競聘演講稿范文錦集八篇

　　演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現實(shí)社會(huì )中，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家整理的競聘演講稿8篇，歡迎大家分享。

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們大家好：

　　我叫，今天競聘職位是客服中心班長(cháng)，首先我簡(jiǎn)單介紹下自己。我叫XXX。我從年來(lái)公司至今，我從客服代表做起，在中心領(lǐng)導為員工提供晉升平臺上，我把握機會(huì )通過(guò)自己努力從組長(cháng)一直走到現在班長(cháng)崗位。是和領(lǐng)導和同事們幫助和支持是分不開(kāi)。所以我更加努力工作，終于在文化節上帶領(lǐng)我團隊獲得團體二等獎好成績(jì)。得到這個(gè)團體獎比我自己得到個(gè)人獎項還要高興，這是我們集體共同努力結果。

　　首先我來(lái)說(shuō)一下在我擔任班長(cháng)這一年里對班長(cháng)工作認識，要想成為一名合格班長(cháng)，我用5個(gè)詞組來(lái)概括，第一就是領(lǐng)悟，我們要正確領(lǐng)悟領(lǐng)導意圖和公司下達指令和目標。第二就是溝通，把我們所領(lǐng)悟東西下傳給我客服代表，然后再把工作中遇到問(wèn)題反饋給我領(lǐng)導，做好上傳下達，做好紐帶，第三就是執行，嚴格執行中心制度，確保完成各項運營(yíng)指標，第四就是創(chuàng )新，在工作中只有不斷思考創(chuàng )新才能進(jìn)步，才能提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，最后就是班長(cháng)要以自己魅力使這個(gè)集體凝聚在一起，來(lái)發(fā)揮他最大潛力，這樣在才能達到人員培養、業(yè)務(wù)發(fā)展和客服服務(wù)多豐收目標。

　　其次我要談一下對于管理者認知，在一個(gè)班組內，一名班長(cháng)她擔任角色有很多，同時(shí)伴隨她轉變就有多樣，在話(huà)務(wù)突增時(shí)，她需要及時(shí)調配坐席人數來(lái)保證指標正常完成這時(shí)她是一名決策者，在客服代表有想法有意見(jiàn)時(shí)，她要及時(shí)把這些建議反饋給領(lǐng)導，使領(lǐng)導更好掌握員工思想動(dòng)態(tài)，這時(shí)她是一名聯(lián)絡(luò )官領(lǐng)導好助手，在用戶(hù)和客服人員需要幫助時(shí)，及時(shí)為他們解決問(wèn)題這時(shí)她又是一名服務(wù)者�？傊�作為一名決策者、管理者和執行者我們要塑造自己性格魅力。

　　如果我還能繼續擔任班長(cháng)，我打算主抓一下四點(diǎn)，首先我把團隊建設放在第一位，由于我們客服中心部做了調整，預定人員會(huì )分到班組內進(jìn)行前臺接續工作，所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應前臺工作是非常重要。我目標是內促氛圍，外樹(shù)形象。其次就是運營(yíng)指標，我目標是不斷創(chuàng )新，嚴守指標，第三就是服務(wù)，我會(huì )在通過(guò)聽(tīng)音培訓和班組開(kāi)展服務(wù)值周生活動(dòng)來(lái)提升大家服務(wù)水平。服務(wù)值周生職責就是用來(lái)監管本班級服務(wù)質(zhì)量，這樣大家優(yōu)者當選，對提升班級服務(wù)質(zhì)量也會(huì )起到正面競爭作用。當然如果本周服務(wù)水平在服務(wù)值周生監管下有所提高，值周生會(huì )有相應獎勵。最后就是學(xué)習成長(cháng)部分，我們只有過(guò)硬業(yè)務(wù)基礎才能更好為用戶(hù)服務(wù)，所以我們在積極進(jìn)取同時(shí)也要穩扎基礎知識。

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委，各位同事：

　　下午好!首先謝謝各位領(lǐng)導給我這次公平競聘的機會(huì )。我也由衷希望能為我的醫療機構增添一份色彩,同時(shí)展現自己的理想和抱負。我叫 ,歲,放療科病室主管護師, 是預備黨員大學(xué)學(xué)士學(xué)位,就讀于護理學(xué)院護理研究生課程班。曾先后發(fā)表論文篇，已在省級，國家級專(zhuān)業(yè)雜志中刊登。

　　我性格開(kāi)朗，隨和，上進(jìn)心強，我的愛(ài)好是讀書(shū)，交友，參加集體活動(dòng)，也喜歡計算機，年月，歲的我懷著(zhù)現代 的夢(mèng)想，由學(xué)校分配來(lái)到本院，至今年，在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習，從一個(gè)中專(zhuān)生學(xué)到了護理研究生，在臨床中我用理論指導實(shí)踐，再用實(shí)踐來(lái)檢驗理論，從中我找到了學(xué)習的樂(lè )趣，也提高了我的服務(wù)理念和對專(zhuān)業(yè)的興趣。

　　年來(lái)，我一直服務(wù)于臨床一線(xiàn)，先后從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術(shù)操作，學(xué)會(huì )了各科的特色治療和護理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等

　　在工作中我認真負責，不斤斤計較個(gè)人得失，服務(wù)態(tài)度優(yōu)良，團結協(xié)作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長(cháng)的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重癥患者監護，主管實(shí)習生帶教，在此同時(shí)，也培養了自己協(xié)調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關(guān)系。年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書(shū)的章節編寫(xiě)工作。

　　年，我來(lái)到放療科，在這里我學(xué)到了放療科護理常規及放療相關(guān)知識，開(kāi)闊了自己的視野，同時(shí)也感受到我的病人在這里除了病痛的折磨還忍受著(zhù)另類(lèi)的苦 放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就經(jīng)常疲乏對我說(shuō)：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！”，我的心經(jīng)常被他們牽動(dòng)，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索著(zhù)，嘗試著(zhù)為他們做點(diǎn)什么

　　床老向我訴苦：“口干��！晚上要起來(lái)幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天后，老人對我說(shuō)：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫(xiě)下了一封感謝信。

　　就這樣，在放療科臨床護理中，我

　　一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦，促進(jìn)康復是護士的職責。

　　我愛(ài)自己的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價(jià)值。

　　一份耕耘，一份收獲我的工作得到了病友，陪人，領(lǐng)導，同事以及實(shí)習同學(xué)的贊賞和認可。 年，年被評為優(yōu)秀護士，年被評為優(yōu)秀帶教老師，年，年被評為院先進(jìn)工作者，年，年被評為工會(huì )積極分子，年上交退回紅包元，收到感謝信無(wú)數，在院訊中多次表?yè)P。

　　榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng )，我深深地感到機遇與挑戰并存。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在改革競爭中完善自我。

　　護士長(cháng)的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：

　　一、作為醫療機構護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領(lǐng)導。又要承擔病房管理和護理質(zhì)量監控工作，指導并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

　　二、作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時(shí)的傳達醫療機構和護理部精神，又要收集有用的反饋意見(jiàn)，及時(shí)匯報，便于工作的開(kāi)展。

　　三、作為科室，醫護，護患，護護之間關(guān)系的協(xié)調者，在自己能力范圍內解放沖突和糾紛。

　　人們說(shuō)管理是門(mén)藝術(shù)，年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。來(lái)到放療科病室，主任，護士長(cháng)他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。_年時(shí)間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺(jué)得無(wú)比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療病室的護士長(cháng)，如果成功，我相信在護理部的領(lǐng)導，在主任和老護士長(cháng)的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

　　以下是我的工作設想：

　　一、在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，嚴格要求自己，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。

　　同時(shí)嚴格病房管理，為病人創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適衛生的住院環(huán)境，并定期召開(kāi)病人會(huì )征求患者意見(jiàn)，及時(shí)采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

　　二、不斷加強醫護，護患聯(lián)系，定期反饋評價(jià)臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，使病人滿(mǎn)

　　意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿(mǎn)意，病友出院后定期隨訪(fǎng)。

　　三、以人為本，調動(dòng)科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高護理質(zhì)量

　　我了解病室的護士，自尊心強，上進(jìn)是她們的共同點(diǎn)，目前我們有多人在讀本科。

　　a、作為護士長(cháng)，應尊重，理解和愛(ài)護她們，發(fā)現并挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀(guān)能動(dòng)性，更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

　　b、保證人力資源合理分配，從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班。

　　c、我會(huì )繼續發(fā)揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

　　四、重點(diǎn)管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。

　　安全重在防范。

　　a、開(kāi)展安全憂(yōu)患意識教育，加強法律意識。

　　b、嚴格遵守規章制度及操作規程，及時(shí)完成各種有效記錄。

　　c、把好護理環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。

　　d、制定切實(shí)可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發(fā)現缺陷及時(shí)反饋，并提出整改措施。

　　五、培養經(jīng)營(yíng)意識，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開(kāi)支，保證資源有效合理配置。

　　最后一點(diǎn)目標管理科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。

　　科室會(huì )定期業(yè)務(wù)學(xué)習和臨床經(jīng)驗交流，如論文檢索，論文撰寫(xiě)，科研選題等，培養科內成員科研意識及進(jìn)行科研基礎知識的培訓。

　　科室會(huì )組成英語(yǔ)興趣愛(ài)好小組，增強聽(tīng)，讀，寫(xiě)的能力，使護士的英語(yǔ)水平得到提高。

　　不管今天競聘成功還是失敗，我都會(huì )腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，用我們的勞動(dòng)創(chuàng )造世紀的輝煌！

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好!站在這里，面對朝夕相處的領(lǐng)導和同事，我的心里充滿(mǎn)感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個(gè)難的的機會(huì )，使我有可能實(shí)現自己的人生理想;希望通過(guò)我的演講，使各位領(lǐng)導和同事們更多地了解我、支持我。

　　我今天競聘的崗位是人力資源部××中心經(jīng)理職務(wù)。

　　我的競聘思路：

　　一是強化一個(gè)觀(guān)念：就是強化發(fā)展的觀(guān)念，用發(fā)展的思路想問(wèn)題、用發(fā)展的眼光看問(wèn)題、用發(fā)展的措施解問(wèn)題，緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學(xué)習新觀(guān)點(diǎn)，注入新思維，創(chuàng )造新方法，實(shí)現新突破。

　　二是樹(shù)立兩種意識：一種是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎，也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時(shí)候都要樹(shù)立以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引、壯大客戶(hù)群體，實(shí)現經(jīng)營(yíng)目的。另一種是管理意識�？茖W(xué)嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏洞、規范經(jīng)營(yíng)的必由之路。只有通過(guò)科學(xué)先進(jìn)管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實(shí)、勇于進(jìn)取的員工隊伍，才能實(shí)現降低管理成本，向管理要效益的目標。

　　提升三個(gè)水平：第一個(gè)水平是理想信念水平。帶頭樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立商行的發(fā)展就是個(gè)人的發(fā)展，商行的明天就是個(gè)人明天的新觀(guān)念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和創(chuàng )造力。第二個(gè)水平是工作水平。作為一名領(lǐng)導者，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著(zhù)眼長(cháng)遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個(gè)水平是業(yè)務(wù)水平。要緊跟時(shí)代的發(fā)展，應對日益激烈的市場(chǎng)競爭，就必須不斷努力學(xué)習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過(guò)硬的業(yè)務(wù)，為商行發(fā)展服務(wù)。

　　我的競聘優(yōu)勢：

　　一、我具備擔任人力資源管理部××中心經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是大學(xué)本科中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有金融經(jīng)濟師職稱(chēng)和中教二級職稱(chēng)，具備了××中心經(jīng)理所需的硬件條件;從開(kāi)業(yè)至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報告的起草，小到電話(huà)通知開(kāi)會(huì )，公文的起草和核稿，簡(jiǎn)報信息的撰寫(xiě)與編發(fā)，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫(xiě)，無(wú)論大事小事我均認真對待，圓滿(mǎn)完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作實(shí)踐，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練，而且能夠提出創(chuàng )新工作、促進(jìn)發(fā)展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績(jì)。先后獨立或參與制定公文處理辦法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊。經(jīng)自身努力，XX年通過(guò)了經(jīng)濟師考試，并獲得全行業(yè)務(wù)考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績(jì)。多年的秘書(shū)工作經(jīng)驗使我具備了較強的綜合管理能力。我91年參加工作，有5年的教師工作經(jīng)歷，從96年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經(jīng)驗。我還具有求實(shí)認真的工作態(tài)度。工作責任心強、適應能力強、肯鉆研是我的一大特點(diǎn)，在做任何事情時(shí)，我都力求完美，碰到難題會(huì )想方設法解決。多年的辦公室工作經(jīng)驗、秘書(shū)工作和曾擔任團委書(shū)記的工作經(jīng)歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協(xié)調能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。

　　二、我有做好工作的具體思路和措施。商業(yè)銀行在董事會(huì )的正確決策和經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，取得了令人矚目的成績(jì)，不僅在經(jīng)營(yíng)上實(shí)現了跨越式的發(fā)展，而且在管理體制、經(jīng)營(yíng)模式、用人機制等方面都展示了勃勃生機。作為親眼見(jiàn)證這些變化的一名老員工，我對商行的發(fā)展前景充滿(mǎn)了信心。

　　三、我具備良好的思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工作經(jīng)歷，無(wú)論是在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動(dòng)上自覺(jué)服從黨的利益，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。特別是進(jìn)入商行以來(lái)，面對全新的業(yè)務(wù)和繁雜的工作，我沒(méi)有退縮，積極抓住各種機會(huì )努力學(xué)習，不僅在最短的時(shí)間內適應了工作的需要，而且在工作中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。我認為，敢于競爭是一個(gè)人至高無(wú)尚的精神境界;參與競爭，是一個(gè)艱辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒(méi)有達到理想的彼岸，沒(méi)有得到完善的結局，也會(huì )感到問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎�！�

　　我的演講完畢，謝謝大家。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　我是音樂(lè )廣播的主持人XX，感謝能有這樣的機會(huì )參加音樂(lè )廣播副總監的競聘演講。這次中層干部?jì)炔扛偲干蠉�，是我格外珍惜的機遇，我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。

　　我想，首先匯報一下自己的情況：我的工作簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單，20xx年大學(xué)畢業(yè)應聘到音樂(lè )廣播做主持人一直到現在。綏化音樂(lè )廣播的第一次直播就是從我開(kāi)始的，可以說(shuō)兩年多來(lái)我在和音樂(lè )廣播一起成長(cháng)。

　　坦白的講做主持人我有經(jīng)驗，而競聘音樂(lè )廣播的副總監我毫無(wú)經(jīng)驗可言，甚至是沒(méi)有任何心里準備�？杉热痪贮h組給了我這樣一個(gè)競爭上崗的機會(huì )，我就想盡力嘗試一下做為一個(gè)中層的管理者而不是一個(gè)主持人我能為我的團隊做些什么？

　　這兩天我也一直在想：我憑什么去說(shuō)服我的領(lǐng)導們，又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個(gè)崗位呢？我給自己找了三個(gè)理由。

　　我的第一個(gè)理由是專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　音樂(lè )廣播自創(chuàng )辦那天起對節目質(zhì)量一直要求很高，全天都是互動(dòng)直播，而且要求主持人做到采編播一體。我憑著(zhù)與生俱來(lái)的專(zhuān)研精神，不斷總結經(jīng)驗，迅速成長(cháng)起來(lái)，逐漸形成了自己的節目風(fēng)格，不到三年的時(shí)間打造了《潛入深藍》和《午夜陽(yáng)光》兩檔聽(tīng)眾喜歡的精品節目。而且在20xx首屆黑龍江廣播主持人大賽中獲得了專(zhuān)業(yè)組二等獎，業(yè)務(wù)能力也得到了專(zhuān)家的肯定。

　　我的第二個(gè)理由是創(chuàng )新精神

　　我認為一個(gè)媒體的生命力和一個(gè)國家一樣，來(lái)自媒體的創(chuàng )新能力，特別是媒體管理者的創(chuàng )新能力。我以前沒(méi)有做過(guò)媒體的管理工作，但我不認為這是一種劣勢，相反是一種優(yōu)勢，這樣我就不易受傳統管理方式的影響，更能在工作中創(chuàng )新。

　　我一直以來(lái)都在用另外一種思維方式來(lái)思考我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分，而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應該用經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方式去管理媒體，用營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的方式去營(yíng)銷(xiāo)節目。

　　我的第三個(gè)理由是管理學(xué)科背景

　　雖然我現在的工作是音樂(lè )廣播的主持人，可我大學(xué)的專(zhuān)業(yè)卻是工商管理。系統的管理學(xué)科教育讓我對這個(gè)崗位有這充分的理論準備。

　　如果以上三點(diǎn)理由還不足以說(shuō)服各位領(lǐng)導的話(huà)，最后我還有一段心里話(huà)想說(shuō)給在座各位評委聽(tīng)。

　　前段時(shí)間央視有個(gè)電視劇叫做《十萬(wàn)人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng )業(yè)的故事。劇中老三沈萬(wàn)家的助手對這三兄弟有一個(gè)終極評估：老二專(zhuān)注于服裝貼牌，他活在昨天；老大努力經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn)，他活在今天；老三執著(zhù)于高科技新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，他活在明天。我覺(jué)得這番評價(jià)像極了今天我們正在進(jìn)行的中層干部競聘。有些人來(lái)競聘因為他們有著(zhù)昨天的優(yōu)異成績(jì)；有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石；而我這兩樣都不是，我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個(gè)活在明天的人。

競聘演講稿 篇5

　　各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　在這里我以一個(gè)郵政局普通員工的身份，參與我局發(fā)行投遞局局長(cháng)職位的競聘。首先應感謝局領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，是為了響應局辦公會(huì )對編制改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　我叫xxx，現年41歲，中國共產(chǎn)黨黨員，1988年參加膠南郵電局工作，先后做過(guò)xxx支局投遞員、儲蓄營(yíng)業(yè)員、支局長(cháng)、xxx郵政局郵政業(yè)務(wù)視察員。

　　經(jīng)過(guò)幾年郵政工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高，工作上未出現任何差錯。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要，即是全局工作的主線(xiàn)，又是服務(wù)的窗口。具體說(shuō)就是擺正位置，胸懷全局，服從領(lǐng)導。我也深知，發(fā)投工作非常辛苦，每天起早貪晚，工作起來(lái)沒(méi)有節假日，但我愿意這樣，愿意在服務(wù)工作中鍛煉自己，提高自己，用自己的工作得到領(lǐng)導、同志和社會(huì )的認可。

　　如果我競聘成功，我將抓好全局的報刊管理及投遞管理工作，把投遞工作做真、做實(shí)。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個(gè)服從”要求自己，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。以“三個(gè)一點(diǎn)”找準工作切入點(diǎn)，即是當上級領(lǐng)導要求與我們實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡最大努力去找結合點(diǎn)；當我們的工作和其他部門(mén)之間有相背意見(jiàn)時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)；當上級領(lǐng)導與我本人之間意見(jiàn)不一致時(shí)，我會(huì )從各級領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三個(gè)適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴格要求，遵守制度，嚴守紀律，勤學(xué)習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。

　　如果我競聘成功，我的工作目標是：在發(fā)行投遞局局長(cháng)的領(lǐng)導下展開(kāi)工作，使發(fā)行和投遞工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，連結我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接郵政系統輝煌燦爛的明天??如果競聘不能如愿，說(shuō)明我的素質(zhì)和能力與這一職位還有距離，我會(huì )在適合自己的崗位上努力尋找差距，不斷完善自己，以積極的心態(tài)做好領(lǐng)導安排的任何工作。

　　謝謝大家。

競聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導、評委：

　　大家好，首先衷心地感謝市局領(lǐng)導給我們創(chuàng )造這樣一個(gè)公平、公開(kāi)的機會(huì )。我競聘的職位是勝利分局助理。下面我介紹下我的職業(yè)經(jīng)歷、對這個(gè)職位的看法。

　　我是20xx年8月開(kāi)始工作，在市場(chǎng)部從事?tīng)I銷(xiāo)策劃與項目管理工作。20xx年3月到利津縣郵政局市場(chǎng)部工作，并于5月份到陳莊支局任儲蓄營(yíng)業(yè)員與綜合營(yíng)業(yè)員。20xx年6月回利津縣郵政局市場(chǎng)部，20xx年8月-20xx年7月市局市場(chǎng)部，其間借調函件廣告局從事?tīng)I銷(xiāo)策劃工作兩個(gè)月。20xx年8月到勝利分局市場(chǎng)部�，F任勝利分局專(zhuān)職營(yíng)銷(xiāo)及沖鋒團隊負責人，市場(chǎng)部副主任分管郵務(wù)類(lèi)版塊并負責營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

　　分管局長(cháng)是承接市局、分局經(jīng)營(yíng)管理的紐帶，承擔著(zhù)市局管理執行力的落實(shí)、分局戰斗力的打造的重要任務(wù)，對分局的經(jīng)營(yíng)管理發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越重要的作用。有兩句俗語(yǔ)真實(shí)的反映著(zhù)這個(gè)職位的重要性，一句是“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，一句是“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”。分管局長(cháng)必須清醒地認識到自己肩上的責任與義務(wù)，認識到面臨的壓力與挑戰。

　　分管局長(cháng)做為管理者，必須要懂得經(jīng)營(yíng)之道。

　�。ㄒ唬�準確的判斷力

　　判斷力就是對趨勢的把握能力，預見(jiàn)事物發(fā)展的結果。包括現有資源的把握，良好的推理分析能力，認清局勢的發(fā)展，合理的掌控，完成最終的目標。比如拿到一項經(jīng)營(yíng)工作，一個(gè)收入計劃，必須合理分析自己能撐握的資源及員工所掌握的`資源，員工能達到的目標，通過(guò)合理的引導和管理控制，通過(guò)分目標的實(shí)現達到最終目標的落實(shí)。分管局長(cháng)必須洞悉事物發(fā)展的趨勢與特質(zhì)，抓住主要矛盾，才能以恰當的方式處理問(wèn)題。一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷的歷練，不斷的總結，不斷的提升，才能具備良好的判斷力。

　�。ǘ�）苦干、實(shí)干，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

　　分管局長(cháng)必須要保持苦干、實(shí)干，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，上班時(shí)保持緊張感，保持思考和學(xué)習的良好習慣，切忌浮躁。求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不唯書(shū)，不唯上，只唯實(shí)。工作作風(fēng)是企業(yè)文化的體現，只有自己踐行企業(yè)文化，才能帶動(dòng)員工落實(shí)，實(shí)現企業(yè)文化在企業(yè)中貫徹實(shí)施。

　�。ㄈ�）良好的情緒管理能力

　　經(jīng)營(yíng)過(guò)程中肯定會(huì )碰到各式各樣的難題與困難，不同的心態(tài)就會(huì )產(chǎn)生不同的情緒，處理問(wèn)題時(shí)就會(huì )產(chǎn)生不同的結果。優(yōu)秀的分管局長(cháng)應該冷靜而且理智，喜怒不形于色。如果連自己的情緒都管理不好，就談不上管理。

　�。ㄋ模┚C合業(yè)務(wù)能力

　　任何一個(gè)職位，都有與它密切聯(lián)系的人和事，而分管局長(cháng)是與各支局長(cháng)、營(yíng)銷(xiāo)員、客戶(hù)、市局各個(gè)部門(mén)聯(lián)系最為密切的一個(gè)崗位，需要各方面的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　分管局長(cháng)必須要懂得管理之道。

　　管理是一門(mén)藝術(shù)。所有的管理都是達成最終的目標所做的努力，讓大家都認同。通過(guò)自身的努力，讓大家、讓越來(lái)越多的人凝聚在自己身邊，跟隨著(zhù)自己去實(shí)現一個(gè)越來(lái)越大的目標。

　　首先一定要有熱情、有感染力。別人才會(huì )相信你，才能被你所感染，才會(huì )追隨你。所以我們完成一個(gè)任務(wù)，首先自己一定要相信這個(gè)任務(wù)，一定要對這個(gè)任務(wù)投入。內心燃燒了自己對這個(gè)任務(wù)的追求和激情，才能感染他人。其次要有專(zhuān)業(yè)能力。專(zhuān)業(yè)能力也是讓別人追隨自己的很重要的一個(gè)因素。堅韌不拔、忍辱負重，遇到困難百折不回頭、百折不彎腰。

　　北大縱橫創(chuàng )始人王璞說(shuō)過(guò)：

　　當我管100人的時(shí)候，我在隊伍的前面身先士卒；當我管1000人的時(shí)候，我在隊伍的中間，我協(xié)調安排；

　　當我管10000人的時(shí)候，我站在背后給大家鼓掌。分管領(lǐng)導是要在隊伍的前面身先士卒的戰士�，F在我?jiàn)^戰在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)，盡自己的所能地了解市場(chǎng)、了解營(yíng)銷(xiāo)，提升業(yè)務(wù)能力。對于我今天競聘的崗位，我深知任務(wù)艱巨、責任重大。經(jīng)過(guò)認真思考，我覺(jué)得如果勝任這一崗位，應做好下面幾方面工作

　�。ㄒ唬┮越�(jīng)營(yíng)工作為中心，發(fā)展為第一要務(wù)。把自己負責的工作，根據實(shí)際制定工作計劃，對待工作要分工明確。既當指揮員，保持整體隊伍的戰斗力，又要當參謀，為下屬想招數，出路子，還要在重要的事務(wù)中，關(guān)鍵的時(shí)刻當戰斗員，調動(dòng)各方面的戰力，不給自己留后路，誓死拿下。

　�。ǘ�）做好協(xié)調工作。分管局長(cháng)60%的時(shí)間是在處理協(xié)調工作，必須在保持領(lǐng)導的威嚴和親和度上，找到與下屬交往的結合點(diǎn)，協(xié)調好內外關(guān)系。以工作服人，以德服人，以行為服人，保持政令的暢通與企業(yè)內外部的和諧。

　�。ㄈ�）處理好領(lǐng)導班子內部的關(guān)系，擺正自己的位置，搞好團結。做到到位不要越位，補臺而不拆臺，想局長(cháng)之所想，做好助手和參謀，深入基層，掌握第一手資料�？旃澴�、高效率抓好工作，搞好領(lǐng)導班子的團結。

　�。ㄋ模┰谛碌膷徫簧线�要加強學(xué)習，學(xué)習科學(xué)的領(lǐng)導方式和工作方法，向其他的領(lǐng)導學(xué)習、向老同志學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，適應新崗位的工作需要。

　　學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )思考，學(xué)會(huì )知識和技能，做一個(gè)對郵政事業(yè)有所貢獻的人。

　　謝謝大家。

競聘演講稿 篇7

尊敬的各位學(xué)校領(lǐng)導、評委老師們：

　　大家下午好！

　　今天之所以有勇氣站在這里，是因為我有著(zhù)16年與學(xué)生面對面接觸的經(jīng)歷，是因為珍藏了多年學(xué)生們送我的祝福紙鶴，更是因為我熱愛(ài)教育事業(yè)、喜歡學(xué)生。我相信自己有愛(ài)心、有決心、有能力勝任學(xué)生的管理工作�，F在孩子大了，時(shí)間充裕了，我想為學(xué)校、為學(xué)生、也為自己做點(diǎn)事情。

　　對于學(xué)生工作雖然我沒(méi)專(zhuān)職做過(guò)，但這項工作一直貫穿于我的教學(xué)工作中，所以這對我來(lái)說(shuō)一點(diǎn)都不陌生，甚至我有很多勝任這項工作的優(yōu)勢。這里我不想說(shuō)我的工作業(yè)績(jì)，主要從三方面對我喜歡的學(xué)生工作進(jìn)行總結和展望：

　　一、狠抓學(xué)生學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設，培養學(xué)生誠實(shí)守信的道德情操

　　隨著(zhù)擴招，隨著(zhù)社會(huì )風(fēng)氣的變化，學(xué)風(fēng)越來(lái)越成為高校里關(guān)注的重要問(wèn)題。學(xué)風(fēng)上不去，自然考風(fēng)受到影響，想要通過(guò)考試當然要想一些旁門(mén)左道。漸漸一帶十，十帶百，使得整個(gè)學(xué)校的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)每況日下。監考成了教師們最不愿意做的事情。我曾經(jīng)在考場(chǎng)親身經(jīng)歷過(guò)一個(gè)學(xué)生語(yǔ)出驚人：“別人都抄，我不抄對不起自己�！苯Y果惡性循環(huán)，平時(shí)不愛(ài)學(xué)習，考試找機會(huì )抄，最后受害的是我們學(xué)生，我們學(xué)校。所以嚴抓學(xué)風(fēng)、考風(fēng)問(wèn)題，培養學(xué)生的誠信觀(guān)念是學(xué)生管理工作中很重要的一項。家長(cháng)把撫養了18年的孩子交給我們，希望在我們學(xué)校的四年里能收獲更多，成為一名優(yōu)秀的畢業(yè)生走向社會(huì )。我們一定會(huì )做到不負眾望。

　　二、強化學(xué)生的思想教育工作，引導學(xué)生熱愛(ài)學(xué)習、自主學(xué)習

　　自從1995年進(jìn)入高校以來(lái)，一直工作在教學(xué)最前線(xiàn)，教過(guò)的學(xué)生無(wú)數，了解學(xué)生的思想，熟悉學(xué)生的特點(diǎn)，這使我積累了大量的學(xué)生工作經(jīng)驗。

　　多年來(lái)一直堅持像繡花一樣一絲不茍，像雕塑一樣精益求精，像父母一樣善待學(xué)生。為人師表，高標準嚴格要求自己，給學(xué)生一個(gè)示范帶頭作用。努力把學(xué)生的注意力吸引到課堂上來(lái)，積極探索啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)，鼓勵學(xué)生提問(wèn)、討論，實(shí)現教學(xué)相長(cháng)。在課內課外潛移默化給學(xué)生灌輸一些積極向上的思想教育，用自身和其他生動(dòng)的例子引導他們。我的課堂上很少有學(xué)生無(wú)故曠課。多年來(lái)一直受到了學(xué)生的愛(ài)戴，教師節里無(wú)數學(xué)生發(fā)來(lái)的祝福短信就是對我付出的最大回報。

　　三、關(guān)注學(xué)習和生活困難學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立信心共同進(jìn)步

　　隨著(zhù)我校對西北部學(xué)生的擴招，經(jīng)濟困難的學(xué)生越來(lái)越多，如何讓這部分學(xué)生順利健康的度過(guò)人生里這段艱辛難忘的歲月，這將是我有機會(huì )任職學(xué)生管理工作的一個(gè)側重點(diǎn)。另一個(gè)重點(diǎn)關(guān)注的對象就是我們所熟知的“學(xué)困生”，這部分學(xué)生一直是影響我校學(xué)生的及格率、畢業(yè)率、就業(yè)率的一個(gè)關(guān)鍵所在，所以如何減少這部分甚至消除這部分學(xué)生的人數一直是我的追求，我的夢(mèng)想。

　　這項工作需要有愛(ài)心、有奉獻精神，只要用愛(ài)心待學(xué)生，一定會(huì )得到學(xué)生的理解和擁護；這項工作需要我們走入學(xué)生中間，了解他們，感知他們，而不是坐在辦公室里處理發(fā)生的事件，要把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)里。如果我有機會(huì )做這項工作，我一定會(huì )在完成學(xué)院副書(shū)記崗位各項職責的前提下做得更好。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇8

各位同學(xué)老師們：

　　大家晚上好：

　　首先做一下簡(jiǎn)單的自我介紹，我叫xx，是05級生物科學(xué)本科班的同學(xué)，我要競選的職位是學(xué)生會(huì )主席。

　　我們在自己的哭聲中誕生于這個(gè)五彩繽紛的世界，小小的身軀蘊含這無(wú)限的潛能，在別人期盼與希望的目光中展開(kāi)自己的人生卷章。我們又終將在別人的哭聲中告別這個(gè)已是滄桑殘舊的塵芥，背負著(zhù)紛飛的情愫和沉重的記憶，在舍得與不舍中不做自己喜歡做的事狠心離開(kāi)。

　　人人生而平等，卻不意味著(zhù)人人生而相等。我們有著(zhù)各自迥異的人生。在此，我愿意與你們共同閱讀我的信念、我的信仰、我的信心。

　　作為生命科學(xué)系的一員，我相信在座的每一位都和我一樣，對這個(gè)溫馨、團結的大集體有著(zhù)一種只可意會(huì )，不可言傳的情懷，都希望與這個(gè)大集體同甘共苦。學(xué)生會(huì )好比是一座無(wú)線(xiàn)電臺，接受來(lái)自老師、同學(xué)發(fā)出的美、希望、快樂(lè )、勇氣和力量的信息，然后將他們巧妙的混合，引起大家心靈的共鳴。當我們的天線(xiàn)收攏，也就是我們的工作不到位，這座電臺就會(huì )被悲觀(guān)厭世的堅冰和憤世嫉俗的霜雪所覆蓋;倘若我們的天線(xiàn)張開(kāi)，伸向每一位老師、同學(xué)，接收這樂(lè )觀(guān)向上的電波，把所有的心凝在一起，內切我們生命科學(xué)系的明天將會(huì )譜寫(xiě)除更加輝煌燦爛的篇章。

　　如果我當選了學(xué)生會(huì )主席，我將從以下幾方面改善學(xué)生會(huì )的工作：

　　(1)增強學(xué)生會(huì )成員的公仆意識和模范作用;

　　(2)為同學(xué)們參加社會(huì )實(shí)踐提供機會(huì )，學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)也將走出校園，邁向社會(huì )。

　　(3)學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)要有創(chuàng )新性，要體現生命科學(xué)系的風(fēng)格。

　　(4)各部之間要加強合作。

　　站在這里我沒(méi)有別的選擇，唯有飽滿(mǎn)的精神，滿(mǎn)腔的熱情，百倍的信心，全心全意的投入工作中去。記得有位哲學(xué)家說(shuō)過(guò)“給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬起整個(gè)地球�！蔽蚁胝f(shuō)的是：請你們給我這個(gè)支點(diǎn)，我將不辜負你們的信任和期盼。

　　謝謝大家。

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