- 相關(guān)推薦
高校輔導員競聘演講稿
篇一:高校輔導員競聘演講稿(1)
各位評委:上午好。我叫XX,中共黨員,法學(xué)碩士學(xué)位,F任工會(huì )(校友會(huì ))綜合事務(wù)秘書(shū)。我競聘的崗位是高級輔導員。
一、競聘優(yōu)勢
1.具有較強的組織協(xié)調能力。歷任教務(wù)處教務(wù)科科長(cháng)3年、職成處社會(huì )辦學(xué)科科長(cháng)2年、學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作干事3年,從事教師教干培訓工作10年,先后培訓教師教干19期52個(gè)班次4200余人,積累了一定的管理、培訓經(jīng)驗,先后獲得山東省教師教干培訓先進(jìn)個(gè)人、臨沂市教師教干培訓優(yōu)秀班主任、學(xué)校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱(chēng)號;
2.我具備從事輔導員崗位所須的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。我的碩士專(zhuān)業(yè)是馬克思主義基本原理,系統的專(zhuān)業(yè)知識將有助于我政治素質(zhì)的提高和輔導員工作的指導性和連貫性;工作上我積極利用校園網(wǎng)絡(luò ),實(shí)現了工會(huì )、教代會(huì )管理的網(wǎng)絡(luò )化、現代化。特別是在工會(huì )工作期間,協(xié)助各級領(lǐng)導,自第三任期起處理學(xué)校教代會(huì )提案424件,確保了我校教代會(huì )提案落實(shí)率的100%,促進(jìn)了我校的民主建設進(jìn)程;這些事務(wù)性的工作將促進(jìn)、引導我從事輔導員工作的精細化、規范化;
3.具有很強的責任心。輔導員是大學(xué)期間“任課”時(shí)間最長(cháng)、“課程”最多的老師,輔導員工作是集教育、管理、服務(wù)于一體的工作.我有以誠待人、與人為善的品德,有勤奮工作的態(tài)度,有任勞任怨的奉獻精神,有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),相信我能做好學(xué)生工作
二、基本工作思路:即“敬業(yè)、奉獻、創(chuàng )新、服務(wù)”八字方針。 以紅色育人為主線(xiàn),以安全穩定教育為基礎,以各種規章制度教育為輔,以學(xué)生寢室教育為陣地,以班級干部隊伍教育為首,以學(xué)生的學(xué)習教育、全面發(fā)展為目的,促進(jìn)學(xué)生掌握學(xué)習能力,提升綜合素
質(zhì)和社會(huì )競爭力,保證學(xué)生“心理健康,身體健康,學(xué)有所成”。
三、下一步的主要工作措施
1、加大學(xué)生政治思想工作力度,建好學(xué)生班級管理檔案、誠信檔案、心理咨詢(xún)檔案,做好學(xué)生干部的選拔、考核工作,培養一支品學(xué)兼優(yōu)、積極肯干的學(xué)生骨干隊伍;在綜合測評、評先樹(shù)優(yōu)、助學(xué)貸款、勤工助學(xué)等學(xué)生日常管理工作中,做到公開(kāi)、公平、公正;
2、每學(xué)期組織多種形式的主題班會(huì )不少于4次,隨所帶班級聽(tīng)課不少于5次,與每個(gè)學(xué)生談心不少于1次,深入了解學(xué)生思想狀況、心理特點(diǎn)及其發(fā)展規律,防止因心理問(wèn)題而引發(fā)惡性事故;
3、加強對考研課程的學(xué)習輔導和報考動(dòng)員教育工作,使考研率達到50%,使學(xué)生報到率、就業(yè)率和出國率均超過(guò)省內同類(lèi)學(xué)校平均水平;
4、積極落實(shí)“三下一上”,即下課堂,下寢室,下學(xué)生活動(dòng)中心,上網(wǎng)絡(luò )。在“三下一上”的過(guò)程中,充分發(fā)揮輔導員的主導作用和學(xué)生的主體意識,在知、情、意、行相結合的過(guò)程中,培養良好的班級文化氛圍和育人環(huán)境,潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行教育,積極組織學(xué)生參加各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),培養學(xué)生的創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力,提升、拓展學(xué)生的綜合素質(zhì);
5、在平時(shí)的工作中能敏銳地發(fā)現各種問(wèn)題,教育學(xué)生提高安全意識,及時(shí)妥善處理學(xué)生中出現的各種突發(fā)事件,確保所帶學(xué)生年違紀率低于3‰,且無(wú)重大安全事故;
6、積極探索學(xué)生工作的特點(diǎn)、規律和方法,特別是針對當今大學(xué)生都是“90后”的現實(shí),有針對性地學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等理論知識,加強自身業(yè)務(wù)水平的提高;每年公開(kāi)發(fā)表學(xué)生工作論文1篇;每學(xué)期為學(xué)生做學(xué)術(shù)研究專(zhuān)題報告1場(chǎng)。
陳述完畢,謝謝!
篇二:輔導員競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:大家好!
今天我很榮幸在這里和其他同事一起進(jìn)行輔導員競聘演講,也非常感謝學(xué)校能給我們這次機會(huì )!高校輔導員,是一支專(zhuān)門(mén)從事學(xué)生德育工作的隊伍,是一個(gè)平凡而又特殊的教師群體,是每位大學(xué)生在大學(xué)期間思想、學(xué)習和生活的導師,承擔著(zhù)幫助學(xué)生成長(cháng)、成才、成功的重大責任。因此,作為溝通學(xué)校和學(xué)生橋梁的輔導員,在大學(xué)生的人生中起關(guān)鍵性的作用。 以下,我結合多年的經(jīng)驗積累,談?wù)勅绾巫龊幂o導員工作。
一、狠抓學(xué)習不松懈 學(xué)習是學(xué)生的主要任務(wù),也是大學(xué)生活的主旋律。大學(xué)生的學(xué)習具有多樣性,不僅僅是學(xué)習知識,而且要掌握科學(xué)知識的形成過(guò)程以及科學(xué)研究的方法,還要隨時(shí)注意了解自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)。由于我校計劃內和計劃外學(xué)生兼收,部分計劃外學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后,由于在高中期間就沒(méi)有形成良好的生活和學(xué)習習慣,到了大學(xué)這種相對比較寬松的學(xué)習環(huán)境中,以至于整個(gè)人都松懈下來(lái),整天無(wú)所事事,缺乏自律性、主動(dòng)性和積極性,導致學(xué)習上懈怠、生活上懶散、精神上空虛消沉、自我要求降低、獨立自主能力差等,給學(xué)生管理工作帶來(lái)很大的阻力。因此,對大學(xué)生的學(xué)習、生活習慣的培養要從入校時(shí)就抓起。 作為輔導員的我應該經(jīng)常查課、記考勤、定期開(kāi)班會(huì )、講評學(xué)習情況、進(jìn)行考前紀律教育、考后及時(shí)總結等,促使學(xué)生重視學(xué)習,教育學(xué)生珍惜大學(xué)時(shí)光,任何時(shí)候都應該把學(xué)習放在首位,樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。同時(shí),要幫助學(xué)生樹(shù)立自主學(xué)習、勤奮學(xué)習、全面學(xué)習和終身學(xué)習的信念,這將是他們在大學(xué)里所收獲的畢生財富。對于教育方面出現的問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。比如,我院護理專(zhuān)業(yè)既有統招,也有大自考,同樣的專(zhuān)業(yè),一些自考學(xué)生在接受理知識時(shí)就比較吃力,如果長(cháng)時(shí)間得不到解決,很容易產(chǎn)生膩學(xué)甚至厭學(xué)心理,這就需要一方面和教師協(xié)調在不影響教學(xué)進(jìn)程的同時(shí)降低授課速度,提高教學(xué)質(zhì)量;
二、發(fā)揮班委能動(dòng)作用 突出“導”的作用是我重要的工作方法之一。這里所指的“導”字,是特指“指導”、“引導”和“疏導”,這是一種和諧的、拋磚引玉的工作方法,目的是為了更加順利地落實(shí)教育內容,在和諧、融洽的環(huán)境中讓學(xué)生接受更多的教育,學(xué)習更多的知識。 學(xué)生工作極其瑣碎,凡是有關(guān)學(xué)生的事情,都屬于輔導員的工作范疇。尤其是大學(xué)新生面對新的環(huán)境,會(huì )產(chǎn)生許多迷茫,甚至有些內向的學(xué)生會(huì )有無(wú)助的感覺(jué)。如果輔導員凡事都親力親為,工作效率很難提高,因此班干部隊伍的培養建設是至關(guān)重要的。輔導員根據 “新生情況登記表”,內含學(xué)生的姓名、性別、民族、出生時(shí)間、政治面貌、個(gè)人興趣、個(gè)人經(jīng)歷、家庭情況等內容,通過(guò)這個(gè)表格的回收,可以從中挑出熱情和積極性高的同學(xué)做班級臨時(shí)負責人,通過(guò)一段時(shí)間的考察選出學(xué)生心中的班委成員。經(jīng)過(guò)指導,使他們不斷地完善工作方法,增強集體意識和責任感,使之真正成為輔導員的左右手。 最后,輔導員在信任班委的基礎上還要加強對他們的考察和督促,并適時(shí)地做出指導,引導他們更好地工作,這樣既能更好地培養鍛煉他們的能力,切實(shí)提高他們的交際能力、組織協(xié)調能力、積極應變能力等各方面綜合能力。同時(shí),也達到了學(xué)生管理學(xué)生、學(xué)生服務(wù)學(xué)生的效果,有利于提高他們的自立能力和自我管理能力。更重要的是,班級的一些瑣碎工作交由班委處理,輔導員就有更多的精力和時(shí)間去處理大事和突發(fā)事件,這樣學(xué)生工作才能有更好的保障。從另一個(gè)方面來(lái)說(shuō),作為大學(xué)生,應該
是已經(jīng)具備比較成熟的思維能力,能夠客觀(guān)冷靜地面對生活和學(xué)習中的問(wèn)題,能夠控制自己行為的成年人。每個(gè)正常的、普通的大學(xué)生無(wú)論是在年齡、體質(zhì)、思維各方面都已經(jīng)經(jīng)歷了成長(cháng)階段,擁有一定的生活經(jīng)驗、豐富的學(xué)習經(jīng)驗和少量社會(huì )經(jīng)驗。在這種情況下,大學(xué)生管理應注重自我管理,而不是依賴(lài)校方、老師或家長(cháng)。從正面來(lái)說(shuō),大學(xué)生應注重自我管理,有利于提高自立能力,能夠管理好自己的生活和學(xué)習,才是邁向成功的第一步。
三、不斷總結學(xué)生工作的特點(diǎn)和規律,掌握學(xué)生管理工作方法 隨著(zhù)復雜的社會(huì )發(fā)展形勢,大學(xué)生的特征也越發(fā)缺乏共性,面對個(gè)性突出的青年學(xué)生,如何更好、更全面地開(kāi)展學(xué)生工作就成了輔導員工作的難點(diǎn)。作為輔導員,不僅僅是要管理好學(xué)生,更重要的是要教育好他們,根據多年來(lái)的工作經(jīng)驗,我總結了以下幾點(diǎn)工作方法:
1、主動(dòng)了解學(xué)生。輔導員要主動(dòng)與學(xué)生們交流,建立各種與學(xué)生交流的平臺和渠道。個(gè)別學(xué)生由于高考失利,自信心受到很大打擊,即使他們來(lái)到大學(xué),也會(huì )有一種落差,這就造成他們不愿與人交流,自我封閉,這種心理如果長(cháng)期得不到疏導,很容易出現心理問(wèn)題。因此,必須對這些學(xué)生長(cháng)期地給予關(guān)懷,真正地進(jìn)入他們的內心世界,了解他們的思想動(dòng)態(tài),與他們成為工作外真正的朋友。只有這樣,才能真正落實(shí)南洋學(xué)院的辦學(xué)理念:把每一名學(xué)生都當做自己的孩子。
2、做好“引導”工作。包括對學(xué)生個(gè)體或群體所進(jìn)行的學(xué)習指導、生活引導、交往引導、人格引導、活動(dòng)引導等等。引導學(xué)生提高自我教育、自我管理的能力。自我教育,關(guān)鍵是要發(fā)揮好學(xué)生組織、學(xué)生黨員、團員的模范帶頭作用,積極引導廣大同學(xué)奮發(fā)向上,健康成長(cháng)。自我管理,主要體現在倡導良好的學(xué)習生活習慣,讓學(xué)生能更深層次地管好自身的行為和思想,強化學(xué)生對學(xué)校管理的認同和支持,變被動(dòng)接受管理為主動(dòng)參與管理。
3、嚴格管理講方式。輔導員對學(xué)生不僅要給予關(guān)心、幫助、鼓勵、鞭策、指點(diǎn)、引導等,使師生之間關(guān)系融洽,而且要對學(xué)生嚴格要求、嚴加管教。對屢犯錯誤,不肯悔改的學(xué)生更要大膽管理,嚴格按校規校紀辦理。另外,還要注重工作方式,大學(xué)生都是思想成熟的成年人,不能像對小孩一樣當眾批評,要給其留夠“面子”,私下批評,正面疏導。對問(wèn)題學(xué)生更要給予生活上的關(guān)懷,降低違紀率。
4、轉變工作觀(guān)念。轉變工作觀(guān)念,由管理型向引導服務(wù)型轉變。學(xué)生工作的核心是學(xué)生。因此,要想教育好學(xué)生,就必須要面向每個(gè)學(xué)生,做到尊重、關(guān)心、教育、引導好每一個(gè)學(xué)生,最大限度地滿(mǎn)足每一個(gè)學(xué)生成長(cháng)成才的需要。始終做到以學(xué)生之喜為喜,以學(xué)生之憂(yōu)為憂(yōu),在服務(wù)中達到教育的效果。
5、關(guān)注特殊群體。我校面向全國20多個(gè)省市招生,生源廣,背景雜。由于各地區間經(jīng)濟發(fā)展水平不同和家庭經(jīng)濟收入的差距,我校有相當數量的貧困大學(xué)生,他們普遍存在自卑感和孤獨感,這就要關(guān)注貧困生的學(xué)習與生活,了解他們的生活和學(xué)習情況。對貧困學(xué)生進(jìn)行幫扶,這是一項要求有愛(ài)心、耐心、細心、責任心、公平心、講求方法的工作。認真做好貧困生評選、認定、補助工作和勤工助學(xué)崗位的安排,幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和自信自強的觀(guān)念。集中各方面力量,對困難同學(xué)進(jìn)行幫扶,進(jìn)一步完善互助工作,發(fā)揮同學(xué)們互助互愛(ài)的精神,相互促進(jìn),相互提高。 四、如何加強自身素質(zhì) 輔導員是做好高校學(xué)生工作的中堅力量,是學(xué)校學(xué)生管理工作的生力軍。作為輔導員,其自身素質(zhì)不僅關(guān)系到學(xué)院工作效率,也直接影響著(zhù)學(xué)校的教育質(zhì)量,同時(shí)對學(xué)生也具有巨大的影響。 在大學(xué)里,從新生報到那一天起,一直到畢業(yè)典禮頒發(fā)畢業(yè)證書(shū),學(xué)生接觸最多的就是輔導員。其一言一行都會(huì )對學(xué)生有著(zhù)潛移默化的作用,甚至連輔導員的精神面貌也會(huì )影響到學(xué)生積極性的高低。輔導員應具有正確的道德準則和是非觀(guān)念,具有強烈的團隊精神,具有深厚的政治理論思想知識和一套系統的思想體系。所以,提高自身素質(zhì)至關(guān)重要。 首先,作為一名老師,要有良好的師德。輔導員自身要具備優(yōu)良的品質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,工作勤奮努力,用自己的言行去感化學(xué)生,而不能動(dòng)不動(dòng)就三令五申,這樣反而沒(méi)有“行為傳教”的效果好。 其次,要具備較高的政治思想素質(zhì)。具有堅定的政治立場(chǎng)和基本的政治鑒別力,具有正確的道德準則和是非觀(guān)念,具有強烈的團隊精神,具有深厚的政治理論思想知識和一套系統的思想體系。只有這樣,才能用正確堅定的思想去引導、教育學(xué)生。 再次,作為教育工作者,必須不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。只有具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能得心應手地處理學(xué)生工作中出現的各種復雜問(wèn)題。因此,輔導員要根據新形勢努力提高自身的各項工作能力。 最后,要努力提高創(chuàng )新意識。創(chuàng )新是整個(gè)民族自強不息的動(dòng)力源泉,同樣也是輔導員工作中有所突破的不竭動(dòng)力。這就要求輔導員要具備創(chuàng )新精神和創(chuàng )新意識,對各種不同的問(wèn)題能夠從新的角度、新的思路出發(fā),發(fā)散思維。 我相信,自己有足夠的熱情,有堅實(shí)的經(jīng)驗,有靈活的思維做好輔導員工作,謝謝大家!
篇三:高校輔導員競聘演講稿
一、踏實(shí)抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新臺階。
一學(xué)期來(lái),我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿(mǎn)活力。
。、堅持規范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽(tīng)著(zhù)國旗下講話(huà),及時(shí)糾正學(xué)生中的不良風(fēng)氣,激發(fā)學(xué)生的五愛(ài)熱情,使師生受到了一次又一次的教育。
。、堅持“文明小衛士監督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每周評比,每月一總結,依此督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開(kāi)。
3、充分利用中隊板報、小陣地、小建設等開(kāi)展一系列活動(dòng),既起到了宣傳教育作用,又增長(cháng)了隊員才干。
二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。
。、小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期,我們注重狠抓養成教育、及時(shí)糾正隊員不規范言行。對新生一入學(xué),我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時(shí)行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進(jìn)行常規訓練,為保證養成教育的實(shí)效性,做到以下兩點(diǎn):一是要求班主任嚴抓實(shí)管、經(jīng)常、反復地組織學(xué)生學(xué)習《小學(xué)生日常行為規范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學(xué)校對規范隊員行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,學(xué)生干部每周進(jìn)行不定期的檢查,通過(guò)廣播及時(shí)表?yè)P、批評,讓年級與年級、班級與班級進(jìn)行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。
關(guān)心學(xué)生政治思想進(jìn)步是輔導員工作的首要任務(wù),雖有許多事務(wù)性工作要做,但我一直時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,努力向我校及全國優(yōu)秀輔導員學(xué)習。我的輔導員征文大賽,我的學(xué)生一篇《他的笑容像太陽(yáng)》獲得一等獎,更大的鼓勵了我堅定信心做好輔導員這一職業(yè)。
二、圍繞大學(xué)生學(xué)習生活,認真開(kāi)展日常事務(wù)管理工作
本人能做到學(xué)期初有計劃,學(xué)期末有總結,踏實(shí)規范輔導員工作,忙而不亂,有序開(kāi)展輔導員工作;兩年來(lái),積極開(kāi)展思想政治教育工作,把安全穩定放在第一位,重大節日學(xué)生去向統計工作,以團日活動(dòng)為主要載體,與班委共同組織開(kāi)展了交流會(huì )、座談會(huì )、學(xué)習班等各類(lèi)型的活動(dòng);合理部署寒暑假的社會(huì )實(shí)踐工作,鼓勵學(xué)生利用假期時(shí)間培養自身能力,為將來(lái)走向社會(huì )打下基礎;積極幫扶家庭貧困,學(xué)習苦難,心理有疾病的學(xué)生,增強他們生活與學(xué)習的信心及動(dòng)力,一封學(xué)生發(fā)自肺腑的真心感謝信,我至今保存;認真做好學(xué)生獎勵和懲處工作,經(jīng)常性開(kāi)展“情感”教育及“遵章守紀”教育活動(dòng);積極指導學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃工作,引導學(xué)生學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )探索創(chuàng )新,07電信2班夏珍同學(xué)獲得江蘇省職業(yè)生涯規劃設計大賽三等獎;鼓勵學(xué)生走進(jìn)實(shí)驗室,增強學(xué)生動(dòng)手能力,發(fā)散學(xué)生創(chuàng )新思維,08電信3班刁東旭同學(xué)開(kāi)發(fā)“天天課表”軟件獲得江蘇省大學(xué)生創(chuàng )意大賽三等獎;我常年住在學(xué)生宿舍樓,了解學(xué)生動(dòng)態(tài)及生活狀況,把自己宿舍作為學(xué)生談心辦公室,因為我深信“悟師道者多,學(xué)生之!,學(xué)生只有親其師,才信其道。
三、努力提高自身職業(yè)素質(zhì)
本人潛心學(xué)習政治思想理論、業(yè)務(wù)知識和相關(guān)文件資料,虛心向領(lǐng)導和同事們學(xué)習,不斷豐富自己業(yè)務(wù)知識,目前已經(jīng)獲得高校教師資格證書(shū),職稱(chēng)計
算機證書(shū),教師教育技術(shù)合格證書(shū)。兩年來(lái),積極參加學(xué)校組織的輔導員相關(guān)培訓會(huì )議、輔導員沙龍活動(dòng)等來(lái)提高自身的職業(yè)素質(zhì)。認真學(xué)習高校輔導員相關(guān)政策法規,我!秾W(xué)生手冊》等有關(guān)學(xué)生工作的文件精神,積極開(kāi)展學(xué)生工作研究,發(fā)表省級刊物文章兩篇——《金融危機下二本理工科院校畢業(yè)生就業(yè)調查與分析》和《淺談大學(xué)生公益教育》,參加省級、校級課題共三項。
四、學(xué)院層面的工作
兩年來(lái),我除做好六個(gè)班級212名學(xué)生輔導員工作,還主要負責我院學(xué)生宿舍管理工作以及學(xué)生體育方面的工作。在全位輔導員班主任以及全體同學(xué)的共同努力下,我院從2008年12月開(kāi)始每月的宿舍優(yōu)秀率從最初的23%上升到現在的70%左右,呈現上升趨勢;近四個(gè)學(xué)期的文明宿舍率分別為:28.21%,31.18%,49.71%,70.06%,進(jìn)步非常明顯;并且在突發(fā)事件中,我院學(xué)生能夠表現良好。
我院繼續發(fā)揚優(yōu)良傳統,積極組織學(xué)生參加校田徑運動(dòng)會(huì ),經(jīng)過(guò)廣大師生共同的參與,我院體育健兒在上屆校運動(dòng)會(huì )中取得了男子團體總分第有二,學(xué)院團體第三,并獲得體育道德風(fēng)尚獎等榮譽(yù);上屆冬季長(cháng)跑運動(dòng),我院體育健兒獲得男子團體第二、女子團體第七,男子個(gè)人第二,第八各一名的好成績(jì);近期,江蘇省第十七屆高校杯田徑運動(dòng)會(huì )傳來(lái)喜訊,在標槍比賽中,我院李程龍同學(xué)獲得銅牌一枚。
三、嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,做到不遲到,不早退,不曠課,有事請假。
【高校輔導員競聘演講稿】相關(guān)文章:
高校輔導員培訓總結03-07
高校輔導員事跡心得10-10
高校輔導員培訓心得10-07
高校輔導員述職報告05-11
高校輔導員面試準備11-15
高校輔導員工作心得11-29
高校輔導員辭職報告10-21
高校輔導員辭職報告05-18
高校輔導員求職信08-11
試論高校輔導員的心理保健08-09