【熱門(mén)】崗位競聘演講稿合集十篇

　　演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？下面是小編為大家收集的崗位競聘演講稿10篇，歡迎大家分享。

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好!

　　我叫xx，現任支行電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理一職。今天，參加支行電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理續聘。首先，感謝支行黨委為我們創(chuàng )造這次施展才華，展示自我的機會(huì )，更感謝各位領(lǐng)導和同事們多年來(lái)對我的關(guān)心和幫助，使我鼓起勇氣，走上今天的演講臺。

　　我現年xx歲，大學(xué)本科學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)。自20xx年畢業(yè)參加農行工作以來(lái)，分別從事過(guò)鐘家村支行一線(xiàn)柜員、辦公室科員(從事勞資、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理)、計財部科員(從事統計、電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理)、辦公室科員，分別在XXXX年獲得優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員、XXXX年優(yōu)秀管理人員獎項。電子銀行作為一種全新的金融服務(wù)渠道，已經(jīng)成為銀行穩定優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、競爭新客戶(hù)、提高核心競爭力的利器和發(fā)展銀行戰略性業(yè)務(wù)的主要渠道。過(guò)去的幾年里，我立足電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位，不僅系統的掌握了電子銀行產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù)知識，還利用跟隨網(wǎng)點(diǎn)參與一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)指導、客戶(hù)拜訪(fǎng)等機會(huì )，積累了比較全面的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

　　參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。

　　第一，在這幾年工作期間，我能及時(shí)的為一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員提供技術(shù)上的支持，業(yè)務(wù)上的指導，營(yíng)銷(xiāo)后的維護。使各項電子銀行產(chǎn)品能真正的為客戶(hù)提供方便，為支行提供收益。在這幾年間，我確保我行轉賬電話(huà)卡營(yíng)銷(xiāo)后能及時(shí)辦理，確保對我行的個(gè)人、企業(yè)網(wǎng)銀用戶(hù)作技術(shù)上的支持，做好了支行及客戶(hù)的后臺維護工作。

　　第二，在今年一季度的工作期間，江經(jīng)理和我一起去網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了電子銀行業(yè)務(wù)督導，經(jīng)過(guò)此次督導，加強了一線(xiàn)員工的營(yíng)銷(xiāo)意識、營(yíng)銷(xiāo)技巧，使支行一季度的電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展取得了良好的成績(jì)，為支行全年的電子銀行業(yè)務(wù)打下了良好的基礎，其中在營(yíng)業(yè)部的網(wǎng)銀競賽排名中，我們第一期、第二期、第三期分別取得了第一名、第一名、第一名的好成績(jì)。我行消息服務(wù)作為優(yōu)秀代表行，在營(yíng)業(yè)部電子銀行現場(chǎng)會(huì )上為各兄弟行進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。

　　第三，在擔任江經(jīng)理助手期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使我行電子銀行業(yè)務(wù)得到了持續、健康、穩定的發(fā)展。在日常的工作中，我們保證了各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、機關(guān)部門(mén)的電腦、終端等各項設備的正常運轉，使支行各項業(yè)務(wù)得以正常經(jīng)營(yíng)。

　　這次，本著(zhù)鍛煉自己、奉獻支行的想法，參加續聘支行電子銀行產(chǎn)品資格，主要基于以下幾方面考慮：

　　首先，熱愛(ài)是最好的老師，我熱愛(ài)所從事的工作，愿意為支行電子銀行業(yè)務(wù)付出最大努力，希望能在崗位上發(fā)揮我的作用，更好地實(shí)現人生價(jià)值。

　　第二，具備一定的工作能力和專(zhuān)業(yè)水平，能夠把我這幾年來(lái)的理論和實(shí)踐運用到實(shí)際工作中進(jìn)行再錘煉，為支行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)揮出光和熱。

　　第三，對于我們年輕同志，參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會(huì )，不論成功與否，對自己都是一個(gè)提高。

　　我想，人生只有不斷地追求，才能更好地實(shí)現自身價(jià)值。在今后的工作中，我將始終把學(xué)習放在首位，注重自身素質(zhì)的提高，練就過(guò)硬的工作本領(lǐng)，盡快使自己成為技術(shù)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、懂技術(shù)、會(huì )管理的復合型人才。我堅信，沒(méi)有做不好的事，只有不努力的人，無(wú)論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，那就一定會(huì )獲得成功!

　　謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好！非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要，應該說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵，我非常珍惜！我參與競爭的崗位是公共衛生，也是我現在的職位。

　　我今天演講的內容分為四個(gè)部分：一是我的工作簡(jiǎn)歷；二是我任期三年工作的匯報；三是我競崗的有利條件；四是我的工作設想。

　　一、本人工作經(jīng)歷

　　我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān)，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來(lái)，在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工，成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。

　　二、任期三年工作的匯報：

　　自我在公共衛生科工作以來(lái)，醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績(jì)。

　　（一）政治思想方面：

　　我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒(méi)有違反黨紀國法行為，在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐，具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái)，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己，因此，努力在各方面充實(shí)自己。

　　（二）工作業(yè)績(jì)方面：

　　在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，按照工會(huì )各項職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

　　1、充分發(fā)揮公共衛生科作用。一年來(lái)，逐步健全和完善了公共衛生制度，做到了一月至少一次例會(huì )，將醫院的各項公共衛生工作都通過(guò)大家協(xié)商，貫徹實(shí)施；積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作，配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。

　　2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛生科的干職工，我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想，把服務(wù)工作做到實(shí)處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，體現醫院的關(guān)懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。

　　3、發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。以創(chuàng )建“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標，與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了創(chuàng )建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

　　三、競崗的有利條件

　　一是我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協(xié)調能力。

　　四、我的工作設想

　　1。進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一戶(hù)一檔，并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標，逐步納入計算機系統管理。

　　2。要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門(mén)診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門(mén)診，并設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務(wù)

　　3。一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí)，要迅速開(kāi)展傳染病網(wǎng)絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡，登記內容包括病人的個(gè)人信息、診斷意見(jiàn)、診斷醫院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休情況、出院時(shí)間、轉歸情況以及復學(xué)（工）情況等。要掌握其動(dòng)態(tài)情況，做好追蹤隨訪(fǎng)。避免疾病復發(fā)，造成傳染病擴散。

　　4。轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件，按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì )，改造和修繕社區公共衛生設施；并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì )，指導居民定期開(kāi)展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區經(jīng)常性地保持一個(gè)良好的衛生環(huán)境，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

崗位競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝院領(lǐng)導和同志們給了我這次機會(huì )。

　　本人政治素質(zhì)過(guò)硬，平時(shí)嚴格要求自己，注意加強自身修養，有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，忠實(shí)地執行憲法和法律，全心全意為人民服務(wù)。耐心細致地給當事人做工作，尊重當事人的人格，從不大聲呵斥，不耍態(tài)度，不辦“人情案、金錢(qián)案、關(guān)系案”，忠于職守，秉公辦案，不徇私情，審理案件做到程序合法、實(shí)體公正。傳喚當事人到庭，自己首先到庭，從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利，讓當事人把話(huà)說(shuō)完，使當事人感到法院是講理的地方，即使自己敗訴了，把話(huà)說(shuō)了，把理講清了，也不至于無(wú)理纏訴，讓當事人服判息訴，不致四處上訪(fǎng)，給領(lǐng)導找麻煩。

　　在基層從事審判工作8年，對工作認真負責，勤勉敬業(yè)，辦案從不拖拉，審結的案件沒(méi)有超審限案件，每年都超額完成任務(wù)，沒(méi)有出現過(guò)錯案。城西法庭受理的案件多在農村，有的離法庭二、三十里地，在訴訟中我積極為當事人著(zhù)想，能一次解決的問(wèn)題不讓當事人跑第二趟，節省當事人的時(shí)間，節約訴訟成本，提高了審判效率。

　　XX年調研究室工作后，我利用研究室的法律書(shū)籍、法規數據庫、上網(wǎng)查詢(xún)的方便條件，學(xué)到了不少知識，熱心為同志們查閱資料，特別是同院領(lǐng)導及各庭共同探討疑難案件，更是一個(gè)學(xué)習和提高的機會(huì )。負責審委會(huì )的記錄增長(cháng)了閱歷，疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑，審委會(huì )委員的意見(jiàn)見(jiàn)仁見(jiàn)智，開(kāi)闊了我的辦案思路。 和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭，使我得以接觸到民事、經(jīng)濟、行政、刑事各類(lèi)案件，給了我一個(gè)向同志們學(xué)習的好機會(huì )，豐富了自己的法律知識和審判經(jīng)驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

　　研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會(huì )記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時(shí)，記錄完整準確，注意保守秘密，及時(shí)歸檔。負責法院的統計報表工作認真細心，數字準確，報送及時(shí)。

　　在研究室工作期間，在張院長(cháng)的指示、張主席的領(lǐng)導下和同志們一起編印了《裁判文書(shū)選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規手冊》。近100萬(wàn)字，為了盡快編印成冊，經(jīng)常加班加點(diǎn)，每天跑四次排版單位，進(jìn)行修訂校對5次，這幾本書(shū)的編輯出版，宣傳了法院的工作，讓社會(huì )了解了法院，讓群眾了解了法官，豐富了自己的知識，給大家提供了便捷的工具書(shū)，受到了大家的`好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進(jìn)行一次優(yōu)秀裁判文書(shū)的評選活動(dòng)，對裁判文書(shū)推薦到中院，有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書(shū)。

　　研究室的另一項重要工作是寫(xiě)調研文章。我所寫(xiě)的《書(shū)記員工作中存在的問(wèn)題與對策》刊登在省院調研成果交流；《再審案件中存在的問(wèn)題與對策》刊登在《河北審判》，并在省院組織的司法統計分析論文比賽中獲一等獎；《司法鑒定中存在的問(wèn)題探討》刊登在省院調研成果交流、《石家莊審判》。同時(shí)積極推薦同志們的稿件，有些被《石家莊審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領(lǐng)導部分調研成果的一個(gè)專(zhuān)欄，介紹法院及部分庭室的風(fēng)貌，將大大提高法院的形象。

　　在完成各項工作的同時(shí)，還圓滿(mǎn)完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　本人身體健康，團結同志，我認為我已經(jīng)具備了作一個(gè)副職的能力，能夠當好一個(gè)庭長(cháng)的得力助手，在工作中勇挑重擔，協(xié)助庭長(cháng)搞好各項工作。在工作中，努力做到：大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講效率。以自身行動(dòng)帶動(dòng)人，以高尚的人格激勵人，以真誠的態(tài)度感召人。

　　競爭上崗，有上有下，有進(jìn)有退。無(wú)論上下，一如既往：不管進(jìn)退，一片清心。

　　最后我真誠地謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇4

　　大家好!

　　能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢(mèng)想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來(lái)說(shuō)，我們競聘的不是一個(gè)職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。

　　一、本人基本情況及競聘優(yōu)勢

　　競聘人xxx，現年30歲，中共黨員，大學(xué)文化，經(jīng)濟師，97年畢業(yè)于河北財經(jīng)學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，XX年7月任太康支行副行長(cháng)，XX年8月主持全行工作，現任太康縣支行黨委書(shū)記、行長(cháng)。

　　走上今天的演講臺，我對自己充滿(mǎn)了信心，我個(gè)人認為有以下四點(diǎn)優(yōu)勢：

　　第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂(lè )觀(guān)、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來(lái)的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng )業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農行事業(yè)無(wú)私奉獻、無(wú)怨無(wú)悔。

　　第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質(zhì)造就了我嚴謹的工作作風(fēng)。尤其是到太康支行任職以來(lái)，從一個(gè)清貧的軍人子弟到一個(gè)官雖不大卻自感責任重大的基層行長(cháng)，我更加珍惜農行對我的培養，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開(kāi)拓，生活上防腐拒受，對個(gè)人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。

　　第三、有深厚的理論基礎和一定的實(shí)踐經(jīng)驗。通過(guò)四年的專(zhuān)業(yè)學(xué)習，以及參加工作以來(lái)從不懈怠的刻苦自學(xué)。我掌握了全面系統的金融理論知識，先后在各類(lèi)報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過(guò)近幾年的工作實(shí)踐，我的管理水平和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高，有帶領(lǐng)全行員工沖破經(jīng)營(yíng)困境，實(shí)現良性發(fā)展的能力。

　　第四、我對農行事業(yè)有著(zhù)難以割舍的摯愛(ài)和忠誠。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛(ài)和忠誠。

　　二、主要工作情況

　　一年來(lái)，我牢固樹(shù)立并堅持“審慎、規范、穩健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點(diǎn)，轉換思想觀(guān)念，狠抓內部管理，整肅行風(fēng)行紀，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　(一)理性反思、提高認識。在省分行實(shí)施“轉換思想觀(guān)念，嚴格規范管理，加快有效發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念指引下，我立場(chǎng)鮮明，思路明確，通過(guò)嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實(shí)和政策的執行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務(wù)操作實(shí)現了規范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農行的決心和信心，營(yíng)造了一個(gè)干事創(chuàng )業(yè)良好氛圍。

　　(二)以從嚴治行為主線(xiàn)，全面加強規范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實(shí)為突破口，以問(wèn)題查擺和消滅各類(lèi)隱患為重點(diǎn)，通過(guò)精細操作，強力推進(jìn)各項制度落實(shí)。在作風(fēng)紀律、提高素質(zhì)方面加大培訓力度，使全行員工養成按章辦事，扎實(shí)工作，雷厲風(fēng)行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過(guò)當月業(yè)績(jì)排隊，拉開(kāi)費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實(shí)行雙線(xiàn)考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。

　　(三)緊緊圍繞重點(diǎn)目標，實(shí)現各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。全行上下立足實(shí)際，團結一心，發(fā)揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，推動(dòng)各項工作全面發(fā)展。止8月底，各項存款余額達8.9億元，較年初增加1.8億元，實(shí)際利潤95萬(wàn)元，較上年同期減虧增盈600萬(wàn)元。使太康農行徹底擺脫連續10年虧損的沉痛局面，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)駛入良性發(fā)展的快車(chē)道。

　　三、競聘后的工作思路

　　在今后的工作中，我將圍繞以下四點(diǎn)開(kāi)展工作，切實(shí)履行職責，努力使我所在的單位規范穩健、風(fēng)正氣順，員工滿(mǎn)意、領(lǐng)導放心。

　　(一)、以理念灌輸促觀(guān)念轉變，努力打造“學(xué)習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過(guò)各種形式徹底轉換員工思想觀(guān)念，使學(xué)習成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)，變過(guò)去一個(gè)大腦加九十九雙手的工作模式為一百個(gè)大腦加一百雙手的工作模式。

　　(二)、以嚴格管理促制度落實(shí)，努力打造“規范型”單位。我將本著(zhù)最大的愛(ài)護是嚴管，最好的福利是規范的理念，不折不扣的把“八大內控體系”落實(shí)到位，從嚴管貸，從嚴執紀，扼制和杜絕各類(lèi)違規違紀案件的發(fā)生，實(shí)現全行依法合規經(jīng)營(yíng)。

　　(三)、以機制構建促經(jīng)營(yíng)活力，努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進(jìn)行市場(chǎng)化運作，引導全行確立求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣;養成堅決按章辦事、雷厲風(fēng)行、說(shuō)辦就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。營(yíng)造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

　　(四)、以真抓實(shí)干促業(yè)務(wù)發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹(shù)立清收盤(pán)活工作是全行“生命工程”不動(dòng)搖。堅定清收盤(pán)活的意志和信心，加快推進(jìn)手段創(chuàng )新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實(shí)現有效發(fā)展的重要支撐點(diǎn)，以農民務(wù)工匯兌為主線(xiàn)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為手段，保持和推動(dòng)存款的高水平增長(cháng)。第三、著(zhù)力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場(chǎng)份額。大力拓展保險代理業(yè)務(wù)，通過(guò)崗位目標考核和有效的激勵措施，推動(dòng)中間業(yè)務(wù)收入迅猛增加。

　　尊敬的趙行長(cháng)、各位領(lǐng)導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷;成敗得失，不系于心，是我的心聲。競聘是挑戰，也是機遇，只要曾經(jīng)參與，我便無(wú)怨無(wú)悔。是農行培養了我，追者猶覺(jué)心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛(ài)才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會(huì )錯!

　　謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　感謝服飾公司為我們搭起了競爭上崗的 “平臺”，給我們創(chuàng )造了“展示自我、挑戰自我、推銷(xiāo)自我”公平競爭的機會(huì )。競爭上崗其實(shí)是品德的競爭、才能的競爭、實(shí)力的競爭。今天，我們又一次迎來(lái)了公司一年一度的中高層管理崗位競聘，面對這次競爭上崗的挑戰，我決定參加綜管部經(jīng)理崗位的競爭，因為服飾公司的干部不是當官而是一種責任，自己作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，黨性賦予自己的使命，理所當然地應該挑起重擔、義無(wú)返顧、接受組織挑選。競爭綜管部經(jīng)理崗位，本人優(yōu)勢在：

　　第一，輕車(chē)熟路：本人畢業(yè)于江蘇工學(xué)院企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)文化程度，經(jīng)濟師職稱(chēng)。參加工作29年，入黨25年的黨內生活，18個(gè)春秋的辦公室綜合管理工作，特別是舜天服飾公司綜管部1年的經(jīng)理助理、4年的副經(jīng)理崗位工作，多年的實(shí)際工作磨練，走過(guò)了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過(guò)程。多年寶貴的辦公室工作 實(shí)踐，使我積累了豐富的辦公室工作經(jīng)驗，總結出了一整套較為實(shí)用的工作方法，這是我競爭這個(gè)崗位的現實(shí)基礎。

　　第二，吃苦耐勞：經(jīng)過(guò)多年的工作歷練，養成了我“能吃苦，能奉獻”的品質(zhì)，默默無(wú)聞的奉獻精神。從參加工作至今，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都本著(zhù)“只干不說(shuō)，先干后說(shuō)，干好了再說(shuō)”的心態(tài)，作到了恪盡職守，不事張揚，無(wú)私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量按時(shí)完成。我告誡自己，但凡做事，要做到上不愧于黨 、不愧于組織，下不對不起同志，這是我競爭這個(gè)崗位的思想基礎 。

　　第三，為人真誠：抱定一個(gè)“誠”字，會(huì )得到同事和員工的信認和擁護，這是我競爭這個(gè)崗位的人格基礎 。

　　第四，身體健康：本人精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛(ài)的工作當中去。

　　假若我能夠競爭上崗，我將全力做好綜管部的管理工作，認真履行崗位職責，打算從以下幾個(gè)方 面進(jìn)一步加強以提高本部門(mén)的綜合管理水平：

　　1、科學(xué)規范地做好日常事務(wù)工作。綜合管理部承擔著(zhù)文秘、人力資源、檔案管理、宣傳、接待、車(chē)輛管理、安全保衛、后勤保障等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。要根據實(shí)際情況，對本部門(mén)人員進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保綜合管理部事務(wù)性工作井然有序。

　　2、搞好綜合協(xié)調，確保企業(yè)政令暢通。及時(shí)傳達貫徹總經(jīng)理室的決策，加強督辦檢查，促進(jìn)總經(jīng)理室各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成20xx年企業(yè)的目標任務(wù)。

　　3、當好參謀助手，服務(wù)總經(jīng)理室決策。及時(shí)準確地掌握公司各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查研究，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳企業(yè)，提高知名度，樹(shù)立良好形象。

　　4、加強個(gè)人修養，練好基本功。從事綜合管理工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與上級領(lǐng)導保持高度一致，自覺(jué)講學(xué)習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護公司領(lǐng)導班子團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)綜管部全體工作人員的積極性，團結本部門(mén)全體人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。我有信心、有決心勝任工作。

　　各位領(lǐng)導、同事們，如果我沒(méi)有被聘任，我將無(wú)條件地服從領(lǐng)導的安排，無(wú)論被安排到什么工作崗位上，都要兢兢業(yè)業(yè)地工作、本本分分地做人，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接舜天更加輝煌燦爛的明天。請各位領(lǐng)導和同事們支持我！

　　謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導，同事們：

　　大家好！

　　我叫，今天競聘的職位是客服中心班長(cháng)，首先我簡(jiǎn)單介紹下自己。我叫XXX。我從年來(lái)公司至今，我從客服代表做起，在中心領(lǐng)導為員工提供的晉升平臺上，我把握機會(huì )通過(guò)自己的努力從組長(cháng)一直走到現在的班長(cháng)崗位。是和領(lǐng)導和同事們的幫助和支持是分不開(kāi)的。所以我更加努力工作，終于在的文化節上帶領(lǐng)我的團隊獲得團體二等獎的好成績(jì)。得到這個(gè)團體獎比我自己得到個(gè)人獎項還要高興，這是我們集體的共同努力的結果。

　　首先我來(lái)說(shuō)一下在我擔任班長(cháng)這一年里對班長(cháng)的工作的認識，要想成為一名合格的班長(cháng)，我用5個(gè)詞組來(lái)概括，第一就是領(lǐng)悟，我們要正確領(lǐng)悟領(lǐng)導的意圖和公司下達指令和目標。第二就是溝通，把我們所領(lǐng)悟的東西下傳給我客服代表，然后再把工作中遇到的問(wèn)題反饋給我領(lǐng)導，做好上傳下達，做好紐帶，第三就是執行，嚴格執行中心的制度，確保完成各項運營(yíng)指標，第四就是創(chuàng )新，在工作中只有不斷的思考創(chuàng )新才能進(jìn)步，才能提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平，最后就是班長(cháng)要以自己的魅力使這個(gè)集體凝聚在一起，來(lái)發(fā)揮他最大的潛力，這樣在才能達到人員培養、業(yè)務(wù)發(fā)展和客服服務(wù)多豐收目標。

　　其次我要談一下對于管理者的認知，在一個(gè)班組內，一名班長(cháng)她擔任的角色有很多，同時(shí)伴隨她的轉變就有多樣，在話(huà)務(wù)突增時(shí)，她需要及時(shí)調配坐席人數來(lái)保證指標的正常完成這時(shí)她是一名決策者，在客服代表有想法有意見(jiàn)時(shí)，她要及時(shí)把這些建議反饋給領(lǐng)導，使領(lǐng)導更好的掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，這時(shí)她是一名聯(lián)絡(luò )官領(lǐng)導的好助手，在用戶(hù)和客服人員需要幫助時(shí)，及時(shí)為他們解決問(wèn)題這時(shí)她又是一名服務(wù)者�？傊�作為一名決策者、管理者和執行者我們要塑造自己的性格魅力。

　　如果我還能繼續擔任班長(cháng)，我打算主抓一下四點(diǎn)，首先我把團隊建設放在第一位，由于我們客服中心部做了調整，預定人員會(huì )分到班組內進(jìn)行前臺接續工作，所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應前臺工作是非常重要的。我的目標是內促氛圍，外樹(shù)形象。其次就是運營(yíng)指標，我的目標是不斷創(chuàng )新，嚴守指標，第三就是服務(wù)，我會(huì )在通過(guò)聽(tīng)音培訓和班組開(kāi)展服務(wù)值周生的活動(dòng)來(lái)提升大家的服務(wù)水平。服務(wù)值周生的職責就是用來(lái)監管本班級的服務(wù)質(zhì)量，這樣大家優(yōu)者當選，對提升班級服務(wù)質(zhì)量也會(huì )起到正面競爭作用。

　　當然如果本周的服務(wù)水平在服務(wù)值周生的監管下有所提高，值周生會(huì )有相應的獎勵。最后就是學(xué)習成長(cháng)部分，我們只有過(guò)硬的業(yè)務(wù)基礎才能更好的為用戶(hù)服務(wù)，所以我們在積極進(jìn)取的同時(shí)也要穩扎基礎知識。

崗位競聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　首先，感謝領(lǐng)導給了我們這次展示自我，挑戰自我、公平競爭的機會(huì )。我叫xxx，現年××歲，大學(xué)文化，××年參加工作，曾任××、××……。近幾年來(lái)，通過(guò)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，自己各方面素質(zhì)得以提高，曾多次被評（……榮譽(yù)）。

　　下面請允許我將自己競聘經(jīng)警的有利條件以及搞好經(jīng)警工作的思路向各位領(lǐng)導、同事匯報如下，不妥之處，請給予批評指正：

　　我競聘的有利條件主要有以下幾點(diǎn)：一是具有較高的政治素質(zhì)。能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，對組織的決定堅決執行，在大是大非面前能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，遇事能獨立思考，事事以工作為重，處處以大局出發(fā)；二是培養了嚴謹的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神。由于多年的在銷(xiāo)售部駐外辦事處工作，能夠把服從命令聽(tīng)從指揮作為自己的重要準則，把領(lǐng)導交給自己的任務(wù)，努力優(yōu)質(zhì)的完成作為鍛煉和培養自己的最好機會(huì )，對領(lǐng)導分配的工作都能堅決服從，認真完成；三是有嚴密的組織紀律性。對于安保工作，我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過(guò)，有一定的經(jīng)驗，特別是近幾年來(lái)我從事?tīng)I銷(xiāo)和管理工作，具有一定的組織指揮和發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；四是在工作中，我能夠認真勤奮、努力作為，胸懷坦蕩，公道正派，與人為善。

　　如果我應聘成功，我將牢記“國家利益至上，消費者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，以“兩個(gè)維護”為已任，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展作工：

　　一、提倡隊伍管理工作的“人性化”。傳統的管理，特別是經(jīng)警隊這樣的半軍事化的團隊，比較強調剛性管理，看表面，抓現象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶、人性的感化重視不夠。因此，我要在抓嚴格管理的同時(shí)，在科里的統一安排下，常組織一些有意義的學(xué)習培訓和競賽活動(dòng)，和指導員一起開(kāi)展有針對性的政治思想工作和形勢教育，多從工作、生活和學(xué)習等方面關(guān)心下屬，切實(shí)做到以人為本，在全隊上下?tīng)I造互相理解、互相關(guān)心、互相尊重、互相信任的和諧氛圍。

　　二、落實(shí)經(jīng)警日常工作的“制度化”。嚴格貫徹執行企業(yè)制定的各項規章制度和安全管理規定，及時(shí)發(fā)現安全隱患，糾正制止違章，還根據自身的特點(diǎn)進(jìn)一步完善內部各項管理制度，將規程進(jìn)行細化和量化，讓每個(gè)隊員都知道自己在日常工作中擔負的責任。

　　三、樹(shù)立經(jīng)警隊伍的良好形象。

　　如果我應聘成功，我將全力以赴，恪盡職守，不負眾望，不辱使命。一是擺正自己的位置。在工作中確保貫徹落實(shí)廠(chǎng)里各項政令和科領(lǐng)導的指示。同時(shí)，要辨證的看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，團結合作，努力發(fā)揮集體的智慧，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。二是加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自身的政治理論素質(zhì)和大局意識；另一方面要以不斷加強業(yè)務(wù)和科技知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。三是扎實(shí)工作，勤奮敬業(yè)。既發(fā)揮以往好的作風(fēng)，好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，注重實(shí)干，力戒形式，注重實(shí)效。

　　憑心而論，參與這次競聘對我的壓力也是很大的，倒是領(lǐng)導和同志們的鼓勵及拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好兵”的話(huà)在激勵著(zhù)我大膽一試，響應號召，積極參與競聘，促使我在以后的工作中，努力學(xué)習，勤奮工作。

崗位競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導、同事，大家好：

　　今天我競聘的崗位是物流部經(jīng)理，在這里我以平常人的心態(tài)，參與這次崗位競聘。首先應感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!展示自我的舞臺。對此，我十分珍惜這次機會(huì )，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　下面從三個(gè)方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告

　　一、一個(gè)合格的物流管理部經(jīng)理的職責

　　首先體現在的不是他的物流方面的經(jīng)驗多豐富而是在領(lǐng)導用人方面的才能。首先要重視人，換句話(huà)就是要學(xué)會(huì )尊重自己團隊的每一位員工，我們的團隊是一個(gè)整體，任何一位都是我們團隊整體的組成部分，都擔負著(zhù)為公司發(fā)展中必不可少的工作任務(wù)。那么知人是我用人的首要環(huán)節，用人先要了解他的優(yōu)勢和長(cháng)處，然后再安排他到適當的崗位上去，這樣才能實(shí)現人與事的最佳結合，達到知人而善任。因為一個(gè)人只有處在最能發(fā)揮才能的崗位上，才有可能把自己的能力全部發(fā)揮出。

　　讓自己的每一個(gè)員工充分展現自己的才華，不辜負心中所學(xué)，實(shí)現自己的價(jià)值。還要讓員工擁有培訓和發(fā)展的空間，鼓勵員工學(xué)習，創(chuàng )造培訓機會(huì )，與時(shí)俱進(jìn)。更重要的是要讓員工在自己的崗位上進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉，讓我們的員工真正感覺(jué)到在工作中超越自我，在工作中享受快樂(lè )。雖然我無(wú)劉邦之才，但是我深信我團隊中有可比蕭何韓信之才的人。能夠團結一起在市場(chǎng)經(jīng)濟這個(gè)無(wú)硝煙的戰場(chǎng)上奮勇向前，乘風(fēng)破浪。其次作為了一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，在當今激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境下，作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導者，提高部門(mén)員工的凝聚力，帶領(lǐng)他們在市場(chǎng)中不被淘汰是必要的，凝聚力是一個(gè)團隊的靈魂所在。一個(gè)團隊如果沒(méi)有凝聚力，那就會(huì )變成一盤(pán)散沙。

　　反之，一個(gè)具有凝聚力的團隊，全體員工的心才會(huì )緊緊的團結在一起，整個(gè)團隊才能以更快的步伐在市場(chǎng)經(jīng)濟中，一步凱旋、一路高歌。為企業(yè)創(chuàng )造更多的利潤。一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)團隊，團體作戰遠勝于一個(gè)沒(méi)有號召力的不能體

　　諒下屬的光桿司令。而在提高自己團隊凝聚力方面我將通過(guò)以下方式。首先，要確立團隊的共同的奮斗目標。從短期看我們團隊要有自己的目標;從長(cháng)遠看，要有一個(gè)全體員工共同為之奮斗的藍圖。無(wú)論短期目標還是長(cháng)期目標，必須做到與員工充分溝通，要讓自己的下屬能夠看到希望。因為勞動(dòng)的付出而換來(lái)目標的實(shí)現有利于增強員工的信心，作為物流部經(jīng)理在長(cháng)遠目標規劃中，也要考慮到目標實(shí)現后員工得到的利益，在團隊內部建立起企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體。

　　其次要打造人性化、規范化和制度化并重的管理制度。一個(gè)管理混亂的團隊對員工是缺乏凝聚力的。這個(gè)社會(huì )制度是不缺少的，缺少的是執行力。所以首先領(lǐng)導自己不我行我素，按規章制度處理問(wèn)題，“沒(méi)有規矩不成方圓”。制度化管理就必須從嚴處理，所以員工必須共同遵守制度，一視同仁，不能隨意搞“特殊化”。人性化管理注重對每位員工的關(guān)愛(ài)，強調與員工互相交流，創(chuàng )造員工滿(mǎn)意。比如在假節日，我們大家可以送上一份禮品或祝福，用真誠體現對員工的關(guān)心。作為公司領(lǐng)導者，學(xué)會(huì )與員工的溝通，了解員工的內心需求就一定能夠促進(jìn)人性化管理的發(fā)展與創(chuàng )新，經(jīng)常與員工交流才能發(fā)現公司存在的問(wèn)題，這樣才能從員工的嘴中從中得到企業(yè)發(fā)展的真實(shí)建議。當然，與員工拉近距離也要把握好尺度。工作中嚴格要求和溝通中的平易近人是完全不一樣的，所以作為一名管理者要剛柔并濟，軟硬兼施

　　二，我的物流管理的理念

　　必須樹(shù)立以客戶(hù)為中心的服務(wù)戰略，建立有效的管理組織，實(shí)行嚴格的物流成本控制。

　　加快物流速度全部的物流成本可以分為兩類(lèi)，一類(lèi)是可變成本，另一類(lèi)是固定成本。物流量的大小所產(chǎn)生的存儲、運輸等方面的成本是變化的，但是所占物流成本的百分比是固定的，而工資、折舊費、管理費用這些成本是固定的，因此加快物流速度、擴大物流量的方法，使得固定成本在這個(gè)物流成本中的比率能夠大幅度下降，從而達到降低成本的目的。

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

　　大家下午好！我叫，今年42歲。于20xx年從部隊轉業(yè)來(lái)到黨校財務(wù)處工作，我先后從事現金出納、現金會(huì )計崗位，20xx年開(kāi)始擔任會(huì )計科科長(cháng)暨主管會(huì )計一職。隨著(zhù)這幾年的工作歷練與學(xué)習，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，我自信已具備擔任財務(wù)處副處長(cháng)一職的能力，并能做好相關(guān)工作。參加此次競聘，我具有以下五個(gè)方面的優(yōu)勢：

　　第一，愛(ài)崗敬業(yè)，堅持原則，熱情與冷靜并存，具有良好的職業(yè)道德。作為我校的一員，在工作中我不僅有堅定的政治立場(chǎng)，而且有較高的思想政治覺(jué)悟，我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問(wèn)題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來(lái)事半功倍。同時(shí)，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷加強預算經(jīng)費的執行管理和科研課題經(jīng)費管理，使每一分經(jīng)費都花在關(guān)鍵部位，取得了***的成績(jì)。

　　第二，虛心好學(xué)，扎實(shí)工作，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和豐富的財務(wù)理論知識。熟悉各項規章制度。作為一名黨校會(huì )計科長(cháng)必須做到嚴格遵守制度，一切嚴格按制度規章辦事，把握尺度，洞察秋毫，一絲不茍，不讓一個(gè)數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過(guò)。在會(huì )計科長(cháng)這個(gè)工作崗位，讓我有機會(huì )學(xué)習和運用包括***制度、***制度等在內的各類(lèi)財務(wù)制度，其次，我具備系統的報表、決算，財務(wù)網(wǎng)絡(luò )及數據管理、家底經(jīng)費管理等業(yè)務(wù)技能。這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅持干中學(xué)、學(xué)中干，完善自我，提高自我，**年以來(lái)的崗位磨練，也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力，無(wú)論是傳統業(yè)務(wù)，還是新興業(yè)務(wù)，力求做到守制度，懂原理，會(huì )操作。

　　第三，具有較強的服務(wù)意識，以我校教學(xué)科研及后勤保障為中心，勤懇扎實(shí)。在工作中，我具有較強的事業(yè)心和責任感，能愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，以身作則、遵紀守法。在崗位工作中，能使自已牢固樹(shù)立起“為校服務(wù)、服務(wù)教職工”的服務(wù)理念，工作積極主動(dòng)，不以個(gè)人原因耽誤客戶(hù)之事，長(cháng)期堅持急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，保持一顆熱心為他們服務(wù)，從而得到了客戶(hù)的一致好評。

　　第四、勇于實(shí)踐，銳意進(jìn)取，具有開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識。為了能夠使自己的業(yè)務(wù)技能更加成熟，使自己的管理理念不斷更新，我積極參與我校新會(huì )計制度的培訓學(xué)習和執行，同時(shí)憑著(zhù)堅韌的意志完成了新財務(wù)軟件的學(xué)習和使用。此外，我意識到財務(wù)制度構建的重要，在工作積極配合領(lǐng)導加強財務(wù)制度的建設和推進(jìn)，取得了非常好的效果。不僅如此，隨著(zhù)公務(wù)卡的推廣使用和財政經(jīng)費平臺的構建，真正使我的管理和創(chuàng )新意識得到很大程度的提升。

　　我想，財務(wù)副處長(cháng)不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將在財務(wù)處長(cháng)的帶領(lǐng)下，從以下幾個(gè)方面努力實(shí)現崗位效用：

　　第一，進(jìn)一步加強預算管理。預算管理是財務(wù)管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定，將預算管理貫穿于學(xué)校整個(gè)財務(wù)活動(dòng)的始終，或者說(shuō)是學(xué)校經(jīng)濟運行的全過(guò)程。實(shí)行全面的預算管理，強化預算的權威性與嚴肅性，克服預算和實(shí)際財務(wù)收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實(shí)問(wèn)題。預算編制過(guò)程中要扎實(shí)地做好基礎性工作，將預算編細、編準、編實(shí)，預算編制要體現科學(xué)性、完整性和可操作性，同時(shí)要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析，提供完整、準確的財務(wù)信息，為學(xué)校加強財務(wù)管理提供可靠依據。

　　第二，以“當家理財，服務(wù)學(xué)�！睘樽谥�，全面提升財務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　1、把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)教職工作為關(guān)鍵，深入各部門(mén)、處室積累意見(jiàn)與建議，經(jīng)費支出報銷(xiāo)中出現的難題，為學(xué)校的教學(xué)、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、通過(guò)扎實(shí)有效地理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，切實(shí)提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。提高財務(wù)工作效率。在財政經(jīng)費公開(kāi)、三公經(jīng)費和行政經(jīng)費緊縮的情況下，用有限而又透明的經(jīng)費來(lái)保障學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，是財務(wù)處當前最主要的任務(wù)。例如公務(wù)卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量，從而對對資金的流向進(jìn)行監控，但在實(shí)際中，很多商家不具備刷銀行卡的條件，有的批發(fā)市場(chǎng)還是統開(kāi)發(fā)票。

　　第三，努力增加學(xué)校的預算外收入。根據我校實(shí)際情況來(lái)看，除財政撥款外，預算外收入是學(xué)�？捎糜谧陨戆l(fā)展的另一項重要資金來(lái)源。因此，我將應充分利用現有的財政政策，利用學(xué)�，F有的資源，在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入，為我校事業(yè)發(fā)展提供可靠的資金保障。在收入分配方面，嚴格執行國家收入分配政策，不斷完善內部收入分配制度，改革收入分配管理辦法，實(shí)現內部收入分配制度的科學(xué)化、規范化。

　　第四、加強財務(wù)制度建設。黨校是黨委的重要部門(mén)，是黨的哲學(xué)社會(huì )科學(xué)研究機構。黨校的發(fā)展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下，很容易造成學(xué)校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無(wú)償占用學(xué)校資源等不良現象。因此，我將加強財務(wù)制度建設，積極向以績(jì)效為導向的成本效益型資金管理方式發(fā)展，凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過(guò)成本核算，以利于優(yōu)化資源配置，提高黨校的辦學(xué)質(zhì)量和社會(huì )效益，形成節約辦學(xué)的良好風(fēng)氣，努力建設資源節約型校園。

　　成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在財務(wù)副處長(cháng)的崗位上做出更大的成績(jì)。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我校發(fā)展添磚加瓦！

　　謝謝大家！

崗位競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　大家好！

　　首先感謝公司給了我這次展示自我的機會(huì )，并預祝今天參加競聘的各位同仁能夠充分的展示自己的才華。競聘是要求每個(gè)參與者都全心的投入，同時(shí)是對自我能力的認識和肯定。我今天競聘的崗位是車(chē)間主任。我競聘的口號是“共同努力、提高質(zhì)量、加強管理、共同提高�！�

　　本人謝**，大專(zhuān)文化，20xx年進(jìn)入**果業(yè)，我是一名勤勤懇懇的一名Xx員工。在這8年的工作期間我從事過(guò)車(chē)間的各崗位操作，三次被評為先進(jìn)個(gè)人，有5年的車(chē)間管理工作。隨著(zhù)中糧Xx的發(fā)展，我們不能回避，中糧**的壯大，對我們每位員工都提出了更高的要求。競聘對我來(lái)說(shuō)即是一次挑戰也是一次機遇。參加此次競聘充分展示自我。

　　我個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)：工作熱情，上進(jìn)心強，敢于承擔責任。對新生事物有較快的接受能力。在工作上能夠很快的適應環(huán)境和角色的轉換，能夠與他人合作，在工作上善于鼓勵他人和團結同事，能夠經(jīng)常檢查自己的不足。能夠為下屬創(chuàng )造輕松紅的工作環(huán)境。下面是我對競聘內容的闡述。

　　一、我對崗位的認識

　　車(chē)間主任的角色有6點(diǎn)：1、上傳下達；2、有效的執行力；3、有效的協(xié)調能力；4、人員的組織；5、現場(chǎng)的監督管理。6、較強的溝通能力。

　　車(chē)間主任的職責：

　　1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立本車(chē)間的管理體系，貫徹執行有關(guān)ISO9000、HACCP體系文件及相關(guān)法律、法規。

　　2、執行公司各項管理制度，抓好現場(chǎng)和安全管理。

　　3、負責車(chē)間人、財、物、生產(chǎn)成本及各項費用管理和各項指標的分解。

　　4、配合行政管理室做好員工各類(lèi)培訓實(shí)施的管理工作，加強班組建設。

　　5、負責車(chē)間各類(lèi)事故及緊急情況的處理及處理結果的上報。

　　6、負責對不合格成品處置實(shí)施工作的管理。

　　7、負責執行公司下達的各項生產(chǎn)指令參數。

　　8、負責本部門(mén)各體系運行監控及糾正與預防措施實(shí)施工作的管理。

　　9、負責車(chē)間設備使用、維護保養和解體、檢修工作的管理。

　　10、負責本部門(mén)宣傳、衛生、安全（設備防凍、防盜、防火）工作的管理。

　　11、負責生產(chǎn)車(chē)間統計、主任助理、值班長(cháng)的管理工作。

　　二、我的競崗優(yōu)勢

　　1、我具有團結和協(xié)調車(chē)間各崗位的能力，能夠給公司同事保持較好的人緣關(guān)系。能帶領(lǐng)車(chē)間人員做好生產(chǎn)。

　　2、我在中糧Xx工作期間從事過(guò)前處理、蒸發(fā)、殺菌的崗位操作，我對車(chē)間的設備和工藝都熟悉。

　　3、從事個(gè)4年的車(chē)間管理工作，對車(chē)間有一定的管理經(jīng)驗。

　　4、我為人正直，有良好的修養及優(yōu)秀的工作作風(fēng)。很強的責任感。

　　三、競聘上崗后的設想

　�。ㄒ唬┕芾矸矫�

　　1、從自我做起，以理服人，以制度管人，在工作中起到帶頭作用。

　　2、在車(chē)間管理過(guò)程中，檢修期、生產(chǎn)期、防凍期都要責任到人，非生產(chǎn)期服從公司的統一管理。

　　3、車(chē)間合理化分工，在責任面前對事不對人

　　4、隨時(shí)溝通和協(xié)調車(chē)間的各項工作，激勵和調動(dòng)車(chē)間人員的積極性。

　　5、隨時(shí)了解車(chē)間人員及設備的檢修、運行情況。在出現突發(fā)事件時(shí)及時(shí)上報和作出解決方案。

　　6、做好公司下達的每一項通知和每個(gè)文件，嚴格實(shí)行公司的管理制度。

　　7、有計劃，有驗證。按計劃推進(jìn)車(chē)間的每一項工作。

　�。ǘ�）在創(chuàng )新方面

　　1、要促進(jìn)車(chē)間員工動(dòng)手動(dòng)腦的積極性，加深大家對車(chē)間的主人翁思想。

　　2、打破員工的墨守成規的思想模式，激發(fā)員工的潛在能力。

　　3、有效的節約時(shí)間，提高員工的工作效率。

　　4、為生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節節約成本增加公司利潤。

　�。ㄈ�）今年車(chē)間的主要工作：

　　首先要總結20xx年以前，生產(chǎn)車(chē)間的不足和出現個(gè)設備事故，杜絕人為事故再次發(fā)生。

　　1、做好20xx年的檢修工作，做到三不放過(guò)，問(wèn)題沒(méi)有解決不放過(guò)，2沒(méi)有找到原因不放過(guò)。3沒(méi)有預防措施不放過(guò)。（在檢修期每周對檢修工作進(jìn)行一次車(chē)間內部驗收，對檢修不到為的設備對責任人進(jìn)行考核）

　　2、加強對車(chē)間人員的技能培訓，使每位員工都能熟悉掌握本工段的操作技能外，還能了解其他工段的操作。（組織車(chē)間內部進(jìn)行一崗多能培訓）

　　3、加強對車(chē)間人員的制度培訓，提高車(chē)間人員對工作的責任心。（制度培訓要讓每位員工都知道自己該做什么不該做什么，怎么去做，沒(méi)做好是什么后果，做好了是什么結果，獎勵和處罰等等。）

　　4、加強生產(chǎn)過(guò)程的控制，注重細節，注重質(zhì)量，注重安全，注重成本，（如：質(zhì)量不合格的時(shí)候，大家要知道這是我們生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品，把生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品當我們自己的產(chǎn)品，人人都要去關(guān)心，大家要想辦法解決問(wèn)題）。

　　5、加強對設備的維護，摸索設備的運行規律，定期進(jìn)行設備的保養與維護，組織員工對設備的巡回檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和反映問(wèn)題。保證設備的正常運行。

　　不管這次競聘是否成功我都會(huì )以平常的心態(tài)來(lái)對待這次競聘，成功了我會(huì )一飽滿(mǎn)的熱情，用心用行動(dòng)與大家一起完成車(chē)間的各項工作。

　　最后歡迎大家給我工作的不足提出建議。謝謝我的競聘報告完畢。

【【熱門(mén)】崗位競聘演講稿合集十篇】相關(guān)文章：

崗位競聘演講稿【熱門(mén)】01-12

【熱門(mén)】崗位競聘演講稿12-09

崗位競聘演講稿合集15篇12-05

崗位競聘演講稿(合集15篇)12-05

護士崗位競聘演講稿范文十篇12-30

工程崗位競聘演講稿合集8篇01-16

管理崗位競聘演講稿合集15篇01-10

酒店崗位競聘演講稿合集四篇01-01

主管崗位競聘演講稿合集八篇12-26

【精】崗位競聘演講稿01-12