關(guān)于稅政股副股職位競聘的演講稿

　　尊敬的領(lǐng)導、評委：

　　大家好！

　　今天，我本著(zhù)參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的，參與競聘。首先感謝各位領(lǐng)導給了我這次檢驗自我的機會(huì )，并借此機會(huì )對長(cháng)期以來(lái)對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導和同事，表示最衷心的感謝！下面，我把自己這么多年的工作情況和向各位領(lǐng)導和同志們作以簡(jiǎn)要匯報：

　　我叫，今年*歲，中國共產(chǎn)黨員，大學(xué)文化，我是19XX年加入稅務(wù)這個(gè)大家庭，先后從事地稅部門(mén)辦公室文書(shū)工作、稅務(wù)分局的征收前臺工作、稅務(wù)機關(guān)稅政部門(mén)工作，近三年在稅務(wù)機關(guān)征管部門(mén)工作。不知不覺(jué)間已經(jīng)工作16年了，在這16年中，每一次崗位的變動(dòng)，我都能愉快的接受和適應，也都能在短時(shí)間內掌握崗位須具備的基本技能，及時(shí)調整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實(shí)實(shí)，認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務(wù)。在東城稅務(wù)分局和稅政股工作期間，我盡職盡責，較好地完成各項稅收工作任務(wù)。一是做好企業(yè)所得稅征收方式、高新技術(shù)企業(yè)、農業(yè)龍頭企業(yè)等各種稅務(wù)認定工作。二是加強企業(yè)（個(gè)人）所得稅的征收管理工作。大力推行查帳征收方式，規范企業(yè)所得稅的征收管理。做好企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，靈活運用稅務(wù)質(zhì)疑約談制度，協(xié)助各基層征收單位搞好評稅工作。三是做好下崗人員再就業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)工作。四是做好“個(gè)稅模塊”的上線(xiàn)輔導工作。近三年在稅務(wù)機關(guān)征管部門(mén)工作期間，我認真履行本職工作，扎實(shí)工作，認真落實(shí)好縣局黨組提出的“二十四字”工作思路，以黨的十八大精神統領(lǐng)稅收征管工作全局，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )新稅收管理，積極構建專(zhuān)業(yè)化的稅收管理新模式，全面開(kāi)展納稅評估，推進(jìn)發(fā)票綜合配套改革，進(jìn)一步加強征管信息化建設，深化數據的分析應用，夯實(shí)現代征管基礎，不斷提高征管質(zhì)效，確保了稅費收入任務(wù)順利完成，圓滿(mǎn)完成上級和領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。由于工作成績(jì)突出，2005年被評為陽(yáng)江市地稅系統先進(jìn)個(gè)人，2006被評為省局“大集中”征管系統陽(yáng)江上線(xiàn)先進(jìn)個(gè)人。并多次公務(wù)員年度考核“優(yōu)秀”的榮譽(yù)。

　　下面，我主要談?wù)勎覀�(gè)人的一些優(yōu)勢。

　　一是具有豐富的基層管理實(shí)踐經(jīng)驗，具備較強的管理能力和組織協(xié)調能力。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的'支持和幫助，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和工作體會(huì )，同時(shí)積累了豐富的稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，使我無(wú)論是在政治上、思想上，還是工作作風(fēng)和管理水平上，都日趨成熟，具備了一名稅政股副股領(lǐng)導干部所應有的基本素養。

　　二是具有良好的快速學(xué)習能力、分析能力，能夠快速適應各種工作環(huán)境。在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，努力把學(xué)到的知識應用到工作中，使我對稅收業(yè)務(wù)有了一個(gè)比較全面的了解和掌握。在此期間，我報考了電大的財政稅收專(zhuān)業(yè)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并以?xún)?yōu)異的成績(jì)拿到了畢業(yè)證。從2005年至今，我先后多次參加省局、市局組織的稅收政策的培訓學(xué)習，并及時(shí)將自己所學(xué)傳授給本系統人員，使新政策、新業(yè)務(wù)、新的征管技術(shù)、新的征管手段短期內在系統人員當中大面積消化，各項稅政、征管工作得以順利開(kāi)展，并在我市地稅系統中處于領(lǐng)先地位。

　　三是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。我接受能力比較強，對新業(yè)務(wù)比較敏感，善于團結同事，群眾基礎好，進(jìn)入角色迅速，能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，并且有信心、有決心，也有能力為稅務(wù)局的發(fā)展和騰飛做出自已的貢獻。

　　成績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)。如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：

　　一要找準位置、做好配角工作。稅政股副股需要協(xié)助領(lǐng)導做好日常管理和負責分管工作，既是“戰斗員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰斗員”，圍繞稅政股中心工作，對上認真執行領(lǐng)導的工作指示和要求，對下加強溝通協(xié)調、聯(lián)系職員，團結大家一起做好稅政股的各項工作，讓領(lǐng)導集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰略意義的大事。其次要當好“指揮員”，及時(shí)布置和落實(shí)各項工作，并做好檢查監督。并及時(shí)將各項工作進(jìn)度和情況反饋匯報給領(lǐng)導。

　　二要創(chuàng )新思路，加快發(fā)展。進(jìn)一步理清發(fā)展思路，堅持把發(fā)展作為“第一要務(wù)”，通過(guò)各種有效途徑引導我處員工增強危機感、緊迫感意識，鼓勵敢為人先的膽識和氣魄，有效激活員工思想，切實(shí)在我處員工中形成發(fā)展是“第一要務(wù)”和超常規、跨越式發(fā)展的理念。并堅持在更高層面上領(lǐng)先員工一步或幾步，在具體管理工作中，要學(xué)會(huì )抓住當前經(jīng)濟發(fā)展的良好機遇，在把握工作節奏，適時(shí)調整好不同時(shí)期的工作定位和工作重點(diǎn)，逐步推進(jìn)、分步解決薄弱環(huán)節上，做到“長(cháng)腿更長(cháng)，短腿伸長(cháng)”。

　　三要提高服務(wù)意識。在征管工作中，始終要把“作風(fēng)要扎實(shí)、工作要務(wù)實(shí)、基礎要夯實(shí)”的理念貫徹其中，要結合各項稅費征管考核制度，對征收數據檔案和數據核對等工作制度落實(shí)情況進(jìn)行回頭看，調查和解決各項稅費征收中的新問(wèn)題。要學(xué)習外省、市好的經(jīng)驗做法，為今后工作開(kāi)展積累數據和經(jīng)驗。并要求職工遵循以人為本、誠實(shí)守信、文明周到、方便快捷的服務(wù)原則，嚴格按照規定程序辦事，杜絕工作隨意性，提高服務(wù)意識。

　　各位領(lǐng)導、各位同事：無(wú)論此次競聘的結果如何，我都會(huì )正確對待，我將繼續勤奮學(xué)習、善于思考、銳意改革，不斷提高科學(xué)判斷形勢，應對復雜局面的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作。請各位領(lǐng)導和同事們相信，我就是一塊磚，無(wú)論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚！

　　我的演講完畢了，謝謝大家！

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