中石化公司競聘演講稿范文
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在現在的社會(huì )生活中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的中石化公司競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
中石化公司競聘演講稿范文1
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！這次競聘會(huì )是公司為適應新的市場(chǎng)形勢，秉承中石化扁平式管理而召開(kāi)的。今天的競聘會(huì )是機遇也是挑戰，在這里我衷心感謝公司給予我這次學(xué)習鍛煉和展示自我的機會(huì )。
我現任公司財會(huì )科副科長(cháng)，衷心希望通過(guò)競聘會(huì )，為公司的進(jìn)一步生存發(fā)展盡心盡力、出謀劃策，為公司在市場(chǎng)經(jīng)濟大潮中破浪遠航發(fā)揮一臂之力。
面對公司的挑選和同仁的選擇，這里我將我的簡(jiǎn)要經(jīng)歷，向各位領(lǐng)導和在座同仁作一個(gè)簡(jiǎn)要介紹，使大家對我有進(jìn)一步的了解。我于年月日出生在鳳慶縣鎮農村家庭，年畢業(yè)于學(xué)校，年參加工作，曾任，2002年調到臨滄公司財會(huì )科工作。較長(cháng)時(shí)間的基層工作經(jīng)歷和近兩年的機關(guān)工作實(shí)踐，使我對石油經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節有了全面深入的認識和了解。參加今天的競聘會(huì )我有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢。
一線(xiàn)加油站的工作經(jīng)歷讓我銘記“服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，也掌握了如何管理好、激發(fā)好一線(xiàn)加油工作積極性的一些方法和策略。更重要的是使我掌握了油品經(jīng)營(yíng)各環(huán)節中應重點(diǎn)監控及改善的具體細節。機關(guān)工作經(jīng)歷提高了我的管理能力，協(xié)調應變能力，強化了書(shū)面表達、口頭表達能力�；鶎蛹皺C關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿(mǎn)的完全公司交給的各項任務(wù)。
二是業(yè)務(wù)優(yōu)勢。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標是最大限度的盈利，而合法、嚴密的財務(wù)管理是最基礎的保障。到公司財會(huì )科工作以來(lái)，我努力專(zhuān)研財會(huì )知識，學(xué)習新的稅務(wù)法規，熟悉資金往來(lái)等方面的新概念、新規則。完全掌握了公司財務(wù)軟件的使用，積極補充電算會(huì )計知識。使財會(huì )工作充分揮其監督和參謀的作用。同時(shí)，我具備油品零售管理和加油站經(jīng)營(yíng)方面的知識和能力。
三是年齡優(yōu)勢。
我今年歲，在石油系統工作已整整年。正處于有既工作經(jīng)驗和工作能力，又有旺盛精力的黃金時(shí)期，富有朝氣與活力，工作中敢于探索，思想上敢于創(chuàng )新，身體健康，年富力強，渴望成功。與公司營(yíng)造一支“年輕化、知識化、革命化”的干部隊伍正相吻合。
四是性格優(yōu)勢。
作為一名女性，獨到細致的觀(guān)察和近乎完美的工作要求是我始終追求的目標。女性細膩的感情可以讓我協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作，增強凝聚力和戰斗力，發(fā)揮團隊精神。我開(kāi)朗、善談的個(gè)性又將幫助我與其他部門(mén)的人打交道，爭取支持，促進(jìn)工作。女性獨具的耐心細致，幫助我在工作中不出錯或少出錯。
五是接受新事物、新觀(guān)念、新模式和新知識方面的優(yōu)勢。
加入wto后，企業(yè)管理運作必須適應新規則、新要求，勤于學(xué)習、勇于探索的天資，有利我盡快適應石油銷(xiāo)售中的新要求，沉著(zhù)應對公司發(fā)展中面臨的困難及問(wèn)題，有利于我在企業(yè)管理網(wǎng)絡(luò )化、電子化革命中，不斷學(xué)習，快速適應，掌握主動(dòng)權。
我認為要在激烈的競爭中，在臨滄公司改革進(jìn)程中繼續作為公司一員，為公司的生存和發(fā)展盡力，應該具備以下素質(zhì)：
一是要有一定的政策水平。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)總是離不開(kāi)社會(huì )大環(huán)境，要在國際、國內乃至地方創(chuàng )造的法律政策環(huán)境中求得發(fā)展，就必須了解國際大背景，掌握國家和地方的政策。沒(méi)有一定的政策法規水平，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策可能處于被動(dòng)狀態(tài)，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)四處碰壁。比如國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，交通狀況的改善，工資水平的提升、重大工程項目的實(shí)施等可能促油品需求量攀升，而國際局勢的不穩定，替代能源的出現，汽車(chē)尾氣排放的限制及汽車(chē)市場(chǎng)準入標準的提高，可能影響油品的供應及銷(xiāo)售。
二是要有團隊精神。
油品的調運、入庫、銷(xiāo)售、數據匯總、營(yíng)業(yè)性稅費的繳納是環(huán)環(huán)相扣的連續過(guò)程，需要所有環(huán)節參與人員的共同參與，共同努力才能完成。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團結協(xié)作的團隊精神是企業(yè)致勝的法寶，也是企業(yè)長(cháng)足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化。
三是要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。
說(shuō)到底，公司的所有員工按不同的分工，在實(shí)施各自的業(yè)務(wù)操作。沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力只會(huì )讓我們的工作漏洞百出、延誤工作，甚至給公司造成不必要的損失。另外，隨著(zhù)科技的進(jìn)步及人民生活水平的提高，不但舊的業(yè)務(wù)技能需要更新，而且要掌握一系列嶄新的業(yè)務(wù)技能。
四是要有服務(wù)意識。
服務(wù)意識似乎是一個(gè)老話(huà)題了，但它確實(shí)是油品銷(xiāo)售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情、周到的服務(wù)才能吸引住顧客，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無(wú)限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在。我認為不僅基層加油站要有服務(wù)意識，機關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想，也要為公司全體員工服務(wù)的意識。
五是要掌握和運用現有現代化辦公設備，努力降低辦公成本。
首先是基本的計算機應用系統的熟練操作。其次一些業(yè)務(wù)性軟件要完全掌握，如中石化財會(huì )、固定資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、統計、審計、人事等管理軟件和數據報送軟件應當根據自身的業(yè)務(wù)面達到熟練運用。最后是網(wǎng)絡(luò )知識，中石化數據報送、信息發(fā)送和接收基本實(shí)現網(wǎng)絡(luò )化。如果沒(méi)有網(wǎng)絡(luò )知識不僅浪費了現有網(wǎng)絡(luò )資源，更重要的是延誤工作，經(jīng)營(yíng)決策滯后，同時(shí)也提高了辦公成本。
“乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，最后，我衷心祝愿參加競聘會(huì )的各位同仁都能有自己理想的工作位置。同時(shí)我真誠希望大家鼓勵我、幫助我、支持我、監督我。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
中石化公司競聘演講稿范文2
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好！
首先，感謝公司領(lǐng)導提供這樣一個(gè)公開(kāi)，公正，透明的競聘平臺，給了我這樣一個(gè)機會(huì )，今天是中國石化青海石油分公司海東分公司加油站站長(cháng)競聘會(huì )，強烈的事業(yè)心和責任感驅使我勇敢地站在了演講臺上，不管成功與否，我相信，敢拼就是贏(yíng)。四年的辛苦工作，歷盡坎坷，但也碩果累累，我把人生中最寶貴的青春獻給了我忠愛(ài)的石油事業(yè)。面對這樣一次機會(huì )，我不再猶豫，決定抓住機遇，開(kāi)辟我人生的第二次創(chuàng )業(yè)，今天，我競聘的是高速樂(lè )都加油站站長(cháng)一職。
我參聘的加油站是高速樂(lè )都加油站，我于20xx年3月進(jìn)入中石化高速樂(lè )都加油站工作，歷經(jīng)加油員、加油班長(cháng)、計量員，面對競聘我信心十足，在高速樂(lè )都加油站工作4年的風(fēng)風(fēng)雨雨里，是加油站這個(gè)神圣的崗位鑄造了我，使我學(xué)會(huì )了許許多多的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。在這幾年的工作中能做到吃苦耐勞，認真負責，領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。和同事相處融洽，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也得到了許多顧客的好評。在高速樂(lè )都加油站計量員崗位上，能做到配合站長(cháng)搞好站內一切工作，賬表冊的填寫(xiě)由不規范到規范，嚴格執行資金管理制度，多次檢查名列前茅。
我還曾多次參加上級公司組織的各種學(xué)習、培訓以及競賽。為了提高自身素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平，并且充分利收費站長(cháng)用業(yè)余時(shí)間不斷地學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。從而為今后更好的工作打下堅實(shí)的基礎。在高速樂(lè )都站4年的'工作，使我熟悉了全站的整體工作和具體業(yè)務(wù)，更跟左鄰右舍結下了深厚的友誼，建立了良好的關(guān)系，這對我以后開(kāi)展工作十分有利。
我的口號是：實(shí)踐自我再創(chuàng )輝煌
我競聘高速樂(lè )都站的優(yōu)勢有以下四點(diǎn)。
一、熟悉周邊環(huán)境，便于社會(huì )溝通與協(xié)調。
二、熟悉了解加油站的顧客，易于促進(jìn)銷(xiāo)售，便于與司機朋友溝通，宣傳中石化的品牌形象，動(dòng)員顧客成了我站的忠誠客戶(hù)。
三、我性格開(kāi)朗活潑，心胸開(kāi)闊，很容易與顧客員及社會(huì )各族的人員溝通，處理好各方面的關(guān)系。
四、我從事過(guò)加油站的加油員、計量員，而且在幾任站長(cháng)的栽培下我也懂的加油站管理工作。
五、特別是在這一年中，我跟著(zhù)站長(cháng)一邊學(xué)，一邊干，在干中學(xué)，在學(xué)中干，積累了一些加油站的管理工作的經(jīng)驗。
如果我競聘成為高速樂(lè )都加油站站長(cháng)，我會(huì )從以下幾個(gè)方面開(kāi)展加油站經(jīng)營(yíng)管理工作，完成公司交給的各項任務(wù)：
一、穩定客戶(hù)、做大銷(xiāo)量
1、落實(shí)六項便民措施，推行茶水服務(wù)，形成員工與顧客濃濃茶水情。
2、建立用戶(hù)會(huì )員制，長(cháng)期會(huì )員，資源緊張時(shí)享受優(yōu)先權。
3、發(fā)放救援聯(lián)系卡，幫助聯(lián)系修車(chē)，送配件，送潤滑油，解決用戶(hù)困難。
4、抓住資源，抓好服務(wù)，做好宣傳爭取用戶(hù)，
5、了解對方的經(jīng)營(yíng)情況，準確掌握對方銷(xiāo)售節奏，做到心中有數。
6、建立客戶(hù)視像檔案，做到人車(chē)合一。
7、走訪(fǎng)大客戶(hù)，特別是煤礦運輸車(chē)隊，公司、物流公司、客運班車(chē)、反季節蔬菜運輸老板。盡快把這部分用戶(hù)聚攏起來(lái)，力保市場(chǎng)不失，做大銷(xiāo)量。
8、提供天氣預報服務(wù)、貨運信息、道路信息等服務(wù)。
二、強化服務(wù)、嚴格管理
1、盡心盡力，盡職盡責，嚴格履行站長(cháng)的崗位職責，帶領(lǐng)全站員工抓經(jīng)營(yíng)，促銷(xiāo)售，精細管理，保證安全，任何事情想在前，干在前，用自己的愛(ài)的，細心，凝聚心，用自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)大家的規模服務(wù)，在站內為員工創(chuàng )造一個(gè)和諧的工作場(chǎng)所，為顧客提供一個(gè)安全徑捷舒適的消費環(huán)境。
2、強化員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，首先我先要為員工服務(wù)好，關(guān)心他們的工作，學(xué)習，生活，然后要求員工對顧客態(tài)度好，和員工一起采取換位思考的方法，我站在員工的角度要求自己的工作，員工要站在顧客的角度檢查自己的工作，這樣，我為員工服務(wù)好了，員工為顧客服務(wù)好了，那么我們加油站的形象也樹(shù)立起來(lái)了，將有力促進(jìn)加油站銷(xiāo)售了
3、樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想對加油站的設備做到勤檢查，勤保養，勤維修，始終處于完好狀態(tài)，對專(zhuān)項應急預案要做到人人清楚加油站站長(cháng)競聘理由，并定期進(jìn)行演練。
4、搭建片區和加油站的溝通橋梁，做到下情上達，上情下達，使兩邊都滿(mǎn)意。
5、制定加油站績(jì)效考核辦法進(jìn)行公開(kāi)，加強站務(wù)公開(kāi)，樹(shù)立節能降耗意識，站內的每一位員工都成為一個(gè)小管理員，共建一個(gè)人人關(guān)心集體的銷(xiāo)售，形象，費用和諧的大家庭，以上是我競聘站長(cháng)的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點(diǎn)，不管競聘的結果，如何，我都將一如既往地踏實(shí)工作，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，快樂(lè )向上的石化人。
在今年的集團公司展開(kāi)“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)中，我站做了以下工作：
1、“比”差距。立足本職工作和本單位工作實(shí)際，堅持開(kāi)展批評與自我批評，比差距，找存在的突出問(wèn)題，正確審視，客觀(guān)評價(jià)在站員工的工作。敢于同其他加油站比精神狀態(tài)、比工作績(jì)效、比創(chuàng )新能力、比工作水平。通過(guò)比較，比出差距，比出問(wèn)題，比出責任感，危機感，緊迫感，不斷激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)力。
2、“學(xué)”經(jīng)驗。熱點(diǎn)和自身工作的重點(diǎn)，難點(diǎn)，向先進(jìn)加油站，向先進(jìn)站長(cháng)，學(xué)經(jīng)驗，學(xué)創(chuàng )新，學(xué)知識，學(xué)風(fēng)氣，學(xué)干勁，學(xué)敬業(yè)，在學(xué)習的基礎上，充分消化吸收。
3、“趕”榜樣。樹(shù)立榜樣，追趕榜樣是促進(jìn)工作環(huán)境的一個(gè)有力抓手和重要動(dòng)力，在改進(jìn)作風(fēng)，增強服務(wù)能力，提高辦事效率等工作中將先進(jìn)加油站樹(shù)立為榜樣，努力追趕榜樣，爭創(chuàng )一流的良好局面。
4、“幫”后進(jìn)。加油站進(jìn)步了，將更好的促進(jìn)工作。樹(shù)立加油站優(yōu)秀員工形象，強化團隊意識和協(xié)作精神，團隊一致，互相幫帶，共同進(jìn)步，推進(jìn)加油站整體工作的全面發(fā)展。以大局為重，先進(jìn)幫后進(jìn)，開(kāi)展結對幫扶計劃活動(dòng)。
5、“超”標桿。樹(shù)立標桿的目的在于超越標桿，實(shí)現超常規發(fā)展，全面系統認真開(kāi)展評比表彰愛(ài)崗敬業(yè)標兵，緊緊圍繞爭創(chuàng )“全公司第一”的目標，樹(shù)立比拼爭先，爭創(chuàng )一流意識，鼓起趕超勇氣，敢于突破思想觀(guān)念的束縛，超越標桿，爭當標桿，努力實(shí)現由“追趕者”向“引領(lǐng)者”的轉變，促進(jìn)加油站工作再上一個(gè)新臺階。
以上是我競聘站長(cháng)的一些粗淺想法，有不妥之處請大家指點(diǎn)，不管競聘的結果如何，我都將一如既往地踏實(shí)工作，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，快樂(lè )向上的石化人。
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