精選競聘演講稿范文集錦七篇

　　演講稿是在一定的場(chǎng)合，面對一定的聽(tīng)眾，演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在當今社會(huì )生活中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？以下是小編整理的競聘演講稿7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

競聘演講稿 篇1

尊敬的老師及親愛(ài)的同學(xué)們：

　　我叫xxx，這次班干部競選，我想競選班長(cháng)。我為什么要競選班長(cháng)呢？有三個(gè)原因。

　　第一、我是一個(gè)活潑開(kāi)朗的人性格外向，真誠待人，樂(lè )于助人，也愿意為同學(xué)們服務(wù)，做一些力所能及的事情。我平時(shí)能團結大家，與同學(xué)們共同進(jìn)步。

　　其次、競選班委重在參與。我覺(jué)得這是我的一次鍛煉和學(xué)習的機會(huì )。只有參與、只有爭取，才能體現自己的價(jià)值。

　　再次、從開(kāi)學(xué)到今天，已有好幾周的時(shí)間了，我和同學(xué)們相處得比較融洽。，尤其是在我以前擔任班長(cháng)其間，同學(xué)們對我的支持、理解，使我積累了一點(diǎn)經(jīng)驗，也使我更加喜歡這項工作。

　　在此，我對同學(xué)們在我工作期間給予的支持、幫助表示感謝，希望同學(xué)們今天再一次給我支持，投我一票。

　　如果我當選了。我一定努力工作，刻苦學(xué)習，做到學(xué)習、工作兩不誤。團結同學(xué)、當好老師的助手，為把我班建設成優(yōu)秀集體而貢獻自己的力量。

　　如果我落選了，說(shuō)明我還存在不足，我不氣餒，要更加嚴格要求自己，向好的同學(xué)學(xué)習，為下次競選打下基礎。

　　我的發(fā)言完了，謝謝。

競聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導、同事們、朋友們：

　　大家晚上好!

　　我記得我們商品中心上次的競聘是在11年的3月份，當時(shí)我因為要籌備**品牌的一個(gè)重要會(huì )議，所以沒(méi)有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會(huì )參加本次的競聘，并借此機會(huì )來(lái)推銷(xiāo)自己、提升自我。

　　首先給大家做個(gè)自我介紹：我叫***，08年10月加入馳騁這個(gè)大家庭，先后在批發(fā)中心負責商超和片區的批發(fā)業(yè)務(wù);09年3月進(jìn)入采購中心負責"立白"品牌的推廣;09年10月開(kāi)始至今負責一直牛奶這個(gè)品類(lèi)。

　　在我負責牛奶品類(lèi)的幾年中，我不僅學(xué)到很多與乳制品相關(guān)的行業(yè)資訊，也學(xué)到了很多與采購息息相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，也讓我懂得了更多做人的道理，最重要的是我已經(jīng)深深的喜歡上了這個(gè)崗位，所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類(lèi)主管，競聘這個(gè)崗位我有具備以下優(yōu)勢：

　　一、經(jīng)驗的優(yōu)勢。我曾經(jīng)做過(guò)銷(xiāo)售，熟悉終端市場(chǎng)的業(yè)務(wù)流程，有比較豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的認識。我曾經(jīng)做過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商，先后與大潤發(fā)、沃爾瑪、華潤萬(wàn)家等大賣(mài)場(chǎng)都有過(guò)合作，熟悉連鎖超市及賣(mài)場(chǎng)的工作流程及經(jīng)營(yíng)特性。在快消品行業(yè)近10年的從業(yè)經(jīng)驗的積累和工作經(jīng)歷使我對零售行業(yè)的工作體制及營(yíng)銷(xiāo)模式有比較深刻的了解和認知。

　　二、我執行力強，對領(lǐng)導分配安排的工作都能夠積極主動(dòng)，盡心、盡責、盡力的去完成，始終把工作放在首位。

　　三、我有良好的工作心態(tài)，平時(shí)對工作認真負責、任勞任怨，不求名利，始終把公司的利益放在首位

　　四、我做事沉穩、踏實(shí)，有責任心，始終把工作當成自己的事業(yè)來(lái)做。

　　五、我做事原則性強，踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真工作，干干凈凈干事，是我的做人之根本。

　　回首過(guò)去，我深知自身還有許多的不足之處，比如：

　　一、平時(shí)工作計劃性不夠，做事虎頭蛇尾，缺少對過(guò)程的跟蹤和結果的分析。做事情總是想得多，做得少;

　　二、平時(shí)與同事之間溝通缺少方法和技巧，缺少耐心和主動(dòng);

　　三、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。

　　針對以上的不足，我會(huì )端正自己的工作態(tài)度，加強與各部門(mén)的溝通協(xié)調工作。加強談判技巧和語(yǔ)言表達能力方面的學(xué)習，來(lái)提升自身綜合素質(zhì)和工作技能，努力成為一名："讓領(lǐng)導放心，讓門(mén)店滿(mǎn)意"的好員工。

　　人們常說(shuō)："心有多大，舞臺就有多大"如果能夠繼續讓我擔任牛奶品類(lèi)主管，我將計劃開(kāi)展以下工作：

　　一、繼續做好蹲點(diǎn)和市調工作，充分了解各區域市場(chǎng)情況，把握各區域市場(chǎng)價(jià)格的準確性，并根據各區域地方特性和不同的需求做到及時(shí)主動(dòng)的價(jià)格調整，更好的服務(wù)各區域事業(yè)部。

　　二、提升要貨滿(mǎn)足率，平時(shí)與廠(chǎng)家保持密切合作關(guān)系，根據銷(xiāo)售季節的不同，進(jìn)行合理有效的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理，做到庫存周轉的合理性，從而提高

　　庫存周轉天數和合理的資金利用率。做到合理、有效的備貨，盡量減少缺貨，進(jìn)一步提升要貨滿(mǎn)足率，更好的為門(mén)店服務(wù)。

　　三、自營(yíng)品牌推廣，通過(guò)合理有效的采購員鋪貨，結合對督導自營(yíng)品牌銷(xiāo)售占比獎勵政策不同的調整，從多種途徑繼續推進(jìn)自營(yíng)品牌的推廣，爭取公司銷(xiāo)售利益的最大化。

　　四、提高銷(xiāo)售毛利：通過(guò)品類(lèi)結構調整，壓縮低毛利商品的銷(xiāo)售占比，繼續推行門(mén)店新品累計進(jìn)貨返利政策和不定期的門(mén)店顧客買(mǎi)贈促銷(xiāo)，進(jìn)一步提高新品銷(xiāo)售占比。平時(shí)與廠(chǎng)家搞好公關(guān)、合作關(guān)系，把客戶(hù)當朋友，做到相互學(xué)習，互相信任，形成真正的戰略合作伙伴關(guān)系，從而達到合作的共贏(yíng)。

　　五、加快專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，我雖沒(méi)有高的文化，但我有一顆空杯的心，我始終堅持學(xué)習，不斷的給自己"充電"，不斷的更新知識。不懂的就向領(lǐng)導、同事請教，或自己上網(wǎng)查詢(xún)，來(lái)擴大自己的知識面，來(lái)充實(shí)自己，來(lái)提升自己，努力讓自己成為行業(yè)的專(zhuān)家。我相信通過(guò)競聘上崗，不僅能夠調動(dòng)員工的工作積極性，還能夠激發(fā)大家的工作熱情和愛(ài)崗敬業(yè)精神。我相信只有崗位的不同，沒(méi)有職位的不同，只要能在其崗位上實(shí)現自己的人生價(jià)值，為公司創(chuàng )造利益的最大化。

　　作為 "**人" 我感謝公司給我工作的機會(huì )，感謝公司領(lǐng)導對我的信任和培養，我承諾：只要公司還用得著(zhù)我，只要大家還需要我，只要我在公司一天，我都會(huì )全力以赴的做好本職工作，為**公司的全面發(fā)展作出應有的貢獻。 我的演講完畢，謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導：

　　我競聘的是保衛處和舍務(wù)處，第二志愿是舍務(wù)處。我生于××年，（……簡(jiǎn)介）。

　　我競聘保衛處的條件和理由是：

　　××年我校設立保衛科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛工作中，除了盡職盡責地完成本職工作外，還協(xié)助科長(cháng)完成每學(xué)期拓工作計劃、工作總結等科務(wù)工作，真正成了科長(cháng)的得力助手和參謀�？梢哉f(shuō)是熟保衛工作，又有豐富的保衛工作經(jīng)驗和能力，也有信心做好新形勢下學(xué)院保衛工作。

　　如果我競聘成功，我的工作設想是：

　　一、提高認識，落實(shí)責任

　　進(jìn)一步增強保衛人員的責任意識，調動(dòng)所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來(lái)有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)把本職工作抓實(shí)抓好，抓出成效。及時(shí)做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

　　二、提高工作能力，加強內部綜合治理

　　1、依靠全體師生搞好安全防火，院內的重點(diǎn)部門(mén)要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書(shū)室，印刷室，食堂，庫房等重點(diǎn)部門(mén)的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來(lái)，來(lái)之能戰。

　　2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間特別是節假日，必須在校園的重要部門(mén)進(jìn)行巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時(shí)要做在保護好現場(chǎng)，立刻向公安機關(guān)報案并協(xié)助偵破，保證學(xué)校師生的生命財產(chǎn)安全。

　　3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發(fā)現隱患，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報并采取措施。合理選用門(mén)衛、更夫、對他們進(jìn)行能進(jìn)能退、獎罰分明，立功者獎、失職者罰，不稱(chēng)職者辭退。

　　三、加強校園秩序，營(yíng)造學(xué)校文明環(huán)境

　　1、搞好門(mén)前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進(jìn)入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關(guān)人員和監護人的責任。

　　2、做好大型會(huì )議和活動(dòng)的安全保衛工作。特別是對威協(xié)學(xué)校、圍攻領(lǐng)導的涉嫌人員進(jìn)行排查并說(shuō)服教育，對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關(guān)追究刑事責任。

　　3、堅持保衛工作走群眾路眾路線(xiàn)的方針，要發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

　　四、任期內的工作目標

　　一無(wú)重大火災發(fā)生；

　　二是無(wú)重大盜竊案件發(fā)生；

　　三是無(wú)重大事故發(fā)生；

　　四是各項工作爭取達標。

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家上午好！

　　非常感謝在座的各位領(lǐng)導給我這次參加公開(kāi)競聘的機會(huì )，我本著(zhù)檢驗、學(xué)習、提高的.目的走上今天的演講臺。在此請允許用我誠摯的、感恩的心來(lái)對大家說(shuō)一聲“謝謝”！感謝長(cháng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們！是你們給了我信心，使我能夠有資格站在這里，站在這個(gè)挑戰和機遇并存,成功與失敗同在的講臺上來(lái)接受各位領(lǐng)導的選拔。希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業(yè)服務(wù)。

　　一、我的工作簡(jiǎn)歷：

　　二、我對支局長(cháng)崗位的認識：

　　我認為一個(gè)合格的支局長(cháng)應該具備以下幾個(gè)條件：

　　1、要對工作高度負責：

　　對工作負責是干好本職工作的前提，一個(gè)人如果沒(méi)有責任心就是再有能力，也干不好工作。責任心是最基本、最首好的條件。一個(gè)人的責任心如何，決定著(zhù)他在工作中的態(tài)度，決定著(zhù)其工作的好壞和成敗。有了責任心，才會(huì )認真地思考，勤奮地工作；才會(huì )按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿(mǎn)解決問(wèn)題；才能主動(dòng)處理好分內與分外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任；在我25五年的郵政工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，放棄休息時(shí)間，每天都能在第一時(shí)間出現在單位，按照前一天的打算，看看今天都需要怎么做，網(wǎng)點(diǎn)的工作都需要怎么安排，對外如何發(fā)展我們的業(yè)務(wù)，經(jīng)常在跑村郵站和銷(xiāo)售各種任務(wù)的時(shí)候，努力發(fā)展我們的忠實(shí)客戶(hù)，從而拉動(dòng)我們各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　2、要有不折不扣的執行力

　　執行力，就是保質(zhì)保量的完成上級交辦的事情，在接受任務(wù)后應盡一切努力，想盡一切辦法把工作做好。執行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，網(wǎng)點(diǎn)要見(jiàn)效益就更離不開(kāi)好的執行力。當戰略方向和目標計劃已經(jīng)確定，這時(shí)候執行力就變得最為關(guān)鍵。做好執行力就應該做到：首先，要設立清晰的目標和實(shí)現目標的進(jìn)度表，目標一旦確定，一定要層層分解落實(shí)。其次，找到合適的人，并發(fā)揮其潛能。其三，修改和完善規章制度，搭建好組織結構。其四，倡導“真誠、溝通”的工作方式，發(fā)揮合力，使效率得到最大限度的提高。就一名支局長(cháng)而言，要認真執行各項制度要從自己做起，監督授權業(yè)務(wù)的合法合規，嚴格執行檢查，落實(shí)檢查要求，要按照要求和頻次加強現場(chǎng)和非現場(chǎng)的監控，定期和不定期地進(jìn)行自查。特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人復核；錢(qián)賬分管、章證分管的制度、三級密碼權限制度、大額核保制度、日終互盤(pán)制度、繳協(xié)款制度、異常情況報告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機退、章證入柜上鎖” 等制度的執行情況。做到相互制約，相互監督，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　3、要注重培養全所的團隊精神

　　支局所是一個(gè)整體，整體的氛圍良好，其樂(lè )融融，大家朝著(zhù)一個(gè)目標努力，支局發(fā)展也蒸蒸日上。反之，內部人員勾心斗角，矛盾激化，消耗這個(gè)小整體有限的資源，阻礙著(zhù)支局的發(fā)展，是企業(yè)管理上最不想見(jiàn)到的“內耗”。作為一名支局長(cháng)一定要搞好內部管理，搞好內部員工的團結和諧。我覺(jué)得主要在于溝通，溝通是解決問(wèn)題、化解矛盾、融洽關(guān)系的有效途徑之一，其關(guān)鍵是要學(xué)會(huì )主動(dòng)溝通。溝通就是要關(guān)心和愛(ài)護職工，了解職工的思想情況和工作動(dòng)態(tài)，為職工解決實(shí)際問(wèn)題。在溝通的過(guò)程中，應肯定職工的工作成績(jì)，同時(shí)指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見(jiàn)或建議，并給予鼓勵，給予鍛煉的機會(huì )，使職工更好更快地成長(cháng)。另一方面是加強從業(yè)人員全方位教育：不但讓員工懂得國家的方針政策、銀行業(yè)的有關(guān)法律法規，更要讓員工自覺(jué)多多學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識、業(yè)務(wù)操作知識、新業(yè)務(wù)知識，為熟練的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　最后要把以“客戶(hù)為中心”的理念貫穿于我們工作的始終�！翱蛻�(hù)創(chuàng )造市場(chǎng)，客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，客戶(hù)是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶(hù)，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現。如果每個(gè)崗位的員工都能?chē)栏褚�求、嚴格規范、嚴格標準、嚴格執行規章制度，業(yè)務(wù)操作中的風(fēng)險就會(huì )得到有效的遏制。要在全體員工中大力倡導、深

　　入宣傳價(jià)值最大化、引導和帶領(lǐng)全所員工形成規范操作，防范風(fēng)險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶(hù)服務(wù)當作提升風(fēng)險與回報管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，就能有效提高我行風(fēng)險管理和內控政策、法規、制度的執行和落實(shí)，全面加強風(fēng)險管理和內控建設具有不可替代的重要作用。要更新服務(wù)意識，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報客戶(hù)。

　　三、我競聘的優(yōu)勢：

　　1、長(cháng)期工作在郵政一線(xiàn)，使我有了很深厚的郵政基本功。一直以來(lái)，我始終堅守在營(yíng)業(yè)一線(xiàn)，從一名普通的職工到支局所長(cháng)，在一線(xiàn)我積累了大量的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，這是我賴(lài)以工作的基礎，也是我做好支局所工作的基石。更是我競聘支局長(cháng)的優(yōu)勢。

　　2、長(cháng)期奮戰在支局所長(cháng)的崗位上，使我非常熟知崗位

　　的要求，同時(shí)也學(xué)會(huì )了各種業(yè)務(wù)技能。長(cháng)期的業(yè)務(wù)辦理，使我積累了相當多的技能，對我從事的所主任崗位也非常熟悉，我熱愛(ài)這份工作，也熱愛(ài)這個(gè)崗位。

　　3、長(cháng)期與農民打交道，使我真正了解農民的需求，進(jìn)而能夠更加勝任農村支局長(cháng)的位置。農村支局所更多的是與農民打交道，在長(cháng)期的支局所工作中，我熟悉了農民辦事的方法和規律，熟悉他們的需求，熟悉他們的行為方式，所以溝通起來(lái)就很融洽，這也為我們的業(yè)務(wù)推介提供了平臺，比如我們的儲蓄短信業(yè)務(wù)，我就是通過(guò)與農民用戶(hù)面對面的溝通，詳細介紹此項服務(wù)功能的好處，讓他們從內心深處接受這項服務(wù)，從而取得了成功。

　　最后要說(shuō)的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，不管最后結果如何，我都會(huì )正確對待，我都將一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作，接受局領(lǐng)導對我的考驗。我相信，有領(lǐng)導關(guān)愛(ài)和同志們的支持，今后一定能把工作做得更好。我愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接民權郵政輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導: 大家好！

　　我叫XX，很高興有機會(huì )參加這次競聘，同時(shí)非常感謝廠(chǎng)里給了我一個(gè)“推銷(xiāo)自己”的機會(huì )。我20xx年畢業(yè)于XXXX，同年來(lái)到XXXXXXX。在過(guò)去的一年多時(shí)間里，我先后在綜合車(chē)間、電氣車(chē)間、質(zhì)量管理部實(shí)習及工作。今天我競聘的崗位是質(zhì)保員，我之所以競聘這個(gè)崗位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:

　　一、比較熟悉和了解這項工作，能盡快的投入到工作當中。我從20xx年3月到質(zhì)量管理部實(shí)習，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐，已經(jīng)對這項工作有了一定的認識。無(wú)論是原材料方面，還是生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗，都學(xué)習到了許多專(zhuān)業(yè)知識，為以后的工作積攢了一定的經(jīng)驗，這也是我能夠勝任這份工作的基礎。

　　二、發(fā)揮計算機的特長(cháng)，質(zhì)保員這項工作要經(jīng)常和計算機打交道，因為制作產(chǎn)品的檢驗計劃、整理原材料，統計質(zhì)量檢驗信息都需要熟練的使用計算機。也正因為這樣我要發(fā)揮自己的計算機特長(cháng)，合理和充分利用計算機特長(cháng)做好這項工作。

　　三、具有較強的事業(yè)心和責任感，俗話(huà)說(shuō)責任重于泰山，如果我能擔任治保員，一定會(huì )把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入，盡自己最大的努力干好每一項工作，提高自己的工作能力。

　　四、能夠正視自己的不足，并積極改正。我來(lái)到單位的時(shí)間并不長(cháng)，可能有一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)沒(méi)有接觸過(guò)，但是我會(huì )盡快掌握，成為工作中的能手。所以在今后的工作中，我將不斷地提高自己，虛心請教，加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我。

　　尊敬的各位領(lǐng)導，無(wú)論這次競聘成功與否，對我來(lái)說(shuō)都是一次鍛煉和考驗。無(wú)論結果如何，我都將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責地完成領(lǐng)導交代的每一項工作。謝謝大家！

競聘演講稿 篇6

尊敬的領(lǐng)導、評委、同志們：

　　大家好！

　　今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競聘會(huì )的領(lǐng)導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的考驗。

　　我叫#####，現年28歲， 1996年畢業(yè)于獨山子技校，當年分配到我公司從事鍋爐運行工作。我的主要任務(wù)是維護我電廠(chǎng)鍋爐的安全正常運行，為汽機提供合格的過(guò)熱蒸汽，給予我公司乙烯及煉油所需蒸汽的需求。在工作中我愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，遵守總公司和分公司的各項規章制度，發(fā)揚主人翁精神，嚴守職業(yè)道德，團結群眾，不弄虛作假，確保蒸汽品質(zhì)的合格可靠。

　　我所競聘的職位是：鍋爐車(chē)間運行班長(cháng)一職。

　　假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領(lǐng)導崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和同志們的支持下，努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng )新，緊緊圍繞總公司的中心工作，不斷提高我車(chē)間的產(chǎn)品品質(zhì)，為石油事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：

　　一、加強蒸汽品質(zhì)管理做好蒸汽品質(zhì)控制工作

　　1、蒸汽品質(zhì)的控制放于首位。電力是工業(yè)生命的源泉，蒸汽是產(chǎn)生電力及化學(xué)反映的動(dòng)力之源，蒸汽的好壞關(guān)系到我公司正常生產(chǎn)的首要，嚴把蒸汽品質(zhì)關(guān)，保證蒸汽參數穩定、準確、可靠，讓整個(gè)公司生產(chǎn)正常運行。因此，堅持質(zhì)量第一的方針。當任務(wù)數量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅持質(zhì)量第一。

　　2、配合車(chē)間壓紅線(xiàn)制度，保證設備安全運行及較高鍋爐熱效率。雖然蒸汽品質(zhì)是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的，我們在正常的生產(chǎn)中要不斷的學(xué)習并總結經(jīng)驗，在保證產(chǎn)品質(zhì)量合格的基礎上，保證鍋爐的經(jīng)濟性運行，例如：提高鍋爐熱效率、提高員工環(huán)保意識等，因為只有效益才有收入。

　　3、對鍋爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)事故時(shí)能夠快速的到達現場(chǎng)進(jìn)行判斷分析，根據現場(chǎng)情況判斷應及時(shí)進(jìn)行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。

　　嚴格按照《鍋爐車(chē)間新版規程》的要求進(jìn)行事故處理，不斷對事故現象積累和體會(huì )。如鍋爐“三管”泄漏、制粉系統事故等等。

　　二、加強理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　隨著(zhù)大發(fā)展工程的不斷建設，技術(shù)人員的不斷調出，我車(chē)間人員資源也緊跟不斷緊缺，所以說(shuō)提高員工素質(zhì)及技術(shù)水平，提高個(gè)人勞動(dòng)力，在如今因該是首當其沖的一個(gè)問(wèn)題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我車(chē)間人員資源的不斷緊張的局面，盡快使新分員工順利快速的成長(cháng)，作為緩解人員問(wèn)題是一可行辦法，并應及時(shí)重視。在日常的生活中，及時(shí)了解他們的生活動(dòng)向及學(xué)習進(jìn)度，不斷摸索快速提高培訓質(zhì)量的方法。對于人員培訓方面我有如下幾個(gè)方面的觀(guān)點(diǎn)：

　　1、3＃－－5＃爐DCS的改造問(wèn)題

　　因為現今我車(chē)間有大部分還是年長(cháng)職工，對于計算機的控制不是太為了解，面臨當前自動(dòng)化的不斷改進(jìn)，適應新事物是他們的當務(wù)之急，所以現在應該利用1＃2＃爐的現有資源，進(jìn)行換崗學(xué)習，跳高職工學(xué)習觀(guān)念做到自主反復學(xué)習，提高員工自身勞動(dòng)能力。

　　2、盡快讓20xx年新分員工走進(jìn)內操崗位。

　　作為理論基礎比較強的新分員工，接受能力及學(xué)習速度都較為強勁。不但可以改進(jìn)班組的文化氣息，還可以該我們內操團體帶來(lái)新鮮血液，所以這個(gè)也應該放在重要的部位。我認為應該選取個(gè)別責任心較強，辦事能力強的作為重點(diǎn)安排有較強經(jīng)驗的主操監護培養。

　　3、對20xx年新分員工的培訓工作提早計劃，選定培訓師父，手把手教會(huì )，并列入考核項目。

　　4、做好6＃爐人員培訓計劃。首先對其主要對象進(jìn)行理論知識培訓，在允許情況下到現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際學(xué)習，配合車(chē)間的培訓計劃，將培訓責任落實(shí)到個(gè)人，對學(xué)習好的抽出進(jìn)行學(xué)習心得交流，對學(xué)習優(yōu)秀人員抽出可組成班組培訓班，配合班組培訓工作，起到一個(gè)帶頭作用，以提高員工學(xué)習積極性。

　　5、每輪班對運行人員進(jìn)行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點(diǎn)及操作方式等知識進(jìn)行集中討論學(xué)習。參照運行規程，共同研究解決模糊不清的技術(shù)問(wèn)題，每輪班組織短期專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，根據需要派專(zhuān)業(yè)人員參加有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì )，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。定期對各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。

　　6、在我班內部實(shí)行獎勵制度，對成績(jì)突出貢獻重大的人員實(shí)行獎勵，促進(jìn)本班人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為石油事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

　　7、人員資源恢復后可以進(jìn)行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學(xué)習觀(guān)念，以更好的進(jìn)行工作。

　　三、加強安全教育，提高安全意識

　　常言道：安全高于生命，責任重于泰山。我車(chē)間鍋爐為高壓鍋爐，工作環(huán)境為高壓高溫狀態(tài)，極易對工作人員造成人身傷害，所以安全對于我們使個(gè)非常重要的環(huán)節，對于這方面我會(huì )嚴抓，做好人員的安全培訓，讓每個(gè)人在工作前做好事故預想，并熟悉事故處理方法，做到無(wú)事故安全生產(chǎn)。

　　四、擺正位置，做好配角、當好參謀

　　首先對本班里的工作，要盡職盡責，向主任提供合理建議和主張，幫助主任正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意愿。當主任外出時(shí)，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務(wù)工作，尤其當本班計算機系統出現問(wèn)題時(shí)，更能獨擋一面，順利解決各類(lèi)問(wèn)題�？偠�言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

　　五、團結同志，虛心學(xué)習，協(xié)作發(fā)展

　　天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽(tīng)取同志意見(jiàn)，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關(guān)心同志，設身處地為同志著(zhù)想，努力創(chuàng )造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和同志，同志和同志之間的協(xié)調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍，尤其重視民族之間的關(guān)系調節。

　　六、服務(wù)奉獻，勇?tīng)幰涣?/strong>

　　上崗后，要把為人民服務(wù)放于首位。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)要吃苦在前，只有奉獻，不能索取，公正廉明。同時(shí)努力學(xué)習，用自己的人格魅力，做好表率�？鬃釉凇墩撜Z(yǔ)》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。這句話(huà)深刻地揭示了“為官一任，造福一方”；它諄諄告誡我們必須培養正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。

　　如果我能競選上這個(gè)職位，我將珍惜這個(gè)機會(huì )，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力，讓我的理想騰飛！

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇7