競聘演講稿范文錦集5篇
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達�，F如今，用到演講稿的地方越來(lái)越多，如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編為大家收集的競聘演講稿5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！這是一個(gè)財務(wù)總監競聘報告的舉動(dòng)，是領(lǐng)導的愛(ài)才之心、用才之藝的體現，這也是各位同事展示“識才之智、容才之量”的場(chǎng)所。
今天，對我來(lái)說(shuō)，與其是競聘新絲路娛樂(lè )頻道編輯這一榮譽(yù)，不如說(shuō)是給我一個(gè)檢驗自我、尋找差距的機會(huì )。以下是我的競聘報告，請各位評委審閱。
一：多年的行業(yè)工作經(jīng)驗，為我踏入網(wǎng)絡(luò )行業(yè)，奠定了基礎
二、從基礎工作入手，努力工作，確保工作質(zhì)量和成效
通過(guò)這一年多的磨練，我真切的感受到編輯工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高個(gè)人素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話(huà)說(shuō)“板凳座得十年冷，文章不寫(xiě)半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。
各位領(lǐng)導、各位同事，財務(wù)總監競聘書(shū)重在參與。站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實(shí)現了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實(shí)的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！給我一次機會(huì )，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
不容置疑，在各位本文來(lái)自如轉載，請注明領(lǐng)導和同事面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時(shí)間短，參加競爭，我一無(wú)成績(jì)，二無(wú)資歷，三無(wú)根基，優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、
了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們！
謝謝大家。
競聘演講稿 篇2
同志們：
剛才賈部長(cháng)宣布了新的人事決定，我表示堅決擁護，在來(lái)報到之前，我和省局的幾位同志到各地轉了轉，也與基層的一些干部聊了聊，感覺(jué)到現在的整個(gè)工商系統，上上下下彌漫著(zhù)一股邪氣，籠罩著(zhù)一團烏煙瘴氣，基層同志們的心頭充斥著(zhù)太多的怒氣和怨氣。很多人基層為自己是一名工商干部而感到恥辱，有的還含淚問(wèn)我：干工商為何干得如此辛酸、如此窩囊！為什么會(huì )出現這種現狀？在座的你們有沒(méi)有想過(guò)？難道跟自己一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有？一點(diǎn)責任都沒(méi)有？
好端端的一支隊伍帶成這個(gè)樣子，令人心痛哪，同志們！現在中央提出要建設和諧社會(huì )各級各部門(mén)都在抓落實(shí)，有的局也提出了“強化和諧市局意識”的響亮口號，但你們都是怎么執行的？怎么落實(shí)的？上班忘還胸卡要效能告誡，上廁所沒(méi)掛去向牌也要效能告誡，雞毛蒜皮的事不是告誡就是扣分，處處制造矛盾，時(shí)時(shí)制造對立。對自己?jiǎn)挝坏某蓡T不是去關(guān)心他愛(ài)護他，而是像對待仇敵一樣唯恐整不死他！這樣的組織值得信賴(lài)嗎？能和諧嗎？會(huì )有凝聚力嗎？現在有些人當上了小小的科長(cháng)、局長(cháng)，就跟過(guò)去的地主惡霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么罵人就怎么罵人，把所在的單位當成是自己的家一樣，惟我獨尊，為所欲為。你們知不知道現在的基層干部有多少是拿著(zhù)幾百塊錢(qián)的工資在養家糊口？有多少是穿著(zhù)破舊制服在低頭做人？你們?yōu)樗麄兊睦щy想過(guò)辦法了？為他們的待遇提升過(guò)了？
創(chuàng )新提升我并不反對，但行政執法機關(guān)又不是什么公司的研發(fā)機構，哪來(lái)那么多的創(chuàng )新？法律是全國人大制定的，國務(wù)院都沒(méi)有權力變更，你一個(gè)省局、市局，隨隨便便出一份文件，居然就可以以所謂創(chuàng )新名義把法律條文給廢了，是誰(shuí)給你這么大的權力？
聽(tīng)說(shuō)過(guò)食品安全監管三道防線(xiàn)嗎？國家有專(zhuān)門(mén)的食品監督機構，你硬要削尖腦袋往里鉆，把全部責任攬在自己身上，結果經(jīng)營(yíng)者出了問(wèn)題，是我們干部的錯，哪的這樣的道理？他要是違法按法律法規處理就是了，憑什么要株連我們的干部？我們的職責就是去監管經(jīng)營(yíng)者有沒(méi)有守法經(jīng)營(yíng)，他違法了，我們及時(shí)的去處罰他，而不是要我們去工他受過(guò)。我干工作也有幾十年了，還從未見(jiàn)過(guò)有這樣的單位，在如此絞盡腦汁的算計自己的干部！我看你們有些人，是自以為高高在上，很了不想，整天躲在辦公室里閉門(mén)造車(chē)，三天兩頭發(fā)恐嚇性文件，一會(huì )兒要下面做這做那，一會(huì )兒要檢查這檢查那，不管基層死活，完不成任務(wù)就動(dòng)輒通報批評效能告誡、追究責任!簡(jiǎn)直比*還*！
我們都捫心自問(wèn)下吧，同志們，有這樣當上級的嗎？基層同志經(jīng)得起這么折騰嗎？我現在問(wèn)你們一個(gè)簡(jiǎn)單問(wèn)題，你們當中有誰(shuí)知道一個(gè)基層工商所，今年已經(jīng)收到多少份上級的文件？不知道吧？我來(lái)知道你，499份，僅僅是六個(gè)月時(shí)間，每一份文件都要求精心組織、限期落實(shí)、認真總結，還得立竿見(jiàn)影！現在我只要求你們給我讀一遍�？纯匆ǘ嗌贂r(shí)間？一個(gè)基層所七八號頂多十幾號人，要管少則幾百、多則幾千的經(jīng)濟戶(hù)口，要登記發(fā)照、要市場(chǎng)巡查、要年檢貼花、要執法辦案、要建立檔案、要錄入案管。還有沒(méi)完沒(méi)了的早間、午間、晚部等各種五花八門(mén)的行動(dòng)，一年下來(lái)要行動(dòng)一兩百次，現在還搞什么準軍事化訓練，我看你們就差點(diǎn)沒(méi)要他們的命！他們受得了嗎？同志們，他們也是人哪，不是什么三頭六臂的怪物，你們有沒(méi)有摸一摸自己的良心何在？難怪下面的干部個(gè)個(gè)埋怨說(shuō)：上頭發(fā)文件就跟雪片似的；布置行動(dòng)就跟波浪似的；要起材料就跟催命似的；下來(lái)檢查就跟老爺似的！在你們的淫威下，他們花了那么多心血統計的報表、錄入的資料、撰寫(xiě)的總結，你們都打開(kāi)了？過(guò)目了？
競聘演講稿 篇3
各位會(huì )長(cháng)、部長(cháng)、干事，大家好！很高興今天能站在這里參加武協(xié)部長(cháng)的競選，我是企劃部的張桂林！今天我要競選的職位是企劃部部長(cháng)。
在過(guò)去一年里，文武薈萃晚會(huì )和每一個(gè)活動(dòng)的舉辦，讓我學(xué)會(huì )了應該合理地安排人員！應該周密地考慮各種未知的突發(fā)狀況，從而冷靜果斷地應付！在我們部門(mén)和諧的相處下，我學(xué)會(huì )了如何和上級相處，如何與同
事交流溝通，也學(xué)會(huì )了如何將一個(gè)部門(mén)建造成團結的部門(mén)！在部長(cháng)的培養下，我認識到，一個(gè)部門(mén)的負責人，要能為上級分憂(yōu)，既要熟悉本部門(mén)的全部工作，又要能為上級獻計獻策推動(dòng)武協(xié)的開(kāi)展；既是推進(jìn)活動(dòng)進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調好各方面的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過(guò)溝通和調節處理好與部門(mén)與同事的關(guān)系，成為橋梁與紐帶！
在過(guò)去的一年里，工作經(jīng)驗和能力的積累，使我覺(jué)得我有能力肩負這一重任，我也很期待能成為武協(xié)的一份子，和大家一起努力讓武協(xié)發(fā)展得更好！我愿意接受上級和干事對我的挑選、考驗！
對于我來(lái)說(shuō)，工作沒(méi)有最好，只有更好！如果我當上了部長(cháng)！我會(huì )盡我所能協(xié)助會(huì )長(cháng)來(lái)發(fā)展廣極武術(shù)協(xié)會(huì )！讓武協(xié)發(fā)展得更好，讓武協(xié)成為一個(gè)更團結、更和諧的協(xié)會(huì )！同時(shí)，我會(huì )做到一個(gè)稱(chēng)職的部長(cháng)！我會(huì )把我學(xué)到的毫無(wú)保留地教給下一屆，培養出更好的干事！如果這次我競選失敗，無(wú)論什么原因，我都不后悔我參與競爭的選擇。我會(huì )向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習，為以后自己的成長(cháng)積累經(jīng)驗。
最后我真的感謝武協(xié)、和我的部長(cháng)在這一年來(lái)給我提供了鍛煉的機會(huì )！我堅信，通過(guò)今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺！
競聘演講稿 篇4
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
我于一九九0年從××商學(xué)院會(huì )計系畢業(yè)，當年即進(jìn)入××銀行××分行營(yíng)業(yè)部工作至今。本人入行后，先后在出納科、外幣業(yè)務(wù)科、結算科、客戶(hù)接待科、私人業(yè)務(wù)科工作。在營(yíng)業(yè)部工作的十六個(gè)年頭里，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累了豐富的臨柜經(jīng)驗，工作中認真細致，服務(wù)熱情周到，踏實(shí)肯干，在各個(gè)崗位上，都圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)，受到客戶(hù)的好評。
自進(jìn)××行工作以來(lái)，我就積極地參加單位組織的各項活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，不斷鍛煉自己。通過(guò)參與工會(huì )關(guān)心職工文體生活而開(kāi)展的文化娛樂(lè )、體育活動(dòng)，本人對工會(huì )工作有了一定的認識，培養了對工會(huì )部門(mén)工作的興趣。如果有幸競聘工會(huì )管理員崗位，我將嚴格按照相關(guān)職責，以滿(mǎn)腔的工作熱情，為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
按照崗位職責的要求，在省行機關(guān)13樓活動(dòng)場(chǎng)地的日常管理工作中，我將認真負責13樓設備的`管理和維護，負責音響燈光、健身器械的操作、調試和維修。在設備的管理和維護過(guò)程中，我將努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉管理的性能，做到小問(wèn)題能自己動(dòng)手解決，節約各項運行成本。同時(shí)加強與設備供應商的聯(lián)系，保證設備維修的及時(shí)快捷性。平時(shí)，我將每天進(jìn)行細致的檢查工作，發(fā)現設備損壞，及時(shí)修理或申請報廢，需要添置就及時(shí)申報購買(mǎi)。在協(xié)組組織開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)方面，我會(huì )勤于思考、樂(lè )于獻計獻策，做好文體競賽的計劃制定、場(chǎng)地安排、器材設備等具體組織工作，充分利用省行機關(guān)13樓活動(dòng)場(chǎng)所，配合有關(guān)部門(mén)搞好群眾性的文化娛樂(lè )、體育活動(dòng)，更好地豐富職工的文體生活，使職工在各項活動(dòng)中陶冶情操，增長(cháng)知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢，主動(dòng)了解員工的家庭情況，及時(shí)反饋相關(guān)信息，協(xié)助省行機關(guān)抓好“職工之家”建設；在做好本職工作的同時(shí)，我還將協(xié)助工會(huì )其他崗位做好服務(wù)保障和宣傳工作，從各個(gè)方面來(lái)推動(dòng)省行工會(huì )工作的開(kāi)展??
我熱愛(ài)工會(huì )工作，相信通過(guò)自己耐心細致的工作，勤奮鉆研的學(xué)習，加上多年來(lái)保持的工作熱情，一定能在這個(gè)崗位上為××行的事業(yè)貢獻綿薄之力。
我的演講完畢，謝謝
競聘演講稿 篇5
大家好！
我首先要感謝新一屆院領(lǐng)導班子給予這樣的機會(huì )，讓我參加競聘演講（在今天上臺的各位同仁中間，我是最應該表示感謝的）。我競聘的職位是“企業(yè)咨詢(xún)中心”負責人。需要聲明，由于這次沒(méi)有具體的競聘條件或職位說(shuō)明書(shū)，本人也是平生第一次上臺演講，因而下面我講的有些方面可能無(wú)的放矢，懇請大家諒解。
前幾天，**主任對我說(shuō)：劉院長(cháng)可能對你不太熟悉，名字與人對不上。我說(shuō)不會(huì )，他見(jiàn)到我就會(huì )認識。相信在座的絕大多數對我更不會(huì )陌生，這里面有的已是老戰友了，有的算是新朋友，有的曾經(jīng)合作愉快，有的曾經(jīng)互相幫助……。從1988年畢業(yè)參加工作就進(jìn)入院里，我已經(jīng)在這里工作了整整十五年了。多年來(lái)，我一直干著(zhù)具體的業(yè)務(wù)工作，包括工程咨詢(xún)評估、規劃調研課題、投資項目可行性研究等等，經(jīng)手項目的門(mén)類(lèi)涉及工業(yè)、農業(yè)、旅游、房地產(chǎn)、學(xué)校建設等眾多領(lǐng)域；中間有幾年還在原計劃綜合處干過(guò)，曾有幸參與了我院的許多重大項目，如參與組織“杭金衢高速公路項目”的踏勘論證、參與編制浙江省引進(jìn)LNG的研究報告，并參與了我省歷次建設乙烯工程的前期工作（包括正大45萬(wàn)噸乙烯、上海金山60萬(wàn)噸乙烯和目前正在進(jìn)行的鎮海煉化80萬(wàn)噸乙烯工程）。另外，我曾被聘為原一處處長(cháng)助理和原工業(yè)處一部處長(cháng)助理……。
總之，我相信自己的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗是可以勝任這一崗位的。這是我要講的第一點(diǎn)。
第二點(diǎn)，談?wù)剬Α捌髽I(yè)咨詢(xún)中心”的認識。
“企業(yè)咨詢(xún)中心”在我院組建僅一年，但它的淵源絕不僅僅如此。剛才現任負責人已經(jīng)把它的現狀講得很清楚。我覺(jué)得，“企業(yè)咨詢(xún)中心”顧名思義就是為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)所思、所疑就是我們需要面對的問(wèn)題。有人會(huì )問(wèn)，現在我院的定位不是強化為政府服務(wù)嗎？其實(shí)這是不矛盾的。經(jīng)濟建設規劃院從成立之初就是本著(zhù)為省政府當好參謀的宗旨，兢兢業(yè)業(yè)做好服務(wù)，服務(wù)的對象就是企業(yè)。當然那時(shí)的體制不同，企業(yè)的性質(zhì)也不同。隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，以及我院內部改革的深化，應該說(shuō)各種法人團體（企業(yè)）和政府機構都可以成為我院的客戶(hù)。背靠政府，是我院適應政府機構職能轉變的需要，也是我院不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需要；通過(guò)強化為政府服務(wù)的功能，掌握政策導向，了解宏觀(guān)趨勢，將成為我們更好地為企業(yè)服務(wù)的優(yōu)勢。因而，面向市場(chǎng)、為企業(yè)服務(wù)，將是我院長(cháng)遠發(fā)展的永恒主題和新的增長(cháng)點(diǎn)之一。
我院的優(yōu)勢就是橫向綜合能力，而不是縱向的專(zhuān)業(yè)水平。抽出任何一個(gè)單獨的專(zhuān)業(yè)，我們都不可能與各個(gè)設計院、規劃院、研究院等去競爭；但面對一個(gè)綜合性很強的項目，一般的設計院、規劃院、研究院就會(huì )難以勝任。以我個(gè)人的體會(huì )，例如正在進(jìn)行的“環(huán)杭州灣石化產(chǎn)業(yè)布局規劃”課題就不僅僅要關(guān)注石化行業(yè)本身的問(wèn)題，而且要關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈下游輕工、紡織情況，關(guān)注交通物流的問(wèn)題、環(huán)境容量的問(wèn)題、水資源及能源平衡的問(wèn)題等等，實(shí)際上這是一個(gè)“系統工程”，僅僅一兩個(gè)人或幾個(gè)人是遠遠不夠的，需要整合院內外的綜合力量去完成。遺憾的是，目前我院在綜合優(yōu)勢的發(fā)揮上還很不夠，這是題外話(huà)了。
第三點(diǎn)，如果應聘，如何干好這一工作。
一句話(huà)“學(xué)著(zhù)干”。從我在院內的經(jīng)歷看，幾乎所有的工作都是邊學(xué)邊干，在學(xué)習中成長(cháng)。對于一個(gè)部門(mén)，也要成為一個(gè)“學(xué)習型”的團隊。最近，我院提出要努力成為省委、省政府的決策智囊，省計委的重要“一翼”和得力助手，一流的綜合性決策咨詢(xún)機構。我想，要真正成為“智庫”，歸根到底就是要練好內功，干到老、學(xué)到老。
一個(gè)核心“質(zhì)量是生命”。一個(gè)部門(mén)，做好工作的重點(diǎn)我想不外乎業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)質(zhì)量。而我更要強調的是質(zhì)量，面對客戶(hù)如果能投入全心全意的服務(wù)，我相信在市場(chǎng)中一定會(huì )有回報。
關(guān)于業(yè)務(wù)拓展，一是可以利用多年來(lái)工作中積累的老客戶(hù)、老朋友，比如在上虞、臺州玉環(huán)及溫州地區有一批企業(yè)已有長(cháng)期接觸；二是關(guān)注新時(shí)期新一輪企業(yè)整合，一些大型企業(yè)的新規劃、新發(fā)展；三是通過(guò)與省計委職能部門(mén)加強聯(lián)系，不斷開(kāi)拓新的客戶(hù)，特別是我們劉院長(cháng)在此坐鎮，應該更有利于業(yè)務(wù)開(kāi)展。
關(guān)于具體目標，由于企業(yè)咨詢(xún)中心在我院還組建不久，因此具體的工作目標和指標很難量化，只能表示盡力而為，逐年遞增。
以上講了這么多，最重要的還是事在人為，最缺的是人。
最后，借這個(gè)機會(huì )表個(gè)態(tài)，也可以算是做個(gè)廣告：如果我能夠當選上崗，我真誠地歡迎志同道合者前來(lái)“企業(yè)咨詢(xún)中心”加盟；反過(guò)來(lái)，如果競聘失敗，我仍然可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工，哪位部門(mén)負責人有意招聘，打電話(huà)給我。
再次謝謝大家的信任和支持！
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