實(shí)用的競聘演講稿錦集6篇
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準備工作。在學(xué)習、工作生活中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的競聘演講稿6篇，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
大家好！
今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來(lái)做一下自我介紹：
我叫某某某，是河北省某某縣人，生于1979年，共青團員。
20xx年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)內容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內容，在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于河北中旺集團紙品公司，河北通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司等單位。
在中旺集團工作期間，由一名普通的車(chē)間工人逐步晉升為實(shí)習帶班長(cháng)，帶班長(cháng)，后調入辦公室統計，助理等職。先后從事車(chē)間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠(chǎng)區衛生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領(lǐng)導的認可。
在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀(guān)，營(yíng)業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導的認可，并使眾多南下北上的車(chē)輛到我公司進(jìn)行維修保養，甚至出現了東北部分司機定點(diǎn)維修的現象，這在其它分公司從未出現過(guò)。
今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現在在行政部負責衛生，宿舍，門(mén)衛等的管理工作。
在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個(gè)后勤部門(mén)，作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén)，每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。
根據儲運部的工作職能和工作特點(diǎn)，我提出如下的工作思路：
一目標：把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén)，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。
二措施：搞好內部建設，突出工作重點(diǎn)，強化服務(wù)。
首先搞好內部建設。要以?xún)\部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實(shí)到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。
其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會(huì )出現。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。
一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據，及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用，及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息；
二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化，努力進(jìn)一步提高辦事效率；
三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大，業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高，因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平，這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓，提高電腦操作的應用水平；
四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，把整個(gè)部門(mén)步調一致，互相配合，同步向前。
最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為公司服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù)，是儲運部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。
為領(lǐng)導服務(wù)要做到：一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。
為公司服務(wù)要做到：—是要加強與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財，加強辦公管理，既要開(kāi)源，又要節流，多為公司辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使庫房、車(chē)輛運輸等能夠滿(mǎn)足公司的需要。
為基層服務(wù)主要做到：熱情接待；熱心服務(wù)。
以上是我對搞好儲運部工作的一些設想，懇請各位領(lǐng)導評判。無(wú)論競爭的結果如何，我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次機會(huì )，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。
我的演講完了，謝謝！
競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！我競爭的崗位是經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)，分管用電監察、線(xiàn)損、計量等工作�，F將我個(gè)人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡(jiǎn)要介紹。
我19xx年9月出生，現年29歲；1987~19xx年，在雄縣中學(xué)學(xué)習；19xx年考入華北礦業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校機械設備自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，19xx年畢業(yè)取得大專(zhuān)學(xué)歷；19xx年，在工作之余考入華北電力大學(xué)電力系統自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)專(zhuān)升本函授班，20xx年畢業(yè)取得本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位。
19xx年9月份，我進(jìn)入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，19xx年底開(kāi)始擔任計量室主任職務(wù)，20xx年科室合并后改任經(jīng)營(yíng)科副科長(cháng)，分管計量工作，后又兼管用電監察、線(xiàn)損等工作至今。
六年多的工作實(shí)踐使我深刻的認識到，電力局作為一個(gè)企業(yè)，經(jīng)營(yíng)工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益，也決定了我局能否正常運轉、正常開(kāi)展其他工作；經(jīng)營(yíng)部是我局唯一主管經(jīng)營(yíng)工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線(xiàn)損、計量、用電監察等工作是經(jīng)營(yíng)工作中不可忽視的環(huán)節，做好這些工作是搞好經(jīng)營(yíng)工作的基礎。
如能受聘，我將認真做到以下幾點(diǎn)：
1、聽(tīng)從部長(cháng)領(lǐng)導、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調的統一；同時(shí)從自身做起，時(shí)刻維護經(jīng)營(yíng)部領(lǐng)導班子的團結。
2、以身作則、嚴格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點(diǎn)、科學(xué)安排，全面完成全年任務(wù)目標及各項臨時(shí)任務(wù)。
�。�1）加強用電監察力度，通過(guò)營(yíng)業(yè)性普查、專(zhuān)項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經(jīng)營(yíng)管理中存在的漏洞。
�。�2）進(jìn)一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行，維護供用電雙方的合法權益。
�。�3）強化現場(chǎng)管理，掌握第一手資料，為開(kāi)辟降損節能新途徑積累實(shí)踐經(jīng)驗。
�。�4）認真學(xué)習創(chuàng )一流文件，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，將創(chuàng )一流工作融會(huì )到日常工作之中，使日常工作更加規范。
六年多的工作實(shí)踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營(yíng)部副部長(cháng)，成為部長(cháng)的得力助手，為完成全年任務(wù)指標、推動(dòng)我局的健康發(fā)展做出自己的努力。如果不能受聘，我也將微笑著(zhù)走向明年，走向明年競爭上崗的講臺。
希望能得到大家的支持！
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！我叫xxx，現任xxx職務(wù)。我今天競聘的是企管及法律事務(wù)崗位。政治家富蘭克林曾說(shuō)過(guò)：“要推動(dòng)你的事業(yè)，而不要等事業(yè)去推動(dòng)你！”多年來(lái)我的一直把這句話(huà)視為座右銘，激勵自己不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。也正是在這句話(huà)的激勵下，今天我滿(mǎn)懷信心和激情的走到演講臺上，我自信有能力挑起這份重擔。
下面，我先簡(jiǎn)單的介紹一下自己。
我今年27歲，函授本科學(xué)歷，工商管理專(zhuān)業(yè)，經(jīng)濟師職稱(chēng)。我于20xx年應聘到本公司，先后從事綜合辦公室后勤主辦，以及行政管理崗位。俗話(huà)說(shuō)，一份耕耘，一份收獲。工作中我總是勤勤懇懇、任勞任怨，有一份力出一份力。因而多次獲得領(lǐng)導和同事們的肯定和好評。
經(jīng)過(guò)綜合權衡，我自認在這次競聘中有如下優(yōu)勢！
第一、我進(jìn)入公司早，熟悉公司經(jīng)營(yíng)情況，工作經(jīng)驗豐富。在20xx年，公司成立之初，我便應聘進(jìn)入公司。七年來(lái)，隨著(zhù)公司的起步、發(fā)展及壯大，我也逐漸成長(cháng)、成熟起來(lái)，不僅熟悉各個(gè)環(huán)節與流程，熟悉公司經(jīng)營(yíng)情況，而且了解公司產(chǎn)品的市場(chǎng)前景與競爭對手。同時(shí)，七年來(lái)，多崗位的磨礪，使我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗，也鍛煉了較強的工作能力，從而對作好企管及法律事務(wù)工作打下了基礎。
第二、我善于學(xué)習，具有較為扎實(shí)的企管及法律知識。我深知，要做好工作光靠熱情是遠遠不夠的，還必須要有專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的理論知識。因而我在工作后非常注重加強自己的理論學(xué)習，積極參加了工商管理專(zhuān)業(yè)的函授學(xué)習，并取得本科學(xué)歷。同時(shí)我閱讀了大量企管及法律書(shū)籍，從而熟知了本行業(yè)政策法規；另外我還積極參加系統內的各種培訓，并虛心向素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的同事請教，為做好工作做了大量的知識儲備。
第三、我親和力強，文筆好，有較強的溝通、組織、協(xié)調與緊急應變能力。我為人隨和，性格外向，喜歡和人溝通，能夠寬容待人，尊敬領(lǐng)導、團結同事，因而在公司內人際關(guān)系較好。另外我文筆較好，幾年綜合辦公室后勤主辦，及行政管理崗位的鍛煉，使我具備了較強的溝通協(xié)調能力。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，我能夠對各種應急事件和矛盾，做出正確及時(shí)妥善的處理。因此，就工作能力而言，我非常適合企管法律崗。
各位領(lǐng)導，各位評委，如果我有幸當選，我一定努力做好如下幾點(diǎn)：
一是真誠講團結。多年的工作經(jīng)歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力團結同志們一道工作。
二是廉潔自律、優(yōu)化作風(fēng)，加強自身素質(zhì)建設。我深知，只有處處以身作則，嚴以律己、廉潔奉公、淡泊名利，才能做好企管及法律事務(wù)崗位。為此，我將牢固樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的作風(fēng)，緊緊圍繞我公司的工作思路，端正為公司服務(wù)的態(tài)度，提高工作效率和工作質(zhì)量。
三是是以服務(wù)為手段，積極履行職責。我們的所有工作都應始于服務(wù)，終于服務(wù)。因而我將樹(shù)立服務(wù)意識、務(wù)實(shí)意識，以維護本單位利益為目標，積極做好包括績(jì)效考核、制定計劃、建章建制等全方位的企管工作，及包括執照年檢、合同起草、簽訂與執行等在內的各種法律事務(wù)工作。為領(lǐng)導決策提供正確有效的企管及法律信息，為公司健康平穩快速的發(fā)展保駕護航。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執著(zhù)和對公司的熱愛(ài)。我有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。請相信，今后我會(huì )在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ)，以百倍的信心和努力，把工作做好，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷！
謝謝大家！
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會(huì )。
我叫XXX，XXX歲，本科學(xué)歷，助理會(huì )計師，本次我競聘的崗位是工會(huì )副主席。
我XXX年XXX月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到XXX縣黃河河務(wù)局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自93年7月至96年2月在工會(huì )工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作，特別是創(chuàng )建模范職工之家及職工小家活動(dòng)中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領(lǐng)導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過(guò)模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領(lǐng)導好評。并為做好工會(huì )工作積累了一定的工作經(jīng)驗。96年3月因工作需要，我又到財務(wù)科工作，先后任出納、會(huì )計。作為一名會(huì )計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會(huì )計法》和財務(wù)管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷(xiāo)憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領(lǐng)報。為做好本單位的會(huì )計基礎工作打下了基礎。為領(lǐng)導及上級部門(mén)提供了準確的`會(huì )計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。
三年的工會(huì )工作經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系及飽滿(mǎn)的工作熱情，踏實(shí)懇干的工作態(tài)度，務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會(huì )副主席，我將盡力做好以下幾項工作：
1、協(xié)助主席繼續組織好職工對《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務(wù)練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢下的治黃人。
2、關(guān)心職工生活，實(shí)施送溫暖工程，全心全意為職工辦實(shí)事，針對當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂(lè )生活，促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解，實(shí)施送溫暖活動(dòng)，使廣大職工感受到組織的溫暖。
3、協(xié)助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實(shí)的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。
4、鼓勵廣大職工參政議政，通過(guò)職代會(huì )及
()政務(wù)公開(kāi)的有機結合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監督的作用。
5、做好主席的助手，不獨斷專(zhuān)行，完成領(lǐng)導交辦的其他各項任務(wù)。
以上是我做好工會(huì )工作的幾點(diǎn)打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實(shí)工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實(shí)工作。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導：
今天我競聘的是酒店客房部樓層主管一職。
一、我的競聘優(yōu)勢：
1，熱愛(ài)工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問(wèn)題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問(wèn)題的過(guò)程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，熟悉了酒店的工作流程及營(yíng)運模式。
2，有較強的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，有較強的創(chuàng )新意識和超前意識，這有利于開(kāi)拓工作新局面，尤其適合在激烈市場(chǎng)競爭條件下的企業(yè)管理工作。
3，管理理經(jīng)驗，從事過(guò)一員工，一線(xiàn)管理工作，具有一定的管理實(shí)踐能力。
4，敢于破舊立新，推行改革。
5，具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認為一個(gè)人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習，修練培養而來(lái)的，所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過(guò)，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。
6，具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
二、對客房部工作的認識及主張：
就現代酒店客房的各項工作，我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕ǎ?/p>
1、一個(gè)部門(mén)就一個(gè)團隊，無(wú)論大小。團隊中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對于不滿(mǎn)沒(méi)一個(gè)人首先都要有明確的定位�？梢酝ㄟ^(guò)給團隊每一個(gè)人設計個(gè)日職業(yè)發(fā)展規劃，并告之團隊發(fā)展目標。讓團對中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團隊利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮，一辱具辱。通過(guò)一段時(shí)間，對于部門(mén)人員整頓。我認為每一個(gè)員工都應該有的基本素質(zhì)就是：
熱愛(ài)本職工，敬重本職工作，有極強的學(xué)習能力，敢于挑戰權威，具有團隊精神。
通過(guò)一段時(shí)間穩中求進(jìn)對客房不進(jìn)行刷選，對與沒(méi)有從業(yè)基本素質(zhì)的人員，不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰，同時(shí)引進(jìn)新的人員，最終達到客房部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致。從而做的管理上的如臂使指。
2、在原有工作細節基礎上，構件新的管理機制。
客房不工作需要個(gè)性張揚，但個(gè)性張揚的太多，有失去了團隊精神。只有在完善管理機制的基礎下去個(gè)性張揚，才企業(yè)及團對有益無(wú)害的。新的管理機制應該包括以下幾個(gè)方面：
1）績(jì)效考核，分配機制
2）科學(xué)規范的工作流程
3）部門(mén)的獎懲機制
4）明晰的崗位工作內容與職責
5）時(shí)刻注意管理彈性
一文一武。有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性，在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問(wèn)題，這樣一方面容易獲得員工的真心認同，便于明確團隊目標，維護團隊穩定。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工的才華。
三、對競聘崗位的認識
崗位職責：
�。�1）負責對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導、檢查，保證客房接待的正常、順利進(jìn)行，直接對客房部經(jīng)理負責。
�。�2）掌握所屬員工的思想和工作情況，充分發(fā)揮班組長(cháng)的作用。善于說(shuō)服動(dòng)員，作耐心細致的思想工作。
�。�3）根據具體的接待任務(wù)，組織、調配人力。對VLP接待，協(xié)助班組掌握布置規格和要求。
�。�4）每天巡視客房布置、清潔衛生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩定水平。
�。�5）匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向前臺提供準確的客房狀況報表。
�。�6）對客房設施設備進(jìn)行定期保養，保證房?jì)仍O施完好，物資齊全完備。發(fā)現損壞或故障及時(shí)保修。提出設備更新、布置更新計劃。掌握號各班組日常更換的布草及客房用的消耗情況。
�。�7）主動(dòng)接觸客人及陪同人員，了解客人特點(diǎn)和要求。
�。�8）對班組處理不了的客人要求或疑難問(wèn)題，主動(dòng)幫助解決或幫助聯(lián)絡(luò )。
�。�9）對所屬員工的操作方法、工作規范進(jìn)行培訓。
四、競聘成功后的工作設想
首先，作為客房部主管必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標，我理想概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，開(kāi)拓發(fā)展，自強不息”。
1，認真貫徹執行酒店的各項決定，加強學(xué)習，積極進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動(dòng)大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
2，建立和規范一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規范有序，有章可循。
3，建立和完善競爭機制。尺有所長(cháng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(cháng)，從而調動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。
4，擺正位置，做好配角、當好參謀。首先對部門(mén)里的全面工作要盡其所有，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主張，幫助經(jīng)理順利作出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好經(jīng)理的協(xié)調人，使做出的決策能符合大多數人的意愿。
5，讓每個(gè)員工樹(shù)立維護消費者合法消費利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、服務(wù)秩序等作為培訓的基本內容，讓員工樹(shù)立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。
6，做好員工的工作安排、指導和考核。
尊敬的公司領(lǐng)導，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我客房不主管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，協(xié)助經(jīng)理使酒店營(yíng)運的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺階。
競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位同事大家好：
我參加競聘的崗位是資金存取崗。
我叫___，大專(zhuān)學(xué)歷，今年26歲，現再讀大學(xué)本科，我于1996年參加工作并從事證券工作，我非常熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，9年間，我從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理、資金存取、出納等不同崗位的工作，在崗期間我自覺(jué)遵守單位的各項規章制度，嚴格按照國家有關(guān)法律法規和公司制度的規定，認真細致的做好每一項工作。工作中，我經(jīng)歷了證券市場(chǎng)的起起伏伏，也感受到了證券行業(yè)的壓力和競爭的激烈，我一直不放棄努力學(xué)習的機會(huì )，在證券從業(yè)人員的考試中我取得了經(jīng)紀業(yè)務(wù)、承銷(xiāo)業(yè)務(wù)、證券投資基金三項證券從業(yè)資格。
1996年在吉林國投報社證券部從事過(guò)交割、委托、大戶(hù)管理的工作，工作中我特別注意服務(wù)質(zhì)量，用對工作的熱情還有責任心和事業(yè)心來(lái)要求自己，與客戶(hù)溝通，為他們解決難題。1999年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部，新的環(huán)境給了我又一次學(xué)習的機會(huì )，10月份，新設了資金存取崗，我負責接柜工作，主要是客戶(hù)資金日常的存取，無(wú)論是支取資金多還是少，都認真核對身份，金額，與復核員認真復核收付的金額做到無(wú)差錯，通過(guò)周到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)留給客戶(hù)一份滿(mǎn)意，一份信任。在20xx年，我在資金存取柜臺擔任復核員的工作，這次要保管的現金量大，要求安全性高，這項工作不僅僅要求辦業(yè)務(wù)時(shí)要細心，主要還是對風(fēng)險的防范，保障股民資金的安全，所以在現金收付的時(shí)候我都會(huì )認真、仔細地清點(diǎn)每一筆款項，確保不收、付一張不是真的幣，同時(shí)復核取款人的身份，做到讓股民放心，讓領(lǐng)導放心，并做到全年無(wú)差錯。
20xx年12月東風(fēng)大街二部正式成立，由于領(lǐng)導對我的信任，我從存取款窗口調到財務(wù)部擔任出納工作，在出納崗位上我的工作主要是：一、日常的報銷(xiāo)和重大的開(kāi)支，我都嚴格按照國家有關(guān)現金管理制度的規定辦理。二、規范使用支票，及時(shí)與銀行對帳。三、嚴格按照規定，保管庫存現金。四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關(guān)印章及空白支票。五、報稅，每月的十號以前及時(shí)填報納稅申請辦理繳稅業(yè)務(wù)。六、醫療保險繳存。七、審核每月工資表并發(fā)放工資。
在進(jìn)入托管期間后，我積極配合清算組對財務(wù)的審計和評估工作，加班對各類(lèi)報表進(jìn)行統計，上報數據，開(kāi)立銀行帳戶(hù)等。在東北證券正式接收后，我在繼續做好上述7項工作的同時(shí)還辦理了醫療保險的更名，銀行存款轉賬，及重新開(kāi)立銀行保證金帳戶(hù)、自有資金帳戶(hù)，每周、每月及時(shí)、準確的向公司上報各類(lèi)報表。
對于本次競聘工作，我選擇的崗位是資金存取，因為這個(gè)崗位對于我來(lái)說(shuō)不僅熟悉而且熱愛(ài)，以往3年的資金存取經(jīng)驗和一年半的出納工作，也使我對資金的安全性有了一定的風(fēng)險意識。這個(gè)崗位工作的主要內容是辦理客戶(hù)保證金的日常存取，做好這項工作，如果沒(méi)有扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作基本功就不能給客戶(hù)一種信任的感覺(jué)，所以我競聘資金崗的工作目標是：
一工作的細心、責任心讓客戶(hù)放心；
二優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)讓客戶(hù)舒心；
三扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識給客戶(hù)信心。
所以為了實(shí)現上述目標，我競聘資金崗的工作設想是：
一靠努力學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，認真學(xué)習公司各項規章制度，嚴格要求自己，提高職業(yè)道德水平。
二靠虛心聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)，吸取其他同志的工作經(jīng)驗，由被動(dòng)的工作提升到主動(dòng)的去工作，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
三靠同志間的融洽相處，可以激發(fā)一個(gè)人的工作熱情外，還可以讓每個(gè)人都工作愉快，提高工作的效率，也可以給客戶(hù)一種溫暖的感覺(jué)。
以上是我對自己幾年來(lái)工作的一點(diǎn)總結和對競聘資金崗的一點(diǎn)展望，我希望在競聘崗位上能取得領(lǐng)導的認同和信認，以更好的面貌和信心來(lái)為營(yíng)業(yè)部服務(wù)。
也許一個(gè)人明白一件事的時(shí)候，可能只是一瞬間吧。競聘結果出來(lái)的時(shí)候我哭了，委屈的淚水不斷的流著(zhù)，在這一刻我明白了這就是公平，公平得讓我委屈讓我覺(jué)得這個(gè)世界都不再是真實(shí)的了！
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