[薦]護士長(cháng)競聘的演講稿12篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，在寫(xiě)之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的護士長(cháng)競聘的演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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護士長(cháng)競聘的演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事：
大家好！
此次無(wú)比的榮幸可以站在這里，我不得不把最真摯的感謝送給我的領(lǐng)導以及身邊的小伙伴們，是你們，一次次鼓舞著(zhù)我，一次次督促著(zhù)我，讓我能夠像一個(gè)超人一般，努力的往前沖，不顧一切的去追逐自己的理想。
今天我也非常自豪的是，我能夠如此的勇敢，自信且無(wú)畏的為自己做一次爭取。在這里，我想大聲的告訴每一個(gè)人，我想競聘xx科的`護士長(cháng)，還望大家能夠多多關(guān)注我，嚴格的審核我，如若我有這樣的能力成為一名護士長(cháng)，我一定會(huì )傾盡全力，為我們科室、為我們醫院奉獻出自己的價(jià)值，實(shí)現自己的人生，也為這份事業(yè)貢獻出一份力量和熱血！
這是我來(lái)到醫院的第五個(gè)年頭了，五年的時(shí)間也不短，在這段時(shí)間里，我一直都在默默地努力，成為一名白衣天使是我從小到大的理想，所以我對這份事業(yè)的熱情是發(fā)自?xún)刃牡�，是能夠長(cháng)遠保持的。在對這份事業(yè)的忠誠度上，我是能夠有所保證的。因為時(shí)間會(huì )證明我的恒心，成長(cháng)會(huì )證明我的努力，這一次，我也下定了決心要去做一個(gè)更好的人，完成一份更好的事業(yè)。所以我希望大家能夠多多支持我，幫助我。
如若我很遺憾的落選，我也不會(huì )沮喪，因為能夠在這一份事業(yè)上奮斗已經(jīng)是我最大的滿(mǎn)足了。如若成功的競選上了，那我一定會(huì )把這個(gè)機會(huì )放在手心里，每天都告訴自己要做好一切的事情，嚴格謹慎的對待每一天，每一件小事。萬(wàn)萬(wàn)不可粗心大意，讓這么多信任我、對我有所期待的人失望。
在我自己的專(zhuān)業(yè)上，我是有一定的信心的，當初從某大學(xué)用優(yōu)秀的成績(jì)畢業(yè)，然后走向了我們醫院，這一路上，我都在告訴我，我應該對自己自信。我也應該在這份自信上不斷的去努力，多加實(shí)現自己的價(jià)值。在我的工作中，我也證明了自己學(xué)習能力還不錯，處理事情靈活應變的能力很強，所以在這一路上，我一直都保持一個(gè)非常良好的狀態(tài)在前行。
即使我知道未來(lái)的道路仍是不可估量的，但是此刻的我依舊能保持一個(gè)好的心態(tài)，一個(gè)積極的態(tài)度去面對工作和生活。我相信自己的態(tài)度和能力都能讓自己走向一個(gè)更好的未來(lái)，所以此次競選護士長(cháng)也是我對自己成長(cháng)的一次規劃，如若我可以勝任，那么我必將更加努力，必將更加勤奮，去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)。
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家上午好
我是心內科護士長(cháng)李藝朋，1980年出生，黨員，本科學(xué)歷，高職護理專(zhuān)業(yè)。曾先后在外科、周?chē)芤�、心內科等科室從事護理工作。自20xx年聘任護士長(cháng)以來(lái)，在院領(lǐng)導的關(guān)心指導下，科室主任的領(lǐng)導和護士支持擁護下，經(jīng)過(guò)7年多的歷練、磨練和錘煉，積累了豐富的臨床護理、服務(wù)質(zhì)量、科室管理等方面經(jīng)驗，自身業(yè)務(wù)能力素質(zhì)得到了極大提高，取得了一些成績(jì)和榮譽(yù)，先后取得了xxxxxx等獎勵（個(gè)人和單位）。今天我很榮幸再次參加此次護士長(cháng)競聘，對我來(lái)說(shuō)是一次激勵、鞭策和新的挑戰，下面我向領(lǐng)導同志們匯報個(gè)人一些工作體會(huì )：
一、安全首位，強化管理，減少護理差錯。安全是護理工作的基礎是首位，也是造成醫患矛盾的主要原因。要杜絕醫患矛盾的發(fā)生，主要做到從以下幾方面：一是嚴格執行護理各項制度，特別是查對制度，認真仔細，嚴格把關(guān)。二是抓好對患者病情的掌握，只有充分了解患者病情，護理起來(lái)才會(huì )得心應手，產(chǎn)生較好的護理效果。三是抓好對病情的觀(guān)察，指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、增進(jìn)友誼，溝通交流，建立和諧醫患關(guān)系。通過(guò)幾年的護士長(cháng)工作經(jīng)驗表明，護士長(cháng)工作，在護患關(guān)系、醫護關(guān)系中起著(zhù)紐帶作用。要營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，我認為，首先，要定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，為患者提供最佳治療，滿(mǎn)足病人的需求；其次，理解、配合醫生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；三是講究交流方法，化解護患矛盾，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題。對護士既嚴格要求，又真心愛(ài)護，讓每位護士與自己一樣都有信心，愛(ài)心，責任心。培養大家的集體榮譽(yù)感，構建一支和諧的團隊。讓廣大患者更快康復，更加信任我們。
三、優(yōu)質(zhì)護理，加強學(xué)習，培養優(yōu)秀護理團隊。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。工作中，堅持不懈地抓好護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，仍是工作的重點(diǎn)。通過(guò)集體學(xué)習、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，有計劃地進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理等，各項護理工作的質(zhì)量。我覺(jué)地做好護理工作最主要的方面就是：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”�？梢哉f(shuō)，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作同等重要�，F代的醫療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養，無(wú)疑是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質(zhì)量起著(zhù)舉足輕重的作用。
四、率先垂范，以身作則，增強科室凝聚力�！按蜩F還要自身硬”。護士長(cháng)的`自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，要做護士長(cháng)就要時(shí)刻牢記自己肩負的重任，在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面加強培養，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士做到的，首先自己做到。踏實(shí)工作，愛(ài)醫院、愛(ài)科室，愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)與自己一同工作的所有同事和廣大患者。今天能參與競爭護士長(cháng)崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開(kāi)的。
因此，如果我續任護士長(cháng)后，我將堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路，積極熱情地投入工作，創(chuàng )新工作方法，轉變護理理念，使科室護理工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，帶領(lǐng)護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室，共同為新醫院的發(fā)展努力拼搏！為我們醫院的輝煌而奮斗�。�！
謝謝大家�。�！
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！非常感謝院領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )參加今天的護士長(cháng)競職。
我叫xxx，今年33歲，護理本科學(xué)歷，現任主管護師。xx年，我從衛生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了20xx年。xx年，我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護專(zhuān)業(yè)的全部課程，取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū)。xx年，受護理部委派，我到進(jìn)修，通過(guò)3個(gè)月的認真學(xué)習，我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。xx、xx年，我連續兩年被醫院評為先進(jìn)工作者。
參加工作20xx年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的滄桑巨變，我為醫院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿(mǎn)期待和向往。20xx年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對精神科護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任、書(shū)記及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。
我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。
二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的'關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量。
三、營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系。
護士長(cháng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。首先，我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。第三，用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培養大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構建一支和諧的團隊。
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
我叫xx，護師，1975年1月出生，1993年7月中專(zhuān)畢業(yè)于xx衛校，分配至現xx學(xué)院附屬醫院西院工作。一向默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，得到了各方面的好評。此刻內一科。在代理護士長(cháng)期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表?yè)P。先后畢業(yè)于中央電大法律專(zhuān)業(yè)和江西電大高護專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)班，此刻讀于中南大學(xué)護理學(xué)本科班。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛生部護理中心舉辦的全國論文交流會(huì )上獲大會(huì )宣讀；
《老年性心肌梗塞預見(jiàn)性護理》刊登在1997第12期《九江醫學(xué)》上；
《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護理雜志》上。
護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經(jīng)內科的復雜性給護理工作帶來(lái)了極大的挑戰。我愿意理解挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長(cháng)總的思路是：護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新、護理科研創(chuàng )新、護理帶教創(chuàng )新，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的管理，只有具備超前意識、協(xié)調意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時(shí)期的護士長(cháng)才能勝任。好的護士長(cháng)就能帶出高素質(zhì)的護理群體，構成一個(gè)群雁高飛，頭雁領(lǐng)的局面。我決心在工作實(shí)踐中堅持不懈地學(xué)習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實(shí)現護理管理科學(xué)化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二、重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。實(shí)施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要，是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫院社會(huì )和經(jīng)濟效益的最佳選取。我將進(jìn)一步加強和改善實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)�，F代化質(zhì)量管理要求用數據說(shuō)話(huà)，要求把軟指標變?yōu)閿祿挠仓笜�。我將把護理程序思維方式貫穿在實(shí)施基礎護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實(shí)施狀況及時(shí)準確地用文字形式記錄在護理病
歷上，使其成為數據化的依據之一。其二，作為護士長(cháng)，我將每周進(jìn)行質(zhì)量監控，結合病人全面檢查護士對其實(shí)施整體護理的狀況，作出評價(jià)，找出存在的問(wèn)題，把問(wèn)題和難點(diǎn)作為制定計劃的目標，集思廣益，制定切實(shí)可行的管理措施和監督方法，并每月召開(kāi)質(zhì)量講評會(huì )講解。也以此作為量化管理，做到心中有數。其三，制定具有本科特色的病人滿(mǎn)意度調查表。調查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫(xiě)。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元，并對護士長(cháng)的工作進(jìn)行評價(jià)。這三方面的結合實(shí)施不僅僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績(jì)效工資、獎金的發(fā)放帶給可靠依據。
三、繼續打破績(jì)效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
醫院目前護士的績(jì)效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個(gè)人認為，還能夠更好的利用它調動(dòng)護士的積極性。我上述的加強質(zhì)量監控量化管理，就是為績(jì)效工資、獎金的發(fā)放用數據說(shuō)話(huà)帶給考核依據，再結合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職四等，發(fā)放系數分別是1.2、1.1、0.9、0。每月透過(guò)經(jīng)濟指標細化每1份金額，再乘以考核級別的系數，做到公正、公平、公開(kāi)。以經(jīng)濟為杠桿，提高護理質(zhì)量，充分挖掘和調動(dòng)每一位護士的主動(dòng)性和積極性。
四、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理帶給有力的契機。
護士長(cháng)在院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的主角。因此，我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；
以謙虛、謹慎和用心完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；
以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；
以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；
以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我明白，只有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也只有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平帶給有力的契機。
五、創(chuàng )立溫馨病房，創(chuàng )造名護效應，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是產(chǎn)生護理明星，發(fā)生名護效應的最佳途徑，也將是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。
溫馨病房的創(chuàng )立不僅僅要求護士每一天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起，而且要做到：
1、溫馨禮儀服務(wù)（給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹）；
2、溫馨知識服務(wù)（詳細的入院宣教單，全面的護理評估單，標準的健康宣教單，完善的護理記錄單，及時(shí)耐心的指導）；
3、人性化溫馨護理服務(wù)（營(yíng)造溫馨舒適的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù)）；
4、人本護理服務(wù)（關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀況和病情變化到位，護理措施到位，危重和自理困難的病人基礎護理到位，與病人溝通、咨詢(xún)和護理指導到位）；
5、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)（入院溫馨的祝�？�，出院詳細的指導，隨時(shí)的溫馨電話(huà)關(guān)懷，定期的家庭訪(fǎng)視和電話(huà)隨訪(fǎng)）xx
我相信：溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理和社區護理，而且最能體現世界上最好的感化劑xx溫馨真愛(ài)，最能產(chǎn)生護理明星，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選取之一。我決心以矢志不渝的`自信心使自我成為一名護理明星，成為全科護士克服困難的支柱，團結力量的核心。
六、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。
我將搞好護理情報工作，及時(shí)了解國內外護理學(xué)科發(fā)展方向，定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，進(jìn)而指導開(kāi)展護理科研，深入分析和揭示護理科學(xué)價(jià)值，使護理科研工作走出低谷，從而提高護理質(zhì)量，適應現代發(fā)展的需要。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
我院是xx學(xué)院的附屬醫院，為了培養真正實(shí)用型人才，我認為就應重視整體護理在臨床帶教中的應用。老師在帶教中不僅僅要注重對學(xué)生操作潛力的培養，更應重視學(xué)生的觀(guān)察、評估、分析、解決問(wèn)題及與病人溝通等評判思維潛力的培養。我將選取職責心強、有必須教學(xué)潛力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將采取整體護理模式，由我及倆位帶教老師監考。從護生所負責的病人中指定一位，讓護生介紹病人狀況，同時(shí)評估該病人目前存在的護理問(wèn)題，并且根據護理問(wèn)題做3項護理操作，即專(zhuān)科護理、基礎護理、無(wú)菌操作。三者不能脫節，要有連貫性，要突出整體護理的特點(diǎn)。
八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經(jīng)濟核算。
護士長(cháng)是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節約的傳統美德，夯實(shí)科室的經(jīng)濟基礎。沒(méi)有經(jīng)濟基礎，發(fā)展就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，我將帶領(lǐng)全科的醫護、工勤人員，從節約每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現，即提出嚴厲批評，甚至與獎金掛鉤。因為我深知：嚴格控制科室支出，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成本，講究經(jīng)濟效果與醫療護理效果，都是護士長(cháng)務(wù)必做到的。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自我。
眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅僅不一樣程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將運用自我的法律和護理專(zhuān)業(yè)知識，有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例進(jìn)行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自我的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自我，防患于未然。
以上九條就是我的競聘思路，期望能得到醫院和護理部領(lǐng)導、科主任及各位的的幫忙、指導和完善。涓涓細流，匯入長(cháng)江。我決心，為建立群眾滿(mǎn)意醫院，為醫院的社會(huì )和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏(yíng)的效果而將自我的畢生精力融匯到醫院這個(gè)使我引以為豪的大群眾中。我將無(wú)怨無(wú)悔。
多謝！
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!今天我出于對護理事業(yè)的熱愛(ài)，出于對個(gè)人理想的追求，出于對我院競聘制度的支持，來(lái)參加護士長(cháng)崗位競聘!首先，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次展示自我和公平競爭的機會(huì )!我有幸借助醫院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習、提高的機會(huì )，盡最大可能挑戰自我，展示自我，懇請領(lǐng)導、評委及與會(huì )同事們指正。
我叫xx，生于xxxx年，xx學(xué)歷，xx學(xué)位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內科、內分泌科、xx科等科室從事護理工作�；仡�8年多來(lái)的護理工作，由于有了領(lǐng)導的幫助，由于有了同事的支持，同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績(jì)和榮譽(yù)，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定。特別是在重癥醫學(xué)科擔任護士長(cháng)助理的x年來(lái)，我協(xié)助護士長(cháng)帶教實(shí)習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作，先后協(xié)助護士長(cháng)申報了多項三新項目，其中一項獲得了國內先進(jìn)，三項獲得省內先進(jìn),還獲得了xxxx獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長(cháng)競聘上崗，是因為我認為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢：
一是x年多的工作時(shí)間，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，促使我養成了樂(lè )于學(xué)習、適應性強、善于接受新生事物的好習慣，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護理服務(wù)。
二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長(cháng)，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外，還主動(dòng)承擔起新同事的帶動(dòng)工作，充分發(fā)現新同事的'護理優(yōu)點(diǎn)，利用其優(yōu)點(diǎn)，指導其工作，讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三是本人具備扎實(shí)的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài)，遇事能沉著(zhù)冷靜。這些年來(lái)，在服務(wù)患者的過(guò)程中，會(huì )不時(shí)的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者，此時(shí)，我都能保持良好的心態(tài)，冷靜的頭腦，善于分析，不畏懼、不退縮，以理服人，以情動(dòng)人，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作。
四是擔任護士長(cháng)助理期間，護士長(cháng)的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的協(xié)調溝通和組織管理能力。通過(guò)擔任護士長(cháng)助理，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場(chǎng)激烈競爭的今天，護士長(cháng)管理水平的高低，直接影響著(zhù)科室工作水平的高低。護士長(cháng)應該是一個(gè)好助手，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。另外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇6
恭敬的領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好！今日很謝謝領(lǐng)導和同志們給了我這樣一個(gè)鍛煉參加的平臺。多年以來(lái)我雖沒(méi)有驕人的業(yè)績(jì)，也沒(méi)有顯赫的過(guò)去，但我從未停頓過(guò)追趕護理事業(yè)絢爛輝煌的將來(lái)，我用微笑暖和我的患者，我專(zhuān)心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，今日我只想用我堅如磐石的工作信念，一絲不茍的工作看法讓大家認識我、支持我，在此我情愿承受領(lǐng)導和大家對我的考驗和選擇。
首先，我作容易的自我介紹。我叫XX，現年29歲，20xx年7月我從XX護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后隨即來(lái)到莆田學(xué)院從屬醫院消化腎內科工作至今，在工作中我通過(guò)自學(xué)考試于20xx年獲得福建醫科大學(xué)本科護理畢業(yè)證書(shū)。今日我大膽參加莆田學(xué)院從屬醫院腎內科副護士長(cháng)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素養外，我還具有下列兩點(diǎn)優(yōu)勢：
一、工作以來(lái)我向來(lái)在消化腎內科工作至今，擁有豐盛的臨床護理閱歷，具有較高的護理業(yè)務(wù)水平。 20xx年7月參與工作以來(lái)我向來(lái)在消化腎內科工作至今，對護理工作效勞有較深的理解。參與工作6年多，我主動(dòng)實(shí)踐、勇于開(kāi)辟，用我的精心、愛(ài)心、良心贏(yíng)得了患者和家屬的稱(chēng)心的微笑，得到了領(lǐng)導和同事們的寬泛好。在這些年的工作中，我經(jīng)受了自我學(xué)歷的不斷提升，自我觀(guān)念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作辦法的開(kāi)辟進(jìn)取，我堅信只要一如既往的堅持學(xué)習，勤奮之燈肯定會(huì )照我在廣泛深邃的醫學(xué)領(lǐng)域一路前行，更好地效勞醫院，貢獻社會(huì )。
二、我酷愛(ài)護理工作，愛(ài)崗敬業(yè)，具有主動(dòng)進(jìn)取的精神。
29歲的我，身體安康、精力旺盛、敬業(yè)精神強。這些年以來(lái)經(jīng)過(guò)不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能以平和的心態(tài)看待病人及家屬，面對他們的不稱(chēng)心我總是微笑著(zhù)向他們解釋?zhuān)弑M全力效勞好病人，有時(shí)候病人家屬一句溫存的話(huà)語(yǔ)，一句感激的語(yǔ)言都讓我真正感觸到?jīng)]有什么比效勞了病人，幫忙了患者更歡樂(lè )的。
恭敬的領(lǐng)導和同志們，副護士長(cháng)既是領(lǐng)導又是兵。不僅須要極強的協(xié)調交流管理的能力還須要過(guò)硬的業(yè)務(wù)素養；這一崗位既是護士長(cháng)的顧問(wèn)又是護理姐妹的主管，更是患者的福音；這一職務(wù)起始于辛勞，收結于平淡，不得半點(diǎn)粗心。假設我競聘勝利我將力爭在工作中做到下列幾點(diǎn)：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，針對目前護理質(zhì)量有待提高，工作效率不高，工作氛圍壓抑呆板等狀況，我將協(xié)助護士長(cháng)營(yíng)造一種寬裕和睦的工作氣氛，提高護理質(zhì)量和水平，強化科室管理，帶出一只高素養的.護理團體，形成一個(gè)'群雁高飛，頭雁領(lǐng)"的局面。
二、我將本著(zhù)'以病人為中心"，以'效勞、質(zhì)量、平安"，為工作重點(diǎn)的效勞理念，完美護理風(fēng)險防備措施，加強重點(diǎn)環(huán)節的風(fēng)險管理，如夜班、中班、節假日等。采取彈性排班制，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時(shí)留意培養護士自立值班時(shí)的慎獨精神，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。
各位領(lǐng)導、各位評委，不論今日的競聘是否勝利，我都會(huì )一如既往的堅守在自己的崗位上，專(zhuān)心靈去交流心靈，用生命去暖和生命，用自己的摯愛(ài)幫忙患者與疾病和死神抗爭，我斗膽地請領(lǐng)導透過(guò)我的工作業(yè)績(jì)與平常表現考核我，信任我，我將會(huì )把畢生的精力投入到我摯愛(ài)的護理事業(yè)中去！感謝大家，我的演講完畢！
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
大家下午好!
首先十分感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來(lái)的培養，讓我有機會(huì )站在這個(gè)公平競選的平臺上。
我叫朱超林，主管護師，畢業(yè)于安徽醫科大學(xué)護理本科，從事臨床護理工作十五年整，這天我競聘的崗位是副護士長(cháng)。在院期間，工作認真負責、積極20xx年度被評為“先進(jìn)個(gè)人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”。近年來(lái)主要承擔三病區的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結經(jīng)驗和改善，很好的完成護理部各項帶教任務(wù)。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進(jìn)修，在外我認真學(xué)習護理新知識和先進(jìn)的操作技能，并細心鉆研護士長(cháng)管理經(jīng)驗，待進(jìn)修結束后我將所學(xué)的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有潛質(zhì)勝任副護士長(cháng)工作，如果我競聘成功，我有以下幾點(diǎn)思路：
1、在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加發(fā)奮地做好自己的本職工作，積極配合并協(xié)助病區護士長(cháng)做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫療安全關(guān)，減少醫療糾紛和差錯的發(fā)生，當好護士長(cháng)的好幫手。
2、以“病人“為中心，嚴格要求自己，積極帶頭示范，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來(lái)提升患者的滿(mǎn)意度。
3、以實(shí)現“六個(gè)滿(mǎn)意“為目標，不斷提高自己的組織協(xié)調潛質(zhì)，加強溝通，處理好各層人際關(guān)聯(lián)。
4、以“三基、三嚴”為標準，加強本科護士業(yè)務(wù)學(xué)習，重視健康宣教，將在外進(jìn)修所學(xué)的新知識、新技能與大家一起分享，并積極撰寫(xiě)護理論文，以適應社會(huì )的發(fā)展和人群健康需求的變化。
5、以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程，運用PDCA的`管理模式，最大化患者利益。
以上是我競聘目標與打算，我期望在競爭中獲得成功，不管最后結果如何，我都將以踏實(shí)的態(tài)度，勤奮的作風(fēng)把自己的本職工作做好，盡自己的最大潛質(zhì)去做好身邊的每一件事，為醫院的建設和發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!首先非常感謝院領(lǐng)導給了我這次參加競聘的時(shí)機。 我叫xx，現年xx歲，年畢業(yè)于醫護校護理專(zhuān)業(yè)，同年分配到我院手術(shù)室，。年我還通過(guò)了由省衛生廳和中國國際交流中心組織的選拔優(yōu)秀護士出guo研修外語(yǔ)考試，并被委派到新加坡中央醫院手術(shù)室學(xué)習和工作兩年，主修神經(jīng)外科手術(shù)，兩年的經(jīng)歷不僅使我對神經(jīng)外科的知識有了進(jìn)一步的了解與完善，在神經(jīng)外科手術(shù)的配合上更具備熟練的技術(shù)與技能。
今天，我之所以參加這次競聘副護士長(cháng)的活動(dòng)，是因為我懷著(zhù)一腔對工作的熱愛(ài)之情。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時(shí)回家。但是從每天的平凡工作中，我深深地體會(huì )到廣闊患者對我們白衣天使的需要與信任。正是這種信任使我感到了生命的可敬與平安的可貴，感到肩頭的責任重大。
手術(shù)室是施行手術(shù)治療的部門(mén)，它是一所醫院相當重要的組成部分，其管理質(zhì)量如何直接影響到病人的安危，也直接反映了醫院的水準和社會(huì )對它的評價(jià)，所以手術(shù)室的工作宗旨必須本著(zhù)愛(ài)心和奉獻精神、群策群力，以病人為中心，提供完善的高效率的手術(shù)效勞。根據我在國外學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)歷及結合當前手術(shù)室的實(shí)際情況，如果我能競聘成功，我準備從以下幾點(diǎn)做起：
作為手術(shù)過(guò)程的重要參與者，只有加強護士們的思想道德修養，樹(shù)立人人愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，把為病人解除痛苦作為自己神圣職責，以真心、愛(ài)心、真情為病人效勞，調動(dòng)每一名成員的工作積極性和主動(dòng)性，才能使工作和諧有序，順利進(jìn)展。 只有制訂明確的工作制度和嚴格的管理制度，工作人員才能夠嚴格按照手術(shù)工作要求進(jìn)展操作，相互配合，保證手術(shù)的順利進(jìn)展。制訂的制度應包括手術(shù)室工作制度、手術(shù)病人查對制度、庫房管理制度、反響制度、接送病人制度、手術(shù)室護理制度、手術(shù)室管理制度和衛生清潔制度等。以庫房管理制度為例，應做到方案周全，使用合理;出入清楚，帳目明確;及時(shí)請領(lǐng)，儲藏齊全;回收利用，防止浪費;定人保管，定時(shí)分發(fā)。到達以制度管理人、以制度約束人、以制度強化人的理念。
嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，嚴格限制參觀(guān)人員的人數，嚴格遵循手術(shù)室質(zhì)控要求和醫院感染質(zhì)量要求，標準和落實(shí)各項清潔衛生、消毒隔離制度，從而把術(shù)后感染率的發(fā)生降到最低點(diǎn)。
社會(huì )對護理工作的要求越來(lái)越高，護理工作如何以質(zhì)量、效勞、信譽(yù)、人員素質(zhì)、精神風(fēng)貌等總體形象展示給社會(huì )公眾，直接關(guān)系到醫院的生存與開(kāi)展，所以，護士長(cháng)要有“以質(zhì)量求生存、以質(zhì)量求開(kāi)展的意識”。塑造良好的護理形象，促進(jìn)護理工作開(kāi)展，表達護理工作信譽(yù)、特長(cháng)、整體實(shí)力，是新形勢下護理管理人員的奮斗目標。為了滿(mǎn)足人們的這種需要，就要求護理工作者提高自身的效勞態(tài)度和效勞質(zhì)量、要求我們這些“白衣天使”在從事護理實(shí)踐過(guò)程中，不但要有真、善的內容，還必須要有美好的職業(yè)形象，只有這樣才能更好地顯示出護士崇高的職業(yè)本質(zhì)。這大體包括兩個(gè)方面：一是對病人及其家屬的態(tài)度：病人因病到醫院來(lái)做手術(shù)、其本人和家屬的心情是非常忐忑不安的，護士在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后可通過(guò)自身的一些積極因素來(lái)影響病人及其家屬的心態(tài)，如術(shù)前訪(fǎng)視、術(shù)中撫慰、術(shù)后隨訪(fǎng)等，不僅能消除或改變病人和家屬的焦慮及緊張，而且還能加速病人的'術(shù)后恢復，取得他們對護士工作的理解和支持。二是對外科醫生的態(tài)度：因外科醫生是我們每天主要面對的工作對象之一，手術(shù)又是一個(gè)團隊精神十分嚴密的工作，手術(shù)時(shí)間的長(cháng)短與順利進(jìn)展和手術(shù)室的護士密切配合有很大的關(guān)系，所以加強護士的業(yè)務(wù)學(xué)習、增強她們的工作主動(dòng)性，使得醫生保持愉快的心情去做手術(shù)，就能夠縮短手術(shù)的時(shí)間，從而贏(yíng)得時(shí)間和生命。
整個(gè)外科系統的運用是否有效，取決于手術(shù)室的利用率，所以我們必須要注重醫療設施的充分利用。高效率的利用資源包括：設立日間手術(shù)效勞，使病人做完手術(shù)就可出院的手術(shù)效勞;開(kāi)展手術(shù)日入院的手術(shù)效勞，即病人當日住院就可做手術(shù);手術(shù)后按病情安排住院天數，從而使資源得到充分的利用。
醫院的各項工作是在上級領(lǐng)導的統一布置和各部門(mén)的協(xié)調配合下進(jìn)展的。手術(shù)室的全體人員應當正確處理好與相關(guān)科室及其人員的關(guān)系，互相配合、互相學(xué)習、互相支持，使醫院的各部門(mén)工作成為一個(gè)有機整體。
商品經(jīng)濟社會(huì )等價(jià)交換原那么，使社會(huì )效益和經(jīng)濟效益不可防止地成為衡量工作的重要指標，作為護士長(cháng)，必須增強經(jīng)營(yíng)意識，要開(kāi)源節流。一方面精打細算，進(jìn)展本錢(qián)核算，盡可能降低衛生資源無(wú)謂的消耗和浪費，另一方面要以合理的收費來(lái)吸引病人。讓他們明明白白看病，從而提高醫院的社會(huì )效益。
最后，我想說(shuō)，不管這次競聘結果如何，我都將會(huì )一如既往的在自己的崗位上努力工作。
謝謝大家！
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導，評委、同事們：
大家下午好！
此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)，更加堅毅、穩重和成熟的我。知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話(huà)，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上今天這個(gè)競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點(diǎn)誠徨誠恐，忐忑不安。但人總是要有點(diǎn)精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂(lè )于展示，渴望競爭。
我叫xxx，今年xx歲，大專(zhuān)學(xué)歷、護師，在本院工作已xx個(gè)年頭。曾先后到精神科男區、女區、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作認真、踏實(shí)肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛生系統優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理知識競賽護理能手、醫院先進(jìn)工作者等稱(chēng)號。
參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。
我之所以參與競聘副護長(cháng)這個(gè)職位，因為我有如下優(yōu)勢：
1、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng)
我在為人上、胸懷膽蕩、公道正派、與人為善、不搞小動(dòng)作，在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞、認真負責、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬工、與人爭利。
2、具有熟悉各科具體業(yè)務(wù)和具有一定理論專(zhuān)業(yè)知識，各部門(mén)業(yè)務(wù)和人員都比較熟悉，可以輕松的應對自如。
3、我具有較全面的組織協(xié)調工作的素質(zhì)和能力，做工作、辦事情，能夠做到思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。
4、我年輕力壯，無(wú)家庭負擔，可全身心投入工作。
經(jīng)過(guò)近20xx年護理工作，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的'發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：
1、加強護理人員“三基”培訓，組織護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行操作演練，提供護士觀(guān)察病情，心理護理，護理文及急救護理的質(zhì)量，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。
2、積極配合科主任開(kāi)展工作，當好科室的管家婆。把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯，開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識、嚴格遵守規章制度及操作規程，抓好患者病情的掌握，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取相應的干預措施，制定切實(shí)可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整措施，重視質(zhì)量監控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。
3、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，保證人力資源的合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。
4、根據我院護理部工作計劃的總目標，制定科室的具體目標，做到科室年有目標，月有計劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習和經(jīng)驗交流，不斷加強醫護、護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療和護理工作能按計劃，按質(zhì)量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)意、家屬放心。
5、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，厲行節約，勤儉持家，避免不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。
各位領(lǐng)導、評委、同事們，假如我能夠競爭為護士長(cháng)的一員，我一定與醫院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，我將盡最大努力履行好我的職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、快樂(lè )的工作環(huán)境，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
如果我不能競聘成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，積極配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加美好的明天貢獻我的全部力量。
我的演講完了，謝謝大家！
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
今天，我參加競爭的職位是內科護士長(cháng)。首先，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會(huì )。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡(jiǎn)單的介紹。
我叫xx，今年xx歲，xx學(xué)歷。xx年xx月的時(shí)候，我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想來(lái)到本院，至今xx個(gè)年頭了。在這期間，我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，今年前半年在xx醫院進(jìn)修，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長(cháng)這個(gè)崗位，我想自身有如下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作，首先必須熱愛(ài)這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己熱愛(ài)這項工作，珍惜這次機會(huì )，渴望成功、追求進(jìn)步的真實(shí)體現。
二是責任意識較強，進(jìn)取精神強烈。自參加工作以來(lái)，我一直以一絲不茍的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個(gè)崗位工作，我總把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。工作的歷練，組織的培養，領(lǐng)導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進(jìn)取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿(mǎn)意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)，使自己日有所思，日有所進(jìn)；優(yōu)秀的領(lǐng)導集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進(jìn)心，置身于這樣的工作環(huán)境，有這么多領(lǐng)導的幫助、有這么多同事的支持，作為醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
三是業(yè)務(wù)熟練，成績(jì)突出。xx年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事xx科、xx科、xx科等科室工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作。特別是今年前半年在xx醫院進(jìn)修學(xué)習，取得優(yōu)秀成績(jì)，并對護理管理有了新的`認識。在平時(shí)的工作中，我注重培養自己的協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時(shí)表現突出，工作能力強，理論操作考核成績(jì)優(yōu)秀，多次獲得嘉獎。
如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿(mǎn)意，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)向辦公室領(lǐng)導和同事交一份滿(mǎn)意的答卷。
我的演講完畢，謝謝大家！
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇11
大家好!
我能夠在那里參加護士長(cháng)這個(gè)職位的競聘，首先應感謝院領(lǐng)導為我們帶給了這個(gè)展示自我的平臺和公平競爭的機會(huì )。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個(gè)新的目標、新的起點(diǎn)，我愿在競聘中理解組織的考驗和挑選。但無(wú)論成功與否，我都會(huì )從容應對，笑容會(huì )像過(guò)去一樣燦爛。我是xx年走上護理工作崗位的，透過(guò)五年的拼搏和努力，我從一個(gè)走出校門(mén)的莘莘學(xué)子，鍛煉成長(cháng)為一名合格的護士，并成為科室護理的技術(shù)骨干。這期間離不開(kāi)各科室主任和護士長(cháng)的知人善用，離不開(kāi)護理姐妹們的支持與幫忙。
ICU是醫院集中監護和救治重癥患者的專(zhuān)業(yè)科室，護理人員務(wù)必具備很高的綜合素質(zhì)。從我踏進(jìn)醫院大門(mén)，做一名ICU的護士的那天起，就把自我的理想融入護理事業(yè)中，本著(zhù)一切為了病人，為了病人的一切的服務(wù)理念，以一切以病人為中心，展現平醫人的優(yōu)良風(fēng)貌為宗旨，努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)以致用，學(xué)用相長(cháng)，不斷拓寬自我的知識面，提高自我的業(yè)務(wù)潛力。積極參與科室的重大搶救工作，不言苦累，不計得失，使不少危重患者轉危為安。主動(dòng)幫忙病人和協(xié)調科室的煩瑣事務(wù)，努力使我的付出得到病人、家屬、領(lǐng)導和同事的贊賞和認可。
五年的臨床護理工作的歷練，使我的業(yè)務(wù)技術(shù)不斷成熟，并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時(shí)，護士長(cháng)的言傳身教，也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗。在這五年時(shí)光里，我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進(jìn)，也是我競爭護士長(cháng)有力的精神支撐。我明白護士長(cháng)的工作十分重要，它既要為院領(lǐng)導當好參謀，又要為護理姐妹們當好主管，還要為一線(xiàn)員工當好后盾。既是護理工作的管理者，又是執行者。是指揮員，又是戰斗員。我也深知護士長(cháng)的工作十分辛苦。她不僅僅需要忠誠老實(shí)的品格，而且要具備吃苦耐勞的精神，就像蠟燭一樣燃燒自我，照亮別人。正是她們愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著(zhù)我、激勵著(zhù)我，促使著(zhù)我向她們學(xué)習，向他們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自我，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在公平競爭中完善自我。
如果我能夠競聘為護士長(cháng)，我要做好以下幾方面的工作:
1、履職盡責，團結奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導和護理部的指導下，積極配合領(lǐng)導搞好科室的管理工作，擺正位置，當好配角;服從領(lǐng)導，當好助手。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位，使科室的工作有條不紊地進(jìn)行。要團結全體護理人員，用真情和愛(ài)心去善待我的每一位姐妹，使他們的人格得到充分尊重。加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢，共同打造優(yōu)秀團隊，建立一流的業(yè)績(jì)。
2、注重學(xué)習，強化職責。以打造學(xué)習型科室、學(xué)習型員工為目標，用自我勤思、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護士姐妹學(xué)習新技術(shù)，拓寬知識面。并客觀(guān)評價(jià)和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能，發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢，是每一位護士都懷著(zhù)愉悅的情緒投入工。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，督促核心制度的落實(shí)，做到千斤擔子大家挑，人人頭上有指標。要加強醫護配合，積極主動(dòng)地處理好醫護關(guān)系、醫患關(guān)系，讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心，讓領(lǐng)導放心、省心。
3、增收節支，積極創(chuàng )新。牢固樹(shù)立視院為家、以室為家的.觀(guān)念，艱苦奮斗，厲行節約，從我做起。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強化增收節支意識，從節約每度電、每滴水、每張紙的小事做起，加強經(jīng)濟核算，降低醫療護理成，本共同營(yíng)造濃厚的節約氛圍，既要提高科室經(jīng)濟效益，又要增加大家的收入。在勤儉節約的原則下，既要干成事，又要干好事。同時(shí)，要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路，建立溫馨病房，實(shí)行溫馨禮儀服務(wù)、溫馨知識服務(wù)、溫馨護理服務(wù)，建立溫馨、和諧的醫護關(guān)系，不斷提高人民群眾的滿(mǎn)意度，塑造我們醫院的整體形象。
上述是我競聘護士長(cháng)后略粗的工作設想，而具體的證明將在未來(lái)的每一天。如果我這次能夠競聘成功，我必須與醫院領(lǐng)導和科室主任同心同德，與時(shí)俱進(jìn)，為建立醫院的輝煌貢獻力量，我也會(huì )把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛(ài)心和耐心，傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中去，爭做一名合格的護士長(cháng)。如果我沒(méi)有競聘到這個(gè)職位，我決不氣餒，我將一如既往，腳踏實(shí)地的工作，
在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下，繼續發(fā)揮自我的光和熱，在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。
以為爭位，以位促為是我的努力方向。我堅信:有志者，事竟成!
護士長(cháng)競聘的演講稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：
大家上午好！
今天參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領(lǐng)導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領(lǐng)導給我這次公平競爭的機會(huì )。我是來(lái)自產(chǎn)房的助產(chǎn)士xx，護理本科文憑，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長(cháng)。希望我的這次競聘能為醫院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時(shí)也能夠實(shí)現自己人生的理想和抱負。
下面我介紹一下本人的'一些基本情況：19xx年6月，20歲的我懷著(zhù)現代南丁格爾的夢(mèng)想，跨出學(xué)校的大門(mén)分配到醫院傳染科工作，20xx年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學(xué)習，先后取得了護理大專(zhuān)及自考本科文憑。20xx年由醫院選送至湖南省xx保健院進(jìn)修助產(chǎn)護理6個(gè)月。學(xué)習回來(lái)后，我把自己進(jìn)修期間所學(xué)的先進(jìn)技術(shù)、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰；在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進(jìn)行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉；及開(kāi)展產(chǎn)婦陰道美容縫合在醫院進(jìn)行了推廣，深受歡迎，并贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)。榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長(cháng)，如果成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長(cháng)競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、
我具有較為豐富的理論知識和臨床實(shí)踐經(jīng)驗。
二、
我沉著(zhù)穩重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。
三、
我熱愛(ài)護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。
今天，我競聘產(chǎn)房護士長(cháng)，如果成功，我相信，在院黨總支、院務(wù)會(huì )的領(lǐng)導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開(kāi)展工作：
一、加強安全防范減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會(huì )及護理缺陷分析討論會(huì )對護理人員進(jìn)行安全教育，使安全的警鐘長(cháng)鳴；其次是嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程，以確保護理質(zhì)量及護理安全；再次就是要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節的控制，要抓好產(chǎn)科的質(zhì)量環(huán)節，我認為主要有以下三點(diǎn)：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時(shí)發(fā)現安全隱患；二是要抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察，指導和要求護理人員嚴密觀(guān)察產(chǎn)程進(jìn)展及變化，及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況；三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。
二、加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)
護理人員的素質(zhì)決定護理質(zhì)量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，通過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時(shí)推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化，減少護理工作中的隨機性和盲目性。
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