【精華】競聘演講稿集錦五篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，在很多情況下我們需要用到演講稿，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的競聘演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！非常榮幸能參加教體局組織的“競聘校長(cháng)活動(dòng)”，真誠感謝上級組織為我提供了這個(gè)公開(kāi)、公正和展示自己才能的機會(huì )。
一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校，我深知選擇了當校長(cháng)就是選擇義務(wù)和使命，就是選擇奉獻和貢獻，就是選擇了“春蠶”精神和“蠟燭”人生。我甘愿付出我的滿(mǎn)腔熱情，付出我的學(xué)識和智慧，甘愿為我的教育人生畫(huà)上一個(gè)完美的句號。
假如我當校長(cháng)，我的目標是創(chuàng )一流管理、塑一流師資、育一流人才，樹(shù)一流品牌！充分發(fā)揮我從教18年來(lái)在教學(xué)一線(xiàn)、班主任崗位、學(xué)區主任崗位等工作中所積累的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗和豐富的管理經(jīng)驗，努力做一名合格的、稱(chēng)職的好校長(cháng)，努力當一名有所作為的優(yōu)秀校長(cháng)。
一、當好師生的精神領(lǐng)袖
校長(cháng)的眼界有多遠，思想境界有多高，學(xué)校的辦學(xué)理念層次就會(huì )有多高。
首先，“打鐵必須自身硬”。我要不間斷地讀書(shū)、看報、學(xué)習和思考，用正確的的理論和專(zhuān)業(yè)知識武裝自己，用黨的各項方針政策指導自己。不斷提高自身思想政治素質(zhì)，并引領(lǐng)教師在思想境界和教育理念上得到升華。形成自己獨特的教育思想，樹(shù)立“以人為本，師生至上，質(zhì)量第一”的辦學(xué)理念，努力做到“讓每一位教師成長(cháng)，讓每一個(gè)學(xué)生合格，讓更多學(xué)生優(yōu)秀”。
其次，“公生明，廉生威”。在道德、才能、作風(fēng)、情感上，高標準嚴格要求自己，在工作中身先士卒，腳踏實(shí)地，無(wú)私奉獻，克己奉公，公平公正，做到原則面前不讓步，利益面前不伸手，用“誠、義、禮、智、信、勤、儉、實(shí)” 8種美德塑造人格魅力，用實(shí)際行動(dòng)在師生中樹(shù)立自己的威信。
二、學(xué)校管理顯特色
在學(xué)校管理上，“向管理要效益”。要以德育為首，教研為重，質(zhì)量為標。堅持做到“依法治校、民主管理、層次分明、責任到人” 十六字方針。
1、依法治校：嚴格按黨的教育方針辦事，認真貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》，完善學(xué)校各項規章制度，做到有法可依，有章可循，狠抓落實(shí)，工作面前不手軟，制度面前不徇私。
2、民主管理：在校長(cháng)負責制的前提下，完善校務(wù)委員會(huì )、教代會(huì )機制，充分發(fā)揮他們的監督作用，不獨斷專(zhuān)行，廣開(kāi)言路，集思廣益，使學(xué)校政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等各項工作，公開(kāi)化、透明化、規范化。
3、層次分明：在工作中，德育為主線(xiàn)、教研為重點(diǎn)，后勤促保障。
首先，德育為主線(xiàn)。將德育貫穿和滲透在學(xué)校教育工作的全過(guò)程。利用一切可以利用的資源，制定切實(shí)可行的計劃、內容和細則。做到“三有一實(shí)”（有目標、有過(guò)程、有總結、講實(shí)效） ，并要努力建設好學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的德教網(wǎng)絡(luò )。
其次，教研為重點(diǎn)。以新課標為指導，以教改為抓手，做到集體備課出精品，高效課堂有亮點(diǎn)，教學(xué)方法有特色，校本教研出成果。
其三，后勤促保障。嚴格執行上級財務(wù)管理制度，做到賬目規范，公開(kāi)透明，更要把有限的財力服務(wù)教育教學(xué)，不斷完善教學(xué)設施，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化教育環(huán)境。不亂收費，保護校園一方凈土。
4、責任到人：德育、教研、后勤，實(shí)行“三三”制管理辦法。三線(xiàn)三人，擇優(yōu)聘用，校長(cháng)要做到知人善任，獎罰分明，寬嚴相濟。分工具體，職責明確。層層簽訂目標責任狀，落實(shí)責任追究制。各項工作要做到有計劃、有措施、有布置、有檢查、有督促、有指導、有評比、有量化等9個(gè)環(huán)節。通過(guò)“觀(guān)念驅動(dòng)，環(huán)境推動(dòng)，機制拉動(dòng)”等方式，打造一支高素質(zhì)的工作團隊。
三、唱響質(zhì)量主旋律
要時(shí)刻牢記教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。要始終以“科研興校，質(zhì)量立�！睘樽谥�，緊密依靠廣大教師，群策群力，搞好教學(xué)。要經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，主動(dòng)、及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，為師生的工作與學(xué)習提供幫助和指導，為教研工作指明方向，為提高質(zhì)量把好關(guān)口。
一是大膽落實(shí)“主任負責制”，突出一個(gè)“信”字。依據管理水平、業(yè)務(wù)水平、覺(jué)悟水平“三高”的標準，選拔主任、班主任。并要大膽放權，做到疑人不用，用人不疑。
二是確定目標和方案，公開(kāi)公平及時(shí)兌現獎懲，落實(shí)一個(gè)“義”字。制定質(zhì)量目標和考核量化方案，利用評模評先、績(jì)效工資考核等激勵機制，切實(shí)發(fā)揮多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，經(jīng)濟＋榮譽(yù)的杠桿調節效應。并努力用非經(jīng)濟手段調動(dòng)廣大教師工作的積極性。
三是認真貫徹新課改理念，把握一個(gè)“實(shí)”字。認真組織教師學(xué)習新課改，參與新課改，
按照“務(wù)實(shí)、高效”的教學(xué)工作要求，讓科研立足課堂，服務(wù)課堂，引領(lǐng)課堂，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
四是抓好教學(xué)常規管理，體現一個(gè)“嚴”字。要著(zhù)眼于工作實(shí)際，從細節入手，嚴把“六性四關(guān)”。
六性是：備課要有實(shí)用性，上課要講高效性，組織教學(xué)有效性，課后反思有針對性，作業(yè)布置層次性，課程開(kāi)設全面性。四關(guān)是：1、嚴把備課關(guān)。2、嚴把上課關(guān)。3、嚴把作業(yè)輔導關(guān)。4、嚴把成績(jì)考核關(guān)。
四、要守好安全底線(xiàn)
校長(cháng)作為學(xué)校安全第一責任人，要守好安全底線(xiàn)，建立安全網(wǎng)絡(luò )體系，做到安全工作無(wú)盲點(diǎn)。標本兼治，牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”思想，貫徹落實(shí)“高度重視、扎實(shí)工作、加強建設、嚴加防范、樹(shù)立信心、確保穩定”的工作方針，做到“進(jìn)校首先查安全，時(shí)時(shí)處處講安全，各種部位專(zhuān)人管”，努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全信訪(fǎng)責任事故，消除學(xué)校安全信訪(fǎng)隱患，確保全校師生生命、財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。努力構建平安校園、和諧校園。
最后，我想用一位美國企業(yè)家的話(huà)結束演講：
“沒(méi)有什么比創(chuàng )業(yè)更激動(dòng)人心，沒(méi)有什么比成功更令人渴望”。海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛。所以，我渴望有一個(gè)我能實(shí)現理想的機會(huì )，我一定能給大家一份滿(mǎn)意的答卷。夢(mèng)想不斷延伸，腳步依舊執著(zhù)，我將一如既往的做好自己的本職工作，為黨的教育事業(yè)做出自己應有的貢獻！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我競聘的崗位是保安隊長(cháng)。首先應感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實(shí)現自競聘副隊長(cháng)己的人生價(jià)值。我現年43歲，xxxx年在xx市xxxx參加工作，先后作xxx、xxx、xxx。
保安的形象，在某種意義上代表著(zhù)公司全體員工的精神面貌。保安隊長(cháng)作為連接公司與客戶(hù)之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務(wù)的具體落實(shí)和執行者。嚴格的講，保安給客戶(hù)提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿(mǎn)意度，很大程度上取決于保安隊長(cháng)的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此，保安隊長(cháng)的自身素質(zhì)和行為，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰斗力，但保安隊長(cháng)除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模范帶頭作用。
有句古話(huà)說(shuō)得好，“物業(yè)保安隊長(cháng)競聘其身正。不令而行；其身不正，雖令不從”。什么樣的保安隊長(cháng)就會(huì )帶出什么樣的隊員。贏(yíng)人先正己，人品是做人的基礎，正直是關(guān)鍵；保安隊長(cháng)應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動(dòng)作用，樹(shù)立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績(jì)服人。
保安隊長(cháng)身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實(shí)干的創(chuàng )新精神，能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績(jì)來(lái)，以績(jì)服人。經(jīng)過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，善于認識和分析新問(wèn)題，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，善于用創(chuàng )新的工作方法處理錯綜復雜的問(wèn)題，善于用新方法處理新問(wèn)題，努力使得工作上規范化、民主化、制度化。
競聘演講稿 篇3
大家好!非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會(huì )。我叫*,07年月我運氣不錯,有幸到奧潤公司,這個(gè)人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。
今天,我參加服務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位的競聘,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:
首先服務(wù)經(jīng)理需必備已下幾點(diǎn)基本技能:
1、保證公司利潤最大化
2、達到高標準
3、領(lǐng)導一個(gè)團隊走向成功
4、壓力處理
5、了解和運用日常業(yè)務(wù)知識
6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務(wù)目標,嚴格按照《上海大眾經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)手冊》完整的履行經(jīng)銷(xiāo)商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。
若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:
1、遵守并履行奧潤公司內部的一切規制度。
2、打破傳統思維的桎梏,最大程度地提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠度。
、管理售后服務(wù)部以保證滿(mǎn)足顧客需求,提高車(chē)輛一次性修好率;關(guān)注售后服務(wù)業(yè)務(wù)的成長(cháng)、利潤和員工滿(mǎn)意度的提高�？刂剖酆蠓⻊�(wù)部的所有行為包括對部門(mén)財政狀況、顧客服務(wù)、零配庫存、商品和維修等各方面的監督。
4、保證為每一個(gè)顧客提供高質(zhì)量的售后和維修服務(wù),顧客能得到車(chē)輛維修狀況及時(shí)的反饋;保持一個(gè)清潔的、專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境。
、了解顧客所關(guān)注的事情、他們的需求、期望以制定和執行有效的行動(dòng)計劃,對顧客進(jìn)行追蹤調查并建立一個(gè)售后服務(wù)的追蹤回訪(fǎng)系統,以保證顧客在接受售后服務(wù)的72小時(shí)內回訪(fǎng)顧客對服務(wù)的滿(mǎn)意程度,并及時(shí)有效的解決客戶(hù)抱怨。
6、在售后服務(wù)部?jì)炔亢团c其它部門(mén)之間創(chuàng )造一個(gè)良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個(gè)健康的工作環(huán)境,%26#8226;用一種及時(shí)和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng )造和維護管理者與員工的健康的工作關(guān)系。
最后,我認為自己競聘服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)勢在于一是我的敬業(yè)精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開(kāi)拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協(xié)調能力。
報告完畢,謝謝大家!家好!
非常感謝各位領(lǐng)導、同事們給了我這次競聘的機會(huì )。
我叫*,07年月我運氣不錯,有幸到奧潤公司,這個(gè)人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。
今天,我參加服務(wù)經(jīng)理這個(gè)崗位的競聘,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:
首先服務(wù)經(jīng)理需必備已下幾點(diǎn)基本技能:
1、保證公司利潤最大化
2、達到高標準
、領(lǐng)導一個(gè)團隊走向成功
4、壓力處理
、了解和運用日常業(yè)務(wù)知識
6、積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務(wù)目標,嚴格按照《上海大眾經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)手冊》完整的履行經(jīng)銷(xiāo)商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。
若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:
1、遵守并履行奧潤公司內部的一切規制度。
2、打破傳統思維的.桎梏,最大程度地提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠度。
3、管理售后服務(wù)部以保證滿(mǎn)足顧客需求,提高車(chē)輛一次性修好率;關(guān)注售后服務(wù)業(yè)務(wù)的成長(cháng)、利潤和員工滿(mǎn)意度的提高�？刂剖酆蠓⻊�(wù)部的所有行為包括對部門(mén)財政狀況、顧客服務(wù)、零配庫存、商品和維修等各方面的監督。
4、保證為每一個(gè)顧客提供高質(zhì)量的售后和維修服務(wù),顧客能得到車(chē)輛維修狀況及時(shí)的反饋;保持一個(gè)清潔的、專(zhuān)業(yè)的工作環(huán)境。
5、了解顧客所關(guān)注的事情、他們的需求、期望以制定和執行有效的行動(dòng)計劃,對顧客進(jìn)行追蹤調查并建立一個(gè)售后服務(wù)的追蹤回訪(fǎng)系統,以保證顧客在接受售后服務(wù)的72小時(shí)內回訪(fǎng)顧客對服務(wù)的滿(mǎn)意程度,并及時(shí)有效的解決客戶(hù)抱怨。
6、在售后服務(wù)部?jì)炔亢团c其它部門(mén)之間創(chuàng )造一個(gè)良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個(gè)健康的工作環(huán)境,%26#8226;用一種及時(shí)和有效的態(tài)度處理所有員工的抱怨,從而創(chuàng )造和維護管理者與員工的健康的工作關(guān)系。
最后,我認為自己競聘服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)勢在于一是我的敬業(yè)精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開(kāi)拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協(xié)調能力。
報告完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！非常感謝公司領(lǐng)導能夠給我這次參加競聘和展示自我的機會(huì )，也非常幸運能夠趕上公司人事制度的改革。公司人事制度改革是完善公司經(jīng)營(yíng)管理平臺建設，優(yōu)化人力資源配置，調動(dòng)員工積極性的重要舉措。今天我競聘的職位是我們公司車(chē)隊隊長(cháng)。
一、主要工作簡(jiǎn)歷
我19xx年6月出生，19xx年入伍，在部隊分別擔任過(guò)駕駛員、車(chē)管助理員和油運助理員，20xx年轉業(yè)到公司擔任汽車(chē)駕駛員，20xx年任公司車(chē)輛管理員至今。我之所以競聘培訓車(chē)隊隊長(cháng)這個(gè)業(yè)務(wù)崗位，主要基于以下幾個(gè)方面的考慮。
二、主要工作業(yè)績(jì)
我從事車(chē)輛駕駛和管理工作已經(jīng)多年。在這些年的時(shí)間里，我立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、埋頭苦干，認真履行職責，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)員工，圓滿(mǎn)的完成各項任務(wù)。在車(chē)輛駕駛和管理工作中做到了服務(wù)超前，讓領(lǐng)導省心；守時(shí)守紀，讓職工放心；熱情服務(wù)，讓職工舒心。在長(cháng)期的實(shí)踐中，我還總結創(chuàng )新了“規范用車(chē)、安全行車(chē)、科學(xué)管車(chē)、合理養車(chē)”的工作法，使我公司的車(chē)輛管理水平有了大的提高。
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅坪葑ヂ鋵�(shí)不斷規范用車(chē)
我公司機關(guān)現有車(chē)輛12部，駕駛員xx人，承擔著(zhù)整個(gè)機關(guān)80多人的行政、業(yè)務(wù)用車(chē)任務(wù)。為了管好用好現有車(chē)輛，更好的服務(wù)于我公司的各項業(yè)務(wù)發(fā)展，我在總務(wù)主任的領(lǐng)導下，先后制訂了《車(chē)輛安全管理辦法》、《車(chē)輛維護維修管理辦法》、《車(chē)輛安全管理辦法》、《車(chē)輛安全操作規范》以及《日常用車(chē)使用登記臺賬》等規章制度；嚴格做好各項用車(chē)情況登記、管理；建立車(chē)輛技術(shù)原始資料、車(chē)輛技術(shù)檔案等，隨時(shí)掌握和分析車(chē)輛油、胎、料的消耗情況。使車(chē)輛駕駛、派車(chē)、保養、維修、更新、安全管理等均有章可循，確保了車(chē)輛的日常、急時(shí)和特事所需，車(chē)輛管理水平得到進(jìn)一步提高。
�。ǘ┌踩芾沓Ｗゲ恍复_保安全行車(chē)
在安全管理工作中，我以安全教育、安全檢查為主線(xiàn)，營(yíng)造安全生產(chǎn)的氣氛，確保了車(chē)輛安全無(wú)事故。
一是開(kāi)展法紀教育。我組織駕駛員認真貫徹學(xué)習《中華人民共和國道路交通安全法》，熟悉道路交通安全有關(guān)的法律、法規，在思想上牢固樹(shù)立法治觀(guān)念，在行動(dòng)上嚴格遵守交通法規，為行車(chē)安全提供了思想保障。
二是開(kāi)展系統的安全教育。我通過(guò)組織季節性安全教育、日常性和節日安全教育以及事故案例教育多種形式的安全教育活動(dòng)，提高和強化了全體駕駛員人員安全意識，防止了事故發(fā)生。
三是開(kāi)展定期教育。對司機堅持做到每月進(jìn)行一次安全教育，定期到交警部門(mén)聯(lián)系借用安全教育紀錄片組織駕駛員收看，做到警鐘長(cháng)鳴。
四是開(kāi)展適時(shí)教育。遇到季節變換和雨、雪、霧等惡劣天氣時(shí)，進(jìn)行針對性的安全教育。
五是加強車(chē)輛檢測，確保車(chē)輛技術(shù)狀況完好。我定期不定期地組織駕駛員開(kāi)展安全大檢查工作，對車(chē)輛制動(dòng)、轉向、燈光、輪胎、傳動(dòng)，消防器材等技術(shù)性能進(jìn)行定期全面檢查，嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題立即處理，及時(shí)修復，確保運行車(chē)輛完好率達到100%，杜絕了因機械原因而發(fā)生交通事故。由于將安全關(guān)口前移，防止了各類(lèi)交通事故的發(fā)生，實(shí)現了年均出車(chē)3000多次，行車(chē)32萬(wàn)多公里安全無(wú)事故。
�。ㄈ┖侠碚{度急緩兼顧做到科學(xué)管車(chē)
當前，我公司存貸款業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，用車(chē)量也隨之大量增加。在當前車(chē)輛不增而用車(chē)猛增的情況下，我堅持科學(xué)安排、合理調度，限度地提高車(chē)輛利用率，基本滿(mǎn)足了機關(guān)用車(chē)需要。一是保障了市公司機關(guān)日常用車(chē)需要。每天正常辦公用車(chē)平均出車(chē)15臺次，月均到支公司20次以上。二是保障了各類(lèi)會(huì )議用車(chē)需要。如今年的國際業(yè)務(wù)會(huì )議、國內工作會(huì )議等會(huì )議的用車(chē)；三是保障了黨校用車(chē)。在每年2期黨校班的開(kāi)班、結業(yè)和期間的外出調研等方面全部滿(mǎn)足需要。全年不完全統計出車(chē)接送火車(chē)260臺次，接送飛機400架次。外地出差80余臺次。四是保障了各類(lèi)活動(dòng)用車(chē)需要。我公司每年都要安排業(yè)務(wù)部門(mén)和黨、政、工、團、青年、老干部、復轉軍等外出活動(dòng)80次以上，我都科學(xué)安排、合理調度車(chē)輛，確保車(chē)輛及時(shí)到位，為各項活動(dòng)的順利進(jìn)行提供了可靠的交通保障。
�。ㄋ模┚蚣毸阌眯木S護節能經(jīng)濟養車(chē)
在車(chē)輛日常管理工作中，我精打細算，不斷提高車(chē)輛維護維修水平，降低燃油消耗，節約費用開(kāi)支，取得了良好的效果。一是加強車(chē)輛檢測，提高維修質(zhì)量，確保車(chē)輛技術(shù)狀況完好。加強車(chē)輛保養，確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，降低維修頻率。我定期組織駕駛員對車(chē)體，輪胎、發(fā)動(dòng)機、底盤(pán)以及潤滑、燃油、冷卻、制動(dòng)等系統進(jìn)行清潔、保養，保證車(chē)況良好并處在的經(jīng)濟狀態(tài)，車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)維修頻率同比下降了23%。二是教育駕駛員養成良好的駕駛習慣，消除一些高耗油的駕駛動(dòng)作，降低了車(chē)輛油耗，現百公里油耗下降了8%。三是定點(diǎn)維修保養。在我與培訓中心的領(lǐng)導認真篩選了定點(diǎn)修理廠(chǎng)，制定了切實(shí)可行的公用車(chē)輛維修、保養程序，規范了車(chē)輛維修管理，降低了運行成本，減少支出。
�。ㄎ澹嵝闹艿匠胺⻊�(wù)為全公司工作提供保障多年來(lái)，我緊緊圍繞全公司的中心工作管車(chē)、用車(chē)，為領(lǐng)導和各部門(mén)提供優(yōu)良服務(wù)。一是保持良好的車(chē)容車(chē)貌。多年來(lái)我帶領(lǐng)車(chē)隊全體人員把汽車(chē)作為全公司干部職工的第二辦公室和休息室，隨時(shí)隨地保持車(chē)內外衛生潔凈，為全體員工創(chuàng )造一個(gè)舒心乘車(chē)環(huán)境。二是正點(diǎn)守時(shí)，無(wú)論領(lǐng)導還是員工用車(chē)，均做到提前到位。長(cháng)途用車(chē)，提前準備，保證路途順暢；市內用車(chē)，做到人不離車(chē)，隨走隨在。三是加班加點(diǎn)確保用車(chē)。為了服務(wù)全公司工作，車(chē)隊員工幾乎沒(méi)有節假日，在工作繁忙人數緊張的時(shí)候，我和駕駛員帶病堅持工作，保障了各項工作的順利開(kāi)展。具不完全統計，車(chē)隊員工每年加班1800人次，工時(shí)2200多個(gè)。四是為11部車(chē)安裝了魯通卡ETC和琴島通ETC，大大提高了車(chē)輛進(jìn)出通道的速度，提高了辦事效率，爭取了更多工作時(shí)間。
三、對于以后的工作設想
雙向選擇、競爭上崗，有上有下。對這次競爭我重結果，更重過(guò)程。如果領(lǐng)導和同志們信任我、給我機會(huì )，我將在公司黨委總務(wù)中心領(lǐng)導下，加強學(xué)習，不斷增強自身素質(zhì)，明晰工作任務(wù)，更加地努力做到本職工作，使我公司的車(chē)輛管理管理水平有大的提升，駕駛員積極性進(jìn)一步提高，管理措施得到貫徹落實(shí)落實(shí)，車(chē)況質(zhì)量絕對保證，服務(wù)水平再上臺階。
�。ㄒ唬┖葑グ踩逃�，確保安全行車(chē)。認真學(xué)習貫徹《道路交通法》，通過(guò)宣傳、培訓、考試多種形式不斷提供駕駛員的責任感；增強法制概念，杜絕違法、酒后、疲勞等駕駛車(chē)輛問(wèn)題，消除因人員和車(chē)輛因素出現安全事故；規范操作，提升駕駛員的安全駕駛技能。在深入開(kāi)展車(chē)輛安全教育培訓的基礎上，教育駕駛員養成安全、規范的操作習慣，確保行車(chē)安全；增強安全檢查頻率。定期不定期地組織安全檢查活動(dòng)，防隱患于未然。
�。ǘ┙⒔∪幷轮贫�。進(jìn)一步建立和完善適合本行并行之有效的車(chē)輛管理制度，使車(chē)隊有章可循、有法可依，工作達到程序化、規范化的目標要求。一是完善車(chē)輛管理制度。對車(chē)輛采購到申請使用、車(chē)輛出入、運行使用直至報廢的全過(guò)程進(jìn)行有效管理；二是落實(shí)車(chē)輛管理責任制。每年與駕駛員簽訂《車(chē)輛安全管理責任書(shū)》，全面落實(shí)車(chē)輛安全管理責任制，進(jìn)一步增強責任人車(chē)輛安全管理意識和責任感；三是建立考核制度，按照駕駛員工作表現與考核獎懲直接掛鉤，調動(dòng)駕駛人員管車(chē)、愛(ài)車(chē)的積極性。
�。ㄈ┻M(jìn)一步做好車(chē)輛的日常保養工作。要采取定期保養、階段性保養和隨時(shí)保養相結合的方法維護好車(chē)輛，當好車(chē)輛“醫生”和“美容師”的雙重角色，保證車(chē)況優(yōu)良。一是定期保養始終，保持一個(gè)好的車(chē)況。二是經(jīng)常維護發(fā)動(dòng)機和燃油、潤滑、制動(dòng)、輪胎等系統和機件，確保車(chē)輛具有良好的性能和技術(shù)狀態(tài)；三是搞好車(chē)內外環(huán)境衛生，隨時(shí)清除車(chē)體內外各種雜物和氧化、腐蝕，并加以保護，盡量突出車(chē)的潔凈、美觀(guān)。對內為員工提供良好的乘車(chē)環(huán)境，對外樹(shù)立良好單位的形象。
�。ㄋ模槿局行墓ぷ魈峁└觾�(yōu)良的服務(wù)。引導駕駛員把實(shí)現自我價(jià)值和機關(guān)車(chē)隊工作緊密結合起來(lái)，牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識，緊緊圍繞全公司工作中心，全心全意的為全體員工服務(wù)；在日常工作中，盡努力調度好車(chē)輛，在有限的車(chē)輛情況下，做到科學(xué)安排、合理統籌，通盤(pán)安排車(chē)輛和人員，為機關(guān)工作高效運轉提供優(yōu)質(zhì)可靠保障。了解干部職工習慣，做到服務(wù)提前到位，使干部職工在用車(chē)方面放心、安心和舒心，有更多的精力開(kāi)展工作。
�。ㄎ澹┕澞芙岛奶岣咝б�。加強宣傳節約的教育，合理有效的控制車(chē)輛使用，限度的節約成本，可能地降低成本、提高效益；制訂相應的措施，在燃油費、車(chē)輛維修方面進(jìn)行重點(diǎn)管理，確保車(chē)輛處在安全、經(jīng)濟的狀況下運行；加強車(chē)隊各項經(jīng)費支付的登記、審核，對車(chē)輛每月的行駛里程、油耗、維修情況的匯總，找出存在的問(wèn)題，達到節約開(kāi)支，減少浪費的目標要求。
在演講的最后，我借此機會(huì )非常感謝一直以來(lái)領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心與幫助，也希望大家今天能夠一如既往的信任我支持我。我一定會(huì )非常珍惜這次的機會(huì )，用實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)回報大家對我的支持。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
各位老師、同學(xué)們：
大家好!
金秋九月，金菊盛開(kāi)，在這個(gè)美麗如畫(huà)的收獲季節，我們又迎來(lái)了一個(gè)嶄新的學(xué)年，迎來(lái)了270余名朝氣蓬勃的初一新同學(xué)。他們的融入，使我們這個(gè)大家庭更加強大，更加充滿(mǎn)生機和活力。我代表學(xué)校各位領(lǐng)導和全體教職工對新同學(xué)表示由衷地的歡迎，對在上學(xué)年度在各個(gè)方面取得良好成績(jì)的教職工和同學(xué)們表示衷心地祝賀。
新的學(xué)年，孕育著(zhù)新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學(xué)經(jīng)過(guò)暑假短暫休息與調整之后，又滿(mǎn)懷信心與斗志地站在新學(xué)年的起跑線(xiàn)上，為實(shí)現人生目標而全身心投入，努力奮斗。在此，我祝愿并相信我們全體師生都能在新學(xué)年的工作與學(xué)習中繪下美麗的藍圖。
過(guò)去的一學(xué)年，是我們學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵年。在全體師生的共同努力下，學(xué)校各項工作順利完成了預定的工作目標，教育教學(xué)取得了可喜成績(jì)，開(kāi)創(chuàng )了良好局面。09年中考成績(jì)突出，在150余考生中達普高線(xiàn)90余人，其中達第一批重點(diǎn)線(xiàn)16人。還有許多同學(xué)被各類(lèi)高高一級學(xué)府錄取。中考成績(jì)在全區處于中上游水平，深受各級領(lǐng)導和廣大人民的肯定。這些成績(jì)的取得，與同學(xué)們的刻苦努力，老師們的辛勤勞動(dòng)密不可分。目前，我校有著(zhù)一支能吃苦，業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍，涌現出了很多骨干教師及學(xué)科帶頭人。
老師們，同學(xué)們，在過(guò)去的一年里，我們雖然取得不小成績(jì)。但是，在新的學(xué)年里，我們能否將這些成績(jì)發(fā)揚光大，能否創(chuàng )造新的輝煌，是我們每位師生都應該認真思考的問(wèn)題。
新學(xué)年，學(xué)校的德育工作將繼續開(kāi)展以日常行為規范教育、主題教育、心理健康教育等為主要內容的綠色教育。政教處將繼續加強同學(xué)們的日常行為規范檢查和文明禮儀教育。同學(xué)們，你們是班級的主人，是學(xué)校的主人，希望你們以主人翁的態(tài)度積極參與到學(xué)校、班級的管理工作中去，為班級工作、學(xué)校工作出謀劃策，為學(xué)校的發(fā)展騰飛獻出自己的一份力量。
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