各種職位崗位競聘演講稿3篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,演講稿使用的情況越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的各種職位崗位競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各種職位崗位競聘演講稿1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
今天,我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時(shí)機;二是感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫xxx,現年xx歲,大專(zhuān)文化,**年參加信用社工作,現任xx信用社記帳員。
今天,這里是擂臺賽,是群英會(huì ),是睿智的信合領(lǐng)導者們推動(dòng)的變革。今天,我的信心是充足的,心情是激動(dòng)的,同時(shí)心態(tài)是理智的,成,我有所得,敗,我無(wú)所失,因為,我相信,這是一個(gè)難得的對我檢驗與提高的機會(huì )。
我競聘的理由和優(yōu)勢如下:
一是參加工作幾年來(lái),通過(guò)工作實(shí)踐,總結出相對的工作經(jīng)驗,不管是在哪一個(gè)工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業(yè)務(wù)。同時(shí)對農村信用社的會(huì )計業(yè)務(wù)比較熟悉,對干好農村信用社會(huì )計工作充滿(mǎn)著(zhù)信心。
二是作風(fēng)扎實(shí),勇于吃苦,嚴于律己。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實(shí)地的良好作風(fēng),凡事認認真真、兢兢業(yè)業(yè),不急躁、不冒進(jìn),實(shí)事求是,以身作則。
三是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開(kāi)拓創(chuàng )新的潛能,有滿(mǎn)腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果這次我能被聘為**社會(huì )計我將積極配合領(lǐng)導做好以下幾方面的工作:
一、恪守規章制度,履行崗位職責。
認真執行國家金融政策、法規和信用社財務(wù)會(huì )計制度,履行好會(huì )計崗位職責,按規定審核、匯總、編報信用社各種會(huì )計報表,真實(shí)、完整、及時(shí)地反映經(jīng)營(yíng)成果,并向領(lǐng)導提供準確數據和信息依據。同時(shí),進(jìn)一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會(huì )計檔案管理,防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。作為主管會(huì )計,我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則,加強財務(wù)控制,杜絕不合理開(kāi)支和浪費現象,開(kāi)源節流,不斷降低經(jīng)營(yíng)成本,努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng )造條件,提高經(jīng)濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì),積極配合聯(lián)社搞好會(huì )計工作。
二、擺正位置,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
我認為,任何工作都應該樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀(guān)念,主管會(huì )計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng )造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務(wù)好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手;管好帳、報好表,為主任決策提供真實(shí)、準確的決策依據,在工作實(shí)際中,要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,工作到位而不越位,補臺不拆臺。努力協(xié)調好、落實(shí)好每一名員工應履行的職責,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務(wù)。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率,既要對得住組織的信任,也要對得起自己的良心。與此同時(shí)在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶(hù)之間的協(xié)調一致,實(shí)現共贏(yíng)共進(jìn)。還要協(xié)助社領(lǐng)導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。
各位評委,各位同事,以上是我對主管會(huì )計工作的理解,由于我尚不是主管會(huì )計,所述如有不妥請各位領(lǐng)導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會(huì )計的職責,切實(shí)承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的'信任和期待。如果這次我沒(méi)有被聘用為主管會(huì )計,我也決不氣餒,這說(shuō)明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距,在接下來(lái)的工作中,我更要以嚴格的標準來(lái)要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)知識,勤奮工作,與大家共創(chuàng )美好未來(lái),
迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
各種職位崗位競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
我今天我來(lái)參加的是人事主管的競聘。又是一年春來(lái)早!又是一年春來(lái)早!田野里,楊柳吐綠,桃花盛開(kāi),一年中最迷人的季節正款款而來(lái)。在這醉人的春光里,我不愿做一名旁觀(guān)的的看客,我認為,哪怕是做一片小小的綠葉,我也要融入其中,以自己的樸實(shí)無(wú)華扮靚這多姿多彩的春天!
在參加之前,也有不少人問(wèn)過(guò)我,面對這么多競爭對手,參加此次競聘你的把握有多大?經(jīng)過(guò)一番認真的思考,我認為有三方面的原因:首先是我熱愛(ài)人事工作!拔┎攀桥e,選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分,我對她情有獨衷,愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力;其次,是我的胸中澎湃著(zhù)挑戰自我的激情。多年來(lái)的工作經(jīng)歷,使我明白了這樣一個(gè)道理,那就是,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過(guò)程同樣魅力無(wú)限,所以,今天來(lái)參加競聘。再次,我覺(jué)得,自己具備擔此重任的綜合素質(zhì)。**年參加工作的我,已從事過(guò)多項工作,不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,尤其是**的工作經(jīng)歷不僅使我對人事工作有了更深入的認識,更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,具備了獨擋一面的能力。所以,綜合權衡一下,我認為自己有能力也有信心贏(yíng)得本次競聘。
如果承蒙領(lǐng)導厚愛(ài),我將做好以下工作:
第一,加強人才隊伍建設和員工培訓。我將認真落實(shí)人事工作的工作思想,結合賓館實(shí)際制定適合與科學(xué)的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二,大膽嘗試,創(chuàng )立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實(shí)行業(yè)績(jì)考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三,嚴謹細致,一絲不茍。我要加強自身修養,養成多思,多做,少說(shuō)的作風(fēng),工作中嚴謹細致,一絲不茍。時(shí)刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學(xué)會(huì )和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線(xiàn)線(xiàn)細細縫制,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎!
第四,努力學(xué)習,開(kāi)拓創(chuàng )新。我將加強自我素質(zhì)建設,認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極征求各項意見(jiàn),把人事處的工作推向一個(gè)新的高度。
各位領(lǐng)導、評委、同事們,我將不負眾望,不辱使命,努力把的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家相信我,支持我!
謝謝大家!
各種職位崗位競聘演講稿3
尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同仁:
你們好!
感謝公司,感謝競聘,使我能有機會(huì )站在演講席上,更感謝在場(chǎng)的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!
改革不算一個(gè)新鮮的話(huà)題,競聘也滲透到社會(huì )生活的方方面面,它無(wú)時(shí)不昭示著(zhù)人們這樣一個(gè)道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。
我叫武x,19歲,專(zhuān)科,20xx年暑假開(kāi)始在一些服務(wù)場(chǎng)所實(shí)習,在那鍛煉了一些基本的認人處事以及進(jìn)本的交往能力。發(fā)現了只有改革才會(huì )創(chuàng )造出更有價(jià)值的東西,然后再后來(lái)的日子里經(jīng)過(guò)期的行業(yè)的實(shí)習及閱讀量的增加,讓我更堅信了能力的大小不再與學(xué)歷的高低。金子總會(huì )發(fā)出它璀璨的光芒
今天,我參加公司競聘的演講,大家會(huì )認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個(gè)競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛",機會(huì )是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場(chǎng)是靠大家努力開(kāi)創(chuàng )的,如果連競聘的勇氣都沒(méi)有,那更不用說(shuō)去開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)了。前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時(shí)代同步。而且還有著(zhù)屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。
多年以來(lái),在學(xué)校這個(gè)大家庭里,通過(guò)老師們和朋友們的幫助,我成長(cháng)了不少,其間我不僅積累了許多本專(zhuān)業(yè)的知識,并且學(xué)到了很多社會(huì )交際方面的知識。這些知識不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財富。我感謝他們。
經(jīng)營(yíng)工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續發(fā)展的主線(xiàn),近年來(lái)在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各位經(jīng)營(yíng)工作者的共同努力下,貴公司的經(jīng)營(yíng)工作取得了可喜的成績(jì),經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)一年比一年高,對貴公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著(zhù)社會(huì )不斷的發(fā)展,貴公司的經(jīng)營(yíng)工作仍需改革和創(chuàng )新,由于某種原因,尚有許多不滿(mǎn)意的地方,需要進(jìn)一步探索新形勢下的經(jīng)營(yíng)工作的最佳模式,使貴公司在新的階段有更進(jìn)一步的發(fā)展。因此我想憑借自己的能力和知識來(lái)競聘這個(gè)職務(wù)
如果我有幸競聘成功的話(huà),我將努力做好以下幾點(diǎn):
1)收集當地的信息,掌握當地大建筑公司的經(jīng)營(yíng)情況(包括經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢),調查當地開(kāi)發(fā)商的開(kāi)發(fā)能力和信譽(yù)度,同時(shí)完善經(jīng)營(yíng)隊伍(包括投標,風(fēng)險評估,業(yè)務(wù)談判)等,努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無(wú)論什么時(shí)候都是我們的強大后盾,有著(zhù)豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見(jiàn)反饋給公司,以確保決策的正確性。
2)風(fēng)險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風(fēng)險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時(shí)都可能消失,然而在做好風(fēng)險防范的前提下,我們就需要通過(guò)我們的測算,把握好市場(chǎng)價(jià)格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過(guò)管理實(shí)現效益的最大化。
3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說(shuō)不論做什么事情都需要大家的幫助,一個(gè)人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會(huì )的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢。
4)人才的培養:一個(gè)公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個(gè)公司不斷發(fā)展的后備力量。只有不斷培養新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才。
5)內部的團結:在這就像一個(gè)家庭,我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能達到企業(yè)的最大收益,更能顯示出我們公司的人文精神,使我們的力量凝結在一起,去努力,去奮斗。
6)愉快的工作場(chǎng)合:在這擁有開(kāi)心的工作環(huán)境,愉悅的心情,才能提高員工們的積極性和全心的付出,提高了生產(chǎn)和發(fā)展。
最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進(jìn)入崗位角色,充實(shí)自己相應崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位。雖然有很多我是不懂得,但是我相信勤能補拙,希望貴公司各位領(lǐng)導能予以機會(huì )
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