競聘保管員崗位演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!
首先由衷的感謝公司各位領(lǐng)導為我提供這次難得的競聘機會(huì )。
我叫xx，現年xx歲，大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。***年到***x。2001年******工作。。我這次競聘的崗位是文書(shū)及檔案管理。
首先，我向各位領(lǐng)導和評委談?wù)勛约簩ξ臅?shū)及檔案管理工作的熟悉。
***x年***月，我有幸被借調到公司辦公室工作，主要負責公司信訪(fǎng)維穩及文書(shū)工作，通過(guò)一年多的實(shí)踐，使我深入熟悉到文檔工作既是辦公室最基礎、最核心的業(yè)務(wù)，更是企業(yè)高效運轉和規范管理的重要支持，不但影響著(zhù)辦公室整體工作價(jià)值的發(fā)揮，也直接關(guān)系到公司建設。文書(shū)工作程序流暢、制度規范健全，就可以使公文運轉暢通，反映情況及時(shí)，處理題目迅速，即有益于工作的展開(kāi)，公司的健康發(fā)展，反之若文書(shū)處理工作混亂，不按行文規則辦事，工作無(wú)章可循、無(wú)據可查，我們公司如何良性運轉。而對檔案管理工作的熟悉，我想借用李瑞環(huán)同道的一句話(huà)來(lái)表達：檔案管理是對歷史負責、為現實(shí)服務(wù)、替將來(lái)著(zhù)想的一項工作。
我競聘文書(shū)及檔案管理一職，我自以為有以下幾點(diǎn)上風(fēng)：
一、業(yè)務(wù)上風(fēng)。***x年自己在負責信訪(fǎng)維穩工作的'同時(shí)也一直兼發(fā)文管理這項文書(shū)工作，所以對辦公系統的模塊較為熟習，對系統里公司發(fā)文的排版、天生、發(fā)送和回檔、公司電子印章的使用和管理都駕輕就熟。同時(shí)，通過(guò)辦公室實(shí)行的AB角色切換，使自己對文書(shū)和檔案管理工作也有一定的工作經(jīng)驗，所以我對自己勝任此項工作很有信心。而且，我以為辦公室作為公司永不停歇的中樞機器，辦公室的每位工作職員都必須是萬(wàn)能的零件，以備急需，這就要求我還需更加努力學(xué)習新的知識來(lái)擴充自己的綜合業(yè)務(wù)能力。
二、年齡上風(fēng)。xx歲的我，豪情中多了分內斂;成熟中多了份生氣，既少了份浮躁，又添了份莊重。大家都知道，文書(shū)及檔案管理工作是繁、雜、細、忙、燥，既是對業(yè)務(wù)技能的考驗也是對性情的磨練。而我的這個(gè)年齡段具有的良好素養之花相信在這個(gè)崗位上將淋漓綻放。如：用成熟和內斂讓自己在公文處理中祛繁留干、忙而有序、雜而有章，及時(shí)、正確、從容、細致、周密、謹慎的將公司公文上傳下達，催促辦理以確保公文的及時(shí)性、正確性、安全性。對檔案管理，我會(huì )用豪情和生氣，燥中創(chuàng )新讓在自己在檔案管理中，不斷更新觀(guān)念，結合團體公司的實(shí)際情況，做好開(kāi)發(fā)利用檔案的實(shí)用價(jià)值。
三、作風(fēng)上的上風(fēng)。我具有較強的敬業(yè)精神。俗語(yǔ)說(shuō)干一行，愛(ài)一行。固然自己一直在平凡的崗位上工作，但對工作認真負責，一絲不茍，勤勤奮懇，任勞任怨，這是我做好工作的基本要求;處事上講求原則，時(shí)效，廉潔自律，這 2
是我做好工作的必定條件;待人真誠，與同事團結互助，當好領(lǐng)導的顧問(wèn)與助手是辦公室文員的良好作風(fēng)，也是我個(gè)人的行為準則。
假如領(lǐng)導和同事們信任我，使我能有幸任文書(shū)及檔案管理一職，我將從以下三個(gè)方面展開(kāi)工作：
一、著(zhù)手抓好行文制度，以文檔工作的規范有序增進(jìn)公司平常管理規范化
結合公司實(shí)施標準化管理為契機，全面貫徹辦公室業(yè)務(wù)標準化工作指南，大力健全文檔工作規章制度體系和標準化體系。一是清算文檔管理規章制度，制定管理標準，編制工作流程，構成完善的管理制度和標準體系，為文檔工作的規范有序展開(kāi)奠定堅實(shí)基礎。在實(shí)際工作中，堅持落實(shí)制度，執行標準，兌現考核，實(shí)現管理有制度、操縱有標準、處理有流程、評價(jià)有效果，從而有力地推動(dòng)公司平常管理規范化。
二、著(zhù)手抓好質(zhì)量和效力，以公文處理的嚴謹高效推動(dòng)公司執行力建設
公司公文數目大，文種多，可向在收文環(huán)節增設文書(shū)評估擬辦，依照來(lái)文性質(zhì)、內容和輕重緩急，分提辦件、閱件和參閱件。辦件和閱件限時(shí)處理，進(jìn)程督辦，超時(shí)考核。在發(fā)文環(huán)節，嚴把發(fā)文的排版、天生、發(fā)送最后一道關(guān)，堅持三不放過(guò) 做到標點(diǎn)符號分歧格不放過(guò)、錯字漏字不放過(guò)、格式不規范不放過(guò)，力爭做到零過(guò)失。并嚴格依照《公文質(zhì)量考核評價(jià)辦法》，實(shí)行退文和統計， 并進(jìn)行辦文通報進(jìn)行考核，以確保公文質(zhì)量和處理效力。
三、著(zhù)手抓好檔案工作管理，實(shí)現檔案價(jià)值及檔案知識同享
作為一位檔案***，我以為除做好檔案保管員已不能充分實(shí)現現代檔案管理目標。因此，我將會(huì )從檔案實(shí)體的保管員轉變成檔案知識管理者、知識提供者及決策咨詢(xún)者。充分發(fā)揮檔案在維護公司利益、增進(jìn)公司發(fā)展中的特殊價(jià)值，對觸及本單位改革、發(fā)展、穩定的大事、要事、新事及代表重大成績(jì)的事的文檔資料，分文逐類(lèi)，妥善保管。
四、著(zhù)手抓好公文培訓，以員工素質(zhì)提升增進(jìn)辦公室工作水平上臺階
俗語(yǔ)說(shuō)活到老，學(xué)到老。 由于公司管理基礎薄弱，而各個(gè)單位公文的行文水平良莠不齊，文檔工作要進(jìn)一步創(chuàng )新創(chuàng )效、體現價(jià)值還需加強學(xué)習和培訓。如采取授課講授、討論交換、操縱示范等方式，系統教授文檔管理業(yè)務(wù)標準，交換推廣典型經(jīng)驗與做法，切實(shí)強化業(yè)務(wù)知識培訓。
各位領(lǐng)導，各位同事，崗位代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心，古人說(shuō)天生我才必有用。既然是花，我就要開(kāi)放;既然是樹(shù)，我就要長(cháng)成棟梁;既然是石頭，我就要往展出大路;既然是公司的一員，我就極力為公司奉獻自己最璀璨的光和熱。
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