【必備】主任競聘演講稿模板合集六篇

　　演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們都可能會(huì )用到演講稿，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編收集整理的主任競聘演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

主任競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！

　　我競聘的崗位是xxx辦事處副主任。

　　我叫 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng) ，今年35歲，高中畢業(yè)，現任北溝辦事處客戶(hù)經(jīng)理。這次競聘是一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，也是展現自身價(jià)值的機會(huì )，希望得到大家的認可。

　　自1990年10月參加工作至今，我已經(jīng)在咱們農行工作了十五個(gè)年頭。在這期間，我親身經(jīng)歷了農行的巨變。在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，我們北溝辦事處的全體干部職工，在行黨委的正確領(lǐng)導下，群策群力，大膽創(chuàng )新，努力拼搏，取得了驕人的業(yè)績(jì)。在北溝農行的長(cháng)期工作中，我與當地的群眾和企事業(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)驗。對北溝轄區詳盡的了解是我這次競聘的優(yōu)勢。一旦踏上新的工作崗位，我將在最短的時(shí)間內，以最快的速度投身到工作中去，把握機遇，迎接挑戰。

　　如果這次競聘成功，在以后的工作中，我將做以下努力：

　　一．提高自身素質(zhì)，積極配合上級工作。

　　辦事處副主任是我們農行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶(hù)的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力，和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新精神。所以在今后的工作中，我一定努力學(xué)習，掌握現代化的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗，使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠保持較高水準。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導，全力配合正職的工作，維護集體利益，團結好每一個(gè)員工，起到承上啟下的作用。同時(shí)虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，堅持原則，凡事要掌握好一個(gè)“度“字。

　　二．倡導創(chuàng )造性服務(wù)，大力拓展新市場(chǎng)。

　　我們金融系統是一個(gè)非常重要的服務(wù)型行業(yè)，所以服務(wù)是我們的靈魂。只有靠?jì)?yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏(yíng)得客戶(hù)，擁有市場(chǎng)，我們必須靠服務(wù)取勝。有人說(shuō)“搞中間業(yè)務(wù)要靠關(guān)系單位，搞存款要靠親戚朋友”�？墒俏艺J為這些潛力是有限的，而服務(wù)的潛力是無(wú)限的，我們只有抓住服務(wù)這個(gè)中心，把服務(wù)做到社會(huì )的每一個(gè)角落，讓農行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚(yú)和水”的關(guān)系，才能真正拓展新市場(chǎng)。鞏固老市場(chǎng)，才能立于不敗之地。同時(shí)，服務(wù)是要講究方法的，每一件事情都有它的自身差異，都有它的獨特性，這就要求我們在實(shí)際工作中，要有的放矢，開(kāi)展卓有成效的創(chuàng )造性的工作，創(chuàng )新出效益，創(chuàng )新求發(fā)展。

　　北溝是蓬萊市的經(jīng)濟大鎮，也是多家金融機構的必爭之地。近幾年來(lái)，許多金融單位都在北溝設立了分支機構和xxxx網(wǎng)點(diǎn)，競爭空前激烈。但是在挑戰面前，我們也看到了機遇，蓬萊市西城開(kāi)發(fā)區就座落在北溝沿海，良好的投資環(huán)境吸引了眾多的企業(yè)。20xx年以來(lái)，就有30多家企業(yè)在開(kāi)發(fā)區落戶(hù)。其中外企一家，合資企業(yè)3家，總投資50多億元。其中規模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。北溝經(jīng)濟日新月異的發(fā)展，為我們提供了巨大的市場(chǎng)空間。在今后的工作中，我將不失時(shí)機地抓住機會(huì )，采取靈活多樣的工作方式，和他們開(kāi)展業(yè)務(wù)關(guān)系，從而使辦事處的各項業(yè)務(wù)再上新臺階，

　　三.狠抓落實(shí)，實(shí)施現代化管理

　　首先，建立完善合理的激勵制度，充份調動(dòng)職工的工作積極性和勞動(dòng)熱情，使大家真正能夠做到“笨鳥(niǎo)先行，快馬加鞭”。

　　其次，在管理方面，樹(shù)立“以人為本”的觀(guān)念，想職工之所想，急職工所急，增強凝聚力，發(fā)揚團隊精神，營(yíng)造良好氛圍。俗話(huà)說(shuō)“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒(méi)有克服不了的困難。

　　最后，工作制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，有的甚至是以生命和流血為代價(jià)的。所以在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時(shí)，落實(shí)更是關(guān)鍵。如果沒(méi)有落實(shí)，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實(shí)工作制度，才能保xx我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個(gè)新的高度。

　　以上是我對這份工作的認識。熱愛(ài)農行，熱愛(ài)這份工作是我這次競聘的原動(dòng)力。把所有簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把所有平凡的事情做好就是不平凡。如果競聘成功，我有足夠的信心和能力在新的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jì)。

　　謝謝大家！

主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同事們：

　　你們好！

　　首先感謝你們給我提供這樣一個(gè)接受挑戰的機會(huì )，讓我有幸參加今天的競聘。

　　實(shí)行競爭上崗是大勢所趨，是時(shí)代的呼喚，現實(shí)的選擇，是新時(shí)期人事制度改革的迫切需要。我參加的目的是想通過(guò)競爭來(lái)展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進(jìn)步、主動(dòng)給自己更大的壓力，并積極化壓力為動(dòng)力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更地為郵政工作服務(wù)，同時(shí)也通過(guò)自已勤奮的工作來(lái)實(shí)現新的人生價(jià)值。

　　南街儲蓄所是XX縣局除上街儲蓄所之外的另一大儲蓄網(wǎng)點(diǎn)，其地理位置優(yōu)越，是城區經(jīng)濟的黃金地段。也是發(fā)展郵政儲蓄的最佳口岸。就目前而言，值得注意的是：南街儲蓄所面臨著(zhù)周?chē)�各家�?zhuān)業(yè)銀行和金融機構的競爭，雖說(shuō)前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人絡(luò )繹不絕，但始終小筆業(yè)務(wù)居多，缺乏大金額的交易，而且工作量十分的大，繁忙中難以取得預料中的成績(jì)。此外，由于小金額的長(cháng)時(shí)間重復業(yè)務(wù)，使員工產(chǎn)生了疲倦感，由此導致員工在工作中的態(tài)度難以由始至終。

　　針對這一系列的問(wèn)題，我作如下工作設想：

　　一、縣局的統籌領(lǐng)導下，大力宣傳郵政的各項已開(kāi)辦業(yè)務(wù)，提高郵政的知名度。盡全

　　力、下功夫把宣傳工作做，尤其是在與他行比較后的優(yōu)勢方面，比如在活期儲蓄卡手續費上：他行規定有折卡存，取款跨市收取手續費為1%，并每年收取10天年費，卡開(kāi)戶(hù)手續費5元等。而我們的折卡存，取款則跨省才收取手續費0。5%，不收年費和卡開(kāi)戶(hù)手續費，再如：利用我們的網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢和節假日照常上班等優(yōu)勢抓住客戶(hù)為求方便的心理來(lái)作宣傳，提升網(wǎng)點(diǎn)競爭力。

　　二、一改往日“先對內、后對外”的工作習慣。由于操作程序較為復雜，不得不讓客戶(hù)等上半小時(shí)以上或關(guān)門(mén)待其處理完畢后再為用戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。這樣既讓用戶(hù)不滿(mǎn)，又嚴重損害了郵政的形象，造成儲源流失。要解決這一問(wèn)題，要保證“衣食父母”存、取方便，首先對外，然后才對內，在營(yíng)業(yè)內把用戶(hù)的業(yè)務(wù)辦，下班后再解決代發(fā)工資。

　　三、要顯示出員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和良的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。在周?chē)�金融機構的壓迫下，要立于不敗之地，我們必須給人專(zhuān)業(yè)的感觀(guān)：首先，要規范服務(wù)面貌，著(zhù)裝統一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以良的專(zhuān)業(yè)知識作基礎，標準服務(wù)用語(yǔ)，端正服務(wù)態(tài)度，盡最大努力滿(mǎn)足用戶(hù)要求，無(wú)論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專(zhuān)業(yè)水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；其次從符合標準的環(huán)境美化入手，以迎合顧客愛(ài)美的心理。郵政是國家合法的金融機構，網(wǎng)點(diǎn)是金融工作的一個(gè)重要窗口，“臉面”在客戶(hù)心目中是資金實(shí)力強弱的一種折射，只有把這一“形象工程”做得有特色，才能使客戶(hù)賞心悅目，從而達到我們的目的。

　　四、運用客戶(hù)心理發(fā)展業(yè)務(wù)。我們要站在客戶(hù)的立場(chǎng)上為他們服務(wù)，“急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所需”，利用客戶(hù)心理來(lái)發(fā)展業(yè)務(wù)：首先滿(mǎn)足客戶(hù)的精神需求，搞活服務(wù)，吸引儲戶(hù)存款。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程當中，客戶(hù)也有各種各樣的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，這些精神需要，可以促進(jìn)我們之間的相互溝通、相互往來(lái)，也為我們擴大業(yè)務(wù)范圍打基礎；其次，針對“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶(hù)保密”這一原則，運用人們有安全、保密的心理要求，為客戶(hù)提供安全保密措施。儲戶(hù)參加儲蓄是生活消費中把一部分暫時(shí)不用的錢(qián)存起來(lái)，儲蓄的這部分錢(qián)包含著(zhù)客戶(hù)付出的勞動(dòng)暫時(shí)的存入是為了今后更的生活備用，因此，有了儲戶(hù)存款的安全性和保密性，才能吸引客戶(hù)存款。郵政儲蓄現已實(shí)現全國范圍內微機聯(lián)網(wǎng)通存通兌，滿(mǎn)足了客戶(hù)安全、保密、迅捷、方便的要求，特別是方便了經(jīng)常外出務(wù)工人員和大中專(zhuān)學(xué)生。我們營(yíng)業(yè)人員在工作中，要守口如瓶，把儲戶(hù)的資金安全保密工作做。另外，運用人們尋求方便的心理要求，開(kāi)辦大客戶(hù)上門(mén)服務(wù)，拓寬收儲渠道．．．．．．

主任競聘演講稿 篇3

領(lǐng)導、各位同事大家好：

　　下面，我就競聘傳輸中心主任崗位發(fā)言，不妥之處，大家多指證。

　　我現年31歲，1992年畢業(yè)于內蒙古郵電學(xué)校電話(huà)交換專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)后被分配到XXX郵電局載波室工作，1995年在傳輸室工作，1997年又分配在農話(huà)維護中心，1999年到運維部，

　　擔任傳輸主管一職至今。長(cháng)期的維護管理工作，使自已深深的感受到知識的不足，在工作之余，努力學(xué)習，不斷充實(shí)自已故的業(yè)務(wù)水平，并取得了計算機專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)文憑�，F就讀天津工業(yè)大學(xué)計算機本科。

　　二十一世紀是信息世紀，竟爭的時(shí)代，單位進(jìn)行進(jìn)爭上崗，為我們提供了一個(gè)公開(kāi)、公平、公正這樣一個(gè)機會(huì )，我本人表示堅決擁護，作為一個(gè)肓負著(zhù)時(shí)代使命感和責任感的青年人，我不能以平庸之心對待生活，必須要有上進(jìn)心，為自已的理想而奮斗努力，此次參加傳輸中心主任崗位競聘，我是報著(zhù)一種平和而又檢驗自已整體素質(zhì)的心態(tài)來(lái)參加此次竟崗。特別是分公司領(lǐng)導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自已的內涵和氣質(zhì)，迎接新世紀的挑戰，正是在這樣一種精神的感召下，尤其是五項機制的創(chuàng )新，給我們年輕人提供了一個(gè)充分展示自已的機會(huì )，因而我積極的參與其中，也想在實(shí)踐中驗證一下自已的'水平。

　　XX傳輸中心擔負著(zhù)全盟十二個(gè)旗縣市傳輸設備的管理及維護工作，傳輸設備維護的好與壞，直接影響著(zhù)我盟C3本地網(wǎng)的正常運轉，以及關(guān)系到我區東部二級干線(xiàn)大動(dòng)脈的正常暢通，責任重大，在近幾年的傳輸維護工作中，我一邊學(xué)習，一邊掌握了不少的經(jīng)驗，，在近幾年廠(chǎng)家的培訓學(xué)習中，進(jìn)一步學(xué)習了PDH/SDH的傳輸原理和技能，以及在近期施工的波分復用設備上自已也通過(guò)廠(chǎng)家培訓，掌握這門(mén)先進(jìn)設備的應用原理，20xx年時(shí)鐘過(guò)渡，我獨立擬定了XX傳輸設備應急預案，使時(shí)名目過(guò)渡順利完成，20xx年也被評為全區傳輸專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀維護人員，在運維部多次組織的全盟設備檢查中，也了解了我盟傳輸維護管理的現壯，20xx年區公司進(jìn)行東部區設備檢查，自已被抽到檢查組，對全區東四盟傳輸設備進(jìn)行檢查，20xx年曾隨區公司檢查組又對我區西部三個(gè)盟市進(jìn)行設備檢查，這兩次檢查，使自已增長(cháng)了知識、開(kāi)拓了視野，對我區這個(gè)大的干線(xiàn)傳輸平臺有了更深、更廣的了解，通過(guò)對比，也使我了解了我盟在傳輸管理與維護中的優(yōu)勢和劣勢，以及在傳輸管理與維護中的不足。鑒于此，我要積極努力競聘此崗，充分發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，為我盟的運行維護工作更上一層樓多作貢獻。

　　如我有幸競聘上此崗，談一些在今后工作中的設想和具體工作方法。

　　1、堅持以人為本，按照集團公司提出的五項機制要求，提高人員素質(zhì)，在部門(mén)中釀造一種良好的學(xué)習氛圍，在維護隊伍中形成比、學(xué)、超互相競爭的良好勢態(tài)，每年要組織幾次全盟傳輸維護專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習、經(jīng)驗交流學(xué)習班，不斷提高維護技術(shù)人員的技術(shù)水平，爭取培養出專(zhuān)家級的維護人員。

　　2、中心內部要分工明確，職責清晰，要建立起本中心的工作流程，具體工作落實(shí)到每個(gè)人，防止再出現線(xiàn)路中斷及設備出現障礙時(shí)，互相幫推委、推拖責任，嚴格操作流程，堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

　　3、與建設部門(mén)密切配合，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，在隨工中發(fā)現的問(wèn)罪應及時(shí)提出，各方面積極協(xié)調、爭取把所有的問(wèn)題消滅在設備終驗之前。積極向建設部門(mén)提供網(wǎng)絡(luò )資源情況，合理配置，優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡(luò )結構，使建設資金合理的分配。

　　4、做好與其他運營(yíng)商中國移動(dòng)，中國聯(lián)通的互聯(lián)互通工作，積極維護企業(yè)的合法利益，對一些出租電路的租用、開(kāi)通應做好市場(chǎng)分析，對聯(lián)一些可能影響到我公司業(yè)務(wù)發(fā)展的情況，應及時(shí)向上級主管部門(mén)反映，不做不利用企業(yè)的事。

　　5、積極同區公司協(xié)調，對一些在網(wǎng)上運行的PDH設備，自愈環(huán)能力差的SDH設備上開(kāi)通的電路，全部加載到全區二極干線(xiàn)自愈網(wǎng)上，保證傳輸質(zhì)量，增強我盟傳輸網(wǎng)絡(luò )的安全性。

　　6、應與本地線(xiàn)務(wù)局積極溝通，經(jīng)常召開(kāi)機線(xiàn)聯(lián)系會(huì )議，分析線(xiàn)路障礙，機器障礙發(fā)生的原因，盡量減少通信阻斷，來(lái)提高我盟的網(wǎng)絡(luò )接通率。

　　7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過(guò)來(lái)的，大部分局，存在設備復雜，布線(xiàn)凌亂，各種線(xiàn)（尾纖電纜電源線(xiàn)）混雜在一起，不符合維護規程，有嚴重的安全隱患，實(shí)現機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎。

　　以上是我根據幾年來(lái)的工作經(jīng)驗對今后傳輸工作的一些淺談，在實(shí)際的維護工作中，還會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，對處理方法我就不一一列舉，但如果我競聘成功，我會(huì )按我以上的思路開(kāi)展工作，如果我競聘不上，我會(huì )在現在的工作崗位上繼續努力工作，在我熱愛(ài)的這個(gè)企業(yè)中，繼續發(fā)揮我的光的熱。

　　謝謝領(lǐng)導謝謝大家！

主任競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、各位評委：

　　上午好，首先，感謝街道黨工委和辦事處領(lǐng)導給我這次競爭上崗的機會(huì )。我叫xxx，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷。我自愿報名競爭的崗位是：社區服務(wù)中心主任。

　　我競爭社區服務(wù)中心主任，有以下優(yōu)勢：

　　一、政治思想素質(zhì)好，連續幾年被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

　　二、虛心學(xué)習，有良好的工作環(huán)境和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　三、大竹林街道是我的家鄉，我一直在這兒工作，有較好的工作經(jīng)驗和深厚的群眾基矗特別是我長(cháng)期擔任著(zhù)社區服務(wù)中心主任的職務(wù)，熟悉社區服務(wù)中心的各項工作。

　　四、我作風(fēng)民主，能夠和大家團結協(xié)作。團結出戰斗力，團結出生產(chǎn)力，團結是做好一切工作的基�，F在的社區服務(wù)中心就是一個(gè)團結和諧的團隊，得到了社區居委會(huì )干部和群眾的支持。

　　五、為人正直、誠實(shí)，善待每一位同志。

　　六、身體素質(zhì)好，精力充沛，能吃苦耐勞。

　　對社區服務(wù)中心這一崗位的認識：

　　一、提高社區服務(wù)水平。以居民群眾的需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，以社區服務(wù)中心為陣地，實(shí)現社區服務(wù)網(wǎng)絡(luò )化，為社區居民提供方便快捷的服務(wù)。

　　二、做好城市"低保"工作。"低保"救助是黨的陽(yáng)光政策，為妥善安置失地農戶(hù)，救助困難群眾。我始終堅持"公開(kāi)、公平、公正"和"應保盡保"的原則，力爭把好事辦好，符合條件的一個(gè)不漏，不符合條件一個(gè)不保，做到制度健全、操作規范、信息公開(kāi)。

　　三、提升竹林文化品位，進(jìn)一步繁榮社區文化，構建和諧社區。

　　四、協(xié)助畜牧站做好轄區內畜牧疾病防治和疫情監測，消滅動(dòng)物傳染病，對動(dòng)物和動(dòng)物產(chǎn)品依法進(jìn)行檢疫，查處違規、違章行為，并做好過(guò)渡時(shí)期的農業(yè)工作。

　　五、完成街道黨工委、辦事處和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作。

　　措施辦法：

　　一、深化社區服務(wù)，加強社區志愿者隊伍建設，廣泛開(kāi)展為民、便民、助民活動(dòng)。推動(dòng)志愿者服務(wù)的社會(huì )化，充分發(fā)揮居民中各種人才的作用，廣泛開(kāi)展鄰里互助活動(dòng)，在社區營(yíng)造經(jīng)常性的互幫互助氛圍，形成"人人為我、人人為我"的新型社區和諧的人際關(guān)系。

　　二、通過(guò)開(kāi)展各種文體活動(dòng)，吸引廣大居民共同參與，營(yíng)造社區良好的治安環(huán)境、生活環(huán)境。為社區居民提供優(yōu)美整潔、文明祥和、舒適安全的居住環(huán)境，用良好的社區環(huán)境熏陶人、感染人。

　　三、堅持不懈地開(kāi)展社區教育活動(dòng)，在社區普遍形成愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好風(fēng)尚。

　　四、開(kāi)展轄區單位與社區共駐、共建、資源共享、責任共擔、實(shí)事共辦、結對共建活動(dòng)創(chuàng )建市級示范社區，使大竹林街道成功創(chuàng )建市級示范街道，達到都市展示區的目標。

　　五、建設一支高素質(zhì)的社區工作者隊伍，根據示范社區的要求，選拔一批政治素質(zhì)好、群眾威信高，熱愛(ài)社區工作，熱心公益事業(yè)的人，共同參與社區管理，逐步實(shí)現社區工作者職業(yè)化。為構建和諧社區提供有力的智力資源。

　　以上是我的發(fā)言，感謝街道黨工委、辦事處為我提供了一個(gè)良好的競爭平臺，感謝各位同志對我的支持和鼓勵。

主任競聘演講稿 篇5

　　尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師們：

　　大家好：

　　今天，我競選的崗位是班主任，這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰性的工作，我將用我的一顆真誠的心去面對。班主任工作是學(xué)校工作的前沿，是聯(lián)系社會(huì )與學(xué)校、家長(cháng)與學(xué)生的紐帶，為學(xué)校各方面工作順利開(kāi)展做好服務(wù)。面對著(zhù)這個(gè)充滿(mǎn)挑戰性的工作，我先談一談自己競聘這個(gè)崗位所具備的優(yōu)勢和條件：

　　一、有精力、有時(shí)間、有能力。

　　二、有積極上進(jìn)的精神。有“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切“的服務(wù)精神。

　　三、以校為家。(以上可以自己補充)

　　各位評委，如果此次競聘能得到你的信任與支持，那將是我的榮幸，今后，我將從以下幾方面開(kāi)展工作：

　　一、注重自身形象，樹(shù)立教書(shū)育人的思想。

　　作為一名教師，尤其是一名班主任，必須做到為人師表，以身作則及高尚的思想境界。在日常教學(xué)和生活中我會(huì )用自己的行動(dòng)和言行去影響、陶冶學(xué)生，在教學(xué)過(guò)程中，我不僅給學(xué)生傳授知識技能，啟迪學(xué)生智慧，同時(shí)還教會(huì )學(xué)生做人的道理。

　　二、從學(xué)生入學(xué)開(kāi)始，做好學(xué)生養成教育，建立良好的班風(fēng)。一個(gè)良好班集體的成長(cháng)，不是班主任一個(gè)人孤軍奮戰，需要全體學(xué)生的共同參與。因此，培養學(xué)生良好的學(xué)習生活習慣是初一新生的首要任務(wù)。班級建立之初，我會(huì )建立健全《班級管理》、《衛生評比》等制度，加強班風(fēng)建設;利用國學(xué)誦讀對學(xué)生進(jìn)行熏陶，提高他們的自律意識，從而讓每個(gè)學(xué)生意識到自己是班級的主人，讓學(xué)生參與管理，齊抓共管。

　　三、建立健全班委會(huì )，做好班級管理工作。我會(huì )選擇有責任心、能力強的同學(xué)進(jìn)入班委會(huì )，通過(guò)與他們的溝通和座談來(lái)制定班級管理方法和制度，并通過(guò)他們了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，從而做到對班級的管理有的放矢。

　　四、做學(xué)校教育與家庭教育的橋梁。

　　在了解學(xué)生的基本情況后，我會(huì )有目的對學(xué)生進(jìn)行教育。由于我縣外出打工人數多，很多孩子和爺爺奶奶一塊生活，他們缺少父愛(ài)母愛(ài)，性格可能內向一些，我會(huì )對這類(lèi)孩子加以關(guān)注，給他們以母親般關(guān)懷，并和他們的父母定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，共同為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習生活環(huán)境。

　　五、構建教師群體合力，，創(chuàng )造合作共贏(yíng)的環(huán)境。

　　在班級工作中，認真聽(tīng)取各任課老師的意見(jiàn)，做他們與學(xué)生之間溝通的橋梁，為學(xué)生與教師進(jìn)行平等的溝通搭好平臺，讓每位教師在我班上課感到輕松和諧，讓每個(gè)學(xué)生感到民主自由，讓他們在平等和諧的環(huán)境中健康發(fā)展。

　　六、安全教育常抓不懈。

　　我會(huì )把安全教育放在工作的第一位，時(shí)時(shí)處處抓安全，因為沒(méi)有安全其它都是空談，讓安全意識常駐學(xué)生心間。

　　各位評委，我一定會(huì )積極進(jìn)取，踏實(shí)工作。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成學(xué)校交給的各項任務(wù)，爭做一名優(yōu)秀的班主任。謝謝大家!

主任競聘演講稿 篇6

　　樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，強化服務(wù)意識，做好采供工作根據分公司環(huán)節干部競爭上崗的有關(guān)規定，自己基本符合采供部主任崗位所需條件，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我要競爭采供部主任崗位。這個(gè)崗位是個(gè)新崗位，同過(guò)去的業(yè)務(wù)科有些業(yè)務(wù)重疊，但也有好多新業(yè)務(wù)，特別是改革后，同過(guò)去相比，部分職能有所調整，并被賦予了許多新的任務(wù)，人員少，任務(wù)重，因此，這是一個(gè)具有挑戰性的崗位，作為一個(gè)年輕人，只有直面挑戰，才能抓住機遇，才能鍛煉和提高自己，所以，我要努力爭取競爭成功。

　　如果我主持采供部工作，將以全新的姿態(tài)，將采供部帶進(jìn)一個(gè)全新的工作、學(xué)習和競爭的氛圍中。

　　──以創(chuàng )新的思維，做好采供工作

　　這次改革，不僅僅是稱(chēng)謂上的改革，更是觀(guān)念上、作風(fēng)上的改革。隨著(zhù)改革的不斷深化，各項工作越來(lái)越規范，內部分工越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，崗位職能越來(lái)越具體。而新時(shí)期的采供工作，不僅僅是傳統的“采購供應”的概念，而是一個(gè)以市場(chǎng)為導向，將市場(chǎng)資源進(jìn)行合理配置的動(dòng)態(tài)過(guò)程。采供工作上連廠(chǎng)商，下接市場(chǎng)，是卷煙供應線(xiàn)上的重要的中間環(huán)節。采供人員肩負著(zhù)制定銷(xiāo)售計劃、簽訂采購合同、管理區域市嘗預測市場(chǎng)需求等任務(wù)，要用創(chuàng )新的思維，以開(kāi)放的目光，用全新的觀(guān)念，以改革的舉措來(lái)審視和開(kāi)展新時(shí)期的采供工作。在工作中，一是要有超前的思維，對轄區內市場(chǎng)進(jìn)行戰略性規劃，對短期市場(chǎng)進(jìn)行前瞻性預測，對市場(chǎng)的變化反應靈敏，應對迅速；二是熟悉市場(chǎng)，產(chǎn)品是否適銷(xiāo)對路，要靠市場(chǎng)來(lái)檢驗，讓市場(chǎng)說(shuō)話(huà)。因此，采供人員必須有敏銳的市場(chǎng)洞察力，要想真正進(jìn)入市場(chǎng)，必須全面了解市場(chǎng)，對市場(chǎng)能進(jìn)行較為客觀(guān)的判斷，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；三是了解終端消費心理，要經(jīng)過(guò)充分調查研究，特別是對一線(xiàn)市場(chǎng)的調查研究，了解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣，準確把握消費需求，才能在采供工作中做到對癥下藥，有的放矢；四是確立競爭意識。采供工作影響市嘗決定市場(chǎng)，雖然獨家專(zhuān)賣(mài)，不直接參與競爭，但可以進(jìn)行橫向比較，同相關(guān)盟市場(chǎng)進(jìn)行比較性競爭，通過(guò)對比和競爭，釋放員工崗位壓力，挖掘員工內在潛力，調動(dòng)員工工作動(dòng)力，真正在員工之間形成合力，從而產(chǎn)生凝聚力，向心力。

　　──樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，使采供工作市場(chǎng)化

　　采供工作作為產(chǎn)和銷(xiāo)的中間環(huán)節，在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統中起著(zhù)承上啟下的作用，要樹(shù)立大營(yíng)銷(xiāo)的觀(guān)念，分析市場(chǎng)，調查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)，按照市場(chǎng)需求進(jìn)行資源配置，真正使采供工作市場(chǎng)化。長(cháng)期以來(lái)，在國家專(zhuān)賣(mài)政策的保護下，煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”，往往是上游廠(chǎng)家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，我們也采購什么產(chǎn)品，市場(chǎng)只好賣(mài)什么產(chǎn)品。將采供工作市場(chǎng)化后，將產(chǎn)品供應鏈的供應順序重新進(jìn)行調整，市場(chǎng)需要什么產(chǎn)品，我們采購什么產(chǎn)品，廠(chǎng)家生產(chǎn)什么產(chǎn)品，從而爭取市場(chǎng)最大化，實(shí)現利潤最大化。

　　第一，在對傳統產(chǎn)品、傳統市場(chǎng)繼續進(jìn)維護的同時(shí)，要通過(guò)產(chǎn)品來(lái)拓展市常在做好區內產(chǎn)品銷(xiāo)售的同時(shí)，要有選擇地采購一些區外產(chǎn)品，用來(lái)豐富卷煙市場(chǎng)，擴大市場(chǎng)規模。在區外產(chǎn)品的選擇上，對廠(chǎng)家和產(chǎn)品進(jìn)行認真考察，本著(zhù)從嚴把關(guān)、慎重決策，精確定位的原則，提高決策水平，降低市場(chǎng)風(fēng)險。

　　第二，同有關(guān)部門(mén)配合，做好新產(chǎn)品的推廣和新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。市場(chǎng)是固定的，但市場(chǎng)規模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章，對目標客戶(hù)進(jìn)行準確定位，引導客戶(hù)感性消費，提升客戶(hù)消費層次，創(chuàng )造更高附加值。

　　──溝通產(chǎn)供銷(xiāo)，搞好服務(wù)

　　品牌的培育，市場(chǎng)的推廣，網(wǎng)絡(luò )的維護，貨源的保證，采供工作是源頭。采供部作為營(yíng)銷(xiāo)中心的主要部門(mén)之一，對全公司的卷煙供應、銷(xiāo)售起著(zhù)重要作用。只有嚴把采供關(guān)，才能有好的商品。有好的商品，配套好的服務(wù)，才能將市場(chǎng)越做越好，越做越大。一要為廠(chǎng)家搞好服務(wù)，主要是及時(shí)做好市場(chǎng)信息反饋，使生產(chǎn)商掌握消費者的相關(guān)信息，真正讓市場(chǎng)引導生產(chǎn)，消費決定生產(chǎn)。二要為經(jīng)銷(xiāo)商搞好服務(wù)，供應的產(chǎn)品要保質(zhì)保量，要幫助經(jīng)銷(xiāo)商解決困難，拉近煙草公司和經(jīng)銷(xiāo)商的距離，將二者的利益捆在一起，做到二者雙贏(yíng)。

　　如何做好新時(shí)期的煙草采供工作，是個(gè)大題目，新課題。以上講這些，好多都是剛點(diǎn)出話(huà)題，沒(méi)有進(jìn)行詳細闡述，下去后也可向各位領(lǐng)導進(jìn)行詳細匯報。在實(shí)際工作中必須要有一套非常具體、非常直觀(guān)、非常規范又易于*作的工作流程。如果公司選擇我主持采供部工作，我有多年從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗，有比較清晰的工作思路，有對煙草行業(yè)的熱愛(ài)與忠誠，我相信，我一定能把這項工作做好，為煙草改革做出新的貢獻。

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