【精品】?jì)?yōu)秀競聘演講稿3篇
通過(guò)對演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。在生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀競聘演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好!我是***，護師，19XX年1月出生，19XX年7月中專(zhuān)畢業(yè)于---衛校，分配至現勝利社區衛生服務(wù)中心。一直默默地在內科，急診科等臨床一線(xiàn)科室從事護理工作，得到了各方面的好評。
我現在是內科的護士長(cháng)，在擔任護士長(cháng)工作過(guò)程中，我注重學(xué)習，追求進(jìn)步，努力將理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗相結合，不斷提升和完善自己，經(jīng)過(guò)26年護理工作的錘煉，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗，收獲了大量的醫療知識，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)，目前是科室的主要業(yè)務(wù)骨干，工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導和患者的認可與肯定。
26年來(lái)我在不同科室的工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和一線(xiàn)工作經(jīng)驗，培養了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力，從事護理工作數年，每天都要接待不同的患者，針對不同的患者，我能發(fā)揮個(gè)人專(zhuān)長(cháng)，以細心、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的治療與護理服務(wù)。
我本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力，在工作中和同事們緊緊配合，充分發(fā)揮個(gè)人力量和團隊精神，責任分明，共同協(xié)作，變被動(dòng)護理為主動(dòng)護理，向患者提供最好的治療環(huán)境和醫療服務(wù)。
現在我對護士長(cháng)這一職位有深該的認識，它是科室管理工作的組織者和指揮者，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調好方方面面的關(guān)系，能與大家溝通交流，關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解大家的思想顧慮，適時(shí)疏導，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率，保持一種良好的工作氛圍。
除此之外，作為護士長(cháng)還要具備吃苦耐勞的能力，節假日和周休是醫院工作的高峰期，護士長(cháng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間，具備無(wú)私的奉獻精神和嚴謹的工作態(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的。
在以后的工作中，我將在醫院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，以“護理管理創(chuàng )新、護理服務(wù)創(chuàng )新”為工作思路，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng )全院模范護理科室。具體工作如下：
1、我科室重質(zhì)量，強管理，實(shí)施以病人為中心的人性化護理、科學(xué)化護理、文明化護理，使科室的護理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài)。
2、創(chuàng )立溫馨病房和愛(ài)心護理，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院，要求護士每天都堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù)。
3、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員。
我的演講完畢，謝謝大家!
優(yōu)秀競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事：
你們好!
很榮幸有機會(huì )參加這次中層干部競聘競崗。我競爭的崗位是聯(lián)社財會(huì )經(jīng)理。首先，我簡(jiǎn)單介紹一下自己：我叫應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)，1996年大學(xué)畢業(yè)后參加信用社工作，先后擔任過(guò)記賬、出納會(huì )計、財務(wù)等工作，今天借此機會(huì )，我要感謝給予我指導和培養的各級領(lǐng)導，感謝給予過(guò)我幫助和教育的同事和朋友！
為什么我要競爭部門(mén)經(jīng)理這個(gè)職位呢？我認為，本人有以下三方面的競爭優(yōu)勢：
一、有扎實(shí)的理論基礎。我在大學(xué)期間主修的專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟學(xué)，對會(huì )計、審計、金融、貨幣銀行學(xué)等學(xué)科均有涉獵，具有一定的理論基礎知識。參加工作后，通過(guò)刻苦進(jìn)修，考取了助理會(huì )計師和中級經(jīng)濟師的職稱(chēng)，提高了個(gè)人的財會(huì )理論水平，豐富了財務(wù)經(jīng)驗和社會(huì )閱歷，具備了攻克難關(guān)、不畏困難的素養和品行。
二、熟悉業(yè)務(wù)，有較豐富的工作經(jīng)驗。參加工作六年來(lái)，我曾在基層分社、大社、聯(lián)社各級單位的會(huì )計崗位工作過(guò)。對整個(gè)業(yè)務(wù)工作流程比較熟悉，能夠獨立處理全盤(pán)賬務(wù)，勝任崗位工作。曾在連續兩屆全市業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中榮獲三個(gè)第一名、一個(gè)第四名的好成績(jì)。先后取得‘優(yōu)秀共青團員”全市農信社先進(jìn)個(gè)人” 和“市職工崗位女能手’等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號。成績(jì)只說(shuō)明過(guò)去，但我對自己、對單位取得成績(jì)，創(chuàng )造佳績(jì)，充滿(mǎn)著(zhù)必勝的信心！
三、有一定的管理和組織協(xié)調能力。在大社、聯(lián)社擔任管理工作期間，我曾參與組織過(guò)多次職工活動(dòng)和業(yè)務(wù)比賽，并且協(xié)助領(lǐng)導處理各項日常事務(wù)。特別是在聯(lián)社財務(wù)部擔任經(jīng)理助理期間，能夠有機會(huì )直接參與部門(mén)和單位經(jīng)營(yíng)方針和策略的制定，以及其他核心管理，開(kāi)闊了眼界，積累了一定的管理經(jīng)驗。
以上是我個(gè)人參加這次競聘的主因和動(dòng)機。如果競聘成功，我將與財務(wù)部的同事齊心協(xié)力，共同做好以下三方面的工作：
一、加強會(huì )計輔導和事后監督。著(zhù)重加強財務(wù)、會(huì )計工作業(yè)務(wù)的日常管理和輔導，明確工作程序、工作方法和輔導檢查內容，對輔導檢查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改，提高監管和輔導工作的效果。
二、進(jìn)一步提高財務(wù)分析、預測水平和理財能力。從過(guò)去側重于事后總結分析轉變?yōu)榧訌娛虑坝媱澓皖A測的精確度，監督控制各項經(jīng)營(yíng)指標和財務(wù)指標的變化情況，總而言之是要做到 “理財有方，心中有數”
三、支持和配合聯(lián)社的機構改革工作�，F在農村信用社正處于內部機構改革的關(guān)鍵性階段。因此，聯(lián)社財務(wù)要按照市、區聯(lián)社機構改革領(lǐng)導小組的統布置和要求，結合自身的實(shí)際情況做好信用社機構改革后賬務(wù)撤并工作，確保機構改革的順利進(jìn)行。
我認為，個(gè)人的力量是微不足道的，在今后的工作中，我會(huì )經(jīng)常傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，勇挑重擔，完成上級交待的任務(wù)。大家的榮譽(yù)就是我的榮譽(yù)，大家的困難就是我的困難。最后，我要感謝多年來(lái)聯(lián)社各位領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心和培養，希望有機會(huì )為聯(lián)社的發(fā)展壯大貢獻個(gè)人才能和力量！
謝謝大家！
優(yōu)秀競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好!
作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長(cháng)歷程，我思緒萬(wàn)千，心潮澎湃;面對酒店的未來(lái)，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長(cháng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許，我們曾經(jīng)被領(lǐng)導批評而心存不滿(mǎn)，我們曾經(jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿(mǎn)腹委屈。但是，不經(jīng)歷風(fēng)雨，又怎能見(jiàn)彩虹?
人們都說(shuō)，真誠的'友誼來(lái)自不斷的自我介紹.我叫何鵬飛，來(lái)自遙遠大西北.我確信勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實(shí)是我工作的準則。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。再次非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會(huì )，今天我要向著(zhù)領(lǐng)班這一崗位沖刺.我很欣慰。
我心目中的好領(lǐng)班，我認為，她應該有、也必須具備超強的六個(gè)方面：1、個(gè)人思想強。2、專(zhuān)業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀律嚴。5、完成任務(wù)好。
我認為，作為一個(gè)領(lǐng)班，她所起到的作用是巨大的.這樣她不僅僅是一個(gè)傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人.她還需要具備超強的觀(guān)察力，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作.能完全地管理好一個(gè)區域，帶領(lǐng)她們提高各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能.能在她們有任何困惑和難題時(shí)教她們如何解決.當然，對公司的各項企業(yè)文化和規章制度都能熟知并理解.要有一定的執行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方式，等等.
如果我能競聘上領(lǐng)班這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：
1.努力提高自身的學(xué)習能力.增強自身的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力.
2.在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步.定時(shí)組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時(shí)候也可以做一些激勵方面的培訓.
3.溝通很重要.及時(shí)的做好與員工的思想工作，細心觀(guān)察她們的思想動(dòng)態(tài)，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見(jiàn)，并做好記錄，進(jìn)行反饋.
4.一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標永遠是業(yè)績(jì)?yōu)橄�，服�?wù)至上.要做到好的業(yè)績(jì)，服務(wù)水準尤為重要.現在的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對服務(wù)的滿(mǎn)意度有了更高的要求.怎樣才能做到公司倡導的人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當朋友看待.想朋友之所想，急朋友之所急.微笑是發(fā)自?xún)刃牡�，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服�?wù).這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達到顧客的要求，業(yè)績(jì)自然也就會(huì )提升.怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學(xué)習的地方.
5.完成上級領(lǐng)導安排下來(lái)的各項其他事務(wù).
公司的發(fā)展勢頭迅猛.只有公司這個(gè)大家庭發(fā)展了，我們才會(huì )有更好的提升自我的平臺.現在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺，我就要向著(zhù)這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì )成功的!
謝謝!
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