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醫院競聘演講稿

時(shí)間:2020-08-26 14:07:18 競聘演講稿 我要投稿

醫院競聘演講稿范文9篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在學(xué)習、工作生活中,演講稿的使用頻率越來(lái)越高,你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家收集的醫院競聘演講稿9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫院競聘演講稿范文9篇

醫院競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  大家好!我叫xx,今年35歲,F在我市醫療改革,對崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘的方式,為全體干部職工提供了一個(gè)公平競爭的機會(huì ),我非常擁護,并積極參與競爭。在此我要感謝各位領(lǐng)導,是你們以一顆寬容而嚴厲的心幫助我走上了事業(yè)的征程,感謝在座的各位同事們,你們平時(shí)的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有自信地參與此次競聘。

  我這次的演講題目是:平凡的崗位,平凡的感動(dòng)

  一提“白衣衛士”,人們心里立刻就會(huì )想到“性命所系,生死相托”的醫生。

  一說(shuō)“白衣天使”,大家腦海馬上就會(huì )浮現“燃燒自己,照亮別人”的護士。而藥劑師,卻沒(méi)有給人留下太多太深刻的印象,大多數人都認為藥劑師只是一個(gè)按處方發(fā)藥的職業(yè),只是一個(gè)小小的技術(shù)工作人員罷了!其實(shí),藥劑師在救死扶傷的環(huán)節中,擔當著(zhù)重要且可能不為人知的角色,他們從不張揚,默默無(wú)聞,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的瑣碎中,體會(huì )的是平凡,而體現的卻是奉獻!

  我現在在門(mén)診藥房工作,半年的工作經(jīng)歷讓我深深地感覺(jué)到和諧的醫患關(guān)系,依賴(lài)于良好的、暢順的醫患溝通。俗話(huà)說(shuō)的好,良言一句三冬暖,惡語(yǔ)相向六月寒。所以對待每一位患者,我都會(huì )“請”字當頭,“您”字當先,對待每一位病人,我都會(huì )主動(dòng)講解藥品的使用方法和注意事項,尤其是面對年齡比較大的患者,我會(huì )再三叮囑,并且會(huì )把聲音提高一些,可是又擔心病人誤解我的態(tài)度不好,所以我總是面帶微笑先稱(chēng)呼一聲“大爺”或者“大媽”,再耐心告知。記得有一位年紀大,耳朵背的老大爺,口腔潰瘍,外用藥是口腔潰瘍散,當我告知他需要把口腔潰瘍散抹到嘴里的患處上時(shí),他卻連連搖頭,堅持要抹到臉蛋上,并說(shuō)大夫說(shuō)了,讓外用,抹到嘴里上不就成內用了。我有點(diǎn)瞠目結舌了,原來(lái)老大爺是這樣理解內用外用的,我只好再耐心解釋什么是外用,什么是內服,費了好大勁兒,老大爺終于聽(tīng)懂了,滿(mǎn)意的走了。

  就這樣,每天重復著(zhù)同樣模式的話(huà)語(yǔ),藥品的使用方法,用藥的注意事項,藥品如何保存,“四查十對”著(zhù)每一張處方。作為一個(gè)藥劑師,我深深地知道自己萬(wàn)分之一的差錯,對于病人就是百分之百的事故。作為一名藥劑師,一定要有一絲不茍的工作態(tài)度,為患者在整個(gè)診療過(guò)程中把好最后一關(guān)。行勝于言,雖然我們沒(méi)有感天動(dòng)地的豪言壯語(yǔ),但我們卻立足平凡的崗位,用自己無(wú)言的行動(dòng),展現著(zhù)鄉鎮衛生院藥劑師的風(fēng)采。雖然平凡,卻有著(zhù)平凡的感動(dòng)。

  雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò):花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜蜜的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,如果承蒙厚愛(ài),讓我走上藥劑師的崗位,我將不負重托,不辱使命,從以下幾個(gè)方面繼續努力,使以后的工作再上新臺階:

  一是轉變觀(guān)念,牢固樹(shù)立“一切為臨床服務(wù)、一切為病人服務(wù)”的思想。

  二是增強創(chuàng )新意識,逐步轉變藥學(xué)服務(wù)的方向。目前醫院藥學(xué)的工作方向,由藥品供應為主,以后將逐漸轉變?yōu)橐圆∪藶橹行,直接為病人治療服?wù)。

  三是提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,加強基礎理論知識、操作培訓。并且通過(guò)適當輪轉,全面熟悉各科室業(yè)務(wù),加強繼續教育,以達到知識更新。使自己真正的從一日三次,一次兩片中解脫出來(lái),能用自己的知識去為臨床用藥服務(wù)。

  四是提高服務(wù)效率。嚴格遵守各項規章制度,從思想上提高為患者服務(wù)質(zhì)量的意識,減少差錯、杜絕事故發(fā)生。

  如果,這次我沒(méi)有競聘上這個(gè)崗位,那說(shuō)明,我的工作能力、思想和知識還不能勝任這個(gè)工作崗位,我將繼續努力,扎實(shí)工作,埋頭苦干,以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接院領(lǐng)導下一次對我的檢驗。

醫院競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同仁們:

  今天我能站在這里參加競選演講,首先感謝醫院領(lǐng)導給了我這個(gè)展示自己的機會(huì ),我為能參加競聘xxx的崗位而感到自豪。這些年,在院領(lǐng)導的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過(guò)個(gè)人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,自己認為已經(jīng)可以勝任副院長(cháng)這個(gè)職位,并且期望這次競選成功,以便為醫療衛生事業(yè)做出新的更大的貢獻。

  從個(gè)人素質(zhì)和我院的實(shí)際情況來(lái)看,我認為競聘xxx這個(gè)職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實(shí)踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,這對于任職后更好的指導業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎。我于 年畢業(yè)于 學(xué)校,現在職稱(chēng)是外科主 任醫師。從醫17年來(lái),我在基層衛生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來(lái),我所在的外科成功救治患者 例,沒(méi)有發(fā)生一例醫患糾紛問(wèn)題,樹(shù)立了我院的良好形象。擔任副院長(cháng)這一職務(wù)有利于我特長(cháng)的發(fā)揮。二是不斷的學(xué)習,提高了自己的綜合水平。常學(xué)習、勤看書(shū),已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過(guò)堅持不斷的學(xué)習, 相繼通過(guò)了助理執業(yè)醫師和執業(yè)醫師考試。 年還在 醫院進(jìn)修學(xué)習了一年,提高了自己的醫療水平。平時(shí)還緊跟時(shí)代步伐,及時(shí)掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關(guān)的內容;深入學(xué)習了“十一五”規劃提出來(lái)的建設社會(huì )主義新農村知識,了解新時(shí)期衛生院工作的側重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門(mén)組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫(xiě)作能力,撰寫(xiě)的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,培養了我勇于進(jìn)取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時(shí)刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。

  總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛(ài)一行、鉆一行的內在動(dòng)力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領(lǐng)導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長(cháng)這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng),盡快進(jìn)入角色,積極履行職責。我初步的想法是:

  一是加強學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習,向同事們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強團結。注意和周?chē)娜、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話(huà)、做實(shí)事的積極氛圍,調動(dòng)各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還要當好醫院主管領(lǐng)導的參謀助手,積極為醫院建設和發(fā)展獻計獻策。

  如果我競聘成功,我將踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個(gè)服從嚴格要求自己。一是個(gè)性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀(guān)服從客觀(guān)。努力做到主動(dòng)不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說(shuō)就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手;服務(wù)醫患,當好橋梁。同時(shí),要以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動(dòng)幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開(kāi)創(chuàng )工作的新局面。

  以上是我的競職演說(shuō),不當之處,敬請指教!

醫院競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:大家好!

  醫療是一門(mén)藝術(shù)。醫療管理更是藝術(shù)中的藝術(shù)。正自已,寬他人,善相處;自律行為是護士長(cháng)的品質(zhì)素養關(guān)鍵所在。護士長(cháng)的威信,不是上級賦予的,也不是自認的,而是靠扎實(shí)的工作和今人信服的工作成果以及個(gè)人的品德修養去建立,這就要求醫生在任何時(shí)候都要自尊自愛(ài),嚴于律己。除應具備相當的管理能力及水平外,還應吸取祖國文化中“仁、義、禮、誠、信、和”等方面的積極因素,有德行,才能博得眾愛(ài),管理才干才會(huì )不斷提高。

  我叫XXX,首先感謝各位給了我一個(gè)演講的機會(huì )。從參加工作那天起,我就嚴格要求自己,不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,正是這些,使我有信心走上這個(gè)口腔醫生競聘演講稿講臺。

  用所學(xué)的醫療知識,為人類(lèi)的健康服務(wù),是我的愿望。今天,我競聘口腔醫生崗位,就是為了更好的實(shí)現這個(gè)愿望!我的優(yōu)勢是:

  一、具有這個(gè)崗位需要的綜合素質(zhì)。

  工作責任心和主動(dòng)性強,態(tài)度嚴謹,善于與人溝通協(xié)作,尊重領(lǐng)導、關(guān)心同事,極具親和力。有一個(gè)健康的體質(zhì),有吃苦耐勞的精神,有一個(gè)醫療工作者的仁愛(ài)之心。工作中,我還能夠換位思考,善于溝通和思考。

  二、具有這個(gè)崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能以及工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。

  醫生不僅僅是一個(gè)特定的稱(chēng)號,它需要豐富的實(shí)質(zhì)內涵和綜合素質(zhì)作為堅強后盾,它與我院的發(fā)展息息相關(guān)。

  三、有一顆熱愛(ài)醫學(xué)事業(yè)、努力工作的心,積極提交全科醫生競聘演講稿。

  我平常不斷地要求自己要努力學(xué)習,認真工作,力爭把自己的工作做得更好,我為能在這么優(yōu)秀的集體工作感到自豪。

  醫學(xué)服務(wù)理念的更新,人們對醫療的質(zhì)量和服務(wù)要求越來(lái)越高。如果我競聘成功,我將全力以赴做好工作。我的設想是:

  一、積極參加上級組織的各項培訓,努力提高自身素質(zhì)。不斷學(xué)習新的醫療知識,拓寬自己的視野,不斷總結經(jīng)驗,以便更好的做好護士長(cháng)工作。

  二、加強協(xié)調,形成合力。我將協(xié)助辦公室主任演講稿帶領(lǐng)部門(mén)員工,進(jìn)一步明確職責分工,加強與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系,協(xié)調配合,形成合力,有效提升工作效率。在工作中,善于發(fā)現下屬的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P,工作中出現的疏忽和缺陷,及時(shí)發(fā)現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務(wù)。用時(shí)多給她們一些關(guān)心,比如記住每一位的生日,給她們一份禮物。

  三、節約成本,提高效益。以科室為單位進(jìn)行醫療成本核算,分別按醫療項目分類(lèi),按特殊疾病譜、特殊致病菌感染分類(lèi),分別設計各種醫療成本核算的方法表,爭取達到既增收又低耗的經(jīng)營(yíng)效果。

  對于醫療工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,希望大家支持我。我會(huì )用心把工作做好。

醫院競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我非常榮幸能有這樣一個(gè)機會(huì ),在各位領(lǐng)導和同志們面前做競聘演講。

  我叫,28歲,黨員,本科文化程度,藥師職稱(chēng),7月畢業(yè)于醫學(xué)院,9月來(lái)人民醫院工作,一直在科從事藥師工作,在藥師技能比賽中獲二等獎并記三等功,20xx年被評為優(yōu)質(zhì)藥師示范優(yōu)秀藥師。今天能夠站在這個(gè)藥師競聘上崗的舞臺上,我的心情非常的激動(dòng),我感謝各位領(lǐng)導同志們給了我們一個(gè)展示自我、體現價(jià)值的良好機遇,感謝各位同仁對我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jì)的肯定。

  我參與競聘的崗位是藥師長(cháng)。對于藥師長(cháng)這一崗位,我是這樣認識的,藥師既是藥品領(lǐng)域和零售藥店保證藥品質(zhì)量的監督和管理者,也是藥學(xué)服務(wù)的提供者。

  藥師的主要職責和作用內容是:

  1.必須遵守執業(yè)道德,忠于職守,以對藥品質(zhì)量負責,保證人民用藥安全有效為基本準則。

  2.必須嚴格執行《藥品管理法》及國家有關(guān)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各項法規及政策。對違反《藥品管理法》及有關(guān)行為等有責任提出勸告、制止,并向上級部門(mén)報告。

  3.在工作藥店范圍內負責對藥品質(zhì)量進(jìn)行監督和管理,參與藥品的全面管理,以確保本單位范圍內藥品質(zhì)量安全有效。

  4.負責處方的審核及監督調配,提供用藥咨詢(xún)與信息指導用藥,經(jīng)常注意治療藥物的監測及藥品療效的評價(jià)等藥學(xué)工作的反應。

  5.盡到藥師職責就會(huì )使gsp資料文件規范,經(jīng)營(yíng)符合藥品法,符合倡導的科學(xué)合理用藥,人類(lèi)健康的進(jìn)程向前推進(jìn)了一大步。從經(jīng)營(yíng)、合理用藥上起到不可或缺的作用。

  如果我藥師競聘上崗成功,我想我會(huì )從以下幾個(gè)方面做起,做好藥師管理工作:

  一是藥品管理法律、法規的宣傳、貫徹、實(shí)施者;二是藥品零售部門(mén)藥品質(zhì)量的監督和管理者;三是負責處方復核的'和處方調配監督者;四是患者購藥咨詢(xún)、信息和合理用藥的提供者;五是開(kāi)展治療藥物不良反應監測和藥品療效的評價(jià)者。

  按照藥品法和經(jīng)營(yíng)了,各項制度文件就規范了,也正確指導顧客科學(xué)合理用藥了。由藥師職責而出的藥師的作用也是很大的,在藥店發(fā)展、規范經(jīng)營(yíng)、合理用藥、促進(jìn)健康方面也是不可輕視和估量的。

  各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,古人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無(wú)論上下,我都將以這句話(huà)自勉,一如既往,誠實(shí)為人,勤奮學(xué)習,努力工作。

  我的演講完了,謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇5

尊敬的醫院領(lǐng)導:

  您們好!我叫xxx,今年 50歲,畢業(yè)于xxxxxxx學(xué)校,現xxxx職稱(chēng),從事護理工作xxx年,在護理管理的工作崗位上經(jīng)歷了x年。我雖然已經(jīng)超過(guò)了醫院中層干部競聘的年齡,但是能參加這次競聘,表示我還有為醫院不斷奉獻的能力和自信,中層干部是醫院健康可持續發(fā)展的能源和動(dòng)力,正是經(jīng)過(guò)這個(gè)競聘平臺,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層干部是醫院發(fā)展的基石,更是醫院前進(jìn)道路的中流砥柱,。就是這樣一個(gè)擁有強大凝聚力的優(yōu)秀隊伍,完成著(zhù)婦幼人的夢(mèng)想,努力建設婦幼保健院的未來(lái),為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航

  我現在職位是護理部總護士長(cháng),今天,我競聘的職位依然是護理部總護士長(cháng),幾年來(lái),在院領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,積極開(kāi)展工作,始終堅持以先進(jìn)的理念影響人,高度的熱情感染人,精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,良好的服務(wù)感動(dòng)人;以提高護理質(zhì)量為核心,以創(chuàng )建服務(wù)品牌為目標,強化護理質(zhì)量,保障護理安全。我競聘的優(yōu)勢有以下八條:

  1、思想先進(jìn)、愛(ài)崗敬業(yè)、處事干練、團結同志。

  2、x年的臨床護理工作,掌握了牢固的護理理論知識和扎實(shí)的護理技能。多年的護理工作經(jīng)驗,讓我充分掌握了產(chǎn)科、兒科、外科、內科、婦科等常見(jiàn)病、多發(fā)病的護理常規。

  3、繁忙的護理工作是我積累工作經(jīng)驗基礎,讓我詳細了解了每個(gè)科室,每個(gè)護理崗位的工作職責和護理流程。

  4、豐富的工作經(jīng)驗又是我指導科室護士長(cháng)如何從科室護理工作轉向臨床護理管理工作的有利法寶。

  5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能,如何制定護理管理相關(guān)工作計劃和管理制度,怎樣制定一整套的護理質(zhì)量考核標準,以標準細化工作,制定合理的護理工作流程,讓護士在工作中有標準可依,有規范可從。

  6、有一顆熱愛(ài)學(xué)習,積極進(jìn)取,樂(lè )于奉獻,善于管理,敢于管理的責任心。

  7、具備計算機文字處理、表格制作技能,能夠收集臨床護理數據,分析護理工作缺陷,制定護理改進(jìn)措施。

  8、具備多媒體課件制作能力,有利于護理培訓課件的制作,護理經(jīng)驗的學(xué)術(shù)交流等。

  在這次競聘的平臺上,如果我沒(méi)有成功,說(shuō)明我離領(lǐng)導和同志們的要求還有一定的差距,我將繼續努力學(xué)習,不斷的完善自我,在任何一個(gè)工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘,說(shuō)明同志們對我信任,我將在護理部的工作上抓好以下工作:

  1、加強護理管理,努力提高護理管理水平。

  2、加強護理安全管理,保證護理安全 。

  3、加強護理質(zhì)量控制,提高臨床護理質(zhì)量。

  4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)。

  5、認真落實(shí)各項規章制度。

  6、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  7、做到護理質(zhì)量各項達標。

  8、加強院內感染管理。

  以上工作需要醫院領(lǐng)導的大力支持,更需要同志們的共同協(xié)作,在此我將衷心表示感謝!

醫院競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

  20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導、同事匯報過(guò)自己的工作,闡述過(guò)自己的理想,F在,根據市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,我處在市直單位第二次實(shí)施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執著(zhù)、務(wù)實(shí)的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據本人的自身能力、條件及多年來(lái)的工作實(shí)踐,擬競聘人事教育科科長(cháng)職位,下面向在座的領(lǐng)導和各位同志進(jìn)行簡(jiǎn)要的個(gè)人述職和競聘演說(shuō)。

  本人自20xx年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長(cháng)、20xx年任處政工科科長(cháng)至今,參加工作以來(lái),20xx年的人事政工工作經(jīng)歷,豐富了我的人生閱歷,培養了我的才干和能力,十多年來(lái),在省局、市局和處黨委的正確領(lǐng)導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績(jì):參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車(chē)購稅人員劃轉人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報、現實(shí)表現鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實(shí)施工作;參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱(chēng)的評聘、續聘和工資兌現;做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專(zhuān)生錄用、職工調動(dòng)、軍轉干部安置的編制、人事等相關(guān)手續;為職工辦理了養老保險、失業(yè)保險、醫療保險及醫療補充險;完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎管理工作;盡力為女職工維權,盡心為退休職工服務(wù),盡責關(guān)心下一代,使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為長(cháng)沙市、市交通局、芙蓉區先進(jìn)單位;為職工落實(shí)住房福利政策,辦理了相應的產(chǎn)權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng )建工作,注重材料的整理和各項措施的落實(shí),使長(cháng)沙征稽處形成了創(chuàng )建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長(cháng)沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬(wàn)個(gè)數據,建立了征稽處黨員信息管理系統和人事編制以及工資審批信息系統,為實(shí)現辦公現代化做了大量的工作;嚴謹規范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng )建基礎工作,能學(xué)以致用,利用自己的愛(ài)好和專(zhuān)長(cháng),通過(guò)宣傳欄、簡(jiǎn)報、網(wǎng)頁(yè),如實(shí)快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規,利用網(wǎng)絡(luò ),在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長(cháng)沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績(jì)斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來(lái),在按政策辦事、盡心為職工服務(wù)的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務(wù),把黨的政策、組織的溫暖、領(lǐng)導的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工。

  人事教育部門(mén)作為黨和上級政策執行以及職工切身利益的具體落實(shí)部門(mén),有著(zhù)很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見(jiàn),要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂(yōu)解難的熱心、默默無(wú)聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質(zhì),相信自己有能力勝任所競聘的這個(gè)崗位,所以充滿(mǎn)信心的在此向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行述職和競聘演講。

  如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導下,掌握政策,把握原則,落實(shí)細則,把服從于領(lǐng)導的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),服從領(lǐng)導,當好參謀和助手,服務(wù)職工,付出關(guān)心和愛(ài)心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門(mén)成為黨委和領(lǐng)導的喉舌,政策落實(shí)的渠道,成為溝通領(lǐng)導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養人才的搖籃。

  如果我競聘成功,我將以“三服從三一點(diǎn)三適度”來(lái)要求自己:

  以“三服從”要求自己做到:個(gè)性服從覺(jué)悟、感情服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)。讓服務(wù)不欠位、讓主動(dòng)不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。以“三一點(diǎn)”來(lái)準確調整工作的切入點(diǎn),在上級要求與本處實(shí)際工作有距離時(shí),盡量尋找結合點(diǎn)、在部門(mén)之間工作協(xié)調有沖突時(shí),從政策法規與工作職責上尋找平衡點(diǎn)、當領(lǐng)導之間意見(jiàn)相左時(shí),從領(lǐng)導所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點(diǎn)。以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養德。踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。

  以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。

  競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開(kāi),敗無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷。無(wú)論結果如何,我將以人為鏡,知長(cháng)短、爭上游;以章為鏡,守法紀,潔身心。愿在處黨委的領(lǐng)導下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘為人梯,與全處職工一道共創(chuàng )長(cháng)沙征稽處輝煌燦爛的明天!

  謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、你們好!

  我是XX號,本人原來(lái)負責醫院宣傳、教育工作。

  我這次競崗是“后勤管理中心副科長(cháng)”的職位。我競崗演講主題是:管理工作要細化、落實(shí)工作要到位、保障工作要百分之百。

  首先,管理工作要細化醫院占地面積50多畝,業(yè)務(wù)用房近4萬(wàn)平米,病人入住高達800多人,門(mén)診每年近80萬(wàn)人次,全院職工也達到1200多人,醫院后勤工作繁多復雜。

  千頭萬(wàn)緒,后勤工作直接與醫療工作息息相關(guān)。目前醫院后勤工作重點(diǎn)有幾大塊,物業(yè)公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫院內、外環(huán)境,如此眾多的事情,要確保每件工作做好,所以后勤管理工作必須細化。工作職責要明確,將大后勤工作實(shí)行細化管理。

  其次,落實(shí)工作要到位醫療工作要確保醫療安全,后勤工作也必將是一個(gè)很大的挑戰。醫院后勤幾乎每件工作都圍繞醫、護工作開(kāi)展,每件工作稍有疏忽將給醫療安全工作帶來(lái)不可彌補或不可估量的影響,所以后勤的工作要落實(shí)到位,為臨床醫療安全提供有力的保障?傊,工作目標必須到位、責任到人、實(shí)行倒逼機制。

  與此同時(shí),保障工作要百分之百要制定有效的后勤工作計劃,針對臨床醫、護部門(mén)制定細致的方案措施,保證每件工作百分之百落實(shí)到位,在要求的時(shí)間內百分之百完成,絕對不能拖慢臨床工作進(jìn)度,影響醫、護工作。后勤要圍繞全院臨床工作轉,百分之百地按質(zhì)按量完成任務(wù)是后勤工作的永遠追求。

  最后,作為后勤管理工作中心的副科長(cháng),一定配合科長(cháng),努力做好自己的本職工作,積極主動(dòng)去承擔責任。每天堅持到臨床各科室調研了解,做到主動(dòng)上門(mén)、主動(dòng)服務(wù)。責任重于泰山,只有不折不撓、踏踏實(shí)實(shí),不怕艱苦地努力工作,才會(huì )使醫院后勤工作做到最好,也更好地服務(wù)于全院。

醫院競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  感謝領(lǐng)導們給我這次述職的機會(huì )。

  我叫xxx,今年33歲,中專(zhuān)學(xué)歷,職稱(chēng)為檢驗師,在檢驗科工作12年,本著(zhù)年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì ),為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則,參加這次競聘,F在這里對我這些年來(lái)工作情況,向各級領(lǐng)導做一下匯報。

  一,有較強的敬業(yè)精神。

  檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門(mén)診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,10幾年來(lái)本著(zhù)對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個(gè)檢驗項目,使之準確無(wú)誤,能更好的配合臨床醫生確診。

  二,有較豐富的工作經(jīng)驗。

  十幾年來(lái),在工作崗位上,盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關(guān)系?剖覂葓F結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。

  三,積極參加關(guān)于檢驗的學(xué)習活動(dòng)疑難病例的討論。

  如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題,與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學(xué)習,跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開(kāi)展新項目;改進(jìn)試驗方法,節約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報新課題。

  如果我競聘不成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

  謝謝大家!

醫院競聘演講稿 篇9

各位領(lǐng)導、同仁:

  你們好!

  我于XXX年從XXX畢業(yè),同年*月分配到XXX擔任兒內科醫師,20xx年從事兒內科臨床二線(xiàn)醫師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴格要求自己,受到領(lǐng)導和同事們的好評,受到病友的稱(chēng)贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修,使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高,并撰寫(xiě)了多篇醫學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領(lǐng)導的信任,指派到醫務(wù)科從事醫院管理工作,在院領(lǐng)導及前任醫務(wù)科長(cháng)的培養下,使我的醫院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫務(wù)科負責人工作至今,我帶領(lǐng)醫務(wù)科全體人員不計較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫療糾紛處理過(guò)程中,我們醫務(wù)科本著(zhù)愛(ài)院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現突出,并在醫療質(zhì)量、科技興醫、人才管理上狠下功夫,使我院的醫療質(zhì)量更上一個(gè)新臺階,比較圓滿(mǎn)地完成了醫院交給的各項任務(wù)。

  今年,正值黨的“十六大”之后醫院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫院、科技興院的思想為主導,我競聘醫務(wù)科科長(cháng)職務(wù),我自信有能力做好醫務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、服從醫院領(lǐng)導,完成醫院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內組織政治學(xué)習,抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫院管理水平。

  2、進(jìn)一步完善醫院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據醫院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設、科技興醫,以進(jìn)一步提高我院的品牌效應與知名度。

  3、進(jìn)一步抓好醫療常規及規章制度的落實(shí),協(xié)助醫療糾紛的調查處理、教學(xué)管理及紅會(huì )工作。

  4、著(zhù)重加強提高醫務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,加快醫務(wù)人員知識的更新,提高醫務(wù)人員的競爭意識,以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來(lái)面對當前日益激烈的市場(chǎng)競爭。

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