【推薦】競聘演講稿模板集合八篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在生活中,很多地方都會(huì )使用到演講稿,相信很多朋友都對寫(xiě)演講稿感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長(cháng)職務(wù)。我現年**歲,黨員,大專(zhuān)文化程度,會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。我的優(yōu)勢:
一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來(lái),我先后任過(guò)諸蓄員、信貸員、保衛科科長(cháng)、副主任等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無(wú)論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來(lái),組織上的培養,領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關(guān)鍵時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(cháng)期的銀行工作中,我干過(guò)x年的xx,干過(guò)x年的xx,無(wú)論是在業(yè)務(wù)學(xué)習中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導學(xué)習,向專(zhuān)家們學(xué)習,向同志們學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,以肯于鉆研的學(xué)習精神,不給自己留疑問(wèn),無(wú)愧于領(lǐng)導和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統地學(xué)習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語(yǔ)等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見(jiàn)解和方法。
如果有幸得到各位領(lǐng)導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進(jìn)入角色,認真履行責。
一、率先垂范。
“村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,支行行長(cháng)的一言一行都會(huì )在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹(shù)立榜樣,引導全行員工開(kāi)拓進(jìn)取。
二、“抓大放小”。
“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關(guān)鍵問(wèn)題和主要矛盾,突出重點(diǎn);“放小”,即將日常性、事務(wù)性、執行性的工作交與副職、相關(guān)部門(mén)和人員,充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L(cháng)從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來(lái),集中精力致力于全行重大問(wèn)題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會(huì ),激發(fā)職工的工作創(chuàng )造性。
三、自我激勵。
在市場(chǎng)經(jīng)濟體制下,自覺(jué)地杜絕拜金主義、享樂(lè )主義,攀比心態(tài)。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài),對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹(shù)典型、立榜樣,擴大影響,激發(fā)被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。其二要營(yíng)造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發(fā)言權,從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。
四、尊重員工的人格。
具體做好三個(gè)方面:
一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領(lǐng)導者要從感情上走近員工,經(jīng)常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò )、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛(ài)心。要廣泛征求和取得員工的意見(jiàn)和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺(jué)得在你手下工作有安全感,不會(huì )因說(shuō)真話(huà)、提意見(jiàn)而被另眼看待。
二是正確把握鼓勵與批評。任何時(shí)候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù)、工作有起色的員工,及時(shí)給予肯定,增強其自信心;對因非主觀(guān)原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領(lǐng)導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀(guān)原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場(chǎng)合、對象,采用有損其自尊心的語(yǔ)言和語(yǔ)氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。
三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實(shí)績(jì)、為民說(shuō)話(huà)的干部。
五、加強學(xué)習。
學(xué)習的內容主要三方面:一是學(xué)習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過(guò)自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發(fā)展動(dòng)向,提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學(xué)習相關(guān)知識,金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門(mén)知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場(chǎng)經(jīng)濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習政治理論,馬克思哲學(xué)知識,提高自己政治覺(jué)悟,政治敏銳性和思想境界。通過(guò)學(xué)習,不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì)。
各位領(lǐng)導、同志們,上述幾點(diǎn)是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會(huì )為此賣(mài)力。但假如我競聘不上,也請領(lǐng)導和同志們放心,我會(huì )一如既往地干好本職工作,為公司的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
謝謝!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導,各書(shū)位同事,大家好!
首先,借此機會(huì ),感謝縣局(分公司)給予這次競聘崗位鍛煉的機會(huì );同時(shí),感謝公司各位領(lǐng)導、各位同事多年來(lái)在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會(huì ),希望能通過(guò)競聘崗位鍛煉自己,提高自己。無(wú)論結果如何,我認為能夠參與崗位競聘的過(guò)程本身就意義重大。面對新的機遇,新的挑戰,我將以積極的態(tài)度,高度的責任感和自覺(jué)性,支持改革、投入改革健康而順利地進(jìn)行。今天,我競聘的崗位是技術(shù)組長(cháng)崗位。下面,我就自己的基本情況、對本崗位的認識及今后工作設想向大家作以匯報。
我叫趙合,現年xx歲,生于xxx年,高中文化程度。1984年從事煙葉技術(shù)指導工作,并于 取得煙葉分級中級工,現擔任xx煙站技術(shù)組長(cháng)。煙葉技術(shù)組長(cháng)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強,極具挑戰性和創(chuàng )新型的崗位,結合崗位特點(diǎn),我認為自己競聘這個(gè)崗位具有以下優(yōu)勢;1、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識和工作熱情。20 多年來(lái)的工作學(xué)習,使我掌握了一定的煙葉專(zhuān)業(yè)知識,并對煙葉技術(shù)指導工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。多年來(lái)的生產(chǎn)技術(shù)指導工作,又使我對所學(xué)知識進(jìn)行了很好的實(shí)踐。而且,我平時(shí)注意對煙葉技術(shù)的學(xué)習,對煙葉技術(shù)指導崗位職責和業(yè)務(wù)流程有了一定的認識,加之,近年來(lái)?yè)渭夹g(shù)組長(cháng)工作,使我具有了一定的處理問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,并與煙農建立了互信互諒、友誼長(cháng)存的關(guān)系,我喜愛(ài)煙葉技術(shù)指導工作。
2、為人坦誠、心態(tài)平和,容易贏(yíng)得煙農的信任。從事煙葉技術(shù)指導工作,面對的是煙農,他們的性格千差萬(wàn)別,使我逐步克服了心浮氣躁的心態(tài),使我學(xué)會(huì )了誠懇待人、謙虛謹慎、遇事及時(shí)與人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,以和諧的人際關(guān)系推動(dòng)煙葉技術(shù)指導工作的全面落實(shí)。
3、具有樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度和堅定的自信心。在多年的工作實(shí)踐中,使我的性格能動(dòng)能靜、動(dòng)而不浮躁、靜而不呆板。使我學(xué)會(huì )了在工作中,只有工作積極主動(dòng),勤于思考,技術(shù)強,吃苦耐勞,有足夠的工作責任心和自信心,才能做好技術(shù)指導工作,為煙農搞好技術(shù)指導服務(wù)。在技術(shù)組長(cháng)崗位上,培養了我樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度,提高了我的業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì)。
如果這次競聘成功,我將盡職盡責、力盡所能、虛心學(xué)習,努力工作,為隴縣煙草企業(yè)出力流汗。
1、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì)。進(jìn)一步鉆研煙葉專(zhuān)業(yè)知識,強化煙農技術(shù)指導,通過(guò)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,熟練掌握各種生產(chǎn)環(huán)節的技術(shù)規范和基本操作技能,積極接受新技術(shù),及時(shí)解決生產(chǎn)中的各種問(wèn)題,為煙農搞好服務(wù)。
2、樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的精神,堅持做到三清、三不放過(guò)。即所包轄區經(jīng)濟社會(huì )情況清、自然狀況了解清、種煙農戶(hù)底子清;技術(shù)傳授不到位不放過(guò)、技術(shù)實(shí)施不到位不放過(guò),技術(shù)操作不全面不放過(guò)。時(shí)時(shí)處處要以認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度,指導煙農進(jìn)行煙葉生產(chǎn)工作。
3、多動(dòng)腦、勤思考,定期制定學(xué)習工作計劃,科學(xué)合理地安排工作,使各項工作有條有理地開(kāi)展。以高度的熱情感染人,以 熟悉的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,以博大的胸懷團結人。時(shí)常注意自己的言行舉止,既要搞好煙葉生產(chǎn)技術(shù)指導工作,又要維護煙草企業(yè)的外部形象。
總之,我是本著(zhù)學(xué)習、鍛煉、提高的目的來(lái)參加競聘,如果組織選擇了我,我會(huì )傾盡所能,全力工作,不辜負公司厚望,希望各位領(lǐng)導、各位同事能給我這次上崗機會(huì ),我將努力克服自身不足,充分發(fā)揮工作能動(dòng)性和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),干好本職工作,以?xún)?yōu)異的成績(jì)回報各位領(lǐng)導、同事對我工作的支持和信任。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!首先,感謝市分行黨委給了我們這次展示自我能力、實(shí)現自身價(jià)值的公平競崗機會(huì ),感謝各位領(lǐng)導和同事對我的一貫信任、支持。
競爭,是一個(gè)永恒的話(huà)題。在人類(lèi)歷史乃至整個(gè)自然界的進(jìn)化中,無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在著(zhù)競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進(jìn)化的法則,從某種意義上說(shuō),它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力,為我們農發(fā)行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì ),我會(huì )好好把握。
下面我做一下自我介紹,我叫***,現年**歲,中共黨員,專(zhuān)科學(xué)歷,經(jīng)濟師,現任*****,我于19**年*月參加工作,先后在擔任出納員、信貸員、副主任、主任等職務(wù)。
20xx年,是中國共產(chǎn)黨建黨xx華誕,也是我們農行建行xx周年,七月,驕陽(yáng)似火,我們市分行黨委順勢而上,為我們搭建了一個(gè)展示自我,實(shí)現自我,完善自我的平臺,我在這里深深鞠躬表示感謝。
我于198*年跨入農行的大門(mén),先后等崗位,并多次榮獲過(guò)郊區支行、市分行先進(jìn)工作者。特別是****年****分理處貸款不良激增的情況下,我毅然挑起了分理處主任擔子,我從老大難**煤礦入手,風(fēng)雨無(wú)阻,不分晝夜,幾十次奔波在收貸的路上,經(jīng)過(guò)*個(gè)月的攻關(guān),打開(kāi)了清收突破口,經(jīng)過(guò)一年多時(shí)間,徹底清收了**煤礦本息****萬(wàn)元,被市分行評為“***”20xx。年,擔任****,我克服了所處位置偏遠帶來(lái)的諸多困難,迎
難而上,積極尋找機遇,千方百計抓存款,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,尋找優(yōu)良客戶(hù),并積極的為支行領(lǐng)導獻計獻策,配合全行營(yíng)銷(xiāo)方案,使部門(mén)工作在全行業(yè)務(wù)發(fā)展中做出了突出貢獻,存款業(yè)務(wù)一年一個(gè)臺階,具體數字。我在不同的崗位上以飽滿(mǎn)的熱情,堅定的信念,干一行,愛(ài)一行,鉆一行,變外行為內行,變被動(dòng)為主動(dòng),積極進(jìn)取,為了增強自己的工作能力,提高自身的文化素質(zhì),我利用業(yè)余時(shí)間充電,參加了自考并取得了專(zhuān)科學(xué)歷。今天,我站在演講臺上,有信心,有能力,去迎接挑戰,肩負起領(lǐng)導交給的重擔,在人生的征途中為自己的陽(yáng)光之路譜寫(xiě)最壯麗的歷程。
競聘演講稿 篇4
大家好!
首先,我要感謝公司黨委和各級領(lǐng)導、各位同仁給我這次展示的機會(huì ),公司紀檢干事競聘演講稿范文。對于以往工作中存在的不盡人意的地方請領(lǐng)導和同仁們諒解。昨天已經(jīng)過(guò)去,現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況:本人姓名,xxx,一xx二年十一月出生,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員。
進(jìn)入xxxx十多年來(lái),不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長(cháng)或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,干一行愛(ài)一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。
在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環(huán)境和工作,盡快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合x(chóng)xx主任開(kāi)展工作,起到了一名好助手的作用。為盡快熟悉業(yè)務(wù),工作中我虛心好學(xué),不懂就問(wèn),以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學(xué)習,互相商量,思想上共同進(jìn)步,使xxx的管理和生產(chǎn)再上一個(gè)新的臺階。
一九九四年,帶著(zhù)組織對我的信任,我來(lái)到xxx科科長(cháng)的崗位上。面對新的工作環(huán)境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯(lián)系等。
在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識,遇到問(wèn)題做到多請示、多溝通,及時(shí)給領(lǐng)導提出合理化建議,領(lǐng)導交待的工作能想方設法去完成。
在我的任期中,在公司領(lǐng)導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進(jìn)一步改善。今天,我帶著(zhù)領(lǐng)導和同仁們的期望和信任走上了這個(gè)具有非常意義的講臺。此時(shí)此刻我的心情無(wú)法平靜,舊的干部人事制度已經(jīng)成為過(guò)去,新的干部競聘制度從此翻開(kāi)了新的篇章,這就是說(shuō),人才的競爭越來(lái)越激烈,知識的更新越來(lái)越重要,這就需要我們不斷學(xué)習,不斷更新,演講稿《公司紀檢干事競聘演講稿范文》。此次我競聘的是xxxx公司紀檢干事崗位。我認為競聘這個(gè)崗位我具有以下幾方面的優(yōu)勢:
一、我有較豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗,對公司的情況了解比較全面我從事多年來(lái),在公司,先后擔任過(guò)主任、人勞科科長(cháng)、辦公室主任、機關(guān)黨支部書(shū)記等職務(wù)。對公司以前和現在的情況比較了解,這使我在工作中,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并做到全面分析,重點(diǎn)思考。在處理問(wèn)題時(shí)也就能對癥下藥,確保問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。這對于公司在改革重組的重要時(shí)期,開(kāi)展好紀檢監察工作,保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理是十分重要的。
在我擔任xxx期間,在公司黨委和紀委書(shū)記的指導下,在各部門(mén)同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開(kāi)展好黨風(fēng)、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經(jīng)常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽(tīng)收看各類(lèi)宣傳教育資料,做到警鐘長(cháng)鳴。用正面的先進(jìn)事跡和反面的深刻教育對黨員干部進(jìn)行思想教育,提高黨員干部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關(guān)支部這幾年來(lái)的各類(lèi)違紀案件發(fā)生。
30多年的工作經(jīng)驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細致深入地工作。要時(shí)刻堅持黨的群眾工作路線(xiàn),作他們的貼心人,為他們排憂(yōu)解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動(dòng)態(tài),為紀檢監察的各項工作順利開(kāi)展鋪平道路。多年來(lái)同志們的關(guān)心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對干好紀檢干事的工作充滿(mǎn)了信心。
二、愛(ài)崗敬業(yè),嚴格要求自己,思想上保持先進(jìn)性作為一名接受黨組織多年教育的黨員,我不論是在部隊還是到公司以后,對工作始終抱著(zhù)認真負責的態(tài)度和具有強烈的事業(yè)心,對待工作,我從不講價(jià)錢(qián),不講條件,總是克服困難,努力完成。清醒的頭腦,堅持不懈地學(xué)習各方面知識,不斷地充實(shí)自己,持續地保持思想的先進(jìn)性是關(guān)鍵。
這幾年來(lái)我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經(jīng)營(yíng)管理、財經(jīng)常識等方面的學(xué)習,這為我在開(kāi)展各項工作拓展了思路,轉變了方法,增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務(wù)。自己能取得今天的成績(jì),與公司黨委的多年培養和幫助分不開(kāi)的。正是公司黨委對我的嚴格要求,也促使自己在思想上不斷進(jìn)步,時(shí)刻保持了思想上的先進(jìn)性。
三、堅持原則,具備一定的組織和協(xié)調能力在工作中,人們往往因為知識結構、認識、個(gè)性、經(jīng)歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由于所處的位置不同,了解的信息、看問(wèn)題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀(guān)點(diǎn)。為減少在工作中的片面性,我能經(jīng)常聽(tīng)取相關(guān)職能部門(mén)的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)與大家溝通交流;把三個(gè)服務(wù)工作放在首位,端正工作態(tài)度、擺正位置,做到不擺架子,熱情為全體職工做實(shí)事。
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導及同事:
大家好!
首先,我非常感謝領(lǐng)導給我們廣大青年職工提供了這次展示個(gè)人才華,證明自我能力的機會(huì )!此時(shí)此刻,當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的講臺上時(shí),內心不僅充滿(mǎn)了舍我其誰(shuí)的信心,同時(shí)也做好了勇于拼搏,敢挑重擔的準備。
我叫xxx,xx年入行,先后干過(guò)記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會(huì ),我本著(zhù)鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點(diǎn)什么……因為我深深地知道:在這充滿(mǎn)生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代,在競爭激烈,觀(guān)念多元化,人生面臨無(wú)數選擇的今天,“做你所愛(ài),愛(ài)你所做”,或許這才是我抓住機遇,把握命運的關(guān)鍵所在。
如果我競聘成功,我的工作思路是:
第一,以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新”為信條,加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。
第二,以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當好社領(lǐng)導的助手。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統,埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,多請示匯報,多交心通氣,積極協(xié)助社領(lǐng)導做好各項工作。
第三,以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng )新的態(tài)度,找準工作切入點(diǎn)。老實(shí)地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持存款的增長(cháng),將是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅持開(kāi)展以客戶(hù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在創(chuàng )造良好的社會(huì )形象的同時(shí),提高工作效率,盡量方便客戶(hù),讓客戶(hù)能主動(dòng)上門(mén)尋求服務(wù),使之成為我社存款的穩定來(lái)源。萬(wàn)科公司老總王石說(shuō):“市場(chǎng)并非很艱難,你用多一分工,就會(huì )有多一分回報”。
如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:
我認為,要把客戶(hù)當“上帝”,首先要把員工當“上帝”。因為,客戶(hù)對我社的滿(mǎn)意度是從員工的滿(mǎn)意度開(kāi)始的,并與員工的滿(mǎn)意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì )把提高員工的素質(zhì),滿(mǎn)足員工的合理要求,調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結,辦事講效率。對同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我們綜合柜成為一支充滿(mǎn)活力和戰斗力的集體。
如果我競聘成功,我的工作目標和具體措施是:
以社領(lǐng)導下達的.各項目標任務(wù)為已任,爭取社領(lǐng)導對本部門(mén)工作的重視和支持,在鞏固現有客戶(hù)資源的前提下,充分調動(dòng)員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來(lái)源,從而走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩步發(fā)展的行列中來(lái)。
舉措一:采取散發(fā)宣傳材料和填寫(xiě)問(wèn)卷等方式,組織員工到附近居民點(diǎn)逐門(mén)逐戶(hù)進(jìn)行周密調查,從中獲取大量的第一手資料,同時(shí)也為客戶(hù)提供相關(guān)的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟信息,以擴大知名度和影響力;
舉措二:針對不同的目標客戶(hù),制定相應的營(yíng)銷(xiāo)策略,為客戶(hù)提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個(gè)性化金融服務(wù);
舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時(shí)機,進(jìn)行周密布署,定點(diǎn)、定人開(kāi)展切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),以取得宣傳和增儲的雙豐收?傊,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶(hù),促使存款的快速增長(cháng)。
我相信:世上沒(méi)有絕望的處境,只有對處境絕望的人!凹诧L(fēng)知勁草”,我會(huì )在今后的摸索中,面對困難,更加朝氣蓬勃,更加主動(dòng)地搞好工作,在工作實(shí)踐?得到鍛煉,經(jīng)受考驗。
不容置疑,在這個(gè)崗位上,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和將來(lái)。通過(guò)這次競聘,我愿在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,專(zhuān)研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無(wú)悔!
謝謝大家。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
感謝公司給我這次競聘上崗的機會(huì ),我叫xxxx,畢業(yè)于xxxx學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)。我競聘的崗位是市場(chǎng)中心市場(chǎng)策劃員職位,之所以競聘這個(gè)職位,是因為我有以下幾個(gè)優(yōu)勢:
1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)習經(jīng)歷和近1年的駐外營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐讓我更深刻了解市場(chǎng)和消費者需求。
2. 對活動(dòng)策劃有自己獨特見(jiàn)解,著(zhù)有論文《電力工業(yè)游營(yíng)銷(xiāo)》闡述電力企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策劃.《城市營(yíng)銷(xiāo)新論》舉例淄博市如何塑造城市品牌,闡述自己觀(guān)點(diǎn)!兜胤饺闃I(yè)如何突圍》從營(yíng)銷(xiāo)角度分析城市型乳品企業(yè)的競爭策略。以上文章中國管理傳播網(wǎng),中國制造業(yè)在線(xiàn),中國食品網(wǎng),中國乳品信息網(wǎng)均有收錄與轉載。
3. 有一定寫(xiě)作專(zhuān)長(cháng),能快速提煉出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)組織成語(yǔ)言變成消費者能夠理解的語(yǔ)言宣傳出去。
4. 自學(xué)相關(guān)品牌運作技巧,策劃技巧,有一定針對市場(chǎng)策劃的基礎功底。
下面我從4個(gè)方面闡述我的觀(guān)點(diǎn)
一、對競聘崗位的認識和理解
市場(chǎng)策劃就是產(chǎn)品定位市場(chǎng)定位產(chǎn)品建設,而銷(xiāo)售就是銷(xiāo)售,策劃要結合銷(xiāo)售才能做強,相信我在濰坊市場(chǎng)一年的市場(chǎng)一線(xiàn)工作經(jīng)歷會(huì )給今后市場(chǎng)策劃工作帶來(lái)幫助。(附頁(yè):個(gè)人總結的濰坊市場(chǎng)乳品企業(yè)競爭現狀)我對本職位的理解是主要有以下四個(gè)方面:
1、配合制訂銷(xiāo)售公司年度廣告宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo)計劃;廣告宣傳、產(chǎn)品促銷(xiāo)和品牌活動(dòng)的效果。
2、組織實(shí)施社區,商超新產(chǎn)品推廣和活動(dòng)策劃。
3、協(xié)調并解決促銷(xiāo)過(guò)程中出現的問(wèn)題。
4、對消費者及競爭對手研究,制定相應解決方案。
二、對市場(chǎng)中心策劃現狀客觀(guān)認識和評價(jià)
注重促銷(xiāo),缺乏消費引導。外地市場(chǎng)品牌宣傳力度不夠,沒(méi)有融入本地化的元素,不容易被外地市場(chǎng)消費者心理上接受。個(gè)人認為
1、在基地性市場(chǎng)減少促銷(xiāo)力度,以推廣高利潤產(chǎn)品為主,同時(shí)利用媒體與地面的推廣工作作好消費引導,引導消費公司優(yōu)勢產(chǎn)品、酸奶產(chǎn)品等品類(lèi)上。市場(chǎng)中心制訂策略很好,具體到基層執行層面沒(méi)有發(fā)揮到很好效果,下一步重點(diǎn)工作應主抓執行力和過(guò)程監控。
2、在外地市場(chǎng)品牌知名度不高的情況下,以促銷(xiāo)和消費引導相結合的方式。例如宣傳專(zhuān)家對酸奶的高度評價(jià),聯(lián)合國公布的十大健康食品之一,針對性的打擊地方競爭對手的無(wú)酸奶領(lǐng)域,滲透挖取對手用戶(hù)提升自己奶量。濰坊市場(chǎng)我做過(guò)調研,時(shí)間4周,通過(guò)對12個(gè)奶點(diǎn)的試點(diǎn),酸奶產(chǎn)品主推宣傳,7個(gè)奶點(diǎn)酸奶品類(lèi)4周后酸奶銷(xiāo)量較4周前提升50%?梢(jiàn)差異化推廣能起到很好的效果。
三、工作后目標;計劃、措施,日常管理。
競聘上崗后工作目標是在營(yíng)銷(xiāo)戰略的指導下,管理控制品類(lèi)構成,優(yōu)化推廣結構,增強產(chǎn)品的競爭力,保證新產(chǎn)品順利成長(cháng),老產(chǎn)品持續穩定增長(cháng)。
計劃措施:上崗后通過(guò)促銷(xiāo)活動(dòng)中出現問(wèn)題,總結經(jīng)驗,改進(jìn)現有流程體系,著(zhù)重做目標的跟進(jìn)工作,提升執行力。通過(guò)制定嚴格的活動(dòng)過(guò)程監控流程,保證各項活動(dòng)執行到位,效果最大化。
日常管理:通過(guò)外出市場(chǎng)調研對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向提供依據,協(xié)調公司內部關(guān)系保證社區,商超活動(dòng)順利進(jìn)行。制定策劃,推廣方案配合銷(xiāo)售部宣傳銷(xiāo)售。
四、競聘崗位個(gè)人分析
優(yōu)勢:
1.對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃有很高的熱情,有持續學(xué)習的熱情
2.有本公司營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰基礎,了解外地市場(chǎng)現狀和消費者想法
3.重視團隊協(xié)作,有一定溝通協(xié)調能力
4.善于理性分析,能對市場(chǎng)現狀提出相應解決方案
5.執行力強
劣勢:
1.辦公自動(dòng)化軟件運用不熟練
2.對數字數據敏感度不夠
3.沒(méi)有品牌,策劃,調研方面實(shí)戰經(jīng)驗
4.過(guò)于固執己見(jiàn)
5.對商超,酒店,零店渠道了解不全面
如果競聘成功我會(huì )盡快適應市場(chǎng)中心新環(huán)境的要求,迅速進(jìn)入工作狀態(tài),加強本部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習,認真完成領(lǐng)導安排的工作。對本職位創(chuàng )新工作方法,不辜負領(lǐng)導對我的期望。如果競聘不成功,那說(shuō)明我還有不足之處,我會(huì )認真總結不斷努力,了解自身的差距,在今后照樣會(huì )盡職盡責,努力學(xué)習,勤奮工作,有機會(huì )我還會(huì )站在這里。
競聘演講稿 篇7
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!首先感謝同學(xué)們給我這次展示自己的機會(huì )。今天,我本著(zhù)鍛煉自己,為學(xué)校服務(wù)、為同學(xué)們服務(wù)的宗旨來(lái)競聘團支書(shū)這一職務(wù),希望大家支持我。
對于本次競聘,我有以下的三點(diǎn)理由:
一、渴望,因為渴望,今天我站在了這里。因為渴望,當我獲得的時(shí)候會(huì )比別人更懂得珍惜?释偈刮也粩嗟臓幦,不斷的努力,縱使困難重重,我也有志在必得的決心。我堅信唯有在工作中,才更有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。我覺(jué)得越是新的工作,新的環(huán)境,越有吸引力和挑戰性,越能激發(fā)我的潛能。我也必會(huì )認清“挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存”的形式。
二、熱情,常言道:沒(méi)有愛(ài)情的婚姻就是墳墓,那么沒(méi)有熱情的工作何嘗不是扼殺我們青春的劊子手,與其昏昏噩噩的生活,為何不選擇一個(gè)能點(diǎn)燃自己熱情的工作去盡情的燃燒自己并竭盡全力完成每一項任務(wù)。我相信:熱情催生的不是浮躁,它帶來(lái)的是認真負責,是勤勤懇懇的工作態(tài)度。
三、能力,對于這一點(diǎn),我不做謙虛,而且我做事嚴謹,辦事穩妥。如果工作中有難以解決的問(wèn)題,我會(huì )征求他人的意見(jiàn),我相信集體的力量,我不會(huì )盲目的固執己見(jiàn),獨斷專(zhuān)行。
綜上,我認為我自己已經(jīng)具備擔任團支書(shū)的條件。如果有幸競聘成功,我將迅速找準自己的位置,在各位同學(xué)的監督下,做好本職工作,力求做到細致入微,落到實(shí)處,盡自己的綿薄之力為同學(xué)們服好務(wù)。
最后,希望同學(xué)們支持我,您給我一次機會(huì ),我會(huì )給您一份精彩,一份滿(mǎn)意。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇8
各位領(lǐng)導、各位老師,只要大家信任我,我就有信心、有決心履行好xxx副主任的工作職責,決不辜負各位領(lǐng)導和同事對我的期望,愿與大家共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接xxxxxx輝煌燦爛的明天。從××年至今,××年的工作實(shí)踐中,在組織部門(mén)的培養下,在同志們的關(guān)心和鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習,嚴于律己。政治思想不斷成熟,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長(cháng),感覺(jué)可以更好地為我院的發(fā)展服務(wù),希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺。我具有競聘副院長(cháng)的優(yōu)勢條件。
一、精通業(yè)務(wù),善于創(chuàng )新,管理能力強
管理流程,熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局,處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下,獨自一人完成千頭萬(wàn)緒的工作。在實(shí)踐中,注重調查研究、創(chuàng )新管理方法,每年起草黨委、行政總結講話(huà)、報告、經(jīng)驗材料數十萬(wàn)字,先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數十篇,并有部分獲得一定層次獎項。(鄉鎮衛生院院長(cháng)競聘方案發(fā)表過(guò)的作品與獲得的榮譽(yù))。
二、具備一定程度的組織、協(xié)調能力
辦公室分管業(yè)務(wù)繁雜,上至機關(guān),下至生活后勤服務(wù),必須充分發(fā)揮綜合部門(mén)統籌協(xié)調作用。在工作中,我努力做到:機關(guān)職能以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng )新”為目標,督查督辦,準確到位,為提高黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據點(diǎn)多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn),采取主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的方式,深入全院每周搜集一次問(wèn)題,每月召開(kāi)分析會(huì ),分清主次,逐一解決,使被動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)的狀況有所改善!
三、具備較強的解決問(wèn)題能力
辦公室工作面對各層次、各范圍人員,尤其實(shí)行有償買(mǎi)斷和退養措施以來(lái),再加治安形勢的不容樂(lè )觀(guān),突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下,努力做到沉著(zhù)應對,緩解矛盾,尋求可行辦法,把問(wèn)題盡量解決在基層。
四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神
多年來(lái),堅持用擺正位置院長(cháng)競聘書(shū),謹言慎行來(lái)嚴格要求自己,避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng),多想工作,少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴于律己之道。在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認真負責。從不攬功諉過(guò)、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情,受到職工的擁護,有很好的基層基礎。
五、勤思善學(xué),知識結構合理
我在工作中,不斷加強學(xué)習,做到學(xué)以致用,學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢,長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構,及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài),與我院的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應。誠然,人無(wú)完人,在認識自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒地認識到自己的不足。平時(shí)由于忙于工作,時(shí)間不太充分,對理論知識學(xué)習的還不夠深刻。不過(guò),我有信心在今后的工作實(shí)踐中,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習力度,進(jìn)一步提高政策水平和政治水平;進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;增強工作的主動(dòng)積極性。在追求設計院發(fā)展壯大的過(guò)程中與廣大職工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我,給我一個(gè)機會(huì ),我將以實(shí)際行動(dòng)回報你們的期望。
如果能夠當選,我的工作設想如下:
一、創(chuàng )新人力資源管理機制。
職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施,贏(yíng)得設計人員對我院前景的信心,必將極大衛生院院長(cháng)競聘地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道,達到上下一心、同舟共濟,使職工能夠理解、支持我院的決策,營(yíng)造良好的團隊精神。培養求實(shí)進(jìn)取、誠信文本的理念。
二、擺正位置,當好助手。積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行分析加工,提供有價(jià)值的建議和主張,協(xié)助院長(cháng)做出科學(xué)決策;其次要統籌兼顧,作好院長(cháng)的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益,又能滿(mǎn)足我院廣大職工的意愿,做到盡職不越權,幫忙不添亂。
三、家和萬(wàn)事興。
只有團結,工作才能形成合力,平時(shí)工作難免有矛盾。在工作中,協(xié)助院長(cháng)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取廣大職工的意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友,努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系;諧的工作環(huán)境;一既有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。
四、以服務(wù)為目的。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先,享樂(lè )在后,不能有任何私心雜念。想職工之所想,急職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問(wèn)題,想職工的感受,在事關(guān)職工的利益問(wèn)題上,多為職工爭取。
最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置,我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )。用心、用情、用良心做工作;反之,不能上崗,我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何,我會(huì )始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信,行必果競聘演講稿范文。
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