有關(guān)副經(jīng)理競聘演講稿匯總8篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家收集的副經(jīng)理競聘演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
副經(jīng)理競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
我叫，今年25 歲。站在大家面前的我，穩重而不死板，激進(jìn)而不張揚，溫和而不懦弱， 愚鈍而不懶惰，正直而不固執。首先感謝公司在人事制度上為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會(huì )參加這次競聘。我競聘的崗位是售樓部銷(xiāo)售副經(jīng)理�，F在我站到了這個(gè)舞臺上，帶著(zhù)我滿(mǎn)腔的信念與直著(zhù)，競選經(jīng)理之職。漢語(yǔ)詞典中的經(jīng)理指的是經(jīng)營(yíng)和管理。經(jīng)營(yíng)是建立在管理基礎上的，管理是根本。只有嚴格的管理方式和正確的經(jīng)營(yíng)理念相結合才能創(chuàng )造我們成功的奇跡；我認為，站起來(lái)能講，坐下來(lái)能寫(xiě)，走出去能干的經(jīng)理才是一個(gè)合格的經(jīng)理。人生只有走出來(lái)的美麗，沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。所以我勇敢地走到了這里。
下面談?wù)勎覍κ蹣遣拷?jīng)理工作的認識及今后工作的思路
在現代企業(yè)管理中，“以人為本”已成為現代企業(yè)管理中的中心思想�！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝�、理解人、關(guān)心人，要發(fā)揮全體員工的聰明才智，要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此，售樓部就是公司管理方案具體組織和實(shí)施的主體。我認為，售樓部的工作極具有挑戰性，售樓部的工作人員應該是熱情，和善和公正無(wú)私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，有很強的責任心。我深知售樓部副經(jīng)理的工作十分重要，主要體現在服從性，執行力和當好一線(xiàn)員工的后盾，如果我能夠競聘成功，我將以部門(mén)副職的職責展開(kāi)工作。我的工作思路是：
一， 以“三個(gè)服從”要求自己，“三個(gè)服從”是個(gè)性服從調配，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)，做到不為自己找借口，不為領(lǐng)導添麻煩。
二，提高執行力度，對公司既定的方案堅決執行。雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
三，提高協(xié)調力，我們是一個(gè)銷(xiāo)售團隊，這個(gè)團隊是眾多性格特性的一個(gè)整合體，使得上下團結一致，同仁們和諧相處，整個(gè)團隊才有了凝聚力，打出去的拳頭才最有力量。
四，不斷加強自己的學(xué)習力，當今社會(huì )競爭激烈，各種學(xué)術(shù)和科技日新月異，高文憑，高學(xué)歷，都不夠，只有有了高學(xué)習力，才能立于不敗之地�；疖�(chē)跑的快，全靠頭來(lái)帶，只有頭兒當好了榜樣，才能讓整個(gè)團隊更好的去學(xué)。通過(guò)學(xué)習，才能對整個(gè)行業(yè)在未來(lái)的發(fā)展有一個(gè)相對準確的定位和預見(jiàn)能力。
我們是一個(gè)銷(xiāo)售團隊，銷(xiāo)售力是我們團隊的根，銷(xiāo)售力是我們團隊的魂，上面四點(diǎn)是我從業(yè)三年來(lái)對提高銷(xiāo)售力的總結。我是一個(gè)農村孩子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。十年磨一劍的精神一直鼓舞著(zhù)我力爭上游，奮斗不息。阿基米德說(shuō)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我能翹起整個(gè)地球。我說(shuō)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我就可以帶領(lǐng)一幫隊伍沖鋒陷陣不容置疑，在各位領(lǐng)導和同仁面前，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生；憑心而論，我參加工作的時(shí)間短，參加競爭，我一無(wú)成績(jì)，二無(wú)資歷，三無(wú)根基，優(yōu)勢更無(wú)從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著(zhù)我斗膽一試。，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中恪盡職守，努力學(xué)習，勤奮工作，以綿薄之力來(lái)回報自己和公司。
謝謝大家！
副經(jīng)理競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好！
我叫xxx，今年31歲，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員，助理經(jīng)濟師職稱(chēng)。20xx年畢業(yè)于xxx學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)，同年10月參加信用社工作，先后做過(guò)普通柜員、聯(lián)社財務(wù)會(huì )計部副經(jīng)理崗位，自去年11月份開(kāi)始主持財務(wù)會(huì )計部工作。工作十一年來(lái)，在自己的努力下，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步成熟，這一切要感謝每一位關(guān)心、支持、幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，是你們的關(guān)心、幫助讓我成長(cháng)起來(lái)，是你們的理解、支持讓我的工作得心應手，也是你們的信任與鼓勵讓我有足夠的勇氣站在今天的競聘演講臺上，衷心的謝謝你們！
我今天競聘的是會(huì )計財務(wù)部副經(jīng)理崗位，這將是我人生中一次難能可貴的經(jīng)歷，我希望通過(guò)自己的努力，自身得到新的突破。
在省市聯(lián)社的領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)幾年不斷的探索努力，縣級聯(lián)社財務(wù)會(huì )計部已全面擔負起全轄的財務(wù)核算及財務(wù)管理職能。這對聯(lián)社財務(wù)會(huì )計部也提出了更高的工作要求：
一是要全面傳達貫徹相關(guān)政策法規，指導各網(wǎng)點(diǎn)準確，規范處理日常各項業(yè)務(wù)，提高會(huì )計基礎工作質(zhì)量，隨時(shí)做好準備，迎受上級監督管理部門(mén)的財務(wù)檢查。
其次，要全面、準確監測全轄財務(wù)狀況，為領(lǐng)導的決策及時(shí)提供準確的財務(wù)信息，作好領(lǐng)導的參謀。
第三，要做好所轄各網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)輔導與業(yè)務(wù)檢查工作，筑牢第二道防線(xiàn)。
要充分履行財務(wù)會(huì )計部基本職能，首先就要求財務(wù)會(huì )計部副經(jīng)理具有扎實(shí)的理論基礎、全面的業(yè)務(wù)處理能力及較高的會(huì )計管理水平。
我選擇競聘這一崗位，覺(jué)得自己已經(jīng)具備以下條件：
第一、具有良好的思想覺(jué)悟，熱愛(ài)財務(wù)會(huì )計工作。
上學(xué)期間，我加入了中國共產(chǎn)黨，思想上逐步成熟起來(lái)，深深的體會(huì )到改革和創(chuàng )新是農村信用社發(fā)展的生命力所在，是信用社在激烈的金融市場(chǎng)競爭中、立于不敗之地的必由之路，在工作中后，我從基礎業(yè)務(wù)做起，苦練技能，刻苦鉆研，多次被聯(lián)社評為先進(jìn)工作者及優(yōu)秀黨員。我對財務(wù)會(huì )計工作有一種與生俱來(lái)的喜愛(ài)，始終能以飽滿(mǎn)的精神、十分的熱情、全身心投入到工作中。
第二、積累了豐富的會(huì )計理論知識和實(shí)際工作經(jīng)驗，具備全面的業(yè)務(wù)處理能力。
工作以來(lái)，我珍惜每一次學(xué)習、提高的機會(huì )，自身會(huì )計業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了較快提高，對目前使用的業(yè)務(wù)系統和信用社日常賬務(wù)處理較熟悉，能熟練處理部門(mén)日常工作，具備指導各基層社解決日常賬務(wù)處理過(guò)程中的難題及賬務(wù)差錯的能力，對信用社財務(wù)預測、核算及決算工作等積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。特別是從去年十一月份開(kāi)始主持財務(wù)會(huì )計部工作，在人手不足，年末工作任務(wù)重的艱難情況下，團結部室成員，克服困難，最終順利完成了年度會(huì )計決算工作。這已是我社自成立一級法人以來(lái)，我連續五年參加完成年度會(huì )計決算工作。工作之余，我不忘充實(shí)自身理論知識，參加了金融專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試，取得金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科自學(xué)考試文憑。
第三、工作踏實(shí)、任勞任怨，有信心迎接新的挑戰。
自參加工作以來(lái)，我始終堅持立足本職，任勞任怨，踏實(shí)工作。經(jīng)過(guò)十一年的磨練，具備了接受新鮮事物的能力，能夠較快進(jìn)入工作狀態(tài)，有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在相關(guān)部門(mén)及成員的共同配合下，迎接新的挑戰。
如果競聘成功，我將服從領(lǐng)導安排，充分調動(dòng)部門(mén)成員的工作主動(dòng)性，認真履行財務(wù)會(huì )計部工作職責，服務(wù)好各基層網(wǎng)點(diǎn)，當好領(lǐng)導的參謀，朝以下幾方面努力。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)工作：
第一、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力。
隨著(zhù)《新會(huì )計準則》在xx省聯(lián)社的正式實(shí)施，這對以前老的會(huì )計處理方法將是一次質(zhì)的轉變，只有加快學(xué)習的步伐，才能不斷提高執行新會(huì )計準則的能力，不斷提高合理、用足相關(guān)財稅政策的能力，促進(jìn)我社財務(wù)會(huì )計管理水平和核算水平邁上新臺階，促進(jìn)我社財務(wù)會(huì )計管理水平和核算水平邁上新臺階。另一方面，在任副經(jīng)理三年期間，一直較注重操作技能的提高，管理能力的積累有待于進(jìn)一步加強，今后要注重提高管理意識，積累管理經(jīng)驗，提高對工作的預見(jiàn)性，樹(shù)立全局意識，及時(shí)向領(lǐng)導提供有效的財務(wù)信息，為領(lǐng)導決策提供有效依據，并根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況的變化，隨時(shí)提出針對性措施，確保圓滿(mǎn)完成上級聯(lián)社下達的經(jīng)營(yíng)管理目標，實(shí)現最佳經(jīng)濟效益。
第二、充分引導和調動(dòng)部門(mén)成員的工作熱情，提高工作主動(dòng)性，利用集體力量共同完成好工作任務(wù)。
團結部門(mén)成員，引導部門(mén)成員充分展示長(cháng)處，讓每一個(gè)成員感受到集體的愛(ài)與力量，自愿、主動(dòng)參與到繁重的工作任務(wù)中，既要體現明確的分工，也要注重團隊的合作，逐步提高部門(mén)成員的服務(wù)意識、服務(wù)能力及獨立承擔工作任務(wù)的能力，利用集體的智慧與力量，共同完成好財務(wù)會(huì )計部的各項工作任務(wù)。
第三、加大對各基層社的會(huì )計業(yè)務(wù)培訓力度，提高員工基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。
隨著(zhù)信用社業(yè)務(wù)創(chuàng )新力度的加大，管理風(fēng)險和操作風(fēng)險隨之而增加。加之上級監管部門(mén)的監管要求日趨嚴格，只有不斷加強人員培訓工作，透徹理解每一項新業(yè)務(wù)，新制度，才能提高業(yè)務(wù)操作能力及制度執行力，真正把服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程體現到實(shí)際工作中，為我社實(shí)現財務(wù)會(huì )計工作制度化、規范化、精細化管理打下基礎。
第四、重視賬戶(hù)管理、現金管理工作，防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。
與支付結算相關(guān)的這幾項業(yè)務(wù)是目前信用社最難辦理的會(huì )計業(yè)務(wù)，如何做到既規范又能滿(mǎn)足客戶(hù)需求，成了我們不得不正視解決的難題。在下一步的工作中，一方面要加強與人民銀行等業(yè)務(wù)監管部門(mén)及上級行社溝通聯(lián)系，提高對賬戶(hù)管理、現金管理方面的規章制度的理解。在條件允許的情況下，采取聘請人民銀行專(zhuān)業(yè)的老師來(lái)為我們做培訓，組織會(huì )計人員到友鄰聯(lián)社的示范網(wǎng)點(diǎn)觀(guān)摩學(xué)習，通過(guò)請進(jìn)來(lái)、走出去，多渠道來(lái)逐步提高實(shí)際工作中規范運用現金管理及支付結算辦法的能力。另一方面，要做好客戶(hù)對執行相關(guān)法規政策的理解與配合，用心培養客戶(hù)，讓客戶(hù)理解相關(guān)法規政策，支持我們執行制度，才能真正把賬戶(hù)、現金等工作做好、做規范。
第五、統一我社會(huì )計業(yè)務(wù)操作規程，做實(shí)會(huì )計基礎工作。
針對目前各網(wǎng)點(diǎn)普遍提出的聯(lián)社會(huì )計業(yè)務(wù)操作不統一的實(shí)際，打算對全轄會(huì )計業(yè)務(wù)操作進(jìn)行統一，在今年上半年，完成我們xx聯(lián)社的會(huì )計基礎業(yè)務(wù)操作規程，為一線(xiàn)柜員辦理業(yè)務(wù)提供統一的標準，走出規范會(huì )計基礎工作的第一步。其次，借今年xx聯(lián)社在全市范圍內統一開(kāi)展會(huì )計業(yè)務(wù)達標工作的時(shí)機，對轄內各網(wǎng)點(diǎn)會(huì )計基礎工作進(jìn)行一次全面的梳理，找準問(wèn)題，下大力氣把我社的會(huì )計基礎工作做到實(shí)處，確保在上級聯(lián)社規定的時(shí)間內圓滿(mǎn)達標。
今天，站在這里，我要再次感謝單位對我的培養，再次感謝領(lǐng)導和同事給予我的愛(ài)與支持，不管結果如何，我都將一如既往的勤奮學(xué)習，踏實(shí)工作，揚長(cháng)避短，全方位武裝自己！
謝謝大家！
副經(jīng)理競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng )造了這個(gè)展示自我的機會(huì ),希望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解，并對我的競選給與支持。
今天，在公司領(lǐng)導班子開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意改革以及同志們團結進(jìn)取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。
我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下基本條件。
第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。在公司工作以來(lái)，我雖然一直從事基層工作，但我始終注重政治學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養，積極要求進(jìn)步，在政治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，無(wú)論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結構工資方案準備階段，我作為辦公室秘書(shū)和兼職質(zhì)檢員，不但要配合辦公室主任做好結構工資的準備工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立質(zhì)檢部各項規章制度以及對公司日常工作情況進(jìn)行監督檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，為使結構工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順利開(kāi)展，我提前休完產(chǎn)假，加班加點(diǎn)，努力工作，兩個(gè)多月的時(shí)間里共起草結構工資草案、質(zhì)檢部規章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。幾年來(lái)，我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進(jìn)工作者，管局優(yōu)秀工作者，今年2月份還共榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
第二、系統地掌握了多方面知識，具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗。2年的技術(shù)部工作經(jīng)歷，使我對公司技術(shù)設備運行有了較為系統的了解去年任質(zhì)檢員以來(lái)，在公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進(jìn)入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問(wèn)題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個(gè)環(huán)節可能出現的問(wèn)題進(jìn)行預測，提出有預見(jiàn)性地工作對策，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng )造性開(kāi)展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提高。
第三、具有較強的協(xié)調能力。公司是一個(gè)服務(wù)性強的單位，如何進(jìn)一步提升公司的服務(wù)能力，提高大家的服務(wù)意識，這就要求質(zhì)檢部門(mén)必須充分發(fā)揮職能作用，既要規范各部門(mén)的工作行為和上崗規范，又要對出現的問(wèn)題和事故進(jìn)行查處，還要對各部門(mén)之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺(jué)比較“得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，用一身正氣去處理查出來(lái)的問(wèn)題和事故，堅決做到公平公正，以確保制度的落實(shí)、樹(shù)立質(zhì)檢工作新形象。其次是注意加強協(xié)調，從大局考慮，既要運用規章制度糾正不合格行為，提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過(guò)靈活的方式避免打擊各部門(mén)的工作積極性，避免同事們有被監督的抵觸情緒，使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持，以及各部門(mén)的協(xié)助、配合，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的積極努力，公司的工作水平、服務(wù)質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都發(fā)生了可喜的變化，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開(kāi)端。
第四、具有誠實(shí)可信、謙虛謹慎，團結民主的作風(fēng)。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面，認真執行領(lǐng)導決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴格要求自己。
接下來(lái),我想通過(guò)自己多年的工作經(jīng)歷以及一年多來(lái)的質(zhì)檢工作實(shí)踐，談?wù)勎覍@項工作的認識和體會(huì )。
1、通過(guò)一年多的工作實(shí)踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認識。我認為：質(zhì)檢工作是完善和加強公司內部經(jīng)營(yíng)管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節。質(zhì)檢部門(mén)就像是保健醫生，要不斷地對公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。所以加強質(zhì)檢工
作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，保護，建設”作用，能夠及時(shí)發(fā)現，糾正和預防工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
2、一年多的質(zhì)檢工作實(shí)踐，也使我體會(huì )到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識，隨時(shí)保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識質(zhì)檢工作的職能作用，真正認識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。而作為質(zhì)檢部門(mén)的領(lǐng)導，就更應當既要熟悉公司的方方面面的'業(yè)務(wù)工作，又要掌握上級部門(mén)和公司內部的各項規章制度；要能夠抓住公司工作中的主要矛盾和問(wèn)題，引領(lǐng)大家正確開(kāi)展工作。公司的質(zhì)檢部門(mén)應當對公司領(lǐng)導班子負責，成為公司內部管理的可靠參謀和助手，保障公司事業(yè)健康發(fā)展。
當然，一年來(lái)的質(zhì)檢工作實(shí)踐，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作非常重視，積極支持質(zhì)檢部開(kāi)展工作，這為我們質(zhì)檢工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，公司領(lǐng)導及各部門(mén)對于查出的問(wèn)題不搪塞、不護短，積極整改，為公司事業(yè)進(jìn)一步規范發(fā)展創(chuàng )造了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動(dòng)，也堅定了我認真做好質(zhì)檢工作的信心。
千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長(cháng)的年輕人，肩負著(zhù)責任和使命，更有義務(wù)爭做公司事業(yè)的脊梁，這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時(shí)，幾年來(lái)，公司在各級領(lǐng)導班子的指導帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，終于走出了虧損的困境，使我深受鼓舞。我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心；我是一個(gè)熱愛(ài)公司事業(yè)的人，我希望自已能夠為公司發(fā)展多做工作、多做貢獻。
假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責，發(fā)揮作用，全力協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)，以建立高水平的管理監督體系為目標，使質(zhì)檢部工作有新的突破，在上新臺階。
1、搞好質(zhì)檢工作計劃安排，認真開(kāi)展各項工作。我將配合部門(mén)經(jīng)理加大對公司各個(gè)工作環(huán)節的檢查，并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項檢查工作，都要做到認真檢查、服務(wù)基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實(shí)效。同時(shí)，配合相關(guān)部門(mén)做好領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
2.加強質(zhì)檢部門(mén)內部管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的職能作用。配合部門(mén)經(jīng)理建立和完善質(zhì)檢部?jì)炔扛黜椧幷轮贫�，并且盡快熟悉公司各項規章制度，尤其是各項新業(yè)務(wù)的管理措施和操作規程，同時(shí)通過(guò)學(xué)習和培訓，不斷增強自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動(dòng)與維護部門(mén)形象結合起來(lái)。進(jìn)一步提高部門(mén)人員的整體素質(zhì)，提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率，強化質(zhì)檢工作的職能作用，更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善各項管理考核制度。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導下，根據公司工作實(shí)際完善修改公司工作人員考核辦法等相關(guān)管理制度，繼續做好中層管理干部考核情況及公司各部門(mén)流動(dòng)紅旗評比情況的匯總、上報以及其他工作。同時(shí)根據公司整體工作安排，認真制定完善人事制度改革后和結構工資配套的考核制度，使員工每月工資的發(fā)放進(jìn)一步規范程序,嚴格做到有章可循，有據可依。
4、精誠團結，發(fā)揮整體功能。我深知團結的力量，為此我決心在工作中，繼續發(fā)揚過(guò)去那種團結、友愛(ài)、認真、負責的優(yōu)良作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處服從領(lǐng)導安排，搞好各項工作。同時(shí)，多向領(lǐng)導請示匯報，配合部門(mén)經(jīng)理和其它部門(mén)搞好工作，常與其他部門(mén)職工交心談心，爭取領(lǐng)導和同志們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進(jìn)公司質(zhì)檢工作的全面開(kāi)展，使公司經(jīng)營(yíng)管理制度規范化，工作操作程序化。
競聘上崗，給我們每個(gè)人帶來(lái)了機遇，我深知自己還很年輕，還存在很多不足和缺點(diǎn)，無(wú)論這次競聘結果如何，我都將以此作為前進(jìn)征程上的一個(gè)新起點(diǎn)，虛心學(xué)習，勤奮工作，與全體同志一道在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，開(kāi)拓工作新局面，為公司事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。 謝謝大家
副經(jīng)理競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
大家好！
我叫，今年歲，學(xué)歷，我年就參加工作，先后擔任過(guò)信貸員、出納員、會(huì )計員等職務(wù)，現為新莊分社主辦會(huì )計。
今天，我能參加事后監督部副經(jīng)理競聘，我感到非常幸運和激動(dòng)。借此機會(huì )，感謝社為我提供這樣一個(gè)展示自我的機會(huì )，感謝多年來(lái)各位領(lǐng)導和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還需自身硬”，競聘事后監督部副經(jīng)理，就要相應的能力、經(jīng)驗、素質(zhì)。我競聘這個(gè)職位具有諸多優(yōu)勢：
一是我具有誠實(shí)正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來(lái)，領(lǐng)導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風(fēng)格。
二是具備較強的個(gè)人理財、營(yíng)銷(xiāo)能力及溝通和管理能力。參加工作17年來(lái)，我所從事的每一個(gè)崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，我的工作能力得到了不斷的提高。特別是擔主辦會(huì )計以來(lái)，我積累了較豐富的個(gè)人理財、營(yíng)銷(xiāo)能力工作經(jīng)驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。
三是學(xué)習能力強，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。當今社會(huì )是一個(gè)學(xué)習型社會(huì )，只有不斷的學(xué)習才能跟上時(shí)代的步伐。我在長(cháng)期的信用社工作中，我從事過(guò)多崗位的工作鍛煉，無(wú)論在什么崗位上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習，向同行學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，不給自己留疑問(wèn)。使自己在長(cháng)期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在治理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
回首過(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)組織的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁和下屬的默默奉獻。我想，事后監督部副經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我社的發(fā)展做出更大貢獻。
一是找準定位，做好副手。做為一名事后監督部副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準自己的定位，做好正職的副手。辦事不越權、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。用全新的工作理念，簡(jiǎn)化辦事程序，真正讓領(lǐng)導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任。
二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)，適應新形勢的需要。我要按照培養造就一支一專(zhuān)多能復合型人才隊伍的要求，本著(zhù)應知應會(huì )和缺什么補什么的原則，進(jìn)行全面學(xué)習，全方位提高自己的綜合素質(zhì)。學(xué)習包括：儲蓄、會(huì )計、出納、信貸、安全保衛等基本專(zhuān)業(yè)知識和技能;各專(zhuān)業(yè)核算、管理等方面的規定制度;學(xué)習各專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)操作流程;學(xué)習金融法律法規;學(xué)習上機操作技能。
三是做好綜合協(xié)調工作，確保政令暢通。對下及時(shí)傳達貫徹上級領(lǐng)導的各項決策，加強督辦檢查，促進(jìn)各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)、人與人之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推委，出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合，步調一致，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在事后監督部副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。競爭上崗，有上有下，無(wú)論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后我想說(shuō)：“你選擇了我，我選擇了你，給我一個(gè)機會(huì )，還您一個(gè)驚喜，讓我們一起風(fēng)雨兼程，共同進(jìn)步�！�
副經(jīng)理競聘演講稿 篇5
尊敬的各位評委、各位同事：
你們好！
首先，在此我非常感謝公司給予我這次競聘水利電業(yè)有限公司財務(wù)部副經(jīng)理一職的機會(huì )。
本人今年xx歲，自年參加工作以來(lái)，一直在電力公司從事財務(wù)工作，現任公司主管會(huì )計一職。
我于XX年取得財務(wù)會(huì )計大專(zhuān)文憑，執有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，并獲得助理會(huì )計師職稱(chēng)，這4年來(lái)的財務(wù)工作生涯，使我具有了一定財務(wù)方面的組織能力，協(xié)調能力和綜合分析能力，熱愛(ài)并適應本職工作�，F有機會(huì )來(lái)競聘公司財務(wù)部副經(jīng)理一職，就如何搞好財務(wù)管理工作，淺談一下幾方面的觀(guān)點(diǎn)：
一、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度。
結合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項財務(wù)會(huì )計制度，并督促貫徹執行，要把專(zhuān)業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結合起來(lái)，不斷改進(jìn)和完善財務(wù)會(huì )計工作。
二、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織、籌集資金，節約、合理使用資金。
結合本單位的經(jīng)營(yíng)預測和經(jīng)營(yíng)決策，以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應、勞動(dòng)技術(shù)措施等計劃，編制資金的籌集計劃和使用計劃，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節約資金的要求，以保證資金的正常運轉，供企業(yè)領(lǐng)導合理調配資金的使用管理，提高資金的使用效果。
三、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導組織分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出存在的不足，提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘企業(yè)增收節支的潛力，充分運用可靠、真實(shí)的會(huì )計資料，分析經(jīng)濟效果。
四、熟悉法規，依法辦事，客觀(guān)公正。
會(huì )計工作不只是單純地記帳、算帳和報帳，而是時(shí)時(shí)、處處涉及執法守紀方面的問(wèn)題。因此，在處理各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)時(shí)應知法依法，實(shí)事求是，客觀(guān)公正，保證所提供的會(huì )計信息合法、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整。樹(shù)立正確的會(huì )計職業(yè)道德，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同違法亂紀的行為作斗爭。
五、認真研究稅法，督促足額上繳。
對于應上繳的稅金、費用等款項，要按照國家稅法等規定，進(jìn)行嚴格審查，督促按期辦理解繳手續。配合領(lǐng)導，做好工商、稅務(wù)、銀行、審計、財政等部門(mén)的協(xié)調工作。
六、組織編制財務(wù)會(huì )計報表，進(jìn)行會(huì )計核算。
以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為依據，按照國家統一的會(huì )計科目，制作會(huì )計憑證，進(jìn)行記帳。做到手續完備，內容真實(shí)、數字準確、帳目清楚，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財務(wù)收支情況，提供真實(shí)、可靠的會(huì )計信息，及時(shí)報送主管領(lǐng)導和上級有關(guān)部門(mén)。
七、整理會(huì )計檔案，保證會(huì )計檔案的妥善保管及歸檔管理工作，嚴守本企業(yè)的財務(wù)機密。
八、協(xié)助配合部門(mén)領(lǐng)導，加強會(huì )計人員業(yè)務(wù)知識培訓和政治思想教育學(xué)習以及會(huì )計職業(yè)道德的修養。
九、建立學(xué)習制度，以及各供電管理所出納人員的業(yè)務(wù)培訓工作，提高素質(zhì)，以適應現代管理的需求。
如果我能競聘得上這一崗位，我將盡職協(xié)助配合部門(mén)領(lǐng)導，合理安排、協(xié)調財務(wù)管理工作，團結互助，敢于擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿(mǎn)懷熱忱的努力做好本職工作，完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)，回報社會(huì )，回報企業(yè)，回報大家。謝謝！
副經(jīng)理競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
您們好！能站在這里，我心情非常激動(dòng)，同時(shí)，也充滿(mǎn)了感激和希望。首先感謝各位領(lǐng)導的信任和支持，給了我這次展示自我、檢驗自我的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)重大的轉折點(diǎn)。
我叫**，出生于**年。**年自**畢業(yè)后進(jìn)入**工作，曾在擔任過(guò)**，現任**�；厥走^(guò)去的**年，在公司領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(cháng)為一個(gè)有擔當、敢反思、珍惜人生價(jià)值的責任人，并多次受到表彰：**。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。隨著(zhù)多年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來(lái)越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績(jì)！昨天的工作和成績(jì)已成為過(guò)去，開(kāi)創(chuàng )未來(lái)，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不要怕推銷(xiāo)自己，只要你認為自己有才華，你就應成為自己有資格擔任這個(gè)或擔任那個(gè)職位�！蔽矣X(jué)得自己有信心也有能力擔任綜合部副經(jīng)理一職，做好應履行職責。
今天我參加綜合部副經(jīng)理競選，我想自身具有以下特點(diǎn)和優(yōu)勢：
(一)團結同志，正確處理關(guān)系
全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。在平時(shí)工作中我認真負責，具有團結同志，正確處理與領(lǐng)導和其他員工的關(guān)系的素養，做工作、辦事情，思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任**期間，能夠處理協(xié)調好與上下左右的關(guān)系，使各項工作有序開(kāi)展。
(二)拿捏有度，社交張弛結合
具有一定的對外社交經(jīng)驗：在對外交往過(guò)程中，尺度拿捏有度，張弛結合，無(wú)論在什么工作崗位，都能很好的處理，贏(yíng)得了大家的理解和尊重。并且通過(guò)實(shí)踐煅練，我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高，可以確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。
(三)認真態(tài)度，豐富的管理經(jīng)驗
古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑，無(wú)論什么情況下，都能切實(shí)管住自已，把本公司的利益放在首位。**年來(lái)的工作經(jīng)驗，使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實(shí)地，能有條不紊地管理好部門(mén)的各項工作。
績(jì)屬于過(guò)去，激情成就未來(lái)�；厥走^(guò)去，我所走過(guò)的每一步，都滲透著(zhù)公司的培養，都凝聚著(zhù)領(lǐng)導的關(guān)心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，綜合部副經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導和同志們信任我，我將從以下幾個(gè)方面努力工作，為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻。
(一)找準定位，做科長(cháng)副手。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升研究室層次，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱(chēng)心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛(ài)和忠誠以及出色的表現，來(lái)贏(yíng)得領(lǐng)導與同志們的信任、來(lái)提本行的地位。
(二)加強辦會(huì )協(xié)調。我將堅持在每次會(huì )前與相關(guān)部門(mén)加強溝通協(xié)調，可預見(jiàn)性的綜合性大型會(huì )議年初提前制定方案，落實(shí)承辦領(lǐng)導和人員，提高辦會(huì )的主動(dòng)性和預見(jiàn)性。規范會(huì )議準備和服務(wù)工作，建立上會(huì )文稿審核把關(guān)制度，做好議題的收集、梳理、審核工作，議事決策的質(zhì)量和效率要不斷提高。要重視領(lǐng)導專(zhuān)題辦公會(huì )議的服務(wù)工作，及時(shí)編發(fā)《議事紀要》，并妥善保存原始記錄、錄音記錄資料。加強領(lǐng)導在各種會(huì )議上臨時(shí)性講話(huà)的錄音和整理工作，及時(shí)整理印發(fā)《工作通報》。
(三)進(jìn)一步完善車(chē)輛管理制度。按照**對車(chē)輛管理工作部署和有關(guān)車(chē)輛管理文件精神，從易發(fā)生問(wèn)題的入手，進(jìn)一步完善崗位責任、業(yè)務(wù)流程、內務(wù)管理，在認真抓好車(chē)輛管理正規化建設中，以職責分明，責任到人，確保各項工作順利開(kāi)展，狠抓規章制度的落實(shí)，認真貫徹落實(shí)好各項車(chē)輛管理規章制度，并針對各個(gè)崗位職責和各項規章制度，統一認識使全體職員充分認識到車(chē)輛管理工作的地位和作用，加強車(chē)輛管理規范化建設的重要性和必要性，切實(shí)增強車(chē)輛管理工作的責任感和緊迫感。2.狠抓經(jīng)費、維修管理制度。在司機服務(wù)、車(chē)輛管理方面，我除了要抓好駕駛員管理與車(chē)輛管理外，更要著(zhù)重強化經(jīng)費管理、完善汽車(chē)維修管理制度，嚴格按照車(chē)輛維修審批程序對車(chē)輛進(jìn)行報修。每月末對每一輛汽車(chē)抄一次行車(chē)里程數，再對照車(chē)輛每月用油量計算車(chē)輛行程與油量是否在正常使用范圍內，做到多檢查，多提醒，增強司機們的崗位責任感，有效提高服務(wù)質(zhì)量。此外，為更好的讓領(lǐng)導能及時(shí)掌握**部分經(jīng)費開(kāi)支的信息，在領(lǐng)導的引導下，要做好經(jīng)費開(kāi)支數據的分類(lèi)與統計工作，即按每月的實(shí)際開(kāi)支分類(lèi)別，分科目，分明細的做好部分經(jīng)費開(kāi)支報表，每月按時(shí)報送給相關(guān)領(lǐng)導，讓領(lǐng)導了解經(jīng)費使用情況。
(四)加強預算核算管理。加強預算執行工作的組織領(lǐng)導，明確工作職責，建章立制，把預算管理工作切實(shí)抓好，確保完成全年支出任務(wù)。
(五)抓好自身建設，全面提高素質(zhì)。
副經(jīng)理工作，責任重大，任務(wù)繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，要求員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力爭當一名合格的副經(jīng)理，全力實(shí)踐“團結、務(wù)實(shí)、嚴謹、拼搏、奉獻”的時(shí)代精神。
成功是得到所愛(ài)的，幸福是愛(ài)所得到的！各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，面對著(zhù)大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時(shí)也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在副經(jīng)理的崗位上做出更大的成績(jì)。古人云：不可以一時(shí)之得意而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，不斷提高科學(xué)判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
謝謝大家！
副經(jīng)理競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、評委們：
我叫××，是個(gè)工作認真，有責任心的一個(gè)人，今天很榮幸站在這里，參加石吉高速路面ap3標項目副經(jīng)理（分管機務(wù)、材料、行政協(xié)調、安全）一職的競聘。迎接挑戰，這是公司領(lǐng)導和各位同仁給予我的機遇，借此機會(huì )我要向一直關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。
我1979年參加工作，1980年開(kāi)始從事機械設備工作，xx年至今一直擔任辦公室主任，負責協(xié)調、綜治、安全方面的工作，我自認為在這方面有一定的經(jīng)驗，但是并不代表我比別人多一份優(yōu)勢。之所以參加此次競聘，是因為在人生的道路上，常常會(huì )有許多更高的目標等待著(zhù)我們去攀登，常言說(shuō)的好“人比山高，腳比路長(cháng)”，只有不斷地“挑戰自我，超越自我”，才會(huì )到達成功的頂峰。
我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢：
第一：我在本崗位工作多年。曾在許多工地擔任行政辦公室主任，負責綜治、安全、行政、協(xié)調等工作。因此對該崗位的工作比較熟悉，工作起來(lái)得心應手，“物盡天擇，適者生存”。搞本行，工作有信心，有熱情，會(huì )把工作搞的更好。
第二、我積累了一定的工作經(jīng)驗和教訓，做為一名副職，它雖然不是單位的領(lǐng)頭羊，沒(méi)有多大的權利和責任，但我認為也比較重要，重要之所在，就是要當好一把手的參謀和助手，協(xié)助好一把手的工作，說(shuō)白了，就是要干具體工作，不能“占個(gè)茅坑不拉屎”
第三、我敢于和善于工作，具有勝任工作的組織能力和相應的專(zhuān)業(yè)知識，能獨擋一面，獨立和與單位的同志一道，完成上級交給的各項任務(wù)，使領(lǐng)導放心。我的工作理念是：誠實(shí)守信，敬崗愛(ài)業(yè)，刻苦認真，求真務(wù)實(shí)。講話(huà)講實(shí)話(huà)，辦事半實(shí)事，工作求實(shí)效。
如何做好這個(gè)崗位上的工作，我的工作思路是：“一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三個(gè)服從”，“五個(gè)做到”。
“一個(gè)原則”就是為項目部主要領(lǐng)導分憂(yōu)，當好參謀助手，下為職工服務(wù)，做到有力配合，主動(dòng)補臺，并把它作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)�！皟纱笾黝}”就是圍繞協(xié)調與管理兩大主題，突出項目建設的協(xié)調和辦公室業(yè)務(wù)素質(zhì)建設�！叭齻�(gè)服從”是個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位。
“五個(gè)做到”是：一、服從主要領(lǐng)導安排，作好班子內部協(xié)調工作，營(yíng)造民主團結的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活本文力、有凝聚力的戰斗集體。經(jīng)常深入施工現場(chǎng)，調查了解情況，善于聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)管理，持續提高，把自己的親和力置身于團隊的行列。為領(lǐng)導的正確決策出主意，想辦法。二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為項目副經(jīng)理，必須針對各人特點(diǎn)，用其所長(cháng)，避其所短。關(guān)心愛(ài)護部下，滿(mǎn)足下級的心理和感情需要，積極幫助下屬解決實(shí)際困難，努力營(yíng)造愉快、寬容、理解和友好的氛圍，在講政治、講正氣、講原則的前提下，適當地放松管理的“韁繩”，尊重人信賴(lài)人，給部下以平等的心理滿(mǎn)足。三、不拘泥于局部利益，服從于公司、項目部集體利益，增強把握事務(wù)的黨性觀(guān)念，嚴格執行政策，是非分明。四、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公平，堅持原則，嚴格履行組織所賦予的職責和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個(gè)人利益所動(dòng)，廉潔自律，使企業(yè)在有序規范經(jīng)營(yíng)中取得最大效益，讓公司放心、讓項目部領(lǐng)導放心，讓全體職工放心。五、始終保持追求的信念，從理論和實(shí)踐中學(xué)習，審視不足，保持心態(tài)，不懈進(jìn)取，體現個(gè)人活力，更好為企業(yè)服務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片青心。如果這次競聘不成功，我將無(wú)條件服從大局，不計較個(gè)人得失，盡職盡責、一如既往地做好各項本職工作。最后，讓我們衷心祝愿公司、項目部的明天更加美好！公司的未來(lái)更加燦爛輝煌！
副經(jīng)理競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好，今天有幸參加科級干部公開(kāi)競聘演講，我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現，是領(lǐng)導對我的信任和鼓勵，是同志們對我的支持，在此，我首先要表示誠摯的謝意!
本次參加競聘xxx，是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華，為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻。我認為自已具有以下幾方面優(yōu)勢：
一、有專(zhuān)業(yè)的會(huì )計理論知識和豐富的會(huì )計工作經(jīng)驗。我在大學(xué)期間主修金融專(zhuān)業(yè)，系統學(xué)習了《經(jīng)濟信息管理》、《貨幣銀行學(xué)》、《會(huì )計學(xué)》、《西方經(jīng)濟學(xué)》等經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)知識，為從事會(huì )計工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、有較強的計算機操作和管理能力。擔任系統管理員期間，我較好的完成了計算機系統管理工作
二是虛心好學(xué)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取意識。
三、我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，善于接受新事物，勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神、具有蓬勃向上的朝氣，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。
假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面進(jìn)入角色：
第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對三個(gè)把握住自己的學(xué)習和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權力中、在生活作風(fēng)中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。
第二，擺正位置，當好配角。在工作中我將維護領(lǐng)導的核心地位，配合一把手做好分管工作，多通氣、多談心。正確看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，團結協(xié)作。做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第三，加強學(xué)習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導藝術(shù)的學(xué)習，堅持緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。
第四，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng)，好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在工作中角色的轉換，摸索經(jīng)驗：
一是要有加快發(fā)展的意識。必須要牢牢把握住加快發(fā)展這一主線(xiàn)，重點(diǎn)做好四要：一要加快主體業(yè)務(wù)的發(fā)展，因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務(wù)的拓展來(lái)擴大整個(gè)效益的份額;二要通過(guò)調整結構來(lái)控制規模擴展帶來(lái)的風(fēng)險;三要拓寬領(lǐng)域，把著(zhù)眼點(diǎn)和重點(diǎn)放在新的效益增長(cháng)點(diǎn)上，新的增長(cháng)點(diǎn)就像一張白紙，誰(shuí)進(jìn)得早，誰(shuí)就能畫(huà)出最美的圖畫(huà);四要抓住大開(kāi)發(fā)的有利時(shí)機，加大力度，搶占市場(chǎng)致高點(diǎn)。
二是大力發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進(jìn)網(wǎng)絡(luò )和操作平臺，拓展新的業(yè)務(wù)品種，拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務(wù)一是要靠品牌，靠信譽(yù);二是靠基礎設施條件，靠信息資源共享，為客戶(hù)提供服務(wù)。要實(shí)現收入的多元化，重點(diǎn)要利用我公司的三大優(yōu)勢，大力發(fā)展業(yè)務(wù)。
三是提高員工的綜合素質(zhì)。隨著(zhù)計算機系統的推廣應用，對操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求越來(lái)越高，所以要對員工重點(diǎn)抓好崗位培訓，抓好綜合素質(zhì)的提高，要大力推進(jìn)用工和分配的市場(chǎng)化，創(chuàng )新薪酬的分配管理方式，建立合理的考核機制，確保工作正常運行和工作效率的不斷提高，增強同業(yè)競爭能力。
四是要重視對電子化的推廣工作。比爾蓋茨曾經(jīng)坦言：如果不對電子化做出迅速的反應，將成為21世紀即將滅亡的恐龍。此話(huà)雖有些危言聳聽(tīng)，但不能不引起我們的高度重視。因此要樹(shù)立科技興業(yè)的思想觀(guān)念，推進(jìn)電子化進(jìn)程。加快推廣步伐，促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
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