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煙草局辦公室主任競聘演講辭
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
隨著(zhù)煙草行業(yè)人事制度改革的不斷深入,市局推出了在縣級局(營(yíng)銷(xiāo)部)實(shí)行股級崗位競爭上崗,一般崗位雙向選擇的改革新舉措。我個(gè)人認為,此舉對充分調動(dòng)廣大的煙草干部職工的積極性,創(chuàng )造公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的和諧發(fā)展環(huán)境,緊隨整個(gè)社會(huì )經(jīng)濟形勢的發(fā)展,實(shí)現煙草行業(yè)的時(shí)代飛躍,有著(zhù)重大的戰略意義。對我來(lái)說(shuō),也是一次人生的挑戰,是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。經(jīng)過(guò)幾天來(lái)的分析思考,我決定競爭綜合辦公室主任這個(gè)崗位。
首先,談?wù)勎覍@個(gè)崗位的認識。
綜合辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為局領(lǐng)導當好參謀,及時(shí)準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全局事務(wù)當好總管,千頭萬(wàn)緒,無(wú)一遺落;三是為一線(xiàn)員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)?傊,這是個(gè)助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
其次,談?wù)勎腋偁庍@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢。
第一,輕車(chē)熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。
我從2002年起擔任辦公室主任至今,經(jīng)過(guò)兩年多實(shí)際工作的磨練,已走過(guò)了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過(guò)程。兩年多寶貴的工作實(shí)踐中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結出了一整套較為實(shí)用的工作方法,這是我競爭這個(gè)崗位的現實(shí)基礎。
第二,吃苦耐勞,有默默無(wú)聞的奉獻精神。
我曾經(jīng)在部隊服過(guò)十三年兵役,長(cháng)期的軍旅生涯養成了我“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質(zhì)。1997年轉業(yè)到地方,就加入了煙草人的行列,我先后任過(guò)司機、車(chē)隊隊長(cháng)、辦公室主任等職。無(wú)論在哪個(gè)崗位,我都本著(zhù)“只干不說(shuō),先干后說(shuō),干好了再說(shuō)”的心態(tài),作到了克盡職守,不事張揚,無(wú)私奉獻。領(lǐng)導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。我告誡自己,作為一個(gè)經(jīng)過(guò)部隊多年培養的共產(chǎn)黨員,做事要上不愧黨,下不欺民,這是我競爭這個(gè)崗位的思想基礎。
第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。
擔任辦公室主任以來(lái),我的工作一變而為上傳下達,溝通領(lǐng)導和群眾,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務(wù)。俗話(huà)說(shuō)百人百姓,這樣的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿(mǎn)情緒。二年多來(lái)的工作實(shí)踐,我覺(jué)得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個(gè)密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發(fā)情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優(yōu)柔寡斷。對工作粗細適度,小事糊涂,大事不糊涂。我覺(jué)得掌握好了這幾條原則,關(guān)鍵是抱定一個(gè)“誠”字,是會(huì )得到職工群眾的信認和擁護的。這是我競爭這個(gè)崗位的人格基礎。
最后,談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的話(huà),我相應的工作思路:
一、完善現有的制度,加大執行力度,以制度促管理。
俗話(huà)說(shuō)“沒(méi)有規矩,不成方圓”。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度,F有的制度可能滿(mǎn)足今天和以前的工作需要,但是隨著(zhù)形勢的發(fā)展必須隨時(shí)增補和調整,方能保持它的先進(jìn)性和科學(xué)性。但是從另一方面來(lái)說(shuō),有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過(guò)是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合辦公室的行為指南。獎懲要兌現,測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時(shí),我將堅持“以人為本”,并注重硬件設施的改善,努力為廣大職工營(yíng)造團結、協(xié)調、優(yōu)美的工作環(huán)境。
二、壓縮經(jīng)費開(kāi)支,加強后勤管理,改善職工生活。
。0xx年度,我局的經(jīng)費開(kāi)支管理嚴格,運作科學(xué),在全市名列前矛,20xx年繼續保持著(zhù)這個(gè)勢頭。把經(jīng)費控制在低水平的范圍之內,就能節省有限的資金,用于發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改善職工生活。綜合辦公室作為具體的執行者,無(wú)疑在這里起著(zhù)舉足輕重的作用。我的想法在是汽車(chē)、招待費這兩項開(kāi)支中找尋新的節約空間.從汽車(chē)的油耗、檢修到招待的記錄、審批、簽字,都要制訂嚴格的手續,杜絕一切浪費。
當然在節約的前提下,該花的錢(qián)一定要花到位。當前和以后相當長(cháng)的一段時(shí)間,我將會(huì )對職工食堂下大力氣進(jìn)行改進(jìn),利用一切條件作盡可能的資金和管理的傾斜,給緊張奮戰在一線(xiàn)的職工創(chuàng )造一個(gè)既豐富又儉省的就餐環(huán)境。此外,隨著(zhù)辦公樓的落成,辦公硬件條件的改善,“職工之家”和“圖書(shū)閱覽室”也將結束空有其名的歷史,成為廣大的煙草群眾業(yè)余放松思想和陶冶情操的樂(lè )園。
三、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。
安全工作,應當是綜合辦公室工作的重中之重。在我們煙草局的歷史上,曾經(jīng)有過(guò)沉痛的教訓。一著(zhù)不慎,就會(huì )給工作帶來(lái)巨大的損失,一次事故,就會(huì )使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會(huì )把安全工作當成第一件大事來(lái)抓,制度要加強,硬件要先進(jìn),領(lǐng)導輪流值班帶崗制度、專(zhuān)人專(zhuān)管值班制度、門(mén)衛及巡視人員全天在崗制度都要重新強調和充實(shí),以防盜竊、縱火等惡性事故的發(fā)生。另外,對司機和車(chē)輛加強管理,嚴禁酒后駕車(chē),嚴禁非駕駛人員駕車(chē),嚴禁無(wú)手續出車(chē),對車(chē)輛要進(jìn)行嚴格的定期保養維護,杜絕交通事故。
以上是我對綜合辦公室工作的一些初步設想,如果大家投給我成功的一票,我將依靠領(lǐng)導并團結所有的同志,努力把這些設想變?yōu)楝F實(shí)。如果我的競爭失敗了,我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習,用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。奧林匹克運動(dòng)有一句著(zhù)名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個(gè)人。
我的演講完了,謝謝大家。
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