競聘科長(cháng)演講稿5篇
競聘科長(cháng)演講稿1
各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好！
首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會(huì )。我叫xxx，現年30歲，大專(zhuān)文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長(cháng)。
本人自2009年參加治理工作以來(lái)，先后在通迅員、專(zhuān)職教師、主管會(huì )計、企業(yè)會(huì )計、公司會(huì )計、五處財務(wù)科長(cháng)、公司財務(wù)科科長(cháng)等崗位上工作，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事會(huì )計工作以來(lái)，能認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規，能積極與公司領(lǐng)導，財務(wù)副總密切密切配合，通過(guò)系統內外無(wú)數次審計，均無(wú)出現違法、違紀現象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動(dòng)各方面的 長(cháng)，如果有幸成功的話(huà)，我將努力做好以下工作：
一、制定切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，規范審計行為，防止資產(chǎn)流失。審計管理辦法和規章制度是約束企業(yè)行為的有效措施，是每一個(gè)審計人員執行的準繩。制訂切實(shí)可行的規章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì )計人員，明確崗位職責，嚴格按《會(huì )計法》辦事，不斷加強會(huì )計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線(xiàn)生產(chǎn)需要，保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無(wú)窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時(shí)時(shí)先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公，樂(lè )于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時(shí)，積極協(xié)調好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門(mén)的關(guān)系，創(chuàng )造寬松的工作環(huán)境，促進(jìn)治理事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為審計科科長(cháng)，我定會(huì )履行我的諾言，讓公司黨組放心，讓職工滿(mǎn)意，我真誠地接受公司黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！
競聘科長(cháng)演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
今天我競聘的崗位是科長(cháng)。首先簡(jiǎn)單介紹一下自己的經(jīng)歷。我09年到區委機關(guān)工作 ，至今已經(jīng)在區委工作二十一年，xx年起在區委辦秘書(shū)科工作，2002年任副主任科員，2007年任區委辦秘書(shū)科副科長(cháng)，
20多年的工作經(jīng)歷，不同崗位的磨練，特別是在領(lǐng)導們關(guān)心愛(ài)護下，堅定了我的意志，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力，這些工作成績(jì)堅定了我參加此次競聘的信心，我有決心勇挑重擔，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰。
競聘科級正職，我認為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。下面我就德、能、勤、績(jì)、廉等方面向各位領(lǐng)導做一匯報。
首先，我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。工作二十多年來(lái)，我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動(dòng)作，這么多年來(lái)沒(méi)有和任何人當面紅過(guò)臉，從不背后搞過(guò)人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福�！� 在個(gè)人修養方面，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。
其次，工作方面，在多年的機關(guān)工作尤其是秘書(shū)科的工作中，我不斷充實(shí)和提高自己的工作能力，經(jīng)過(guò)多位區委領(lǐng)導的關(guān)心和教導，現在的我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力，識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全；具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處；同時(shí)我也具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養。
第三，多年來(lái)我堅持勤奮工作，吃苦耐勞，認真負責。凡是領(lǐng)導安排的工作，不講條件、不計報酬，能別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。秘書(shū)科每天工作事無(wú)巨細，但在辦公室喜軍主任的指導下，我和同事為領(lǐng)導服好務(wù)、從未出現一次差錯。2007年，受組織委派，我跟隨區主要領(lǐng)導奔赴北京服務(wù)，整個(gè)會(huì )議期間我圓滿(mǎn)完成服務(wù)任務(wù)，獲得區主要領(lǐng)導的表?yè)P。當然，除了前面這些成績(jì)外，我也有許多缺點(diǎn)和不足。
一是觀(guān)點(diǎn)分析和解決問(wèn)題的能力有待提高。
二是黨性修養有待加強。
三是組織、協(xié)調和管理能力尚待在實(shí)踐中進(jìn)一步磨礪，圍繞調動(dòng)同志們的積極性上也還需要功夫，要努力向周?chē)耐緦W(xué)習，做好工作。對所競聘崗位上崗后的設想。今天，如果有幸競爭成功，我將在以后的工作中努力做到以下三點(diǎn)：
一是刻苦學(xué)習，提高水平。
不斷加強學(xué)習，解放思想，更新觀(guān)念，強化大局意識，努力增強責任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力，準確領(lǐng)會(huì )上級指示精神和領(lǐng)導意圖，并及時(shí)、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領(lǐng)導服好務(wù)。
二是勤奮實(shí)干，身先士卒。
保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。工作中身先士卒，以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多。
三是團結協(xié)作，銳意進(jìn)取。
工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)。堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。
以上是我向各位領(lǐng)導和同志們匯報的簡(jiǎn)要情況，不管此次競爭的結果如何，我都將自強不息，努力工作，虛心向老同志學(xué)習，向周?chē)耐緦W(xué)習，在工作實(shí)踐中進(jìn)一步磨煉，我都會(huì )在以下三個(gè)方面更加努力。
1、堅持學(xué)習不放松。不斷學(xué)習新知識，把握新理論，增添新本領(lǐng)，進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)群眾；我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。
3、嚴于律己不動(dòng)搖。堅持講政治、講正氣、講原則，講紀律，時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，處處以?xún)赊k工作規則規范自己，樹(shù)立良好的形象。
不管這次競爭上崗成功與否，我都會(huì )以這次的競爭為契機，更加努力地工作，更加努力的學(xué)習，不斷提高、完善自己，為集體、為組織多做貢獻。
請大家支持我。謝謝！
競聘科長(cháng)演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!偉大的物理學(xué)家愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動(dòng)。在這里我要感謝黨委領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自我、參與公平競爭的機會(huì )和平臺。更感謝多年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位領(lǐng)導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長(cháng)。
在參加競聘之前，曾有人問(wèn)我，為什么參加此次人事科副科長(cháng)的競聘。經(jīng)過(guò)一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
(一)具有一定的政策理論水平，組織協(xié)調和管理經(jīng)驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領(lǐng)科室人員共同完成工作任務(wù)。
(二)堅持黨的組織路線(xiàn)和人事工作的方針、政策，言行一致，事事講原則、講正氣、講紀律。
(三)有強烈的事業(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進(jìn)取有為、勤奮敬業(yè)、樹(shù)立熱情周到的服務(wù)觀(guān)念。
我之所以競聘這個(gè)職位主要是有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己，獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗。為此，我具備以下優(yōu)勢:
第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時(shí)注重學(xué)習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學(xué)理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫(xiě)過(guò)各類(lèi)工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見(jiàn)解。
第二，具備勝任崗位的業(yè)務(wù)工作能力。
我在學(xué)校擔任團支書(shū)，接觸了黨群工作的各個(gè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)，從中積累了比較豐富的工作經(jīng)驗，寫(xiě)作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時(shí)，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學(xué)邊干，如果領(lǐng)導能給我一個(gè)施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。
第三，具備勝任崗位的個(gè)人素養。
我年輕健康，精力充沛，思想活躍，嚴謹踏實(shí)，政治責任感和敬業(yè)精神強，能注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行。假如我這次競崗成功，我將重點(diǎn)從以下五個(gè)方面努力：
1、加強學(xué)習，不斷提高自己。努力學(xué)習業(yè)務(wù)，在工作實(shí)踐中辯證地看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，不斷充實(shí)和完善自己。
2、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來(lái)說(shuō)比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門(mén)別類(lèi)，分出輕重緩急。
3、增強工作的主動(dòng)性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實(shí)現干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅持原則，服從領(lǐng)導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實(shí)工作、銳意進(jìn)取”的精神，當好領(lǐng)導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風(fēng)、好傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領(lǐng)導之間溝通的橋梁。
今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛(ài)著(zhù)我所從事的人事管理事業(yè)，我認為它是一份美好的，可以使我實(shí)現自己的理想，實(shí)現自己的人生價(jià)值的事業(yè)。請領(lǐng)導和同志們，相信我，支持我，考驗我!
競聘科長(cháng)演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給我這個(gè)機會(huì )參加競職演講。我叫xxx，現年32周歲，中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，社會(huì )工作師。2008至今，根據局黨組安排，相繼在市民政局辦公室、市救助管理站、民間組織管理科工作，2010年，下派和平西路社區工作1年。
今天我競爭的職位是辦公室科長(cháng)。根據對自身條件的客觀(guān)分析，我認為自己有以下優(yōu)勢：
1、作為一名黨員，我堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治立場(chǎng)堅定，忠誠黨的事業(yè)，嚴于律己，具有履行職責所需要的政策理論水平和工作實(shí)踐經(jīng)驗。2014年，被市委組織部評為全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2、作為一名民政工作者，我堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，有強烈的事業(yè)心、責任感，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法。工作以來(lái)，連續6年年度考核合格，2010年聘市救助管理站八級管理崗位，2011年，被評為市民政系統信訪(fǎng)維穩先進(jìn)個(gè)人。2014年聘社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位中級職稱(chēng)。
3、作為一名社會(huì )治理創(chuàng )新探索者，我堅持解放思想、實(shí)事求是，有較強的組織協(xié)調能力，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，近3年來(lái)，先后擔任11個(gè)公益慈善項目負責人。2013年，獲得民政部、人社部社會(huì )工作師職業(yè)資格，2014—2015年參加香港理工大學(xué)—四川大學(xué)社會(huì )工作高級督導班學(xué)習并結業(yè)，聘為市社會(huì )工作協(xié)會(huì )首批本土督導。2015年，被推薦為全省社會(huì )組織先進(jìn)個(gè)人。
4、作為市民政系統職工的'一員，我時(shí)刻保持謙遜、低調的工作作風(fēng)，內心陽(yáng)光，身體健康，善于團結同志，有良好的群眾基礎。
我市慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展，獨具文化、制度和管理優(yōu)勢，連續三屆榮獲“中國城市公益慈善指數七星城市”稱(chēng)號，“愛(ài)心亭”助殘項目和“資助80后農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)項目”獲得“中華慈善獎”。但是，地處西部，經(jīng)濟欠發(fā)達，我市慈善參與主體培育、慈善服務(wù)項目化運作、慈善隊伍構架和慈善事業(yè)發(fā)展模式經(jīng)驗還有待進(jìn)一步加強。
如果我得到各位領(lǐng)導和同事們的信任，我將充分運用現有的專(zhuān)業(yè)知識，總結提升在多個(gè)崗位鍛煉、學(xué)習的經(jīng)驗，擺正位置，協(xié)調好關(guān)系，從“明確一個(gè)目標、培育二個(gè)主體、發(fā)展三支隊伍、塑造三類(lèi)品牌、探索五個(gè)模式”五個(gè)方面履行好局黨組賦予我的崗位職責。
1、明確一個(gè)目標。
以市場(chǎng)化、項目化、社會(huì )化為基點(diǎn)，搭建政府保障體系下的以社區、社會(huì )組織、企業(yè)多元參與的主體構架，重點(diǎn)探索社會(huì )力量參與社會(huì )治理和慈善資本市場(chǎng)合理開(kāi)發(fā)的新型、可持續慈善事業(yè)新思路，把慈善事業(yè)作為社會(huì )救助體系的有力補充，構建大慈善、大民政的格局，打造具備國內領(lǐng)先水平、富有國際化視野的西部慈善城市名片。
2、培育二個(gè)主體。
一是培育規范公益慈善組織。結合我市社會(huì )組織建設和社會(huì )體制改革要求，培育急需、填補短板、品牌提升，鼓勵和支持公益慈善組織發(fā)展，規范慈善組織行為。
二是探索培育社會(huì )企業(yè)。結合企業(yè)社會(huì )責任的履行推廣，培育社會(huì )企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)在投資興業(yè)中吸納就業(yè)、設立慈善信托、開(kāi)展公益創(chuàng )投、提供技術(shù)或平臺支持等新型方式行善揚善。
3、發(fā)展三支隊伍。
結合我市全國文明城市創(chuàng )建、慈善城市創(chuàng )建要求，科學(xué)引導，鼓勵、壯大發(fā)展三支隊伍，提升慈善行業(yè)管理專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)效能。
一是依托政府、事業(yè)單位、企業(yè)、學(xué)校、醫院組建的各有專(zhuān)長(cháng)、各具特色的社會(huì )志愿者隊伍。
二是依托服務(wù)老年、兒童、殘疾人等群體的公益慈善組織組建專(zhuān)業(yè)化的社會(huì )工作隊伍。
三是根據《中國職業(yè)分類(lèi)大典》職業(yè)分類(lèi)，在我市培育發(fā)展一支專(zhuān)門(mén)從事為公益慈善組織提供咨詢(xún)意見(jiàn)、參與勸募計劃制定的募捐師隊伍。
4、塑造三類(lèi)品牌。
一是組織品牌，按照機構完善、社會(huì )整體形象良好、公信力強的原則，選樹(shù)一批樞紐型、平臺型、服務(wù)型、研究型的慈善品牌組織。
二是項目品牌，按照資源豐富、多元參與、管理有序、績(jì)效突出的原則，打造一批以扶貧濟困為主要服務(wù)內容的慈善品牌項目。
三是隊伍品牌，按照結構合理、管理規范、專(zhuān)業(yè)性和規模性強的原則，樹(shù)立以領(lǐng)軍人才、技術(shù)專(zhuān)員、一線(xiàn)骨干為主的慈善品牌隊伍。
5、探索五個(gè)模式。
一是組織培育模式，探索政府扶持急需、樞紐組織陪伴短腿、成熟組織外展和知名企業(yè)內生的慈善組織培育模式。
二是隊伍建設模式，探索慈善服務(wù)的社工志愿者合作模式，專(zhuān)項志愿者隊伍的協(xié)調合作模式和認證募捐師與慈善組織、項目合理銜接、有序流轉模式。
三是項目運行模式，結合政府購買(mǎi)服務(wù)體系建設，探索慈善項目的研究、策劃、創(chuàng )新模式，在傳統慈善救助的基礎上，開(kāi)發(fā)拓展扶貧攻堅、公益創(chuàng )投、社區發(fā)展等新領(lǐng)域，建立完整的慈善行業(yè)鏈條。
四是資源對接模式，探索公益慈善資源有序進(jìn)入和多元整合模式，凝聚政府、企業(yè)、公募基金會(huì )、慈善總會(huì )、紅十字會(huì )、福彩公益金、工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等人民團體的社會(huì )力量，引導社會(huì )各界投身慈善事業(yè)。
五是社會(huì )宣傳模式，探索開(kāi)放有序、主題明確、形式多樣的宣傳模式，凝聚報刊、廣播、電視及互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者、電信運營(yíng)商等力量，強化慈善組織、活動(dòng)公開(kāi)透明。
最后，這次競聘無(wú)論結果如何，我都會(huì )正確對待，接受組織的考驗。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，有自己的信心、能力和努力，是能夠勝任市慈善事業(yè)促進(jìn)辦公室副主任這個(gè)職位的。
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘科長(cháng)演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好，感謝公司為我們提供這次展示自我，呈現自我才能的機會(huì )。此刻，我能夠以一名普通職工的身份，站在這個(gè)機遇與挑戰并存、成功與失敗同在的競聘演講臺上，我做好了勇于拼搏、敢挑重擔的準備。
我叫xxxx，xxxx年7月有幸開(kāi)始在xxxx集團凈月供熱公司工作，在工作中我本著(zhù)吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神，虛心學(xué)習、正派做人的宗旨。從一名普通的工人到維修班班長(cháng)直到今天的站長(cháng)，我都把公司的利益放在首位，認真對待自己所做的每一項工作。昨日的輝煌和成績(jì)只屬于過(guò)去，因此我有信心、有決心，也有能力在今后的工作中完成各項任務(wù)。我競聘的崗位是生產(chǎn)科長(cháng)，如果競聘成功，我將認真做好一下幾個(gè)方面的工作。
一、一人為本，打造和諧團隊：
良好而又舒心的工作氛圍才能更好的發(fā)揮職工的能動(dòng)性，我將公平公正的對待每一個(gè)職工，以一名領(lǐng)跑者所肩負的責任帶動(dòng)大家，在工作中開(kāi)展互幫、互勉的溝通與協(xié)作精神。不斷的學(xué)習理論業(yè)務(wù)知識，提高每個(gè)職工的業(yè)務(wù)水平和愛(ài)崗敬業(yè)的責任心。
二、做好維修保養工作、發(fā)揮設備最大的動(dòng)力：
設備的好壞與日常維護維修是分不開(kāi)的，所以對待鍋爐房與泵站的設備做好運行時(shí)的檢修工作，閑置時(shí)的保養工作，讓每個(gè)設備與維修人員掛鉤。就是設備落實(shí)到人、責任落實(shí)到人，使設備在運行期間發(fā)揮最大的動(dòng)力。
三、保供熱、抓節能：
供熱的好壞關(guān)系到企業(yè)的效益和品牌、更是民生問(wèn)題。抓好司爐班的工作就是首要任務(wù)，在班組間開(kāi)展供熱溫度最高、能源消耗最低的活動(dòng)。做好供熱管網(wǎng)的熱量平衡工作，根據每個(gè)泵站所帶的單位、小區的實(shí)際情況合理的調節流量與供熱時(shí)間。
四、安全是工作的保證：
在工作中落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度，定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)學(xué)習，提高每個(gè)職工的安全意識，強化安全生產(chǎn)的每個(gè)細節，樹(shù)立安全生產(chǎn)管理理念。做好突發(fā)事件的所需設備的貯備和解決措施工作。讓供熱生產(chǎn)運行建立在安全、高效、節能的基礎上運行。
各位領(lǐng)導，各位評委，古希臘哲人說(shuō)：“給我一個(gè)支撐點(diǎn)，我會(huì )把地球撬起”，這是對生活的自信;而我現在要說(shuō)：“給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )干出我的風(fēng)采!”，這是我對生活的熱愛(ài)和對事業(yè)的無(wú)盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著(zhù)有一部分人會(huì )成功，而另一部分人會(huì )落選。對此我將以平常心來(lái)面對。此次競聘，無(wú)論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻給我們xxxx公司!奉獻給我所至愛(ài)的事業(yè)!
謝謝大家
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