客戶(hù)經(jīng)理競聘上崗的演講稿范文
客戶(hù)經(jīng)理競聘上崗演講稿（一）
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：
大家好！
首先做一下自我介紹。我叫馬培文，28歲，中共黨員，本科畢業(yè)，助理經(jīng)濟師，我競聘的崗位是七級個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理。我是一名勤勤懇懇、認認真真在一線(xiàn)工作的員工，今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情來(lái)參加這次競聘。首先感謝行黨委提供了這次展現自我的機會(huì )。隨著(zhù)改革不斷的發(fā)展和推進(jìn)，我行對我們每一位員工提出了更高的要求，我覺(jué)得我應該主動(dòng)接受改革的洗禮，我決心以堅定的意志，執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。
一、對個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗位的認識
客戶(hù)經(jīng)理是改變銀行過(guò)去等客上門(mén)的服務(wù)方式，以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，從客戶(hù)需求出發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)銀行產(chǎn)品，為客戶(hù)提供全方位的金融服務(wù)，實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現銀行自身效益的最大化。隨著(zhù)中國富裕群體的持續擴大，VIP客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域的競爭將日趨激烈，轉型二代項目的實(shí)施將落實(shí)“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，實(shí)現“經(jīng)營(yíng)客戶(hù)”戰略，促進(jìn)理財中心的銷(xiāo)售服務(wù)工作從“產(chǎn)品驅動(dòng)”模式向 “客戶(hù)需求驅動(dòng)”模式轉變，規范VIP客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)流程，提高VIP客戶(hù)的服務(wù)能力和滿(mǎn)意度。這將要求客戶(hù)經(jīng)理堅持使用OCRM、ACRM、AEME系統新流程與新工具；堅持團隊合作，做好銷(xiāo)售推薦；不斷創(chuàng )新，滿(mǎn)足VIP客戶(hù)的差別化需求，實(shí)現提高客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)能力、提高銷(xiāo)售成績(jì)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的業(yè)務(wù)目標。
二、我的競聘優(yōu)勢
1、政治素質(zhì)好
不論在生活學(xué)習中還是工作實(shí)踐中，我都能夠認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，嚴于律己，求真務(wù)實(shí)，勤奮廉潔，注重政治思想水平和職業(yè)道德水平的提高，使自己能夠站到一個(gè)全新的高度上看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。在實(shí)際的工作方面，我擁有不怕困難、勇于進(jìn)取的拼搏精神；擁有兢兢業(yè)業(yè)、堅定執著(zhù)的工作信念；擁有勇于承擔、敢打敢拼的職業(yè)品格；擁有忠于事業(yè)、珍愛(ài)崗位的職業(yè)作風(fēng)。
2、具有較強的責任心和進(jìn)取心
入行近3年來(lái)，在平凡的工作崗位上，我刻苦鉆研，開(kāi)拓進(jìn)取，勤奮工作，甘于奉獻，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。作為一名新入行員工，我始終立足本職工作，以熱情、周到、耐心、細致、快捷的服務(wù)，真誠對待客戶(hù)，將自己鍛造為服務(wù)型、知識型、全能型的業(yè)務(wù)能手和營(yíng)銷(xiāo)能手。同時(shí)不斷學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為良好的文化修養，堅持“服務(wù)至誠，真情永恒”的服務(wù)理念，用心為客戶(hù)服務(wù)，牢固的樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，在為客戶(hù)服務(wù)的過(guò)程中學(xué)會(huì )換位思考，站在客戶(hù)的角度去考慮問(wèn)題，真正做到想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)給客戶(hù)帶來(lái)了滿(mǎn)意和愉快，同時(shí)，也通過(guò)點(diǎn)滴工作實(shí)現了自身價(jià)值，書(shū)寫(xiě)出不平凡的青春風(fēng)采。
3、熟悉二代轉型新工具的操作與運用
二代轉型對VIP客戶(hù)進(jìn)行細分，在對客戶(hù)的專(zhuān)業(yè)化和差別化服務(wù)進(jìn)行區別以及針對VIP客戶(hù)的服務(wù)和銷(xiāo)售設計規范化的操作。
二代轉型提出了新的理念（以客戶(hù)為中心，進(jìn)行多維客戶(hù)分層分析，制定以客戶(hù)需求為驅動(dòng)的服務(wù)銷(xiāo)售策略和流程，以建立長(cháng)期緊密的客戶(hù)關(guān)系為目標）、新的職責（對個(gè)人VIP客戶(hù)提供“一對一”的維護服務(wù)，對VIP客戶(hù)的數量增長(cháng)、AUM值增長(cháng)及客戶(hù)滿(mǎn)意度負責）、新的流程（設計了統一的VIP業(yè)務(wù)流程，包括客戶(hù)管理流程、銷(xiāo)售流程、服務(wù)流程。其中“銷(xiāo)售六步”流程規范了“以客戶(hù)為中心”的客戶(hù)關(guān)系管理和服務(wù)銷(xiāo)售模式）、新的工具（從可操作性出發(fā)，對每一流程（除上面提到三個(gè)VIP業(yè)務(wù)流程，還包括業(yè)務(wù)主管指導流程）都提供了標準化的工具（例如聯(lián)系計劃表，客戶(hù)經(jīng)理日歷，標準信函模板等），通過(guò)工具的使用來(lái)固化流程的應用，是每一步操作都規范化，給客戶(hù)標準統一的服務(wù)）、新的挑戰（初始化工作量較大；客戶(hù)經(jīng)理需優(yōu)化時(shí)間分配，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，思想理念的轉變；要以客戶(hù)的需求向客戶(hù)銷(xiāo)售產(chǎn)品，在競爭白熱化的市場(chǎng)，以?xún)?yōu)勢不明顯的產(chǎn)品留住客戶(hù)）、新的要求（堅持使用新流程與新工具；堅持團隊合作，做好銷(xiāo)售推薦；不斷創(chuàng )新，滿(mǎn)足VIP客戶(hù)的差別化需求，實(shí)現提高客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)能力、提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的業(yè)務(wù)目標）。
三、若競聘成功，我將做好以下工作：
1、明確客戶(hù)經(jīng)理工作任務(wù)和職責
1、向VIP客戶(hù)銷(xiāo)售我行產(chǎn)品
2、維護VIP客戶(hù)關(guān)系
3、為VIP客戶(hù)提供服務(wù)和咨詢(xún)
4、發(fā)展新的VIP客戶(hù)
5、制定并實(shí)施聯(lián)系方案
6、管理更新VIP客戶(hù)信息
7、向財富中心推薦高端客戶(hù)
8、規范服務(wù)操作，展現網(wǎng)點(diǎn)精神
9、遵循政策和程序，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險
10、不斷學(xué)習、掌握本崗位相適應的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能
2、用心服務(wù)，努力做好客戶(hù)關(guān)系維護工作。我認為服務(wù)的最高品質(zhì)在于心，用心抓住細節，用心感動(dòng)客戶(hù)。為此，我把滿(mǎn)足客戶(hù)需求作為服務(wù)工作的落腳點(diǎn)，也就是在對服務(wù)內涵的理解上、要在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技能、服務(wù)效率不褪色的基礎上，重點(diǎn)了解客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)需求延伸。維護客戶(hù)和發(fā)展客戶(hù)是做好客戶(hù)工作不可分割的兩個(gè)方面�？蛻�(hù)工作維護到位，無(wú)疑會(huì )提高客戶(hù)的忠誠度與滿(mǎn)意度。在工作中，我將始終堅持以提高客戶(hù)的忠誠度與滿(mǎn)意度為目標，進(jìn)一步轉變維護工作方式，更新維護工作理念，創(chuàng )新維護工作形式，著(zhù)力抓好客戶(hù)分層維護工作，讓客戶(hù)切實(shí)感受到我行的用心服務(wù)，不斷提高維護工作的質(zhì)量效率。
3、認真履行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理崗位職責，積極拓展個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)，培育和發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。我將進(jìn)一步挖掘客戶(hù)潛在金融需求，為客戶(hù)提供金融咨詢(xún)和理財服務(wù)，密切與客戶(hù)聯(lián)系，針對高端客戶(hù)的需求和我行產(chǎn)品的特點(diǎn)，積極對客戶(hù)加以引導，為高端客戶(hù)做好一站式營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。把銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)服務(wù)兩方面職責緊密結合起來(lái)。通過(guò)與客戶(hù)良好的溝通、聯(lián)系和合作，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)的信任，建立良好的口碑，不斷擴大市場(chǎng)份額，提升個(gè)人金融業(yè)務(wù)競爭發(fā)展能力。
4、認真遵守各項規章制度，努力提升客戶(hù)經(jīng)理職業(yè)操守。通過(guò)對經(jīng)濟法規、經(jīng)濟知識、銀行制度的學(xué)習，增強法制意識和制度觀(guān)念，嚴格執行客戶(hù)經(jīng)理的各項規定，清醒地認識到開(kāi)拓業(yè)務(wù)要以防范風(fēng)險為前提，在實(shí)際工作中要提高認識，總結經(jīng)驗，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和風(fēng)險防范能力，促進(jìn)我行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
5、求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng )新。對工作不等不靠，不退不拖，不但用力去做，而且用心去做。在對客戶(hù)服務(wù)的同時(shí)，大力弘揚信用正氣，幫助客戶(hù)樹(shù)立正確的信用理念。在具體的工作中既熱情洋溢，又嚴格規范自己的言行�？空\信留住客戶(hù)，靠服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)，靠形象拓展客戶(hù)。
各位領(lǐng)導，各位同事，在我行各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、日益向前的'今天，行黨委為我們搭建了施展才華的舞臺，對我來(lái)說(shuō)不僅是一個(gè)新的起點(diǎn)，更是一個(gè)新的挑戰，也許我的業(yè)務(wù)知識和技能還不太成熟和全面，但我相信，通過(guò)領(lǐng)導的大力支持、同事們的鼎力相助以及我自身的努力拼搏，我一定會(huì )為建行的發(fā)展貢獻自己的力量，以?xún)?yōu)異的工作成績(jì)回報領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持！
客戶(hù)經(jīng)理競聘上崗演講稿（二）
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、各位同事：
大家好！
今天，我很榮幸參加行里舉行的中層干部競聘大會(huì )。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會(huì )。我今年37歲，大專(zhuān)文化程度，中共黨員，會(huì )計師職稱(chēng)。XX年畢業(yè)分配到農行工作。先后曾在XX、XX、XX分理處、支行XXX從事會(huì )計主管、信貸員、付主任級信貸員和內勤坐班主任等工作，現在支行客戶(hù)部任信貸員。在十四年工作期間，我曾多次被市、縣行評為先進(jìn)工作者、收貸、收息能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。97年曾在市分行舉辦的首屆會(huì )出知識競賽考試中取得第一名。
今天，競聘后備中層干部。我的優(yōu)勢體現在：
一、有良好的政治素質(zhì)，思想過(guò)硬，始終如一地遵守農行各項規章制度，工作扎實(shí)。
二、注重學(xué)習，有一定的專(zhuān)業(yè)水平。參加工作以來(lái)，我一直在業(yè)務(wù)一線(xiàn)工作，從未間斷對我行各項規章制度等知識的學(xué)習，并積極參加各種形勢的在職培訓。XX年在XX大學(xué)高級財務(wù)會(huì )計培訓班學(xué)習，被評為優(yōu)秀學(xué)員；兩千年參加全國會(huì )計統一考試并取得會(huì )計師資格；今年參加了全國《注冊會(huì )計師》兩科考試。經(jīng)過(guò)多年的知識積累，基本上具備了與基層相適應的經(jīng)濟金融理論、財務(wù)和法律知識。
三、有豐富的基層工作經(jīng)驗和一定的文字綜合能力。14年來(lái)，我從事會(huì )計主管工作8年，信貸工作6年，積累了豐富的會(huì )計、信貸管理和清收盤(pán)活等經(jīng)驗。比較熟悉客戶(hù)單位的財務(wù)會(huì )計核算，能對真實(shí)的全面的財務(wù)會(huì )計報表作較科學(xué)地分析能根據我行信貸規則的要求對信貸需求客戶(hù)作前期調查。
四、工作業(yè)績(jì)較突出。20XX年，我在XX分理處任信貸組長(cháng)期間，該處全面完成了全年收息任務(wù)和全年清收不良本息任務(wù)，其中不良本息占全年任務(wù)的200%，我個(gè)人全年收回正常利息49萬(wàn)元，清收不良本息70萬(wàn)元；在今年驕陽(yáng)似火的6月，我與客戶(hù)部存款組的同志們一道并肩努力下，為6月底我行對公存款首次突破億元大關(guān)立下汗馬功勞。
如果這次競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到以為爭位，以位促為并從以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作：
一、加強學(xué)習，做一個(gè)知識型的員工。我計劃今后加強四個(gè)方面的學(xué)習，一是認真學(xué)習黨的十六大報告，領(lǐng)會(huì )精神，提高政治素質(zhì)。二是強化對金融政策和法律法規的學(xué)習，提高對客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理能力。三是加強經(jīng)營(yíng)管理理論學(xué)習，學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)技巧，不斷提高自身的組織和公關(guān)能力，四是繼續加強《注冊會(huì )計師》的后續課程學(xué)習。
二、認真履行好客戶(hù)經(jīng)理的職責，積極宣傳農行的金融服務(wù)政策，熱情向客戶(hù)介紹、推薦我行的產(chǎn)品，使客戶(hù)在了解我行的金融政策和服務(wù)的基礎上優(yōu)先考慮采用，擔當起企業(yè)金融顧問(wèn)的角色，并以客戶(hù)為中心，加強內部溝通與業(yè)務(wù)協(xié)調，力爭在規定時(shí)間內答復客戶(hù)要求，提高服務(wù)效率。在實(shí)際工作中要做到特事特辦，急事急辦，易事快辦，難事妥辦，靠特色服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。
三、強化風(fēng)險意識，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量。以信貸資產(chǎn)為主業(yè)的客戶(hù)經(jīng)理，不得不面對風(fēng)險，風(fēng)險有來(lái)自客戶(hù)和自身，對待客戶(hù)風(fēng)險要注重對客戶(hù)的日常管理，主動(dòng)掌握客戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)、經(jīng)營(yíng)行為等，以提高風(fēng)險預警水平和反映能力，對待自身要杜絕道德風(fēng)險，力爭消除能力風(fēng)險。
四、求真務(wù)實(shí)，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推，不但用力去工作，而且還要用心去工作。在具體工作中，既熱情洋溢，又嚴格規范自己的言行，在社會(huì )上、在客戶(hù)中樹(shù)立良好的農行人形象。
五、當好主任經(jīng)理的副手。積極主動(dòng)地為主任經(jīng)理出謀劃策，為推進(jìn)各項業(yè)務(wù)有效發(fā)展貢獻力量，同時(shí)認清自身角色的地位，做到出力而不越位，自覺(jué)維護主任經(jīng)理的，低調做人，謹慎做事，甘當綠葉。
總之，如果這次競聘成功，我將嚴格履行自己的諾言。如果不能，說(shuō)明我的工作能力還有待提高，我將在今后的工作中加倍學(xué)習，與其他員工一道為農行的事業(yè)努力工作。最后，以一副對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)，下聯(lián)是敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷，橫批是與時(shí)具進(jìn)。
客戶(hù)經(jīng)理競聘上崗演講稿（三）
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。我現年43歲，中共預備黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。1975年在枝江市供銷(xiāo)社參加工作，先后作營(yíng)業(yè)員、門(mén)市部主任、統計員。1985年調入枝江市總工會(huì )，擔任圖書(shū)管理員、出納員、會(huì )計、財務(wù)、辦公室副主任，計財科副科長(cháng)。
經(jīng)過(guò)幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被三峽分行評為1998年度先進(jìn)工作者，在創(chuàng )先業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)中，被分行授予“三收能手”的稱(chēng)號。1999年度我實(shí)現了個(gè)人攬存余額1300萬(wàn)元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要，這主要體現在以下三個(gè)方面：一是為支行領(lǐng)導當好參謀，二是為全行事務(wù)當好主管，三是為一線(xiàn)員工當好后盾。具體說(shuō)就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦，正如前一段社會(huì )流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬�？墒撬麄兿裣炓粯�，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當行領(lǐng)導之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。
“三個(gè)適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng)，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無(wú)私；像太陽(yáng)一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與行長(cháng)之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接建行輝煌燦爛的明天。
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