【熱門(mén)】競聘演講稿模板匯總八篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現自己。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的競聘演講稿9篇，歡迎大家分享。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
你們好！雖然早已和大家熟識了，但在這個(gè)特別的日子里，我還是要簡(jiǎn)單作個(gè)自我介紹，我叫xx，今年xx歲，中共黨員，現任公司專(zhuān)賣(mài)科稽查隊隊長(cháng)。我于xx年由部隊復員到公司工作，一直戰斗在煙草專(zhuān)賣(mài)戰線(xiàn)上，十多年來(lái)，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心培養和同志們支持幫助下，我從一個(gè)煙草工作的門(mén)外漢，成長(cháng)為一名熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)的煙草人；xx年擔任專(zhuān)賣(mài)科稽查隊隊長(cháng)以來(lái)，多次被公司評為先進(jìn)工作者、20xx年被評為省十佳稽查隊長(cháng)。借此機會(huì )，我衷心的感謝公司領(lǐng)導多年來(lái)對我的信任與培養，衷心的感謝各位戰友、同仁的支持與幫助！
今天，登上這競聘的講臺，我心中感慨萬(wàn)分，十二年來(lái)煙草專(zhuān)賣(mài)工作，雖然更多的是品嘗不法經(jīng)煙戶(hù)叼難和恐嚇，忍受對家人的深深愧欠，但每當與同事分享勝利的喜悅時(shí)，我心中總會(huì )千百次的告訴自己，我深?lèi)?ài)專(zhuān)賣(mài)事業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔！所以今天在這兒，我仍然要選擇競聘專(zhuān)賣(mài)科領(lǐng)導這個(gè)職位。煙草稽查工作是維護國家利益和消費者利益的前沿陣地，我決定競爭專(zhuān)賣(mài)科領(lǐng)導崗位一職，除了我對這份工作的熱愛(ài)，更重要的是因為我對此崗位具備較強的競爭的優(yōu)勢。
一是專(zhuān)賣(mài)工作與本行業(yè)其它工作相比更具有挑戰和風(fēng)險，我基于軍旅生活的磨煉，面對挑戰和風(fēng)險，能夠沉著(zhù)應對，臨陣不亂。
二是我在專(zhuān)賣(mài)部門(mén)工作十幾年，擔任稽查隊長(cháng)七年，熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)法等法律法規和執法程序，能做到依法行政，秉公執法；積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，能積極穩妥的處理執法過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)復雜問(wèn)題。
三是多年的中層干部經(jīng)歷，使我具有一定的組織協(xié)調能力，能夠統籌安排，在工作中最大限度地調動(dòng)隊員們的工作積極性和主動(dòng)性。
基于上述理由，我希望各位領(lǐng)導和同事給我一個(gè)展示自己的平臺和機會(huì )。如果今天能得到各位領(lǐng)導的認可和同事的信賴(lài)，在下一步工作中我將切實(shí)做到堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“四項工作”，開(kāi)創(chuàng )專(zhuān)賣(mài)工作新局面。
（一）堅持一個(gè)原則。
堅持“執法為民，服務(wù)發(fā)展”這一原則，以踐行兩個(gè)維護為已任，認真覆行煙草專(zhuān)賣(mài)法賦予的神圣職責。
（二）實(shí)現“兩個(gè)轉變”。
一是實(shí)現角色的轉變，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，積極支持科室領(lǐng)導和其它同事的工作，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造良好工作氛圍。
二是實(shí)現思維方式的轉變，要立足于長(cháng)遠發(fā)展，把握大全局，做到工作有計劃，推進(jìn)有措施，落實(shí)有保障，保證各項工作有條不紊開(kāi)展。
（三）抓好“四項工作”。
一是開(kāi)展專(zhuān)賣(mài)一二四戰略，通過(guò)以身示范，帶領(lǐng)隊員加強自身修養，提高業(yè)務(wù)水平，努力打造一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的執法隊伍。
二是強化“經(jīng)營(yíng)案件”意識，樹(shù)立端窩點(diǎn)、破網(wǎng)絡(luò )、打主犯的辦案理念。
三是強化零售市場(chǎng)的監管力度，著(zhù)力構建專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)的長(cháng)效管理機制。
四強化行業(yè)內部專(zhuān)賣(mài)管理監督，注重行業(yè)自律，確保規范經(jīng)營(yíng)。
各位領(lǐng)導、各位同仁，勝固可喜，敗亦欣然。只要心有夢(mèng)，每個(gè)人都會(huì )有一個(gè)大舞臺，如果今天的競選沒(méi)有成功，我會(huì )當成是一次煅煉，一如既往、踏踏實(shí)實(shí)，更加勤奮的學(xué)習，
更加敬業(yè)的工作，與大家一起為構建和諧煙草獻上我的熱情和汗水！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、評委們：
大家好！
我叫xx，是個(gè)工作認真，有責任心的一個(gè)人，今天很榮幸站在這里，參加石吉高速路面標項目經(jīng)理（分管機務(wù)、材料、行政協(xié)調、安全）一職的競聘。迎接挑戰，這是公司領(lǐng)導和各位同仁給予我的機遇，借此機會(huì )我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
我xx年參加工作，xx年開(kāi)始從事機械設備工作，xx年至今一直擔任辦公室主任，負責協(xié)調、綜治、安全方面的工作，我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參加此次競聘，是因為在人生的道路上，常常會(huì )有許多更高的目標等待著(zhù)我們去攀登，常言說(shuō)的好“人比山高，腳比路長(cháng)”，只有不斷地“挑戰自我，超越自我”，才會(huì )到達成功的頂峰。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
第一，我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任，負責綜治、安全、行政、協(xié)調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉，工作起來(lái)得心應手，“物盡天擇，適者生存”。搞本行，工作有信心，有熱情，會(huì )把工作搞的更好。
第二，我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓，做為一名職，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒(méi)有多大的權利和責任，但我認為也比較重要，重要之所在，就是要當好一把手的參謀和助手，協(xié)助好一把手的工作，說(shuō)白了，就是要干具體工作，不能“占個(gè)茅坑不拉屎”
第三，我敢于和善于工作，具有勝任工作的組織能力和相應的專(zhuān)業(yè)知識，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務(wù)，使領(lǐng)導放心。我的工作理念是：誠實(shí)守信，敬崗愛(ài)業(yè)，刻苦認真，求真務(wù)實(shí)。講話(huà)講實(shí)話(huà)，辦事半實(shí)事，工作求實(shí)效。
如何做好這個(gè)崗位上的工作，我的工作思路是：“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)服從”，“五個(gè)做到”。
“一個(gè)原則”就是為項目部主要領(lǐng)導分憂(yōu)，當好參謀助手，下為職工服務(wù)，做到有力配合，主動(dòng)補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“五個(gè)做到”是：
1、服從主要領(lǐng)導安排，作好班子內部協(xié)調工作，營(yíng)造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝聚力的戰斗集體。經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，調查了解情況，善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)管理，持續提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意，想辦法。
2、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為項目經(jīng)理，必須針對各人特點(diǎn)，用其所長(cháng)，避其所短。關(guān)心愛(ài)護部下，滿(mǎn)足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實(shí)際困難，努力營(yíng)造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放松管理的“韁繩”，尊重人信賴(lài)人，給部下以平等的心理滿(mǎn)足。
3、不拘泥于局部利益，服從于公司、項目部集體利益，增強把握事務(wù)的黨性觀(guān)念，嚴格執行政策，是非分明。
4、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個(gè)人利益所動(dòng)，廉潔自律，使企業(yè)在有序規范經(jīng)營(yíng)中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心，讓全體職工放心。
5、始終保持追求的信念，從理論和實(shí)踐中學(xué)習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進(jìn)取，體現個(gè)人活力，更好為企業(yè)服務(wù)。
競聘演講稿 篇3
我叫所學(xué)專(zhuān)業(yè)是礦井通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)，在大學(xué)經(jīng)過(guò)三年大學(xué)生涯的鍛造與洗禮，于20xx年6月順利畢業(yè)，同年9月被分配到古書(shū)院礦參加工作，現為綜采一隊生產(chǎn)班的一名采煤工，并得到隊領(lǐng)導的同意及認可被選為綜采一隊團支部書(shū)記、青監崗崗長(cháng)，轉眼間已工作一年多。
自從參加工作以來(lái)，嚴格遵守隊里的規章制度、班組的各項勞動(dòng)紀律。在遇到問(wèn)題時(shí)，虛心向技術(shù)人員及有經(jīng)驗的老工人請教，自己一定要 刨根問(wèn)底 ，找出問(wèn)題的原因與解決辦法，盡可能將大學(xué)期間所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識與現場(chǎng)實(shí)際相結合，并迅速轉化為解決實(shí)際問(wèn)題的業(yè)務(wù)能力�，F對自己一年多來(lái)的工作從以下幾點(diǎn)進(jìn)行總結：
一、加強思想教育學(xué)習，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)
參加工作一年來(lái)，我認真學(xué)習了黨和集團公司的各項方針政策，積極參加集團公司、礦、區隊的各項活動(dòng)，遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)，樹(shù)立了 安全第一,預防為主 的思想和 如臨深淵,如履薄冰 的憂(yōu)患意識,加強了個(gè)人安全知識的學(xué)習。作為基層一名團支部書(shū)記，組織區隊青年共同學(xué)習和領(lǐng)會(huì )晉煤集團第四屆一次和古書(shū)院礦第四屆四次職代會(huì )精神，為加快推進(jìn)古書(shū)院礦轉型跨越發(fā)展奉獻自己的一份力量。
二、奉獻礦山，強化專(zhuān)業(yè)技能
經(jīng)過(guò)一年多的一線(xiàn)工作經(jīng)歷，我深刻的體會(huì )了 紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行 這一道理。對礦井的采煤工藝有了初步的認識，對自己所學(xué)的通風(fēng)專(zhuān)業(yè)知識有了更深刻的理解，對井下現場(chǎng)工作的流程與方法都有較大的進(jìn)步。
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自從我在綜采一隊參加工作后，我隊相繼開(kāi)采過(guò)8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面，在區隊技術(shù)人員的指導下，對各個(gè)工作面的《綜采工作面回采作業(yè)規程》有了深刻的理解，熟悉了采煤工作面的工藝流程，及 一通三防 事故預防的措施。我對一線(xiàn)采掘技術(shù)有了具體化的認識。對自己所學(xué)習過(guò)的通風(fēng)系統、采煤工藝、機電運輸、一通三防等專(zhuān)業(yè)知識有了更加清楚的認識和理解。
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經(jīng)過(guò)一年的工作經(jīng)歷，對采煤工藝中的：破煤、裝煤、運煤、頂板支護和采空區處理這五個(gè)方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來(lái)；如何把破下來(lái)的煤裝進(jìn)刮板輸送機再通過(guò)轉載機把煤運到皮帶上，然后運輸上井；如何用自移式液壓支架對工作面進(jìn)行超前支護；以及如何對采空區進(jìn)行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。
�、谕L(fēng)專(zhuān)業(yè)知識的實(shí)踐與應用
在工作的同時(shí)，通過(guò)與老師傅的教導、蹲點(diǎn)瓦監工的溝通、自己的摸索，對工作面的通風(fēng)系統也有了更深的認識。
1. 采煤工作面通風(fēng)系統
152307工作面采用兩進(jìn)一回式通風(fēng)，1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進(jìn)風(fēng)巷，1523073為專(zhuān)用回風(fēng)巷。采用三條平巷布置，該通風(fēng)系統可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力，減少風(fēng)流能量損失。
2. 機尾回風(fēng)通路的支護
1523073軌道巷和1523072回風(fēng)巷之間每隔70m之間有一個(gè)聯(lián)絡(luò )橫川，為保護機尾回風(fēng)通路的暢通，支護機尾回風(fēng)通路采用支設 # 字形木垛配合打木戧柱的方式來(lái)保證回風(fēng)通路的通風(fēng)斷面。
后來(lái)由于礦組織在軌道巷進(jìn)行切頂實(shí)驗減小回風(fēng)通路和1523072巷的頂板壓力，提前在軌道巷預裂爆破，當推過(guò)第一個(gè)預裂爆破眼32米，根據現場(chǎng)情況觀(guān)察，由于切頂爆破，造成頂板破碎，對實(shí)施打木垛的支護方式，帶來(lái)一定的危險性，因此需對此支護方式進(jìn)行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排（兩根）木點(diǎn)柱。此工程是試驗階段，為了安全起見(jiàn)，在打木點(diǎn)柱支護的同時(shí)，適當增打木垛支護，用來(lái)保證通風(fēng)暢通。
另在每個(gè)聯(lián)絡(luò )橫川進(jìn)入超前支護范圍內后，要提前在橫川口支設 # 字形木垛，局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點(diǎn)柱加強支護，所打木點(diǎn)柱要栓牢固，所打木垛數量可根據現場(chǎng)橫川口的寬度而定�；夭善陂g要經(jīng)常巡查工作面各橫川密閉及臨時(shí)風(fēng)門(mén)，發(fā)現有漏風(fēng)現象要及時(shí)通知通風(fēng)區進(jìn)行處理。
3. 預防瓦斯超限措施
A. 機頭懸掛風(fēng)障不得小于5個(gè)架，防止瓦斯流入老山，造成有效風(fēng)流流失；
B. 采煤過(guò)程中，當上隅角瓦斯異常增大時(shí)，要停機閉鎖，等瓦斯下降后方可動(dòng)機組；
C. 當頂板破碎嚴重，老山大量垮落時(shí)，老空區瓦斯大量涌出，注意上隅角瓦斯探頭報警；
D. 當工作面回風(fēng)風(fēng)流中瓦斯濃度達到1％或二氧化碳濃度達到1.5%時(shí)，必須立即停止工作、撤出人員，并向礦調度和通風(fēng)調度匯報；
E. 當采煤工作面距離下一個(gè)橫川還剩10m時(shí)，下一橫川還未打開(kāi)時(shí)，回風(fēng)通路不是很暢通時(shí)，上隅角瓦斯容易積聚，注意瓦斯超限；
F. 工作面必須有專(zhuān)人看護瓦斯探頭。
�。ǘ┈F場(chǎng)操作
在一年的工作時(shí)間里，對井下采煤工作面的各個(gè)崗位工作都有了基本的認識，逐漸掌握了一些操作知識和技能，現在已經(jīng)能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等，并且能夠幫助、配合端頭工進(jìn)行端頭的維護工作。上半年通過(guò)對各個(gè)崗位的學(xué)習和磨練，在崗位資格證的考試當中已經(jīng)取得了采煤工、控制臺司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證，并獨立上崗。
在工作的同時(shí)，也學(xué)到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位，在保證自己安全的前提下，處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問(wèn)題；對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時(shí)對底板的起底工作等；在有機電事故時(shí)也能積極的協(xié)助維護工完成對事故的處理。
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認真學(xué)習集團公司、礦大力推進(jìn)的 煤礦安全質(zhì)量標準化 ，區隊也制定的 崗位標準 ，并熟悉了自己所在崗位應該如何做，達到什么樣的標準。并能夠做到 干標準活，上標準崗 。積極主動(dòng)的配合全隊進(jìn)行 安全質(zhì)量標準化 的建設工作，為區隊取得 安全質(zhì)量標準化 最優(yōu)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號做出了貢獻。
古書(shū)院礦正處于轉型跨越發(fā)展的重要時(shí)期，各條戰線(xiàn)都急需人才。我作為一名礦井通風(fēng)與安全專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在平時(shí)工作當中我虛心向技術(shù)員及老工人師傅們學(xué)習請教，同時(shí)我也將自己所學(xué)到和掌握的專(zhuān)業(yè)理論知識毫無(wú)保留的與其他員工交流，更好的發(fā)揮我礦 傳、幫、帶 活動(dòng)的作用。
三、按章作業(yè)，保證安全
我認真學(xué)習了我隊 2.24 工傷事故，吸取事故教訓。并貫徹領(lǐng)導 煤礦安全無(wú)小事 的重要講話(huà)，嚴格按章作業(yè)，以自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為我礦的安全生產(chǎn)添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業(yè)規程》的學(xué)習；及時(shí)學(xué)習礦安全簡(jiǎn)報、督查通報和事故通報，吸取事故教訓，舉一反三；嚴格要求自己，規范操作，杜絕違章，夯實(shí)了安全生產(chǎn)的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區隊的日常安全活動(dòng)和各項專(zhuān)題安全活動(dòng)。通過(guò)日常安全活動(dòng)的參加，認真學(xué)習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規定指示和要求， 認真學(xué)習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡(jiǎn)報和事故通報，認真學(xué)習相關(guān)規程和制度，我找到了許多工作中的不足，安全意識也得到了很大的提高。
作為綜采一隊青監崗崗長(cháng)，帶領(lǐng)我隊青監崗員下井查隱患、抓內查三違，有效制止了井下的習慣性三違，為區隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。
四、工作中的不足
回顧過(guò)去一年多的工作時(shí)間，成績(jì)固然讓人欣喜，但這并不能掩蓋工作中的不足之處：
1.現在各行各業(yè)都講究創(chuàng )新，我在這段時(shí)間里有創(chuàng )新性的工作思路不是很多。
2.理論知識與現場(chǎng)實(shí)際有些脫節，以至于自己所掌握的理論知識不能很好的.指導現場(chǎng)工作。
3.處理現場(chǎng)事故的應急處理能力還待進(jìn)一步提高。
五、努力方向
總之，在這一年時(shí)間內，我實(shí)現了由一位學(xué)生向一位煤礦工作人員的改變，但是由于到場(chǎng)工作的時(shí)間不長(cháng)，缺乏工作經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平另有待進(jìn)一步提高，我以后會(huì )經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結，不斷的提高本身。在這一年的一線(xiàn)工作中，我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術(shù)員必須有肯吃苦，善于思考，勇于創(chuàng )新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的基礎常識。
如果我能有幸被選聘為技術(shù)員，我會(huì )以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去，爭奪成為一位合格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。為我礦的轉型跨越發(fā)展貢獻自己的一份力量。
競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫，今年歲，于年開(kāi)始參加工作，一直都是在貴公司工作，至今已工作了三年，它教會(huì )了我如何為人，如何處事，如何工作，并在這3年中我曾多次獲得公司的的“優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理組”等獎項。身為公司中層管理的我始終秉承著(zhù)“言必行、行必果”的辦事風(fēng)格，年6月我加入有限公司這個(gè)人才濟濟、團結奮進(jìn)的大家庭，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，取得了很大的進(jìn)步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛(ài)，才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺，參加這次的大堂經(jīng)理職位競聘。
在服務(wù)管理上，我們的口號是：“達到101%的顧客滿(mǎn)意”。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有做不到的，只有想不到的”憑著(zhù)細心的觀(guān)察和熱情的服務(wù)，以“潤物細無(wú)聲”的方式，給客人營(yíng)造一個(gè)溫馨的氛圍。使客人充分感受到友情的珍貴，親情的無(wú)價(jià)和家的溫馨。
我會(huì )不斷加強學(xué)習，在工作中總結經(jīng)驗。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：
一、當好“協(xié)助員”。協(xié)助領(lǐng)導做好上級領(lǐng)導安排的工作和布置的任務(wù)。
二、當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是行政助理義不容辭的職責。領(lǐng)導交辦的事情要不折不扣及時(shí)的完成。
三、當好“協(xié)調員”。協(xié)調好店內內部上下級關(guān)系，充分發(fā)揮一個(gè)集體、一個(gè)團隊的重要性。
四、當好“管理員”。當好管理員，首先應管理好自己，只有這樣，才會(huì )樹(shù)立鑒定的信念，形成良好地工作風(fēng)格，同時(shí)也會(huì )更好的有利于自身的成長(cháng)。
五、尋找“增長(cháng)點(diǎn)”。在現在餐飲行業(yè)如此激烈的競爭下，我們必須明確目標，對待工作中每一個(gè)細節力求做到“用心做、做精細”，做到節約一分錢(qián)就等于盈利一分錢(qián)的思想，做好內部管理，這樣我們才能更加輝煌的發(fā)展。
作為這次競聘的積極參與者，我希望在競聘中成功，但是我絕不會(huì )回避失敗，不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。
我的演講結束了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導提供了這樣一個(gè)機會(huì )，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個(gè)自我介紹，我叫xxx，是來(lái)自?xún)葘Р恳幻麊T工，今年28歲，20xx年加入我們公司，所以今天我要競聘的崗位是內導部經(jīng)理。我個(gè)人認為，一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習、相互交流的機會(huì )。
今天我競聘的崗位是內導部經(jīng)理。我清楚地認識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個(gè)部門(mén)的負責人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個(gè)崗位，是因為我覺(jué)得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個(gè)方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導，必須先做好人。一個(gè)領(lǐng)導無(wú)能，最多是件次品，而一個(gè)品德不好的領(lǐng)導，則是危險品。
2、目前的內導部發(fā)展迅速，已經(jīng)是我們景區一個(gè)至關(guān)重要的部門(mén)。我來(lái)景區已經(jīng)六年了，對景區的工作已經(jīng)工作人員都比較熟悉，我堅信在我和全體內導部同仁的共同努力之下，肯定能協(xié)調好與部門(mén)之間的關(guān)系，把內導部的工作向縱深方向發(fā)展。
3、我有飽滿(mǎn)的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當中去，讓景區的業(yè)績(jì)更上一層樓。
目前，我認為咱們景區內導部的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：
1、內導的工作不夠規范化、專(zhuān)業(yè)化。雖然內導的工作講究要有自己風(fēng)格，但是好的東西可以總結出來(lái)在部門(mén)進(jìn)行推廣，內導也可以有自己的講解風(fēng)格，但也不能隨心所欲，偷工減料，影響景區形象。所以一定要有一個(gè)量化的標準。
2、內導人員對部分商品售賣(mài)的積極性不高。景區商品售賣(mài)的好壞直接關(guān)系景區的利益，內導是第一個(gè)與游客接觸，也是最容易和游客信任的一個(gè)群體。所以一定要提高內導人員對商品售賣(mài)的積極性和參與度，從而促進(jìn)景區商品的售賣(mài)。
3、內導的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。 如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話(huà)，我將會(huì )從以下三個(gè)方面著(zhù)手工作：
第一、開(kāi)拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“發(fā)展才是硬道理�！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，
第二 提升服務(wù)。樹(shù)立以游客為中心，全心全意為游客服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念。對內導部人員定期進(jìn)行培訓，通過(guò)培訓提高服務(wù)意識，改變服務(wù)觀(guān)念，提升景區形象，力爭讓每一個(gè)客戶(hù)高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時(shí)間內處理完畢，不躲避、不推諉。給游客一個(gè)滿(mǎn)意的答復。
第三 加強管理。沒(méi)有科學(xué)的、規范的管理企業(yè)就不會(huì )有生機，不會(huì )有活力。因此，要切實(shí)加強部門(mén)內部管理，進(jìn)一步完善規章制度和培訓計劃，加強紀律監督，定期組織學(xué)習和培訓，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個(gè)員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為景區創(chuàng )造更加完美的形象，使我們內導部成為一個(gè)更加團結，更具戰斗力的一個(gè)集體。
空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項工作，當好一名稱(chēng)職的分公司經(jīng)理。
坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對事業(yè)的執著(zhù)，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與熱愛(ài)。
“給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬(wàn)事順隨！祝愿我們景區明天會(huì )更好！
謝謝大家！
演講人： 20xx年2月24日
競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同志，心之所想，力之所及。在實(shí)現精彩人生的道路上，我不僅奮力追求，更將為實(shí)現這個(gè)愿望堅持不懈地努力。下面，我談一下競聘成功后的工作打算。
一是努力當好站長(cháng)的參謀助手。中國有句俗話(huà)“家和萬(wàn)事興”。目前，我們安全檢查站工作員工***名，大家雖然來(lái)自四面八方，都是為了機場(chǎng)事業(yè)發(fā)展的更好這個(gè)共同的目標，是個(gè)大“家庭”。如果說(shuō)站長(cháng)是這個(gè)“家庭”旗幟，我愿做好“旗桿”。認清自己既是領(lǐng)導者，更是被領(lǐng)導者；既是決策者，更是執行者；既唱主角，更當配角，努力成為站長(cháng)和員工之間的橋梁，與站長(cháng)一道共同推進(jìn)安全檢查站的各項工作。同時(shí)管住自己，胳膊不伸長(cháng)，腳步不出圈，集中精力把分管工作考慮更加周到，更加深刻，力求使站長(cháng)省心放心，騰出精力部署安全檢查站的全面工作，這樣安全檢查站的工作才能做好，乘客才能滿(mǎn)意、領(lǐng)導才能放心、員工才能舒心，我們機場(chǎng)的事業(yè)才能發(fā)展。
二是全力做好員工的責任培養。我相信干工作“三分能力，七分責任”的說(shuō)法。一名員工能力再強，如果不安心工作，缺乏擔當，也會(huì )誤事，甚至引起禍患。如果此次我競聘成功，我將在站長(cháng)的領(lǐng)導下，狠抓員工業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，把員工的責任意識培養放在更加突出的位置。安檢要準確地找到違禁物品不僅需要先進(jìn)的安檢儀器，更需要安檢員的火眼金睛；安檢遇到不配合的旅客，不能直接上繳矛盾，要靠安檢員耐心地解釋、勸導；安檢工作不存在任何特殊的免檢對象，無(wú)論外交人員, 政府首腦和普通旅客，不分男女，國籍和等級，都必須經(jīng)過(guò)安全檢查，這要靠安檢人員盡職責。這是我們安全檢查站的工作實(shí)際。給己責任，才能給人信任和真誠；給己責任，才能成就安檢工作的尊嚴和使命。
三是竭力發(fā)揮自身的帶頭作用。打鐵需要自身硬，作為一名安全檢查站的副站長(cháng)，工作中承上啟下，必須要思想牢靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)硬朗，才能積極為站內其他員工做出表率。成功不在難易，在于身體力行去做，因此我將主動(dòng)深入安檢一線(xiàn)，及時(shí)了解工作情況、了解職工狀態(tài)，及時(shí)解決存在的難題。事事精細成就百事，時(shí)時(shí)精細成就一生，因此我將積極推進(jìn)電視監測機，探測檢查門(mén)、磁性探測器、人工檢查等多種檢測手段的綜合應用，嚴格流程，確�！安蛔屢粋�(gè)可疑物品登機”。只要有益于工作、有譽(yù)于事業(yè)，我將不會(huì )放過(guò)一件小事，一處細節，并把這樣精神傳遞給每名員工。我相信在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全站人員的共同努力下，安全檢查站的工作必將取得新的輝煌業(yè)績(jì)！
最后，感謝領(lǐng)導為我提供了這次寶貴的競聘機會(huì )，讓我與大家一起交流學(xué)習，同時(shí)感謝所有的同志們，你們的信任和支持將是我工作不竭的動(dòng)力。同時(shí)，請各位領(lǐng)導和同志們放心，即使此次競聘沒(méi)有成功，我也不會(huì )有任何想法，將會(huì )認真查找自身不足，一如既往地更加努力的工作，回報大家此次對我的支持，爭取下一次新的機會(huì )。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇7
尊敬的：
大家好！感謝公司和xxx部給了我競聘的機會(huì )！其實(shí)，我想到競聘還會(huì )有面對面和交流的機會(huì )，昨天下班前才消息的，，上還，希望大家可以理解。
下面，我對我在軟件中心的經(jīng)歷做簡(jiǎn)單的介紹，01年底公司的，到現在在近8年的了。在客戶(hù)服務(wù)部、商務(wù)部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在05年商務(wù)部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務(wù)兼營(yíng)職做過(guò)文員和合同管理員的工作。
，看到xxx招聘“經(jīng)理助理（客戶(hù)關(guān)系）”職位，我就想來(lái)試一試，主要目的是：展示，給的的機會(huì )，也想找出工作中的，需要學(xué)習的地方。
接下來(lái)，我談?wù)勎覍β毼坏恼J識能勝任崗位的理由：經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用，即協(xié)助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工，再將員工的問(wèn)題匯總并反饋給經(jīng)理，而如何才難把看似簡(jiǎn)單的工作做呢？
這需要有換位思考的能力；
這要求了我對待工作主觀(guān)能動(dòng)性；舉工作周報的例子。
組織協(xié)助能力及溝通、領(lǐng)會(huì )力的問(wèn)題，與常說(shuō)的工作問(wèn)題；
談?wù)劦膬?yōu)勢：在公司長(cháng)，流程及體系；溝通能力較強，基于的工作經(jīng)歷，在客服時(shí)對分行，在商務(wù)時(shí)對口總行；待人真誠，善良；善于學(xué)習，學(xué)習知識，業(yè)余學(xué)歷的進(jìn)修，即將拿到本學(xué)位證書(shū)．
我我可以勝任職位，但現階段我正休產(chǎn)假的休假中，公司的產(chǎn)假規定：我到月底就可班了。孩子也，現在由我的父母在幫助我，，我可以把所經(jīng)歷投入到新的工作中，請放心。我真的了機會(huì )我會(huì )好好珍惜。
競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、同事們：
大家下午好！
我競聘的是企業(yè)標準化項目負責人。二○○五年是xx標準化工作熱身年，我們預習、摸索各種問(wèn)題的解決途徑與方法，深刻認識差距，為今年標準化工作的全面實(shí)施做好充分的準備。
今年是標準化工作全面展開(kāi)的一年，我將努力做好以下工作：
一、結合公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況，搭建中財企業(yè)標準體系
公司確定了以部門(mén)為單位，以實(shí)際工作為寫(xiě)作順序，構建的企業(yè)標準體系，并按其工作性質(zhì)分為營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、采購、行政、生產(chǎn)五大塊。今年，這項工作要貫穿全年繼續進(jìn)行。為保障標準的執行力度，體現領(lǐng)導帶頭、全員參與的管理原則，各部門(mén)在標辦的協(xié)助下已起草了本部門(mén)標準化管理提綱，公司領(lǐng)導經(jīng)認真思考后指出：對于難度大、投入多的技術(shù)標準要采取引進(jìn)國家、行業(yè)標準的方式，把工作重點(diǎn)放在如何保障技術(shù)標準得以實(shí)現的管理標準和工作標準上。并以營(yíng)銷(xiāo)系統為例，將一個(gè)大的管理標準劃分為幾個(gè)細小的、單項的管理事項，對復雜的、頭絮多的事情進(jìn)行分解，使其簡(jiǎn)單化、條理化。寫(xiě)出符合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現狀的范本，供各部門(mén)參考，提綱編寫(xiě)完成后要在有關(guān)部門(mén)征求意見(jiàn)，經(jīng)標辦初審、標委復審、終審，直至通過(guò)。然后列出突出的、亟待解決的事項，優(yōu)先編寫(xiě)標準送審稿，仍經(jīng)以上程序通過(guò)后，由企業(yè)最高管理者代表批準、發(fā)布，各部門(mén)分別組織實(shí)施。
因此，標準的編寫(xiě)與實(shí)施將分階段、分層次、分重點(diǎn)地逐步進(jìn)行。通過(guò)一個(gè)，就執行一個(gè)，而非全面鋪開(kāi)，這種做法有利于員工對標準的逐漸接受、逐步認同。也有利于促進(jìn)企業(yè)現存問(wèn)題迅速得以解決。
二、做好標準法制教育和以崗位工作標準為核心內容的繼續教育
標準實(shí)施前，將對有關(guān)人員進(jìn)行以標準為核心內容的崗位繼續教育，提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平與實(shí)施標準的認識和能力。對作業(yè)標準將請技術(shù)骨干操作演示，用dv機實(shí)錄，后期編輯文字與圖表，詳細分解操作步驟與要領(lǐng)。通過(guò)培訓，提高企業(yè)各級人員的標準法制意識，使其深刻地認識到，有標不依或無(wú)標生產(chǎn)均是違法行為。標準全部制定完成后，還將匯編成冊，以磁盤(pán)、書(shū)冊等形式發(fā)放給大家，以便更好的指導我們的工作。
三、從標準入手，提高執行力
實(shí)現企業(yè)標準化，必須具備不折不扣的執行力。去年有一些新標準試行時(shí)執行的就很不到位。今年不僅要在教育、培訓、獎罰上有所改進(jìn)，還要在執行的“根本性”和“徹底性”上多動(dòng)腦筋。盡量把執行的監督與考核融入此項工作的流程中，使其成為工作的一部分。完成了監督與考核，這項工作才算做完，能夠形成一個(gè)管理回路，讓人服從事，不能讓事服從人。只有對標準徹底的執行，才能發(fā)現問(wèn)題，并進(jìn)行根本性的思考，重新規劃并實(shí)施，最終實(shí)現產(chǎn)品品質(zhì)的持續改進(jìn)、生產(chǎn)成本的降低、工作效率的提高，客戶(hù)的滿(mǎn)意和企業(yè)的持續發(fā)展。
四、開(kāi)闊視野，掌握業(yè)內管理、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)
我公司已成為xx的會(huì )員單位，這為我們了解業(yè)內管理、技術(shù)發(fā)展新動(dòng)態(tài)以及國家最新政策提供了便利。使我們的標準化工作能與業(yè)內先進(jìn)企業(yè)接軌，借鑒同行的寶貴經(jīng)驗。同時(shí)公司還訂了許多的期刊，我也會(huì )加倍努力學(xué)習，用知識武裝自己，提高自身修養和工作水平。
五、積極探索、推行“一單制”解決方案
公司提出“一單制”設想，已有幾年時(shí)間，由于種種條件限制，一直未有完整的實(shí)施方案。今年工作內容之一，就是試水“一單制”。所謂“一單制”就是在一張單子上反映出工藝、周期與成本，均含計劃與實(shí)際二方面內容。也就是說(shuō)，一個(gè)產(chǎn)品完成后，從這張單子上可以看出它的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程是否按計劃工藝流程執行；各工序的作業(yè)完成時(shí)間是否在計劃范圍內；各環(huán)節實(shí)際發(fā)生的費用是否與計劃成本匹配。從而對產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全方位控制、調節，明確每單產(chǎn)品的利潤值。目前，工藝與周期已有了相對成熟的思路，成本方面還要多下功夫。東莞的xx公司已經(jīng)成立了“一票制”系統項目開(kāi)發(fā)小組，與我公司的想法不謀而合，在這條路上我們不是獨行俠。雖然理論與實(shí)踐達到和諧統一還需要很長(cháng)的時(shí)間，但我們相信這是成功的必經(jīng)之路。
對今年的計劃還有許多，篇幅所限，不能一一道來(lái)。也許隨著(zhù)時(shí)間的推移，我們對標準化工作還會(huì )產(chǎn)生新的想法、新的思路。但無(wú)論怎樣改變，我們推行標準化的目標不變、決心不變，我們終會(huì )獲得標準化帶給我們的豐厚回報。請大家多支持我！
謝謝！
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