【精選】競聘演講稿模板6篇
演講稿是一種實(shí)用性比較強的文稿，是為演講準備的書(shū)面材料。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，在很多情況下我們需要用到演講稿，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？以下是小編整理的競聘演講稿6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫XXX，今年24歲，大專(zhuān)文化，已自修完法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科段全部課程，95年參加公安工作，在XXX區交警大隊工作兩個(gè)月后，調入西陵交警大隊，現提任西陵大隊團總支副書(shū)記，解放路崗亭班長(cháng)。
我96年初調入XX交警大隊，一直在解放路崗亭工作，提任崗亭班長(cháng)至今，在我的組織帶領(lǐng)下，開(kāi)展了一系列創(chuàng )建舉措，取得了一定的成績(jì)，我首先是圍繞“XX工程在XX，XX的青年文明號怎么辦”展開(kāi)講座，制定了明確的創(chuàng )建目標，并立足崗位廣泛開(kāi)展便民利民服務(wù)，率先在全市推行青年文明號服務(wù)卡，并開(kāi)展了豐富多彩的少年交警活動(dòng)。三年來(lái)，在我的組織下，與XX晚報聯(lián)合開(kāi)展了一次“便民傘哪去了”的社會(huì )大討論，與XX電視臺、有線(xiàn)電視臺拍攝善于崗亭建設的專(zhuān)題片四部，解放路崗亭也因此在XX市窗口行業(yè)“十佳十差”評選活動(dòng)中第六資榮獲最佳單位稱(chēng)號，97年又被XX市公安局確立為文明示范單位，96年、97年、98年連續三年被團中央、公安部授予“全國青年文明號”，從而獲得“全國青年文明號”的永久性稱(chēng)號，成為XX省公安系統、XX市各戰線(xiàn)唯一獲此殊榮的集體，崗亭榮立集體三等功一次。本人也先后獲得XX區優(yōu)秀政法干警、XX省青年崗位能手等稱(chēng)號。。。。(以下略去80字)
在解放路崗亭的這三年里，培養了我勇于創(chuàng )新、敢為人先、求真求實(shí)的工作見(jiàn)和獨立分析的思維能力，提市了管理水平，如果我當選XX交警大隊副大隊長(cháng)，我將緊緊圍繞市局、支隊黨委制定的大局方針，當好大隊長(cháng)的助手，身先士卒、率先垂范、謀求治警的方略，帶出一流的警隊，不辜負組織對我的信任。
我的工作思路和打算是：
三個(gè)突破、三個(gè)轉變、三個(gè)聯(lián)系，最終達到三個(gè)目標。
三個(gè)突破：
1、在文明創(chuàng )建上選準突破口，我們XX轄區XX中隊以“十佳十差”的創(chuàng )建為切入點(diǎn)，XX中隊以文明單位的創(chuàng )建為切入點(diǎn)，并繼續發(fā)所解放路崗亭在我市精神文明建設中的作用;
2、在隊伍建設上選準突破口，即以師徒結對為載體，搞好隊伍建設，師徒結對就是讓師傅和徒弟形成利益的共同體，做好了兩人都在獎，做不好兩人都得受罰，這樣才能更好的發(fā)揮互幫互助、互相監督、提高隊伍的戰斗力，預防和減少違紀現象的發(fā)生。
3、在業(yè)務(wù)管理上選準突破口，即以XX路全線(xiàn)整治為切入點(diǎn)，狠下功夫，抓出典型，作為駕駛員文明行車(chē)的示范，以線(xiàn)帶面，最終使整個(gè)交通秩序得到根本好轉。
三個(gè)轉變：
1、民警管理意識上轉變。變管理交通參與者為服務(wù)交通參與者;
2、交通安全意識上轉變。變要我遵守交通規則為我要遵守交通規則;
3、民警工作職能上的轉變。從單一的管理好交通秩序轉變?yōu)榧裙芎玫缆方煌ㄖ刃�，又管好公路治安秩序，堅決打擊車(chē)匪路霸。
三個(gè)聯(lián)系：
1、要和人民群眾緊緊聯(lián)系在一起，以走出去，請進(jìn)來(lái)的方式，搞好群眾監督;
2、要和新聞媒介緊密聯(lián)系在一起，不但要搞好正面宣傳，更要敢于對反面典型進(jìn)行宣傳教育。自我加壓，變壓力為動(dòng)力，搞好輿論監督;
3、上級和下級要緊密聯(lián)系在一起，領(lǐng)導要深入一線(xiàn)，和民警同甘共苦，愛(ài)惜警力，這樣才能充分發(fā)揮隊伍的戰斗力。
最終達到三個(gè)目標：
1、道路交通秩序和公路治安秩序得到根本好轉，重特大事故發(fā)生率大幅度下降，車(chē)匪路霸得到有效遏制;
2、人民群眾對交警隊伍十分滿(mǎn)意，警民關(guān)系進(jìn)一步融洽，杜絕重大違紀事件的發(fā)生;
3、帶出一流的警隊，在全市、全省文明創(chuàng )建、隊伍建設上取得豐碩成果。
以上是我根據第一志做出的工作思路和打算，如果能夠競職成功，我將堅決服從市局黨委的統一安排，在新的崗位上開(kāi)拓進(jìn)取，不斷奮進(jìn)，用青春和熱血鑄起我們新時(shí)期的青春警魂。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會(huì )，我覺(jué)得這次競聘對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，不僅是一次難得的機遇，更是一次學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，將有助于我個(gè)人素質(zhì)的提高，我會(huì )倍加珍惜，充分展示自我。此次競爭，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從廠(chǎng)部的安排，干好本職工作。
我是一名普普通通的車(chē)間調試，至20xx年高中畢業(yè)后，我就從事了機械加工這個(gè)大行業(yè)，現如今，我在車(chē)間擔任tvs車(chē)工段調試一職，主要負責該工段的機床調試與現場(chǎng)質(zhì)量、5s管理，并且，在條件，時(shí)間允許的情況下，我也會(huì )幫助工段長(cháng)處理一下生產(chǎn)線(xiàn)內的生產(chǎn)任務(wù)與安排。
此次競聘車(chē)間tvs工段長(cháng)崗位，一是給自己一個(gè)鍛煉發(fā)展的機會(huì )，二是爭取發(fā)揮更大潛力為公司效力。競聘tvs車(chē)工段工段長(cháng)，我認為我的優(yōu)勢是具有強烈的事業(yè)心和責任感。年輕就是資本，我會(huì )把“年輕”這個(gè)寶貴的資源投入到我深?lèi)?ài)的事業(yè)。假如我有幸走上了這個(gè)崗位，我將在公司領(lǐng)導的栽培下，主動(dòng)當好tvs車(chē)工段這條生產(chǎn)線(xiàn)的一線(xiàn)之長(cháng)，緊繞公司發(fā)展思路，積極爭取各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)的支持配合，認真履行崗位職責，全力以赴做好本職工作。
下面，我謹以公司為背景，淺談一下我對此崗位的認識和打算：公司領(lǐng)導是頭，是司令部;車(chē)間是腰，主要是貫通上下的作用;車(chē)間工段長(cháng)及廣大員工就屬于腿，主要是貫徹落實(shí)廠(chǎng)部的思路，執行司令部的意見(jiàn)。只有頭、腰、腿貫穿“活動(dòng)”這條主線(xiàn)協(xié)調發(fā)展，一個(gè)活生生的人才能走得平穩，而我們公司的工作也正需要這種團結協(xié)作的精神。
據我了解，tvs車(chē)工線(xiàn)從公司建廠(chǎng)以來(lái)，一直都是公司的骨干生產(chǎn)線(xiàn)，現有員工90余人，產(chǎn)品多種多樣，員工素質(zhì)比較均勻，年齡也很平均，大約都在18——25歲左右，比較適合管理，但是，因為被工段雜件過(guò)多，造成很多工人適應不了換件頻率過(guò)多，造成大量人員流失，同時(shí)，也正因為如此，很多留下來(lái)的老工人技術(shù)底子硬，如果加以合適的安排，他們會(huì )是車(chē)間強有力的中流砥柱，工段現存在的問(wèn)題也有不少。
例如：車(chē)床老舊，因為新進(jìn)員工較多，不愛(ài)惜車(chē)床，造成大部分車(chē)床經(jīng)常保修，機床精度不夠，對于此現象，可對工人加強5s教育，加大考核力度，迫使工人重新認識，車(chē)床是他們的掙錢(qián)工具，一旦車(chē)床損壞，不但影響生產(chǎn)任務(wù)的正常安排，還影響了生產(chǎn)產(chǎn)量的按時(shí)完成，從而使他們懂得去好好愛(ài)護車(chē)床，珍惜車(chē)床，用一顆“我廠(chǎng)在我心，我廠(chǎng)是我家”的心態(tài)去工作。
最后。我抱著(zhù)一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功，我將拿出年輕人的干勁，以飽滿(mǎn)的熱情投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，提高自身綜合素質(zhì)，干好主任助理工作。如果在競選中失敗，我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，在今后的工作中，爭取更大的進(jìn)步。
競聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導和同志們：
大家好!
我是來(lái)自南山外勤的區助xxx，今天我要競聘的職位是行政區經(jīng)，XX年的五月和七月本有兩次機會(huì )可以競聘區經(jīng)的，但我放棄了，放棄并不代表我不進(jìn)取，而是那時(shí)的我自認為還不能承擔區經(jīng)這份榮譽(yù)下所要肩負的責任，今天的我帶著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來(lái)的混血兒，很感謝我現任的區經(jīng)唐艷霞區經(jīng)，她大度的接納和信任我這個(gè)空降兵
之所以今天把兩個(gè)新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區經(jīng)，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來(lái)的，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展，就一定對專(zhuān)業(yè)技能和團隊人員的熟悉，以及良好處事(世)和應變能力,融入到團隊，在經(jīng)過(guò)寶安到南山跨度中從不同的團隊，不同的領(lǐng)導那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負區經(jīng)責任的準備：以下將是我如果上任后的措施：
打造高績(jì)效團隊
重點(diǎn)控制出錯率，出錯率大多都是來(lái)自于新人，對于新人的培訓就一定要到位，我是外勤的講師，培訓是我很擅長(cháng)的，我將會(huì )系統的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓》、《財務(wù)流程培訓》、《收款收據使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區實(shí)驗成功的有效方法，中心店的正常動(dòng)作以及結伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法。
要高績(jì)效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專(zhuān)業(yè)能力，爭對任職能力開(kāi)發(fā)的課程是《分行日常管理及職場(chǎng)人際關(guān)系的處理》，爭對專(zhuān)業(yè)能力除了剛說(shuō)過(guò)的財務(wù)方面的培訓還有《各部門(mén)的對接培訓》。培訓對于新人來(lái)說(shuō)是很效的，但新人也會(huì )變成老員工，老員工的績(jì)效怎樣提高呢。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情、負責任敢擔當，作為區經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系，更多的壓力來(lái)自于營(yíng)業(yè)部的總監、區經(jīng)，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調整，建立自己的人格魅力,能讓團隊員工信服，從而帶動(dòng)團隊成員，并營(yíng)造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開(kāi)會(huì ))。
管理素能方面
對待下屬公平公正,一個(gè)不公平不公正的領(lǐng)導下面會(huì )有小團體出現,而且也無(wú)法讓下屬從心里信任和服從.對待工作要有獎?dòng)辛P,工作就是工作,工作就是要嚴謹,在團隊里建立標兵，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒(méi)有出過(guò)錯，她就是一個(gè)標兵，既然是團隊就要揚長(cháng)避短，盡量讓她們每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都要體現出來(lái)，讓其實(shí)際自我價(jià)值，開(kāi)心快樂(lè )充實(shí)的工作，并在團隊把人員階梯化培養，人才都是培養，歷練出來(lái)的。
在分行管理上每家分行形象一定要量化:分行的電腦電話(huà)電腦桌名片盒四物各一線(xiàn)，統一文件標識統一分行張貼物等等。
針對營(yíng)業(yè)部的對接
如果對接南頭，南頭的高管離開(kāi)對基層業(yè)務(wù)員影響很大，現任的楊總是個(gè)空降司令，楊總現在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,也借此提高南頭外勤的地位，地位是自己建立和維護的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望，我們沒(méi)能幫到他，后面營(yíng)業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了。
如果對接的是南山營(yíng)業(yè)部，因唐區的大力推薦和對我的信任，每次營(yíng)業(yè)部的區經(jīng)會(huì )議都讓我去參加,以及一些營(yíng)業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),也參與了南山營(yíng)業(yè)部XX整年的計劃,爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個(gè)清晰的輪廓，南山的王總說(shuō)：留我們南山吧，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊，做好營(yíng)業(yè)部堅強后盾!營(yíng)業(yè)部的高管信任著(zhù)我，親愛(ài)的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我，我一定不會(huì )讓你們失望!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導，同事：
大家好！
首先，請允許我由衷的感謝領(lǐng)導和各位同事給我這個(gè)參加競聘副局長(cháng)的榮譽(yù)。這是對我的以往工作肯定，也是一個(gè)超越自我的機會(huì )。我會(huì )秉著(zhù)學(xué)習提高、公平公正、謙虛謹慎、團結友愛(ài)的態(tài)度，來(lái)對待這次競職。
我叫，出身于年，電力專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，是一名中國共產(chǎn)黨員。從參加工作到現在已經(jīng)有13年，通過(guò)這13年的工作，我不斷從以往工作的成功和失敗中總結和積累經(jīng)驗，完善自身工作素質(zhì)，曾連續多年被評為“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)生產(chǎn)者”以及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等。面對各位領(lǐng)導，同事，在進(jìn)行權衡自身條件過(guò)后，我認為我對勝任此職務(wù)具有以下的優(yōu)勢和素質(zhì)：
一、思想政治態(tài)度端正，能夠正確認識和對待稅務(wù)工作
長(cháng)期以來(lái)，我始終把黨性思想、政治素養的學(xué)習擺在首位，具有較高的思想政治觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。具有廉潔奉公、嚴于律己、守信誠實(shí)的思想道德品質(zhì)。能夠嚴格管理自己，要求自己，遵守各項工作及法律法規制度，杜絕一切違反工作規章制度、違反法律法規的問(wèn)題在自己或是同事身上發(fā)生。
二、勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神
自上崗工作也來(lái)，我一直把“只做實(shí)事、不尚空談”作為工作準則，不論在什么位置上都一直吃苦耐勞，默默無(wú)聞，全心全意為人民服務(wù)。在這些年的.工作當中我培養起了勤勤懇懇地工作態(tài)度和愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻精神。
三、謙虛好學(xué)，始終堅持不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
平日里我始終堅持干中學(xué)，學(xué)中干的態(tài)度，在自我工作中積累經(jīng)。除了對黨性思想的學(xué)習以外，我在工作中還始終堅持不斷地提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，從一名電力技術(shù)員成長(cháng)為了一名合格的電力工程師，對電力系統以及未來(lái)的電力技術(shù)發(fā)展都有著(zhù)較為深入的認識。
四、具有一定的領(lǐng)導能力，能夠妥善處理各項事宜
在這些年的工作當中，我工作積極主動(dòng)，服從領(lǐng)導安排，團結同事，并培養起了一定的團結協(xié)作能力。能夠和同事、領(lǐng)導進(jìn)行有效的溝通交流，可以站在對方的角度上，跳出自我的小圈子，多看別人的長(cháng)處，少看別人的短處，做到換位思考，相互體諒，可以和同事與領(lǐng)導之間建立起相互理解、相互信任的良好工作關(guān)系，提升工作團隊的寬容度。同時(shí)能夠加強工作的計劃性，可以對具體的工作、事件做到科學(xué)周密的策劃，并帶領(lǐng)團隊制定和落實(shí)工作戰略計劃。
如我在領(lǐng)導和同事的信任和幫助下競聘成功，今后我將進(jìn)一步解放思想，以經(jīng)濟效益為中心，踏踏實(shí)實(shí)干好一下主要工作。
一、加強自身及其他員工的思想政治建設
我們生產(chǎn)的核心作用是為社會(huì )服務(wù)，所以必須要加強自身及其他所有員工的思想政治建設，促進(jìn)各項電力生產(chǎn)項目的實(shí)施和發(fā)展。面對目前的改革開(kāi)放的深化，運用自如地把握思想政治工作的特點(diǎn)和規律、切實(shí)開(kāi)展好當前形勢下的思想政治工作、為推動(dòng)我局科學(xué)發(fā)展提供堅實(shí)的組織保證。
二、強化電力生產(chǎn)安全監管
抓好安全培訓和安全活動(dòng)日的工作，分層次、分類(lèi)別、分時(shí)間段地制定對員工的安全教育與培訓計劃。從員工的角度出發(fā),根據工作性質(zhì)不同、多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節銜接作業(yè)的特點(diǎn),把握員工生產(chǎn)過(guò)程中的安全行為，秉著(zhù)以人為本的基本思想,對員工進(jìn)行人文關(guān)懷與情感教育，使他們能夠為自己、為家人、為事業(yè)、為社會(huì )樹(shù)立起安全意識。
三、銳意進(jìn)取
繼續發(fā)揚以往良好的工作作風(fēng)、好的傳統，不怕苦，不怕累，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干。同時(shí)又要在工作中，實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探尋路子和大家一起把工作完成到最好。
四、樹(shù)立良好形象
如是此次我能競聘成功，我會(huì )繼續加強自身素質(zhì)修養構建，注重自我良好形象塑造。凡事身先士卒，帶頭表率，全心全意為我局、為人民服務(wù)。設身處地地把工作，把形象搞好。
五、正確認識自身崗位角色
戒驕戒躁，迅速完成崗位角色轉變，并正確認識自身崗位角度，協(xié)助上級領(lǐng)導做好工作，正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導思路和意圖，當好參謀，做好助手；細化工作任務(wù)和目標，團結協(xié)作，勇于創(chuàng )新，充分發(fā)揮團隊精神，營(yíng)造一個(gè)團結、互助、和諧的工作氛圍，快樂(lè )的工作，使部門(mén)的各項工作成效顯著(zhù)。
六、提升團隊凝聚力
團結就是活力，團結就是績(jì)效，所以我會(huì )在以后的工作當中大力加強部團隊協(xié)作能力建設，依靠良好的溝通能力和強烈的團隊精神做好協(xié)調工作，和所有人員相互理解、相互配合。提高局內凝聚力，爭取團結出戰斗力，團結出境界，團結出工作的質(zhì)量和效率。
最后，如果我能夠競聘成功，我將會(huì )努力的干好自己的工作，做好表率。如果失敗，也會(huì )從中總結經(jīng)驗教訓，了解自身工作的不足，改進(jìn)、改良工作方式，繼續為我局的發(fā)展做出自己的努力與貢獻。
競聘演講稿 篇5
大家好，我競聘的崗位是行政文員。我叫xx，今年35歲，身體良好，精力充沛；xx年6月在我廠(chǎng)參加工作；xx年5月起先后任空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員；xx年12月任空調車(chē)間副主任；xx年8月任空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記；xx年任空調檢修車(chē)間主任；xx年7月機構整合后任檢修車(chē)間副主任；xx年11月至今任車(chē)間主任。這期間，我先后參加了中央黨校經(jīng)濟管理本科班學(xué)習和大學(xué)制造本科班學(xué)習。
我競爭行政文員崗位具有以下優(yōu)勢：
（一）具有精細化的工作方法及管理水平：
從事管理工作以來(lái)，我越來(lái)越感受到，安全工作是一項系統性的復雜工作，一個(gè)細小的環(huán)節出現問(wèn)題就有可能釀成不可想象的后果，因此日常工作中我養成了“細節決定安全”的管理理念，對安全卡控的各個(gè)環(huán)節和細節在思想上高度重視，在卡控制度的建立上不斷細化完善，在落實(shí)中對各個(gè)環(huán)節細致檢查。通過(guò)運用這種精細的工作方法，有效地實(shí)現了自己所管理的部門(mén)安全生產(chǎn)工作穩定有序。
（二）具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強的工作經(jīng)驗。
我參加過(guò)的蘭州大學(xué)制造本科班學(xué)習，為我更好地擔當管理者提供了前提條件，同時(shí)，也為能正確指導和實(shí)施空調檢修保養、運用安全管理工作創(chuàng )造了基矗我先后擔任過(guò)空調車(chē)間質(zhì)檢員、調度員、車(chē)間副主任、空調檢修車(chē)間黨支部書(shū)記和主任及運用車(chē)間主任等職務(wù)。不管在什么崗位，我都沒(méi)有放棄過(guò)學(xué)習，從而使自己的專(zhuān)業(yè)知識面不斷擴大，工作經(jīng)驗不斷增強，能夠解決生產(chǎn)中遇到的各類(lèi)生產(chǎn)難題，從而為我今天參加競聘奠定了堅實(shí)的基矗。
（三）從事空調定檢、運用等各方面的工作經(jīng)歷，使我有較強的協(xié)調能力。
在多個(gè)不同工作性質(zhì)的車(chē)間任職的工作經(jīng)歷，使我的工作思路、工作方法和工作能力得到了鍛煉和提高，吃透并熟悉了空調檢修工藝和質(zhì)量要求，熟悉了空調運用安全工作的各個(gè)環(huán)節和卡控辦法，為空調定檢、運用保養工作積累了豐富的工作經(jīng)驗。這些豐富的工作經(jīng)驗為我今后解決空調檢修、運用中的各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)調和理順各個(gè)車(chē)間、部門(mén)安全生產(chǎn)關(guān)系提供了平臺。
（四）具有較強的領(lǐng)會(huì )、貫徹上級要求，狠抓落實(shí)的能力。
自走上工作崗位以來(lái)，我政治上要求進(jìn)步，從未放松過(guò)思想上“三觀(guān)”的改造，對各個(gè)時(shí)期上級的要求主動(dòng)學(xué)習，更重要的是在行動(dòng)上加以落實(shí)。尤其是近年來(lái)鐵路不斷提速，機構又進(jìn)行了大規模的整合，但不論何時(shí)何地，我對上級的各項要求，不是被動(dòng)的的應付，而是主動(dòng)積極地抓好落實(shí)，把各項階段性工作與現場(chǎng)生產(chǎn)主線(xiàn)統籌兼顧，達到互相促進(jìn)的效果。
俗話(huà)說(shuō)“文如其人”，是一個(gè)人的人格、修養與氣質(zhì)的外在表現。同樣，工作也是一個(gè)人的人格表現，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見(jiàn)其人”了。在我孜孜求學(xué)的十幾年寒窗年來(lái)，我基本上一直都是所在年級的班長(cháng)，配合班主任做班級工作。在簡(jiǎn)單而又復雜的班級工作中，我不斷地總結規律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，計劃得當，提高辦事效率，因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導的表?yè)P。這段豐富和漫長(cháng)的學(xué)生工作經(jīng)歷，便讓我積累了更多的學(xué)生工作經(jīng)驗。
十年磨劍學(xué)業(yè)初成，懷赤壁以待惠者，持佳倫以求明士。面對機遇和挑戰，我特意前來(lái)競聘，請領(lǐng)導相信我的工作與辦事能力。盡管一個(gè)人的力量有限，但我也會(huì )盡自己最大的努力，為雅迪公司的發(fā)展壯大獻出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優(yōu)雅，走在我國民營(yíng)企業(yè)的前列，給人們更多的啟迪！
如果我能競聘上這個(gè)崗位，我都將集中精力，盡自已最大的努力認真做好本職工作，增強工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節奏，提高辦事效率；另外，我會(huì )深入了解雅迪企業(yè)的背景、所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統及企業(yè)文化。
競聘演講稿 篇6
各位老師，各位同學(xué)：
大家晚上好！
很榮幸能站在這里作生化學(xué)院第xx屆學(xué)生會(huì )選舉競職演講！
首先，我作一個(gè)自我介紹。
我叫xx，現擔任班里的副班長(cháng)。中學(xué)時(shí)，擔任班里的學(xué)習委員，組織同學(xué)新課題研究，所寫(xiě)論文榮獲市二等獎。我還曾擔任學(xué)生會(huì )紀檢部部長(cháng)，每學(xué)期都被評為“學(xué)生會(huì )工作積極分子”。期間，我每學(xué)年都榮獲“暑期社會(huì )實(shí)踐優(yōu)秀個(gè)人”，同時(shí)擔任�？骶�，負責�？木庉嫻ぷ�。
2個(gè)月前，我參加了本學(xué)生會(huì )的招干競選，在組織部的復賽中，我被刷了下來(lái)，進(jìn)入了女生部�？梢哉f(shuō)，女生部原本不是我所熱愛(ài)的部門(mén)，但是我認為作為其中的一員，我有義務(wù)更有責任擔負其中的職責，我仍認真負責地做好我的本職工作。
然而，我的心中對組織部的熱愛(ài)有增無(wú)減。我，做事認真，有時(shí)候執著(zhù)得有過(guò)之而無(wú)不及，我感謝學(xué)生會(huì )給了我這次機會(huì )，讓我可以擁有從組織部跌倒翻個(gè)跟頭又從組織部站起來(lái)的希望！
今天，我站在這里，競選組織部部長(cháng)！雖然，我沒(méi)有在組織部當過(guò)干事，然而我相信，我可以憑著(zhù)自己的工作經(jīng)驗，借著(zhù)老師和學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的幫助，心懷對組織部的熱愛(ài)和對自己的信心，我一定可以勝任這個(gè)職務(wù)！
我希望學(xué)生會(huì )能給我這個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )愛(ài)我所選，盡我最大的努力，將本職工作落到實(shí)處。為了大學(xué)生的思想更好地與社會(huì )，與世界，與時(shí)代接軌，讓我們大家共同努力吧！
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