【精品】競聘演講稿合集5篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常里,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編精心整理的競聘演講稿5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
尊敬的董事長(cháng)、各位、各位評委、同志們:
大家好!感謝董事長(cháng)、公司班子和同志們我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我叫xxx,xxxx年10月出生。xxxx年參軍入伍,工程師;xxxx年入黨,歷任技術(shù)員,助理工程師,技師;xxxx年退役。轉業(yè)到xxxxx。擔任過(guò)科員、辦公室副主任。
競聘的崗位是設備保障部部長(cháng)。
我演講的主要內容分二個(gè):我競聘設備保障部部長(cháng)的優(yōu)勢;談?wù)勗O備保障部部長(cháng)的工作思路。
回顧本人近年來(lái)的工作情況,可以總結為三個(gè)。
1.盡職盡責為xxxxx建設鞠躬盡瘁。
XX年xxxx機構的,我被安排到了當時(shí)的xxxxx設備工作。剛搬到新廠(chǎng),設備需要安裝、調試、運行。廠(chǎng)房設施種種原因也不盡人意。面臨著(zhù)‘gmp’的認證工作。在廠(chǎng)長(cháng)和公司班子的下,從,了上述工作。并的了企業(yè)的改制。在時(shí)期,設備保障部做了三項工作,編制一整套的管理文件,制定了崗位的職能;改造及改正了廠(chǎng)房設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更并符合‘gmp ‘的規定;為企業(yè)改制了的固定資產(chǎn)數據。
2. 盡心盡力為xxxxx了應。
眾所周知,改制后,發(fā)展xxxx事業(yè)是長(cháng)期和艱苦的工作。我一如既往地尊重、支持的工作,的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,:到位而不越位,補臺而不拆臺。在所管轄的設備保障部工作符合公司要求外,還為公司計算機網(wǎng)絡(luò )的論證、建設及’erp’系統的安裝運行,為發(fā)展計算機管理從無(wú)到有,從小到大,并且走向規范、走向成熟,了的光和熱。
3.全心全意為發(fā)展xxxx的聰明才智。
發(fā)展xxxx有的未來(lái),我已積累了資料,學(xué)習了與制藥的知識,如《gmp對潔凈廠(chǎng)房建設的要求》、《 gmp對原料藥裝備要求的參考 》、《 不銹鋼知識》、 《廠(chǎng)房、設施與凈化空調》、《 建筑給排水系統 》、《 建筑設計防火規范》、《純化水系統驗證》《 制藥公用工程設計基礎 》等等。
我輝煌的,只求把握好現在和未來(lái)。,我參加設備保障部部長(cháng)職位的競爭,主要基于幾個(gè)的考慮:
我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在xxxx搬遷到新廠(chǎng)后,我事必躬親,到過(guò)廠(chǎng)房的每個(gè)角落,對每臺設備有,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,體現出 “能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的品質(zhì)。
我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從參加工作后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習。在xxxx所,xxx所,武漢大學(xué),中科院計算所,上海計算機廠(chǎng)等學(xué)習深造。后因工作的需要,我又參加了英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)習;在擔任設備保障部部長(cháng)后,又所管工種需要,了制藥設備、空調、污水、純化水制造、管道、容器操作管理等學(xué)習;公司發(fā)展,我又應工作需要,學(xué)習了電信、消防設備、安裝和保養知識。并對安全工作了深度的學(xué)習。
我學(xué)以致用、從實(shí)踐到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有工作經(jīng)驗,在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電腦、網(wǎng)絡(luò )、制控皆學(xué)。我想,我最專(zhuān)業(yè),但我確實(shí)很,這對技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō),非常。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:
大家好!
今天走上這個(gè)競聘的講臺,首先感謝領(lǐng)導班子給我們創(chuàng )造了這次公平、公開(kāi)、公正競聘的機會(huì ),我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。我相信憑著(zhù)自己的執著(zhù)追求、勇于進(jìn)取的,加上領(lǐng)導的教導、同事的協(xié)助,我一定能勝任這個(gè)職務(wù)。
戶(hù)政管理是公安機關(guān)最貼近百姓的工作,是直接面對群眾、服務(wù)群眾的部門(mén),是嚴格貫徹執行相關(guān)法規條例,做好戶(hù)口管理,負責戶(hù)口統計、戶(hù)口遷出遷入和管理工作的職能部門(mén),戶(hù)證管理工作是治安工作的重要組成部分,影響著(zhù)公安機關(guān)的形象。中隊長(cháng)一職更是使命在身,責任重大,工作中是要隨時(shí)接受公安機關(guān)戶(hù)口的管理和檢查,他既是管理者,同時(shí)又是執行者,肩負著(zhù)上傳下達的重要使命,中隊長(cháng)要以服務(wù)百姓為出發(fā)點(diǎn),以指導基層派出所戶(hù)政工作為主線(xiàn)去展開(kāi)工作,要增強責任意識和服務(wù)意識,強化管理措施,做好戶(hù)政工作來(lái)服務(wù)經(jīng)濟建設、服務(wù)人民群眾,維護社會(huì )穩定。
在此我先匯報下本人基本情況:
我叫***,19**年出生,20xx年參加工作,先后在派出所,國保大隊,治安大隊工作,本科學(xué)歷,20xx年12月調入××公安分局治安大隊戶(hù)政管理中隊工作至今。
我具備以下有利條件和優(yōu)勢:
一、具有多崗位的鍛煉和基層工作經(jīng)驗。參加工作6年來(lái),我先后在多崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。長(cháng)期扎根在基層我積累了一套獨特的工作經(jīng)驗,培養了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),我的組織協(xié)調能力得到了充分鍛煉和發(fā)揮,創(chuàng )造性開(kāi)展了各項工作。
二、具有愛(ài)崗敬業(yè)的`奉獻精神和謙虛謹慎的處事態(tài)度。我熱愛(ài)工作,我敢于負責,恪盡職守,始終把事業(yè)當作自己的人生目標去追求。我熱愛(ài)生活,生活中我謙虛謹慎、誠懇待人,我建立了和諧良好的人際關(guān)系。
三、具有良好的知識儲備和較強組織管理能力。我良好的知識儲備加上扎實(shí)的知識使我能夠迅速適應各種工作環(huán)境,在處理紛繁復雜的事務(wù)中始終能做到了得心應手。我根據不同的崗位結合實(shí)際采取不同的方法,不斷創(chuàng )新,工作中以獨立處事原則發(fā)揚團結協(xié)作精神,處處以大局為重,發(fā)揮自身組織領(lǐng)導能力。
崗位優(yōu)化,競聘上崗帶來(lái)的是機遇也是挑戰,我如果競聘成功將有以下工作思路和設想:
一、加強理論學(xué)習,強化工作實(shí)踐,提高自身綜合素質(zhì)。當今社會(huì )是飛速發(fā)展的年代,知識層次、理論架構必須要不斷更新,要做到與時(shí)俱進(jìn),積極適應工作的實(shí)際需求,夯實(shí)政治理論知識,把理論知識學(xué)習作為一項政治任務(wù)去落實(shí),在工作實(shí)踐中強化它,培養過(guò)硬的工作作風(fēng),盡心盡力做好本職工作。
二、強化領(lǐng)導責任,提升工作水平。要在公安局治安大隊戶(hù)政中隊現有工作環(huán)境的基礎上,規范各項建設,要做到工作規范,制度嚴謹、責任分明。要塑造的戶(hù)政管理中隊整體形象,因為團隊建設直接關(guān)系到團隊的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力,要培養開(kāi)拓創(chuàng )新,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),要以身作則,身先士卒,把這種優(yōu)良作風(fēng)融入到各項工作中去,提升工作水平。
三、以重點(diǎn)事項為紐帶,帶動(dòng)全縣戶(hù)政管理規范建設。要根據上級指導思想、指示精神緊緊圍繞戶(hù)政管理發(fā)展工作。積極宣傳推行“陽(yáng)光”戶(hù)政,在警務(wù)公開(kāi)欄內公開(kāi)戶(hù)政業(yè)務(wù)辦理程序、時(shí)限、收費等項目,公開(kāi)接受群眾和社會(huì )監督,增加透明度。嚴格按照《貴州省公安機關(guān)戶(hù)政窗口建設標準》的要求,加強“戶(hù)籍室”規范化建設,便民措施具體落實(shí)到位,輻射蔓延帶動(dòng)全局各項工作順利展開(kāi)。
四、深入基層,聯(lián)系群眾,牢固樹(shù)立為民服務(wù)的思想。作為戶(hù)政管理者要想人民所想,急人民所急,為群眾多辦實(shí)事,多為群眾跑路子。要立足工作實(shí)際,創(chuàng )新思維,創(chuàng )優(yōu)服務(wù),開(kāi)展預約、上門(mén)、延時(shí)、留辦等服務(wù),采取特殊群體特殊辦理的程序,密切警民關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展戶(hù)政管理專(zhuān)項整治,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,建立回訪(fǎng),服務(wù)評價(jià)等制度切實(shí)做到讓群眾滿(mǎn)意,定期開(kāi)展戶(hù)籍民警評選活動(dòng),調動(dòng)工作干勁、提升服務(wù)水平。培養他們實(shí)事求是、廉潔奉公,勤于政務(wù),甘當人民的好公仆,不辜負黨和人民賦予的使命。
五、團結領(lǐng)導班子、團結同事,努力創(chuàng )造和諧隊伍。要牢固樹(shù)立“團結是穩定的基礎,是干事的保證,是發(fā)展的動(dòng)力”這種思想。講團結是堅持政治和組織原則的團結,是以干事為目的的團結,只有團結的機關(guān)才有凝聚力,才有戰斗力,在工作中要相互促進(jìn)、互相配合,加強班子成員之間的溝通和了解,互相信任,相互支持,站在政治的大局考慮問(wèn)題,解決問(wèn)題,任何事情要從人民共同利益出發(fā),加強戶(hù)政民警的培訓,力求打造成為“政治好、業(yè)務(wù)精、工作實(shí)、能力強”的優(yōu)秀民警,積極創(chuàng )造一個(gè)奮進(jìn)和諧機關(guān)隊伍。
六、認清自我,擺正位置,協(xié)調好上下級關(guān)系。作為中隊長(cháng)我要認清自我,擺正位置,當好領(lǐng)導的好參謀、好助手,在認真貫徹上級指導精神下,根據工作實(shí)際情況制定明確的工作規劃;同時(shí)要調查了解下屬的意見(jiàn)和建議,準確及時(shí)的向領(lǐng)導反饋他們的呼聲,有效化解基層矛盾;要協(xié)調好上下級內外部關(guān)系,為機關(guān)發(fā)展營(yíng)造良好的運營(yíng)環(huán)境、人文環(huán)境與輿論環(huán)境。
各位領(lǐng)導、同事們!這次如果我能競聘成功,我會(huì )全力以赴,快速轉換角色進(jìn)入工作狀態(tài),會(huì )以一種嶄新的視覺(jué)看待問(wèn)題,解決問(wèn)題,如果這次競聘失敗,我也不會(huì )氣餒,說(shuō)明我還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中更加努力,同樣為機關(guān)發(fā)展盡力!
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
首先,感謝市局黨組和同志們給予我這次展示自我的機會(huì )和舞臺。我演講的題目是“競爭上崗、全面創(chuàng )新”。
我叫周新春,中共黨員,大專(zhuān)文憑,會(huì )計師、稅務(wù)師,山西省國際稅務(wù)學(xué)會(huì )理事。1977年在山陰縣參加稅務(wù)工作,1992年調入原市稅務(wù)局,1994年調入現在市地方稅務(wù)局。
回顧本人近年來(lái)的工作情況,可以總結為四個(gè)方面。
第一盡職盡責為地稅的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。
朔州地稅組建初期百業(yè)待興,針對征管工作上下空白的實(shí)際,本人牽頭先后制定了一系列規章制度和狠抓了征管基礎建設。經(jīng)過(guò)八年時(shí)間的努力,使全市地稅的征管建設從無(wú)到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟。
第二盡心盡力地使征管工作不斷有了新突破。
一是在飲食行業(yè)的發(fā)票管理方面有新突破。改革了傳統的發(fā)票形式和稅款征收方式,被山西省科委授予軟科學(xué)成果獎,在全省系統內全面推廣。
二是在制度創(chuàng )新上有新突破。先后制定了稅款清算責任追究制,組織申報及稅款核算制度,辦稅廳運行規程等,使全市征管工作有章可循,有規可約,運行良好。
三是在市區管戶(hù)管理上有新突破。大膽實(shí)踐了地域化管理的辦法,使朔城區地稅局、市直分局、平朔分局、開(kāi)發(fā)區地稅局四家紛爭管戶(hù)的歷史問(wèn)題得到了徹底的解決。
四是在全省位置上有新突破。1991年參加了全省征管改革方案的設計工作,1997年與省局會(huì )編了《山西省地方稅務(wù)局征管規程》,在全省形成良好的影響。
以上成績(jì)的取得得益于領(lǐng)導的培養和支持,同志們的幫助和自己辛勤的努力。當然也存在著(zhù)不足,我一定加倍努力。
那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的環(huán)節干部呢?我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權不越權,到位不越位,抓重點(diǎn)攻難點(diǎn),認真履行好工作職責,具體概括為“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)轉變”、“四個(gè)做到”,簡(jiǎn)稱(chēng)一二三四。
“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為群眾服務(wù),并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題,突出思想政治建設和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設。
“三個(gè)轉變”就是進(jìn)行換位思考,實(shí)現由一般干部向環(huán)節干部的轉變,實(shí)現由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉變,實(shí)現由自我管理向全面管理的轉變。
以上是小編為大家整理好的范文,希望對大家有所幫助
競聘演講稿 篇4
愛(ài)崇的列位帶領(lǐng)、列位評委、列位教員:
巨匠好!
我叫xxx,來(lái)自永安中學(xué)。很是僥幸加入明天的競聘演講,并希冀能在教改的大潮中完成自己的人生價(jià)值。
13年前,我從濟寧踏上了墾利這片熱土,走上了高尚的講壇。從此,教育成了我生射中的一部門(mén)。校長(cháng)競聘演講稿在這珍貴的13年中,我教過(guò)語(yǔ)文、化學(xué)、社會(huì )、思品等科目,擔任過(guò)多年的班主任、年級組長(cháng)、團委書(shū)記、教育副主任、教育主任、副校長(cháng)等職。屢次被評為縣、校優(yōu)秀教員、優(yōu)秀班主任、屢次被縣委縣府獎勵。近年來(lái),我深深地體味到:能在高水平、嚴請求的帶領(lǐng)下干事守業(yè),長(cháng)短常僥幸的,固然任務(wù)累點(diǎn)苦點(diǎn),但能學(xué)到在上學(xué)時(shí)期難以學(xué)到的教育教學(xué)辦理經(jīng)歷。我要在墾利教育中完成自己的人生價(jià)值,有以上的人生經(jīng)歷,為我爾后的教育教學(xué)辦理任務(wù)打下了堅實(shí)的根本。我有百倍的決計當好校長(cháng)的助手,輔佐他辦妥黌舍,讓黌舍下層次,下水平,為墾利教育增光添彩。
以后,教育迎來(lái)了更始的春天,文化論文各項更始法子逐漸推出,素質(zhì)教育實(shí)施正方興日盛。面向部分,周全生長(cháng),培育先生的立異精神和實(shí)際才干已是十萬(wàn)火急。
若是有幸當上副校長(cháng),我將輔佐校長(cháng)做好分管的任務(wù),并實(shí)施"五項更始",為素質(zhì)教育奉獻自己的膚陋劣弱之力。
一、更始帶領(lǐng)觀(guān),鍛造不竭充溢幸運感的群眾步隊。建立帶領(lǐng)就是辦事的理念。
二、更始教員觀(guān),培育一支高素質(zhì)的教員步隊。一是給教員以權利,真正把教員當成黌舍的家;二是呵護教員心靈,讓教員感應實(shí)其實(shí)在的愛(ài);三是增強校本培訓,為教員搭建走向勝利的平臺;四是立異辦理機制,激起教職工的耐久動(dòng)力。我有決計、有決計、有才干培育一支高素質(zhì)的教員步隊,為永安中學(xué)的生長(cháng)奉獻力氣。
三、更始講堂觀(guān),革新講堂,讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)。讓進(jìn)修真正成為先生自己的任務(wù)適合方針教學(xué)實(shí)際、協(xié)作進(jìn)修實(shí)際和立異教育實(shí)際,在進(jìn)修進(jìn)程中先生自立、協(xié)作,實(shí)施大環(huán)節教學(xué),大環(huán)節教學(xué)的實(shí)施,不只是培育先生進(jìn)修自動(dòng)性的需求課程學(xué)習,也是培育立異人才的需求。
四、更始人才觀(guān),增強思惟品德扶植,進(jìn)步先生思惟品德水安然平靜分析素質(zhì),這是黌舍可繼續生長(cháng)的根柢目標。黌舍教育的目標就是培育人的品格。
五、更始評價(jià)觀(guān),多元評價(jià),讓更多的教員和先生體驗到勝利的歡愉。評價(jià)標準是標的目標標,具有壯大的導向感化。黌舍正教員任務(wù)的評價(jià),不竭是校長(cháng)們頭痛的成績(jì),副校長(cháng)競聘演講稿因為教員的任務(wù)是良知任務(wù),難以權衡。我以為能夠擬定呼應的量化評選標準,實(shí)施量化查核,進(jìn)程和功效相連系,定性和定量相連系。以"三個(gè)有益于"和"三公"為繩尺:有益于黌舍部分任務(wù);有益于教員主動(dòng)性的調動(dòng);有益于先生分析素質(zhì)的進(jìn)步。做到公道、公道、地下。只要如許才干真正考出功績(jì)、評出先輩、鼓足勁頭。先生分析素質(zhì)的評價(jià)相當主要。評價(jià)學(xué)分析生素質(zhì)的標準就是人才觀(guān),即教育的目標。我們黌舍的培育目標是要把我們的先生培育成德、智、體、美、勞周全生長(cháng),有理想、有品德、有文化、有紀律,有特性有專(zhuān)長(cháng)的初級人才。查核先生要以分析查核為主,統籌特別,要不然就會(huì )扼殺先生的締造才干,幼兒教育專(zhuān)長(cháng)生受沖擊。
因此,我們要充實(shí)發(fā)掘先生的潛在才干,真正培育他們的締造精神和實(shí)際才干。其次,建立終身教育的觀(guān)念,活到老學(xué)到老,更新學(xué)問(wèn),優(yōu)化學(xué)問(wèn)結構,出格是我們中青年一代,處在更始的潮頭,時(shí)期給我們提出了更高的請求。我們理應勇敢地迎上去,使自己與時(shí)俱進(jìn),不竭勤奮進(jìn)取,將來(lái)成為墾利、全市甚至全省、全國的名師。我能在教育更始的大潮中奉獻青春熱血,完成人生最大的價(jià)值,是我最大的幸運!
最后,我想說(shuō),不論能否當上副校長(cháng),但就我的人生旅程來(lái)說(shuō):我的曩昔屬于墾利教育,此刻屬于墾利教育,將來(lái)依然屬于墾利教育。
競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
首先,感謝領(lǐng)導給我們提供這樣一個(gè)難得的學(xué)習和交流的機會(huì )。很榮幸也很高興站在這里參加競聘。
我叫王飛,我競爭的崗位是經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng),分管用電監察、線(xiàn)損、計量等工作。
現將我個(gè)人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡(jiǎn)要介紹。
我1975年9月出生,現年29歲;1987~1993年,在雄縣中學(xué)學(xué)習;1993年考入華北礦業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校機械設備自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),1996年畢業(yè)取得大專(zhuān)學(xué)歷;1998年,在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本函授班,20xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。 1996年9月份,我進(jìn)入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,1997年底開(kāi)始擔任計量室主任職務(wù),20xx年科室合并后改任經(jīng)營(yíng)科副科長(cháng),分管計量工作,后又兼管用電監察、線(xiàn)損等工作至今。
六年多的工作實(shí)踐使我深刻的認識到,電力局作為一個(gè)企業(yè),經(jīng)營(yíng)工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開(kāi)展其他工作;經(jīng)營(yíng)部是我局唯一主管經(jīng)營(yíng)工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線(xiàn)損、計量、用電監察等工作是經(jīng)營(yíng)工作中不可忽視的環(huán)節,做好這些工作是搞好經(jīng)營(yíng)工作的基礎。
如能受聘,我將認真做到以下幾點(diǎn):
1、聽(tīng)從部長(cháng)領(lǐng)導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時(shí)從自身做起,時(shí)刻維護經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導班子的團結。
2、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點(diǎn)、科學(xué)安排,全面完成全年任務(wù)目標及各項臨時(shí)任務(wù)。 (1)加強用電監察力度,通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查、專(zhuān)項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經(jīng)營(yíng)管理中存在的漏洞。 (2)進(jìn)一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。 (3)強化現場(chǎng)管理,掌握第一手資料,為開(kāi)辟降損節能新途徑積累實(shí)踐經(jīng)驗。 (4)認真學(xué)習創(chuàng )一流文件,領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),將創(chuàng )一流工作融會(huì )到日常工作之中,使日常工作更加規范。
六年多的工作實(shí)踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng),成為部長(cháng)的得力助手,為完成全年任務(wù)指標、推動(dòng)我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑著(zhù)走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。
希望能得到大家的支持!
謝謝大家!
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