬業(yè)，敢于創(chuàng )新；在方法策略上團結協(xié)作、尊重他人、集思廣益、作風(fēng)民主。在落實(shí)工作的過(guò)程中，站在領(lǐng)導安排的.角度、工作需要的角度、教師樂(lè )于接受的角度落實(shí)工作、創(chuàng )新工作，做到上對校長(cháng)和分管領(lǐng)導負責、下對教師和學(xué)生負責，最大限度地發(fā)揮好職能作用，擺正自己的位置，當好學(xué)校管理的配角。
最后，我想說(shuō)的是，在以往的年級組工作中，我還有很多的不足。我將在今后的工作中不斷學(xué)習，不負重望、不辱使命、不失街亭，發(fā)揚想干事、能干事、干成事的敬業(yè)精神，把我們的團隊變成一支有創(chuàng )新、會(huì )思考的教師隊伍。
組長(cháng)競聘上崗演講稿9
恭敬的領(lǐng)導：
我是xx，現年xx歲。于x年xx月xx日參與工作至今。向來(lái)從事分廠(chǎng)劃線(xiàn)工作，工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年月理副組長(cháng)一職中，帶領(lǐng)本小組仔細負責的完成分廠(chǎng)下達的各項任務(wù)和指標。在近一年月理小組副組長(cháng)久間，針對小組的機臺和勞動(dòng)量舉行了些合理的調配。
工作中仔細學(xué)習和貫徹公司現場(chǎng)管理理念，著(zhù)實(shí)推動(dòng)TPM和5S管理。在此非常謝謝分廠(chǎng)領(lǐng)導給于我一個(gè)公正競聘上崗的機會(huì )，此次我將競聘分廠(chǎng)精工段鏜劃組副組長(cháng)一職。
在履行職責方面，我將不斷學(xué)習并強化決策管理。組織好每一位工作成員，準時(shí)完整生產(chǎn)各項任務(wù)。并嚴格要求平安方面和質(zhì)量技術(shù)等規范操作，防范操作風(fēng)險，確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)的正常開(kāi)展。
我個(gè)人認為做一個(gè)好的，小組領(lǐng)頭人要具備有良好的群眾基礎、協(xié)調實(shí)力和交流實(shí)力。更要具備過(guò)硬的理論基礎和實(shí)際操作實(shí)力。要懂得資源共享，不能墨守成規，要敢于創(chuàng )新，我這里所說(shuō)的資源是指工作閱歷和技術(shù)共享。
做為班組長(cháng)，做為分廠(chǎng)工段的兵頭將尾。班組長(cháng)個(gè)人的中和素養和管理水平，會(huì )直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長(cháng)
一是要解放是思想，改變觀(guān)念。(細想支配行動(dòng)，有什么樣的觀(guān)念就有什么養的行動(dòng)。)
二是要謙虛求教，開(kāi)辟視野。(因為受主觀(guān)和客觀(guān)條件的限制，人的`思想意識都有不同程度的限制，人的思想意識都有不同的局限性，班組長(cháng)也不例外。)
三是要大膽嘗試，勇于創(chuàng )新。(班組長(cháng)長(cháng)久戰爭在生產(chǎn)第一線(xiàn)，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的弊端和不切實(shí)際的地方非常了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節也心中有數，這就需要哪出士氣大膽舉行改革創(chuàng )新。)
作為班組長(cháng)要不斷的、繼續的加強學(xué)習，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，不斷提高自己的綜合素養和創(chuàng )新實(shí)力，不斷改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節，提高工作質(zhì)量。明確自身責權，在班組管理中不墨守成規，生產(chǎn)中不斷提出新的設想和方法。努力提高平安管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴格舉行班組考核，充分調動(dòng)全班組人員的生產(chǎn)樂(lè )觀(guān)性，用真摯的情感仔細負責的態(tài)度凝聚班組全體成員。
競爭出人才，競爭出效益，我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點(diǎn)，與大家一起樂(lè )觀(guān)努力，為共創(chuàng )新業(yè)績(jì)而勤奮工作。
假如在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的支持，得以繼續擔任鏜劃組副組長(cháng)一職，我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監督與跟進(jìn)，防止浮現的各種問(wèn)題，并準時(shí)加以修正和改善，集思廣益給出主意和看法。
感謝!
組長(cháng)競聘上崗演講稿10
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在這里我以尋常人的心態(tài)，參加公司小組長(cháng)崗位的競聘。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們制造了這次公正競爭的時(shí)機!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我現年24歲，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開(kāi)頭漸漸學(xué)會(huì )了做預結算和審計工作。經(jīng)過(guò)一年多工作的熬煉，使自己各方面素養得以提高，使我充分有了競聘組長(cháng)的實(shí)力。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂(lè )觀(guān)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在工作競爭中完善自己。下面我針對組長(cháng)工作闡述自己的看法：
(一)努力完成領(lǐng)導布置的工作，在有效的時(shí)間內完成，盡量做到不加班。
(二)協(xié)調組員間關(guān)系使他們精誠合作，把工作搞好。
(三)在預算中，分析討論圖紙內容，把工作安排合理快捷，削減反復的翻閱，提高工作進(jìn)度。
(四)提高鼓勵制度充分調動(dòng)組員的工作樂(lè )觀(guān)性，使工作內容與獎金掛鉤，做到多做多得。
(五)努力培育新來(lái)的同事，從簡(jiǎn)潔的工作著(zhù)手培育其工作興趣。使他早日能獨立工作。
(六)組織學(xué)習建筑行業(yè)新的'標準提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。
(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決，在工作發(fā)覺(jué)的好方法提出來(lái)大家學(xué)習。
努力學(xué)習、協(xié)調合作、拼搏向上、工作創(chuàng )新是我對組長(cháng)工作的熟悉，如若我能中選，肯定加倍努力吧工作搞好。不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
組長(cháng)競聘上崗演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!我叫，來(lái)自運輸科發(fā)貨組。我今天競聘的職位是運輸科發(fā)運組長(cháng)，今天我走上競職演講臺心情非常激動(dòng)，一是因為榮幸自己趕上了挑戰自我展示自我的大好時(shí)機;而是因為有各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教導與培養，以及與我同舟共濟、朝夕相處的各位同事的幫助與信任。我覺(jué)得這次競聘對我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是一次機遇，更是一次難得的學(xué)習和鍛煉機會(huì )。
我于年畢業(yè)于中國航空工業(yè)技術(shù)學(xué)院，同年進(jìn)入中天電石廠(chǎng)供銷(xiāo)科，在中天曾擔任科長(cháng)，在職期間從事管理工作，主要負責原料的采購與產(chǎn)品的銷(xiāo)售回款工作，經(jīng)常與客戶(hù)談判，從而在實(shí)際中掌握了一些談判技巧，這是我進(jìn)入社會(huì )所得帶的第一筆寶貴財富。年十月進(jìn)入北元供應科，在這里我從基本的系統的、陌生到熟悉，為我在后來(lái)的進(jìn)一步提高提供了良好的機遇和平臺。
年7月調入運輸科，先后在副產(chǎn)品和主產(chǎn)品從事發(fā)貨工作，熟悉了運輸科發(fā)貨的各個(gè)環(huán)節的業(yè)務(wù)流程，尤其在主產(chǎn)品pvc的發(fā)貨方面積累了寶貴的經(jīng)驗，培養帶出一批人才，我驕傲。同時(shí)我自己也得到了回報，今天能站在這里說(shuō)明了一切，付出總會(huì )有回報。
我參加這個(gè)崗位的競聘有三個(gè)有利條件：
1、有豐富的工作經(jīng)驗，熟悉科內的具體業(yè)務(wù)，以及與各部門(mén)之間的良好溝通。
2、有較強的工作能力和服務(wù)意識，在主產(chǎn)品的發(fā)貨環(huán)節上能獨擋一面，獨立完成具有挑戰性的工作內容，同時(shí)在服務(wù)方面能主動(dòng)與領(lǐng)導匯報以及與各部門(mén)和同事溝通、協(xié)調。
3、具有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有吃苦耐勞的精神和開(kāi)拓進(jìn)取的意識，能以大局為重，不計較個(gè)人得失，也深知在知識飛速發(fā)展的年代不斷學(xué)習，裝備自己，所以，正在努力學(xué)習準備報考海關(guān)報關(guān)員與物流助理師資格證件，努力在各方面充實(shí)自己，從而完成更大的.挑戰。
如果今天能有幸競聘成功，擔任運輸科發(fā)運組長(cháng)，我會(huì )認真做好以下幾方面的工作。
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高服務(wù)質(zhì)量，只有不斷加強學(xué)習，充實(shí)自己，才能勝任崗位的需求，把工作做到盡善盡美，同時(shí)要把服務(wù)提高一個(gè)臺階，只有做少服務(wù)工作，才能讓客戶(hù)滿(mǎn)意、得到肯定，怎樣搞好服務(wù)，在于快捷、安全、無(wú)破損的運抵目的地。百萬(wàn)噸提供的盡是機遇，百萬(wàn)噸的成果從哪里來(lái)，從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)講，就是從原料的采購、銷(xiāo)售以及運輸各個(gè)環(huán)節上來(lái)，那運輸科將要扮演怎樣的角色，明天的運輸科還會(huì )是現在的運輸科嗎?發(fā)運還是現在的發(fā)運模式嗎?肯定會(huì )被市場(chǎng)淘汰，所以當務(wù)之急應盡快建立北元的物流體系，才能配合好百萬(wàn)噸pvc項目，只有高效、快捷、安全的的物流運作模式才能為百萬(wàn)噸pvc銷(xiāo)售銜接做好基礎工作。當然完整的物流體系，必須要建立在完整的完整的物流組織體系，機構合理的布局，才能立于不敗之地，放能顯現出北元物流的特殊性上。
2、嚴格控制破損，為公司節能降耗做出貢獻，在破損上，主要從環(huán)節上嚴格把關(guān)，從廠(chǎng)內裝貨到中裝站再到倉庫及駐站點(diǎn)上要落實(shí)責任制，只有把責任到人，才能做到不推諉、不扯皮。破損自然會(huì )減少，從而才能積極地響應公司提出的節能降耗上來(lái)，始終與公司站在同一起跑線(xiàn)上。
3、快速、有效、準確調研物流市場(chǎng)，從而跟隨市場(chǎng)對發(fā)運的運作做出有效地反應。
以上就是我的競聘演講，不妥之處，請指正，謝謝大家！
組長(cháng)競聘上崗演講稿12
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今日我懷著(zhù)無(wú)比感動(dòng)的心情，來(lái)競聘一采隊班組長(cháng)一職。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到非常榮幸，同時(shí)要感謝礦委領(lǐng)導賜予我們這次熬煉和提高自己的時(shí)機。此次競聘，我主要是為了響應制度改革的呼喚，樂(lè )觀(guān)實(shí)現自己的人生價(jià)值，為xx的進(jìn)展奉獻自己的力量和熱忱。
我認為，競聘一采隊班組長(cháng)，我有如下四個(gè)方面優(yōu)勢：
一、較為豐富的治理工作閱歷。來(lái)競聘之前，我在一采隊工作，擔當經(jīng)采隊骨干，把握了根本的治理學(xué)問(wèn)和閱歷，得到了大家的信任和好評。
二、良好的思想政治素養。良好的思想政治素養和職業(yè)道德，是指導我們工作的動(dòng)力和指南。作為一名治理人員，工作中，我盡心盡力，盡職盡責，準時(shí)將發(fā)覺(jué)的問(wèn)題樂(lè )觀(guān)主動(dòng)地與上級領(lǐng)導溝通，確保采面安全生產(chǎn)。自去年以來(lái)，共發(fā)覺(jué)一般問(wèn)題24次，未發(fā)生一起安全事故。
三、勤奮好學(xué)、持之以恒�？恐�(zhù)不懈努力，xx年底我考取了班組長(cháng)資格證書(shū)并在xx年x月份去的煤礦中級資格證書(shū)。
四、以身作則，樹(shù)我站良好形象。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話(huà)，視礦工為兄弟，常常與職工做思想工作。
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有落后的.員工，只有落后的領(lǐng)導�！卑嘟M是企業(yè)最小的細胞，班長(cháng)也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導”。班組長(cháng)是班組的代言人。一個(gè)班組沒(méi)有一個(gè)好班長(cháng)，就形成不了團結、和諧的戰斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會(huì )有力地貫徹執行;在工作、生活中的疑難問(wèn)題就無(wú)人去解決。
班長(cháng)是班組建立的組織者，要帶出一支有抱負、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍，就要靠班長(cháng)來(lái)組織實(shí)施。針對當前班組治理存在的問(wèn)題和缺乏，要實(shí)現由過(guò)去的“被動(dòng)型、滯后型、聽(tīng)從型、應付型、沖突型”向“安全型、學(xué)習型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型”的轉變，我認為要從以下幾個(gè)方面下功夫：
一、加強班組文化建立，打造巾幗文明示范崗。
首先，深入開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。其次，以“提高崗位技能、禮貌用語(yǔ)”為口號，爭當崗位技術(shù)能手。最終，以“創(chuàng )立標準化工程”為主線(xiàn)，把班組力氣分散起來(lái)，把隊伍素養強化起來(lái)，把單位形象樹(shù)立起來(lái)，把班長(cháng)職能、作用發(fā)揮起來(lái)。
二、班組長(cháng)要發(fā)揮好組織協(xié)調作用。
任何工作都需要班長(cháng)與班員周密協(xié)調、親密協(xié)作，才能凝心聚力、整體推動(dòng)。因而班組長(cháng)必需具備良好的組織協(xié)調力量，該管的事情要切實(shí)負起責任，該準時(shí)處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水。
三、班組長(cháng)要技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通，并能以身作則。
班組長(cháng)應擅長(cháng)學(xué)習，不斷提高。小事不讓領(lǐng)導操勞，大事做好領(lǐng)導助手。要做到“一專(zhuān)多能”，在治理上敢說(shuō)敢管敢當，在業(yè)務(wù)上又很精通。這樣才能發(fā)揮班長(cháng)的表率作用和做好領(lǐng)頭人。
四、班組長(cháng)要勤溝通、多溝通，作風(fēng)民主，善待每一名班組成員，營(yíng)造和諧氣氛。
作為一名班長(cháng)，只有通過(guò)溝通才能了解班員更多真實(shí)的想法，多去關(guān)注、關(guān)懷他們的困難。用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)班組成員，不僅要關(guān)懷班員的工作，更要關(guān)懷她們的生活。要讓班員感受到班長(cháng)的作用，就是要讓班員熟悉你，感受到你的存在，感受到你作為一名班長(cháng)在為她們解決困難。這樣，班長(cháng)的作用才能發(fā)揮出來(lái)，班員有什么困難也會(huì )想到你。
固然，在班組治理過(guò)程中，時(shí)不時(shí)也會(huì )發(fā)生一些沖突，這時(shí)需要班長(cháng)用公正、公正和真誠的態(tài)度去溝通、溝通，最終化解沖突，拉近班長(cháng)與班員的距離。
五、班組長(cháng)要嚴要求、抓治理，班組定制度要務(wù)實(shí)管用。
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有法規，不成方圓。一個(gè)班組沒(méi)有規章制度，就沒(méi)有約束機制，就形成不了班組文化。要建立一套科學(xué)、完善、與時(shí)俱進(jìn)的職能、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度。同時(shí)，要確保制度和標準是標準的，實(shí)施過(guò)程是可行的，班組成員是認可的。只有這樣，才能保證整個(gè)治理制度體系運作標準。
六、班組長(cháng)要嚴格執行規章制度。
在班組長(cháng)日常治理中，首先要嚴格要求自己。其次，要敢管，不怕得罪人。
七、班組長(cháng)要擅長(cháng)總結閱歷教訓。
不反思工作中的疏漏，就不能創(chuàng )新進(jìn)展。不總結教訓，就不能進(jìn)展前進(jìn)。
無(wú)論這次競聘的結果如何，我都將坦然面對，揚長(cháng)補短，全面履行好崗位職責，決不辜負領(lǐng)導的信任和姐妹們的厚愛(ài)!
以上是我的競聘演講，敬請各位領(lǐng)導、同事批判幫忙!
組長(cháng)競聘上崗演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導給我提供這次競聘演講的機會(huì )，我競聘的崗位是渠道經(jīng)理班組長(cháng)，希望大家支持我。
一、自我介紹
首先自我介紹一下，我叫xxx，xxxx年進(jìn)入移動(dòng)公司，前期任駕駛員工作，自xxxx年3月任辦公室綜合管理員，主要協(xié)助辦公室主任工作，重點(diǎn)
是負責車(chē)隊及考核工作，在負責車(chē)隊期間，堅決貫徹省市公司對車(chē)輛管理要求，保障了車(chē)輛高效運營(yíng)，杜絕安全事故的發(fā)生�？己似陂g堅持按照公平、公正、透明的原則，自xxxx年10月任鄉鎮區域業(yè)務(wù)經(jīng)理，主要負責被7個(gè)經(jīng)營(yíng)部的基礎管理，市場(chǎng)發(fā)展及服務(wù)工作，在任區域業(yè)務(wù)經(jīng)理期間北區共獲得市公司十塊十強鄉鎮經(jīng)營(yíng)部，市場(chǎng)指標，（班組建設、基礎管理、市場(chǎng)指標，新增凈增、數據業(yè)務(wù)發(fā)展、渠道管理、服務(wù)管理。）
1.具有熟悉各項移動(dòng)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢：幾年的工作經(jīng)歷使我對移動(dòng)的業(yè)務(wù)知識，特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解。
2.具有較強的處理問(wèn)題能力和溝通能力：參加工作時(shí)，缺乏一定的工作經(jīng)驗，但在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我努力學(xué)習和刻苦鉆研，憑著(zhù)對工作的熱忱、責任感和長(cháng)期學(xué)習摸索的經(jīng)驗，總結出了一些行之有效的方法，得到了領(lǐng)導和同志們的認同。
3.愛(ài)崗敬業(yè)，有強烈的責任感：在日常工作中，為解決用戶(hù)的疑難問(wèn)題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計較個(gè)人得失。當用戶(hù)滿(mǎn)意的笑容掛在臉上，我感覺(jué)就是對我工作的肯定。
4.有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場(chǎng)敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務(wù)（如來(lái)彩鈴、天氣預報等）推出時(shí)，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點(diǎn)、價(jià)格。在上門(mén)服務(wù)和遇見(jiàn)用戶(hù)詢(xún)問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù)。在公司內每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動(dòng)中，我都能按時(shí)完成各項競賽任務(wù)，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗。
1、建立管理體系
主要的內包括:首先應針對不同等級的代理商，制定不同的政策條件，以至于規范代理商的酬金制度，讓各級渠道和諧發(fā)展，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個(gè)市場(chǎng);代理商營(yíng)業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷(xiāo)售能力都比較薄弱，應加強對代理商的培訓，且建立相關(guān)二級渠道培訓制度，要讓我們建立起來(lái)的二級渠道真正能為移動(dòng)服務(wù)，為移動(dòng)創(chuàng )造價(jià)值（初步階段是讓相關(guān)客戶(hù)經(jīng)理和一級代理商共同進(jìn)行及時(shí)的業(yè)務(wù)輔導和相關(guān)政策的及時(shí)傳達）;優(yōu)化渠道結構，建立渠道指標考核制度及淘汰制度，實(shí)行自營(yíng)廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業(yè)怕代理”的局面，夯實(shí)移動(dòng)自有渠道在通信市場(chǎng)的行銷(xiāo)能力。
2、加強聯(lián)系合作
由于激烈的市場(chǎng)競爭，在渠道上的體現已經(jīng)不僅僅是取決于渠道網(wǎng)絡(luò )的密集程度了，因此，我們在進(jìn)行渠道管理的同時(shí)必須通過(guò)業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式，進(jìn)一步加強和代理商的聯(lián)系與合作。只有通過(guò)分銷(xiāo)商的長(cháng)期緊密合作，才能保持移動(dòng)的市場(chǎng)占有率制定對各級代理商，一級代理商的定期拜訪(fǎng)制度，規定拜訪(fǎng)的時(shí)間、拜訪(fǎng)的路線(xiàn)和拜訪(fǎng)的內容等。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷(xiāo)實(shí)施等方面的協(xié)助與支持。我們應建立起對整個(gè)渠道網(wǎng)絡(luò )的控制機制。一方面，防止競爭對手沖擊市場(chǎng)，趁機進(jìn)入移動(dòng)渠道;另一方面，防止某些規模較大的代理商趁勢要脅我們，逼迫我們給予額外優(yōu)惠。
因此在加強緊密合作的同時(shí)不忘加強對渠道的掌控能力，而要加強對渠道的掌控能力
一是尋求可替代代理商，
二是加強對自有營(yíng)業(yè)廳的輻射能力。
3、擴大自營(yíng)廳輻射能力，掌控市場(chǎng)格局。
加大代理渠道建設是因為我們的.渠道處于成長(cháng)期，云陽(yáng)移動(dòng)因為代理渠道贏(yíng)得了很大的市場(chǎng)分額，而進(jìn)入成熟期以后，企業(yè)看到了企業(yè)已經(jīng)贏(yíng)來(lái)的市場(chǎng)面對著(zhù)激烈的市場(chǎng)和競爭對手的競爭，我們需要建設和保護我們的存量市場(chǎng)，而渠道雖然幫助我們把這個(gè)市場(chǎng)的天下打了下來(lái)，但面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的，因為渠道是因為要維護渠道才能形成資源，而企業(yè)需要維護市場(chǎng)才能產(chǎn)生效益，兩者的關(guān)系在面對成熟市場(chǎng)的時(shí)候義務(wù)和責任都不一樣了，所以我前面也提到了這一點(diǎn)，必須逐步擴大自有渠道的輻射能力。市公司的導向也要求我們加大自營(yíng)廳的銷(xiāo)售能力，該如何達到效果呢？結合客戶(hù)經(jīng)理溝通能力強，營(yíng)業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征，我們應將兩者相結合，配合起來(lái)負責有形的相關(guān)集團，既提高了集團內的服務(wù)能力，同時(shí)對營(yíng)業(yè)員的營(yíng)銷(xiāo)能力和客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都有幫助。另外對客戶(hù)經(jīng)理和營(yíng)業(yè)員的績(jì)效考核應配合起來(lái)考核，這樣就要求她們自己去積極配合、分工，要把kpi完成得更好就得發(fā)揚團隊精神。
如果我競聘上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，用心、用情、用智、用力干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。無(wú)論結果如何，我都始終會(huì )老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。
組長(cháng)競聘上崗演講稿14
各位領(lǐng)導、同事大家好：
在進(jìn)入主題之前我先做一下自我介紹。我是****號客服代表，我叫xxx。今天我參加的是話(huà)務(wù)員組長(cháng)競聘。10年7月進(jìn)入公司工作，在近3個(gè)月的工作中，我覺(jué)得我的個(gè)人價(jià)值得到了前所未有的體現：作為公司的一名員工，工作中在為公司樹(shù)立良好的公司服務(wù)形象上做出了自己的貢獻，并在工作效率和質(zhì)量方面以實(shí)際的成績(jì)量化了自己的貢獻，在公司的各項評比中取得了成績(jì)。作為我本人，個(gè)人能力得到了發(fā)揮與展現，實(shí)現了自我價(jià)值，并從客戶(hù)那里得到精神回報，從公司得到物質(zhì)回報。
對于班組長(cháng)競聘演講稿的認知：在整個(gè)呼叫中心，組是最小的工作單位，每個(gè)組的成績(jì)會(huì )直接影響呼叫中心的工作整體成績(jì)提升，組長(cháng)的能力決定整個(gè)小組的能力發(fā)揮，所以組長(cháng)是否盡到職責關(guān)系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。我想競聘小組組長(cháng)來(lái)和我的組員共同合作來(lái)為公司提供更好的效益，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
下面總結一下我自己競選演講稿的優(yōu)勢
1、總結歸納能力：能夠將現有工作方法運用到實(shí)際工作當中，并取其精華優(yōu)化現有方案，使得在工作中形成自有體系，對提高服務(wù)效率、提高服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生了促進(jìn)作用。
2、理解能力與溝通能力：在電話(huà)中與用戶(hù)溝通，不能借助肢體語(yǔ)言的情況下，能夠快速、全面理解用戶(hù)所講內容，用戶(hù)并不是專(zhuān)業(yè)人員，這時(shí)候就需要我抓住用戶(hù)所講的關(guān)鍵詞語(yǔ)，理解用戶(hù)意圖。在了解到用戶(hù)意圖后，以工作經(jīng)驗會(huì )提供給用戶(hù)幫助，但用戶(hù)也不都是年輕人，簡(jiǎn)單的描述老人可能不能理解，溝通能力就顯得舉足輕重，針對各種用戶(hù)情況組織不同的表達內容，使得在幫助各種用戶(hù)盡快盡美地解決問(wèn)題，還不能影響工作效率與質(zhì)量。
當然我也存在有劣勢：由于進(jìn)入公司時(shí)間尚短，威信方面是最大的.劣勢，但是我相信沒(méi)有什么是絕對的，如果給我企業(yè)班組長(cháng)競聘報告機會(huì )，我一定能將劣勢轉化成優(yōu)勢，把缺乏威信轉化成具有親和力，這樣才能與小組成員加強溝通，加強了解。將小組內的工作做到盡善盡美。
下面說(shuō)一下我如何提高組的服務(wù)質(zhì)量呢？
首先，要認識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和關(guān)鍵性。服務(wù)質(zhì)量?jì)?yōu)，則被服務(wù)對象滿(mǎn)意度高，其心情則舒暢，相處、合作則會(huì )和諧、愉快；反之，則服務(wù)對象滿(mǎn)意度低，其心情沮喪、郁悶，內心則會(huì )產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務(wù)質(zhì)量的好壞，會(huì )直接影響公司效益。因此，我們必須不斷提高服務(wù)質(zhì)量，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得聲譽(yù)和市場(chǎng)。
其次，要有敬業(yè)愛(ài)崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒(méi)有這兩樣品質(zhì)，是不可能提供出高質(zhì)量服務(wù)的；
第三，要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會(huì )真正意識到服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性；競聘組長(cháng)演講只有具備大局意識，才會(huì )積極、主動(dòng)地為他人著(zhù)想、為服務(wù)考慮；具有具備大局意識才會(huì )自覺(jué)提升服務(wù)質(zhì)量，以及個(gè)人及部門(mén)甚至公司的形象
第四，要加強學(xué)習，提高素質(zhì)，總結經(jīng)驗。只有不斷地學(xué)習，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，也才會(huì )為服務(wù)對象提供無(wú)差錯的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了公司和客戶(hù)的滿(mǎn)意，我必須提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為了公司在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地，讓我們攜起手來(lái)，共同創(chuàng )造質(zhì)量，共同打造公司長(cháng)久的堅不可摧的質(zhì)量基石。以上是我的幾點(diǎn)粗淺的認識，請各位領(lǐng)導、評委、同仁批評、指正。我的競崗演講稿演講完畢，謝謝大家。
組長(cháng)競聘上崗演講稿15
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在這里我以平時(shí)人的心態(tài)，參加公司小組長(cháng)崗位的競聘。首先應謝謝公司領(lǐng)導為我們制造了這次公正競爭的機會(huì )!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的呼喚，在有可能的'狀況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我現年24歲，在公司工作已經(jīng)一年多了，在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開(kāi)頭漸漸學(xué)會(huì )了做預結算和審計工作。經(jīng)過(guò)一年多工作的錘煉，使自己各方面素養得以提高，使我充分有了競聘組長(cháng)的能力。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂(lè )觀(guān)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在工作競爭中完美自己。下面我針對組長(cháng)工作闡述自己的意見(jiàn)：
(一)努力完成領(lǐng)導安排的工作，在有效的時(shí)光內完成，盡量做到不加班。
(二)協(xié)調組員間關(guān)系使他們精誠合作，把工作搞好。
(三)在預算中，分析討論圖紙內容，把工作分協(xié)作理快捷，削減反復的翻閱，提高工作進(jìn)度。
(四)提高激勵制度充分調動(dòng)組員的工作樂(lè )觀(guān)性，使工作內容與獎金掛鉤，做到多做多得。
(五)努力培養新來(lái)的同事，從容易的工作著(zhù)手培養其工作愛(ài)好。
使他早日能自立工作。
(六)組織學(xué)習建造行業(yè)新的規范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。
(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決，在工作發(fā)覺(jué)的好辦法提出來(lái)大家學(xué)習。
努力學(xué)習、協(xié)調合作、拼搏向上、工作創(chuàng )新是我對組長(cháng)工作的熟悉，如若我能當選，一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
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