【推薦】競聘演講稿模板集合八篇

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡(jiǎn)明。在生活中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的競聘演講稿8篇，希望對大家有所幫助。

競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！

　　感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年**歲，黨員，大專(zhuān)文化程度，會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。我的優(yōu)勢：

　　一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái)，我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無(wú)論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來(lái)，組織上的培養，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

　　三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中，我干過(guò)x年的xx，干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導學(xué)習，向專(zhuān)家們學(xué)習，向同志們學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，以肯于鉆研的學(xué)習精神，不給自己留疑問(wèn)，無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。

　　如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認真履行責。

　　一、率先垂范。

　　“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實(shí)，吃苦耐勞；要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣，引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。

　　二、“抓大放小”。

　　“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾，突出重點(diǎn)；“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用�！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會(huì )，激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。

　　三、自我激勵。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下，自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

　　四、尊重員工的人格。

　　具體做好三個(gè)方面：

　　一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議，誠懇接受員工的批評與監督，要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感，不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。

　　二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工，及時(shí)給予肯定，增強其自信心；對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場(chǎng)合、對象，采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

　　三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。

　　五、加強學(xué)習。

　　學(xué)習的內容主要三方面：一是學(xué)習金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向，提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平，把自己培養成真正的銀行家；二是學(xué)習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺(jué)悟，政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。

　　各位領(lǐng)導、同志們，上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上，也請領(lǐng)導和同志們放心，我會(huì )一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。

　　謝謝！

競聘演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各書(shū)位同事，大家好！

　　首先，借此機會(huì )，感謝縣局(分公司)給予這次競聘崗位鍛煉的機會(huì )；同時(shí)，感謝公司各位領(lǐng)導、各位同事多年來(lái)在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會(huì )，希望能通過(guò)競聘崗位鍛煉自己，提高自己。無(wú)論結果如何，我認為能夠參與崗位競聘的過(guò)程本身就意義重大。面對新的機遇，新的挑戰，我將以積極的態(tài)度，高度的責任感和自覺(jué)性，支持改革、投入改革健康而順利地進(jìn)行。今天，我競聘的崗位是技術(shù)組長(cháng)崗位。下面，我就自己的基本情況、對本崗位的認識及今后工作設想向大家作以匯報。

　　我叫趙合，現年xx歲，生于xxx年，高中文化程度。1984年從事煙葉技術(shù)指導工作，并于 取得煙葉分級中級工，現擔任xx煙站技術(shù)組長(cháng)。煙葉技術(shù)組長(cháng)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強，極具挑戰性和創(chuàng )新型的崗位，結合崗位特點(diǎn)，我認為自己競聘這個(gè)崗位具有以下優(yōu)勢；1、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作熱情。20 多年來(lái)的工作學(xué)習，使我掌握了一定的煙葉專(zhuān)業(yè)知識，并對煙葉技術(shù)指導工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。多年來(lái)的生產(chǎn)技術(shù)指導工作，又使我對所學(xué)知識進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且，我平時(shí)注意對煙葉技術(shù)的學(xué)習，對煙葉技術(shù)指導崗位職責和業(yè)務(wù)流程有了一定的認識，加之，近年來(lái)?yè)�任技術(shù)組長(cháng)工作，使我具有了一定的處理問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，并與煙農建立了互信互諒、友誼長(cháng)存的關(guān)系，我喜愛(ài)煙葉技術(shù)指導工作。

　　2、為人坦誠、心態(tài)平和，容易贏(yíng)得煙農的信任。從事煙葉技術(shù)指導工作，面對的是煙農，他們的性格千差萬(wàn)別，使我逐步克服了心浮氣躁的心態(tài)，使我學(xué)會(huì )了誠懇待人、謙虛謹慎、遇事及時(shí)與人溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力，以和諧的人際關(guān)系推動(dòng)煙葉技術(shù)指導工作的全面落實(shí)。

　　3、具有樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度和堅定的自信心。在多年的工作實(shí)踐中，使我的性格能動(dòng)能靜、動(dòng)而不浮躁、靜而不呆板。使我學(xué)會(huì )了在工作中，只有工作積極主動(dòng)，勤于思考，技術(shù)強，吃苦耐勞，有足夠的工作責任心和自信心，才能做好技術(shù)指導工作，為煙農搞好技術(shù)指導服務(wù)。在技術(shù)組長(cháng)崗位上，培養了我樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度，提高了我的業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

　　如果這次競聘成功，我將盡職盡責、力盡所能、虛心學(xué)習，努力工作，為隴縣煙草企業(yè)出力流汗。

　　1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。進(jìn)一步鉆研煙葉專(zhuān)業(yè)知識，強化煙農技術(shù)指導，通過(guò)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，熟練掌握各種生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)規范和基本操作技能，積極接受新技術(shù)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題，為煙農搞好服務(wù)。

　　2、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的精神，堅持做到三清、三不放過(guò)。即所包轄區經(jīng)濟社會(huì )情況清、自然狀況了解清、種煙農戶(hù)底子清；技術(shù)傳授不到位不放過(guò)、技術(shù)實(shí)施不到位不放過(guò)，技術(shù)操作不全面不放過(guò)。時(shí)時(shí)處處要以認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度，指導煙農進(jìn)行煙葉生產(chǎn)工作。

　　3、多動(dòng)腦、勤思考，定期制定學(xué)習工作計劃，科學(xué)合理地安排工作，使各項工作有條有理地開(kāi)展。以高度的熱情感染人，以 熟悉的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以博大的胸懷團結人。時(shí)常注意自己的言行舉止，既要搞好煙葉生產(chǎn)技術(shù)指導工作，又要維護煙草企業(yè)的外部形象。

　　總之，我是本著(zhù)學(xué)習、鍛煉、提高的目的來(lái)參加競聘，如果組織選擇了我，我會(huì )傾盡所能，全力工作，不辜負公司厚望，希望各位領(lǐng)導、各位同事能給我這次上崗機會(huì )，我將努力克服自身不足，充分發(fā)揮工作能動(dòng)性和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，干好本職工作，以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報各位領(lǐng)導、同事對我工作的支持和信任。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

　　大家好!首先，感謝市分行黨委給了我們這次展示自我能力、實(shí)現自身價(jià)值的公平競崗機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導和同事對我的一貫信任、支持。

　　競爭，是一個(gè)永恒的話(huà)題。在人類(lèi)歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中，無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著(zhù)競爭，“物競天擇，適者生存”，達爾文道出了自然進(jìn)化的法則，從某種意義上說(shuō)，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘，就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力，為我們農發(fā)行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì )，我會(huì )好好把握。

　　下面我做一下自我介紹，我叫***，現年**歲，中共黨員，專(zhuān)科學(xué)歷，經(jīng)濟師，現任*****，我于19**年*月參加工作，先后在擔任出納員、信貸員、副主任、主任等職務(wù)。

　　20xx年，是中國共產(chǎn)黨建黨xx華誕，也是我們農行建行xx周年，七月，驕陽(yáng)似火，我們市分行黨委順勢而上，為我們搭建了一個(gè)展示自我，實(shí)現自我，完善自我的平臺，我在這里深深鞠躬表示感謝。

　　我于198*年跨入農行的大門(mén)，先后等崗位，并多次榮獲過(guò)郊區支行、市分行先進(jìn)工作者。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下，我毅然挑起了分理處主任擔子，我從老大難**煤礦入手，風(fēng)雨無(wú)阻，不分晝夜，幾十次奔波在收貸的路上，經(jīng)過(guò)*個(gè)月的攻關(guān)，打開(kāi)了清收突破口，經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間，徹底清收了**煤礦本息****萬(wàn)元，被市分行評為“***”20xx。年，擔任****，我克服了所處位置偏遠帶來(lái)的諸多困難，迎

　　難而上，積極尋找機遇，千方百計抓存款，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，尋找優(yōu)良客戶(hù)，并積極的為支行領(lǐng)導獻計獻策，配合全行營(yíng)銷(xiāo)方案，使部門(mén)工作在全行業(yè)務(wù)發(fā)展中做出了突出貢獻，存款業(yè)務(wù)一年一個(gè)臺階，具體數字。我在不同的崗位上以飽滿(mǎn)的熱情，堅定的信念，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，變外行為內行，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極進(jìn)取，為了增強自己的工作能力，提高自身的文化素質(zhì)，我利用業(yè)余時(shí)間充電，參加了自考并取得了專(zhuān)科學(xué)歷。今天，我站在演講臺上，有信心，有能力，去迎接挑戰，肩負起領(lǐng)導交給的重擔，在人生的征途中為自己的陽(yáng)光之路譜寫(xiě)最壯麗的歷程。

競聘演講稿 篇4

　　大家好!

　　首先，我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會(huì )，公司紀檢干事競聘演講稿范文。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過(guò)去，現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況：本人姓名，xxx,一xx二年十一月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員。

　　進(jìn)入xxxx十多年來(lái)，不論是在xxx任副主任，還是擔任人勞科長(cháng)或是行政辦公室主任期間，我服從組織的安排，干一行愛(ài)一行，積極勤奮工作，認真履行職責，任勞任怨。

　　在儲油庫任副主任期間，我努力適應新的環(huán)境和工作，盡快完成了由部隊到地方的角色轉變，積極配合x(chóng)xx主任開(kāi)展工作，起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù)，工作中我虛心好學(xué)，不懂就問(wèn)，以身作則，吃苦在前。在此期間，我積極與油庫的全體同志配合，工作中互相學(xué)習，互相商量，思想上共同進(jìn)步，使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺階。

　　一九九四年，帶著(zhù)組織對我的信任，我來(lái)到xxx科科長(cháng)的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴，涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。

　　在工作中，我認真履行好職能，堅決執行公司黨委的決定，堅持原則，認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識，遇到問(wèn)題做到多請示、多溝通，及時(shí)給領(lǐng)導提出合理化建議，領(lǐng)導交待的工作能想方設法去完成。

　　在我的任期中，在公司領(lǐng)導的正確決策和我的努力下，職工福利得到進(jìn)一步改善。今天，我帶著(zhù)領(lǐng)導和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜，舊的干部人事制度已經(jīng)成為過(guò)去，新的干部競聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章，這就是說(shuō)，人才的競爭越來(lái)越激烈，知識的更新越來(lái)越重要，這就需要我們不斷學(xué)習，不斷更新，演講稿《公司紀檢干事競聘演講稿范文》。此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，對公司的情況了解比較全面我從事多年來(lái)，在公司，先后擔任過(guò)主任、人勞科科長(cháng)、辦公室主任、機關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對公司以前和現在的情況比較了解，這使我在工作中，能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并做到全面分析，重點(diǎn)思考。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對癥下藥，確保問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。這對于公司在改革重組的重要時(shí)期，開(kāi)展好紀檢監察工作，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的。

　　在我擔任xxx期間，在公司黨委和紀委書(shū)記的指導下，在各部門(mén)同志們的大力配合支持下，在廣大員工的熱情支持下，嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開(kāi)展好黨風(fēng)、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育，把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據公司紀委和公司黨委的要求，組織收聽(tīng)收看各類(lèi)宣傳教育資料，做到警鐘長(cháng)鳴。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育，提高黨員干部的認識，保持清醒的頭腦，從而杜絕機關(guān)支部這幾年來(lái)的各類(lèi)違紀案件發(fā)生。

　　30多年的工作經(jīng)驗也告訴我：要把紀檢監察工作做好，就必須嚴格要求自己，做大量細致深入地工作。要時(shí)刻堅持黨的群眾工作路線(xiàn)，作他們的貼心人，為他們排憂(yōu)解難，就能得到他們對自己工作的支持和理解，也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài)，為紀檢監察的各項工作順利開(kāi)展鋪平道路。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任，也是對我工作的肯定，讓我對干好紀檢干事的工作充滿(mǎn)了信心。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，思想上保持先進(jìn)性作為一名接受黨組織多年教育的黨員，我不論是在部隊還是到公司以后，對工作始終抱著(zhù)認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心，對待工作，我從不講價(jià)錢(qián)，不講條件，總是克服困難，努力完成。清醒的頭腦，堅持不懈地學(xué)習各方面知識，不斷地充實(shí)自己，持續地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵。

　　這幾年來(lái)我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經(jīng)營(yíng)管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習，這為我在開(kāi)展各項工作拓展了思路，轉變了方法，增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。自己能取得今天的成績(jì)，與公司黨委的多年培養和幫助分不開(kāi)的。正是公司黨委對我的嚴格要求，也促使自己在思想上不斷進(jìn)步，時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性。

　　三、堅持原則，具備一定的組織和協(xié)調能力在工作中，人們往往因為知識結構、認識、個(gè)性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異，特別是在工作中由于所處的位置不同，了解的信息、看問(wèn)題的角度及對工作要求不同，這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀(guān)點(diǎn)。為減少在工作中的片面性，我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)與大家溝通交流;把三個(gè)服務(wù)工作放在首位，端正工作態(tài)度、擺正位置，做到不擺架子，熱情為全體職工做實(shí)事。

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導及同事：

　　大家好！

　　首先，我非常感謝領(lǐng)導給我們廣大青年職工提供了這次展示個(gè)人才華，證明自我能力的機會(huì )！此時(shí)此刻，當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時(shí)，內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心，同時(shí)也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

　　我叫xxx，xx年入行，先后干過(guò)記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說(shuō)過(guò)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點(diǎn)什么……因為我深深地知道：在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈，觀(guān)念多元化，人生面臨無(wú)數選擇的今天，“做你所愛(ài)，愛(ài)你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關(guān)鍵所在。

　　如果我競聘成功，我的工作思路是：

　　第一，以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條，加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，不斷充實(shí)完善，使自己更加勝任本職工作。

　　第二，以扎實(shí)的工作，銳意進(jìn)取的精神，當好社領(lǐng)導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協(xié)助社領(lǐng)導做好各項工作。

　　第三，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度，找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長(cháng)，將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此，我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段，在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí)，提高工作效率，盡量方便客戶(hù)，讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù)，使之成為我社存款的穩定來(lái)源。萬(wàn)科公司老總王石說(shuō)：“市場(chǎng)并非很艱難，你用多一分工，就會(huì )有多一分回報”。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：

　　我認為，要把客戶(hù)當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶(hù)對我社的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的，并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此，我會(huì )把提高員工的素質(zhì)，滿(mǎn)足員工的合理要求，調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性，建立融洽的人際關(guān)系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨；多尊重，少指責；多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽(yù)感，在工作中形成動(dòng)力，使我們綜合柜成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。

　　如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是：

　　以社領(lǐng)導下達的.各項目標任務(wù)為已任，爭取社領(lǐng)導對本部門(mén)工作的重視和支持，在鞏固現有客戶(hù)資源的前提下，充分調動(dòng)員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來(lái)源，從而走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩步發(fā)展的行列中來(lái)。

　　舉措一：采取散發(fā)宣傳材料和填寫(xiě)問(wèn)卷等方式，組織員工到附近居民點(diǎn)逐門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時(shí)也為客戶(hù)提供相關(guān)的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟信息，以擴大知名度和影響力；

　　舉措二：針對不同的目標客戶(hù)，制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略，為客戶(hù)提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個(gè)性化金融服務(wù)；

　　舉措三：要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時(shí)機，進(jìn)行周密布署，定點(diǎn)、定人開(kāi)展切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以取得宣傳和增儲的雙豐收�？傊�，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能最大限度的挖掘潛在客戶(hù)，促使存款的快速增長(cháng)。

　　我相信：世上沒(méi)有絕望的處境，只有對處境絕望的人�！凹诧L(fēng)知勁草”，我會(huì )在今后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動(dòng)地搞好工作，在工作實(shí)踐？得到鍛煉，經(jīng)受考驗。

　　不容置疑，在這個(gè)崗位上，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)。通過(guò)這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專(zhuān)研業(yè)務(wù)，勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無(wú)悔！

　　謝謝大家。

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　大家好！

　　感謝公司給我這次競聘上崗的機會(huì )，我叫xxxx，畢業(yè)于xxxx學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。我競聘的崗位是市場(chǎng)中心市場(chǎng)策劃員職位，之所以競聘這個(gè)職位，是因為我有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　1． 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)習經(jīng)歷和近1年的駐外營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐讓我更深刻了解市場(chǎng)和消費者需求。

　　2． 對活動(dòng)策劃有自己獨特見(jiàn)解，著(zhù)有論文《電力工業(yè)游營(yíng)銷(xiāo)》闡述電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃.《城市營(yíng)銷(xiāo)新論》舉例淄博市如何塑造城市品牌，闡述自己觀(guān)點(diǎn)�！兜胤饺闃I(yè)如何突圍》從營(yíng)銷(xiāo)角度分析城市型乳品企業(yè)的競爭策略。以上文章中國管理傳播網(wǎng)，中國制造業(yè)在線(xiàn)，中國食品網(wǎng)，中國乳品信息網(wǎng)均有收錄與轉載。

　　3． 有一定寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng)，能快速提煉出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)組織成語(yǔ)言變成消費者能夠理解的語(yǔ)言宣傳出去。

　　4． 自學(xué)相關(guān)品牌運作技巧，策劃技巧，有一定針對市場(chǎng)策劃的基礎功底。

　　下面我從4個(gè)方面闡述我的觀(guān)點(diǎn)

　　一、對競聘崗位的認識和理解

　　市場(chǎng)策劃就是產(chǎn)品定位市場(chǎng)定位產(chǎn)品建設，而銷(xiāo)售就是銷(xiāo)售，策劃要結合銷(xiāo)售才能做強，相信我在濰坊市場(chǎng)一年的市場(chǎng)一線(xiàn)工作經(jīng)歷會(huì )給今后市場(chǎng)策劃工作帶來(lái)幫助。（附頁(yè)：個(gè)人總結的濰坊市場(chǎng)乳品企業(yè)競爭現狀）我對本職位的理解是主要有以下四個(gè)方面：

　　1、配合制訂銷(xiāo)售公司年度廣告宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo)計劃；廣告宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo)和品牌活動(dòng)的效果。

　　2、組織實(shí)施社區，商超新產(chǎn)品推廣和活動(dòng)策劃。

　　3、協(xié)調并解決促銷(xiāo)過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　4、對消費者及競爭對手研究，制定相應解決方案。

　　二、對市場(chǎng)中心策劃現狀客觀(guān)認識和評價(jià)

　　注重促銷(xiāo)，缺乏消費引導。外地市場(chǎng)品牌宣傳力度不夠，沒(méi)有融入本地化的元素，不容易被外地市場(chǎng)消費者心理上接受。個(gè)人認為

　　1、在基地性市場(chǎng)減少促銷(xiāo)力度，以推廣高利潤產(chǎn)品為主，同時(shí)利用媒體與地面的推廣工作作好消費引導，引導消費公司優(yōu)勢產(chǎn)品、酸奶產(chǎn)品等品類(lèi)上。市場(chǎng)中心制訂策略很好，具體到基層執行層面沒(méi)有發(fā)揮到很好效果，下一步重點(diǎn)工作應主抓執行力和過(guò)程監控。

　　2、在外地市場(chǎng)品牌知名度不高的情況下，以促銷(xiāo)和消費引導相結合的方式。例如宣傳專(zhuān)家對酸奶的高度評價(jià)，聯(lián)合國公布的十大健康食品之一，針對性的打擊地方競爭對手的無(wú)酸奶領(lǐng)域，滲透挖取對手用戶(hù)提升自己奶量。濰坊市場(chǎng)我做過(guò)調研，時(shí)間4周，通過(guò)對12個(gè)奶點(diǎn)的試點(diǎn)，酸奶產(chǎn)品主推宣傳，7個(gè)奶點(diǎn)酸奶品類(lèi)4周后酸奶銷(xiāo)量較4周前提升50%�？梢�(jiàn)差異化推廣能起到很好的效果。

　　三、工作后目標；計劃、措施，日常管理。

　　競聘上崗后工作目標是在營(yíng)銷(xiāo)戰略的指導下，管理控制品類(lèi)構成，優(yōu)化推廣結構，增強產(chǎn)品的競爭力，保證新產(chǎn)品順利成長(cháng)，老產(chǎn)品持續穩定增長(cháng)。

　　計劃措施：上崗后通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)中出現問(wèn)題，總結經(jīng)驗，改進(jìn)現有流程體系，著(zhù)重做目標的跟進(jìn)工作，提升執行力。通過(guò)制定嚴格的活動(dòng)過(guò)程監控流程，保證各項活動(dòng)執行到位，效果最大化。

　　日常管理：通過(guò)外出市場(chǎng)調研對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供依據，協(xié)調公司內部關(guān)系保證社區，商超活動(dòng)順利進(jìn)行。制定策劃，推廣方案配合銷(xiāo)售部宣傳銷(xiāo)售。

　　四、競聘崗位個(gè)人分析

　　優(yōu)勢：

　　1．對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃有很高的熱情，有持續學(xué)習的熱情

　　2．有本公司營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰基礎，了解外地市場(chǎng)現狀和消費者想法

　　3．重視團隊協(xié)作，有一定溝通協(xié)調能力

　　4．善于理性分析，能對市場(chǎng)現狀提出相應解決方案

　　5．執行力強

　　劣勢：

　　1．辦公自動(dòng)化軟件運用不熟練

　　2．對數字數據敏感度不夠

　　3．沒(méi)有品牌，策劃，調研方面實(shí)戰經(jīng)驗

　　4．過(guò)于固執己見(jiàn)

　　5．對商超，酒店，零店渠道了解不全面

　　如果競聘成功我會(huì )盡快適應市場(chǎng)中心新環(huán)境的要求，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，加強本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習，認真完成領(lǐng)導安排的工作。對本職位創(chuàng )新工作方法，不辜負領(lǐng)導對我的期望。如果競聘不成功，那說(shuō)明我還有不足之處，我會(huì )認真總結不斷努力，了解自身的差距，在今后照樣會(huì )盡職盡責，努力學(xué)習，勤奮工作，有機會(huì )我還會(huì )站在這里。

競聘演講稿 篇7

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

　　大家好！首先感謝同學(xué)們給我這次展示自己的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為學(xué)校服務(wù)、為同學(xué)們服務(wù)的宗旨來(lái)競聘團支書(shū)這一職務(wù)，希望大家支持我。

　　對于本次競聘，我有以下的三點(diǎn)理由：

　　一、渴望，因為渴望，今天我站在了這里。因為渴望，當我獲得的時(shí)候會(huì )比別人更懂得珍惜�？释�促使我不斷的爭取，不斷的努力，縱使困難重重，我也有志在必得的決心。我堅信唯有在工作中，才更有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。我覺(jué)得越是新的工作，新的環(huán)境，越有吸引力和挑戰性，越能激發(fā)我的潛能。我也必會(huì )認清“挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存”的形式。

　　二、熱情，常言道：沒(méi)有愛(ài)情的婚姻就是墳墓，那么沒(méi)有熱情的工作何嘗不是扼殺我們青春的劊子手，與其昏昏噩噩的生活，為何不選擇一個(gè)能點(diǎn)燃自己熱情的工作去盡情的燃燒自己并竭盡全力完成每一項任務(wù)。我相信：熱情催生的不是浮躁，它帶來(lái)的是認真負責，是勤勤懇懇的工作態(tài)度。

　　三、能力，對于這一點(diǎn)，我不做謙虛，而且我做事嚴謹，辦事穩妥。如果工作中有難以解決的問(wèn)題，我會(huì )征求他人的意見(jiàn)，我相信集體的力量，我不會(huì )盲目的固執己見(jiàn)，獨斷專(zhuān)行。

　　綜上，我認為我自己已經(jīng)具備擔任團支書(shū)的條件。如果有幸競聘成功，我將迅速找準自己的位置，在各位同學(xué)的監督下，做好本職工作，力求做到細致入微，落到實(shí)處，盡自己的綿薄之力為同學(xué)們服好務(wù)。

　　最后，希望同學(xué)們支持我，您給我一次機會(huì )，我會(huì )給您一份精彩，一份滿(mǎn)意。

　　謝謝大家！

競聘演講稿 篇8

　　各位領(lǐng)導、各位老師，只要大家信任我，我就有信心、有決心履行好xxx副主任的工作職責，決不辜負各位領(lǐng)導和同事對我的期望，愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái)，迎接xxxxxx輝煌燦爛的明天。從××年至今，××年的工作實(shí)踐中，在組織部門(mén)的培養下，在同志們的關(guān)心和鼓勵下，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習，嚴于律己。政治思想不斷成熟，工作經(jīng)驗不斷豐富，知識儲備不斷增長(cháng)，感覺(jué)可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。我具有競聘副院長(cháng)的優(yōu)勢條件。

　　一、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng )新，管理能力強

　　管理流程，熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下，獨自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中，注重調查研究、創(chuàng )新管理方法，每年起草黨委、行政總結講話(huà)、報告、經(jīng)驗材料數十萬(wàn)字，先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數十篇，并有部分獲得一定層次獎項。（鄉鎮衛生院院長(cháng)競聘方案發(fā)表過(guò)的作品與獲得的榮譽(yù)）。

　　二、具備一定程度的組織、協(xié)調能力

　　辦公室分管業(yè)務(wù)繁雜，上至機關(guān)，下至生活后勤服務(wù)，必須充分發(fā)揮綜合部門(mén)統籌協(xié)調作用。在工作中，我努力做到：機關(guān)職能以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng )新”為目標，督查督辦，準確到位，為提高黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據點(diǎn)多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn)，采取主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的方式，深入全院每周搜集一次問(wèn)題，每月召開(kāi)分析會(huì )，分清主次，逐一解決，使被動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)的狀況有所改善�！�…

　　三、具備較強的解決問(wèn)題能力

　　辦公室工作面對各層次、各范圍人員，尤其實(shí)行有償買(mǎi)斷和退養措施以來(lái)，再加治安形勢的不容樂(lè )觀(guān)，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下，努力做到沉著(zhù)應對，緩解矛盾，尋求可行辦法，把問(wèn)題盡量解決在基層。

　　四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神

　　多年來(lái)，堅持用擺正位置院長(cháng)競聘書(shū)，謹言慎行來(lái)嚴格要求自己，避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴于律己之道。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認真負責。從不攬功諉過(guò)、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情，受到職工的擁護，有很好的基層基礎。

　　五、勤思善學(xué)，知識結構合理

　　我在工作中，不斷加強學(xué)習，做到學(xué)以致用，學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢，長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構，及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài)，與我院的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應。誠然，人無(wú)完人，在認識自己優(yōu)勢的同時(shí)，我也清醒地認識到自己的不足。平時(shí)由于忙于工作，時(shí)間不太充分，對理論知識學(xué)習的還不夠深刻。不過(guò)，我有信心在今后的工作實(shí)踐中，在領(lǐng)導和同志們的幫助下，不斷完善自我，開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習力度，進(jìn)一步提高政策水平和政治水平；進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作；增強工作的主動(dòng)積極性。在追求設計院發(fā)展壯大的過(guò)程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我，給我一個(gè)機會(huì )，我將以實(shí)際行動(dòng)回報你們的期望。

　　如果能夠當選，我的工作設想如下：

　　一、創(chuàng )新人力資源管理機制。

　　職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施，贏(yíng)得設計人員對我院前景的信心，必將極大衛生院院長(cháng)競聘地發(fā)揮職工的潛能；建立合理的溝通渠道，達到上下一心、同舟共濟，使職工能夠理解、支持我院的決策，營(yíng)造良好的團隊精神。培養求實(shí)進(jìn)取、誠信文本的理念。

　　二、擺正位置，當好助手。積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài)信息，進(jìn)行分析加工，提供有價(jià)值的建議和主張，協(xié)助院長(cháng)做出科學(xué)決策；其次要統籌兼顧，作好院長(cháng)的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益，又能滿(mǎn)足我院廣大職工的意愿，做到盡職不越權，幫忙不添亂。

　　三、家和萬(wàn)事興。

　　只有團結，工作才能形成合力，平時(shí)工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長(cháng)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn)，兼聽(tīng)則明，偏信則暗，做好領(lǐng)導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友，努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系；諧的工作環(huán)境；一既有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。

　　四、以服務(wù)為目的。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先，享樂(lè )在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題，想職工的感受，在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上，多為職工爭取。

　　最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置，我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )。用心、用情、用良心做工作；反之，不能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何，我會(huì )始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信，行必果競聘演講稿范文。

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