農村信用社中層干部競聘演講稿
在信用社工作的員工，你們知道如何競聘中層干部嗎?下面是小編搜集的農村信用社中層干部競聘演講稿，歡迎大家閱讀參考，希望能幫助到大家。
篇一：農村信用社中層干部競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委： 大家上午好!
很高興今天站在這樣一個(gè)人才濟濟的競爭的講臺上面，我是03年加入到我們這信用社大家庭的工作的，9年的信用社工作經(jīng)驗給了我今天站在這里的自大的信心與優(yōu)勢，所以，今天我最想說(shuō)的一句話(huà)就是我自信，我成功!
各位領(lǐng)導，同事，今天我的競職理由還有以下幾點(diǎn)：
一、多年基層與聯(lián)社工作的經(jīng)驗優(yōu)勢。自己的成長(cháng)經(jīng)歷基本上就是由基層員工到聯(lián)社，然后再由聯(lián)社到基層，今年再回到聯(lián)社的過(guò)程。在崗位不斷變化的過(guò)程中，自己實(shí)現了從經(jīng)營(yíng)到管理，再由管理到經(jīng)營(yíng)的換位思考，實(shí)現了從實(shí)踐到理論、用理論指導工作，提高個(gè)人素質(zhì)的過(guò)程，既懂得如何管理，又懂得如何經(jīng)營(yíng)。
二、孜孜不倦追求進(jìn)步的思想優(yōu)勢。自參加工作以來(lái)，自己從未間斷學(xué)習，更新知識，轉變觀(guān)念。通過(guò)個(gè)人努力，先后取得金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷、經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)資格、計算機中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和三大模塊確認資格�，F在讀XX大學(xué)會(huì )計學(xué)本科。 三、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、團結奮進(jìn)的性格優(yōu)勢。參加信用社工作15年來(lái)，自己不斷調整、修正自己，實(shí)現了由成長(cháng)到成熟的過(guò)程。在工作中，基本做到了主動(dòng)不盲動(dòng)、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺，不爭功，不諉過(guò)。在聯(lián)社機關(guān)，時(shí)時(shí)刻刻、事事處處為領(lǐng)導出謀劃策，做好參謀;在基層，實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，團結一致，帶頭苦干，努力把自己打造成了一個(gè)合格的、適應當今金融改革要求的優(yōu)秀信合員工。
能過(guò)積極參與，順應改革，要求進(jìn)步，實(shí)現自我，也是今天參與競聘的各位同事，包括我在內的第四點(diǎn)優(yōu)勢。
在我的講演結束之前，我期待各位評委、各位領(lǐng)導給我一次展現自我的.機會(huì )，也希望你們能夠支持我。 謝謝大家!
篇二：農村信用社中層干部競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!我叫xx，今年歲，大專(zhuān)文化，工齡年。從參加工作以來(lái)，我一直在信用社工作。先后從事過(guò)儲蓄、出納、會(huì )計、事后監督、信貸管理等業(yè)務(wù)，經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉，具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我今天競聘的是信用社主任一職。
特別是從事信貸管理工作以來(lái)，我在主任的領(lǐng)導下，從嚴格落實(shí)制度入手，緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個(gè)環(huán)節，全方位、多角度對貸款企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行全面了解，確保了貸款質(zhì)量的穩步提高。同時(shí)，在清收利息過(guò)程中，我與同事一道，不計較老板“硬”、脾氣大，不害怕路難走、人難找，也不嫌棄本金小、利息少，經(jīng)常披星戴月，廢寢忘食，較好的完成了各項任務(wù)，為信用社效益提高，爭優(yōu)創(chuàng )先做出了積極貢獻。
當然，在這個(gè)過(guò)程中，我也得到了很多。不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學(xué)到了為人之道，處事之理，也發(fā)現了自己的人生價(jià)值與奮斗目標�？梢哉f(shuō)，各位領(lǐng)導和同志們對我恩重如山，信用社這個(gè)大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍，更沒(méi)有理由知恩不報。
信用聯(lián)社組織的這次競聘，對我而言，既是檢驗十年工作成績(jì)的考場(chǎng)，也是報答領(lǐng)導和同志們厚愛(ài)的機會(huì )。所以，我舉雙手擁護，并決定報名參加xx信用社主任的競聘。
在此，我想借此機會(huì )談?wù)勎覍π庞蒙缰魅蔚恼J識，關(guān)鍵是要處理好兩個(gè)關(guān)系：
第一、處理好與主任的關(guān)系。作為主任，我要做的首先是擺好個(gè)人的位置，明確個(gè)人的角色。堅持用權不爭權，作為不越位，補臺不拆臺。堅持嚴于律己，率先垂范，不利團結的話(huà)不說(shuō)，違反規章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益，聚精會(huì )神配合主任促發(fā)展。
第二、處理好與其他同事的關(guān)系。主任雖然是個(gè)管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機會(huì )。要千方百計為同志們服好務(wù)，想方設法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù)，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過(guò)服務(wù)拉近與職工的距離，通過(guò)服務(wù)改善與職工的關(guān)系，通過(guò)服務(wù)加強與職工的聯(lián)系，通過(guò)服務(wù)取得職工的信任與支持。
各位領(lǐng)導，同志們，我今天能站在這里，既有一定成功的信心，也有可能失敗的準備。如果競聘成功，是大家對我的高看和器重，我將用實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)良業(yè)績(jì)隆重報答;如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，認真總結，加倍努力，在以后的工作中接受考驗。
謝謝大家!
篇三：農村信用社中層干部競聘演講稿
各位領(lǐng)導、同志們，大家好：
首先應感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!對此，我十分珍惜這次機會(huì )，實(shí)現自己的人生價(jià)值。我競聘的是***經(jīng)理職務(wù)。
下面從四個(gè)方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告
一、工作簡(jiǎn)歷
我現年xxx歲，中共黨員，大學(xué)文化程度，經(jīng)濟師職稱(chēng)。1975年4月至1975年10月在xxx團委任干事，同時(shí)參加全國第一批路線(xiàn)教育，1975 年10月至1978年8月在xxx學(xué)院讀書(shū)，1978年9月至1988年3月在地礦系統工作先后任組織干事、團委書(shū)記、野外分隊黨支部書(shū)記兼分隊長(cháng)、黨辦主任、政治處主任等職，1988年3月至1995年12月在建華區工作先后任紀檢委副書(shū)記、政法委副書(shū)記、街道辦事處黨委書(shū)記兼主任、經(jīng)委主任等職，1995的12月至今先后任建華信用社主任、建華支行行長(cháng)、龍華支行行長(cháng)、紀檢委副書(shū)記、籌資處副處長(cháng)、個(gè)人業(yè)務(wù)部副經(jīng)理。
二、工作目標
如果在競聘中我能得到大家的理解和支持，我在聘期內工作目標是：力爭在2006年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元，發(fā)放個(gè)人消費貸款11億元純增9億元，發(fā)卡量達到26萬(wàn)張純增15萬(wàn)張，卡內存款達到2.4億元純增1.35億元，卡均存款900元，中間業(yè)務(wù)收入在3年內實(shí)現660萬(wàn)元，占三年利潤平均數的3.5%。經(jīng)過(guò)努力在全市金融行業(yè)中個(gè)人業(yè)務(wù)工作要上檔次，爭一流，從而使我行的發(fā)展步入一個(gè)新的階段，成為一家更具競爭實(shí)力和影響力的金融機構。
三、工作思路和措施
(一)、抓好社區優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，快速增加儲蓄存款。把社區服務(wù)這項活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期的重要工作不斷引向深入。一是根據社區環(huán)境的變化不斷改變本行進(jìn)社區工作的范圍、目標和切入點(diǎn)，經(jīng)常與各辦事處領(lǐng)導接觸、溝通協(xié)商、達成共識開(kāi)展工作;二是要繼續總結和推廣好的經(jīng)驗和做法，促進(jìn)和推動(dòng)今后工作的開(kāi)展，切實(shí)解決各支行間發(fā)展不平衡的問(wèn)題;三是既要宣傳我行的發(fā)展現狀又要進(jìn)一步向居民介紹我行的業(yè)務(wù)種類(lèi)和服務(wù)品種，更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求，制定相應的對策、出臺一系列新的服務(wù)辦法和措施，最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)的需要，為客戶(hù)提供全方位理財服務(wù);四是加強客戶(hù)經(jīng)理隊伍的建設，要把各支行業(yè)務(wù)精、能力強、品質(zhì)好的員工充實(shí)到客戶(hù)經(jīng)理隊伍中來(lái)。從而達到提高商行的知名度，集結人氣增強我行實(shí)力的目的。
(二)、根據客戶(hù)的需要不斷發(fā)展新的消費貸款業(yè)務(wù)品種，同時(shí)制定相應的考核管理辦法，嚴格要求從事個(gè)人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責，保證我行信貸資金的安全。把現有的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分類(lèi)整理，針對客戶(hù)的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車(chē)消費貸款等熱點(diǎn)貸款要加大推廣力度，提高貸款發(fā)放數量。消費貸款工作中特別要注意發(fā)揮“個(gè)人消費貸款中心”貸款品種全、營(yíng)業(yè)時(shí)間長(cháng)、客戶(hù)選擇貸款品種更加靈活方便的特點(diǎn)，充分發(fā)揮“個(gè)人消費貸款中心”的作用，把我行的各項消費貸款工作扎實(shí)有效地的開(kāi)展起來(lái)，以此來(lái)滿(mǎn)足居民的貸款需求。同時(shí)開(kāi)發(fā)綜合信貸業(yè)務(wù)系統，以降低貸款風(fēng)險，提高工作效率，保證資金安全。
(三)、大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，培植新的利潤增長(cháng)點(diǎn)
根據我行的規模和地位，準確細分市場(chǎng)，制定長(cháng)遠規劃，發(fā)揮本行的優(yōu)勢與特點(diǎn)。具體開(kāi)展好如下幾項傳統中間業(yè)務(wù)：代收業(yè)務(wù)類(lèi):代收水費、代收電費、代收電話(huà)費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業(yè)務(wù)類(lèi):代發(fā)工資、代發(fā)福利費、代發(fā)養老金、代發(fā)保險理賠金。代售火車(chē)票。代理業(yè)務(wù)類(lèi): 代理投保、銀證通、銀證轉帳。
根據當前國內的金融環(huán)境和實(shí)際情況，我行可采取下列策略來(lái)發(fā)展中間業(yè)務(wù)。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需經(jīng)立項、驗收合格后正式投放市場(chǎng)。建立中間業(yè)務(wù)考核指標體系，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。把中間業(yè)務(wù)的發(fā)展納入經(jīng)營(yíng)目標責任制，作為考評業(yè)績(jì)、年度評先的重要依據。在發(fā)展傳統中間業(yè)務(wù)的基礎上，重點(diǎn)引進(jìn)和開(kāi)發(fā)高層次的中間業(yè)務(wù)，開(kāi)展高起點(diǎn)、高科技、高收益的中間業(yè)務(wù)如：遠期結售匯、代理發(fā)行，承銷(xiāo)、擔保等各類(lèi)衍生交易，以高科技服務(wù)取勝于同業(yè)。開(kāi)展代理路、橋、高速公路收費，自動(dòng)轉賬交易等品種，不斷拓展中間業(yè)務(wù)品種，實(shí)現收益多元化，提高經(jīng)營(yíng)效益。
(四)、在發(fā)展傳統業(yè)務(wù)中，依托科技優(yōu)勢，加大創(chuàng )新力度，積極開(kāi)發(fā)新的金融工具。注入創(chuàng )新機制，加快金融電子化建設，提高傳統業(yè)務(wù)的科技含量，向業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。針對不同的消費層次和服務(wù)需求，擴充“金鶴卡”的增值服務(wù)，爭取開(kāi)通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業(yè)務(wù)、跨行跨地存款業(yè)務(wù)和在港澳地區消費業(yè)務(wù)。同時(shí)著(zhù)重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業(yè)銀行交易成功率排名第三的成績(jì)。把自助銀行的開(kāi)辦工作作為今后工作的重點(diǎn)。針對我行將要進(jìn)行的系統升級工作，我們將組織人力、抽出專(zhuān)門(mén)時(shí)間在科技部、結算部的協(xié)助下、參考支行意見(jiàn)搞好金鶴卡業(yè)務(wù)的升級需求。向人民銀行申請發(fā)行貸記卡以完善我行的銀行卡品種，進(jìn)一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開(kāi)發(fā)POS劃卡消費市場(chǎng)，把POS商戶(hù)的開(kāi)發(fā)與客戶(hù)經(jīng)理的日常工作結合起來(lái)，鼓勵支行家家都發(fā)展自己的特約商戶(hù)。開(kāi)展“有獎消費”活動(dòng)，對消費量大的客戶(hù)和收銀員進(jìn)行獎勵，以激發(fā)客戶(hù)用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。
四、自身優(yōu)勢和競聘態(tài)度
各位領(lǐng)導、各位同仁，我所以參與這次崗位競聘，主要基于以下幾點(diǎn)：
(一)、我具備金融領(lǐng)導干部的基本素質(zhì)和經(jīng)驗。能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，熟悉金融業(yè)務(wù)的操作規程，具有獨立操作技能。
(二)、我崇尚現代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思考，熱衷實(shí)踐。能夠充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，開(kāi)拓創(chuàng )新，注重實(shí)效。
(三)、我注重團隊意識。能夠團結同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛(ài)人，包容人。善于協(xié)調關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。
(四)、我具備政策法律觀(guān)念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強，既要竭誠為經(jīng)濟建設和人民生活服好務(wù)，又要依法合規經(jīng)營(yíng)。
(五)、有多年支行和部門(mén)的工作經(jīng)驗，使我熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節，尤其熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)工作，有利于推進(jìn)個(gè)人業(yè)務(wù)部整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。
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